第一篇：煤礦礦長崗位職責

礦長、副礦長、技術負責人

崗位職責

一、礦長

一、職責范圍

1.受公司委托，全面負責煤礦的日常安全生產經營管理。

2.遵守國家法律、法規，執行市、區等各級主管部門關于煤礦行業的政策和規定，守法經營。貫徹執行公司的各項決定。

3.負責組織制訂煤礦機構設置、人員定編、崗位職責、工作權限，草擬薪酬標準及考核辦法報公司審批，執行勞務用工制度，招聘除礦級管理人員、副總工程師之外的相關人員，建立一個既有激勵又有約束統一、高效的企業人力資源管理系統。

4.全面負責煤礦的安全生產，是安全生產的第一責任人。堅決貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，堅持“管理、技術裝備和培訓并重”的原則，嚴格執行“三大規程”（煤礦安全規程、操作規程、作業規程），確保生產安全。

5.負責組織煤礦以安全責任制為中心的規章制度建設；安全生產標準體系建設；安全文化和安全技術教育體系建設；應急和救災救援體系建設，不斷提升安全生產管理水平。

6.領導、指揮各分管副礦長、總工程師（含技術負責人）抓好設計、生產、技術、質量標準化、機電、基建等煤礦生產技術管理工作

7.負責組織制訂煤礦各項規章、制度、規范、標準，建立一個嚴格有序的企業規章制度系統。

8.負責組織制訂煤礦年度生產經營方針、目標、實施措施和考核辦法，并按要求報公司審批后組織實施。

9.負責員工的政治思想教育和文化、技術、業務知識的培訓，組織制訂員工培訓計劃，定期進行培訓和考核，全面提高員工隊伍的綜合素質。

10.負責企業文化和礦區環境建設，貫徹落實科學發展觀，培育企業精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區環境，創建和諧、文明、綠色可持續發展的企業。

11.負責煤礦臨時派工、勞動定額管理，建立健全臨時派工管理制度，堅持 “一支筆”批準的制度，搞好增收節支和開源節流工作，保證礦井資產的保值和增值。

12.定期組織召開礦務會、礦長安全辦公會等會議，研究決策安全生產等企業經營管理重大問題。定期參加安全、生產等專業例會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協凋解決問題。

13.每月下井、跟班、值班次數符合公司要求，隨時掌握、監督、檢查安全生產、現場管理等情況。

14.完成政府主管、公司交辦的其他工作。

二、工作權限

1.對煤礦的整個安全生產經營管理有決策指揮權,對緊急重大問題,有臨機 處置權。

2.有對員工的聘用、調動和辭退權；有對副總工程師及以上級別的管理人員的任用提出建議權。

3.有按主管部門、公司的要求提出機構設置方案權。

4.有薪酬制度、獎懲辦法的建議權。

5.有按照公司制度對員工的獎勵權和處分權。

6.有煤礦各項管理制度制定權。

7.有權拒絕或停止執行上級有關違反安全法律、法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由。

8.有主要技術方案、作業規程、重大技術安全措施的審批權。

9.公司授予的其他權利。

二、總工程師（技術負責人）

一、職責范圍

1.協助礦長工作，負責全礦的技術管理，是煤礦技術管理的第一責任人。同時分管“一通三防”、地測和員工教育培訓工作，分管科室一通三防科、生產技術科、監控室及其他教育培訓職能，分管（班組）通防打鉆隊（防突、瓦斯、通風、粉塵、防滅火）。

2.貫徹執行國家和各級主管部門規定的技術政策、技術標準，負責組織制定和審定各項技術標準，建立健全技術標準體系。

3.組織編制全礦開拓接續生產長遠規劃；開拓方案，年、季、月度生產計劃。組織編制礦井重大災害預防計劃和安全技術措施。

4.負責起草或組織起草并組織審批日常生產技術方案、作業規程、安全技術措施。

4.對礦井安全生產負技術責任。認真落實總工程師安全生產責任制，在生產的全過程中嚴格執行國家規定的各項技術標準，在生產的各個環節結合生產現場實際制定相應的保證生產安全的技術方案、技術措施并組織落實，確保不因技術問題發生安全問題。

5.負責分管科室、隊組的安全生產管理，組織本系統各崗位落實安全生產責任制為中心的安全管理規章制度并檢查落實情況。

6.組織起草礦井質量標準化計劃和日常監督檢查工作，按時參加礦長組織的安全質量大檢查。

7.負責“一通三防”工作。組織制定“一通三防”管理實施細則并負責落實，抓好從方案設計、設備購置、設施施工、日常管理、維護維修、隱患處理等全過程工作，保證系統完善、合理，設施齊全，裝備先進，安全可靠。

7.負責井田開拓和礦井地測工作。執行國家有關規定，搞好礦井主要巷道工程的總體布置和設計，嚴格控制井田邊界，保證礦井安全。組織有關人員及時準確的完成井下巷道中、腰線的給定，確保井下巷道準確貫通。

8.抓好地構造研究，根據井田地構造資料制定礦井水防治、頂板管理工作技術方案，提供準確的圖紙和資料，并對具體工作進行技術指導。

9.負責組織擴能改造工程的設計和技術審核工作，負責礦井新技術、新項目的科研攻關和推廣應用，負責群眾性的技術革新和合理化建議工作。

10.負責編審礦井長遠發展規劃、開拓方案和生產接續年度、季度、月度計劃，并組織實施。

11.負責建立健全職工教育體系，編審員工教育培訓規劃和年度計劃，組織日常教育培訓工作，并進行督促、檢查、考核。

12.負責全礦技術管理人員管理和培訓，特殊專業和要害工種的培訓，確保持證上崗。

13.每月主持召開一次通防專業會、分析存在問題，制定整改措施。檢查各單位、各部門執行通防、頂板管理規定和問題整改情況，按規定定期審簽瓦斯日報表、監測日報表、測風旬報表，制訂風量計劃。

14.每月下井及跟班天數不得少于公司規定，指導、監督、檢查、處理、考核分管科室工作和現場技術管理。及時制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業。及時發現排除隱患，督促有關部門進行整改。

15.參加安全生產辦公會；匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產形勢，提出檢查考核意見，執行、落實會議部署的工作。

17.負責和上級技術管理部門的協調工作。

18.負責技術檔案管理工作，組織制定管理制度，保證煤礦技術檔案齊全完整。

19.參與組織指揮事故的搶險救災工作，分析事故的技術原因，組織制定技術防范措施。

20.完成礦長交辦的其他工作。

二、工作權限

1.有分管科室、隊組員工的聘任、解聘建議權。

2.有日常安全生產技術方案（含一般的作業規程、安全措施）的審批權。

3.有分管工作的考核獎懲建議權。4.有對“三違”、工程質量等行為的處理處罰權。

5.有權及時制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業、撤出人員。

三、安全副礦長

一、職責范圍

1.協助礦長工作，負責全礦的安全生產管理工作，是安全生產的直接責任人。分管科室安全科，分管班組檢身房；分管業務：隱患排查與整治、反“三違”、安全崗位責任制的落實、安全事故查處等。

2.貫徹落實國家有關安全生產法律、法規、條例以及各級主管部門的安全生產政策、規定、指示和工作安排。

3.認真落實安全副礦長安全生產責任制，協助礦長監督檢查總工程師、分管副礦長和各部門負責人、各隊組安全生產責任制落實情況并及時向礦長匯報，提出考核意見。

4.定期向上級安全生產管理主管部門匯報工作，組織完成上級布置的各項任務并保證完成質量。

5.負責安全生產管理機構人員、裝備的管理，組織、指揮安檢人員對安全生產進行全方位、不間斷的監督、檢查，指導、檢查安檢人員工作，管好用好裝備。

6.根據煤礦管理需要及時提出和組織修訂、完善有關安全規章制度；協助礦長組織起草礦安全生產發展目標、發展規劃，起草年度安全生產方針目標、實施措施和獎懲辦法, 經礦安全辦公會討論通過后實施。

7.負責分管科室、車間的安全生產管理，組織本系統各崗位落實安全生產責任制并檢查落實情況。

8.負責同時抓好分管專業的質量標準化管理和日常監督檢查工作，定期組織并安全質量大檢查。

9.每月下井跟班天數不得少于公司規定，指導、監督、檢查、處理、考核分管科室工作和現場安全管理。及時制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業。及時發現排除隱患，督促有關部門進行整改。

10.負責審查、監督安全技術措施工程的落實情況，參加審定安全施工方案，對煤礦重大安全隱患的排查和治理工作進行監督。

11.負責檢身房管理。制定入井檢身和初入井人員清點制度，定期檢查、考核落實情況。

12.協助礦長組織好安全辦公會，做好主導性發言；匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產形勢，提出檢查考核意見，執行、落實會議部署的工作。

13.負責組織好安全例會，主持、參加班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協凋解決問題。

14.抓好安全文化體系的建設，負責安全管理人員的教育培訓，監督檢查持證上崗情況。

15.定期組織應急事件和救災救援預案的演練，不斷完善預案，提高預案的可行性和實用性，一旦發生應急事件要立即協助礦長啟動預案，參加和協助礦長組織指揮事故救災救援工作。

16.負責事故的調查、分析和處理，認真執行事故調查處理的“三不放過”原則，如實向上級匯報事故原因、調查結果，按照職權范圍處理事故責任人或提出處理意見。

17.完成礦長交辦的其他工作。

二、工作權限

1.有分管科室員工的聘任、解聘建議權。

2.有日常安全工作計劃、方案的審批權。

3.有對“三違”、工程質量等行為處理處罰權。

4.有權及時制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業、撤出人員。

四、生產副礦長

一、職責范圍

1.協助礦長工作，負責全礦采煤、掘進等方面的安全生產管理工作，對回采、掘進工作面工程質量、支護質量、頂板管理負領導和管理責任。分管科室生產技術科、調度室。分管隊班組采煤隊、掘進隊、維修隊、庫管、后勤。

2.貫徹落實國家有關煤礦生產的法律、法規、條例以及省市的煤礦生產政策、規定、指示和工作安排。

3.會審、貫徹作業規程，指導、督促采掘班組按照作業規程、安全措施的要求進行施工。當生產現場地質條件發生變化時，督促有關單位及時編寫安全技術措施。組織掘進和新工作面的投產驗收，組織回采工作面初次放頂、收尾、安裝拆除和巷道開口、貫通工作、巷道維修、回收等工作。4.負責生產調度管理。對日常生產進行安排和調度，掌握安全生產情況和生產動態，組織井下生產用物料的運輸和儲放，搞好綜合平衡、均衡生產，協調生產和輔助部門的關系。發生重大事故時，負責調度人力、物力、車輛等。

5.負責礦井防治水工作。根據國家規程、井田地質資料、井田開拓情況和生產實際制定礦井防治水方案并組織實施。

6.認真落實生產副礦長安全生產責任制，負責分管科室、車間的安全生產管理，組織本系統各崗位落實安全生產責任制為中心的安全管理規章制度并檢查落實情況，負責生產系統重大事故隱患的排查、落實及處理工作。

7.每月下井跟班天數不得少于公司規定，指導、監督、檢查、處理、考核分管科室工作和現場生產管理。及時制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業。及時發現排除隱患，督促有關部門進行整改。

8.負責組織起草和審核生產建設計劃，嚴格執行“三同時”規定。

9.積極推廣新技術、新工藝，提高回采率和支護能力，組織制定有關安全技術措施和組織措施，并監督貫徹落實。

10.負責管理火工品管理。組織制定火工品管理制度，定期檢查庫房管理，確保庫房安全、爆炸物品安全。簽批火工品發放。

11.負責文明生產及生產環境綜合治理工作，組織制定生產環境治理辦法并檢查落實情況。

12.參加安全生產例會會，做好主導性發言，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產形勢，提出檢查考核意見，執行、落實會議部署的工作。

13.負責組織生產例會、班組長例會、放炮員例會、頂板管理分析例會；按時參加機電、運輸專業會議，主持或參加班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協凋解決問題。

14.礦井發生事故時，必須立即趕到現場，參加事故搶救的組織工作。如實向上級匯報事故原因、調查結果，按照“三不放過”的原則進行組織分析處理，制定防范措施。

15.完成礦長交辦的其他工作。

二、工作權限

1.有分管科室員工的聘任、解聘建議權。

2.有日常生產計劃、方案的審批權。

3.有對“三違”、工程質量等行為處理處罰權。

4.有權及時制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業。

五、機電副礦長

一、職責范圍

1.協助礦長工作，負責全礦供電、供排水及機電設備運行、維護等生產管理工作，分管科室機電科。分管班組設備維修班。

2.貫徹落實國家有關煤礦供電、提升、運輸、供排水以及機電設備的規范、標準，組織制定和落實供電供排水系統和機電設備管理辦法。

3.負責煤礦生產、生活用電、用水工程設計、施工、改造等技術管理工作，確保煤礦生產用電、生活用水安全。

4.負責機電設備的購置選型、安裝、供應管理、配件管理及材料供給計劃工 作，保證生產需要。

5.負責機電設備修理、保養工作。組織編制全礦設備大、中修計劃和更新、改造計劃并負責審批，組織計劃的落實。按規程抓好機電設備的日常維修、保養和安全運行的基礎工作，抓好機電管理達標工作，確保大型固定設備完好運行，杜絕失爆。

6.負責瓦斯監控系統、人員定位系統、通訊系統的維護管理工作，制定辦法，加強督促、檢查和日常維護工作，確保系統使用可靠安全。

7.負責運輸、提升工作。制定運輸、提升管理辦法和作業規程，組織指揮物料、人員的提升和運輸并確保安全。

8.負責井下排水工作，嚴格執行井下防治水規定，保證排水系統的運行可靠。

9.負責機電設備的倉庫管理，落實倉庫管理標準化規定并定期檢查落實情況。

10.認真落實機電副礦長安全生產責任制。按照管生產必須管安全的原則，負責分管科室、車間的安全生產管理，組織本系統各崗位落實以安全生產責任制為中心的安全管理規章制度并檢查落實情況。

11.負責分管工作的質量標準化和日常監督檢查工作，按時參加礦長組織的安全質量大檢查。負責設備、修舊利廢、工器具以舊換新等制度的制定和落實，審查決定設備、工器具的報廢。

12.每月下井天數不得少于公司規定，指導、監督、檢查、處理、考核分管科室工作和現場生產管理。及時制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業。及時發現排除隱患，督促有關部門進行整改。

13.參加安全生產會，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產形勢，提出檢查考核意見，執行、落實會議部署的工作。

14.負責組織每月一次的機電、運輸專業會議，每天參加生產調度例會，參加班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協凋解決問題。

15.礦井發生事故時，必須立即趕到現場，參加事故搶救的組織工作。如實向上級匯報事故原因、調查結果，按照“三不放過”的原則進行組織分析處理，制定防范措施。

16.完成礦長交辦的其他工作。

二、工作權限

1.有分管科室、車間員工的聘任、解聘建議權。

2.有設備大、中修計劃的審批權。

3.有對“三違”、工程質量尤其是設備安裝質量等行為處理處罰權。

4.有權及時制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業。

第二篇：煤礦礦長崗位職責

煤礦礦長崗位職責

1.受公司委托，全面負責煤礦的日常安全生產經營管理。

2.遵守國家法律、法規，執行市、區等各級主管部門關于煤礦行業的政策和規定，守法經營。貫徹執行公司的各項決定。

3.負責組織制訂煤礦機構設置、人員定編、崗位職責、工作權限，草擬薪酬標準及考核辦法報公司審批，執行勞務用工制度，招聘除礦級管理人員、副總工程師之外的相關人員，建立一個既有激勵又有約束統一、高效的企業人力資源管理系統。

4.全面負責煤礦的安全生產，是安全生產的第一責任人。堅決貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，堅持“管理、技術裝備和培訓并重”的原則，嚴格執行“三大規程”(煤礦安全規程、操作規程、作業規程)，確保生產安全。

5.負責組織煤礦以安全責任制為中心的規章制度建設;安全生產標準體系建設;安全文化和安全技術教育體系建設;應急和救災救援體系建設，不斷提升安全生產管理水平。

6.領導、指揮各分管副礦長、總工程師(含技術負責人)抓好設計、生產、技術、質量標準化、機電、基建等煤礦生產技術管理工作

7.負責組織制訂煤礦各項規章、制度、規范、標準，建立一個嚴格有序的企業規章制度系統。

8.負責組織制訂煤礦生產經營方針、目標、實施措施和考核辦法，并按要求報公司審批后組織實施。

9.負責員工的政治思想教育和文化、技術、業務知識的培訓，組織制訂員工培訓計劃，定期進行培訓和考核，全面提高員工隊伍的綜合素質。

10.負責企業文化和礦區環境建設，貫徹落實科學發展觀，培育企業精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區環境，創建和諧、文明、綠色可持續發展的企業。

11.負責煤礦臨時派工、勞動定額管理，建立健全臨時派工管理制度，堅持

“一支筆”批準的制度，搞好增收節支和開源節流工作，保證礦井資產的保值和增值。

12.定期組織召開礦務會、礦長安全辦公會等會議，研究決策安全生產等企業經營管理重大問題。定期參加安全、生產等專業例會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協凋解決問題。

13.每月下井、跟班、值班次數符合公司要求，隨時掌握、監督、檢查安全生產、現場管理等情況。

14.完成政府主管、公司交辦的其他工作。

第___篇:煤礦礦長崗位工作職責

1.受執行董事委托，全面負責煤礦的日常生產經營管理。

2.遵守國家法律、法規，執行省、市關于煤礦行業的政策和規定，守法經營。執行股東會的各項決定。

3.負責組織制訂煤礦機構設置、人員定編、崗位職責、工作權限、薪酬標準及考核辦法，執行勞務用工制度，招聘相關人員，建立一個既有激勵又有約束統一、高效的企業人力資源管理系統。

4.全面負責煤礦的安全生產，是安全生產的第一責任人。堅決貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，堅持“管理、技術裝備和培訓并重”的原則，嚴格執行“三大規程”(煤礦安全規程、操作規程、作業規程)，確保生產安全。

5.負責組織煤礦以安全責任制為中心的規章制度建設;安全生產標準體系建設;安全文化和安全技術教育體系建設;應急和救災救援體系建設，不斷提升安全生產管理水平。

6.領導指揮各分管副礦長、總工程師抓好設計、生產、技術、質量標準化、機電、基建等煤礦生產技術管理工作

7.負責組織制訂煤礦各項規章、制度、規范、標準，建立一個嚴格有序的企業規章制度系統。

8.負責組織制訂煤礦生產經營方針、目標、實施措施和考核辦法，建立一個經營目標保證系統。

9.負責員工的政治思想教育和文化、技術、業務知識的培訓，組織制訂員工培訓計劃，定期進行培訓和考核，全面提高員工隊伍的綜合素質。

10.負責企業文化和礦區環境建設，貫徹落實科學發展觀，培育企業精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區環境，創建和諧、文明、綠色可持續發展的企業。

11.負責煤礦財務管理，建立健全財務管理制度，堅持

“一支筆”批錢，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證股東資產的保值和增值。

12.負責組織制訂營銷策略，統一領導煤礦營銷工作，積極開拓市場。

13.每月組織召開一次安委會、生產會，不定期組織召開礦務會議、礦長辦公會等會議，研究決策安全生產等企業經營管理重大問題。定期參加安全、生產等例會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協凋解決問題。

14.負責協調和地方政府的相關工作，按時參加主管部門的會議并組織落實。

15.直接主管財務科、綜合辦公室和儲煤場。負責對副職和各部門負責人的工作進行檢查、監督、考核、評價等管理工作。

16.每月下礦井___天，監督檢查安全生產、現場管理等情況。

17.建立健全工會組織并支持其工作。

18.完成政府主管、股東會、執行董事交辦的其他工作。

第___篇:礦長崗位職責

1.貫徹執行黨和國家的各項方針、政策和上級的指令、決定，以及礦行政和職代會的決議，對全礦行政工作負全面責任;

2.根據公司規定的職權范圍，負責礦領導班子建設、人員編制和行政機構的設置、調整、聘用和解聘本礦中層領導干部;

3.貫徹執行黨和國家的安全生產方針和各項規章制度，對重大事故和嚴重違章違紀事件組織追查，制定防范措施，簽署重大事故的報告和處理意見，對本礦的安全工作負全面領導負責;

4.掌握全礦開拓布局，協調各生產環節和采掘比例關系，抓好重大生產準備，及時解決生產中的重大問題;

5.根據公司下達的生產、效益計劃和市場的要求，組織編制本礦遠景計劃和、季度、月度生產、經營計劃，定期檢查和部署生產和經營工作，確保全面完成生產和效益指標;

6.嚴格財經紀律和經營管理制度，定期召開經營分析會，審查、批準各項費用的支付計劃，嚴格控制非生產性開支，努力提高經濟效益;

___組織開展質量達標活動，搞好標準化建設，確保礦井達標;

8.抓好技術創新，積極采用和推廣新技術、新工藝，搞好挖潛、改造、更新工作，不斷提高礦井機械化水平和勞動效率;

9.主持召開辦公會議和科、隊長會議，研究和貫徹上級布置的各項任務;

10.抓好職工生活福利，不斷改善職工的物質文化生活和勞動條件;

___支持工會、職代會依法行使民主權利，開展民主管理和民主監督工作，定期向職代會報告工作，依靠職工群眾辦企業;

12.協調和處理好企業與地方關系，簽署礦上報或下發的重要文件和決定對外的重大行政問題。

___組織職工群眾切實做好企業的治安保衛工作。

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第三篇：礦長崗位職責

礦長崗位職責

1.貫徹執行黨和國家的各項方針、政策和上級的指令、決定，以及礦行政和職大會的決議，對全礦行政工作負全面責任；

2.根據公司規定的職權范圍，負責礦下屬單位領導班子建設、人員編制和行政機構的設置、調整、聘用和解聘本礦中層領導干部；

3.貫徹執行黨和國家的安全生產方針和各項規章制度，對重大事故和嚴重違章違紀事件組織追查，制定防范措施，簽署重大事故的報告和處理意見，對本礦的安全工作負全面領導負責；

4.掌握全礦開拓布局，協調各生產環節和采掘比例關系，抓好重大生產準備，及時解決生產中的重大問題；

5.根據公司下達的生產、效益計劃和市場的要求，組織編制本礦遠景計劃和、季度、月度生產、經營計劃，定期檢查和部署生產和經營工作，確保全面完成生產和效益指標；

6.嚴格財經紀律和經營管理制度，定期召開經營分析會，審查、批準各項費用的支付計劃，嚴格控制非生產性開支，努力提高經濟效益；

7.組織開展質量達標活動，搞好標準化建設，確保礦井達標；

8.抓好技術創新，積極采用和推廣新技術、新工藝，搞好挖潛、改造、更新工作，不斷提高礦井機械化水平和勞動效率；

9.主持召開辦公會議和科、隊長會議，研究和貫徹上級布置的各項任務；

10.抓好職工生活福利，不斷改善職工的物質文化生活和勞動條件；

11.支持工會、職代會依法行使民主權利，開展民主管理和民主監督工作，定期向職代會報告工作，依靠職工群眾辦企業；

12.協調和處理好企業與地方關系，簽署礦上報或下發的重要文件和決定對外的重大行政問題。

13.組織職工群眾切實做好企業的治安保衛工作。

第四篇：礦長崗位職責

礦長崗位職責

1.貫徹執行黨和國家的各項方針、政策和上級的指令、決定，以及礦行政和職代會的決議，對全礦行政工作負全面責任；

2.根據公司規定的職權范圍，負責礦領導班子建設、人員編制和行政機構的設置、調整、聘用和解聘本礦中層領導干部；

3.貫徹執行黨和國家的安全生產方針和各項規章制度，對重大事故和嚴重違章違紀事件組織追查，制定防范措施，簽署重大事故的報告和處理意見，對本礦的安全工作負全面領導負責；

4.掌握全礦開拓布局，協調各生產環節和采掘比例關系，抓好重大生產準備，及時解決生產中的重大問題；

5.根據公司下達的生產、效益計劃和市場的要求，組織編制本礦遠景計劃和、季度、月度生產、經營計劃，定期檢查和部署生產和經營工作，確保全面完成生產和效益指標；

6.嚴格財經紀律和經營管理制度，定期召開經營分析會，審查、批準各項費用的支付計劃，嚴格控制非生產性開支，努力提高經濟效益；

7.組織開展質量達標活動，搞好標準化建設，確保礦井達標； 8.抓好技術創新，積極采用和推廣新技術、新工藝，搞好挖潛、改造、更新工作，不斷提高礦井機械化水平和勞動效率；

9.主持召開辦公會議和科、隊長會議，研究和貫徹上級布置的各項任務；

10.抓好職工生活福利，不斷改善職工的物質文化生活和勞動條件；

11.支持工會、職代會依法行使民主權利，開展民主管理和民主監督工作，定期向職代會報告工作，依靠職工群眾辦企業；

12.協調和處理好企業與地方關系，簽署礦上報或下發的重要文件和決定對外的重大行政問題。

13.組織職工群眾切實做好企業的治安保衛工作。

生產副礦長的崗位職責

1．協助礦長領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負直接領導責任，具體領導和支持安、技部門開展工作。

2．組織職工學習安全生產法規、標準及有關文件，主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，定期檢查執行情況。

3．協助礦長做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開生產調度會，并同時部署安全生產的有關事項。

4．主持編制、審查安全技術措施計劃，并組織實施。

5．組織車間和有關部門定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向礦長及上級有關部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

6．發生重傷及死亡事故，應迅速察看現場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

7．具體領導有關部門做好女工及未成年工特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。

安全副礦長

安全副礦長（安監處長）是煤礦安全管理、監督、松果的主要負責人，必須熟練掌握有關煤礦安全生產的專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。安全副礦長（安監處分）必須監督煤礦全面落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針。

1、積極配合礦長開展工作，在安全管理、監督、檢查過程中認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策和有關安全工作的指令、規定，保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

2、及時向礦長提出設置安全管理部門（科室）、配備安全監察人員和裝備的具體意見，確保符合法律法規要求并適應本煤礦的安全工作需要。

3、協助礦長督促檢查各分管礦長、總工程師（技術負責人）、副總工程師、業務部門、人員的業務保安、安全崗位責任制、安全管理制度等落實情況。

4、參加礦長主持召開的安全生產辦公會議，并對煤礦安全管理中的具體問題提出主導意見。

5、組織編制煤礦安全管理方面的規章制度，并組織實施。

6、協助礦長編制煤礦安全考核管理目標和考核獎罰細則。

7、每旬至少應主持召開一次安全生產工作例會，每月至少主持召開一次安全監察工作會議，及時貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中（特別是一通三防、防治水、頂板管理）存在的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次安全會議確定的重點工作的落實情況。

8、對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發火、水害治理工作負監督檢查責任，經常深入煤礦井下現場，及時組織煤礦開展安全、質量大檢查，發現、督促整改安全隱患。

9、組織煤礦事故的調查處理，提出指導意見。

10、及時監督煤礦進行“礦井災害預防和救災演習”、“反風演習”方案、措施的落實。

11、審查、監督煤礦按計劃如期、保質的完成安全技措工程。

12、監督礦井重大隱患的排查、治理工作。

13、負責監督對安監人員、特種作業人員、從業人員進行相關安全培訓教育、業務演習，不斷提高其業務能力和工作水平，及時清退不稱職的安全管理人員。

14、外出期間必須明確專人代行職權。

15、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

機電礦長

1、在礦長的領導下，負責機電運輸工作。

2、履行安全生產職責，負責機電運輸設備的安全管理，掌握主要機電設備的安全運轉情況及事故隱患，督促相關科室，保證機電設備的安全運轉。

3、參與審定礦井災害預防與處理計劃；組織審定機電安全技術措施；組織編制礦井機電設備的購置、改造、大修中長期計劃和長遠規劃，并監督、檢查、實施。審核各種機電報表。

4、按《煤礦安全規程》和其他文件的要求，組織機電工程設計、大型機電安裝工程施工、機電安全措施或審查上報工作，參與水平延伸設計、采區設計、機電設備的技術改造等、提出機電安全方面的審查意見。

5、及時調查、分析、發現礦井機電方面的技術問題、提出、落實解決方案。組織召開機電專題會議。

6、指導機電部門、隊組編制實施機電技術培訓計劃，不斷提高員工機電方面的技術水平。

7、負責機電、運輸安全方面的新技術、新工藝、新設備的推廣應用。不斷提高生產效率、降低生產成本、提高效益。

8、參與各類機電事故的追查處理、審查、上報機電運輸事故報告。

總工程師

1、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法規以及上級有關安全技術決定。

2、早晨八點前參加安全碰頭會,對特殊環節,變化環節和重大安全隱患排除作業提出技術要求。

3、對全礦安全技術工作負直接領導責任,組織制定和審查全礦計劃和長遠發展規劃。

4、編制科技進步規劃和計劃,并組織實施;加強科技隊伍 建設,負責組織工程技術人員技術培訓工作。

5、組織編制和審查礦井地質勘探計劃和設計,地質報告以及礦 井建設,技術改造等重大技術方案和設計.組織研究解決合理開發資源,采掘銜接,合理集中生產,煤炭深加工等重大技術問題。

6、組織制定和審批礦井安全技術措施,災害預防與處理計劃, 并檢查記錄瓦斯, 水害, 火災等重大安全隱患治理技術措施落實進度。

7、組織技術開發,學習,引進國外先進技術;組織科技交流和技術攻關;開展技術更新和合理化建議活動;推廣新技術,新工藝, 新裝備,新材料。

8、組織定期召開技術工作會議,組織業務副總工程師解決各方 面的重大技術問題,提出礦井技術管理,技術開發及科研成果申報等 方面的方案和實施細則,并安排有關部門實施。

9、負責全礦“一通三防”和雨季“三防”技術工作,組織編制 “一通三防”災害預防和處理計劃,現場指揮“一通三防”重大安全 隱患的排除工作。

10,審簽新增作業項目和補充在用作業項目設計,規程,安全 技術措施,審簽通風瓦斯日報表。

礦長助理兼通風區區長

1、主持通風區的全面工作，對本區、隊實施監管，并對其行為結果負責。

2、負責組織通風區安全、生產、成本、質量標準化建設指標的分解、督促、考核。

3、負責組織通風工程計劃、“一通三防”措施、災害預防預處理計劃的實施。

4、負責組織通風區勞動組織、勞動定額、規章制度、考核管理辦法的制定、上報審批。

5、負責通風區的隱患排查、治理工作。并做好記錄工作。

6、負責通風區管轄范圍內的突發性事件的處理工作。

7、按時參加各種安全會議、嚴格貫徹落實礦級會議決議、精神。

8、通知通風區內人員的培訓工作。

9、負責通風區材料的審批、瓦斯報表、通風報表的審核。

10、負責通風區與其他業務部門的溝通、協調。

11、積極參加班前會議、堅持跟班作業。

12、負責領導交辦的臨時性工作。

財務總監崗位職責

1、組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作；

2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；

3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案；

4、組織擬定公司預算大綱及財務預算，并提交董事會審議；

5、審核融資計劃，報上級批準后組織實施；

6、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等；

7、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作；

8、參與集團重大投融資決策，優化資本結構和資本配置；

9、審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項；

10、協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。

第五篇：煤礦礦長工作總結

礦長工作總結

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自2012年以來，我礦在安全管理上認真貫徹落實兩級公司安全會議精神，繼續開展“安全第一，預防為主”的生產工作方針，堅持直面培訓，提高全員素質，狠抓落實，實現了安全生產，杜絕了重大機電設備事故和人生傷亡事故，礦井質量標準化水平得到明顯提高，安全生產保持了穩定健康發展的良好勢頭，為進一步總結經驗，克服不足，全面促進2013年的工作，本人就2012年的工作做一簡要總結如下：

自2012年以來，本人先后擔任王洼煤礦機電礦長和生產礦長，一年以來，在公司和礦委的領導下，盡心盡責履行自己的職責，做了一些工作，但距上級的要求和質量標準化還相差甚遠。

一、堅持以人為本，實施人才工程，發揮人才效益，努力打造一流機電隊伍

隨著科技的進步，我礦也在不斷發展與壯大，裝備越來越現代化、智能化、科技化。這就要求機電管理人員業務素質能跟上時代發展，然而面臨我礦機電人員底子薄、素質差的現狀，在礦領導的大力支持下，一是從培養人才入手，大力提高我礦機電部門人員職業技能和業務水平。比如：同設備的生產廠家聯系，邀請廠家技術人員來我礦進行現場指導，通過對員工面對面的講解，使員工對設備的性能、構造原理及維修都有了相當細致的了解，并將各種相關資料印發到員工手中，定期召開機電人員學習交流會，通過各種手段，始終堅持以“理論學習與實踐操作相結合”為指導，逐漸的形成了在工作中學習，在學習中進步的好局面。大大提高了機電作業人員的整體技術水平；二是通過吸收人才，提升機電隊伍建設水平，盡可能多與大專院校聯系，把一些有知識、有技術的有志青年聘請到我礦來，為我礦服務。提高機電隊伍業務技能水平。

二、立足安全規程，強化機電安全質量標準化

煤礦機電是一個復雜而龐大的系統，線路多、覆蓋廣、機械設備多種多樣，為此，我們必須認真執行《煤礦安全規程》和《操作規程》，加強質量標準化管理，自擔任我礦機電礦長以來，對我礦的機電設備主要做了以下整改：

1、定期組織防爆大檢查，發現失爆設備為零。加大了檢查驗收力度。實行設備掛牌運行、維護責任到人制度。進而提高了設備的完好率，降低了設備的失爆率，確保了2012未發生一起大的設備失爆事故。

2、提高機電設備的本質安全，做好三大保護。要求各基層單位加強設備保護系統的完善工作，規定任一設備都不得甩保護運行。按《煤礦安全規程》要求重新規定了接地標準，正確驗測設備整定并逐一調整，從而做到設備的安全運行。

3、每月在全礦范圍內組織機電大會戰隱患大排查，對班隊不能解決的遺留問題上報礦委，進行大整治，防止發生重大安全事故。

4、進行機電設備、線路整齊、整潔的整改工作，隨著我礦質量標準化的不斷深入，針對井下機電設備纜線的臟、亂、差現象，把井下原來的掛鉤重新進行更改，組織各大專業職工對對負責范圍的電纜、設備進行電纜進行了重新整理、敷設，并對各運輸巷道的機電設備進行了噴柒、更新。做到了設備亮、電纜齊、管路一條線。使我礦的機電質量標準化又向前邁進了一大步。

三、狠抓安全生產，確保生產任務

自2013年以來，本人被任命為我礦生產礦長。面對生產中的困難局面，開始大刀闊斧的改革。期間，主要做了以下工作：

首先，改變原有的支護方式。面對1512-2綜采工作面由于地質條件影響造成的風機兩巷壓力大，支護困難，端頭架承受壓力阻礙，一度傾斜嚴重，嚴重的影響著正常的推進。而原有的超前支護形式顯然無法阻抗壓力大造成的影響，為了確保正常的生產，本人提出了從設備列車致端頭前的多重支護，通過打戧柱、加強初撐力、保證支護質量等形式，抵制了壓力的超前釋放，取得了很好的效果。

其次，采取卓有成效的起底方式。對原有的緊緊依靠挑頂返棚的做法做了補充改變，由于不斷的挑頂，只能造成頂板破碎嚴重。本人通過不斷的深入研究發現，不斷的挑頂只能解決燃眉之急，并不能治本，所以提出了起底的方式，盡量減少對頂板的松動。這樣一來，不僅解決了巷道高度低、壓力大的困難，而且很快生產、安全工作得到了持續好轉。

在機電和生產工作中，本人頁做出了一點成績。應該說：我們的基礎還很薄弱，標準化才剛剛起步。管理也不到位，與公司其它兄弟礦相比還有差距，還存在有許多缺點和不足。但是我堅信，只要我踏踏實實、兢兢業業的，一步一個腳印干好每一項工作。把質量標準化持久的開展下去，做到持之以恒、常抓常新、一定能夠迎頭趕上，做得更好，為今后煤業公司的發展做出應有的貢獻。