第一篇：《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊》知識競賽

知識競賽題目

一、填空題（必答題，每人一題。答對得10分，答錯(cuò)不得分）1.是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。（黨支部）

2.正式黨員不足3人的基層單位，要與鄰近或的單位聯(lián)合成立黨支部。（業(yè)務(wù)相近）

3.突出支部的政治性，就是要堅(jiān)定正確的政治方向，旗幟鮮明宣傳黨的主張，以踐行華能“”使命為抓手。（三色公司）4.臨時(shí)黨支部設(shè)置一般不超過 1 年，最多不超過年。（2）5.黨員 7 人及以上的黨支部，設(shè)立支部委員會。支部委員會一般由3～5 人組成，最多不超過 人。（7）

6.任期內(nèi)支部委員出缺時(shí)，應(yīng)在個(gè)月之內(nèi)召開支部黨員大會進(jìn)行補(bǔ)選。（3）

7.黨小組長由本小組的黨員選舉產(chǎn)生，特殊情況下可由指定。（支部委員會）

8.黨員不足人的黨支部，不設(shè)支部委員會，一般只設(shè)支部書記 1人，必要時(shí)設(shè)支部1人。（7）

9.是抓支部建設(shè)的第一責(zé)任人。（支部書記）10.發(fā)展、教育、管理黨員的基本單位是（黨支部）

11.黨員超過的黨支部，應(yīng)設(shè)有支部書記或副書記。（50人）12.加強(qiáng)思想政治建設(shè)，要堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系和______________________武裝頭腦，不斷提高支部委員的政治素養(yǎng)。（總書記系列重要講話）

13.黨員活動(dòng)室門口應(yīng)設(shè)置“黨員活動(dòng)室”標(biāo)志牌，上有明顯的__________標(biāo)志。（黨徽）14.“三會一課”是指定期召開、和，按時(shí)上好。（支部黨員大會、委員會、黨小組會，黨課）

15.支部大會進(jìn)行選舉時(shí)，被選舉人獲得的贊成票超過實(shí)到會有選舉權(quán)人數(shù)的，始得當(dāng)選。（一半）16.支部委員會簡稱。（支委會）

17.是對黨員進(jìn)行經(jīng)常教育的基本方法，主要采用課堂講授形式，也可采用考察調(diào)研、事跡報(bào)告、交流座談等形式。（黨課）18.組織生活會是以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、開展為主要內(nèi)容的黨內(nèi)組織生活制度。（批評與自我批評）

19.民主評議黨員，對不合格黨員要按照和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。（黨章）

20.黨課原則上上一次。（每季度）

21.在民主評議中評為優(yōu)秀黨員的、不合格黨員受組織處理的、違紀(jì)黨員受到紀(jì)律處分的，其有關(guān)材料交本單位，存入本人檔案。（黨建部門）

22.支部要協(xié)助所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好一線職工的聯(lián)系與走訪工作。每名支部委員至少聯(lián)系名一線黨員或群眾。

（一）23.華能企業(yè)文化宣貫活動(dòng)要大力弘揚(yáng)華能“文化”，深化員工對其認(rèn)知認(rèn)同，以企業(yè)文化凝聚人心、規(guī)范行為。（三色文化）24.支部抓人才培養(yǎng)是落實(shí)“”原則的基礎(chǔ)工作。（黨管人才）25.人才培養(yǎng)方面，要堅(jiān)持“雙培養(yǎng)一輸送”，指的是：。（把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位）

26.支部大會討論決定有關(guān)事項(xiàng)，必須有以上的有表決權(quán)的正式黨員出席。（半數(shù)）27.組織生活會每年召開 1～2 次，通常安排在“”前或年底前后。（七一）

28.發(fā)展黨員堅(jiān)持原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。（入黨自愿和個(gè)別吸收）

29.預(yù)備黨員的預(yù)備期為。（一年）

30.交納黨費(fèi)確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報(bào)上一級黨委批準(zhǔn)后，可以。（少交或免交黨費(fèi)）

31.預(yù)備黨員從之日起交納黨費(fèi)。（支部大會通過其為預(yù)備黨員）32.按月領(lǐng)取工資的黨員，每月為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。（以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工作收入（稅后））33.發(fā)展對象應(yīng)當(dāng)有正式黨員作入黨介紹人。（兩名）

34.民主評議黨員工作是按照個(gè)人自評、黨員互評、的程序開展的。（民主測評）

二、選擇題（搶答題，答對得10分，答錯(cuò)不得分）

1.凡有正式黨員(A)人及以上的基層單位，都應(yīng)成立黨支部。A.3 B.4 C.5 2.基建、生產(chǎn)等一線黨支部可設(shè)安全委員；離退休黨支部可設(shè)(B)。A.組織委員 B.聯(lián)絡(luò)委員 C.宣傳委員

3.支部黨員大會一般(A)召開1次，也可根據(jù)工作需要增加次數(shù)。A.每季度 B.每半年 C.每年

4.外出執(zhí)行臨時(shí)性任務(wù)或參加短期學(xué)習(xí)、工作，有正式黨員（A）人及以上的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可成立臨時(shí)黨支部。A.3 B.4 C.5 5.支部大會進(jìn)行選舉時(shí)，有選舉權(quán)的人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的(C)，會議有效。

A.二分之一 B.三分之二 C.五分之四

6.支部負(fù)責(zé)人應(yīng)具有堅(jiān)定的理想信念和良好的思想政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力，有良好的群眾基礎(chǔ)，堅(jiān)持原則、公道正派，一般應(yīng)具有 黨齡。

A.1年以上 B.3年以上 C.5年以上

7.支部大會進(jìn)行選舉時(shí)，被選舉人獲得的贊成票超過實(shí)到會有選舉權(quán)人數(shù)的（A），始得當(dāng)選。A.一半 B.三分之二 C.五分之四

8.“三亮三比三評”的具體內(nèi)容是：亮標(biāo)準(zhǔn)、亮（A）、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾評議。A.身份 B.行動(dòng) C.旗幟

9.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育屬于重要的(A)活動(dòng)。A.專題教育B.主題實(shí)踐C.素質(zhì)拓展

10.對入黨積極分子，支部要指定一至兩名培養(yǎng)聯(lián)系人對他們進(jìn)行培養(yǎng)，吸收他們聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)，進(jìn)行集中培訓(xùn)，每(B)對他們進(jìn)行一次考察。

A.一季度 B.半年 C.一年

11.支部在討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，要在適當(dāng)范圍內(nèi)對發(fā)展對象和預(yù)備黨員的基本情況進(jìn)行公示，并在支部大會上采取(B)方式進(jìn)行表決。A.記名投票 B.無記名投票

12.發(fā)展黨員時(shí)，要貫徹控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把(A)放在首位。A.政治標(biāo)準(zhǔn) B.文化標(biāo)準(zhǔn) C.經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)

13.（B）負(fù)責(zé)對入黨申請人的管理，對入黨積極分子和預(yù)備黨員進(jìn)行培訓(xùn)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。

A.支部宣傳委員 B.支部組織委員 C.支部紀(jì)檢委員 14.（A）負(fù)責(zé)了解黨員、群眾的思想狀況，提出宣傳教育的工作意見，擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

A.支部宣傳委員 B.支部組織委員 C.支部紀(jì)檢委員 15.（C）監(jiān)督檢查黨員執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守黨規(guī)黨紀(jì)的情況，及時(shí)向支部委員會和上級黨組織報(bào)告相關(guān)情況。A.支部宣傳委員 B.支部組織委員 C.支部紀(jì)檢委員 16.“四必訪”，即員工及家庭成員大病住院或員工家庭成員去世必訪；員工家庭出現(xiàn)重大矛盾和婚姻變故必訪；員工家庭遇到特殊困難必訪；(C)必訪。

A.員工發(fā)生工傷

B.員工子女遇到特殊困難 C.員工重大節(jié)日值班

17.主題實(shí)踐活動(dòng)形式通常有在重要生產(chǎn)區(qū)域、主要施工班組、關(guān)鍵服務(wù)窗口等崗位創(chuàng)建（A），引導(dǎo)黨員高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)，為職工群眾樹立標(biāo)桿。

A.黨員示范崗

B.黨員責(zé)任區(qū) C.黨員突擊隊(duì)

18.加強(qiáng)管理和黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加上級舉辦的黨務(wù)培訓(xùn)。支部書記每年至少參加（A）次集中培訓(xùn)。A.1次 B.2次

C.3次

19.（A）組織研究制定支部工作計(jì)劃，做到“目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)、內(nèi)容具體、考核量化”。采取有效措施，推動(dòng)支部工作落實(shí)落細(xì)，努力克服黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化和邊緣化的問題。A.支部書記

B.支部委員

C.黨小組長 20.支部書記（C）向上級黨組織和本支部黨員代表、群眾代表進(jìn)行一次述職，接受上級黨組織和黨員、群眾的評議。A.每月

B.每季度

C.每年 21.支部委員會一般每月召開（A）次，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。A.1次

B.2次

C.3次 22.（B）是以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、開展批評與自我批評 為主要內(nèi)容的黨內(nèi)組織生活制度。

A.支部黨員大會

B.組織生活會

C.黨小組會 23.支部要協(xié)助所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員做好一線職工的聯(lián)系與走訪工作。每名支部委員至少聯(lián)系（A）名一線黨員或群眾。A.1

B.2

C.3 24.支部工作臺賬包括（B）、組織生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員和黨費(fèi)繳納等情況，以及支部年度工作計(jì)劃和總結(jié)、專題教育、主題實(shí)踐活動(dòng)、評先推優(yōu)等工作得必備資料。

A.兩學(xué)一做

B.三會一課

C.三嚴(yán)三實(shí) 25.（B）負(fù)責(zé)做好思想政治工作和對黨員的教育培訓(xùn)，通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用來凝聚職工群眾，帶出一支勇于攻堅(jiān)克難的職工隊(duì)伍，共同完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。A.黨支部書記

B.黨支部

C.支部委員 26.臺賬一般要保存兩個(gè)屆期，即（C）

A.1~2年

B.2~4年

C.4~6年

27.短期外出開會、學(xué)習(xí)、考察等，實(shí)踐在（B）以內(nèi)，無需證明黨員身份的，可不開具黨員組織關(guān)系證明。A.6個(gè)月

B.3個(gè)月

C.1個(gè)月 28.補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間一般不超過（A）

A.6個(gè)月

B.3個(gè)月

C.1個(gè)月 29.支部書記和所轄部門主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，每（C）至少與關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行一次廉潔從業(yè)談話。A.6個(gè)月

B.3個(gè)月

C.年 30.黨小組會一般每（A）召開 1 次，根據(jù)工作需要可吸收入黨積極分子和業(yè)務(wù)骨干參加。

A.月

B.季度

C.年

31.將入黨積極分子列為發(fā)展對象，要聽取黨員和（C）的意見。A.黨支部書記

B.黨支部委員

C.群眾 32.黨費(fèi)收繳情況要作為支部黨務(wù)公開得一項(xiàng)重要內(nèi)容，每（A）向黨員公布一次。

A.月

B.季度

C.年

33.（B）是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，尊重黨員主體地位，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，落實(shí)黨員民族權(quán)利的重要保障。

A.組織生活會

B.黨務(wù)公開

C.民主評議 34.不屬于黨支部對所轄部門黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)的是（C）A.開展廉潔從業(yè)教育

B.加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控

C.精神文明創(chuàng)建

35.對于無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不繳納黨費(fèi)的黨員，按(B)處理。A.限期改正 B.自行脫黨 C.開除黨籍

36.支部委員會和不設(shè)委員會的支部書記、副書記每屆任期（B），任期屆滿應(yīng)及時(shí)召開支部黨員大會進(jìn)行換屆選舉。

A.1 年或 2年 B.2 年或 3年 C.3 年或 4年 37.對（B）的黨員，由支部通過口頭或書面形式提出表揚(yáng)；對（）的優(yōu)秀黨員，報(bào)上級黨組織給予表彰；對（）給予肯定和鼓勵(lì)； A.表現(xiàn)突出、公認(rèn)表現(xiàn)好、合格 B.公認(rèn)表現(xiàn)好、表現(xiàn)突出、合格 C.合格、公認(rèn)表現(xiàn)好、表現(xiàn)突出

38.支部工作考評可根據(jù)各單位實(shí)際情況定期進(jìn)行，但每年不能少于（B）次，以加強(qiáng)對支部工作的過程管控。A.1 B.2

C.3 39.對無正當(dāng)理由，連續(xù)（B）不繳納黨費(fèi)的黨員，按自行脫黨處理。A.3個(gè)月

B.6 個(gè)月

C.12個(gè)月 40.組織收到入黨申請書后，應(yīng)當(dāng)在（A）內(nèi)派人同入黨申請人談話，了解基本情況。

A.1個(gè)月

B.3個(gè)月

C.6個(gè)月

三、問答題（10題）

1、支部委員的選配標(biāo)準(zhǔn)是什么。

支部負(fù)責(zé)人應(yīng)具有堅(jiān)定的理想信念和良好的思想政治素質(zhì)，有強(qiáng) 烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力，有良好的群眾基礎(chǔ)，堅(jiān)持原則、公道正派，一般應(yīng)具有 1 年以上黨齡。

2、簡述黨員活動(dòng)室的設(shè)立要求。

活動(dòng)室門口設(shè)置“黨員活動(dòng)室”標(biāo)志牌，上有明顯的黨徽標(biāo)志。同一單位內(nèi)各活動(dòng)室的標(biāo)志牌尺寸、顏色、材質(zhì)、字體等須統(tǒng)一。活動(dòng)室應(yīng)配備桌椅、資料柜等基本設(shè)施，室內(nèi)須懸掛黨旗，墻面做必要的背景設(shè)計(jì)，基本內(nèi)容包括：入黨誓詞、黨員的義務(wù)、黨員的權(quán)利、支部組織機(jī)構(gòu)圖、支部及支部委員工作職責(zé)等。

3、支部對所轄部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有主體責(zé)任，主要任務(wù)有哪些。

落實(shí)責(zé)任制、開展廉潔從業(yè)教育、加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、做好監(jiān)督檢查

4、闡述黨務(wù)公開的內(nèi)容。

執(zhí)行上級黨組織決議、決定和工作部署等情況；發(fā)展黨員、民主評議、黨費(fèi)收繳情況、聯(lián)系和服務(wù)職工群眾等情況；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、處理違紀(jì)黨員等情況。

5、簡要說明如何突出支部的先進(jìn)性。

就是要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營管理各領(lǐng)域的標(biāo)桿、旗手，成為愛崗敬業(yè)的模范、榜樣，進(jìn)而引領(lǐng)和凝聚職工群眾，打造一支聽指揮、拉得出、打得贏的骨干隊(duì)伍；深化黨員示范行動(dòng)，發(fā)揮黨員在急難險(xiǎn)重工作中攻堅(jiān)克難的領(lǐng)頭作用，把支部建設(shè)成為真正的戰(zhàn)斗堡壘。

6、加強(qiáng)支部會作風(fēng)建設(shè)，要牢固樹立宗旨意識，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，具體指的是什么？

嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己；謀事要實(shí)，創(chuàng)業(yè)要實(shí)，做人要實(shí)。

7、請簡述黨務(wù)臺賬管理基本內(nèi)容。

支部工作臺賬包括“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員和黨費(fèi)交納等情況，以及支部年度工作計(jì)劃和總結(jié)、專題教育、主題實(shí)踐活動(dòng)、評先推優(yōu)等工作的必備資料。

8、論述黨小組會的主要任務(wù)。

（1）組織黨員學(xué)習(xí)，聽取黨員匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)情況。（2）按支部的統(tǒng)一部署召開組織生活會。（3）討論制定貫徹支部決議和工作部署的具體措施。

9、簡述發(fā)展黨員的基本原則。

貫徹控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅(jiān)持 黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位；堅(jiān)持慎重發(fā)展、均 衡發(fā)展，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行；堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收原則，成 熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

10、黨員交納黨費(fèi)的比例是多少？

每月工資收入（稅后）在：

3000元以下（含3000元），交納工資收入的0.5%； 3000元以上至5000元（含5000元），交納工資收入的1%； 5000元以上至10000元（含10000元），交納工資收入的1.5%； 10000元以上者，交納工資收入的2%。

11．黨費(fèi)使用的原則和范圍

原則：統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余

黨費(fèi)必須用于黨的活動(dòng)，主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充，具體使用范圍包括：（1）培訓(xùn)黨員；（2）訂閱或購買用于開展黨員教育的報(bào)刊、資料、音像制品和設(shè)備；（3）表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；（4）補(bǔ)助生活困難的黨員；（5）補(bǔ)助遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的黨員和修繕因?yàn)?zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。

12．入黨介紹人的主要任務(wù)：

（1）向發(fā)展對象解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利；（2）認(rèn)真了解發(fā)展對象的入黨動(dòng)機(jī)、政治覺悟、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，如實(shí)向黨組織匯報(bào)；（3）指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，并認(rèn)真填寫自己的意見；（4）向大會負(fù)責(zé)地介紹發(fā)展對象的情況；（5）發(fā)展對象批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，繼續(xù)對其進(jìn)行教育幫助。

13．黨組織應(yīng)當(dāng)指定一到兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)聯(lián)系人的主要任務(wù)是：

（1）向入黨積極分子介紹黨的基本知識；（2）了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和家庭情況等，做好培養(yǎng)教育工作，引導(dǎo)入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)；（3）及時(shí)向黨支部匯報(bào)入黨積極分子情況；（4）向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發(fā)展對象的意見。

第二篇：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)知識競賽參考試題

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)知識競賽復(fù)習(xí)題

一、填空題（31題）

1.市局標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)是力爭利用 2年 時(shí)間，建立健全標(biāo)準(zhǔn)體系。

2.市局標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)是：到2015年建成為國家AAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)。3.市局建立的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)機(jī)制是：每月固定一天作為 “標(biāo)準(zhǔn)日”，組織進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化知識的學(xué)習(xí)和討論、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況的分析和診斷。

4.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對 物的質(zhì)量 進(jìn)行規(guī)范； 5.管理標(biāo)準(zhǔn)對 事的過程 進(jìn)行規(guī)范 6.工作標(biāo)準(zhǔn)對 人的行為 進(jìn)行規(guī)范。

7.鄂爾多斯電業(yè)局全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要構(gòu)建局級（A級），局屬單位級（B級）和班組級（C能）上下協(xié)調(diào)、層層清晰、銜接緊密、功能統(tǒng)一的三級標(biāo)準(zhǔn)體系

8.《知行合一》這本書主要內(nèi)容是關(guān)于河北省電力公司標(biāo)準(zhǔn)化競賽實(shí)踐活動(dòng)的過程,經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)。

9．《知行合一》這本書提到：一流的企業(yè)定標(biāo)準(zhǔn)，二流的企業(yè)搞資本，三流的企業(yè)干技術(shù)，四流的企業(yè)賣力氣。當(dāng)今世界有兩種權(quán)力最為強(qiáng)大，一是制定價(jià)格的權(quán)利，即定價(jià)權(quán)，二是制定標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)力，即定標(biāo)權(quán)。

10.同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一件事100個(gè)人做，結(jié)果是一樣的，一個(gè)人做一件事100次，結(jié)果也是一樣的。

11.四個(gè)凡事：凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督。12.市局建立的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)激勵(lì)機(jī)制中對評價(jià)中評選出的先進(jìn)單位給予“標(biāo)準(zhǔn)化星級單位”命名.13.市局建立的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)激勵(lì)機(jī)制中對先進(jìn)班組給予“標(biāo)準(zhǔn)化星級班組”.命名。14.市局建立的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)激勵(lì)機(jī)制中先進(jìn)個(gè)人給予“標(biāo)準(zhǔn)化星級員工”命名。15.市局建立的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)激勵(lì)機(jī)制中星級班組的班組長及星級員工給予薪點(diǎn)晉升，優(yōu)先列入局中層后備干部，優(yōu)先推薦局級標(biāo)兵或公司先進(jìn)工作者，并在職代會上進(jìn)行表彰。

16.市局將定期收集并組織創(chuàng)新成果評審，嚴(yán)格評審程序，對評選出的優(yōu)秀成果進(jìn)行命名和推廣應(yīng)用。實(shí)現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)創(chuàng)新，創(chuàng)新提升標(biāo)準(zhǔn)化”

17.業(yè)務(wù)實(shí)際上就是指工作事項(xiàng)。

18.業(yè)務(wù)分類的方法可以按類別分，也可以按照流程分，同等情況下先按類別分，在按照流程展開。根據(jù)業(yè)務(wù)層次，可細(xì)分至該業(yè)務(wù)只涉及一個(gè)崗位為止。

19.為了保質(zhì)保量、全面完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步驟各階段任務(wù)，公司對標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施項(xiàng)目管理制。

20.公司成立了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目組，具體項(xiàng)目組有：。

21.業(yè)務(wù)識別中業(yè)務(wù)劃分的原則有：全面覆蓋、層級合理、歸類準(zhǔn)確、細(xì)化展開。22.公司業(yè)務(wù)識別中，一級業(yè)務(wù)參照市局19個(gè)業(yè)務(wù)類別設(shè)臵、選取。

23．在文件梳理過程中要求凡填入清理目錄的文件，填寫部門均應(yīng)保存文件文本，并在表格中的“備注”欄中注明信息源。

24.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的目的：企業(yè)獲得最佳秩序和效益。

25.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的基本原則：簡化、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、優(yōu)化

26.全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已經(jīng)開展了文件梳理和業(yè)務(wù)識別、文件適用性評審三個(gè)階段。27.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作過程一共有七步，第三步是文件適用性評審。

28.標(biāo)準(zhǔn)化是一次涉及全體員工工作習(xí)慣、思維方式、思想觀念、價(jià)值取向的全面變革。

29.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的關(guān)鍵是全員參與，核心是為班組減負(fù)，成敗在于是否務(wù)實(shí)管用。30.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一次大浪淘沙的過程，是一次學(xué)習(xí)進(jìn)步的過程，也是給每一位員工提供展示平臺的過程。

31.企業(yè)的執(zhí)行力要在班組中體現(xiàn)，企業(yè)的效率要通過班組實(shí)現(xiàn)，企業(yè)的安全要由班組來保證，企業(yè)的文化要靠班組來傳播。

二、多項(xiàng)選擇題（10題）

1.文件梳理應(yīng)遵循的原則有（BCD）

A.準(zhǔn)確性 B.適用性 C.系統(tǒng)性 D.完整性 2.下列屬于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)類別的有（ABDF）

A.規(guī)劃與設(shè)計(jì) B.試驗(yàn)與計(jì)量 C.信息管理 D.技術(shù)監(jiān)督E.企業(yè)管理 F.設(shè)備與材料 3.下列屬于管理類文件的類別的有（BC）

A.能源與節(jié)能 B.市場營銷管理 C.黨群工作管理 D.工程建設(shè) E.信息與通信 4.供電所主要業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)劃分應(yīng)包括（ABCD）A.生產(chǎn)管理 B.營銷管理 C.安全管理 D.綜合管理 5.文件梳理中清理文件的工具有（AC）

A.流程 B.樹圖 C.內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)章制度 D.表格

6.以下哪些屬于外部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（ACD），哪些屬于內(nèi)部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（BE）A.Q/GDW242-2010 輸電線路狀態(tài)監(jiān)測裝臵通用技術(shù)規(guī)范 B.鄂爾多斯電業(yè)局10kV帶電更換絕緣子串標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書 C.JJG366-2004 接地電阻表檢定規(guī)程

D.內(nèi)電生[2010]29號 輸變設(shè)備技術(shù)規(guī)范

E.鄂爾多斯電業(yè)局220kV北郊變電站巡視標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書 7.下列哪些屬于工作標(biāo)準(zhǔn)（AD）A.信訪工作管理標(biāo)準(zhǔn)

B.企業(yè)策劃辦公室企劃管理崗崗位說明書 C.評標(biāo)專家管理實(shí)施細(xì)則

D.紀(jì)委監(jiān)察處監(jiān)察崗崗位說明書

8.以下哪些屬于集團(tuán)公司上級文件（ACE），哪些屬于外部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（BD）A.內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司生產(chǎn)設(shè)施應(yīng)急搶修工程財(cái)務(wù)管理辦法 B.Q/GDW 563-2010 輸電線路狀態(tài)監(jiān)測技術(shù)規(guī)范

C.內(nèi)蒙古電力多邊交易市場大用戶直接交易（用戶側(cè)）結(jié)算管理辦法 D.國家電網(wǎng)公司生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程

E.內(nèi)電生[2010]40號 輸變電設(shè)備防污閃技術(shù)指導(dǎo)原則 9.我公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成立的組織機(jī)構(gòu)有哪些（ABCD）

A.標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會 B.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組 C.推進(jìn)辦公室 D.項(xiàng)目工作組 10.標(biāo)準(zhǔn)化對于企業(yè)的作用是將（ACD）管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)化管理模式 A.零散式 B.現(xiàn)代型 C.經(jīng)驗(yàn)式 D.傳統(tǒng)型

三、判斷題（15題）

1.設(shè)備運(yùn)行與檢修屬于管理類文件類別。（×）解釋：設(shè)備運(yùn)行與檢修屬于技術(shù)類文件類別 2.科技管理屬于管理類文件類別。（√）

3.管理標(biāo)準(zhǔn)體系建立階段就是明確做事的順序。（×）解釋：管理標(biāo)準(zhǔn)體系建立階段就是明確如何做事

4.市局標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)咨詢組咨詢電話有8596510和8596511。（√）

5.PDCA循環(huán)是一種工作程序，在質(zhì)量管理中得到了廣泛的應(yīng)用。其中P（Plan）的含義是執(zhí)行。（×）

解釋：PDCA循環(huán)是一種工作程序，在質(zhì)量管理中得到了廣泛的應(yīng)用。其中P（Plan）的含義是計(jì)劃。（×）

6.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建立階段就是明確做到什么程度。（√）7.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作第三步是文件適用性評審。（√）

8.PDCA循環(huán)是一種工作程序，在質(zhì)量管理中得到了廣泛的應(yīng)用，C（Check）是指檢查。（√）

9.在業(yè)務(wù)識別時(shí)，各變電站、供電所內(nèi)部所設(shè)的班組應(yīng)作為單獨(dú)工作單元進(jìn)行識別。（×）解釋：在業(yè)務(wù)識別時(shí)，各變電站、供電所內(nèi)部所設(shè)的班組不可作為單獨(dú)工作單元進(jìn)行識

別

10.管理標(biāo)準(zhǔn)對事的過程進(jìn)行了規(guī)范，覆蓋了全崗位（×）解釋：管理標(biāo)準(zhǔn)對事的過程進(jìn)行了規(guī)范，覆蓋了全流程

11.三大標(biāo)準(zhǔn)體系制定的順序是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)。（×）解釋：三大標(biāo)準(zhǔn)體系制定的順序是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。

12.標(biāo)準(zhǔn)要依靠員工來建立、討論和審核，要采取“自下而上”和“自上而下”相結(jié)合的方式進(jìn)行，要堅(jiān)決杜絕依靠個(gè)別人編制的思想。（√）

13.標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)就是人們從無序狀態(tài)恢復(fù)有序狀態(tài)所做的努力。(√)14.工作標(biāo)準(zhǔn)是指對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域內(nèi)需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。（×）解釋：工作標(biāo)準(zhǔn)是指對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域內(nèi)需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。15.工作標(biāo)準(zhǔn)化是指實(shí)現(xiàn)整個(gè)工作過程的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，促進(jìn)工作質(zhì)量和工作效率的提高.(√)

四、簡答題（25題）

1.請解釋《GB/T19185-2008 交流線路帶電作業(yè)安全距離計(jì)算方法》標(biāo)準(zhǔn)號的含義？ 答：GB—代表國標(biāo)；T－代表推薦性標(biāo)準(zhǔn)；19185—是標(biāo)準(zhǔn)順序號；2008—發(fā)布年份。2.什么是標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)？

答：按照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列國家標(biāo)準(zhǔn)的要求，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化原理和方法，建立健全以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為主體，包括管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，并有效運(yùn)行；生產(chǎn)、經(jīng)營等各個(gè)環(huán)節(jié)已實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，且取得了良好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的企業(yè)。

3.業(yè)務(wù)全覆蓋的含義？

答：橫向分為：1.專業(yè)覆蓋（19個(gè)類別所有工作事項(xiàng)）；2.職責(zé)覆蓋（各層級職責(zé)）；3.文件覆蓋：（覆蓋全部文件內(nèi)容）。

縱向分為：1.公司業(yè)務(wù)體系；2.部門業(yè)務(wù)體系； 3.單位業(yè)務(wù)體系；4.班組業(yè)務(wù)體系。4.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系包括哪幾類標(biāo)準(zhǔn)？每一類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了什么？每一類標(biāo)準(zhǔn)要求覆蓋什么？

答：企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。

技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對物的質(zhì)量進(jìn)行規(guī)范，要求全業(yè)務(wù)覆蓋；管理標(biāo)準(zhǔn)對事的過程進(jìn)行規(guī)范，要求全流程覆蓋；工作標(biāo)準(zhǔn)對人的行為進(jìn)行規(guī)范，要求全崗位覆蓋。

5.什么是標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)的六大要義是什么？

答：標(biāo)準(zhǔn)就是指為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，經(jīng)協(xié)商一致制定并由公認(rèn)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，共同使用的各重復(fù)性的一種規(guī)范性文件，即標(biāo)準(zhǔn)就是規(guī)矩，做事的準(zhǔn)則。

六大要義：對象—重復(fù)性使用的；目地—進(jìn)行約束獲得最佳秩序；制定的規(guī)則—各方協(xié)商一致；批準(zhǔn)發(fā)布—公認(rèn)的機(jī)構(gòu)；內(nèi)容—科學(xué)技術(shù)成果和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)；適用范圍—一定范圍內(nèi)共同實(shí)施。

6.管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)章制度的異同？

答：相同點(diǎn)：一是目的相同；二是強(qiáng)制性相同。

不同點(diǎn)：一是規(guī)范的對象和范圍不同；二是價(jià)值取向不同；三是系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性不同；四是可操作性和可考評性不同；五是時(shí)效性不同

7.什么是標(biāo)準(zhǔn)化？

答：為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對現(xiàn)實(shí)的問題或潛在的問題制定共同使用和重復(fù)使用的條款的活動(dòng)。即：立規(guī)矩、學(xué)規(guī)矩、守規(guī)矩的過程。

8.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化對于員工的作用是什么？

答：一是為每個(gè)員工提供做事的依據(jù)，每個(gè)人都知道做哪些事，做事做到什么程度，做事的過程是什么，做事應(yīng)具備的能力；二是提高員工技術(shù)水平、管理水平；三是實(shí)現(xiàn)員工自主管理，從凡事找領(lǐng)導(dǎo)到凡事找標(biāo)準(zhǔn)。

9.市局標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)建設(shè)思想是什么？

答：立足實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。每個(gè)員工都是標(biāo)準(zhǔn)制定的參與者，將技術(shù)要求、管理行為、作業(yè)行為通過標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一、規(guī)范和提升，將工作中的最佳實(shí)踐制定為標(biāo)準(zhǔn)，不斷推進(jìn)企業(yè)是質(zhì)同升。

10.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作過程有幾步，具體是什么？

答：第一步文件梳理；第二步業(yè)務(wù)識別；第三步文件適用性評審；第四步技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建立；第五步流程梳理；第六步管理標(biāo)準(zhǔn)體系建立；第七步工作標(biāo)準(zhǔn)體系建立。

11.文件梳理階段要明確什么，最后形成的成果是什么？ 答：文件梳理明確已有什么。成果：形成文件梳理8張表 12.業(yè)務(wù)識別階段要明確什么，最后形成的成果是什么？

答：業(yè)務(wù)識別明確該做什么，確保不漏項(xiàng)。成果:全公司業(yè)務(wù)名錄。13.文件適用性評審階段要明確什么，最后形成的成果是什么？ 答：明確缺什么，成果是業(yè)務(wù)與文件對應(yīng)關(guān)系表和標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)建議。14.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建立階段要明確什么，最后形成的成果是什么？

答：此階段明確每一件事要做到什么程度。成果是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書。15.流程梳理階段要明確什么，最后形成的成果是什么？

答此階段要明確做事的順序，最后形成的成果是業(yè)務(wù)流程名錄和各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。16.管理標(biāo)準(zhǔn)體系建立階段明確什么，最后形成的成果是什么？

答：此階段要明確如何做事，最后形成的成果是完整的、覆蓋公司全部生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)的管理標(biāo)準(zhǔn)。

17.工作標(biāo)準(zhǔn)體系建立階段明確什么，最后形成的成果是什么？

答：此階段要明確做事人的要求，最后形成的成果是覆蓋公司各層級、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)。

18.標(biāo)準(zhǔn)化專責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)化員如何發(fā)揮職能，如何更好的推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作？

答：各單位的標(biāo)準(zhǔn)化專責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)化員要充分發(fā)揮推進(jìn)職能，做好相關(guān)工作要求與具體內(nèi)容的傳達(dá)、溝通、反饋，將精力從完成各階段具體工作中解放出來，全力以赴做好推進(jìn)工作，保障推進(jìn)機(jī)構(gòu)溝通反饋的渠道暢通。

19.標(biāo)準(zhǔn)的五大特性是什么 ？

答：可重復(fù)性，不是臨時(shí)事項(xiàng)；規(guī)范、統(tǒng)一、科學(xué)、實(shí)用；相對性；公眾認(rèn)可；權(quán)威發(fā)布。

20.全員參與的實(shí)質(zhì)是什么？

在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中的全員參與不是要求每個(gè)人都編寫標(biāo)準(zhǔn)，是要充分發(fā)揮每個(gè)員工特有的智慧和才能，讓不同的員工根據(jù)自身特點(diǎn)參與不同的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

尤其是基層班組的資深員工、老師傅們在現(xiàn)場工作中有很豐富的經(jīng)驗(yàn)，有很多的才能是可以被寫進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，是可以提升具體工作的操作水平的。全員參與的過程中重要的是把“會寫的”和“會做的”對接起來，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮老師傅們的智慧，傳授經(jīng)驗(yàn)給新員工，新員工將這些內(nèi)容寫出來，“寫我們所做，做我們所寫”，確保標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用，也真正做到標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際相符。

21.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的定義和理解。

技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：對標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。

技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)所表達(dá)的內(nèi)容一般是圍繞企業(yè)對其生產(chǎn)（服務(wù)）過程的結(jié)果——產(chǎn)品提出的質(zhì)量要求、實(shí)驗(yàn)方法、工藝要求等技術(shù)方面的要求。重點(diǎn)在于技術(shù)要求一致，沒有管理職責(zé)內(nèi)容。

22.管理標(biāo)準(zhǔn)的定義及相關(guān)要求。

管理標(biāo)準(zhǔn)：對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域內(nèi)需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。

管理標(biāo)準(zhǔn)所表達(dá)的內(nèi)容一般是圍繞企業(yè)對其主要管理過程的控制，即對主要事情所建立的辦事程序的要求。重點(diǎn)在于強(qiáng)調(diào)辦事情時(shí)職責(zé)清楚和程序分明。

管理標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)：使管理對象的職能發(fā)揮其最佳效果所達(dá)到的期望目的；

管理標(biāo)準(zhǔn)要求：為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)對管理事項(xiàng)的時(shí)間、范圍、質(zhì)量和數(shù)量所作的規(guī)定； 管理標(biāo)準(zhǔn)條件：為達(dá)到管理要求應(yīng)具備的人員素質(zhì)、生產(chǎn)環(huán)境等各項(xiàng)因素； 管理標(biāo)準(zhǔn)方法：為達(dá)到管理要求所采取的科學(xué)有效的管理手段； 管理標(biāo)準(zhǔn)程序：管理活動(dòng)應(yīng)遵循的運(yùn)行規(guī)律及其先后順序。

23.工作標(biāo)準(zhǔn)的定義及相關(guān)要求。

工作事項(xiàng)：執(zhí)行相應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)與工作崗位的職責(zé)、崗位人員的基本技能、工作內(nèi)容、要求與方法、檢查與考核等有關(guān)重復(fù)性事物和概念。

工作標(biāo)準(zhǔn)：對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域內(nèi)需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn)。

工作標(biāo)準(zhǔn)所表達(dá)的內(nèi)容一般是圍繞企業(yè)對其各個(gè)崗位的控制，在任職資格、崗位權(quán)限、檢查考核以及工作主要內(nèi)容的要求。重點(diǎn)在于“責(zé)權(quán)利一致、清楚干什么、明白怎么干、任

職講資格”。工作內(nèi)容其實(shí)是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)的要求在該崗位的具體轉(zhuǎn)化。

工作標(biāo)準(zhǔn)化：實(shí)現(xiàn)整個(gè)工作過程的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，促進(jìn)工作質(zhì)量和工作效率的提高。24.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的基本原則。簡化、統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、優(yōu)化。

簡化：以合理的數(shù)目類型在規(guī)定的時(shí)間、空間范圍內(nèi)滿足一般需求； 統(tǒng)一：把同類事物兩種以上的表現(xiàn)形式歸為一種，或限制在一個(gè)范圍內(nèi)；

協(xié)調(diào)：以標(biāo)準(zhǔn)為接口協(xié)調(diào)各層次、各部門、各專業(yè)，各環(huán)節(jié)之間的技術(shù)關(guān)聯(lián)，在一定時(shí)期內(nèi)保持相對平衡和穩(wěn)定；

優(yōu)化：在一定限制下，對標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的構(gòu)成及其相互關(guān)系構(gòu)成選擇、設(shè)計(jì)、調(diào)整使其達(dá)到最理想的效果。

25.電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制原則

1.需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項(xiàng)、管理事項(xiàng)、工作事項(xiàng)；

2.與現(xiàn)行的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相協(xié)調(diào)； 3.充分考慮最新技術(shù)水平，為未來技術(shù)發(fā)展提供框架； 4.采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)； 5.充分考慮顧客和市場需求； 6.標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容應(yīng)符合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)； 7.技術(shù)、管理、工作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)。26.電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制基本要求

1.條款在其范圍所規(guī)定的界限內(nèi)應(yīng)完整、明確，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)清晰，易理解，無歧義。2.標(biāo)準(zhǔn)中同一概念應(yīng)使用相同的術(shù)語。

3.對涉及安全、人身健康與衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和公眾利益，明確具體能測量和檢驗(yàn)的技術(shù)指標(biāo)。

4.標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容應(yīng)成熟，要素應(yīng)準(zhǔn)確，條款應(yīng)便于實(shí)施。5.格式統(tǒng)一。

第三篇：2機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊好

《黨支部政治建設(shè)和思想建設(shè)工作規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把政治建設(shè)和思想建設(shè)工作落到支部，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明地講政治，努力把黨支部建設(shè)成為機(jī)關(guān)黨員政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐

目標(biāo)要求

加強(qiáng)政治建設(shè)

強(qiáng)化理論武裝

落實(shí)學(xué)習(xí)制度

配送學(xué)習(xí)資料

開設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺

組織生活鍛煉

專題學(xué)習(xí)教育

形勢政策教育

具體措施

基礎(chǔ)保障

《黨支部組織力提升工作規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

著力解決機(jī)關(guān)黨支部政治功能弱化、組織動(dòng)員能力不足、引領(lǐng)發(fā)展作用發(fā)揮不力等問題，努力把機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)成為教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾的堅(jiān)強(qiáng)堡壘

目標(biāo)要求

提升政治領(lǐng)導(dǎo)力

提升組織覆蓋率

提升群眾凝聚力

重點(diǎn)任務(wù)

提升組織號召力

提升發(fā)展推動(dòng)力

提升自我革新力

持續(xù)擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”

加強(qiáng)政治功能建設(shè)

集中整頓軟弱渙散黨支部

選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子

主要措施

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

從嚴(yán)落實(shí)組織生活

加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)

改進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾工作

壓實(shí)工作責(zé)任

工作保障

加強(qiáng)督查指導(dǎo)

《黨支部作風(fēng)建設(shè)規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)解決各級機(jī)關(guān)落實(shí)政策不力、執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)、服務(wù)能力不高、不作為不盡責(zé)、官僚主義、衙門作風(fēng)等問題，努力形成盡職盡責(zé)、敢想敢干、務(wù)實(shí)高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍

目標(biāo)要求

堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭

堅(jiān)持抓細(xì)抓小

基本原則

堅(jiān)持抓常抓長

堅(jiān)持群眾滿意

思想作風(fēng)建設(shè)

學(xué)風(fēng)建設(shè)

工作作風(fēng)建設(shè)

主要任務(wù)

生活作風(fēng)建設(shè)

民主作風(fēng)建設(shè)

落實(shí)學(xué)習(xí)制度

開展調(diào)查研究

嚴(yán)格組織生活

規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

工作措施

提升工作效能

暢通監(jiān)督渠道

強(qiáng)化問責(zé)追責(zé)

選舉程序流程圖

召開黨員大會或黨員代表大會

統(tǒng)計(jì)到會的黨員人數(shù),宣布會議是否有效(有選舉權(quán)的黨員4/5到會參加選舉的方為有效)

通過選舉辦法,宣布候選人名單(以姓氏筆畫為序)

推選監(jiān)票人、計(jì)票人

發(fā)選票,說明填寫選票注意事項(xiàng)

投票(黨內(nèi)選舉不能委托他人代為投票)

清點(diǎn)回收選票,宣布選舉是否有效(回收的選票等于或少于發(fā)出的選票,選舉有效;多則無效,須重新選舉:每一張選票所選人數(shù)等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票,多則無效)

計(jì)

票

會議主持人宣布選舉結(jié)果和當(dāng)選人名單

黨支部設(shè)置流程圖

選舉支部委員會書記、副書記，并對支部委員進(jìn)行分工

選舉產(chǎn)生支部委員會

召開支部黨員大會

支部委員開始工作，履行職責(zé)

上級批復(fù)

向上級黨組織報(bào)送選舉結(jié)果

召開支部委員會會議

上級黨委批準(zhǔn)成立

向上級黨組織提交成立請示

《黨支部設(shè)置規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

正式黨員3名以上、不足50名的，應(yīng)當(dāng)成立黨支部

正式黨員不足3名，可與鄰近處（科）室或其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的黨員成立聯(lián)合黨支部

組織設(shè)置

執(zhí)行某項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)（時(shí)間在兩年以內(nèi)）而臨時(shí)組建的機(jī)構(gòu)，或新成立的機(jī)構(gòu)暫時(shí)不具備選舉條件的，只要有正式黨員3名以上的，可建立臨時(shí)黨支部

黨支部可根據(jù)黨員的數(shù)量、分布、工作需要等情況，劃分若干黨小組

擬成立黨支部的機(jī)構(gòu)、單位，應(yīng)當(dāng)向上級黨組織提交成立請示

上級黨委批準(zhǔn)成立黨支部后，黨支部應(yīng)按照召開支部黨員大會，以無記名投票方式，按照多于應(yīng)選人數(shù)的20％差額選舉產(chǎn)生支部委員會

組織設(shè)置

召開支部委員會會議，采用投票方式等額選舉支部委員會的書記、副書記，并對支部委員會進(jìn)行分工

向上級黨組織報(bào)送選舉結(jié)果的報(bào)告，上級批復(fù)

臨時(shí)黨支部的成立

支部委員會的設(shè)立

黨支部的基層任務(wù)

支部書記主要職責(zé)

支部副書記主要職責(zé)

組織委員職責(zé)

宣傳委員職責(zé)

紀(jì)檢委員職責(zé)

支部委員會換屆選舉工作流程圖（換屆準(zhǔn)備階段)

黨支部委員會每屆任期3年,任期屆滿后應(yīng)及時(shí)換屆

與上級黨委就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通

黨支部準(zhǔn)備換屆

召開支委會作出換屆選舉的決定

換屆選舉請示應(yīng)于黨員大會召開前60天報(bào)送上級黨委

書面請示的內(nèi)容應(yīng)包括本支部黨員人數(shù)，本屆黨支部選舉產(chǎn)生日期及屆滿日期、會議形式、會議時(shí)間及會期，會議主要議程，下屆黨支部委員會委員，書記、副書記名額及其候選人產(chǎn)生程序，候選人預(yù)備人選名單，選舉辦法等

換屆準(zhǔn)備階段

向上級黨委

請示報(bào)告

上次黨委給予答復(fù)，通知黨支部

審查換屆理由是否充分，時(shí)間安排是否得當(dāng)，委員和書記、副書記名額是否合理，選舉辦法是否符合黨章規(guī)定

上級黨委審查并下發(fā)批復(fù)

下發(fā)批復(fù)，同意召開黨員大會換屆選舉

黨支部在接到上級黨委的正式批復(fù)后，應(yīng)按期召開黨員大會進(jìn)行換屆選舉

擬定具體日程安排

成立換屆籌備小組

起草工作報(bào)告

黨支部做好

換屆選舉

籌備工作

組織候選人初步人選推薦提名工作

擬定選舉辦法（草案）

討論并修改工作報(bào)告

聽取籌備工作小組匯報(bào)籌備工作情況

召開支委會或支部

擴(kuò)大會

研究決定換屆日期、議程等有關(guān)事項(xiàng)

討論下屆支部委員會班子候選人預(yù)備人選

將候選人預(yù)備人選向上級黨委匯報(bào)，并征得同意

支部委員會換屆選舉工作流程圖（推薦考察階段)

上級黨委派出考察組，對考察對象進(jìn)行考察

推薦考察對象

上級黨委審核

派出考察組

考察實(shí)行預(yù)告制，廣泛聽取黨員干部和群眾意見，形成考察材料薦

對支委候選人初步人選的考察材料認(rèn)真審查把關(guān)

召開黨委會，研究候選人建議名單

按不少于應(yīng)選人數(shù)20%的差額確定支委候選人預(yù)備人選

對支委候選人預(yù)備人選進(jìn)行批復(fù)

支部委員會換屆選舉工作流程圖（正式會議階段)

對黨員進(jìn)行換屆教育，講清換屆選舉的目的、意義、計(jì)劃安排和要求，組織學(xué)習(xí)黨章和有關(guān)換屆選舉的工作條例

召開全體黨員預(yù)備會議

通過換屆選舉的各項(xiàng)議程和事項(xiàng)

通過換屆選舉的各項(xiàng)議程和事項(xiàng)

召開全體黨員大會

黨支部（黨小組）組織黨員討論工作報(bào)告

提出修改意見

討論工作報(bào)告

聽取黨小組（黨支部）對工作報(bào)告的意見，并修改工作報(bào)告

黨支部委員會擴(kuò)大會

布置醞釀候選人工作

討論選舉辦法（草案）

正式會議階段

黨小組（黨支部）醞釀?dòng)懻摵蜻x人

醞釀候選人建議名單

推薦監(jiān)票人

聽取各黨小組（黨支部）醞釀候選人情況

按不少于應(yīng)選人數(shù)20%的差額確定候選人名單

黨支部委員會議

修改并確定選舉辦法（草案）

通過選舉辦法、候選人、監(jiān)票人、計(jì)票人名單

按選舉程序進(jìn)行選舉，到會人數(shù)超過應(yīng)到會的4/5

黨員大會選舉

宣布選舉結(jié)果

由上級黨組織指定召集人

選舉黨支部書記、副書記

召開第一次支委會

討論通過各支部委員會的具體分工

支部委員會換屆選舉工作流程圖（后續(xù)工作階段)

新一屆黨支部委員會向上級黨委報(bào)告選舉情況

上級黨委審批

黨支部歸檔

換屆選舉的情況

當(dāng)選的黨支部委員及書記、副書記名單以及每個(gè)人的得票數(shù)

后續(xù)工作階段

集體討論后下發(fā)關(guān)于報(bào)批單位的黨支部委員及書記、副書記的批復(fù)

對選舉結(jié)果進(jìn)行公示

有關(guān)本次選舉的資料

上級黨委的批復(fù)

《軟弱渙散村黨支部整頓工作規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

界定標(biāo)準(zhǔn)

工作措施

通過集中持續(xù)整頓，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，把機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

軟弱渙散黨支部整頓

目標(biāo)要求

1.黨支部班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態(tài)的2.黨支部書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力的3.黨支部、支部委員不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗、工作不能正常開展的4.“三會一課”等組織制度形同虛設(shè)、黨內(nèi)生活不嚴(yán)肅、不經(jīng)常的5.黨支部服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大的1.選優(yōu)配強(qiáng)支部委員會

2.精準(zhǔn)制定整頓方案

3.加強(qiáng)黨支部書記教育培訓(xùn)

4.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

5.嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度

6.建立跟蹤問效機(jī)制

7.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

整頓驗(yàn)收

1.軟弱渙散黨支部驗(yàn)收工作以機(jī)關(guān)黨（工）委為主體開展

2.由部門（單位）黨委（黨總支）開展全面自查

3.由同級直屬機(jī)關(guān)黨（工）委牽頭全面驗(yàn)收，向上級黨委作專題匯報(bào)

整頓成果鞏固

1.及時(shí)開展“回頭看”

2.強(qiáng)化督促檢查

3.建立長效機(jī)制

4.嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)

《黨支部組織部組織宣傳凝聚服務(wù)群眾實(shí)施規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

聽取群眾意見建議

黨務(wù)公開

擴(kuò)大群眾參與

開展思想政治工作

主

要內(nèi)

容

主

要方

式

組織群眾

服務(wù)群眾

凝聚群眾

宣傳群眾

主

要方

式

主

要內(nèi)

容

主

要方

式

主

要內(nèi)

容

主

要內(nèi)

容

主

要方

式

建設(shè)“六有”服務(wù)型黨支部

思想溝通

教育宣講

強(qiáng)化服務(wù)功能

談心談話

紀(jì)律教育

開展精準(zhǔn)脫貧

建立基層聯(lián)系點(diǎn)

典型引導(dǎo)

創(chuàng)先爭優(yōu)

人文關(guān)懷

文明創(chuàng)建

優(yōu)化服務(wù)

群團(tuán)活動(dòng)

自我教育

承諾踐諾

承諾踐諾

來信來訪

《黨支部黨務(wù)公開》結(jié)構(gòu)圖

堅(jiān)持正確方向；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主；堅(jiān)持積極穩(wěn)妥；堅(jiān)持依規(guī)依法

基本原則

公開內(nèi)容

公開范圍

提出→審核→審批→實(shí)施

公開方式

學(xué)習(xí)貫徹黨中央和上級黨組織決策部署情況

任期工作目標(biāo)、階段性工作部署、重點(diǎn)工作任務(wù)及落實(shí)情況

加強(qiáng)思想政治工作、開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育、組織黨員教育培訓(xùn)、執(zhí)行“三會一課”制度等情況

防止和糾正“四風(fēng)”問題，聯(lián)系服務(wù)黨員和群眾情況

換屆選舉、黨支部設(shè)立、發(fā)展黨員、民主評議、召開組織生活會、保障黨員權(quán)利、黨費(fèi)收繳使用管理以及黨支部自身建設(shè)等情況

落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，對黨員作出組織處理和紀(jì)律處分情況

其他應(yīng)當(dāng)公開的黨務(wù)

涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活的黨務(wù)，向社會公開

涉及黨的建設(shè)重大問題或者黨員權(quán)利義務(wù)，需要全體黨員普遍知悉和遵守執(zhí)行的黨務(wù),向支部全體黨員公開

涉及特定的黨組織、黨員和群眾切身利益的黨務(wù),對特定的黨組織、黨員和群眾公開

公開程序

在黨內(nèi)公開的，一般采取召開會議、制發(fā)文件、編發(fā)簡報(bào)、在局域網(wǎng)發(fā)布等方式

向社會公開的，—般采取發(fā)布公報(bào)，在報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體、公開欄等方式發(fā)布

黨支部應(yīng)當(dāng)將黨務(wù)公開工作情況納入向上一級黨組織報(bào)告工作或者抓黨建工作專題報(bào)告的重要內(nèi)容

黨支部應(yīng)當(dāng)將黨務(wù)公開工作情況作為履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容

監(jiān)督與追責(zé)

黨支部應(yīng)當(dāng)建立健全黨務(wù)公開工作督查機(jī)制

對違反黨務(wù)公開規(guī)定并造成不良后果的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任

《黨支部宣傳工作規(guī)范》流程圖

牢牢掌握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，旗幟鮮明開展意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭，反對和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，引導(dǎo)黨員把握正確的政治方向，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，培養(yǎng)正確的價(jià)值取向，凝心聚力推動(dòng)改革發(fā)展

目標(biāo)要求

組織學(xué)習(xí)情況

嚴(yán)格組織生活情況

主題教育開展情況

宣傳內(nèi)容

圍繞中心、服務(wù)大局情況

精神文明建設(shè)和群團(tuán)工作情況

支部典型經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)事跡情況

上級黨組織要求宣傳的其他內(nèi)容及黨支部特色亮點(diǎn)工作

現(xiàn)代信息技術(shù)宣傳

展板宣傳

宣傳方式

報(bào)送信息

其他宣傳方式

分工明確

工作責(zé)任

審核把關(guān)

黨支部“三會一課”流程圖（支部黨員大會流程圖）

由支部書記主持

提出決議草案

向上級黨組織報(bào)告會議相關(guān)情況

確定支部黨員大會的議題

通知全體黨員

會前準(zhǔn)備

主持人報(bào)告黨員出缺席情況

決議形成制定措施，落實(shí)支部大會決議或決定

會議召開

由組織委員做好記錄

會后工作

將支部大會形成的材料整理歸檔

按預(yù)定的議題進(jìn)行

盡可能會前聽取請假黨員的意見

黨員表決

及時(shí)起草簡訊,按程序報(bào)送、發(fā)布

民主討論

黨支部“三會一課”流程圖（支部委員會會議流程圖）

確定會議議題

按照民主集中制原則形成決議或決定

有關(guān)委員負(fù)責(zé)檢查落實(shí)，并向書記報(bào)告決議執(zhí)行情況

會前準(zhǔn)備

由組織委員做好記錄

向上級黨組織或支部黨員大會匯報(bào)情況

會后工作

發(fā)出會議通知

對決定的事項(xiàng)提出明確分工

會議召開

會議記錄由專人保管，存檔備查

準(zhǔn)備會議材料

由支部書記或副書記主持，半數(shù)以上委員參加

黨支部“三會一課”流程圖（黨小組會流程圖）

確定議題

抓好會后的組織落實(shí)工作

黨小組組長應(yīng)在會前與黨支部書記或有關(guān)委員溝通商議

會前準(zhǔn)備

黨小組組長應(yīng)通報(bào)黨員出缺席情況及本次會議的議題、方法和要求

發(fā)出會議通知

檢査會議記錄情況,并把記錄薄妥善保管

會后工作

按議題進(jìn)行

準(zhǔn)備會議材料

將黨小組會議情況及時(shí)向黨支部匯報(bào)

黨小組組長負(fù)責(zé)組織并主持

會議召開

黨小組組長進(jìn)行歸納小結(jié)，形成統(tǒng)一意見

做好記錄

黨支部“三會一課”流程圖（支部黨課流程圖）

起草黨課通知

收集保存黨課資料

課前準(zhǔn)備

精心備課

提問交流、做出評價(jià)

由黨支部書記或副書記等人員主持

課中講授

做好記錄

起草并報(bào)送黨課簡訊

課后事項(xiàng)

對因故未聽課的黨員進(jìn)行補(bǔ)課

《黨支部主題黨日活動(dòng)規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

每月固定某一天開展

常駐地以外開展主題黨日活動(dòng)原則上每2年不超過1次

制定黨建工作計(jì)劃時(shí)一并制定

做好記錄

做好記錄

時(shí)間安排

提前制定計(jì)劃、確定時(shí)間，一般不隨意更改或者取消

計(jì)劃制定

全體黨員

根據(jù)活動(dòng)主題吸收黨員發(fā)展對象、入黨積極分子、群眾代表

參加人員

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加

參觀學(xué)習(xí)

開展服務(wù)群眾活動(dòng)

活動(dòng)形式

圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神舉辦專題活動(dòng)

參加上級黨組織安排的有關(guān)活動(dòng)

離開常駐地活動(dòng)，應(yīng)提前報(bào)備

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定執(zhí)行

活動(dòng)要求

起草簡訊，及時(shí)審簽、公開、報(bào)送

建立臺賬，妥善保存

黨支部組織生活會流程圖

開展批評與自我批評

通報(bào)和報(bào)告

制定方案

組織學(xué)習(xí)

談心談話

征求意見

反饋意見

會前準(zhǔn)備

撰寫發(fā)言提綱

向上級黨組織報(bào)告會議安排情況

黨員人數(shù)較多且有黨小組的黨支部，以黨小組為單位開展批評與自我批評

黨支部書記（黨小組組長）召集并主持

通報(bào)上查擺問題整改及報(bào)告黨支部工作情況

召開會議

談清認(rèn)識、表明態(tài)度

做好會議記錄

制定整改措施

會后工作

做好材料歸檔

整改監(jiān)督檢查

《黨支部談心談話規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

支部書記與支部班子成員之間、支部班子成員之間、支部班子成員與黨員之間

與組織生活會、民主評議黨員等相結(jié)合支部班子成員要主動(dòng)聽取黨員干部群眾意見建議

交流思想

其他事項(xiàng)

談心談話對象

與方式

六種情況必談

了解掌握談心談話對象情況

指出不足，提出建議

征詢談心談話對象意見、建議和要求

談心談話內(nèi)容

開展批評與自我批評

支部書記及支部委員開展談心談話每年不少于2次，與每名黨員至少談2次

個(gè)別談話與集體談話相結(jié)合采取電話溝通等途徑聽取意見建議

談心談話要求

在政策允許范圍內(nèi)盡可能幫助解決黨員困難

談話人做好談話記錄

《民主評議黨員規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

每年開展1次，以支部黨員大會方式進(jìn)行，由黨支部書記（黨小組組長）主持

基本要求

評議對象

全體黨員

做好記錄

政治合格

執(zhí)行紀(jì)律合格

評議內(nèi)容

品德合格

發(fā)揮作用合格

會前準(zhǔn)備

學(xué)習(xí)教育

個(gè)人自評

評議程序

黨員互評

支部評定

總結(jié)歸檔

公示評議結(jié)果

結(jié)果運(yùn)用

表彰優(yōu)秀黨員

處置不合格黨員

發(fā)展黨員工作流程圖

11.開展集中培訓(xùn)

10.進(jìn)行政治審查

9.確定入黨介紹人

14.填寫《入黨志愿書》

15.支部大會討論

18.再上一級黨委組織部門備案

17.上級黨委審批

第五階段

23.支部大會討論

22.提出轉(zhuǎn)正申請

25.材料歸檔

第一階段

1.遞交入黨申請書

2.黨支部派人談話

積極分子確定和培養(yǎng)教育階段

第二階段

3.推薦和確定積極分子

4.上級黨委備案

5.指定培養(yǎng)聯(lián)系人

6.培養(yǎng)教育考察

確定和考察發(fā)展對象階段

第三階段

7.確定發(fā)展對象

8.報(bào)上級黨委備案

接收預(yù)備黨員階段

第四階段

12.支部委員會審查

13.上級黨委預(yù)審

16.上級黨委派人談話

預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正階段

19.編入黨支部和黨小組

20.入黨宣誓

21.繼續(xù)教育考察

24.上級黨委審批

申請入黨階段

《黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移接收規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

黨員組織關(guān)系接收程序

黨員組織關(guān)系

轉(zhuǎn)移接收程序

黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移接收

憑證及使用范圍

黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出程序

轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，使用中組部規(guī)定的統(tǒng)一式樣“中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信”，并加蓋黨委組織部門或機(jī)關(guān)黨委、基層黨委公章

轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系由本人親自辦理。如特殊情況不能親自辦理的，由黨支部指派黨員辦理

黨員組織關(guān)系

轉(zhuǎn)移接收程序

組織關(guān)系介紹信要妥善保管，防止遺失，并在有效期內(nèi)到所去基層單位黨委或最后辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨委組織部門報(bào)告、審查

黨員應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，對過期不辦理的，要調(diào)查了解。無正當(dāng)理由不辦理的要予以嚴(yán)肅的批評教育。超過六個(gè)月不參加組織生活的，作自行脫黨處理

在質(zhì)《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》轉(zhuǎn)接同時(shí)，完成《全國黨員管理信息系統(tǒng)》的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接

《黨費(fèi)收繳使用管理規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

黨員按規(guī)定繳納黨費(fèi)

在職黨員黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)

事業(yè)單位黨員黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)

企業(yè)人員黨員黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)

實(shí)行年薪制人員黨員黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)

科研人員黨員黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)

離退休干部、職工黨員黨費(fèi)交納有關(guān)要求

黨員交納黨費(fèi)的比例

黨費(fèi)收繳要求

預(yù)備黨員黨費(fèi)交納要求

一般黨員和掛職干部黨員黨費(fèi)交納要求

黨支部核定黨員黨費(fèi)數(shù)額

每名黨員按規(guī)定月交納黨費(fèi)數(shù)額

黨員按規(guī)定補(bǔ)交黨費(fèi)

連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，應(yīng)按自行脫黨處理

黨支部應(yīng)按照規(guī)定收繳黨員黨費(fèi)

黨支部應(yīng)由應(yīng)由專人負(fù)責(zé)黨員黨費(fèi)收繳工作

基層黨委或黨總支每年應(yīng)按規(guī)定時(shí)間上繳黨費(fèi)

《黨費(fèi)收繳使用管理規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

使用黨費(fèi)的原則

黨費(fèi)必須用于黨的活動(dòng)

使用黨費(fèi)必須集體討論決定

黨費(fèi)使用要求

培訓(xùn)費(fèi)用按照規(guī)定執(zhí)行

上級黨組織下?lián)艿狞h費(fèi)，應(yīng)專款專用，不得挪作他用

支部黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源

黨費(fèi)管理要求

人員變動(dòng)時(shí)，辦好交接手續(xù)

黨費(fèi)使用八個(gè)嚴(yán)禁

對違反黨費(fèi)收繳、使用、管理規(guī)定的依法處理

黨支部應(yīng)將上黨建活動(dòng)開展情況報(bào)上級黨組織備案

監(jiān)督檢查要求

對黨支部黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查

有違反本規(guī)范的行為按規(guī)定進(jìn)行處理

《黨員教育實(shí)施規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局

堅(jiān)持服務(wù)黨員、按需施教

堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用

基本原則

堅(jiān)持基層為主、上下聯(lián)動(dòng)

堅(jiān)持繼承創(chuàng)新、注重實(shí)效

馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想

黨章和黨內(nèi)法規(guī)

黨的路線、方針、政策和決議

黨的歷史和黨的基本知識

教育學(xué)習(xí)內(nèi)容

社會主義核心價(jià)值觀

經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識

習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個(gè)著力”重要指示精神

上級黨組織安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容和本單位業(yè)務(wù)知識

個(gè)人自學(xué)

集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)

參加支部組織生活

教育學(xué)習(xí)方式

參加黨的集中教育活動(dòng)

網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

專題輔導(dǎo)

《黨內(nèi)監(jiān)督規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

黨內(nèi)監(jiān)督的任務(wù)是確保黨章黨規(guī)黨紀(jì)在全黨有效執(zhí)行，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，重點(diǎn)解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛，管黨治黨寬松軟問題，保證黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用，保證全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)

黨內(nèi)監(jiān)督的任務(wù)

遵守黨章黨規(guī)，堅(jiān)定理想信念，踐行黨的宗旨，模范遵守憲法法律情況

維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，確保全黨令行禁止情況

堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，貫徹黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會原則情況

黨內(nèi)監(jiān)督的主要內(nèi)容

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)情況

堅(jiān)持黨的干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確選人用人導(dǎo)向，執(zhí)行干部選拔任用工作規(guī)定情況

廉潔自律、秉公用權(quán)情況

完成黨中央和上級黨組織部署的任務(wù)情況

嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員權(quán)利不受侵犯

了解黨員、群眾對黨的工作和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的批評和意見，定期向上級黨組織反映情況，提出意見和建議

黨支部的監(jiān)督職責(zé)

維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)黨員、干部違反紀(jì)律問題及時(shí)教育或者處理，問題嚴(yán)重的應(yīng)當(dāng)向上級黨組織報(bào)告

定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向全體黨員通報(bào)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活的情況，由支部向上級黨組織報(bào)告

黨員的監(jiān)督義務(wù)

定期召開組織生活會，如實(shí)向上級黨組織報(bào)告，并及時(shí)在一定范圍內(nèi)通報(bào)

了解并掌握本黨支部黨員以及班子成員的思想、作風(fēng)和工作情況，及時(shí)向上級黨組織反映

黨支部監(jiān)督的主要方式

做好群眾來信來訪工作

充分發(fā)揮黨員監(jiān)督作用，支持黨員行使監(jiān)督權(quán)力，履行監(jiān)督責(zé)任，防止各種形式的打擊報(bào)復(fù)

整改和保障

按要求做好黨務(wù)公開工作

黨支部處分黨員流程圖

召開黨支部委員會議

形成正式處分決定

開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育

宣布處分決定

對黨紀(jì)處分決定進(jìn)行表決

聽取違紀(jì)黨員對黨紀(jì)處理的意見

發(fā)出會議通知

支部書記或委托副書記主持支部大會

報(bào)告會議情況

對處理意見發(fā)表意見

有分歧且有事實(shí)和法規(guī)依據(jù)時(shí)，修改黨紀(jì)處分決定（草稿）

起草支部大會的議程、黨紀(jì)處分的決定（草稿）

與違紀(jì)黨員談話

會前準(zhǔn)備

向上級黨組織報(bào)告會議準(zhǔn)備的情況

黨支部黨員大會作出處分

決定

報(bào)告案件調(diào)查、審理情況、提出處理意見

違紀(jì)黨員檢討或申辯

召開黨支部黨員大會

將黨紀(jì)處分事項(xiàng)報(bào)上級黨組織審議和審批

黨紀(jì)處分的報(bào)批與執(zhí)行

向黨支部的全體黨員及違紀(jì)黨員本人宣布處分決定

黨支部填報(bào)《處分決定執(zhí)行情況報(bào)告表》，并報(bào)上級黨組織備案

處置不合格黨員流程圖

黨支部在民主評議黨員工作中，根據(jù)個(gè)人自評、黨員互評、民主測評結(jié)果，由黨支部對不合格表現(xiàn)的黨員作出初步認(rèn)定

黨支部初步確認(rèn)

調(diào)查核實(shí)、提出初步

處置意見

黨支部對黨員不合格表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查，形成調(diào)查核實(shí)材料，黨支部提出初步處置意見。基層黨委可派人參加

黨支部填寫《處置不合格黨員審批表》，將初步處置意見、調(diào)查核實(shí)材料報(bào)上級黨委預(yù)審。對擬作出勸退、除名處置的，報(bào)上級黨委組織部門預(yù)審，報(bào)上級黨委組織部門預(yù)審

預(yù)審

經(jīng)預(yù)審?fù)夂螅h支部召開支部大會，通報(bào)對擬處置黨員調(diào)查核實(shí)和預(yù)審情況，討論處置意見并進(jìn)行表決

支部大會表決

審批

對作出限期改正、勸退、除名處置的，由基層黨委集體研究提出審批意見，報(bào)上級黨委組織部門審查批準(zhǔn)

通知處置結(jié)果

黨支部接到審批意見后，及時(shí)通知被處置黨員，并以召開黨員大會等方式宣布

后續(xù)工作

對受到限期改正處置的黨員，黨支部要通過談心談話、教育培訓(xùn)、結(jié)對幫扶等措施促其改正。限期改正期滿，黨支部對其進(jìn)行民主評議，根據(jù)改正情況作出相應(yīng)決議，按程序上報(bào)審批

對受到勸退、除名處置的黨員，黨支部做好思想政治工作。被處置黨員對處置結(jié)果有不同意見的，按規(guī)定提出申訴，黨組織要按規(guī)定進(jìn)行復(fù)議、復(fù)查，并對本人作出回復(fù)。做好材料歸檔工作

《黨員權(quán)利保障實(shí)施規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

責(zé)任追究

具體措施

黨員權(quán)利內(nèi)容

基本原則

黨員權(quán)利保障

實(shí)施規(guī)范

《黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

通過在思想上、政治上、工作上、生活上對機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍進(jìn)行激勵(lì)關(guān)懷幫扶，特別是對機(jī)關(guān)老黨員、困難黨員、老干部、老模范給予關(guān)心關(guān)注，有利于引導(dǎo)黨員信賴組織、依靠組織、建強(qiáng)組織，有利于增強(qiáng)廣大黨員的榮譽(yù)感和歸屬感

目標(biāo)要求

責(zé)任激勵(lì)

激勵(lì)

日常激勵(lì)

思想關(guān)懷

生活關(guān)懷

黨內(nèi)激勵(lì)

政治關(guān)懷

黨內(nèi)關(guān)懷

建立困難黨員信息臺賬

黨內(nèi)幫扶

建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度

健全資金籌措機(jī)制

機(jī)關(guān)黨的工作部門，要對黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶工作提出工作計(jì)劃，建立困難黨員、老黨員、老干部、老模范、因公犧牲黨員家庭工作臺賬，指定專人定期聯(lián)系走訪，按照規(guī)定及時(shí)發(fā)放相關(guān)慰問金和救助金，力所能及的解決具體困難

責(zé)任落實(shí)

機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)流程圖

參加活動(dòng)

社區(qū)黨組織應(yīng)及時(shí)開具回執(zhí)單

由在職黨員交本單位黨組織留存

在職黨員到社區(qū)報(bào)到

持單位黨組織開具的介紹信或報(bào)到證

向在職黨員所在單位黨組織反饋

聽取意見

宣傳政策

提供服務(wù)

解決困難

接收監(jiān)督

《黨支部活動(dòng)場所及臺賬管理規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

設(shè)計(jì)、布置活動(dòng)場所

設(shè)立宣傳展板或電子宣傳屏

組織設(shè)置臺賬

群眾工作臺賬

基礎(chǔ)保障臺賬

電子文件臺賬

建立活動(dòng)場所、確定場所名稱

活動(dòng)場所

宣傳展板

宣傳展板內(nèi)容及時(shí)更新

組織生活臺賬

黨員教育臺賬

黨員管理臺賬

黨員監(jiān)督臺賬

臺賬管理

工作考核臺賬

獎(jiǎng)勵(lì)臺賬

《黨支部述職評議考核規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

重點(diǎn)圍繞中央、省委關(guān)于基層黨建工作的部署要求和黨建重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行

部署開展黨建述職評議考核工作

進(jìn)行工作自查

黨支部書記向上級黨組織述職

將開展黨建述職評議考核的情況形成書面報(bào)告

推行“雙述雙評”制度

黨支部向上級黨組織述職

述職考核形式

黨支部向支部黨員述職

述職考核內(nèi)容

述職考核準(zhǔn)備

廣泛征求意見，撰寫《黨建工作述職報(bào)告》

述職考核程序

黨支部書記向全體黨員述職

上級黨組織形成黨建述職評議考核工作報(bào)告，上報(bào)再上一級黨組織

后續(xù)工作

制定整改方案

《黨支部建設(shè)考核規(guī)范》結(jié)構(gòu)圖

考核主體

考核結(jié)果運(yùn)用

確定考核結(jié)果

組織考核

支部自查

組織實(shí)施

黨支部的上級黨組織

每年1次，當(dāng)年12月至次年1月

政治建設(shè)、服務(wù)中心、組織設(shè)置、履行職責(zé)、組織生活、黨員教育、黨員管理、黨員監(jiān)督、群眾工作、黨務(wù)公開、工作考核等

考核內(nèi)容

考核時(shí)間

實(shí)施步驟

第四篇：黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部

為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作的成果，按照科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新的精神，我校積極響應(yīng)市教育局黨委的要求，開展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的創(chuàng)建工作。標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作是市教育局黨委加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要舉措，是鞏固黨支部建設(shè)目標(biāo)管理工作的有效手段，是探索保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長效機(jī)制的有益嘗試。為此，我們初二年級黨小組要深刻認(rèn)識標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的豐富內(nèi)涵，按照內(nèi)容與形式相統(tǒng)一，繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則，將黨支部的自身建設(shè)與學(xué)校教育教學(xué)，思想政治，精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，形成以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部活動(dòng)統(tǒng)攬黨支部工作的格局。標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建工作旨在以科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新的精神積極探索并在實(shí)踐中研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。要按照“規(guī)范、科學(xué)、有序”的要求開展各具特色、富有成效的創(chuàng)建活動(dòng)，使黨支部管理工作在實(shí)踐中加強(qiáng)，在加強(qiáng)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。在創(chuàng)建活動(dòng)中，我們初二黨小組已經(jīng)做了以下工作： 一，思想政治作風(fēng)與精神文明建設(shè)。

1,積極開展以黨支部建設(shè)為核心的基層建設(shè)相關(guān)工作，努力完成黨支部布置的各項(xiàng)工作。

2, 教職工隊(duì)伍穩(wěn)定，工作熱情高，凝聚力強(qiáng)，形成了以年級組為單位，以年級組長為核心、工會組長和黨小組長為輔助，以老帶新的工作局面,充分發(fā)揮黨員教師的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，影響和帶動(dòng)了年級中的其他教師為學(xué)校的和諧發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

3, 本組教師勤于鉆研，教研氛圍濃。有8名黨員參加了學(xué)校申請立項(xiàng)的國家級、省級、市級課題研究，黨員教師冉伊娜，王華民同志主持過國家級、市級課題研究。在學(xué)校新一輪課改中，黨員同志在年級開設(shè)的興趣課程達(dá)7門，他們已成為年級教育科研的中堅(jiān)力量。他們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。本組黨員中，無論是老黨員同志，還是新分配來的年青黨員同志，都能做到以學(xué)校大局為重，服從工作安排。有1人擔(dān)任年級組長，5人擔(dān)任班主任。他們熱愛黨的教育事業(yè)，工作敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，不計(jì)報(bào)酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)并且毫無怨言。他們活躍在學(xué)校的黨、工、團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，他們默默地耕耘在教學(xué)第一線的沃土中，哪里有困難，哪里就有黨員的身影。

4，認(rèn)真開展談心工作，掌握教職工的思想動(dòng)態(tài)。本學(xué)期初二生物和地理要進(jìn)行畢業(yè)考試，我們的三位年輕教師面臨的壓力很大，工作中有急躁情緒。我們的黨員教師就主動(dòng)與他們溝通與交流，幫助他們分析問題，使他們逐漸穩(wěn)定心態(tài)，滿懷信心的投入到復(fù)習(xí)中。現(xiàn)在，年級學(xué)生復(fù)習(xí)工作開展的有聲有色，秩序井然。

5，圍繞學(xué)校校園文化建設(shè)，協(xié)助年級搞好體現(xiàn)本年級性質(zhì)和特色的文化活動(dòng)。如，班級文化動(dòng)手墻的布置，班級文化宣傳牌的制作，年級宣傳稿件的收集、整理和上傳工作等。二，組織與制度建設(shè)。1, 積極參加上級黨委安排的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持開展一年一度的“黨員民主評議”活動(dòng)，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，通過“學(xué)習(xí)教育、自我評價(jià)、民主評議”等程序，每位黨員根據(jù)一年來自身的各方面工作情況在組內(nèi)做評議，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。

2, 組織本組黨員按時(shí)參加黨支部定期召開的支部黨員大會、支部委員會，上好黨課。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)，并做好政治筆記。

3, 組織黨員開展“共產(chǎn)黨員崗和責(zé)任區(qū)”的活動(dòng)，使黨員教師明確自己的崗位和責(zé)任區(qū)，并在其中起到模范帶頭作用。4, 響應(yīng)支部號召，在黨員中積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng), 以提高自身素養(yǎng)，力爭在組內(nèi)確實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

5, 組織本組黨員嚴(yán)格按照程序，參加支部每年一次的民主生活會，積極開展批評與自我批評，提高思想覺悟。

6, 配合支部做好本年級的黨員發(fā)展工作,特別是在年輕教師和校級骨干中重點(diǎn)培養(yǎng)黨的后備力量。對入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，指定培養(yǎng)人，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：《黨章》、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線、基本知識，黨的方針政策和科學(xué)文化知識、法律知識和形勢教育等。督促他們定期上交思想?yún)R報(bào).三，今后設(shè)想。初二黨小組今后在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，將秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮黨員的先進(jìn)作用，力爭為十三中明日的輝煌添磚加瓦。

初二黨小組

2012年5月

第五篇：標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)

標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)

黨支部是黨的組織中最基層的組織形式，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為深入貫徹黨的十八大精神和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)，使黨支部規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作手冊》。

一、班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

1、組織健全：黨支部班子健全，結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)優(yōu)良，成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；按期完成換屆選舉工作。

2、政治合格：堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，有較高的政治思想素質(zhì)；堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，創(chuàng)造性地開展黨的工作。

二、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

1、黨委（黨組）指導(dǎo)黨建工作制度

2、黨支部黨員學(xué)習(xí)制度

3、黨支部述職制度

4、黨支部、黨員服務(wù)基層群眾制度

5、黨務(wù)公開制度

6、黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)愛幫扶制度

7、黨內(nèi)情況通報(bào)制度

8、民主生活會制度（領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會）

9、“三會一課”制度

10、黨員教育培訓(xùn)制度

11、民主評議黨員制度

12、黨費(fèi)收繳制度

13、黨員發(fā)展制度

14、黨支部換屆選舉制度

15、流動(dòng)黨員管理制度

16、群團(tuán)組織工作制度

三、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

1、有固定的黨員活動(dòng)室，設(shè)置“黨員活動(dòng)室”標(biāo)志牌，布置規(guī)范整齊，并有活動(dòng)室管理制度。

2、懸掛黨旗、入黨誓詞、黨的紀(jì)律、黨員的權(quán)利與義務(wù)、黨支部和支部委員職責(zé)、黨建品牌、榮譽(yù)欄、公開欄、黨員身份亮相等。

四、日常工作標(biāo)準(zhǔn)

1、黨員發(fā)展：嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定和要求有計(jì)劃高質(zhì)量地做好黨員發(fā)展工作。

2、組織生活：嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度：每季度一次黨員大會，每個(gè)月一次支委會、一次黨小組會，每半年一次黨課。每次會議記錄應(yīng)規(guī)范完整。

3、黨費(fèi)收繳：黨費(fèi)收繳足額及時(shí)每月向機(jī)關(guān)黨工委上次，并向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。

4、走訪談心：密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、支部工作的批評和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作，進(jìn)一步推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)的服務(wù)機(jī)制，深化黨員志愿服務(wù)模式。

5、主題活動(dòng)：圍繞單位中心及重點(diǎn)工作，有針對性地開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)主題突出，內(nèi)容形式多樣，能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

6、幫扶活動(dòng)：積極開展黨內(nèi)幫扶活動(dòng)，關(guān)心離退休老黨員、生活困難黨員，經(jīng)常關(guān)注機(jī)關(guān)黨員干部思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解矛盾。

五、臺帳標(biāo)準(zhǔn)

1、上級黨組織下發(fā)的有關(guān)文件

２、本單位有關(guān)文件

3、各種制度匯編

4、各類會議、活動(dòng)、學(xué)習(xí)記錄，包括支委會會議記錄、黨支部會議記錄、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、民主生活會會議記錄、黨員發(fā)展記錄、“三會一課”記錄、各種組織活動(dòng)記錄、學(xué)習(xí)材料、談話記錄

5、照片名冊，包括黨員名冊、入黨積極分子名冊、黨員發(fā)展名冊、流動(dòng)黨員名冊、困難黨員名冊、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、往來組織關(guān)系介紹信、黨員證明信

6、黨員風(fēng)采

7、黨務(wù)公開相關(guān)材料

8、黨員發(fā)展相關(guān)材料

9、機(jī)關(guān)黨支部換屆選舉的相關(guān)材料，包括請示、批復(fù)、黨員大會文件、材料（含選舉過程材料）

10、民主評議黨員相關(guān)資料

11、信息

12、其他