第一篇：財務部安全生產責任書

財務部安全生產責任書

1、財務部安全生產責任書

為進一步貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理，杜絕各類事故的發生，確保公司的財務和員工的安全健康。依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。

一、全年目標

1、全年無重特大事故發生，事故死亡率為零。

2、一般財務責任事故（直接經濟損失500～10000元）為零。

3、微小工作責任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過一次。

4、不發生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。

二、責任措施

1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產與治安保衛的法律、法規、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行公司的各項規章，不違紀。

3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時采取相應的措施，上報公司安全生產委員會。

4、負責安全技術措施費用的籌撥，確保專款專用。

5、保證勞動防護用品，防暑降溫費用的合理使用。

6、凡安全技術措施不落實的技術措施項目，未經安全技術部門同意，不得撥款。

7、嚴格執行財務制度，加強現金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。

8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。

9、經常檢查本部門下屬對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發生矛盾時，工作必須服從安全。

三、考核

1、考核期為20XX年1月1日至20XX年12月31日。

2、在20XX年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產委員會。

3、年度考核，采用百分制形式，安全責任占60分，事故情況占40分。

4、在本年度考核期間，責任簽字人發生變動，接任人為當然責任簽字人。

四、獎罰

1、公司將劃出專項資金對本年度安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。

2、未完成本年度安全生產任務指標的，其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。

3、對本部門發生各類事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。

4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。

公司安全生產委員會：

年月日

財務部負責人：

年月日

2、財務部安全生產責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

4、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。

5、嚴格執行已制定的《安全生產費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。

6、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。

7、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。

二、目標：

1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。

2、不發生區域事故。

3、危險廢棄物按規定處置率100%。

4、安全投入資金到位率100%

三、獎懲辦法：

1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字：

日期：

3、財務部安全生產責任書

為做好安全生產工作，落實安全生產責任制，控制和減少生產安全事故，促進公司經濟發展，現與你部門簽訂如下責任書。

一、20XX年安全生產控制指標

（一）死亡、急性中毒、輕傷、重傷、責任火災事故為0，職業病發生率為0；

（二）部門人員安全教育培訓率100%。

二、安全生產工作目標

（一）認真貫徹執行國家、行業、地方政府關于安全生產的一些列方針政策、法律、法規和各項規章制度，不斷完善本部門的安全生產規章制度和操作規程并嚴格執行。

（二）認真落實本部門各崗位人員的安全生產責任制，建立健全安全生產管理體系。

（三）按規定負責落實安全生產技術措施經費，審定與安全生產有關的經費計劃和報告，并保證資金到位，專款專用。

（四）保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育的費用，確保資金到位。

（五）保證全體員工勞動保護用品的開支費用。

（六）制定部門突發事件應急預案，并有計劃的組織開展演練，提高響應和救援能力。

（七）嚴格事故報告與調查處理制度。不瞞報、謊報或者故意拖延不報；嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處各類事故。

（八）組織并參與安全生產事故經濟損失的審核及索賠工作。

三、獎懲

凡發生輕傷、責任火災等事故，將按照公司《安全生產獎懲制度》規定進行相應行政與經濟處罰；如發生重大安全生產責任事故，依照《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規的有關規定，承擔相應的法律責任。

承諾時間：自20XX年1月1日起至20XX年12月31日

公司領導：

部門負責人：

4、財務科安全生產責任書

為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司20XX年度安全生產目標的內容，現與財務科簽訂如下安全生產目標責任書：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全管理負直接領導責任，必須規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位。

4、參加生產會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡、重傷、輕傷事故，按照考核規定處罰和處理。

4、發生事故，不按規定處理的或隱瞞不報，除按照考核規定處罰外按公司相關安全規定進行處理。

5、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，除按照考核規定處罰外，同時按公司相關安全規定進行處理。

6、安全管理目全部達標，按公司獎懲規定進行獎勵。

四、本責任狀一式二份，雙方各持一份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至20XX年12月31日止。

總經理（簽字）：

20XX年月日

財務科長（簽字）：

20XX年月日

5、財務部安全生產責任書

為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。

一.貫徹執行公司安全生產工作以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

二.認真貫徹執行國家安全生產方針、法律法規和國家有關的財務管理制度和稅收政策，執行公司統一的財務管理制度。

三.財務部領導為本部門安全生產責任人，負責本部門的安全生產監督和指導工作，貫徹落實公司安全生產制度，制訂并組織實施本部門財務工作實施細則，同時督促檢查確保公司安全生產工作的順利開展。

四.做好年度安全管理、安全技術措施等安全生產資金的保障工作，編制安全生產專項資金計劃，保障安全生產專項費用。

五.建立健全安全生產專項費用臺帳，做到專款專用。

六.在安全生產過程中凡安全措施不落實的技術項目未經安全生產管理委員會負責人或相關技術部門的審核同意，不得撥款，七.要監督勞動防護用品、夏季高溫清涼飲料及職業病防治費用的合理使用，沒有安全生產管理委員會負責人簽字同意的費用，不予報銷。

八.協助安全生產主管部門辦理安全獎、罰款的手續。

九.負責安全生產獎、罰款的收付工作，保證獎罰兌觀。

十.本責任書經雙方簽字后生效，執行時間自20XX年1月1日至20XX年12月31日。

十一.本責任書一式二份，安委會與財務部各執一份。

總經理：（簽字）

年月日

財務部負責人：（簽字）

年月日

第二篇：財務部安全生產責任書

安全生產目標責任書

為認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救援和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，公司與你處簽訂《安全生產目標責任書》，其具體內容如下：

一、目標值：

1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、現金安全保管100%，盜竊事故為零。

3、每月足額留存安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本部門安全工作上必須做到以下內容：

1、對本部門的安全生產負直接領導責任，規范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司開展的各項安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，堅持“安全第一”的原則。

4、參加安全生產會議時，首先匯報本部門的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本部門工作任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象出現。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告公司主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進

行考核。

3、發生一起傷亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時對相關負責人處以2000元罰款。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時對相關負責人處以1000元罰款。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起對相關負責人處以300元罰款。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次對相關負責人處以200元罰款。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，對相關責任人處以50元罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，參照公司有關規定予以獎勵。

四、本責任書一式叁份，目標責任部門、公司企管辦、安全與質量監察辦公室各一份。

五、本責任書自簽字之日起執行，至2014年12月31日止。

總經理： 目標責任人：

日期： 日期：篇二：財務部安全生產責任書 財務部安全生產責任書

為進一步貫徹執行“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化管理，杜絕各類事故的發生，確保公司的財務和員工的安全健康。依據“誰主管，誰負責”的原則，公司安全生產委員會與財務部負責人簽訂以下安全責任書。

1、全年無重特大事故發生，事故死亡率為零。

2、一般財務責任事故（直接經濟損失500～10000元）為零。

3、微小工作責任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過一次。

4、不發生食物中毒事故，交通責任事故及刑事案件。

二、責任措施

1、宣傳貫徹上級部門及公司的有關安全生產與治安保衛的法律、法規、政策和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

2、檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執行公司的各項規章，不違紀。

3、定期對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要求及時采取相應的措施，上報公司安全生產委員會。

4、負責安全技術措施費用的籌撥，確保專款專用。

5、保證勞動防護用品，防暑降溫費用的合理使用。

6、凡安全技術措施不落實的技術措施項目，未經安全技術部門同意，不得撥款。

7、嚴格執行財務制度，加強現金、支票、印鑒管理，落實防盜、防火、防泄密等措施。

8、負責本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓工作。

9、經常檢查本部門下屬對安全生產管理制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決合處理，并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發生矛盾時，工作必須服從安全。

三、考核

1、考核期為2008年1月1日至2008年12月31日。

2、在2009年1月10前，寫出完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產委員會。

3、考核，采用百分制形式，安全責任占60分，事故情況占40分。

4、在本考核期間，責任簽字人發生變動，接任人為當然責任簽字人。

四、獎 罰

1、公司將劃出專項資金對本安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎財務部負責人500元。

2、未完成本安全生產任務指標的，其考核分在70分以下的扣財務部負責人績效工資500元。

3、對本部門發生各類事故，除追究責任人外，處罰額為處理額的20%。

4、因嚴重失職造成本部門嚴重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責任人的責任。

公司安全生產委員會：財務部負責人： 年月日年月日

安全考核細則 續上表 上一頁 1篇三：財務部部門負責人安全生產責任書

成都港潤化工有限公司

部門負責人安全生產責任書

為貫徹落實 “安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產責任制，加強管理，防止和減少各類事故的發生，實現安全生產，確保安全生產目標完成，依照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，由成都港潤化工有限公司財務部安全生產責任人向公司安全生產第一責任人簽訂此責任書，對成都港潤化工有限公司財務部的安全生產工作全面負責。

一、部門安全生產責任人職責

（一）部門負責人為本部門的安全生產責任人，對本部門的安全生產工作負

全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產工作的順利開展。

（二）堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

（三）貫徹執行上級有關安全生產和勞動保護方針、政策和法規，以及公司

安全生產各項規章制度。

（四）把安全生產列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產會議，召開

本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產情況及安全問題落實情況。

（五）堅決執行生產與安全的“五同時”，積極發動員工參加安全活動，改

善勞動條件，提出合理化建議。

（六）組織制定、修訂并監督執行公司的安全技術及操作規程，組織制訂本

部門生產安全工作計劃，并組織實施。

（七）在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運

轉。

（八）加強安全教育與培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的

經常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。

（九）定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材

等到處于完好狀態。

（十）發生事故，立即組織搶救。做好現場保護，事后協助事故調查，按照

“四不放”原則進行調查分析，上報事故經過及原因，對事故責任者提出處理意見。

（十一）在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當

“安全與生產、效益”發生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。

（十二）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查

禁違章的責任，對發現的各類違章現象要予以查處。

二、部門安全生產責任人在任職期內，安全生產工作必須達到如下要求：

（一）安全生產管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。

（二）對上級的有關指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結

果報告，隱患整改率達到100%。

（三）能貫徹落實各項安全生產管理制度。

（四）按規定提取安全生產費用，設立建立安全費用臺帳，記錄費用的提取

和支出情況，確保安全生產資金?？顚Ｓ?。

（五）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。

（六）按規定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。

（七）發生事故按有關規定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過一個

月。

（八）制定各項有效措施，確保安全生產各項指標的完成。

三、考核與獎懲

（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行

安全生產職責的部門，沒有發生任何事故或成績優異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發放。

（二）處罰：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現安

全事故的，按事故大小、情節輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發放。

（三）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產目標管理》、《安

全生產獎懲管理制度》的有關規定執行。

四、本責任書自簽字之日起執行，有效期為一年。

五、本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執一份。

第三篇：財務部人員安全生產責任書

財務部人員安全生產責任書

一、財務部人員安全職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

3、財務部要做好財務賬簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞的工作，積極協助其它部門做好安全生產工作；

4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位；

5、加強工作責任心，提供安全意識，認真做好本職工作，對財務賬簿等妥善保管，做好“四防”工作；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動；

二、目標：

1、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區域危險源控制率100%。

4、安全生產投入資金到位率100%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

企業法人代表簽字（蓋章）：財務部人員簽名：

日期：

第四篇：財務部安全生產目標責任書

財務部安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。

4、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。

5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。

6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。

二、目標：

1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。

2、區域事故發生率為零。

3、百萬元產值能源消耗比上一降低1%。

4、危險廢棄物按規定處置率100%。

5、安全投入資金到位率100%

三、獎 懲 辦 法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字：日期：

總經理簽字：日期：

第五篇：財務部安全生產責任書

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司

2014安全生產

責 任 書

主管單位：XXXXXXXXXXXXXXX公司 責任部門：財務部

XXXXXXXXXXXXXXX公司

財務部2014安全生產責任書

主管單位：XXXXXXXXXXXXXXXXX公司

總 經 理：XXX

責任部門：財務部

財務總會：XXX

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實做好財務部安全生產工作，根據有關法律法規及湖南新華水利電力有限公司《安全生產管理辦法》相關要求和湖南新華浯溪水電開發有限公司《電站安全生產目標管理制度》的有關規定，實行安全生產目標管理，簽訂安全生產目標責任書。

1安全生產工作目標

1.1 控制失誤和差錯，防止資金流失。

1.2 加強財務管理，預防被盜、被搶事故發生，確保公司財務安全。

1.3 確保人身安全、職業健康。

2財務部安全職責

2.1 貫徹執行安全生產的各項規程、制度。發現違章指揮、違章作業立即糾正，并嚴格考核。

2.2 認真落實本部門的安全職責，對本部門、本專業的安全工作負全面責任；

2.3為實現公司安全生產目標，提供充足的資金保障；

2.4 參加公司重大安全技術改造工程項目的審定，提出資金落實方案；

2.5 參與事故經濟損失的調查和處理；

2.6 負責公司資產保險的理賠工作；

2.7 負責籌措資金，確保公司“兩措”費用和安全生產標準化達標整改資金、安全專

項獎勵資金及時到位；

2.8監督“兩措”費用的合理使用；

2.9監督勞動保護用品經費、安全設施改善經費、安全宣傳經費、安全獎的使用情況。

2.10 做好財務部門的安全管理，避免火災和被盜事件發生；

2.11 保證財務人員的行為安全。保證措施

3.1 在總經理和總會的直接領導下，貫徹企業財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金;

3.2 貫徹執行《會計法》等法規和財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導；

3.3 做好資金管理，組織會計、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；

3.4加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為企業的發展積累資金；

3.5 組織企業內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督；

3.6組織全企業的經濟核算工作，充分發揮財務工作的預算和監督作用，組織編制和審核會計統計報表，并向上級財務部門報告工作，按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算；

3.7組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給企業領導，及時提供真實的會計核算資料；

3.8負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向；

3.9 負責辦理銀行貸款及還貸手續；

3.10 遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執行成本物資審批權限和費用報銷制度；

3.11 審查各部門的開支計劃，審查對外提供的財務資料，并轉報總經理；

3.12 參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審查，并負責對新產品、新項目的開發、技術改造，以及商品（勞務）價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施；

3.13 參與企業經營管理和經營決策，提高企業的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關，做好經營參謀；

3.14 合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用（即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經濟效益；

3.15 督促、檢查企業的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保企業財產、物資的合理使用和安全管理；

3.16 督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠；

3.17 監督采購人員做好客工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作；

3.18 負責審查各項開支，密切與各部門的聯系，研究并合理掌握成本和費用；

3.19組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使企業不斷提高管理水平；

3.20 每季度全面檢查一次庫存現金和備用金情況，并不定期抽查各業務部門、收款崗位的庫存現金和備用金；

3.21 保存企業關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管企業的一切賬冊、報表憑證和原始單據；

3.22 負責本部門職工的思想教育和業務學習，定期組織、召開本部門的業務會議，抓好本部門內部管理工作，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平；

3.23 負責本部門員工業務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業務知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解；

3.24 組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核；

3.25制定滿足安全生產需要的安全生產費用計劃，嚴格審批程序，按上級規定提取安

全生產費用并落實到位。公司安全生產的獎勵與考核

4.1公司年底對財務部在本內安全生產職責的履行以及工作目標完成情況進行考核，并提出考核意見。

4.2公司設立安全生產考核基金，對考核優秀的進行獎勵，對考核不合格的進行處罰。

總經理簽字：財務總會簽字：

二O一四年一月二十二日二O一四年一月二十二日