第一篇：2011年滬昆項目部黨支部工作總結(jié)

滬昆二項目部黨支部2011年

工 作 總 結(jié)

滬昆二項目部黨支部于2010年12月16日正式成立。目前項目部黨支部現(xiàn)有黨員15名，其中預備黨員1名，入黨積極分子1名。團員12人。

在過去的一年里，二項目部黨支部在局指黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導，在全體黨員的共同努力下, 以黨的十七大六中全會和集團公司四會精神以及上級有關(guān)文件精神為指引，努力踐行科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮項目部黨支部職能，緊緊圍繞施工生產(chǎn)開展項目黨建工作,認真執(zhí)行民主集中制原則和“三重一大”制度，以“履職滬昆、奉獻滬昆、忠誠企業(yè)、創(chuàng)譽滬昆”系列教育活動貫穿施工始終，較好的完成了上級組織交給的各項工作.一、黨建工作

1.及時貫徹文件精神，提高員工學習氛圍

思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)，大力推進中國特色社會主義理論體系的學習貫徹,進一步增強項目部廣大黨員、干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，是滬昆二項目部2011年度黨建工作的重點環(huán)節(jié)。

為深入開展2011年黨建工作，結(jié)合集團公司年初“四會”精神，圍繞集團公司提出的推進“四個調(diào)整”、“五大轉(zhuǎn)變”，以建設(shè)質(zhì)量效益型企業(yè)的發(fā)展目標，大力學習黨政工作思想建設(shè)。

首要重中之重則是學習中央《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第六次全體會議》會議內(nèi)容，項目部全體人員在會議上針對講話內(nèi)容進行討論總結(jié)，找出自身內(nèi)涵不足之處，從而得到思想提高；

其次，項目部定期集中學習局指揮部、公司各季度黨建工作計劃及工作目標，總結(jié)前季度得失，自查自糾，并為下一季度制定工作方針及發(fā)展方向；

再次，項目部黨員及時將2011年度公司黨員代表大會會議精神傳達給項目部每一名黨員、員工，集中學習局集團、公司、局指先進人物事跡——“中央企業(yè)先進職工標兵”袁松、尋明義、黃昌富等同志學習活動等等，共組織學習20余次，在一定程度上提高了黨員干部的學習積極性，加強了黨員干部的素質(zhì)教育。

召開黨員領(lǐng)導干部民主生活會議，認真收集黨內(nèi)外群眾意見，主題突出，與會項目人員充分準備，積極發(fā)言，從德、能、勤、績、廉、學六方面對黨員評定，廣大黨員聆聽其他同志意見和評價，認真開展批評與自我批評，明確下一年的工作目標。黨支部及時整理意見，主動接受廣大黨員員工的監(jiān)督，務求達到理想效果。

測評結(jié)果項目黨員都深得項目員工好評，充分說明黨員干部隊伍真正起到模范帶頭作用，工作得到廣大職工的認可和肯定。

2.加強項目黨風廉政建設(shè)，以先進引領(lǐng)，樹項目“正氣”。

在年初，充分學習宣傳集團公司黨風廉政建設(shè)工作內(nèi)容，通過《黨章》，進行針對項目當前在職領(lǐng)導進行一對一廉政談話，做好相應記錄，至目前為止，共談話記錄3次；與局指揮部簽訂廉政合同，結(jié)合本職工作，對照《黨章》查不足。開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加強黨支部班子建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。項目領(lǐng)導帶頭將廉政、講學習、講正氣，工作不斷創(chuàng)新，廣大黨員以身作則、開拓進取，在各自崗位分兵把守，關(guān)鍵時刻沖鋒在前，在學習工作中做出模范作用。

著重完善監(jiān)督措施、上級和黨支部議事決策，堅持“三重一大”制度，不搞一言堂。進行集體決策和大額資金雙簽、連簽制度，確保權(quán)力公開化，正?；?/p>

根據(jù)局指揮部指示，滬昆二項目部創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員先鋒隊，充分發(fā)揮“激勵約束機制”權(quán)威，實施檢查實事求是，完成黨員評定、黨員承諾評定工作。

在日常工作中，項目黨員充分發(fā)揮帶頭模范作用，在各自崗位發(fā)揮職能，為青年員工做出榜樣，樹立標桿： 項目黨員兼財務部長郝麗嚴精打細算，量入為出，她堅守著自己“踏踏實實做事，老老實實做人”的處世之道，工作兢兢業(yè)業(yè)，在財務方面精細入微，從不出錯；安全長曹洪衛(wèi)堅持施工第一線，可謂“十年過家門而不入”，拒絕他人金錢誘惑，處處以項目建設(shè)為先，兢兢業(yè)業(yè)完成項目電力拆遷和配電室驗收工作，為梁場建設(shè)節(jié)約二十幾萬元；在龍門吊臺基座預埋件焊接過程中，由于項目技工人手不足，老黨員兼生產(chǎn)調(diào)度鄢良看在眼里急在心上，主動請纓，在完成本職工作的同時，他和另一名員工操起氣割和焊槍，干起了老本行，連續(xù)奮戰(zhàn)數(shù)天，加班加點趕進度，以頑強的毅力默默奉獻著對企業(yè)的忠誠與熱愛。3.堅持企務公開制度，做到公開、公正、透明

項目部建立企務公開領(lǐng)導小組，充分發(fā)揮企務公開效能，每月定期張貼考勤、績效考核、車輛里程統(tǒng)計等。使項目公開化、透明化、群眾化。

在年初，項目部黨支部建立項目黨員公開承諾欄，項目黨員以“堅決履行入黨誓詞，堅定共產(chǎn)主義理想信念，忠誠踐行‘三個代表’重要思想，模范執(zhí)行黨的路線方針政策，始終堅持黨和人民的利益高于一切，立黨為公，勤政為民，廉潔從業(yè)，努力工作。做到細想覺悟高于群眾，業(yè)務技能高于群眾，工作業(yè)績高于群眾，誠信威信高于群眾”的共性目標為基礎(chǔ)，以季度為單位，根據(jù)自我工作性質(zhì)，提出崗位承諾、實事承諾、廉政承諾，本季度過后有黨支部書記填寫評審意見，大大促進項目黨員工作積極性，也從而發(fā)揮黨員先進模范帶頭作用，使得廣大員工提高工作效率。4.著眼人才培養(yǎng)，促進黨內(nèi)建設(shè)

為便捷項目黨員管理及對優(yōu)秀青年培養(yǎng)，項目黨支部根據(jù)梁場實際，設(shè)立兩個黨小組，對項目黨員進行細化管理，針對施工生產(chǎn)工作中突出青年員工，積極進行傳幫帶、引導，培養(yǎng)其對企業(yè)的認知度、對工作的敬業(yè)度，從而提高項目青年員工思想情操，調(diào)動工作積極性，促其良好發(fā)展進步。

在業(yè)務上，項目根據(jù)人員知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)結(jié)構(gòu)，為青年員工創(chuàng)建學習了平臺，成立了以項目總工、副總工為抓手夜校，利用每周二、三、五給青年員工講授知識，極大的培養(yǎng)了項目員工學習熱情，為項目后期順利推進打了堅實基礎(chǔ)。

一年來項目培養(yǎng)入黨積極分子1名，預備黨員1名，按期轉(zhuǎn)正1名

5.開展主題教育，激發(fā)員工熱情

項目黨支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極開展了“為企業(yè)信譽而戰(zhàn)”為主題的宣教活動，制定“建工杯”勞動競賽活動該方案，以爭創(chuàng)工人先鋒號為契機，激發(fā)和帶領(lǐng)全體參建員工積極投身梁場建設(shè)，創(chuàng)建黨員先鋒崗，時刻警示著一名黨員的責任和義務。掀起施工生產(chǎn)你爭我趕熱潮，形成梁場大干局勢。

在建黨九十周年之際，為更好激勵項目員工施工斗志，最大程度激發(fā)每個人的工作熱情，二項目黨支部迅速組織項目黨員高唱紅歌，回顧過去，展望未來，將紅歌里蘊藏著精神力量、革命傳統(tǒng)得以在烏當大地傳承，在建場進入最后決戰(zhàn)階段，具有非凡意義，為工作的順利推進提供了有力保證。6.加強項目維穩(wěn)工作

今年以來由于鐵路市場對投資建設(shè)資金進行大量壓縮，造成滬昆線資金嚴重不足，項目施工極不正常，時常停工待料。

為確保項目各項工作有序開展，項目領(lǐng)導班子積極想辦法，在有限的資金下合理安排使用，以有限的資金完成盡可能多的任務。同時成立項目部維穩(wěn)領(lǐng)導小組，對場內(nèi)施工人員思想動態(tài)、周邊社會關(guān)系等進行全面排查、摸底，在一些敏感問題的處理上曉之以理、動之以情。到目前為止，沒有發(fā)生一起惡性群體打架斗毆、惡意上訪等事件。項目黨支部嚴格貫徹落實上級安排部署，科學判斷形勢，進一步增強做好維穩(wěn)工作的緊迫感和責任感，切實加強領(lǐng)導，突出工作重點，創(chuàng)新工作方法，狠抓工作落實，為施工生產(chǎn)、職工生活營造一個美好和諧的環(huán)境。

二、工會工作

自滬昆二項目部工會成立后，迅速成立工會組織機構(gòu)，選出工會主席以及六大員，成立項目企務公開小組、勞動保護監(jiān)督檢查委員會及勞動競賽領(lǐng)導小組等組織機構(gòu)，為工會往后工作鋪平道路

1.大力組織活動，提高項目員工熱情

本年度，項目工會共召開專題會議7次，項目部全年貫徹“在發(fā)展中求轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展，堅定不移地走質(zhì)量效益型道路”建設(shè)方針，根據(jù)上級領(lǐng)導要求，突出抓好激情文化建設(shè)。牢牢樹立安全第一、質(zhì)量第一、進度第一、管理第一的奮斗目標，引導員工煥發(fā)大無畏的英雄激情、忠誠企業(yè)的奉獻激情。

在項目入場時期及入場后生產(chǎn)計劃相對不緊張的情況下，組織開展以“為企業(yè)信譽而戰(zhàn)”為主題的宣傳教育活動，使“忠誠、熱愛、奉獻、扎根、建功立業(yè)在二十三局”的價值取向成為項目員工的主流價值觀。如慶五四項目青年員工大掃除活動、組織員工觀看《海底大穿越》，激勵員工工作斗志、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“愛心捐助康宗艷（在資金非常困難的情況下，項目同志為身患血液病的康宗艷同志捐款1560元）、民主評議黨員活動、七一黨慶高唱紅歌、中秋賞月活動等，都大大激發(fā)了員工生產(chǎn)斗志、工作動力。2.協(xié)助上級慰問，溫暖項目員工人心

貴州隸屬典型高原地區(qū)，伴隨今年七月接近尾聲的時候，炎熱的氣候迅速覆蓋整個貴陽，氣溫一度高達35攝氏度以上。艷陽照耀大地，梁場熱浪滾滾，員工汗流浹背苦不堪言，給建場工作的最后決戰(zhàn)階段帶來極大的困擾。為預防員工進入工地因高溫天氣引發(fā)中暑、虛脫等癥狀及各類安全事故的發(fā)生，認真做好夏季安全施工防護和防暑降溫工作，真正做到維護廣大員工身心健康及施工安全，項目部工會成員迅速召開會議，遵照公司工會部署，工會主席以身作則，制定周密計劃，及時購買清涼油、花露水、涼茶等降暑物品，送到員工手中，真正做到以人為本，使職工的精神面貌煥然一新。

7月27日，項目黨支部、工會協(xié)助局集團工會慰問團，來到項目部，冒著高溫酷暑為大家“送清涼”，不僅送來了風油精、花露水、涼茶等物品，更送上了集團領(lǐng)導的關(guān)懷。當員工看到前來慰問的領(lǐng)導們在烈日下不顧汗流浹背依在堅持不懈地分發(fā)涼品時，感激萬分。在親切、溫馨的交流中，加深了員工與集團領(lǐng)導的了解，同時也增加了一份親和力，一份溫暖。與此同時，在今年度，項目部共扶持項目困難職工4人，充分體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。3.倡導以人為本，關(guān)心項目職工生活。

2011年是滬昆二項目部入場、建場、生產(chǎn)關(guān)鍵之年，為保證員工無后顧之憂，項目部工會處處為職工著想，關(guān)心職工生活。在入場、進場、安營建家關(guān)鍵時間，及時和廚房廚師溝通，做出可口飯菜，同時考慮周到，及時留飯留菜，讓每一名員工無后顧之憂，全身心投入到工作當中。

同時，項目不忘在生產(chǎn)一線的農(nóng)民工同志，在黨慶之時，項目工會人員拿著啤酒、飲料、熟食等物品來到工人板房住宿區(qū)，代表項目部慰問奮戰(zhàn)在梁場建設(shè)第一線的人們。

4.開展文體活動，搞好文化娛樂場所。

自項目入場后，工會充分利用場地搞好職工的文體活動建設(shè)，購買籃球、羽毛球，建造籃球架、乒乓球臺等娛樂設(shè)施，供員工在下班、飯后鍛煉身心，提高身體素質(zhì)，更帶來歡樂；并在中秋節(jié)之際，舉辦茶話會、撲克大賽，在廠燈的照耀下，一排排桌子并立而作，笑聲不絕于耳，大大豐富了職工業(yè)余文化生活，激發(fā)了職工愛企業(yè)的工作熱情。

三、不足之處及整改措施

項目部黨支部成立幾個月以來，以全面打好建場、施工生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)為目標，切實履行基層黨組織職責，以強大的政治優(yōu)勢，為黨組織發(fā)揮政治核心作用提供了載體，為一線黨員和員工建功立業(yè)搭建了平臺，為優(yōu)質(zhì)高效完成施工生產(chǎn)任務提供了堅強的精神動力，促進了施工生產(chǎn)目標的順利實現(xiàn)和項目管理水平的提升。一年來，項目部黨支部充分發(fā)揮政治職能，卓有成效的完成了上級機關(guān)交辦的各項任務，同時，也暴露出工作的薄弱面,下一步，我們將針對項目黨支部工作的薄弱點展開工作面。

1、堅持抓好思想政治教育

盡管思想政治教育時時抓，時時喊，但是仍然有員工并未及時重視，及時落實，在思想上造成懈怠狀態(tài)，未從根本上認識思想政治教育的重要性，無組織意識、制度意識、憂患意識、責任意識對黨組織的重要性模糊不清，認為黨組織就是搞過場、走形式，對黨組織沒有一個明確的概念，因此，下一步，我們將繼續(xù)抓好職工群眾思想政治教育工作，從源頭上杜絕模糊教育，明確黨章要點，尤其要做好新進黨員的思想政治教育工作。

2、堅持抓好廉政建設(shè)責任制

抓好黨風廉政建設(shè)責任制，防止項目領(lǐng)導、黨員干部思想麻痹、鋌而走險，為一己之私中飽私囊，給項目部造成麻煩。所以防腐鏈條不能松弛。加強黨風廉政建設(shè)，是關(guān)系到黨的生死存亡的大問題，它直接影響著項目施工生產(chǎn)的關(guān)鍵所在，因此，下一步黨支部將繼續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，緊密結(jié)合黨員思想實際，加強對黨員的思想教育，把好入黨關(guān)，及時將不合格的黨員清除出黨組織，建立有效的黨員激勵機制，在2011年將黨風廉政建設(shè)和預防職務犯罪作為一項重點工作任務來抓。

3、加強員工學習培訓

今年五月份，項目部進入烏當梁場場地，一時間項目部建場施工生產(chǎn)任務較重，由于工期緊任務重，項目部將工作重心轉(zhuǎn)移至建場施工生產(chǎn)及取證準備工作，這樣一來，時間緊張，精神學習培訓得不到時間允許，所以個別員工存在懶散松懈思想，2011年黨支部計劃一是在施工生產(chǎn)步入正軌后圍繞施工生產(chǎn)合理安排時間加強員工培訓，尤其是新進大學生、積極分子、預備黨員，使其充分樹立員工正確的人生觀、價值觀、金錢觀；二是加強員工安全、質(zhì)量等專業(yè)知識方面的培訓；三是加強黨員個人自學意識，由被動學習變主動學習。

四、2012年度工作計劃

1、深入開展黨員先鋒示范崗及細化“承諾”活動。

2、深化“履行盡責 奉獻滬昆 忠誠企業(yè) 創(chuàng)譽滬昆”主題教育。

3、組織開展好2012年度勞動競賽，制定詳細方案，適時形成大干局面。

4、細化黨建工作，制定黨員發(fā)展計劃。

5、做好年度項目部先進工作者、工會積極分子評選工作。

6、做好昆公司攝影、書法、回話、詩歌、散文作品征集活動及巾幗風采攝影比賽工作。

7、加強黨務宣傳教育工作。充分利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等形式展開形式多樣的黨務宣傳，達到營造氣勢、教育引導黨員群眾的目標。

8、與滬昆局指簽訂2012年度廉政合同，加強廉政建設(shè)力度。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今漫步從頭越，滬昆二項目部黨支部在公司、局指黨委的正確領(lǐng)導和大力支持下，將繼續(xù)領(lǐng)導項目全體員工發(fā)揮吃苦耐勞的老鐵道兵精神，努力拼搏、奮勇爭先，努力推進項目黨支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)及制度建設(shè)，為項目部施工生產(chǎn)提供堅實的保障！

中國鐵建二十三局集團有限公司 滬昆客專貴州段工程指揮部第二項目部黨支部

2011年12月1日

第二篇：項目部黨支部2018年工作總結(jié)

2018年黨支部工作總結(jié)和2019年工作設(shè)想

———玉磨路橋項目部

過去一年，項目黨支部始終圍繞施工生產(chǎn)為中心，堅持以黨的十九大精神為指導思想，以“跨越無限、成就你我”的項目文化理念為指引，緊緊圍繞“強基提質(zhì)、永爭一流”的項目精神，以黨建引領(lǐng)標準化建設(shè)為依托，以“共產(chǎn)黨員先鋒崗”主題實踐活動為切入點，立足崗位實際，模范引領(lǐng)全體員工服務大局、攻堅克難、奮勇爭先，黨建成效顯著。玉磨路橋項目部在18年滇南公司22家單位勞動競賽評比中一季度與三季度分別獲得第五名及第四名的優(yōu)異成績；榮獲集團公司“先進基層黨組織標桿”、項目部“幸福之家”建設(shè)十大標桿，榮獲云南省“工人先鋒號”榮譽稱號。

一、黨支部和黨員隊伍建設(shè)情況。

（一）以領(lǐng)導班子建設(shè)為關(guān)鍵，加強干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)。

以領(lǐng)導班子建設(shè)為關(guān)鍵，加強干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)。項目部組建以來，對班子成員陸續(xù)進行了調(diào)整、補充，今年通過任前考察、任后談話從項目內(nèi)部提拔任用一名領(lǐng)導班子成員，現(xiàn)共有班子成員8人。成立了以項目書記楊懷青為黨支部書記的支部委員會。支部始終把“團結(jié)、合作、溝通、補臺、有為”十個字作為工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮班子關(guān)心、幫助、帶頭作用，使新充實的員工迅速融入到項目部這個大家庭之中。基于班子成員整體年齡年輕的優(yōu)勢，本著一切為了工作，支委會利用不同時機，大力開展談心活動，統(tǒng)一意見，推動各項工作順利開展，發(fā)揮展示了現(xiàn)有班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力；在“三重一大”問題上，嚴格執(zhí)行民主集中制的原則，領(lǐng)導班子共同商議；在黨員領(lǐng)導干部教育管理上以“三會一課”、“中心組學習”為基礎(chǔ)，不斷增強教育的針對性，增強教育的實效性和靈活性，并利用QQ、微信、視頻多媒體等多種形式不斷豐富載體；在發(fā)展黨員上，堅持政治標準、強化培養(yǎng)教育、加強跟蹤培養(yǎng)，對在工程施工管理中涌現(xiàn)出的思想穩(wěn)定、品德優(yōu)良、貢獻突出的優(yōu)秀員工重點培養(yǎng)吸納，通過基層團組織、黨小組推薦，黨支部審議通過，另設(shè)兼職黨務工作者一名，黨支部書記兼任工會主席，團支部委員配備齊全。

在人才培養(yǎng)方面，結(jié)合公司《百名優(yōu)秀人才培養(yǎng)規(guī)劃》，按照關(guān)鍵崗位、后備人才和潛力人才三個層次優(yōu)秀人才的培養(yǎng)規(guī)劃，拓寬選人用人視野，進一步完善后備干部選拔機制，同時注重加強后備干部黨性教育和實踐鍛煉，培養(yǎng)一批能夠擔當重任的骨干力量。先后開展了“跨越無限，成就你我”青年思想交流座談會、新進入企大學生座談、中層管理干部大會等黨建引領(lǐng)活動，通過心理輔導、導師帶徒、表彰考核等手段礪實人才培養(yǎng)長效機制，真正兌現(xiàn)了“干精品工程、育優(yōu)秀人才”的承諾。

二、以項目黨建為重點，筑牢思想根基，持續(xù)推進黨建各項工作水平。

項目黨支部構(gòu)建“三型四化”工作機制的要求，從零開始建立健全了工作體系，對黨支部基礎(chǔ)資料、臺帳進行了規(guī)范，并按照要求逐步完善各項內(nèi)容。黨支部充分利用公司黨群系統(tǒng)培訓和各級領(lǐng)導督導檢查的契機，認真請教學習，進一步明確工作職責、改進工作方式、逐步整改完善黨建工作。

（一）創(chuàng)優(yōu)建設(shè)。

先后開展了決戰(zhàn)玉磨“大干100天，掀起旱季施工高潮”、“建功彩云之南，勇當開路先鋒”等勞動競賽活動，通過創(chuàng)新工作機制，不斷拓寬競賽領(lǐng)域和競賽方

式，探索完善月、季度勞動競賽長效機制，并適時召開競賽表彰，獎優(yōu)罰劣，加以鼓勵引導，組織動員廣大職工積極投身施工建設(shè)，充分發(fā)揮全體員工的主人翁作用，極大的激發(fā)和調(diào)動了全員的士氣和干勁，營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，建立了積極向上的競爭機制和激勵機制，職工的綜合素質(zhì)以及項目管理水平得到了提升，為全面推進玉磨鐵路工程建設(shè)礪實了基礎(chǔ)。

狠抓落實，獎罰分明。采取物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合、競賽評比標準和各部門目標考核責任制相結(jié)合的辦法，對在競賽中取得好成績的部門和個人兌現(xiàn)獎勵，根據(jù)工程建設(shè)和競賽活動開展情況，對于在競賽中涌現(xiàn)的先進單位和個人頒發(fā)了流動紅旗、獎牌和獎金，獎金共計發(fā)放40余萬元；對于安全隱患排查不力的單位和個人實行一票否決，對違反勞動競賽規(guī)定造成一定影響的3名職工、2個勞務隊伍進行了組織處罰和罰款，共計罰款37900元；通過嚴明的考核評比機制，環(huán)環(huán)相扣，取得了有組織、有目標、分階段、樹典型、重宣傳、有效果的綜合效應。

（二）文化宣傳。

黨支部堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、以正面宣傳為主，加強了頂層設(shè)計，加大了對內(nèi)、對外宣傳力度，弘揚主旋律，傳遞正能量，激發(fā)團結(jié)奮進的強大力量。一是構(gòu)建文化生態(tài)，提升企業(yè)軟實力，不斷衍生“四種文化、八種觀念”核心理念，從會務接待、安全帽、工作服、工作證件、現(xiàn)場宣傳標識牌、“幸福之家”建設(shè)等細節(jié)入手，編制理念宣傳折頁500余本，各類展板60余套，使擔當意識、爭先意識深入人心。項目部建立了職工醫(yī)療室、減壓室、探親宿舍、職工菜園等人本管理設(shè)施，刷新了企業(yè)形象。二是暢通宣傳渠道，增強了企業(yè)影響力。圍繞企業(yè)重大事件、重點工程進展，積極撰寫稿件，組織對外報道，在中央電視臺、玉溪市、紅塔區(qū)地方媒體，門戶網(wǎng)站累計報道工程建設(shè)事跡30余次，其中在央視財經(jīng)、中文國際欄目有特別報道，玉磨“一帶一路”建設(shè)文章、“中老國際鐵路首個大型貨運車站年內(nèi)投用”相關(guān)文章在中央人民廣播電臺、中國新聞網(wǎng)、人民網(wǎng)、央視網(wǎng)、網(wǎng)易、搜狐、新浪、鳳凰、騰訊、中國質(zhì)量新聞網(wǎng)、中國甘肅網(wǎng)、齊魯網(wǎng)、廣西電視網(wǎng)、金融界等門戶網(wǎng)站大篇幅刊稿、轉(zhuǎn)載，網(wǎng)頁點擊超過1000萬人次，有近萬人進行了發(fā)貼評論。此外，項目部還建立了微信群、QQ群等互動平臺，將施工一線的典型事跡、重大事項、先進人物定期編輯發(fā)送，傳播了項目好聲音。并引來省、市、區(qū)級領(lǐng)導多次造訪調(diào)研，助推玉磨鐵路建設(shè)，共創(chuàng)云南鐵路建設(shè)新里程。

（三）民族團結(jié)。

民心相通是“一帶一路”建設(shè)的社會根基，中鐵六局人在建設(shè)鐵路的同時，也在傳承和弘揚“新絲路”精神。黨支部領(lǐng)導在玉磨鐵路建設(shè)中不間斷的對標段施工范圍內(nèi)的住戶摸排調(diào)查，主動對貧困戶進行愛心幫扶。同時，大力宣傳玉磨鐵路建設(shè)對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、改善民生、脫貧致富的重要作用；在施工現(xiàn)場，項目部豎起了大幅標語、宣傳欄，并以“民族團結(jié)宣傳教育”，號召全體職工尊重當?shù)厣贁?shù)民族風俗習慣，依法保障他們的合法權(quán)益。

（四）“三工”建設(shè)。

職工出門在外，項目部竭盡所能提供了良好的學習、辦公、生活設(shè)施，給職工宿舍統(tǒng)一購置了床鋪、被褥、衣柜，每間宿舍都配備了獨立的衛(wèi)生間和浴室，所有駐地配備有全覆蓋wifi。食堂按要求配備了各種硬件設(shè)施，衛(wèi)生條件干凈整潔，并依據(jù)大家的口味專門聘請廚師，使職工處處都能感受到家的溫暖。

保障職工身體健康，每年對全體職工進行健康體檢；合理利用工會經(jīng)費，在重大節(jié)日期間，向一線職工起草慰問電，深入一線慰問職工，發(fā)放慰問品，鼓舞士氣。把溫暖送到了員工手中；積極開展“夏送清涼

冬送溫暖”活動，在炎炎夏季，為員工購買西瓜、清涼油、藿香正氣水等防暑降溫用品，冬季為職工購買防寒服、保溫杯，讓職工感受到了項目最貼心的關(guān)懷；廣泛開展住院互助保險、大病醫(yī)療保險、意外保險、金秋助學等互助活動，解決職工后顧之憂，圓夢困難子女大學夢；項目部為先后為兩名職工舉辦了名為“情系路橋

緣定玉磨”及“緣起路橋

愛在玉磨”的主題婚禮，今年盛夏與玉溪市中醫(yī)院共同舉辦了由50多名男女青年參加的“青春同行，緣來有你”聯(lián)誼活動，并訂作了印有活動主題字樣的紀念品。通過各類活動的開展強化了員工的主體意識和認同感，維護了項目部員工隊伍主流的思想穩(wěn)定，并呈現(xiàn)了立足崗位、建言獻策，爭做貢獻的良好勢頭。

三、“兩學一做”

項目部全體黨員以“兩學一做”學習教育為契機，主動學習黨章黨規(guī)，常學常新，深入學習和領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話，以系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用，做合格黨員，讓“兩學一做”真正成為全體黨員的一次思想洗禮。

一是優(yōu)化學習機制。

項目部將“兩學一做”學習教育納入黨支部“三會一課”等基本制度，建立“黨員自己學、黨課輔導學、支部集體學、集中研討學”的“四學機制”。要求黨員領(lǐng)導干部要根據(jù)自身實際制定個人自學計劃，每年完成規(guī)定的學習任務。要堅持黨員領(lǐng)導干部講黨課制度，黨支部書記每季至少為基層黨員講一次黨課。組織黨員按期參加黨員大會、黨小組會和上黨課，定期召開黨支部委員會議，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉。通過豐富多彩的活動載體、文化載體、管理載體和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新載體，把“兩學一做”學習教育內(nèi)容滲透其中，使黨員在積極參與中潛移默化地受到熏陶和感染，增強“兩學一做”的說服力、吸引力和感染力。

二是細化責任機制。

加大了“兩學一做”在勞動競賽等各類考核中的分值權(quán)重，將“兩學一做”與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查。編制了“兩學一做”學習教育階段推進計劃安排，明確了書記、班子成員、責任部門責任，確保了責任主體任務明確、履責有依、問責有據(jù)，為“兩學一做”學習教育定期開展礪實了基礎(chǔ)。要求領(lǐng)導干部主動把自己擺進去，凡是對普通黨員的學習要求，領(lǐng)導干部都要首先做到，要更進一步、深學一層，率先帶頭學起來，通過以上率下，促使廣大黨員立足崗位、奮發(fā)有為、敢于擔當、建功立業(yè)。通過項目領(lǐng)導班子帶頭在一線蹲點，保證了項目生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理的穩(wěn)步推進。

三是狠抓問題整改。

通過實地調(diào)研和意見征集，我們深入查找解決項目黨支部和黨員自身存在的突出問題，通過召開組織生活會，開展嚴肅的批評和自我批評、嚴格開展民主評議黨員，查找出了如：黨支部活動比較單一、入黨積極分子管理不到位、開展談心活動不夠等工作中存在的問題，大力宣傳踐行“兩學一做”優(yōu)秀黨員先進事跡，注重發(fā)揮反面典型的警示作用，引導黨員干部見賢思齊、見不賢而自省。

四是強化考評機制。

在考評指標上，項目部結(jié)合工作實際，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，將優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織標準細化為定義明確的具體指標，實行百分制考核，把“兩學一做”的“軟任務”量化為“硬指標”，讓基層黨組織和全體黨員創(chuàng)有方向、爭有目標。在結(jié)果運用上，將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、培養(yǎng)教育、選拔任用的重要依據(jù)，使創(chuàng)先的黨員有奔頭、爭優(yōu)的干部有舞臺，將“兩學一做”轉(zhuǎn)化為每個黨員的自覺行為和價值取向。

五是特色活動引領(lǐng)。

突出黨建工作優(yōu)勢，圍繞施工生產(chǎn)大干，堅持黨政同責，齊抓共管，開展“黨徽亮在玉磨線、黨旗飄在彩云南”為主題的“黨員先鋒崗”活動，要求全體黨員領(lǐng)導干部深入施工一線，亮明責任崗和黨員身份牌，積極參與現(xiàn)場安全質(zhì)量、節(jié)點工期、征地拆遷，融洽關(guān)系等各項工作，通過黨建引領(lǐng)干部職工在推進玉磨鐵路建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，把“黨員先鋒崗”活動與項目勞動競賽、項目管理實驗室、責任矩陣等活動緊密結(jié)合，真正拓展成廣大黨員干部職工奮勇爭先、施展才能、創(chuàng)造業(yè)績的舞臺。

四、黨風廉政建設(shè)

1、健全機構(gòu)，明確職責。成立了以支部書記任組長，項目經(jīng)理為副組長，其他班子副職及各部門部長、專職黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，對項目部黨員開展黨風廉政教育，實施嚴格管理、嚴格監(jiān)督。明確了黨支部書記為黨風廉政建設(shè)為第一責任人，其他領(lǐng)導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，建立起黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作全方位融入了施工生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局

2、制定措施，狠抓落實。將項目部紀檢組公示上墻，依靠和發(fā)揮紀檢組的前臺監(jiān)督、執(zhí)紀、問責職能，把矛盾化解在基層，防范經(jīng)營管理風險。通過黨風廉政建設(shè)、“兩學一做”專題會等各種會議，結(jié)合行政、紀委等工作同宣貫，多次對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行重申和強調(diào)，認真落實中央“八項規(guī)定”精神，按時、按要求認真落實“三會一課”、“三重一大”等制度的落實。組織相關(guān)人員簽訂了廉潔承諾責任書。每月與物資、財務、核算等重點部門和關(guān)鍵人員進行工作談話。凡是涉及工資收入、人事調(diào)整、物資采購等重要事項決策，都通過班子討論決定，民主氛圍濃厚。在樓梯明顯的位置設(shè)置廉政意見舉報箱。2018年先后組織了“揚清風正氣，鑄廉潔項目”、“弘揚紅色文化，爭做黨員先鋒”等主題廉潔建設(shè)教育活動，做到了教育和警示在前，引導黨員干部見賢思齊、見不賢而自省。全年項目部未接到一起投訴舉報事件。

五、黨支部工作中存在的問題及改進措施

玉磨路橋項目部黨員職工隊伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下：

一是全面從嚴治黨和黨風廉潔建設(shè)責任落實不夠到位，黨員干部履行“一崗雙責”意識逐層弱化，需要增強黨組織負責人的主業(yè)主責意識;

二是支部黨務工作者政治理論水平不高，黨建專業(yè)知識和能力欠缺，需要提高專兼職黨務工作者的業(yè)務能力和素質(zhì);

三是黨內(nèi)組織生活不夠嚴肅認真，學習記錄不夠規(guī)范齊全，需要嚴格按照記錄模板和工作指引進行記錄;

四是黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容和形式比較單一，需要進一步豐富創(chuàng)新，提高吸引力和感染力;

五是黨建工作與業(yè)務工作相互脫節(jié)，需要把加強和改進黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務深度融合起來，發(fā)揮好黨在企業(yè)改革發(fā)展中“把方向、管大局、保落實”的作用。

六、2019年工作基本思路、安排和措施

1、抓好全面從嚴治黨和黨風廉潔建設(shè)責任落實。壓緊壓實全面從嚴治黨和黨風廉潔建設(shè)責任，增強支部書記抓黨建黨廉工作的主業(yè)主責意識，全面推行“清單制”，將管黨治黨責任傳遞到每一個黨小組、每一名黨員;扎實做好每季度黨建黨廉交叉檢查工作;加強廉潔風險防控，深化黨建黨廉各專題教育成果，繼續(xù)開展內(nèi)部巡察、明察暗訪等工作，準確把握和運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，將廉潔約談拓寬到全體員工，讓紅臉出汗成為常態(tài)。

2、抓好黨員干部思想政治教育。堅持黨支部中心組、“三會一課”等制度，指導黨員干部制定個人自學計劃，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規(guī)黨紀教育;優(yōu)化黨組織生活方式，進一步豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容和形式，提高學習教育的質(zhì)量和實效;繼續(xù)組織黨員干部學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神，在“學”和“做”上深化拓展，定期開展主題黨日活動和“黨性體檢”，推動“三個計劃、三個平臺”落實落地，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導黨員干部按照“四講四有”標準，做到“四個合格”;以“立足新時代、做合格黨員”“永遠跟黨走”“一個黨員一面旗幟”等為主題，開展系列黨性錘煉和主題實踐活動。

3、抓好典型選樹和責任文化建設(shè)工作。推進責任文化建設(shè)，深入挖掘并報道項目部先進典型人物和事跡;開展先鋒團隊創(chuàng)建工作和黨員“三亮三比三評”，激勵黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用;推進黨支部標準化建設(shè)，開展標桿黨支部和星級黨支部創(chuàng)建活動，將玉磨路橋黨支部打造為標桿黨支部，以點帶面提高公司黨建工作整體水平。

4、抓好企業(yè)文化和群團工作指導。把群團工作納入黨建總體部署，定期研究和聽取工會、共青團等工作情況，全面推進從嚴治團主題教育實踐，加強青工思想教育、政治引領(lǐng)和實踐鍛煉，深化員工關(guān)愛和民主管理，策劃組織形式多樣的文體活動，努力構(gòu)建“大黨建”體系;全力做好精準扶貧工作，加強與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，認真落實各項幫扶舉措，幫助更多貧困戶穩(wěn)定脫貧;持續(xù)學習宣貫社會主義核心價值觀，加強企業(yè)文化建設(shè)，推動企業(yè)理念與員工崗位行為深度融合，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。

5、抓好勞動競賽活動建設(shè)。結(jié)合業(yè)主開展的勞動競賽活動，發(fā)揚成績克服過去的不足，樹立爭創(chuàng)一流的精神風貌。帶動全體員工努力拼搏，不辱使命，團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新，攻堅克難建好玉磨鐵路。實現(xiàn)企業(yè)的大跨越、大發(fā)展。這個目標的實現(xiàn)要靠項目部黨員領(lǐng)導干部及全體員工的共同努力去實現(xiàn)、去完成。黨支部要充分發(fā)揮好一位黨員的先鋒、模范、橋梁帶頭作用，帶動全體項目員工完成好項目的工程建設(shè)，把控好工程建設(shè)每一道施工環(huán)節(jié)，最終做到項目完工，工程優(yōu)質(zhì)，隊伍優(yōu)秀。向公司黨委、公司領(lǐng)導和公司員工交一份合格的答卷

一直以來，項目部始終把項目黨務工作當作和政務工作同等重要，齊抓共建，相輔相成，取得了較好成績，不僅黨建工作水平有了顯著提高，經(jīng)營發(fā)展水平也得以不斷提升。項目部黨支部將繼續(xù)認真貫徹落實公司黨委的各項工作部署，以黨建帶工建、以黨建帶團建，加大工作力度，帶動廣大員工為2019年項目部再創(chuàng)輝煌發(fā)揮應有的作用。

第三篇：項目部黨支部介紹

江陰大道JY-A標項目部黨支部介紹

2012年7月18日，在項目部人員進駐工地之后，根據(jù)中共江陰市交通運輸局委員會（澄交委發(fā)【2012】13號）《關(guān)于成立黨組織及任職的通知》精神，項目部成立了以王越文同志為臨時支部書記的流動黨支部委員會?，F(xiàn)有黨員12人，中高級職稱的有7人，初級職稱的有5人。支部成立之后，支委會充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，并積極配合項目經(jīng)理部參與臨建策劃、施工生產(chǎn)管理以及黨建標準化建設(shè)等工作。認真組織大家學習黨的各項路線、方針、政策，及時領(lǐng)導大家學習十八大精神。從理論上、實際上帶領(lǐng)大家不斷向前發(fā)展。

一、堅持黨的發(fā)展路線，堅持科學發(fā)展觀，全面提升項目部黨支部的理論水平。

項目黨支部在王越文書記的帶領(lǐng)下，不定期組織大家進行黨課學習，以“堅持科學發(fā)展觀”、“科學發(fā)展觀在企業(yè)中如何踐行”等主題為契機，帶領(lǐng)大家對黨的路線、方針、政策認真學習深入體會。2012年9月13日集中黨員學習宜興市交通運輸局張國賢書記“在交通運輸系統(tǒng)道德領(lǐng)域出問題專項教育和治理動員部署會上的講話：明確把握專項教育和治理活動的工作重點：①突出重點任務②突出重點領(lǐng)域③突出重點人群④突出重點環(huán)節(jié)，要求：①要加強組織領(lǐng)導，形成合力②要大力宣傳，營造氛圍③要狠抓落實，務求實效④要總結(jié)經(jīng)驗建章立制。項目部組織全體黨員學習了胡錦濤總書記在2012年11月8日在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上的報告，支部組織大家對報告精神進行了認真學習領(lǐng)會，確定目標、方向：堅定不移沿著中國特

色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗，并要求每位黨員在各自的崗位中就如何實踐到實際行動中去寫一篇心得體會。讓全體黨員有更加全面清醒的認識和體會，并將踐行到日常生活、生產(chǎn)中去，提高落實性和實踐性。2012年11月14中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會部分修改的中國共產(chǎn)黨章程，項目部及時組織全體黨員學習領(lǐng)會，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持黨要管黨、從嚴治黨，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不斷提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力，不斷增強黨的基礎(chǔ)和擴大黨員的群眾基礎(chǔ)，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，使我們黨始終走在時代前列，成為領(lǐng)導全國人民沿著中國特色社會主義道路而不斷前進的堅強核心。

二、堅持支部黨建工作標準化，全面提升項目管理水平。

1、施工現(xiàn)場管理黨建標準化。支部配合項目經(jīng)理部對施工現(xiàn)場進行了規(guī)劃，項目部的基礎(chǔ)建設(shè)，施工工區(qū)工棚的搭設(shè)，生活區(qū)的布設(shè)，砼拌和樓的搭設(shè)布置及施工便道的設(shè)置等，使得整個項目布局整體化，現(xiàn)場區(qū)域分區(qū)明確，充分展示了企業(yè)形象，并努力將項目構(gòu)建成綠色工地，精心打造品牌工程，樹立企業(yè)形象。

6月15日宜興市交通建設(shè)集團黨總支組織全體黨員迎“七一”活動來我項目部施工現(xiàn)場體驗生活。6月28日江陰市交通運輸局黨委組織交通系統(tǒng)的全體黨員迎“七一”活動來我標段施工作業(yè)現(xiàn)場體驗生活。張局長肯定上半年的成績，對下半的工作要求：①鎖定計劃、倒排時間，如期完成總體目標任務②化解矛盾，出手要快，要有預見性，有針對性③深入一線，反復督導④加強溝通，保持連續(xù)。

江陰市交通運輸局王書記作了小結(jié)：①深刻領(lǐng)會，及時傳達，并做好本單位的工作總結(jié)②扎實工作，靜下心來實干③加強領(lǐng)導，強化管理，貫徹落實8項規(guī)定，提高認識，建立長效管理機制。

2、企業(yè)宣傳的黨建標準化。項目黨支部積極響應集團黨總支關(guān)于“做一個工程，樹一座豐碑“的號召，以及江陰市交通運輸局黨委關(guān)于“打造濱江花園”的宏偉藍圖，黨支部會同項目經(jīng)理部在干好工程的前提下，以地面和空中相結(jié)合的方式進行企業(yè)宣傳。場地內(nèi)設(shè)置讀報欄和宣傳欄，橋梁主體結(jié)構(gòu)懸掛安全生產(chǎn)橫幅，在施工現(xiàn)場布設(shè)員工入場須知、隱患告知牌、責任牌、安全標識牌，大力營造文明施工、爭做遵章守紀的好員工的良好氛圍。

3、廉潔建設(shè)黨建標準化。為了進一步推進落實集團公司關(guān)于廉潔建設(shè)，積極營造項目部廉潔管理的氛圍，促進企業(yè)的健康發(fā)展，項目黨支部制定了廉政建設(shè)管理制度，進行落實執(zhí)行，并及時組織全體黨員學習宜興市交通運輸局（宜交發(fā)【2013】2號）《關(guān)于下發(fā)交通工程建設(shè)管理廉潔自律‘十項禁令’的通知》和宜興市交通運輸局廉文薦讀第1期《黨員干部要做好“四則運算”》、第2期《黨員干部要把好過節(jié)關(guān)》、第3期《摒棄“謀人不謀事”的功利心態(tài)》，與此同時，在錫澄公路西側(cè)設(shè)置了廉政責任牌，接受群眾的監(jiān)督。

三、堅持“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，增強項目員工的競爭意識、拼搏意識。

我項目歷來注重培養(yǎng)員工的團結(jié)協(xié)作精神，在日常生活和工作中刻意加強員工的集體意識團結(jié)意識，增強項目的組織凝聚力。并開展以工區(qū)為代表隊的“知識競賽”等活動，培養(yǎng)員工的團結(jié)協(xié)作精神，增強組織凝聚力，促使大家將這種團隊的歸屬感和責任感融入到工作中去，取得更好的成績。

項目部下步將落實創(chuàng)新管理經(jīng)驗，以每周抽獎模式激發(fā)一線施工作業(yè)人員“爭做遵章守紀的好員工”活動，使項目部的管理工作形成齊抓共管的良好局面。

四、堅持青年人才培養(yǎng)，發(fā)揮黨員先進模范作用。

我項目部目前有現(xiàn)場管理人員72名，其中大多數(shù)技術(shù)人員是25-35歲左右的80后、90后青年。項目部注重培養(yǎng)青年人的團結(jié)、嚴謹、和諧的良好風氣，并注重年輕技術(shù)人員的相互配合和交流，安排重要的崗位讓技術(shù)人員去鍛煉、去擔當，使他們在工作中得到了極大的鍛煉，并且迅速成長。在工作中，支部領(lǐng)導班子非常重視與青年人的溝通和交流，不斷鼓勵他們，給予他們工作的思想動力。同時非常注重員工工作能力的培養(yǎng)，囑咐他們在工作中要腳踏實地，認真做好每一項工作，完成每一項任務。并鼓勵支持員工主動的學習新知識新技術(shù)，在加強自身的專業(yè)水平的同時，不斷學習各個方面的知識，提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。支部為集團公司的人才培養(yǎng)，增強集團公司的核心競爭力發(fā)揮出了自己應有的作用。

江陰大道JY-A標項目部黨支部

二0一三年七月十六日

第四篇：項目部黨支部工作計劃

中鐵二局西成鐵路客運專線（四川段）工程指揮部二項目部

黨支部工作計劃

在中鐵二局西成客運專線（四川段）指揮部的正確領(lǐng)導下，第二項目部黨支部始終圍繞指揮部黨委2013的黨支部工作重點開展支部工作，以學習和貫徹黨的十八大精神作為一個時期的學習來抓，深刻理解大會的新思想、新論斷，提高認識，統(tǒng)一思想，把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。調(diào)動支部黨員干部的一切積極因素，以滿腔的工作熱情引導職工支持企業(yè)的改革與發(fā)展。加強黨風廉政建設(shè)，整頓思想作風、工作作風、生活作風，促進文明建設(shè)，協(xié)調(diào)發(fā)展，結(jié)合本支部實際情況，擬定黨支部工作計劃。

一、全面實施創(chuàng)建學習型支部工作，進一步加強思想政治教育工作

1、黨支部堅持每周組織黨員學習指揮部和上級相關(guān)文件以及十八大報告、黨報、黨刊等知識。通過堅持學習，增強黨員學習的自覺性，提高黨員的理論知識水平，及時了解黨的方針政策。

2、堅持以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，加強支部班子思想理論建設(shè)。堅持和完善民主集中制，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)健全和完善黨支部的制度建設(shè)，更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用。

3、加大支部的黨員干部教育力度，努力培養(yǎng)一支政治堅定、業(yè)

務過硬、作風優(yōu)良、學識豐富的高素質(zhì)黨員干部隊伍，充分發(fā)揮黨員干部隊伍的先鋒模范作用。

4、緊密聯(lián)系支部黨員實際，定期組織思想?yún)R報，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作。逐步形成支部為職工服務，黨員為人民服務，黨員為群眾服務的工作鏈條，使支部黨建工作開展的有聲有色。

5、加強與群眾的密切聯(lián)系，結(jié)合支部的實際情況，每周周末組織群眾在項目部職工夜校開展組織生活。充分發(fā)揮黨員同志的帶頭作用，利用業(yè)余時間宣傳黨的方針政策，使群眾緊密團結(jié)在黨的領(lǐng)導下。全面實施創(chuàng)建學習型支部工作，大力提升支部工作人員創(chuàng)新能力、管理水平、服務質(zhì)量和整體素質(zhì),進一步健全和完善已有的學習載體，在支部形成濃厚的學習氛圍，真正樹立學習是發(fā)展需要的理念、是執(zhí)政決策必備的理念、是求真務實開拓進取的理念。

二、繼續(xù)推進支部黨風廉政建設(shè)，不斷提高黨支部管理水平和工作效率，使支部管理水平和工作效率再上新臺階。

1、認真學習《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》（西成指二部綜【2013】33號）文件，抓好黨風建設(shè)和反腐敗各項工作，促進項目施工生產(chǎn)順利進行。

2、實行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，正確處理黨風建設(shè)和反腐敗工作與項目生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作的關(guān)系，從嚴治黨，促進黨風建設(shè)和反腐敗工作健康發(fā)展，為施工穩(wěn)步有序推進創(chuàng)造良好的環(huán)境。

3、項目部黨支部對項目部黨風廉政建設(shè)負主要責任。貫徹落實上級關(guān)于黨風建設(shè)和反腐敗工作的決議、部署，結(jié)合實際做好工作部署，定期檢查、分析、研究落實情況。

4、黨支部領(lǐng)導成員要切實履行黨風廉政建設(shè)責任制情況作為民主生活會和述廉議廉工作重要內(nèi)容，定期召開支部作風建設(shè)專題學習交流會，并按述廉議廉工作程序向全體職工報告。

三、充分發(fā)揮支部黨員干部的的領(lǐng)導作用，推進工作順利開展

1、堅持以人為本，以解決支部職工實際困難為切入點，認真做好深入細致的思想政治工作，充分調(diào)動職工的工作積極性。

2、加強對支部工作的領(lǐng)導，開展各項有關(guān)活動，充分發(fā)揮支部的重要作用。

3、充分發(fā)揮支部黨員干部的領(lǐng)導總用，重視對職工工作的指導，全面提高職工的專業(yè)素質(zhì)，充分發(fā)揮職工的工作積極性。

努力完成指揮部黨委、行政下達的各項工作任務。

在接下來的工作中，二項目部黨支部全體黨員，將以飽滿的工作熱情，認真貫徹落實指揮部黨委的工作計劃，堅持用科學發(fā)展觀開展各項工作，積極構(gòu)建支部黨建工作新格局，努力推進支部思想理論建設(shè)、組織建設(shè)、支部作風建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展，為實現(xiàn)支部發(fā)展目標做出應有的貢獻。

第五篇：黨支部會議記錄(項目部)

黨支部會議記錄

單位: ____________________________________________________________________

會議時間：______年___月___日地 點：_______________________

主持人：___________________________

記錄人：___________________________

參加黨員人數(shù)：_________人

列席人員人數(shù)：_________人

會議內(nèi)容：

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________

簽到：