第一篇：五個基本增活力,科學(xué)發(fā)展譜新篇大全

“五個基本”增活力 科學(xué)發(fā)展譜新篇

湖北佳恒科技有限公司黨建工作情況匯報

湖北佳恒科技有限公司于2004年正式落戶鄖縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。佳恒科技成立以來，經(jīng)濟(jì)全球化步伐不斷加大，汽車零部件市場競爭也不斷加劇，做為一個新成立的企業(yè)，佳恒科技始終堅持推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀，緊盯市場，創(chuàng)新科技，始終堅持黨的思想文化不動搖，讓黨建工作引領(lǐng)獨特的企業(yè)文化，讓黨建的思想文化在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮實實在在的作用。2007年佳恒科技實現(xiàn)銷售收入22000萬元，2008年實現(xiàn)銷售收入23000萬元，2009年實現(xiàn)銷售收入28000萬元，2010年實現(xiàn)銷售收入38000萬元，佳恒科技的迅猛發(fā)展和系列驕人的數(shù)據(jù)正是佳恒數(shù)年來堅持推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀、堅持黨建工作和企業(yè)發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)的總體詮釋。在創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，公司黨支部堅持圍繞企業(yè)發(fā)展增效，堅持突出黨對企業(yè)的引領(lǐng)，豐富形式，優(yōu)化載體，精心組織，激發(fā)活力，充分發(fā)揮了公司黨組織和黨員干部在公司發(fā)展中的先鋒模范作用。正如公司總經(jīng)理、黨支部書記楊永明所說：“黨建工作能形成很強的戰(zhàn)斗堡壘、模范帶頭作用，企業(yè)的成長壯大和持續(xù)發(fā)展就需要這種有力的保障”。

一、抓重點，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子

勤奮學(xué)習(xí)，努力實踐，增強班子創(chuàng)造力。公司黨支部把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與公司生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，認(rèn)真開好支部民主生活會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，相互配合，相互支持。在工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，處處起模范帶頭作用。建立干部值班制度，每天由一名干部24小時值班；遇到重大節(jié)日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶班，碰到問題立即解決。

嚴(yán)格自律，以廉促勤，樹立良好形象。好班子首先應(yīng)是廉班子。2009年、2010年，公司相繼開展了“廉政建設(shè)月”活動、“作風(fēng)建設(shè)年”活動。活動的開展教育了廣大黨員干部從思想深處解決廉政問題，樹立正確的世

界觀、人生觀、價值觀。

黨政融合，民主團(tuán)結(jié)，形成堅強戰(zhàn)斗集體。堅持以大局為重，自覺維護(hù)組織原則，集體意志不變通，執(zhí)行決策不走樣。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持用改革的精神研究新情況、解決新問題，大膽創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，攻堅克難。公司自籌資金數(shù)千萬元，先后購置了加工中心、高精度鏜床、自動噴涂生產(chǎn)線、鍍鉻生產(chǎn)線等高精尖設(shè)備和流水線設(shè)施，提升了企業(yè)的裝配水平和質(zhì)量精度；在高溫期間，公司每天下午組織食堂熬制綠豆湯，送往車間保證全體一線員工降溫祛署等系列活動，大大提升了公司形象，促進(jìn)了公司發(fā)展的步伐。公司上下煥然一新，三個文明建設(shè)取得了突破性的成績，全體干部職工的精神面貌得到徹底改觀。

二、夯基礎(chǔ)，建強黨員隊伍

加強學(xué)習(xí)教育，提高黨員政治思想素質(zhì)。堅持把黨的理論學(xué)習(xí)作為員工必修課。通過組織黨員、入黨積極分子和干部職工開展“我為誰工作”、“感恩社會、感恩企業(yè)”等專題演講，聆聽先進(jìn)事跡報告會，觀看革命電影、“成功之道”系列電視講座，觀看時代楷模許振超、李斌、黃華等先進(jìn)活動事跡電視片，廣播宣傳先進(jìn)事跡、好人好事，重溫入黨誓詞和學(xué)習(xí)黨章等多種形式的活動。2010年8月6日——8日，公司特邀請深圳中旭教育集團(tuán)讓公司全體員工參與“西點執(zhí)行力”培訓(xùn)、10月4日——5日，公司組織開展“五項工作、八項活動”知識競賽、演講比賽、文體比賽等系列活動，通過豐富多彩、形式多變的活動，提高了黨員思想素質(zhì)，樹立了堅定的理想信念，提高了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

發(fā)揮新生力量，煥發(fā)蓬勃生機(jī)。公司支部認(rèn)真做好預(yù)備黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核工作，正確引導(dǎo)廣大黨員干部積極向黨組織靠攏。近兩年，共有5名入黨積極分子參加培訓(xùn)，2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，4位同志加入黨組織。黨的新鮮血液的補充，進(jìn)一步發(fā)展和壯大了黨的隊伍，為基層黨組織增添了生機(jī)和活力。

加強組織引導(dǎo)，發(fā)揮示范作用。堅持典型引路、示范帶動，充分發(fā)揮

各崗位黨員同志的模范帶頭作用，廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“五星員工”等競賽評比活動，使廣大黨員、職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。精三車間優(yōu)秀黨員陳健在實踐中練就了一套過硬的車床操作技術(shù)，在研發(fā)、試制具有國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)的液壓油缸產(chǎn)品過程中，犧牲個人休息時間，加班加點，攻克了一個個加工難題；電焊班優(yōu)秀黨員鄧紅軍同志默默無聞，拼搏奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé)，吃苦耐勞，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。……在他們的帶動下，公司涌現(xiàn)出了一批爭做工作一流、服務(wù)規(guī)范、意識超前、品德高尚的服務(wù)標(biāo)兵、技術(shù)能手、三八紅旗手，形成了你追我趕的工作氛圍。

三、重實效，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范行為，注重實效。班子堅持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，進(jìn)一步建立健全各項機(jī)制，實現(xiàn)用制度約束行為，用制度規(guī)范程序，用制度凈化風(fēng)氣，用制度提高水平。實行定崗、計件工資制度，簽訂了《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀》、《安全責(zé)任狀》，實行目標(biāo)責(zé)任制，目標(biāo)精細(xì)到人頭、到崗位，實現(xiàn)了管理科學(xué)化、規(guī)范化；成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組、精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強兩個文明建設(shè)；推行“周計劃周結(jié)果”的結(jié)果管控制度，增設(shè)專職考核人員，當(dāng)天任務(wù)，當(dāng)天考核，月底通過工資直接反映。通過一系列制度的鞏固、完善、拓展、提高，初步形成了一套適應(yīng)公司發(fā)展的工作機(jī)制，使機(jī)制建設(shè)有了新突破，規(guī)范作用有了新增強，總體工作有了新發(fā)展。

創(chuàng)新機(jī)制，連動配套，良性運作。為了保證工作機(jī)制的有效運行，公司還建立并認(rèn)真執(zhí)行了相應(yīng)的配套制度。一是領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。明確領(lǐng)導(dǎo)班子的議事程序、方法以及執(zhí)行決議的原則，保證黨支部班子會議的質(zhì)量和效果；二是民主生活和干部例會制度。每季度召開一次民主生活會，每周一周例會，每周五干部例會，不定期召開員工大會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護(hù)短、不搞背后議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態(tài)中；三是精細(xì)化管理制度，針對干部職工日常工作，完善管理制度，徹底形成以制度管人，以制度管事的工作局面。目前，公司上市工

作緊鑼密鼓的進(jìn)行，并且取得了階段性的勝利；ERP（財務(wù)一體化）系統(tǒng)也正在積極應(yīng)用。新機(jī)制的建立，各項制度的建全，支部思想教育工作的具體落實，促進(jìn)公司環(huán)境的改善，全體職工做到了“三無三有”，即無毒、黃、賭丑惡現(xiàn)象，無非法宗教、無邪教活動，工作有人干，有人管，有獎懲。在工作中能夠堅守崗位，按時完成工作任務(wù)，服務(wù)態(tài)度規(guī)范，公司的新氣象，新風(fēng)貌得到社會各界的一致認(rèn)可。

四、帶隊伍，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

近年來，公司黨支部、團(tuán)支部、工會聯(lián)合組織了多次適合公司工作實際和公司文化特色的活動。鼓勵黨員、干部和廣大員工開展學(xué)歷教育，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強參與市場競爭的能力；建立了圖書館、閱覽室，配備了書刊和各種文體娛樂設(shè)施；組織老職工、女職工和管理干部體檢，為員工建立健康檔案；舉辦安全文明生產(chǎn)、質(zhì)量月競賽活動；組織職工外出旅游，組織離退休職工和干部家屬到企業(yè)參觀，共謀發(fā)展，創(chuàng)建花園式工廠；組織職工為災(zāi)區(qū)，為家鄉(xiāng)，為困難職工和貧困大學(xué)生多次捐款奉獻(xiàn)愛心。公司黨支部還高度重視綜合治理、普法教育、計劃生育等工作。在各方面都得到相應(yīng)的加強和提高，促進(jìn)了隊伍穩(wěn)定，年年超額完成各頂任務(wù)指標(biāo)。

五、出成績，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平

幾年來，在黨支部的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體黨員和干部職工的努力，公司三個文明建設(shè)碩果累累，整體面貌和綜合形象日新月異，黨支部班子更加堅強有力，領(lǐng)導(dǎo)體制、運行機(jī)制、工作方法取得明顯成果。2010年7月1日——6日，公司黨支部組織“看紅色影片，唱紅色歌曲，戰(zhàn)高溫酷暑”活動；2010年“十一”期間公司又不惜人力、物力、財力組織“祖國在我心中”和“感恩”為主題的演講比賽，紅色歌曲大合唱比賽、文藝匯演、職工運動會、知識競賽、藍(lán)球比賽、安全消防知識培訓(xùn)等系列活動。由于黨建工作的積極開展，激勵了廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶動了全體員工的生產(chǎn)積極性，為企業(yè)發(fā)展注入了源源不斷的生命動力。目前，公司已

與東風(fēng)汽車公司、福田雷沃公司、中集車輛集團(tuán)、三河新宏昌、三環(huán)十通、北汽福田、安徽星馬、湖北華威等30多家公司和專用車改裝企業(yè)建立了長期合作和戰(zhàn)略關(guān)系。實踐證明，公司支部班子是一支具有凝聚力、向心力的隊伍，是一支能打硬仗、經(jīng)得起考驗的隊伍。

黨員隊伍素質(zhì)不斷提高。在市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，公司黨員站得穩(wěn)、行得正，樂于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)，以特有的人格魅力，在每一個平凡的工作崗位上，展示著工人階級先進(jìn)代表的良好風(fēng)范，成為一面面昭示前進(jìn)方向的鮮艷旗幟。

職工隊伍精神風(fēng)貌明顯改觀。職工思想境界、道德水平、文化程度、業(yè)務(wù)技能發(fā)生了質(zhì)的飛躍，服務(wù)標(biāo)兵，技術(shù)能手大量涌現(xiàn)。“三個代表”在基層教育活動、在理論和實踐的結(jié)合上實現(xiàn)了深化。

公司兩個文明形象得到提升。公司連續(xù)幾年實現(xiàn)盈利，員工工資普遍提高，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大幅上升，精細(xì)化、人本化管理理念的形成激發(fā)了公司員工的積極性，改變了公司面貌，提升了公司知名度。

經(jīng)營工作碩果累累。工作中，實現(xiàn)了黨建與經(jīng)營管理工作的有機(jī)結(jié)合。即使黨建工作呈現(xiàn)活力，又使經(jīng)營工作體現(xiàn)效益。2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值41002.58萬元，實現(xiàn)銷售收入39872.96萬元，實現(xiàn)利稅3000余萬元，各項指標(biāo)比上年均有大幅增長。一年來，公司無任何社會治安綜合治理案件發(fā)生；質(zhì)量事故為零；重大人身傷害和殘廢事故為零；重大設(shè)備事故為零；重大交通事故為零。

如今，在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，湖北佳恒科技有限公司正在跨越式發(fā)展的道路上全面深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，公司各職能部門立足本職崗位爭當(dāng)先進(jìn)，爭創(chuàng)優(yōu)秀，上行下效，蔚然成風(fēng)，為公司創(chuàng)先下一個輝煌注入了有力的生機(jī)活力。

第二篇：升級晉檔促民富 科學(xué)發(fā)展譜新篇

宋家鎮(zhèn)磨坪村位于白石河流域上游，距宋家鎮(zhèn)政府9公里，是宋家鎮(zhèn)的東大門，全村轄11個村民小組523戶1802人，有黨員74名。“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動開展以來，村黨支部以加強基層組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以新農(nóng)村建設(shè)為抓手，以促進(jìn)農(nóng)民增收為核心，以加強機(jī)制建設(shè)為保證，強化為民服務(wù)意識，狠抓工作落實，有力推動了全村經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。2011，全村農(nóng)民人均純收入達(dá)到8710元，村黨支部順利晉升為一類村黨組織。

建設(shè)一個好的黨組織。“村上發(fā)展快不快，全靠好的組織帶”，加強基層黨組織建設(shè)是農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展的有力保障，也是檢驗“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動的重要指標(biāo)。該村結(jié)合村情實際，不斷創(chuàng)新舉措，狠抓村級黨組織建設(shè)，努力實現(xiàn)村級管理制度化、民主化、規(guī)范化。該村以2011年兩委換屆為契機(jī)，著力選好配強村級“兩委”班子。通過換屆，選舉產(chǎn)生了一位具有科級級別的支部書記，并配備了一名素質(zhì)較高的大學(xué)生村官，目前該村兩委班子是宋家鎮(zhèn)乃至全縣最強勢的兩委班子，也真正把村級黨組織建設(shè)成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，為磨坪村的“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”提供堅強的組織保證。

培養(yǎng)一個好的帶頭人。好的帶頭人是促進(jìn)村級晉檔的助推器，是加強組織建設(shè)的中堅力量，更是實現(xiàn)磨坪村跨越發(fā)展的強大動力。一是該村黨員干部發(fā)展按照“隊伍年輕化、知識化、模范化”的要求，積極吸收黨性觀念強、文化素質(zhì)高的年輕人、致富帶頭人、退役軍人及創(chuàng)業(yè)能人加入黨組織，使之成為能夠推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、促進(jìn)升級晉檔的帶頭人，為磨坪村的發(fā)展注入了新鮮的血液，也更加激發(fā)了磨坪村發(fā)展的內(nèi)在活力，近年來該村共發(fā)展35歲以下黨員7名（其中，高中以上文化5名，創(chuàng)業(yè)能人4名，年輕農(nóng)民3名）。二是充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性承諾作用。我們根據(jù)黨員的年齡、文化、任職和家庭情況，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“升級晉檔”活動目標(biāo)，確定每個黨員的承諾事項，對承諾內(nèi)容建立檔案并公示上墻，半年進(jìn)行檢查，年終進(jìn)行考評，對表現(xiàn)突出的進(jìn)行表彰獎勵，有效激發(fā)了黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。如本村四組女組長郭倫芳連續(xù)三年帶頭種植烤煙20畝，年養(yǎng)殖白山羊80只以上，家庭人均純收入達(dá)到3萬元。

理清一個好的發(fā)展思路。“思路等于出路，一個好的發(fā)展思路是實現(xiàn)升級晉檔、農(nóng)民致富的指明燈”。該村依托當(dāng)?shù)貎?yōu)勢資源，找準(zhǔn)符合村情實際的發(fā)展思路，深度挖掘發(fā)展?jié)摿Γ纬筛骶咛厣陌l(fā)展示范點，讓持續(xù)晉檔有保障，科學(xué)發(fā)展有抓手。磨坪村以前是磨坪鄉(xiāng)政府所在地，自2001年鄉(xiāng)政府撤并后，該村的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緩慢，群眾人心渙散，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，農(nóng)民增收沒有渠道。2008年以來，磨坪村抓住了“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”這個社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有效載體，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，深入推進(jìn)“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使得支部凝聚力得到全面增強，群眾生產(chǎn)生活水平得到普遍提高，社會事業(yè)取得長足發(fā)展。一是明確規(guī)劃思路。該村結(jié)合實際編制了《磨坪村2011—2013年發(fā)展規(guī)劃》，明確提出“一年升一類、兩年再提高、三年創(chuàng)一流”的奮斗目標(biāo)。二是明確晉檔指標(biāo)思路，形成發(fā)展合力。升級晉檔5大類20小項具體指標(biāo)，既要村上算大帳拿規(guī)劃，更要把帳算到戶上、算到人頭上，算到每項產(chǎn)業(yè)上，從上到下人人心中有數(shù)，知道干什么、怎么干。年初根據(jù)每個農(nóng)戶的資源環(huán)境、家庭成員能力，從事的職業(yè)，幫助他們理清發(fā)展思路，制定合理的增收目標(biāo)，年初將致富增收項目分類認(rèn)真填寫在增收明白卡上，年末對農(nóng)戶實際增收情況進(jìn)行檢查核實，形成了戶戶謀發(fā)展、人人忙增收的良好局面。三是理清產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。該村緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貎?yōu)勢資源，及時積極調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，緊緊圍繞“壯大發(fā)展烤煙、突破發(fā)展白山羊、穩(wěn)定發(fā)展勞務(wù)、積極發(fā)展林果”的發(fā)展思路，按照“抓點示范、規(guī)模發(fā)展、全盤帶動”的總體要求，扎實推進(jìn)全村產(chǎn)業(yè)建設(shè)，現(xiàn)已初步形成以“烤煙、養(yǎng)羊、林果、勞務(wù)”為主，以“蠶桑、糧油”為輔的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。2012年，該村發(fā)展烤煙265畝，管護(hù)板栗示范園2000畝和核桃示范基地2000畝。磨坪生態(tài)新村建設(shè)項目啟動。

建立一個好的工作機(jī)制。建立長效機(jī)制是實現(xiàn)村級晉檔的重要保證。該村按照“特色化、規(guī)模化、合作化、產(chǎn)業(yè)化”要求，強化多方聯(lián)動幫扶，充分調(diào)動群眾積極性，積極發(fā)揮協(xié)會作用，形成“產(chǎn)業(yè)支撐—群眾增收—村級晉檔”的長效機(jī)制，實現(xiàn)黨建工作于農(nóng)村發(fā)汗的互動雙贏。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)特色化、規(guī)模化。特色化、規(guī)模化是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然選擇，也是實現(xiàn)農(nóng)民增收致富的有效途徑。2011年初，磨坪村結(jié)合村情實際，制定了“六個一”富民工程，即：人均一只羊，人均一頭豬，人均10只雞，戶均一畝煙，戶均一張蠶，戶均輸出一個勞力。2012年該村繼續(xù)實施“六個一”富民工程，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)考核，夯實工作措施，狠抓落實，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，2012年底全村人均純收入為10000元以上，順利保留一類村。該村充分利用荒山坡地，著重發(fā)展核桃、梅子、板栗等干鮮果特色產(chǎn)業(yè)，按照規(guī)模連片、集中管理的方式，目前，該村現(xiàn)有核桃基地2000畝，板栗示范園2000畝，梅子園150畝，并初顯經(jīng)濟(jì)效益。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)合作化、產(chǎn)業(yè)化。為使產(chǎn)業(yè)效益實現(xiàn)最大化，磨坪村充分用活國家各類惠農(nóng)政策及其他政策，為農(nóng)副產(chǎn)品的產(chǎn)銷服務(wù)打造綠色通道。該村以優(yōu)勢資源為依托，以合作社為紐帶，架起農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)供銷一條龍服務(wù)的新路子。目前，該村成立了養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社、林果專業(yè)合作社等合作社，為農(nóng)民產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供橋梁，為農(nóng)民增收拓寬渠道。如養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社，為養(yǎng)羊農(nóng)戶提供崽種、養(yǎng)殖技術(shù)、銷售一條龍服務(wù)，使得養(yǎng)羊農(nóng)戶不愁銷路和技術(shù)障礙，每年可以銷售白山羊5萬多只，為農(nóng)民增收300萬元；林果專業(yè)合作為農(nóng)戶提供嫁接、管理等技術(shù)服務(wù)，按照以農(nóng)戶為主，合作社分紅的模式進(jìn)行運作，實現(xiàn)農(nóng)戶與合作社雙贏。三是實行村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開機(jī)制化。定期通過公示欄和召開會議等形式對村務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行公開，尤其是群眾關(guān)注的低保評審、村級經(jīng)費開支、黨員發(fā)展等事項進(jìn)行詳細(xì)公開，接受廣大群眾的監(jiān)督，做到給群眾明白、還干部清白，有效促進(jìn)了干群關(guān)系。四是民主決策機(jī)制化。對于村內(nèi)重大事項的決策和群眾普遍關(guān)心的重大事情，通過召開村黨員、村民代表大會，嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序進(jìn)行議定。比如，在村址閑臵場地開發(fā)一事中，我們采取事先由村“兩委”會商議，然后提交村民代表大會表決通過，再由鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)后公開招標(biāo)操作。五是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機(jī)制化。磨坪村緊扣縣委實施的“16830”工程建設(shè)機(jī)遇，積極爭取丹江治理工程、集鎮(zhèn)飲水、煙路（水）配套、正大圈舍等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，同時以“雙創(chuàng)”為契機(jī)，實施環(huán)境衛(wèi)生綜合治理。通過多方籌集資金5萬元，購臵垃圾桶10多個，新建垃圾池10座。努力改善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。六是文明創(chuàng)建機(jī)制化。文明創(chuàng)建是提高精神面貌的重要舉措，也是改善磨坪村整體形象的中大工程。磨坪村以村民綜合服務(wù)中心為陣地，充分利用遠(yuǎn)程教育、農(nóng)家書屋等組織開展群眾性文化娛樂活動，舉辦各種類型的培訓(xùn)會，宣傳黨的路線方針政策，特別是法律法規(guī)、惠農(nóng)政策和實用技術(shù)等，同時積極開展各類文明創(chuàng)建活動。每年組織群眾評選“種養(yǎng)殖能手”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”、“致富能手”、“女能人”和“文明和諧家庭”，對評選出的典型進(jìn)行表彰獎勵，有力提升了群眾的綜合素質(zhì)。2009年順利通過省級平安村創(chuàng)建驗收，村警務(wù)室被評為市級優(yōu)秀警務(wù)室。2011年，磨坪村的文明家庭創(chuàng)建率達(dá)到95%。該村通過評先進(jìn)、樹典型，讓全村黨員干部和村民學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，形成了“講文明、樹新風(fēng)”的良好社會風(fēng)尚。

“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動是新時期抓好黨建工作促進(jìn)農(nóng)民增收的新途徑、新辦法，找準(zhǔn)了農(nóng)村發(fā)展的關(guān)鍵，抓住了群眾的所思所想。磨坪村今后工作中將進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強化工作措施，狠抓工作落實，切實抓好“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”這個載體，扎實推進(jìn)“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展，把磨坪村建設(shè)的更加富裕、文明、和諧。

第三篇：雙評晉級促和諧 科學(xué)發(fā)展譜新篇2012

雙評晉級促和諧 科學(xué)發(fā)展譜新篇

十里鋪街道黨工委“雙評晉級?科學(xué)發(fā)展”活動工作總結(jié) 十里鋪街道黨工委按照區(qū)委組織部《關(guān)于在社區(qū)黨組織中深入開展“文明社區(qū)、和諧家園”主題活動，進(jìn)一步深化“雙評晉級、科學(xué)發(fā)展”工作的通知》（灞組發(fā)?2011?5號）要求，積極部署、科學(xué)謀劃,強化措施，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，以創(chuàng)建和諧文明社區(qū)為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為重點，不斷加強社區(qū)兩委會班子建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實“三有一化”建設(shè)工作的各項要求，有力的推動了“雙評晉級?科學(xué)發(fā)展”活動的深入開展。

一、基本情況

十里鋪街道現(xiàn)有華清園、十里鋪、長十路、長樂坡、草北、尉家坡、李家堡、秦孟街等7個社區(qū)，其中4個社會型社區(qū)，3個村改社區(qū)，目前，轄區(qū)7個社區(qū)中，長樂坡社區(qū)為示范社區(qū)，十里鋪社區(qū)、華清園社區(qū)為標(biāo)準(zhǔn)社區(qū)，草北社區(qū)、尉家坡社區(qū)、李家堡社區(qū)、長十路社區(qū)為普通社區(qū)。按照社區(qū)“雙評晉級?科學(xué)發(fā)展”工作的各項要求，針對各個社區(qū)的不同情況，街道黨工委不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實黨建

基礎(chǔ)，提升服務(wù)品質(zhì)，改善了街道區(qū)域化黨建工作新格局。

二、主要做法

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)決策求突破

街道黨工委高度重視社區(qū)黨組織“雙評晉級?科學(xué)發(fā)展” 和“文明社區(qū)、和諧家園”黨建主題實踐活動，結(jié)合社區(qū)各自特點，有針對性的從組織領(lǐng)導(dǎo)、人員配備、經(jīng)費保障上抓好落實。一是強化機(jī)構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。街道黨工委先后多次召開會議，進(jìn)一步完善《“文明社區(qū)、和諧家園”主題活動 進(jìn)一步深化“雙評晉級、科學(xué)發(fā)展”工作的實施方案》。二是明確目標(biāo)，落實責(zé)任。街道黨工委按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的總體要求，對照組織設(shè)置、隊伍建設(shè)、服務(wù)群眾、規(guī)章制度、工作成效5個方面48項考評指標(biāo)認(rèn)真梳理社區(qū)黨建工作，全面落實社區(qū)“三有一化”建設(shè)。不斷加大各社區(qū)黨支部書記和兩委會干部的培訓(xùn)力度，明確社區(qū)支部書記和社區(qū)工作人員職責(zé)，把晉級任務(wù)層層分解，確保各項工作落到實處。三是廣泛宣傳，全員參與。在各個社區(qū)設(shè)置宣傳專欄，懸掛橫幅，張貼標(biāo)語，提高活動知曉率，激發(fā)廣大黨員群眾的參與熱情。在全街道形成領(lǐng)導(dǎo)高度重視、干部齊心協(xié)力、上下齊抓共管 的良好氛圍，有力地推動了“文明社區(qū)、和諧家園”黨建主題實踐活動和“雙評晉級?科學(xué)發(fā)展”工作的順利開展。

（二）加強班子建設(shè)，夯實黨建強基礎(chǔ)

街道黨工委切實加強組織建設(shè)，一是以社區(qū)換屆為契機(jī)，從社區(qū)黨支部班子率先入手，堅持把黨性強、能力強、年齡輕、熟悉黨務(wù)工作、熱心服務(wù)群眾的黨員選進(jìn)社區(qū)黨支部班子。二是提高待遇，增加社區(qū)干部補貼。把社區(qū)黨務(wù)干部的補貼全部納入財政預(yù)算的基礎(chǔ)上，還積極給社區(qū)兩委會班子成員辦理了基本醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。三是黨費支持，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作。黨建經(jīng)費全部納入財政預(yù)算，每年為各社區(qū)分別撥付辦公經(jīng)費和下?lián)茳h費。四是以加強政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為著力點，不斷提高隊伍建設(shè)水平。積極完善黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，豐富了黨員干部的教育和學(xué)習(xí)形式。

（三）規(guī)范場所建設(shè)，提升服務(wù)品質(zhì)

街道黨工委、辦事處積極協(xié)調(diào)關(guān)系，針對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)的實際情況，多策并舉，加大投入，全力提升社區(qū)辦公服務(wù)場所建設(shè)水平。街道7個社區(qū)辦公用房全部達(dá)到300㎡以上，社區(qū)室外活動場所均達(dá)1100㎡以上，積極協(xié)調(diào)體育局等部

門為社區(qū)安裝各類建身器材100余件，豐富了社區(qū)居民的業(yè)余生活，也使社區(qū)工作條件和活動場所得到較大改善。充分發(fā)揮街道社區(qū)服務(wù)中心作用，為黨員提供教育培訓(xùn)、政策咨詢、參加組織活動等提供了便利條件。

（四）創(chuàng)新活動載體，豐富內(nèi)容保落實

深入開展“文明社區(qū)、和諧家園”主題活動，進(jìn)一步深化“雙評晉級、科學(xué)發(fā)展”工作，不斷豐富載體，全面加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。一是創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)模式，堅定黨員的理想信念。社區(qū)黨支部采取組織“定學(xué)”、黨員“選學(xué)”和專家“評學(xué)”的學(xué)習(xí)方法，有效提升了黨員教育效果。二是扎實開展群眾測評和街道考評。通過召開“雙評”大會，群眾對社區(qū)工作總體評價滿意率在90%以上的有7個，占總社區(qū)數(shù)100%。街道考評黨支部書記總體評價滿意率在90%以上的有7個，占總社區(qū)數(shù)100%。此項活動在廣大社區(qū)黨員群眾和駐地單位中引起了強烈反響，有效地促進(jìn)了社區(qū)干部和居民之間的溝通，增進(jìn)了社區(qū)黨務(wù)公開，促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)。三是開展主題實踐活動，增強黨員工作活力。緊緊圍繞“文明社區(qū)、和諧家園”黨建主題活動，按照“核心在組織、專心抓黨員、熱心

辦實事、真心換民心”的工作思路，通過積極開展“四講四創(chuàng)建”、“自愿認(rèn)領(lǐng)崗位”、“倡導(dǎo)文明新風(fēng)，共建美好家園”、“一名黨員一面旗，一片真情獻(xiàn)社區(qū)”等主題實踐活動，不僅豐富了組織生活，教育廣了大黨員，更是深深地感染了社區(qū)的居民群眾，“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”已經(jīng)成為居民的共同心聲。

（五）依托共駐共建，構(gòu)筑黨建區(qū)域化格局

廣泛發(fā)動駐地單位參與社區(qū)建設(shè)，努力構(gòu)建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全員參與的區(qū)域化黨建格局。一是建立健全黨建聯(lián)席會議制度。以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，建立了街道、社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織共同參與的黨建聯(lián)席會議制度。二是積極實施“大工委制”，發(fā)揮區(qū)域化黨建工作協(xié)調(diào)委員會的作用。堅持定期召開會議，研究討論社區(qū)黨建、社區(qū)工作。構(gòu)建起了“條塊結(jié)合、資源共享、共建共駐”的社區(qū)黨建新格局。三是充分發(fā)揮兼職委員作用。以兼職委員紐帶，加強和駐區(qū)單位的溝通合作，積極形成與兼職委員“共建共享、雙向服務(wù)”的工作局面。不斷完善社區(qū)聯(lián)席會議工作機(jī)制，引導(dǎo)兼職委員積極參與社區(qū)黨組織重大決策和重要活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)動相關(guān)單位或其他社會資源協(xié)作解

決社區(qū)發(fā)展難題。四是充分發(fā)揮共駐共建理事會的作用，加強共建協(xié)調(diào)工作。社區(qū)充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，主動搭建社區(qū)建設(shè)的實踐平臺，邀請共建單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點、難點問題。五是與共建單位共同舉辦各類文化活動，營造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。長樂坡社區(qū)在共建單位區(qū)人大黨支部的支持下，實現(xiàn)了社區(qū)辦公自動化；各社區(qū)與共建單位共同舉辦文藝演出30余場，豐富居民的業(yè)余文化生活。共駐共建活動的開展，把“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”變成自覺行為，形成政府牽頭、企業(yè)支持、群眾參與的強大社區(qū)建設(shè)合力，推動了社區(qū)資源共享、共駐共建。

(六)堅持以人為本，服務(wù)社區(qū)居民

以人為本，強化社區(qū)服務(wù)功能一直是我們常抓不懈的工作之一。居民群眾的需求是全方位、多層面、多領(lǐng)域的，街道黨工委為使社區(qū)提供的服務(wù)在項目、內(nèi)容、深度、廣度上都達(dá)到更高層次。一是建立健全了扶貧助困的動態(tài)救助機(jī)制，全面掌握社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的生活狀況，時刻關(guān)心他們的生活和工作情況。二是健全就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。針對失業(yè)人員需求，千方百計與各方面聯(lián)系就業(yè)渠道。通過在各社區(qū)設(shè)立招聘信息欄，提供就業(yè)信息，同

時建立幫扶網(wǎng)絡(luò)，建立了社區(qū)失業(yè)人員救助組織、信息溝通和幫扶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步拓展了就業(yè)安置渠道，實實在在為下崗職工、失業(yè)人員搭建了一座再就業(yè)的發(fā)展平臺。三是采取社區(qū)搭臺、居民唱戲的辦法，開展豐富多彩的活動。建立了社區(qū)健身隊、腰鼓隊、舞蹈隊等文藝團(tuán)隊，豐富廣大居民的生活。通過服務(wù)，提高了廣大居民群眾的歸屬感，增強了社區(qū)凝聚力和向心力。

三、存在問題

社區(qū)黨組織“雙評晉級、科學(xué)發(fā)展”活動是一項工作載體的創(chuàng)新，經(jīng)過不斷的探索和實踐，取得了一定的成效。但是通過開展群眾測評和考評驗收等工作，也發(fā)現(xiàn)一些新形勢下社區(qū)黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

一是社區(qū)黨組織核心地位有待進(jìn)一步鞏固。由于城市化進(jìn)程的不斷加快，大量的“單位人”變?yōu)榱恕吧鐣恕保鐓^(qū)黨員和居民群眾的結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜，年齡、文化結(jié)構(gòu)、從業(yè)特點各不相同，造成社區(qū)黨組織對黨員教育管理工作存在困難，有些黨員在思想上還尚未形成社區(qū)概念，對社區(qū)黨組織的歸屬感和認(rèn)同感不強，參與社區(qū)黨建活動的主動性也不

強，社區(qū)黨員先鋒模范作用表現(xiàn)不明顯，導(dǎo)致社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位還不夠突出。

二是社區(qū)服務(wù)功能有待進(jìn)一步完善。隨著生活水平快速提高，社區(qū)居民不僅僅滿足基本的物質(zhì)要求，而更加看重生活質(zhì)量的改善，但區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不達(dá)標(biāo)，服務(wù)場所狹小，服務(wù)設(shè)施不配套等方面制約，社區(qū)服務(wù)的項目偏少，從業(yè)人員的技能不高，管理也不夠規(guī)范，難以對社區(qū)群眾形成吸引力，社區(qū)服務(wù)體系還不很健全，不能完全適應(yīng)新時期社區(qū)發(fā)展的需要。

四、下一步工作思路

針對社區(qū)黨建工作面臨的新變化、新問題，必須不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建工作思路，不斷完善現(xiàn)有的工作模式，緊緊圍繞服務(wù)群眾這個中心，努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。

一是進(jìn)一步完善社區(qū)組織體系。擴(kuò)大黨在社區(qū)的工作覆蓋面。凡是有黨員的地方，就要有黨組織的教育管理；凡是有群眾的地方，就要有黨組織開展的群眾服務(wù)工作。

二是提高社區(qū)服務(wù)水平。不斷構(gòu)建行政服務(wù)、市場服務(wù)和居民群眾互助服務(wù)為一體的服務(wù)體系，完善社區(qū)服務(wù)功能，健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，充分挖掘和利用社區(qū)資源，促進(jìn)職

能部門服務(wù)向社區(qū)延伸，整合勞動、計生和民政等部門的力量，推進(jìn)社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)。

三是積極開展共駐共建活動。社區(qū)黨組織要加強與駐地單位的溝通聯(lián)系，主動與駐地單位開展結(jié)對幫扶活動，幫助駐地單位解決實際困難。社區(qū)黨組織還要廣泛開展各類共建促和諧活動，使駐地單位積極為社區(qū)黨組織開展黨建活動提供場地、設(shè)備和經(jīng)費支持，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，形成社區(qū)黨建工作的強大合力。

今后，我們將認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，開拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，繼續(xù)推進(jìn)“雙評晉級?科學(xué)發(fā)展”的活動的深入開展，以服務(wù)群眾為重點，建立社區(qū)各類組織參與社區(qū)建設(shè)的新機(jī)制，增強黨的群眾工作的有效性，繼續(xù)實施基層組織規(guī)范化管理，打造一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，不斷提高十里鋪街道社區(qū)黨建工作水平，為街道實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的組織保障。

十里鋪街道黨工委 2012年2月14日

第四篇：民族團(tuán)結(jié)譜新篇

民族團(tuán)結(jié)譜新篇

----***2009年以來民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)事跡材料

***是個以漢族職工為主，維、哈、蒙、回、錫伯等多民族聚集的單位，其中少數(shù)民族占4.8%，我**是**多年的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位，特別是2009年以來，借國務(wù)院第五次民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會的強勁東風(fēng)，我院又在民族團(tuán)結(jié)中平步青云、高歌猛進(jìn)，成為***民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位，目前***干部職工正團(tuán)結(jié)一致、拼搏奉獻(xiàn)，為早日建成兵團(tuán)和自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位而奮斗。總結(jié)三年多來的經(jīng)驗就是黨委歷來重視民族團(tuán)結(jié)教育工作，各民族職工相互支持、相互學(xué)習(xí)、相互尊重、團(tuán)結(jié)一致，保持了民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)單位的稱號。

一、黨委重視

***黨委高度重視民族團(tuán)結(jié)教育工作，要求全**干部職工積極行動起來，認(rèn)真做好民族團(tuán)結(jié)工作，努力唱響“三好”(即共產(chǎn)黨好、社會主義好、祖國大家庭好)的主旋律，要求各科室把6個結(jié)合切實地體現(xiàn)在本職工作之中，六個結(jié)合是把民族團(tuán)結(jié)教育同宣傳新中國成立以來黨的民族政策相結(jié)合；同形勢教育相結(jié)合；同深入開展“三觀”教育和“四個認(rèn)同”相結(jié)合，同即將在全**開展的“保先”教育相結(jié)合；同為群眾辦好事，做實事相結(jié)合，同扶貧幫困相結(jié)合。要求各科室都要成立民族團(tuán)結(jié)工作教育領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真總結(jié)民族團(tuán)結(jié)工作的經(jīng)驗和不足，通過扎扎實實行動把全**民族團(tuán)結(jié)工作提高到一個新水平。

二、積極行動，亮點多

1、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央民族工作會議上的講話，學(xué)習(xí)貫徹中央民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會精神，全**除召開教育動員大會外，還以出黑板報，寫心得體會等形式，加大教育力度，喧染教育氛圍，召開民族團(tuán)結(jié)座談會，組織職工進(jìn)行民族團(tuán)結(jié)教育知識競賽和參加師宣傳部召開的兵團(tuán)民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)事跡報告會。團(tuán)總支組織廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹胡總書記給買買提.沙吾爾的回信精神座談會，并進(jìn)行了熱烈的討論，廣大團(tuán)員青年紛紛表示做民族團(tuán)結(jié)的表率。一系列的教育活動的開展，增強了各強了各族職工“三個離不開”的思想，為搞好今后的民族團(tuán)結(jié)工作奠定了基礎(chǔ)。

2、義診活動獻(xiàn)真情。每年的民族團(tuán)結(jié)教育月中，我院都要組織醫(yī)療專家與師統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合開展“民族情”義診活動，先后深入86團(tuán)民族五連、八十四團(tuán)民族畜牧營 和烏圖布拉格鎮(zhèn)為千余名少數(shù)民族群眾義診，免費發(fā)放千元以上藥品還向少數(shù)民族群眾發(fā)保健知識宣傳品一百余份，通過義診活動，我們了解到，少數(shù)民族地區(qū)的婦科病、心血管疾病發(fā)病率較高，我院決定盡其所為為改變少數(shù)民族群眾不良的生活習(xí)慣和強化保健意識做出努力。

3、開展助困捐款活動。我院在黨員干部中開展扶貧助困捐款獻(xiàn)愛心活動，我們要求職工特別是黨員干部在每年的紅五月里每人至少要為少數(shù)民族群眾辦1-2好事、實事，大家積極性空前高漲，近年來，每年都要向困難病人和弱勢群體捐款，據(jù)統(tǒng)計共捐款15萬余元，這些款子已通過有關(guān)部門送給少數(shù)民族困難戶，為他們快致富奔小康起到一定的作用。

4、拍攝反映**護(hù)理工作者，特別是少數(shù)民族優(yōu)秀護(hù)士的電視專題片在州師播出，社會輿論很好，為了擴(kuò)大宣傳效果，我院又不惜投資把這部專題 請有關(guān)部門翻譯成維語，在州電視臺播出，在全州少數(shù)民族群眾中引起較大反響。

5、重視少數(shù)民族群眾的福利待遇，為使全**少數(shù)民族職工(其中包括十幾位少數(shù)民族臨時工)過一個有意義的節(jié)日，院組織為他們辦福利，一袋袋大米，一袋袋面粉，一件件清油包含著全**漢族職工的真情送到少數(shù)民族同志手中，令他們直夸**黨委好，漢族兄弟亞克西。

6、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好。***時時處處善待少數(shù)民族患者，譜寫了一篇篇民族團(tuán)結(jié)的新篇章，住院外一科21床的哈薩克族青年****因腿傷送給主管大夫***500元現(xiàn)金，***一時推辭不掉就悄悄交到***手里，科又轉(zhuǎn)交*里，***說這筆錢既有對**的要求又有民族團(tuán)結(jié)的情意，份量重啊!很快**做得非常成功，*有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和外一科***代表小*親自把這500元退給了****，感動得病人眼淚一下流了下來，他說，多好的**、多好的**，我永遠(yuǎn)忘不掉你們。

每年五月我**都要開展轟轟烈烈的為民族團(tuán)結(jié)大辦好事活動，派出民政干部專程赴烏魯木齊探望慰問住院的退休后異地居住的維吾爾族女干部***同志，并陪其去天山區(qū)政府辦理有關(guān)事宜，還向她通報了院近期的變化，令其十分感動，此外各科室組織職工為民族同志做好事，各黨團(tuán)支部還組織醫(yī)療隊赴地方鄉(xiāng)村義診，受益群眾達(dá)萬人以上。此外院少數(shù)民族職工積極為本院漢族職工捐款幫困(***兒子尿毒癥)他們與全**職工一 起共捐7070元，使患者及時赴西安**復(fù)查病情。另據(jù)統(tǒng)計全**共為少數(shù)民族職工做好事123件，門診部回族干部楊文華同志愛人不幸病故，全**很多同志以不同方式表示慰問，使楊文華深受感動。

三、民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建活動示范點工作扎實有效

為切實有效地貫徹落實兵師關(guān)于我院“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動示范點”工作，我們把主要任務(wù)放在活動上。

1、以內(nèi)二科***為示范點個人在全**進(jìn)行廣泛宣傳，并作為州市道德模范進(jìn)行上報，以“我身邊的好人”為主線再社會上得到認(rèn)可并被博樂市文明委評為標(biāo)兵。

2、組織以黨支部為主的醫(yī)療隊堅持常年上山下鄉(xiāng)為農(nóng)牧民義診和免費送藥，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年全**共組織8次大的下鄉(xiāng)義診活動，使萬余名少數(shù)民族群眾受益。

3、開展了“少數(shù)民族家庭的手拉手民族團(tuán)結(jié)活動”。全**黨員干部在五月里主動與少數(shù)民族掛鉤結(jié)對，深入小家送溫暖，宣傳黨的民族團(tuán)結(jié)政策，共為他們做好事百余件。

4、少數(shù)民族職工利用時機(jī)感恩院黨委和漢族同志。去年八月影像中心護(hù)師**女兒不幸患了***急轉(zhuǎn)北京救治，使精神和經(jīng)濟(jì)都承受巨大的壓力，我院的少數(shù)民族職工聞訊后與全**同志一道迅速行動為**女兒捐款，短短幾天共收到五萬多元，使**的心理和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)得到減輕。

5、用文藝搭臺醫(yī)療唱戲的形式進(jìn)行宣教，在師第九屆廣場文化藝術(shù)節(jié)里，我**將民族團(tuán)結(jié)的典型人物和其中的閃光事例編成精品通過藝術(shù)形式向社會匯報收到可喜的效果，被**評為 二等獎，此外我**的這臺節(jié)目被選為州內(nèi)品牌產(chǎn)品，在**西部文化廣場演出，受到社會的熱議。

6、醫(yī)患溝通座談會形成制度化、常規(guī)化和規(guī)范化。為有效地做好為醫(yī)療服務(wù)讓病人和社會滿意，我們從去年初開始堅持每月定期召開“***醫(yī)患溝通座談會”，各臨床科選出兩名住院病人代表征收意見和建議帶到會上進(jìn)行匯報，院收集整理后分門別類的逐一落實，能現(xiàn)場解決的當(dāng)場領(lǐng)導(dǎo)拍板，一時不能處理的限期解決，給病人一個明確的答復(fù)。此會的召開拉近了醫(yī)患之間的距離，增進(jìn)了醫(yī)患之間的感情，使社會滿意度得到較快提升，為**精神文明建設(shè)窗口的明亮光潔起到了重要作用。

7、黨的十七屆六中全會和師黨委第九次代表大會的勝利召開，為我院“示范點”工程帶來了新的機(jī)遇，我院及時組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹落實大會精神，就如何進(jìn)一步做好民族團(tuán)結(jié)工作進(jìn)行進(jìn)一步的思考和研究，依靠集體的智慧和力量，以兵團(tuán)精神開拓兵團(tuán)事業(yè)，開創(chuàng)**民族團(tuán)結(jié)工作的新局面。

四、今后努力的方面

***黨委決心積極帶領(lǐng)職工，在總結(jié)以往這方面經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，正制定出新的舉措，開展新的工作，以卓有成效的佳績不斷開創(chuàng)民族團(tuán)結(jié)的新局面。

今后要在病人方面，繼續(xù)開展獻(xiàn)愛心活動，特別是少數(shù)民族病人，落實三個優(yōu)先，即掛號優(yōu)先、門診優(yōu)先和住院優(yōu)先，在內(nèi)部把占全**職工總數(shù)*%的少數(shù)民族職工的利益維護(hù)好，把他們的事辦好，更全面地落實好黨的民族政策，以此推進(jìn)**三 5 個文明建設(shè)，力爭在兩年內(nèi)進(jìn)入兵團(tuán)級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位，2015年前成功創(chuàng)建自治區(qū)級民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位。

*** 2012年*（紅葉）

第五篇：盡職盡責(zé)譜新篇

盡職盡責(zé)譜新篇

——記繁峙縣工商局黨組書記、局長閆永勤

幽幽紫塞，北依雁門雄關(guān)，青青碧野、香滿滹沱兩岸。近年來，繁峙縣工商局這個集體在局黨組書記、局長閆永勤的帶領(lǐng)下以其奮勇爭先、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌和戮力同心、眾志成城所鑄就的輝煌業(yè)績在這片廣袤的土地上被廣為傳唱。閆永勤，一個普通的基層工商干部，用一串閃光的足跡，讓紅盾在繁峙熠熠生輝、讓工商風(fēng)采笑傲滹源大地。

閆永勤，男，現(xiàn)年38歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，一九八四年參加工作，歷任岢嵐縣工商局辦公室主任、五寨縣工商局副局長、忻州市工商局消保科長。二OO四年十一月任繁峙縣工商局黨組書記、局長。

從事工商行政管理工作近二十年來，閆永勤局長始終堅持“求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、以人為本、執(zhí)政為民”的工作理念。特別是在擔(dān)任繁峙縣工商局黨組書記、局長以來，堅持以專業(yè)化、社會化、系統(tǒng)化建設(shè)為指向，以服務(wù)發(fā)展為主題，以監(jiān)管創(chuàng)新為手段，以提高執(zhí)法水平為重點，積極構(gòu)建綜合化、規(guī)范化的工商監(jiān)管體

為“青年崗位能手”和“創(chuàng)新能手”。閆永勤局長本人也被忻州市團(tuán)委、市綜治委、市法院、市檢察院、市公安局、市司法局、市財政局、市地稅局、市工商局、武警忻州支隊共同組織的忻州市第二屆杰出青年衛(wèi)士評選活動中評選為第二屆"忻州市杰出青年衛(wèi)士”；被忻州市“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)導(dǎo)組評選為忻州市“創(chuàng)爭”活動先進(jìn)個人。被忻州市社會主義勞動競賽委員會榮立一等功。

抓隊伍 聚士氣 政風(fēng)行風(fēng)呈現(xiàn)新局面

閆永勤局長上任伊始、首先從抓隊伍管理入手，開展了大刀闊斧的人事制度改革，能者上、庸者下，改變了好崗位“一把椅子坐到底”的現(xiàn)象，一大批年富力強、敢于創(chuàng)新的年青同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，人心穩(wěn)了、干勁足了、但是閆永勤局長深知：工作要出成績、沒有一支忠于職守、嚴(yán)以律己，高素質(zhì)、過得硬的隊伍是不行的。為此，針對工作實際、在全局干部職工中開展了題為“熱愛繁峙、奉獻(xiàn)工商”、“愛崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)”等一系列教育活動，大大激發(fā)了廣大干部職工的工作熱情，為提高工作效率，增強機(jī)關(guān)活力，先后出臺了30多項工作規(guī)章制度，形成了靠制度管人，靠制度約束人，靠制度辦事的工作環(huán)境。為把全局打造成一個依法行政、高效優(yōu)質(zhì)、民主透明、清正廉潔的人民滿意的工商部門，從2O05年起聘請了18名行風(fēng)監(jiān)督員，征求社會各界意見，找出問題，立即整改。局機(jī)關(guān)和工商所都建立了廉政文化長廊，使黨風(fēng)廉政建設(shè)得到了進(jìn)一步加強，政務(wù)環(huán)境得到了進(jìn)一步優(yōu)化，由于措施得力，繁峙縣工商局取得了2005政風(fēng)行風(fēng)建

抓基建 謀發(fā)展 工作環(huán)境顯著改善

2005年全省工商系統(tǒng)黎城現(xiàn)場會后，閆永勤局長帶帶領(lǐng)全局干部職把大力弘揚太行精神，學(xué)習(xí)楊寬德先進(jìn)事跡，加強基層工商所的基礎(chǔ)建設(shè)擺上了工作日程，深入基層廣泛征求意見和建議。從2005年7月份開始購買裝修了巖頭、砂河、城關(guān)、大營四個工商所，使四個工商所硬件建設(shè)達(dá)到“六有”，軟件建設(shè)達(dá)到“六會”。各股室所配備了執(zhí)法車輛和電腦、電話，此外還在各基層工商所建立了黨支部，創(chuàng)新了市場監(jiān)管方式，規(guī)范健全了各項規(guī)章制度，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，為工商事業(yè)的闊步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

以人為本 心系群眾 真情換得沖天干勁

作為單位的一把手，閆永勤局長為官清廉、嚴(yán)格執(zhí)法、不循私情，同樣作為單位的一把手，他心系群眾、關(guān)心下屬，充滿愛心，極富情感，他用自己的優(yōu)良作風(fēng)帶動人，以自己的高風(fēng)亮節(jié)鼓舞人，以自己的人格魅力影響人，前年他剛上任不久，曾多次看望素不相識、身患絕癥的原財務(wù)股長何蓮花同志，在她病重期間，他帶頭并號召全局干部職工捐款35O0多元，為何蓮花同志帶去組織上的溫暖。短短兩年來，在他的號召下，全局干部職工先后為岢嵐縣工商局原馬家河工商所所長賈建華做手術(shù)捐款2580元，為扶貧對口鄉(xiāng)光裕堡鄉(xiāng)捐款15O0元、衣物65件，為縣殘聯(lián)捐款194O元，為東南亞海嘯災(zāi)民捐款80O多元，為忻府區(qū)工商局張吉云之子做白血病手術(shù)捐款304O元。在工商局長這個職位上，