第一篇：體力勞動強度分級中華人民共和國國家標準GB3869

體力勞動強度分級中華人民共和國國家標準GB3869－83（國家標準局1983年9月29日發(fā)布 1984年12月1日實施）

本標準適用于以體力活動為主的勞動，勞動強度的分級是勞動保護科學管理的依據(jù)。

１ 基本定義

１．１平均勞動時間率 系指一個工作日內(nèi)凈勞動時間（即除休息和工作中間持續(xù)一分鐘以上的暫停時間外的全部活動時間）與工作日總時間的比，以百分率表示。通 過抽樣測定，取其平均值。計算方法見附錄Ａ。

１．２ 能量代謝率 將某工種一個勞動日內(nèi)各種活動與休息加以歸類，測定各類活動與休息的能量消耗值，并分別乘以從事各該類活動與休息的總時間，合計求得全工作日總能量消耗，再除以工作日總時間，以千焦耳

分·平方米來表示。計算方法見附錄Ａ。

１．３ 勞動強度指數(shù)是區(qū)分體力勞動強度等級的指標。由各該工種的平均勞動時間率，乘以系數(shù)３，加平均能量代謝率乘以系數(shù)７求得。指數(shù)大反映勞動強度大，指數(shù)小反映勞動強度小。計算方法見附錄Ａ。

２ 體力勞動強度分級

體力勞動強度按勞動強度指數(shù)大小分為四級見下表。

體力勞動強度分級表

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃體力勞動強度級別 勞動強度指數(shù)

┃

┠─────────────────────────────┨

┃Ⅰ ＜15

┃

┃Ⅱ ～20

┃

┃Ⅲ ～25

┃

┃Ⅳ ＞25

┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

２．１ Ⅰ級體力勞動８小時工作日平均耗能值為３５５８．８千焦耳

人，勞動時間率為６１％，即凈勞動時間為２９３分鐘，相當于輕勞動。

２．２ Ⅱ級體力勞動８小時工作日平均耗能值為５５６０．１千焦耳

人，勞動時間率為６７％，即凈勞動時間為３２０分鐘，相當于中等強度勞動。

２．３ Ⅲ級體力勞動８小時工作日平均耗能值為７３１０．２千焦耳

人，勞動時間率為７３％，即凈勞動時間為３５０分鐘，相當于重強度勞動。

２．４ Ⅳ級體力勞動８小時工作日平均耗能值為１１３０４．４千焦耳

人，勞動時間率為７７％，即凈勞動時間為３７０分鐘，相當于“很重”強度勞動。

附錄Ａ

平均勞動時間率、能量代謝率和

勞動強度指數(shù)的計算方法(補充件)

Ａ．１平均勞動時間率Ｔ計算方法

每天選擇接受測定的工人２名，按表Ａ１的格式記錄自上工開始至下工為止，整個工作日從事各種勞動與休息（包括工作中間暫停）的時間，每個測定對象連續(xù)記錄３天，取３天的平均值，再求出勞動時間率。如遇生產(chǎn)不正常或發(fā)生事故時，不作正式記錄。

表A1

勞動時間測定記錄表

┏━━━━┯━━━━━━┯━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃動作

│開始時間

│耗費工時

│主要內(nèi)容(如物體重量、動作頻

┃

┃名稱

│(時、分)│(分)

│率、行走距離、勞動體位等)

┃

┠────┼──────┼──────┼───────────────┨

┃

│

│

│

┃

┠────┼──────┼──────┼───────────────┨

┃

│

│

│

┃

┠────┼──────┼──────┼───────────────┨

┃

│

│

│

┃

┗━━━━┷━━━━━━┷━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━┛

Ａ.２ 能量代謝率Ｍ計算方法

根據(jù)表Ａ１的記錄，將各種勞動與休息加以歸類（近似的活動歸為一類），然后分別計量從事各類勞動與休息時呼出氣的體積，按表Ａ２的內(nèi)容及計算公式，求出各項勞動與休息時的能量代謝率，分別乘以相應的累積時間，最后得出一個工作日各種活動和休息時的能量消耗值，再把各項能量消耗值總計，除以工作日總工時，即得出工作日平均能量代謝率（千焦耳

分·平方米）。

表A2

能量代謝率測定記錄表

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃工種:

┃

┠────────────────────────────────┨

┃姓名:

┃ ┃體重: 公斤

┃

┠────────────────────────────────┨

┃1 采氣時間: 分

┃

┠────────────────────────────────┨

┃2 采氣量(氣量計的終讀數(shù)減去氣量計的初讀數(shù))升

┃

┃氣量計的終讀數(shù) 升

┃

┃氣量計的初讀數(shù) 升

┃

┠────────────────────────────────┨

┃3 量氣時氣溫 ℃ 氣壓 帕斯卡

┃

┠────────────────────────────────┨

┃4 標準狀態(tài)下干燥氣體換算系數(shù)由標準狀態(tài)下

┃

┃干燥氣體體積換算表查得

┃

┠────────────────────────────────┨

┃5 換算標準狀態(tài)呼氣量:采氣量乘標準狀態(tài)下干燥氣體

┃

┃換算系數(shù) 升

┃

┠────────────────────────────────┨

┃6 換算每分鐘呼氣量: 標準狀態(tài)呼氣量/采氣時間 升

分

┃

┠────────────────────────────────┨

┃7 換算每平方米體表面積,每分鐘呼氣量;每分鐘呼氣量:

┃

┃每分鐘呼氣量

體表面積 升 分· 米

┃

┠────────────────────────────────┨

┃8 計算能量代謝率(千焦耳/分·米):

┃

┃logYe = 0.0945－1.15984 ??..(1)

┃

┃log(13.26－4.1868Ye)= 1.1648－0。0125x?..(2)

┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

Ａ．３ 勞動強度指數(shù)Ⅰ計算方法

勞動強度指數(shù)計算公式如下：

Ｉ＝３Ｔ＋７Ｍ

式中：

Ⅰ——勞動強度指數(shù)；

Ｔ——勞動時間率＝工作日內(nèi)凈勞動時間（分）

工作日總工時（分）（％）；

Ｍ——８小時工作日能量代謝率（千焦耳

分·平方米）；

３——勞動時間率的計算系數(shù)；

７——能量代謝率的計算系數(shù)。

注：凈勞動時間，為一個工作日除去休息及工作中間暫停的全部時間。

第二篇：GB 3869-1997_體力勞動強度分級

GB 3869-1997 體力勞動強度分級

基本信息

【英文名稱】Classification on intensity of physical work 【標準狀態(tài)】廢止 【全文語種】中文簡體 【發(fā)布日期】1983/9/29 【實施日期】1998/1/1 【修訂日期】1997/7/7 【中國標準分類號】C75 【國際標準分類號】13.100

關聯(lián)標準

【代替標準】GB 3869-1983 【被代替標準】暫無

【引用標準】暫無

適用范圍&文摘

暫無

第三篇：體力勞動強度分級

體力勞動強度分級

【頒布單位】 國家標準局

【頒布日期】 19830929

【實施日期】 19841201 中華人民共和國國家標準ＧＢ３８６９—８３（國家標準

局１９８３年９月２９日發(fā)布 １９８４年１２月１日起實施）

【章名】 全文

本標準適用于以體力活動為主的勞動，勞動強度的分級是勞動保護科 學管理的依據(jù)。

１．基本定義

１．１平均勞動時間率

系指一個工作日內(nèi)凈勞動時間（即除休息和工作中間持續(xù)一分鐘以上 的暫停時間外的全部活動時間）與工作日總時間的比，以百分率表示。通 過抽樣測定，取其平均值。計算方法見附錄Ａ。

１．２ 能量代謝率

將某工種一個勞動日內(nèi)各種活動與休息加以歸類，測定各類活動與休 息的能量消耗值，并分別乘以從事各該類活動與休息的總時間，合計求得 全工作日總能量消耗，再除以工作日總時間，以千焦耳／分·平方米來表 示。

計算方法見附錄Ａ。

１．３ 勞動強度指數(shù)

是區(qū)分體力勞動強度等級的指標。由各該工種的平均勞動時間率，乘 以系數(shù)３，加平均能量代謝率乘以系數(shù)７求得。指數(shù)大反映勞動強度大，指數(shù)小反映勞動強度小。計算方法見附錄Ａ。

２．體力勞動強度分級

體力勞動強度按勞動強度指數(shù)大小分為四級見下表。

體力勞動強度分級表－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－

體力勞動強度級別 勞動強度指數(shù)－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

Ⅰ ＜１５

Ⅱ ～２０

Ⅲ ～２５

Ⅳ ＞２５－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

２．１ Ⅰ級體力勞動

８小時工作日平均耗能值為３５５８．８千焦耳／人，勞動時間率為 ６１％，即凈勞動時間為２９３分鐘，相當于輕勞動。

２．２ Ⅱ級體力勞動

８小時工作日平均耗能值為５５６０．１千焦耳／人，勞動時間率為 ６７％，即凈勞動時間為３２０分鐘，相當于中等強度勞動。

２．３ Ⅲ級體力勞動

８小時工作日平均耗能值為７３１０．２千焦耳／人，勞動時間率為 ７３％，即凈勞動時間為３５０分鐘，相當于重強度勞動。

２．４ Ⅳ級體力勞動

８小時工作日平均耗能值為１１３０４．４千焦耳／人，勞動時間率 為７７％，即凈勞動時間為３７０分鐘，相當于“很重”強度勞動。

【章名】 附錄Ａ：平均勞動時間率、能量代謝率和勞動強度指數(shù)的 計算方法（補充件）

Ａ．１平均勞動時間率Ｔ計算方法

每天選擇接受測定的工人２名，按表Ａ１的格式記錄自上工開始至下 工為止，整個工作日從事各種勞動與休息（包括工作中間暫停）的時間，每個測定對象連續(xù)記錄３天，取３天的平均值，再求出勞動時間率。如遇 生產(chǎn)不正常或發(fā)生事故時，不作正式記錄。

表Ａ１ 勞動時間測定計錄表－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－

｜ ｜ ｜主要內(nèi)容（如物體重量、動作 ｜ 開始時間 ｜ 耗費工時 ｜

｜ ｜ ｜動作頻率、行走距離、勞名稱 ｜（時、分）｜（分）｜

｜ ｜ ｜動體位等）－－－－｜－－－－－ －｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－

｜ ｜ ｜－－－－｜－－－－－－｜－－－ －－－｜－－－－－－－－－－－－

｜ ｜ ｜－－－－｜－－－－－－｜－－－ －－－｜－－－－－－－－－－－－

｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－

Ａ．２ 能量代謝率Ｍ計算方法

根據(jù)表Ａ１的記錄，將各種勞動與休息加以歸類（近似的活動歸為一 類），然后分別計量從事各類勞動與休息時呼出氣的體積，按表Ａ２的內(nèi) 容及計算公式，求出各項勞動與休息時的能量代謝率，分別乘以相應的累 積時間，最后得出一個工作日各種活動和休息時的能量消耗值，再把各項 能量消耗值總計，除以工作日總工時，即得出工作日平均能量代謝率（千 焦耳／分·平方米）。

表Ａ２ 能量代謝率測定記錄表－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－工種： 動作項目： 年 月 日－－－－－－－－

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－姓名： 年齡： 歲 身高： 厘米 體重： 公斤 體表面積：平

方米－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－１ 采氣時間： 分

秒－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

－－－－－－－－－－－－２ 采氣量（氣量計的終讀數(shù)減去氣量計的 初讀數(shù)）升

氣量計的終讀數(shù) 升

氣量計的初讀數(shù) 升－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－３ 量氣時氣溫 ℃ 氣

壓 帕斯卡－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－４ 標準狀態(tài)下干燥氣體換算系數(shù)由標準狀

態(tài)下

干燥氣體體積換算表查得－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－５ 換算標準狀態(tài)呼氣量：采 氣量乘標準狀

態(tài)下干燥氣體

換算系數(shù) 升－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－

標準狀態(tài)呼氣量６ 換算每分鐘呼氣量：－－－－－－－升／分

采氣時間－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－７ 換算每平方米體表面積，每分鐘呼氣量：

每分鐘呼氣量

－－－－－－－ 升／分·平方米

體表面積－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－８ 計算能量代謝率（千焦耳／分·平方米）：

ｌｏｇＹｅ＝０．０９４５ｘ－１．１５９８４???（１）

ｌｏｇ（１３．２６－４．１８６８Ｙｅ）＝１．１６４８－

０．０１２５ｘ?????????????（２）－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

注：①Ｙｅ為能量代謝率（千焦耳／分·平方米）；ｘ為每平方

米體表面積每分鐘呼氣量。

②每分鐘肺通氣量３．０￣７．３升時采用公式（１）：每 分鐘肺通氣量８．０￣３０．９升時采用公式（２）；

每分鐘肺通氣量７．３￣８．０升時采用公式（１）和

公式（２）的平均值。

Ａ．３ 勞動強度指數(shù)Ｉ計算方法

勞動強度指數(shù)計算公式如下：

Ｉ＝３Ｔ＋７Ｍ

式中：

Ｉ——勞動強度指數(shù)；

Ｔ——勞動時間率

工作日內(nèi)凈勞動時間（分）

＝－－－－－－－－－－－－（％）；

工作日總工時（分）

Ｍ——８小時工作日能量代謝率（千焦

耳／分·平方米）；

３——勞動時間率的計算系數(shù)；

７——能量代謝率的計算系數(shù)。

注：凈勞動時間，為一個工作日除去休息及工

作中間暫停的全部時間。

附加說明：

本標準由中華人民共和國勞動人事部提出。

本標準由中國醫(yī)學科學院衛(wèi)生研究所負責起草。

本標準主要起草人于永中、李天麟。

第四篇：體力勞動強度分級

律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務更便捷！

體力勞動強度分級

有沒有想過你從事的是腦力勞動還是體力勞動呢？你從事的如果是體力勞動，那么體力勞動強度等級是多少呢？具體該怎么劃分體力勞動強度等級呢？小編在下文就會為大家介紹到具體的體力勞動強度分級劃分。

體力勞動強度分級

體力勞動強度分級：是中國制定的勞動保護工作科學管理的一項基礎標準，是確定體力勞動強度大小的根據(jù)。應用這一標準，可以明確工人體力勞動強度的重點工種或工序，以便有重點、有計劃地減輕工人的體力勞動強度，提高勞動生產(chǎn)率。

1、綜述

體力勞動強度分級：是中國制定的勞動保護工作科學管理的一項基礎標準，是確定體力勞動強度大小的根據(jù)。應用這一標準，可以明確工人體力勞動強度的重點工種或工序，以便有重點、有計劃地減輕工人的體力勞動強度，提高勞動生產(chǎn)率。

中華人民共和國國家標準GB3869—83(國家標準局1983年9月29日發(fā)布1984年12月1日實施)

現(xiàn)行標準號為：GB3869-1997[1]

本標準適用于以體力活動為主的勞動，勞動強度的分級是勞動保護科學管理的依據(jù)。

2、基本定義

平均勞動時間率

平均勞動時間率指一個工作日內(nèi)凈勞動時間(即除休息和工作中間持續(xù)一分鐘以上的暫停時間外的全部活動時間)與工作日總時間的比，以百分率表示。通過抽樣測定，取其平均值。計算方法見附錄A。

能量代謝率

將某工種一個勞動日內(nèi)各種活動與休息加以歸類，測定各類活動與休息的能量消耗值，并分別乘以從事各該類活動與休息的總時間，合計求得全工作日總能量消耗，再除以工作日總時間，以千焦耳/分·米來表示。計算方法見附錄A。

勞動強度指數(shù)

律伴讓法律服務更便捷！律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務更便捷！

勞動強度指數(shù)是區(qū)分體力勞動強度等級的指標。由各該工種的平均勞動時間率，乘以系數(shù)3，加平均能量代謝率乘以系數(shù)7求得。指數(shù)大反映勞動強度大，指數(shù)小反映勞動強度小。計算方法見附錄A。

3、強度分級

體力勞動強度按勞動強度指數(shù)大小分為四級見下表。

體力勞動強度級別勞動強度指數(shù)

Ⅰ<15

Ⅱ～20

Ⅲ～25

Ⅳ>25

Ⅰ級體力勞動

8小時工作日平均耗能值為3558.8千焦耳/人，勞動時間率為61%，即凈勞動時間為293分鐘，相當于輕勞動。

Ⅱ級體力勞動

8小時工作日平均耗能值為5560.1千焦耳/人，勞動時間率為67%，即凈勞動時間為320分鐘，相當于中等強度勞動。

Ⅲ級體力勞動

8小時工作日平均耗能值為7310.2千焦耳/人，勞動時間率為73%，即凈勞動時間為350分鐘，相當于重強度勞動。

Ⅳ級體力勞動

8小時工作日平均耗能值為11304.4千焦耳/人，勞動時間率為77%，即凈勞動時間為370分鐘，相當于“很重”強度勞動。

具體情況

國家技術監(jiān)督局1997-07-07批準1998-01-01實施

前言

本標準是GB3869—83《體力勞動強度分級》標準的修訂版。GB3869—83《體力勞動強度分級》標準在我國已執(zhí)行多年，為了適應社會經(jīng)濟建設的迅速發(fā)展，受勞動部委

律伴讓法律服務更便捷！律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務更便捷！

托對原《體力勞動強度分級標準》進行修訂。本修改標準比GB3869—83《體力勞動強度分級》標準更加科學，更加實用。新標準與舊標準相比有如下幾方面的優(yōu)點。

(1)把作業(yè)時間和單項動作能量消耗比較客觀地合理地統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來，能比較如實地反映工時較長、單項作業(yè)動作耗能較少的行業(yè)工種的全日體力勞動強度，同時亦兼顧到工時較短、單項作業(yè)動作耗能較多的行業(yè)工種的勞動強度，因而基本上克服了以往長期存在的“輕工業(yè)不輕，重工業(yè)不重”的行業(yè)工種之間分級定額不合理現(xiàn)象的問題。

(2)體現(xiàn)了體力勞動的體態(tài)、姿勢和方式，提出了體力作業(yè)方式系數(shù)，這比籠統(tǒng)地提所謂體力勞動進了一大步。

(3)充分考慮到性別差異是本標準的重要特色之一。

與舊的體力勞動分級標準相比較，修改后的體力勞動強度分級標準在深度和廣度方面都有所發(fā)展和深化，但任何一個標準都決非一成不變，隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟水平的提高，標準法規(guī)需要不斷完善，適時修改。

本標準的附錄A是(標準的附錄)。

本標準由中華人民共和國勞動部提出。

本標準起草單位：中國預防醫(yī)學科學院勞動衛(wèi)生與職業(yè)病研究所。

本標準主要起草人：劉尊永、金書香、李天麟。

1、范圍

本標準規(guī)定了體力勞動強度分級的劃分原則和級別。

本標準適用于體力勞動作業(yè)，是勞動安全衛(wèi)生和管理的依據(jù)。

2、定義

本標準采用下列定義。

2.1能量代謝率energymetabolicrate(M)

某工種勞動日內(nèi)務類活動和休息的能量消耗的平均值，單位為kJ/(min·m2)。

2.2勞動時間率workingtimerate(T)

工作日內(nèi)純勞動時間與工作日總時間的比，以百分率表示。

2.3體力勞動性別系數(shù)sexcoefficientofphysicalwork(S)

在計算體力勞動強度指數(shù)時，為反映相同體力強度引起男女性別不同所致的不同生理反應，使用了性別系數(shù)。男性系數(shù)為1，女性系數(shù)為1.3。

律伴讓法律服務更便捷！律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務更便捷！

2.4體力勞動方式系數(shù)waycoefficientofphysicalwork(W)

在計算體力勞動強度指數(shù)時，為反映相同體力強度由于勞動方式的不同引起人體不同的生理反應，使用了體力勞動方式系數(shù)。搬方式系數(shù)為

1、扛方式系數(shù)為0.40、推/拉方式系數(shù)為0.05。

2.5體力勞動強度指數(shù)intensityindexofphysicalwork(Ⅰ)

用于區(qū)分體力勞動強度等級。指數(shù)大，反映體力勞動強度大;指數(shù)小，反映體力勞動強度小。

3、體力勞動強度分級

體力勞動強度分為四級(表1)。

表1體力勞動強度分級表

體力勞動強度級別體力勞動強度指數(shù)

Ⅰ

Ⅱ

Ⅲ

Ⅳ≤15

>15～20

>20～25 >25

附錄A

(標準的附錄)

能量代謝率、勞動時間率和體力勞動強度指數(shù)的計算方法

A1平均能量代謝率M計算方法

根據(jù)工時記錄，將各種勞動與休息加以歸類(近似的活動歸為一類)，按表A1的內(nèi)容及計算公式求出各單項勞動與休息時的能量代謝率，分別乘以相應的累計時間，最后得出一個工作日各種勞動休息時的能量消耗值，再把各項能量消耗值總計，除以工作日總時間，即得出工作日平均能量代謝率(kJ/(min·m2))。

律伴讓法律服務更便捷！律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務更便捷！

(A1)

表A1能量代謝率測定表

工種：_____________________動作項目：____________________________________________

姓名：____________________年齡：_________________歲工齡：_____________年

身高：_______________cm2體重：_________________kg體表面積：_________m2

采氣時間：__________________min________________s

采氣量

氣量計的初讀數(shù)

氣量計的終讀數(shù)

采氣量(氣量計的終讀數(shù)減去氣量計的初讀數(shù))____________L

通氣時氣溫_______________℃;氣壓_______________Pa

標準狀態(tài)下干燥氣體換算系數(shù)(查標準狀態(tài)下干燥氣體體積換算表)：______________

標準狀態(tài)氣體體積(采氣量乘標準狀態(tài)下干燥氣體換算系數(shù))：_______________L

每分鐘氣體體積：=____________________L/min

換算單位體表面積氣體體積：=________________L/(min·m2)

能量代謝率：_________________Kj/(min·m2)

調(diào)查人簽名

每分鐘肺通氣量3.0～7.3L時采用式(A2)計算。

lgM=0.0945х-0.53794(A2)

式中：M——能量代謝率，kJ/(min·m2);

х——單位體表面積氣體體積，L/(min·m2)。

每分鐘肺通氣量8.0～30.9L時采用式(A3)計算。

Lg(13.26-M)=1.1648-0.0125х(A3)

律伴讓法律服務更便捷！律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務更便捷！

式中：M——能量代謝率，kJ/(min·m2);

х一一單位體表面積氣體體積，L/(min·m2)。

每分鐘肺通氣量7.3～8.0L時采用式(A2)和(A3)的平均值。

A2勞動時間率T計算方法

每天選擇接受測定的工人2～3名，按表A2的格式記錄自上工開始至下工為止整個工作日從事各種勞動與休息(包括工作中間暫停)的時間。每個測定對象應連續(xù)記錄3天(如遇生產(chǎn)不正常或發(fā)生事故時不作正式記錄，應另選正常生產(chǎn)日，重新測定記錄)，取平均值，求出勞動時間率(T)。

(A4)

表A2工時記錄表

動作名稱開始時間

(時、分)耗費工時，min主要內(nèi)容(如物體重量、動作頻率行走距離、勞動體位等)

調(diào)查人簽名：年月日

A3體力勞動強度指數(shù)計算方法

體力勞動強度指數(shù)計算公式見式(A5)：

I=T.M.S.W·10(A5)

式中：I——體力勞動強度指數(shù);

T——勞動時間率，%;

M—一8h工作日平均能量代謝率，kJ/(min·m2);

S—一性別系數(shù)：男性二1，女性=1.3;

W—一體力勞動方式系數(shù)：搬=1，扛=0.40，推/拉=0.05;

10一一計算常數(shù)。

常見職業(yè)體力勞動強度分級

表B.1常見職業(yè)體力勞動強度分級表

體力勞動強度分級職業(yè)描述

律伴讓法律服務更便捷！律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務更便捷！

I(輕勞動)坐姿：手工作業(yè)或腿的輕度活動(正常情況下，如打字、縫紉、腳踏開關等);立姿：操作儀器，控制、查看設備，上臂用力為主的裝配工作

II(中等勞動)手和臂持續(xù)動作(如鋸木頭等);臂和腿的工作(如卡車、拖拉機或建筑設備等運輸操作);臂和軀干的工作(如鍛造、風動工具操作、粉刷、間斷搬運中等重物、除草、鋤田、摘水果和蔬菜等)

III(重勞動)臂和軀干負荷工作(如搬重物、鏟、錘鍛、鋸刨或鑿硬木、割草、挖掘等)。

IV(極重勞動)大強度的挖掘、搬運，4、計算方法

平均勞動時間率T

每天選擇接受測定的工人2名，按表A1的格式記錄自上工開始至下工為止，整個工作日從事各種勞動與休息(包括工作中間暫停)的時間，每個測定對象連續(xù)記錄3天，取3天的平均值，再求出勞動時間率。如遇生產(chǎn)不正常或發(fā)生事故時，不作正式記錄。

表A1勞動時間測定記錄表

動作

名稱開始時間

(時、分)耗費工時

(分)主要內(nèi)容(如物體重量、動作頻

率、行走距離、勞動體位等)

能量代謝率M

根據(jù)表A1的記錄，將各種勞動與休息加以歸類(近似的活動歸為一類)，然后分別計量從事各類勞動與休息時呼出氣的體積，按表A2的內(nèi)容及計算公式，求出各項勞動與休息時的能量代謝率，分別乘以相應的累積時間，最后得出一個工作日各種活動和休息時的能量消耗值，再把各項能量消耗值總計，除以工作日總工時，即得出工作日平均能量代謝率(千焦耳/分·米)。

表A2能量代謝率測定記錄表

工種：

姓名：

體重：公斤

律伴讓法律服務更便捷！律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務更便捷！

1采氣時間：分

2采氣量(氣量計的終讀數(shù)減去氣量計的初讀數(shù))升

氣量計的終讀數(shù)升

氣量計的初讀數(shù)升

3量氣時氣溫℃氣壓帕斯卡

4標準狀態(tài)下干燥氣體換算系數(shù)由標準狀態(tài)下

干燥氣體體積換算表查得

5換算標準狀態(tài)呼氣量：采氣量乘標準狀態(tài)下干燥氣體

換算系數(shù)升

6換算每分鐘呼氣量：標準狀態(tài)呼氣量/采氣時間升/分

7換算每平方米體表面積，每分鐘呼氣量;每分鐘呼氣量：

每分鐘呼氣量/體表面積升/分·米

8計算能量代謝率(千焦耳/分·米):

logYe=0.0945-1.15984……..(1)

log(13.26-4.1868Ye)=1.1648-0。0125x…..(2)

勞動強度指數(shù)Ⅰ

勞動強度指數(shù)計算公式如下： I=3T+7M 式中： Ⅰ——勞動強度指數(shù);T——勞動時間率=工作日內(nèi)凈勞動時間(分)/工作日總工時(分)(%);M——8小時工作日能量代謝率(千焦耳/分·米);3——勞動時間率的計算系數(shù);7——能量代謝率的計算系數(shù)。注：凈勞動時間，為一個工作日除去休息及工作中間暫停的全部時間。

附加說明

本標準由中華人民共和國勞動人事部提出。本標準由中國醫(yī)學科學院衛(wèi)生研究所負責起草。本標準主要起草人于永中、李天麟。

五、規(guī)定

1、國家禁止安排女職工從事的勞動有哪些?

律伴讓法律服務更便捷！律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務更便捷！

(一)礦山井下作業(yè)以及人工鍛打、重體力人工裝卸冷藏、強烈振動的工作;

(二)森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè);

(三)國家標準規(guī)定的第四體力勞動強度的作業(yè);

(四)建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè);

(五)單人連續(xù)負重量(指每小時負重次數(shù)在六次以上)每次超過二十公斤，間接負重量每次超過二十五公斤的作業(yè);

(六)女職工在月經(jīng)、懷孕、哺乳期間禁忌從事的其它勞動。

2、女職工在月經(jīng)期間實行哪些特殊保護?

女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫和冷水、野外露天和國家規(guī)定的第Ⅲ級體力勞動強度的勞動;從事以上工作的經(jīng)期應盡可能調(diào)整其從事適宜的工作，如不能調(diào)整時，根據(jù)工作和身體情況，給予經(jīng)期假1-2天，不影響考勤。

3、已婚待孕女職工禁忌從事的勞動范圍有哪些?

已婚待孕女職工禁忌從事鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場所屬于《有毒作業(yè)分級》標準第Ⅲ、Ⅳ級的作業(yè)。

4、對懷孕女職工有哪些特殊的勞動保護?

女職工懷孕期間，所在單位不得安排從事國家規(guī)定的第Ⅲ級體力勞動強度和孕婦禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能承受原勞動的，應根據(jù)醫(yī)務部門證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。工程部門從事野外勘測工作及施工一線的女職工，應安排適當工作。

5、對懷孕的女職工禁忌從事的勞動有哪些?

①作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯乙內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè);②制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及乙烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè);③作業(yè)場所放射性物質(zhì)超過《放射性防護規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè);④人力進行的土方和石方的作業(yè);⑤伴有全身強烈振動的作業(yè)，如風鉆、搗固機、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機駕駛等;⑥工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè);⑦《高處作業(yè)分級》標準所規(guī)定的高處作業(yè)。

（6）、女職工在懷孕期間有哪些保護規(guī)定?

(一)懷孕七個月以上的女職工，每天給予一小時工間休息并計算為勞動時間。

(二)懷孕女職工在勞動時間內(nèi)作產(chǎn)前檢查，檢查時間視作勞動時間。

律伴讓法律服務更便捷！律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務更便捷！

(三)懷孕七個月以上的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準，可請假休息，休息期間的工資應為本人標準工資的75%左右。休息期間，不影響其福利待遇和參加晉級、評獎。

7、如何理解“不得在女職工懷孕、生產(chǎn)、哺乳期解除勞動合同”的規(guī)定?

實行勞動合同制的女職工，在合同期未滿的情況下，任何企業(yè)和個人都不得以懷孕、生育和哺乳為由，解除其勞動合同。合同制女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間，凡符合計劃生育規(guī)定的合同期已滿，也不能解除勞動合同，必須延續(xù)到孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿。

8、對女職工懷孕流產(chǎn)有哪些保護規(guī)定?

根據(jù)醫(yī)務部門的證明，應給予產(chǎn)假。懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，給予十五至三十天的產(chǎn)假;懷孕四個月以上流產(chǎn)的，給予四十二天產(chǎn)假。

9、女職工的生育待遇有什么規(guī)定?

女職工懷孕，在本單位醫(yī)療機構或指定的醫(yī)療機構檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔，費用由原醫(yī)療經(jīng)費渠道開支。

10、女職工的產(chǎn)假是如何規(guī)定的?

(一)正常生育者給予產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。產(chǎn)假期包括星期日和法定節(jié)假日;

(二)難產(chǎn)女職工增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天;

(三)實行晚育的女職工，按照有關計劃生育法規(guī)的規(guī)定增加產(chǎn)假天數(shù);

如分娩出死胎或分娩中死產(chǎn)，或嬰兒死亡，其產(chǎn)假分別按本條上述各項規(guī)定確定。

女職工在產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，不影響其福利待遇和參加晉級、評獎。

11、教師正值寒暑假期間生育，產(chǎn)假是如何規(guī)定的?

女教師正值寒暑假期間生育，產(chǎn)假順延。

12、哺乳嬰兒的女職工，其哺乳時間是如何規(guī)定的?

有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內(nèi)給予其二次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺育一個嬰兒，每次乳時間增加30分鐘。每班勞動時間內(nèi)的二次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。

13、女職工在哺乳期間，有哪些特殊保護?

律伴讓法律服務更便捷！律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務更便捷！

(1)所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第Ⅲ級體力強度的勞動;(2)所在單位不得安排其從事作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯乙內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛、錳、氟、溴、甲醇、有機氯化合物等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標準的作業(yè);(3)不得延長勞動時間，一般不得安排其從事夜班勞動;(4)產(chǎn)假期滿后，是否辦理離崗休假，根據(jù)工作情況和自愿相結合的原則，由有關部門批準招待。在批準休假期間內(nèi)工資不得低于75%。(勞動部勞安字[1990]2號《女職工禁忌勞動范圍》)

14、集體企業(yè)、實行承包或租賃的單位是否執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》?

集體企業(yè)及實行承包或租賃的單位，應該執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》。(勞動部勞安字[1989]1號《女職工勞動保護規(guī)定問題解答》)

15、女職工勞動保護的合法權益受到侵害時如何取得法律援助?

可向所在單位的主管部門或當?shù)貏趧硬块T提出申訴。受理申訴的部門應當自收到申訴書之日起三十日內(nèi)作出處理決定;如女職工對處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起十五日內(nèi)，向作出處理決定的上一級行政機關申請復議，也可以直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

對違反國務院《女職工勞動保護規(guī)定》和本辦法，侵害女職工勞動保護權益的單位負責人及其直接責任人員，其所在單位的主管部門，應根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，并責令該單位給予被侵害女職工合理的經(jīng)濟補償;構成犯罪的，由司法機關依法追究弄事責任。

16、關于上述各問題中有關用語的含義是什么?

(一)“第三、四級體力勞動強度”：是指按照國家標準GB3869-83《體力勞動強度分級》確定的第三、四級體力勞動強度。

(二)“一級高處作業(yè)”：是指按照GB3608-83《高處作業(yè)分級》的規(guī)定，高處作業(yè)高度在2-5M時，稱為一級高處作業(yè)。

(三)“低溫作業(yè)”：是指經(jīng)常在5℃以下低溫環(huán)境中的作業(yè)。

(四)“冷水作業(yè)”：是指上肢或下肢經(jīng)常直接接觸冷水的作業(yè)。

(五)“野外流動作業(yè)”：是指各種施工、地質(zhì)勘測、碼頭裝卸、養(yǎng)路等露天作業(yè)。

文章來源：律伴網(wǎng) http://www.lvban365.net/

律伴讓法律服務更便捷！

第五篇：體力勞動強度分級(精)

體力勞動強度分級

前言

本標準是GB 3869—83《體力勞動強度分級》標準的修訂版。GB 3869—83《體力勞動強度分級》標準在我國已執(zhí)行多年，為了適應社會經(jīng)濟建設的迅速發(fā)展，受勞動部委托對原《體力勞動強度分級標準》進行修訂。本修改標準比GB 3869—83《體力勞動強度分級》標準更加科學，更加實用。新標準與舊標準相比有如下幾方面的優(yōu)點。

(1)把作業(yè)時間和單項動作能量消耗比較客觀地合理地統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來，能比較如實地反映工時較長、單項作業(yè)動作耗能較少的行業(yè)工種的全日體力勞動強度，同時亦兼顧到工時較短、單項作業(yè)動作耗能較多的行業(yè)工種的勞動強度，因而基本上克服了以往長期存在的“輕工業(yè)不輕，重工業(yè)不重”的行業(yè)工種之間分級定額不合理現(xiàn)象的問題。

(2)體現(xiàn)了體力勞動的體態(tài)、姿勢和方式，提出了體力作業(yè)方式系數(shù)，這比籠統(tǒng)地提所謂體力勞動進了一大步。

(3)充分考慮到性別差異是本標準的重要特色之一。

與舊的體力勞動分級標準相比較，修改后的體力勞動強度分級標準在深度和廣度方面都有所發(fā)展和深化，但任何一個標準都決非一成不變，隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟水平的提高，標準法規(guī)需要不斷完善，適時修改。

本標準的附錄A是(標準的附錄)。

本標準由中華人民共和國勞動部提出。

本標準起草單位：中國預防醫(yī)學科學院勞動衛(wèi)生與職業(yè)病研究所。

本標準主要起草人：劉尊永、金書香、李天麟。

范圍

本標準規(guī)定了體力勞動強度分級的劃分原則和級別。

本標準適用于體力勞動作業(yè)，是勞動安全衛(wèi)生和管理的依據(jù)。

定義

本標準采用下列定義。

2.1 能量代謝率 energy metabolic rate(M)

某工種勞動日內(nèi)各類活動和休息的能量消耗的平均值，單位為kJ/min·m2。

2.2 勞動時間率 working time rate(T)

工作日內(nèi)純勞動時間與工作日總時間的比，以百分率表示。

2.3 體力勞動性別系數(shù) sex coefficient of physical work(S)

在計算體力勞動強度指數(shù)時，為反映相同體力強度引起男女性別不同所致的不同生理反應，使用了性別系數(shù)。男性系數(shù)為1，女性系數(shù)為1.3。

2.4 體力勞動方式系數(shù) way coefficient of physical work(W)

在計算體力勞動強度指數(shù)時，為反映相同體力強度由于勞動方式的不同引起人體不同的生理反應，使用了體力勞動方式系數(shù)。搬方式系數(shù)為

1、扛方式系數(shù)為0.40、推/拉方式系數(shù)為0.05。

2.5 體力勞動強度指數(shù) intensity index of physical work(I)

用于區(qū)分體力勞動強度等級。指數(shù)大，反映體力勞動強度大；指數(shù)小，反映體力勞動強度小。體力勞動強度分級

體力勞動強度分為四級(表1)。

表1 體力勞動強度分級表

附錄 A

(標準的附錄)

能量代謝率、勞動時間率和體力勞動強度指數(shù)的計算方法

A1平均能量代謝率M計算方法

根據(jù)工時記錄，將各種勞動與休息加以歸類(近似的活動歸為一類)，按表A1的內(nèi)容及計算公式求出各單項勞動與休息時的能量代謝率，分別乘以相應的累計時間，最后得出一個工作日各種勞動休息時的能量消耗值，再把各項能量消耗值總計，除以工作日總時間，即得出工作日平均能量代謝率(kJ/min·m2)。

單項勞動能量代謝率測定表(表A1)。

表A1 能量代謝率測定表

每分鐘肺通氣量3.0～7.3L時采用式(A2)計算。

lgM＝0.0945x-0.53794 ???????(A2)

式中：M——能量代謝率，kJ/min·m2；

x——單位體表面積氣體體積，L/min·m2。

每分鐘肺通氣量8.0～30.9L時采用式(A3)計算。

lg(13.26-M)＝1.1648-0.0125x????????(A3)

式中：M——能量代謝率，kJ/min·m2；

x——單位體表面積氣體體積，L/min·m2。

每分鐘肺通氣量7.3～8.0L時采用式(A2)和(A3)的平均值。

A2 勞動時間率T計算方法

每天選擇接受測定的工人2～3名，按表A2的格式記錄自上工開始至下工為止整個工作日從事各種勞動與休息(包括工作中間暫停)的時間。每個測定對象應連續(xù)記錄3天(如遇生產(chǎn)不正常或發(fā)生事故時不作正式記錄，應另選正常生產(chǎn)日，重新測定記錄)，取平均值，求出勞動時間率(T)。

表A2 工時記錄表

A3 體力勞動強度指數(shù)計算方法

體力勞動強度指數(shù)計算公式見式(A5)：

I＝T·M·S·W·10????????????(A5)式中：I——體力勞動強度指數(shù)； T——勞動時間率，％；

M——8h工作日平均能量代謝率，kJ/min·m2； S——性別系數(shù)：男性＝1，女性＝1.3；

W——體力勞動方式系數(shù)：搬＝1，扛＝0.40，推/拉＝0.05； 10——計算常數(shù)。