第一篇：沙灣縣“四項制度”促村官廉政勤政

沙灣縣“四項制度”促村官廉政勤政

沙灣縣積極探索農村基層黨風廉政建設新路子，加大對“村官”權力監督，著力打造一支勤政廉潔務實，既有思想境界又懂農村經濟的“村官”隊伍。

一是公開承諾制。各村主要干部分別向鎮黨委政府進行廉潔自律承諾，承諾書一式四份，在鄉鎮、村、本人各存檔一份的基礎上，一份張貼于村務公開欄，接受黨員群眾監督。承諾書的內容共六個方面，主要包括：貫徹落實黨風廉政建設責任制，規范廉潔自律行為；認真對待和正確使用權力，不以權謀私，管好配偶、子女等人員；加強村級集體資產的管理，不違反規定擅自處置集體資金、資產、資源；嚴格遵守廉政自律的各項規定，不侵占集體財產；不組織或參與任何形式的賭博、色情、涉毒和封建迷信活動，自覺接受黨內外監督；按要求進行述職述廉，如實向組織報告個人重大事項；

二是民主監督制。健全完善村級民主監督管理工作制度，指導各村成立了由村民代表、村“兩委”班子成員代表、黨員代表為成員的民主監督管理委員會。對村級公共基礎設施建設、已建成的公共設施、救災救濟款物的分配發放、低保戶、計生幫扶戶的確定等各項惠民利民措施落實的情況進行監督把關。規范工作議事規則，規范村務公開，重點公開村內工程項目及社會公益事業建設情況，宅基地的指標分配情況，土地使用權轉讓、租賃、集體資產處置情況，土地補償款，特困群眾低保，失地農民保障，救災救濟款物，惠農補助補貼等發放情況。

三是廉政談話制。縣紀委制定下發了《沙灣縣村級換屆“兩委”班子任前廉政談話制度》，要求各鄉鎮必須組織村干部集體學習《新疆維吾爾自治區村級組織工作規范》，對新任村干部上崗前做好廉政談話，對村級組織的責任任務、村級民主決策、村級民主管理、村級民主監督、村級財務管理等重點內容進行了講解，給他們注射“廉政疫苗”，努力提高拒腐防變能力。同時建立健全黨政班子成員與村干部廉政談話制度，主要包括日常談話制度、任職談話制度、信訪談話

制度、誡勉談話制度。談話的內容主要包括強化學習意識、發展意識、宗旨觀念和勤政意識，嚴格執行廉潔自律各項規定等五方面內容。四是任前審計制。強化審計在村干部監督管理中的作用。對村級財務進行審計，尤其是對群眾反映強烈、財務不清、村務不公開的村，要安排進行審計。要交一份清楚賬，接一份明白賬，當一個清白人。通過年度審計、離任審計和專項審計等形式審計群眾關注的村級財務、主要建設工程等重大事項。組織、民政部門把審計結果作為選用村干部的重要依據。紀檢監察機關將審計結果在村民中公示并作為查處違紀案件，糾正損害群眾利益的不正之風的重要依據。對審計中發現的違規者依法進行查處。

第二篇：廉政勤政制度

廉政勤政制度

一、為全面貫徹落實黨中央、國務院和中紀委關于加強黨風廉政建設的各項規定，進一步加強干部隊伍建設，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，結合本部門實際，特制定本制度。

二、機關干部要廉潔自律，勤政為民，自覺遵守“八項規定”、“六項禁令”，嚴格執行和落實《廉政準則》，按照“三嚴三實”的要求，做到為民、務實，清廉。

三、班子成員要加強自身作風建設，嚴格落實黨風廉政責任制，對分管股室的作風建設負領導責任，凡分管范圍內出現違法違紀問題的，視原因追究分管領導的責任。

四、堅持領導干部重大事項報告制度、禮品登記和收入申報制度，堅持政務公開制度，加強民主法制建設。

五、堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。嚴格執行本局及旗委、政府的有關規定，本著熱情、周到、節約的原則做好接待工作，嚴禁公款支付高消費娛樂活動。

六、全體干部職工必須自覺加強廉潔自律，筑牢拒腐防線，加強理想、信念、宗旨的學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

七、局黨風廉政建設領導小組負責本局的黨風廉政建設領導工作，并制定當年的黨風廉政建設工作計劃。

八、實行政務公開。辦事依據、辦事程序、辦事結果、辦事紀律公開，并公布舉報電話：4212677，接受群眾監督；建立健全政務公開檔案。

第三篇：廉政勤政,促德發展

尊敬的各位領導、各位朋友們：

大家下午好！今天我演講的題目是：廉政勤政，促德發展。古往今來，有多少清正廉潔、務實為民的清官廉吏受到百姓的崇敬與愛戴，他們的形象深入人心，他們的故事久久傳頌。一代清吏包公、海瑞的故事至今久演不衰；人民公仆孔繁森、任長霞的事跡震撼人心，影響甚廣。是的，無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，廉潔清正永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民的期盼。

歷史的車輪滾滾向前，當我們盡享今天的幸福生活的時候，我們無法忘記，正是在中國共產黨的正確領導下，我們翻越了一道又一道坎，戰勝了一個又一個困難。現在的我們正朝著一個更加美好的目標不斷前進——全面建設小康社會！同樣德城美好的明天需要我們共同去描繪，光明的前景需要我們共同去開創。

縱觀歷朝歷代的清官廉吏們，無論是“鐵面無私”的包拯、還是“清廉耿介”的海瑞、乃至于有著“天下廉吏第一”之美譽的于成龍，他們身上的那種“廉潔”、“廉正”、“廉謹”情操都是當時社會最主要的道德準則，從而被后人用筆墨、用詩文等完完全全地記錄下來，令其萬古流芳。廉吏們的榜樣直至千載后仍為人們所景仰，因為只要人的貪欲存在，掌權者便極有可能成為禍國殃民的貪官污吏，而與之恰為反照的清官廉吏們則必然為民心所呼喚。

“以史為鏡，可以知興衰；以人為鏡，可以知得失”。走進

漫長的歷史長廊，縱觀我國封建文明歷史的興衰沉浮，其最后沒落乃至滅亡的原因都與腐敗脫不了干系。腐敗之害由此可見。重新翻閱一代廉吏包公、于謙感人至深的滄桑畫卷，我的認識一次次得到升華，我的思想一次次得到洗禮；再次觀看孔繁森、任長霞的先進事跡，我的熱淚一次次上涌，我的心里一次次感慨……正如胡錦濤總書記多次強調所言，反腐敗工作是黨和國家的重要工作，是實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證。腐敗猛于虎，這已經是全黨、全國、全社會形成的共識。這一點，從我們今天舉行的這次演講活動上同樣可以得到有力的印證。

對照社會上的腐敗大案，我們不敢懈怠；審視身邊的廉潔環境，我們任重道遠。親愛的朋友們，孟子曰：“路雖遠，不行不至；事雖小，不為不成。”就讓我們城建人從每一件小事做起，立足自己的本職崗位，以務實的態度，勤奮的精神，廉潔的作風投入德城的建設發展之中，為實現德城跨越發展共同創造更加輝煌美好的明天！謝謝大家！

第四篇：廉政勤政約談制度

滁州市工商局黨員干部廉政勤政約談制度（試行）

為切實加強對黨員干部的教育、管理和監督，促進黨風廉政建設和干部思想作風建設，有力推動各項工作開展，結合全市工商系統實際，制定本制度。

第一條 約談制度是指約談人針對約談對象存在的苗頭性、傾向性問題但尚不夠紀律處分而實行的教育、提醒、談話活動，以幫助約談對象切實整改問題，推動各項工作落實。第二條 適用范圍

本制度適用于全市工商行政管理系統全體工作人員。第三條 實施情形

單位或個人在思想作風、執行制度、工作落實和廉潔自律等方面出現下列情形之一的，應適時進行約談：

（一）思想作風方面：

1、精神不振作，不思進取的；

2、隨意發表有損于單位形象、有損于同志間團結的言論的；

3、對上級布置的工作任務在背后發牢騷、亂議論、散步消極言論的；

4、存在其他不良思想作風的。

（二）執行制度方面：

1、違反國家工商總局“六項禁令”、省局“禁酒令”的；

2、違反市局一日工作秩序化規定的；

3、違反市局各項內部管理規定的；

4、違反市局效能建設有關制度和措施的。

（三）工作方面：

1、不依法履行職責，不依法辦事，造成不良影響的；

2、不能與時俱進完成單位（部門）下達的各項工作目標任務的；

3、其他不負責任、貽誤工作的行為。

（四）廉潔自律方面：

1、違反廉潔自律有關規定的；

2、在遵紀守法方面出現違紀苗頭或群眾有反映的。第四條 約談方式

采取一級抓一級、分級負責約談的辦法進行。市局紀檢組長或分管領導負責與縣市區局班子成員、市局機關各科室和直屬行政機構負責人進行約談，市局監察部門參加；縣（市）局紀檢組長、區分局分管紀檢的領導負責與股（室）、所長進行約談；監察部門負責與本單位一般工作人員進行約談。第五條 實施程序

（一）當出現本制度第三條所列情形時，由監察部門提出實行約談的建議，經紀檢組長或分管局長批準，向約談對象下發《約談通知書》，將約談時間、地點通知約談對象。

（二）約談原則上應采取“一對一，面對面”的方式，對情況較為復雜的，應有兩名以上同志負責談心，對普遍性問題，也可采取集體談心的方式進行。

（三）每次約談活動，約談人應認真做好記錄，內容包括約談的時間、地點、約談對象、約談內容等基本情況。

（四）約談結束后，約談人應填寫《滁州市工商局黨員干部廉政勤政約談情況登記表》，對涉及到需要辦理的事項，應及時報主要領導批示或局黨組會研究決定后，送相關責任人辦理。第六條 實施要求

（一）通過約談認定必須由約談對象糾正的問題以及改正的錯誤，約談對象要深刻反思存在問題的原因，制定整改措施，并于5日內上報整改情況。

（二）監察部門對約談對象整改落實情況要及時進行檢查驗收，確保問題整改到位。對整改不合格的，視情節輕重，分別予以責成寫出檢查、通報批評、誡勉談話、直至黨紀政紀處分。

（三）紀檢監察部門要將廉政勤政約談工作納入目標管理考核。副科級以上干部要把執行約談制度的情況列為個人年終述職述廉的重要內容。

第七條 本制度自公布之日起施行。

第五篇：廉政勤政材料

***同志廉政勤政先進

個人事跡材料

***，男，月出生，漢族，年參加工作，年加入中國共產黨，大專學歷，現任。

一直以來，***同志在工作、學習、生活中始終保持共產黨員本色，牢記黨的宗旨，一心撲在工作上，工作勤奮努力，為人正直無私，作風扎實過硬，工作成績非常突出，受到上級領導和同事們的高度評價。

一、認真抓好思想政治工作，促進事業發展

***同志始終把做好思想政治工作，促進***事業發展作為已任。他在抓思想政治工作方面，始終牢記“三個堅持”：堅持思想政治工作全方位覆蓋；堅持思想政治工作的全過程貫穿；堅持思想政治工作對廣大一線職工服務。職工在單位的活動，大部份是工作活動，職工的喜怒哀樂，情緒起伏，國家、單位、個人三者利益的協調與沖突，工資分配、福利待遇等方面的問題與矛盾，大都直接或間接影響生產，***同志把思想政治工作滲透到各個環節，做耐心細致的思想工作，把基礎教育和日常教育相結合，較好地解決了職工對理想、工作、貢獻的認識，調動職工的積極性，理順情緒，促進******事業全面發展。

二、實實在在做人，勤勤懇懇干事

***同志在工作中，十幾年如一日，至始至終貫穿一個“實”字、一個“勤”字，干工作以實為榮、以勤為樂。他對自己的要求很嚴格，他總是強調作為一名干部，特別是黨員領導干部，在單位、在職工群眾中，都應該成為學習的帶頭人，成為深化改革的帶頭人，成為與時俱進，開拓進取的帶頭人，成為廉潔自律、無私奉獻的帶頭人。要求職工做到的，我們黨員、干部首先要做到，要求職工遵守的，我們黨員、干部首先要遵守。他不但這樣說，也是這樣做的。

三、注重理論學習，不斷增強勤政、廉政意識

***同志深刻認識到新時期加強政治理論、業務知識和黨的政策學習的重要性和緊迫性。通過學習端正思想，提高認識，堅定信念，自律自警。一是認真學習黨的政治理論；二是學習黨風廉政有關規定；三是學習模范人物的先進事跡；四是注重加強業務知識更新。牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀，提高了自身業務工作能力，增強了為人民服務的本領。

四、堅持廉潔自律，培養高尚的道德修養

***同志生活中勤儉樸素，工作上盡心盡力。在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的規定，不利用職權違反規定為個人和親友謀取私利。工作中帶頭堅持廉潔自律、勤政廉政、自覺遵守黨關于廉政建設方面的規定，以身作則，嚴格自律，做到一不送、二不收，做一個公道正派的基層干部。

五、堅持勤政為民，牢記“為人民服務”的工作宗旨

***同志在工作上高要求，生活上低標準。工作中注重學習研究政策文件和業務知識，堅持依法行使權力、有效使用權力維護職工合法權益。以積極、認真、盡職盡責的態度對待每項工作，以苦干加巧干的精神勤奮工作，盡最大可能做好本職工作。

幾年來，在***同志的負責下，***上下風氣正、人心齊、干事創業氛圍濃厚，工作成效顯著，每年都能超額完成上級制定的各項工作目標，獲得了上級領導和廣大職工的一致好評，贏得了廣大干部群眾的信任和尊重。