第一篇：廉政勤政約談制度

滁州市工商局黨員干部廉政勤政約談制度（試行）

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)，有力推動(dòng)各項(xiàng)工作開展，結(jié)合全市工商系統(tǒng)實(shí)際，制定本制度。

第一條 約談制度是指約談人針對(duì)約談對(duì)象存在的苗頭性、傾向性問題但尚不夠紀(jì)律處分而實(shí)行的教育、提醒、談話活動(dòng)，以幫助約談對(duì)象切實(shí)整改問題，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。第二條 適用范圍

本制度適用于全市工商行政管理系統(tǒng)全體工作人員。第三條 實(shí)施情形

單位或個(gè)人在思想作風(fēng)、執(zhí)行制度、工作落實(shí)和廉潔自律等方面出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)適時(shí)進(jìn)行約談：

（一）思想作風(fēng)方面：

1、精神不振作，不思進(jìn)取的；

2、隨意發(fā)表有損于單位形象、有損于同志間團(tuán)結(jié)的言論的；

3、對(duì)上級(jí)布置的工作任務(wù)在背后發(fā)牢騷、亂議論、散步消極言論的；

4、存在其他不良思想作風(fēng)的。

（二）執(zhí)行制度方面：

1、違反國家工商總局“六項(xiàng)禁令”、省局“禁酒令”的；

2、違反市局一日工作秩序化規(guī)定的；

3、違反市局各項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)定的；

4、違反市局效能建設(shè)有關(guān)制度和措施的。

（三）工作方面：

1、不依法履行職責(zé)，不依法辦事，造成不良影響的；

2、不能與時(shí)俱進(jìn)完成單位（部門）下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的；

3、其他不負(fù)責(zé)任、貽誤工作的行為。

（四）廉潔自律方面：

1、違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的；

2、在遵紀(jì)守法方面出現(xiàn)違紀(jì)苗頭或群眾有反映的。第四條 約談方式

采取一級(jí)抓一級(jí)、分級(jí)負(fù)責(zé)約談的辦法進(jìn)行。市局紀(jì)檢組長或分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與縣市區(qū)局班子成員、市局機(jī)關(guān)各科室和直屬行政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，市局監(jiān)察部門參加；縣（市）局紀(jì)檢組長、區(qū)分局分管紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與股（室）、所長進(jìn)行約談；監(jiān)察部門負(fù)責(zé)與本單位一般工作人員進(jìn)行約談。第五條 實(shí)施程序

（一）當(dāng)出現(xiàn)本制度第三條所列情形時(shí)，由監(jiān)察部門提出實(shí)行約談的建議，經(jīng)紀(jì)檢組長或分管局長批準(zhǔn)，向約談對(duì)象下發(fā)《約談通知書》，將約談時(shí)間、地點(diǎn)通知約談對(duì)象。

（二）約談原則上應(yīng)采取“一對(duì)一，面對(duì)面”的方式，對(duì)情況較為復(fù)雜的，應(yīng)有兩名以上同志負(fù)責(zé)談心，對(duì)普遍性問題，也可采取集體談心的方式進(jìn)行。

（三）每次約談活動(dòng)，約談人應(yīng)認(rèn)真做好記錄，內(nèi)容包括約談的時(shí)間、地點(diǎn)、約談對(duì)象、約談內(nèi)容等基本情況。

（四）約談結(jié)束后，約談人應(yīng)填寫《滁州市工商局黨員干部廉政勤政約談情況登記表》，對(duì)涉及到需要辦理的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批示或局黨組會(huì)研究決定后，送相關(guān)責(zé)任人辦理。第六條 實(shí)施要求

（一）通過約談?wù)J定必須由約談對(duì)象糾正的問題以及改正的錯(cuò)誤，約談對(duì)象要深刻反思存在問題的原因，制定整改措施，并于5日內(nèi)上報(bào)整改情況。

（二）監(jiān)察部門對(duì)約談對(duì)象整改落實(shí)情況要及時(shí)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，確保問題整改到位。對(duì)整改不合格的，視情節(jié)輕重，分別予以責(zé)成寫出檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、直至黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察部門要將廉政勤政約談工作納入年度目標(biāo)管理考核。副科級(jí)以上干部要把執(zhí)行約談制度的情況列為個(gè)人年終述職述廉的重要內(nèi)容。

第七條 本制度自公布之日起施行。

第二篇：廉政勤政制度

廉政勤政制度

一、為全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和中紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，結(jié)合本部門實(shí)際，特制定本制度。

二、機(jī)關(guān)干部要廉潔自律，勤政為民，自覺遵守“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，做到為民、務(wù)實(shí)，清廉。

三、班子成員要加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，對(duì)分管股室的作風(fēng)建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，凡分管范圍內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的，視原因追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

四、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、禮品登記和收入申報(bào)制度，堅(jiān)持政務(wù)公開制度，加強(qiáng)民主法制建設(shè)。

五、堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行本局及旗委、政府的有關(guān)規(guī)定，本著熱情、周到、節(jié)約的原則做好接待工作，嚴(yán)禁公款支付高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。

六、全體干部職工必須自覺加強(qiáng)廉潔自律，筑牢拒腐防線，加強(qiáng)理想、信念、宗旨的學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

七、局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作，并制定當(dāng)年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。

八、實(shí)行政務(wù)公開。辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果、辦事紀(jì)律公開，并公布舉報(bào)電話：4212677，接受群眾監(jiān)督；建立健全政務(wù)公開檔案。

第三篇：廉政約談制度

********廉政約談制度

為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委十八屆三次全會(huì)和省、市紀(jì)委四次全會(huì)精神，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督、管理和教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔從政意識(shí)，有力推動(dòng)住房公積金各項(xiàng)工作開展，結(jié)合我單位實(shí)際，建立廉政約談制度。

一、廉政約談目的

按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年工作規(guī)劃》和********市委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年實(shí)施意見》要求，本著“教育在先、預(yù)防為主”的方針，通過約請(qǐng)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行廉政談話的方式，教育、幫助和提醒約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，以增強(qiáng)約談對(duì)象的廉政意識(shí)、提高約談對(duì)象的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范能力，努力實(shí)現(xiàn)“資金安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、干部廉潔”的目標(biāo)，為住房公積金的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、廉政約談對(duì)象

本廉政約談對(duì)象適用于********市住房公積金系統(tǒng)正科職（含）及以下黨員干部，必要時(shí)可延伸到一般工作人員。

三、廉政約談方式

廉政約談分為例行約談、提醒約談和專項(xiàng)約談；組織者采取個(gè)別談話和集體談話的方式進(jìn)行；約談?dòng)芍行募o(jì)檢紀(jì)檢監(jiān)察部門組織實(shí)施。

（一）例行約談。每個(gè)月約談2～3個(gè)管理部（科室）主要負(fù)責(zé)人，了解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況。

（二）提醒約談。通過群眾反映、信訪舉報(bào)等途徑，發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)苗頭，或者抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位時(shí)進(jìn)行約談，使其警醒并認(rèn)真糾正存在問題。

（三）專項(xiàng)約談。黨員干部在崗位變動(dòng)、職務(wù)升遷；或者出差執(zhí)行任務(wù)，或者負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目、重要工作時(shí)，有針對(duì)性地進(jìn)行專門約談，提出紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)。

四、廉政約談內(nèi)容

（一）遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中心黨委決議、決定情況；

（二）嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“二十條意見”、市“三十條意見”，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”等情況；

（三）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、履行“一崗雙責(zé)”情況；

（四）堅(jiān)持民主集中制原則，執(zhí)行“三重一大”決策制度情況；

（五）組織推進(jìn)和完成市委市政府、市住房公積金部署的重點(diǎn)工作情況等；

（六）廉政約談需要的其它情況。

五、廉政約談程序

1、約談前，要向約談對(duì)象下發(fā)廉政約談通知書；約談時(shí)，填寫談話記錄；約談后，談話人與約談對(duì)象簽字。

2、約談對(duì)象整改情況要存入個(gè)人廉政檔案，紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)經(jīng)廉政提醒約談后措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究。

六、廉政約談紀(jì)律

（一）要事先通知被約談人談話時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，使被談話人有所準(zhǔn)備。組織廉政約談時(shí)，約談人不少于兩人，并做好記錄。

（二）被約談人接到約談通知后，要自覺接受約談，不得借故推諉、拖延；確有特殊原因不能按時(shí)參加約談的，要進(jìn)行補(bǔ)談。

（三）要做好廉政約談準(zhǔn)備。約談前，約談人要做必要的調(diào)查核實(shí)工作，根據(jù)需要可請(qǐng)被約談人提供書面材料，并認(rèn)真聽取被約談人的陳述和意見。被約談人接受廉政約談，要如實(shí)回答問題，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題。

（四）必須堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，明確提出意見和要求。談話要注意方式方法，尊重、維護(hù)約談對(duì)象的合法權(quán)益。做到批評(píng)提醒到位、方式方法適當(dāng)。

（五）嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。廉政約談要注意保護(hù)檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。

本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

第四篇：廉政約談制度

廉政約談制度

為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，紀(jì)挺法前主動(dòng)監(jiān)督，關(guān)口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，增強(qiáng)約談對(duì)象廉政意識(shí)，督促黨員干部廉潔從政，根據(jù)我市《濟(jì)源市領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》要求，結(jié)合我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》制定本制度。

廉政約談是是指約談人與特定的對(duì)象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時(shí)提醒警示、教育幫助約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，切實(shí)做到廉潔自律。

一、指紀(jì)檢組織通過對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行廉政方面的談話，督促約談對(duì)象提高廉潔自律意識(shí)，對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不廉潔行為進(jìn)行提醒，及早預(yù)防，督促改進(jìn)錯(cuò)誤，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

二、廉政約談對(duì)象為全系統(tǒng)黨員干部，重點(diǎn)為副科級(jí)以上中層干部。

三、要對(duì)以下情況進(jìn)行廉政約談

（一）對(duì)市委、市政府及上級(jí)部門決策部署、局黨組決定重大事項(xiàng)落實(shí)不力的；

（二）不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的；

（三）政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不強(qiáng)，損害司法行政機(jī)關(guān)形象的；

（四）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，履職不到位，致使出現(xiàn)工作隱患的；

（五）不認(rèn)真履行“管行業(yè)必管行風(fēng)”糾風(fēng)責(zé)任，群眾來信來訪較多，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的；

（六）服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制落實(shí)不力的；

（七）存在“滿浮散懶”，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)，人浮于事，工作效率不高的；

（八）不認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，遏制“四風(fēng)”不力；有不廉潔行為或者違紀(jì)苗頭，但情節(jié)輕微，不構(gòu)成黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（九）其他認(rèn)為應(yīng)該約談的事項(xiàng)。

四、廉政約談?dòng)删旨o(jì)檢組組織實(shí)施。

五、主要是以個(gè)人約談為主，個(gè)別情況下可以集體約談或座談。

六、廉政約談要按以下程序進(jìn)行

（一）向約談對(duì)象發(fā)送約談通知，通知包括約談內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，以便使約談對(duì)象做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

（二）在正式約談時(shí)，約談人員不少于2名。約談人員要如實(shí)陳述問題不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題。

（三），要做好約談?dòng)涗洠s談結(jié)束后，約談對(duì)象要認(rèn)真閱讀約談?dòng)涗洠瑢?duì)記錄不準(zhǔn)確的地方，有權(quán)要求改動(dòng)。對(duì)約談?dòng)涗洘o異議的，要在約談?dòng)涗浬虾炞洲粲　?/p>

（四）約談結(jié)束后，要向局黨組匯報(bào)約談情況，并將約談?dòng)嘘P(guān)材料存檔保存。

七、局紀(jì)檢組對(duì)約談對(duì)象的廉政承諾或整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)措施不到位、整改不力的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。

八、在約談時(shí)，要堅(jiān)持“實(shí)事求是、客觀公正、正面教育、預(yù)防為主”的原則，遵守相關(guān)紀(jì)律，尊重、維護(hù)約談對(duì)象的合法權(quán)益。做到批評(píng)提醒到位、方式方法適當(dāng)。

九、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。廉政約談要注意保護(hù)檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。

十、本制度從發(fā)布之日起實(shí)行。

關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定

第一條 為促進(jìn)學(xué)校各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，參照上級(jí)有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱的廉政約談，是指約談人與特定的對(duì)象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時(shí)提醒警示、教育幫助約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，切實(shí)做到廉潔自律。

第三條 廉政約談必須堅(jiān)持實(shí)事求是、教育在先、注重預(yù)防、批評(píng)與自我批評(píng)、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想教育工作相結(jié)合的原則。

第四條 廉政約談的分類：

（一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對(duì)象間的約談；

（二）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談；

（三）校紀(jì)委書記與特定個(gè)人或集體間的約談。第五條 廉政約談的種類：

（一）工作約談，即約談人根據(jù)工作需要，了解約談對(duì)象個(gè)人思想、履行職責(zé)、廉潔自律等情況；了解約談對(duì)象所在單位（部門）貫徹落實(shí)上級(jí)和學(xué)校黨委行政重大決策部署的執(zhí)行情況，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員維護(hù)黨的紀(jì)律、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律和改進(jìn)工作作風(fēng)等有關(guān)規(guī)定的情況；聽取約談對(duì)象對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議等。

（二）警示約談，即約談人針對(duì)約談對(duì)象本人或其分管的職責(zé)范圍內(nèi)，在一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)黨風(fēng)黨紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題或群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)行警示約談，要求約談對(duì)象針對(duì)存在的問題作出必要的說明并提出防范對(duì)策和整改措施。

（三）誡勉約談，即約談人根據(jù)信訪反映、群眾舉報(bào)以及案件檢查等反映出約談對(duì)象自身或班子以及所在單位（部門）存在的一般性違規(guī)違紀(jì)問題，約談人及時(shí)與約談對(duì)象進(jìn)行的誡勉約談，幫助其分析原因，并要求約談對(duì)象認(rèn)真加以整改。

第六條 上級(jí)紀(jì)委要求進(jìn)行約談的，直接啟動(dòng)約談。出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)警示約談或誡勉約談：

（一）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的決議、決定以及學(xué)校黨委、行政的決策部署執(zhí)行不力的；

（二）政治態(tài)度不端正，有錯(cuò)誤言行，造成不良影響的；

（三）對(duì)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致群眾反映強(qiáng)烈的問題得不到有效治理，造成不良影響的；

（四）對(duì)學(xué)校黨委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及學(xué)校紀(jì)委要求協(xié)助配合的工作不落實(shí)或落實(shí)不好的；

（五）廉政責(zé)任范圍內(nèi)的干部或者師生員工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)案件的；

（六）對(duì)廉政責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為和作風(fēng)建設(shè)問題隱瞞不報(bào)、壓案不查的；

（七）對(duì)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的信訪舉報(bào)和群眾訴求不認(rèn)真配合調(diào)查核實(shí)，問題久拖不決的，或者瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)重大或緊急信訪舉報(bào)和群眾訴求信息，造成不良影響的；

（八）不嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，用人失察失誤，給工作造成一定損失和產(chǎn)生不良影響的；

（九）一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，需要引起組織重視并加以整改的；

（十）不嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)組織和學(xué)校有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、反對(duì)鋪張浪費(fèi)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，糾正“四風(fēng)”執(zhí)行不力，導(dǎo)致發(fā)生問題，造成一定惡劣影響的；

（十一）履行職責(zé)不力、失職瀆職，給工作造成一定損失，但錯(cuò)誤情節(jié)輕微，且認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，能及時(shí)改正錯(cuò)誤，免于追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的；

（十二）其它涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)需要及時(shí)進(jìn)行約談的。第七條 廉政約談的程序

（一）凡需實(shí)施廉政約談的，由約談主體提出或由學(xué)校紀(jì)委依據(jù)了解和掌握的情況向約談主體提出建議，報(bào)學(xué)校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。學(xué)校紀(jì)委辦公室做好與約談相關(guān)的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。約談結(jié)束后，約談對(duì)象要及時(shí)填寫相關(guān)材料（見附件）報(bào)學(xué)校紀(jì)委辦公室備案。

(二)廉政約談一般采取約談人（或邀請(qǐng)?zhí)囟ǖ膶?duì)象參與）與約談對(duì)象之間單獨(dú)談話的方式進(jìn)行，根據(jù)情況，也可采取集體談話的方式進(jìn)行。

（三）根據(jù)需要紀(jì)委辦公室派員參加并做好約談?dòng)涗洝５诎藯l 實(shí)施約談的主要內(nèi)容

（一）向約談對(duì)象通報(bào)有關(guān)情況。

（二）向約談對(duì)象了解相關(guān)情況、指出存在的問題、提出整改要求。

（三）約談對(duì)象對(duì)約談人指出的問題和提出的整改要求作出說明并明確表態(tài)。

第九條 約談結(jié)束后的整改落實(shí)

（一）工作約談結(jié)束后，約談對(duì)象要及時(shí)填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》一式三份，分別由學(xué)校黨委、紀(jì)委和本人各存一份。

（二）警示約談和誡勉約談結(jié)束后，約談對(duì)象除了要及時(shí)填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》外，還須填寫《整改承諾書》且一式三份，分別由學(xué)校黨委、紀(jì)委和本人各存一份。

（三）紀(jì)委、監(jiān)察處及相關(guān)職能部門要就約談對(duì)象的整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查和跟蹤回訪。

（四）約談對(duì)象應(yīng)定期或不定期的主動(dòng)向約談人匯報(bào)整改落實(shí)的具體情況。

第十條 本規(guī)定由中共四川師范大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。

是指約談人與特定的對(duì)象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時(shí)提醒警示、教育幫助約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，切實(shí)做到廉潔自律。

廉政約談必須堅(jiān)持實(shí)事求是、教育在先、注重預(yù)防、批評(píng)與自我批評(píng)、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想教育工作相結(jié)合的原則。

第四條 廉政約談的分類：

（一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對(duì)象間的約談；

（二）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談；

（三）校紀(jì)委書記與特定個(gè)人或集體間的約談。

黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度

第一條

為進(jìn)一步促進(jìn)全局領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真認(rèn)真履職盡責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《城關(guān)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度。

第二條

本制度所稱的黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，主要分為：局黨委（黨組）書記約談班子成員及下級(jí)部門負(fù)責(zé)人；班子成員約談分管部門及聯(lián)系工商所負(fù)責(zé)人（班子成員）和干部；紀(jì)檢組長約談下級(jí)部門負(fù)責(zé)人（班子成員）和干部;各部門黨支部書記或部門負(fù)責(zé)人約談本部門班子成員和干部，傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、傳導(dǎo)警示，督促認(rèn)真履行工作職責(zé)。

第三條

約談對(duì)象為局班子成員、各部門負(fù)責(zé)人(班子成員)和重點(diǎn)崗位人員；由局監(jiān)察室通知需要約談的人員。各部門的約談對(duì)象由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作實(shí)際情況，確定需要約談的本部門人員。

第四條

約談方式和內(nèi)容

（一）日常約談。對(duì)約談對(duì)象本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況、本人及其他班子成員“一崗雙責(zé)”及廉潔自律的情況，進(jìn)行約談；對(duì)干部崗位調(diào)整后，由主管領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)進(jìn)行約談。

（二）警示約談。對(duì)在一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)、同一問題多次投訴，黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的苗頭性、傾向性問題的部門（黨支部）負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。約談對(duì)象應(yīng)就可能存在問題的原因做出說明，并提出防范的對(duì)策和整改措施。

（三）誡勉約談。由局監(jiān)察室根據(jù)群眾信訪舉報(bào)、執(zhí)法監(jiān)察、行風(fēng)評(píng)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核等活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的在廉潔自律、履行職責(zé)等方面存在的問題，對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行告誡，并要求及時(shí)進(jìn)行整改。

（四）約談內(nèi)容。要求及時(shí)了解掌握履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，提出工作要求，并對(duì)任職干部重申廉潔自律和明確履行“兩個(gè)責(zé)任”的要求，開展廉潔自律承諾；對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題堅(jiān)持抓早、抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，早查處，及時(shí)進(jìn)行約談。

第五條

廉政約談要求

（一）約談工作每年至少進(jìn)行2輪。

（二）局監(jiān)察室提前3日通知被約談部門，并通知約談內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。被約談部門接到通知后，按有關(guān)要求認(rèn)真準(zhǔn)備，由主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員接受約談。局監(jiān)察室做好約談?dòng)涗洠桓鞑块T負(fù)責(zé)人約談本部門人員的，自行通知約談的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，并做好部門約談?dòng)涗洝?/p>

（三）約談一般采取個(gè)別談話方式進(jìn)行，視情況和需要，也可以采取集體談話方式進(jìn)行；

（四）約談對(duì)象按照要求匯報(bào)工作，回答約談人提出的問題，提出意見建議、整改措施等；

（五）約談對(duì)象不得無故回避約談，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)；

（六）有特殊原因不能按時(shí)參加約談的，要進(jìn)行補(bǔ)談。

第六條

不遵守廉政約談?dòng)嘘P(guān)要求的，措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。

第七條

本制度由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。

第八條

本制度自發(fā)布之日起施行。

第五篇：廉政勤政材料

***同志廉政勤政先進(jìn)

個(gè)人事跡材料

***，男，月出生，漢族，年參加工作，年加入中國共產(chǎn)黨，大專學(xué)歷，現(xiàn)任。

一直以來，***同志在工作、學(xué)習(xí)、生活中始終保持共產(chǎn)黨員本色，牢記黨的宗旨，一心撲在工作上，工作勤奮努力，為人正直無私，作風(fēng)扎實(shí)過硬，工作成績非常突出，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度評(píng)價(jià)。

一、認(rèn)真抓好思想政治工作，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展

***同志始終把做好思想政治工作，促進(jìn)***事業(yè)發(fā)展作為已任。他在抓思想政治工作方面，始終牢記“三個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持思想政治工作全方位覆蓋；堅(jiān)持思想政治工作的全過程貫穿；堅(jiān)持思想政治工作對(duì)廣大一線職工服務(wù)。職工在單位的活動(dòng)，大部份是工作活動(dòng)，職工的喜怒哀樂，情緒起伏，國家、單位、個(gè)人三者利益的協(xié)調(diào)與沖突，工資分配、福利待遇等方面的問題與矛盾，大都直接或間接影響生產(chǎn)，***同志把思想政治工作滲透到各個(gè)環(huán)節(jié)，做耐心細(xì)致的思想工作，把基礎(chǔ)教育和日常教育相結(jié)合，較好地解決了職工對(duì)理想、工作、貢獻(xiàn)的認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)職工的積極性，理順情緒，促進(jìn)******事業(yè)全面發(fā)展。

二、實(shí)實(shí)在在做人，勤勤懇懇干事

***同志在工作中，十幾年如一日，至始至終貫穿一個(gè)“實(shí)”字、一個(gè)“勤”字，干工作以實(shí)為榮、以勤為樂。他對(duì)自己的要求很嚴(yán)格，他總是強(qiáng)調(diào)作為一名干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在單位、在職工群眾中，都應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的帶頭人，成為深化改革的帶頭人，成為與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取的帶頭人，成為廉潔自律、無私奉獻(xiàn)的帶頭人。要求職工做到的，我們黨員、干部首先要做到，要求職工遵守的，我們黨員、干部首先要遵守。他不但這樣說，也是這樣做的。

三、注重理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)勤政、廉政意識(shí)

***同志深刻認(rèn)識(shí)到新時(shí)期加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和黨的政策學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。通過學(xué)習(xí)端正思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信念，自律自警。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論；二是學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定；三是學(xué)習(xí)模范人物的先進(jìn)事跡；四是注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)更新。牢固樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，提高了自身業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

四、堅(jiān)持廉潔自律，培養(yǎng)高尚的道德修養(yǎng)

***同志生活中勤儉樸素，工作上盡心盡力。在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，不利用職權(quán)違反規(guī)定為個(gè)人和親友謀取私利。工作中帶頭堅(jiān)持廉潔自律、勤政廉政、自覺遵守黨關(guān)于廉政建設(shè)方面的規(guī)定，以身作則，嚴(yán)格自律，做到一不送、二不收，做一個(gè)公道正派的基層干部。

五、堅(jiān)持勤政為民，牢記“為人民服務(wù)”的工作宗旨

***同志在工作上高要求，生活上低標(biāo)準(zhǔn)。工作中注重學(xué)習(xí)研究政策文件和業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持依法行使權(quán)力、有效使用權(quán)力維護(hù)職工合法權(quán)益。以積極、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度對(duì)待每項(xiàng)工作，以苦干加巧干的精神勤奮工作，盡最大可能做好本職工作。

幾年來，在***同志的負(fù)責(zé)下，***上下風(fēng)氣正、人心齊、干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，工作成效顯著，每年都能超額完成上級(jí)制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的一致好評(píng)，贏得了廣大干部群眾的信任和尊重。