第一篇:5、(財(cái)務(wù)部)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
****有限公司 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
責(zé)任雙方:
甲方:安全生產(chǎn) 業(yè)務(wù)水平,指導(dǎo)乙方建立安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度。
4、組織乙方及所屬各項(xiàng)目部參觀學(xué)習(xí),吸收好的管理經(jīng)驗(yàn)。開展定期或不定期的安全檢查工作,提出安全工作的整改意見,協(xié)助解決有關(guān)安全問題。
5、掌握安全管理信息,及時(shí)了解上級(jí)有關(guān)部門的管理動(dòng)態(tài),通知相關(guān)部門,做好學(xué)習(xí)貫徹迎檢工作。
四、乙方職責(zé):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行現(xiàn)行的《安全標(biāo)準(zhǔn)化》和《安全生產(chǎn)法》,學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要指示,貫徹執(zhí)行安全主管部門的各項(xiàng)文件、政策、法規(guī),對(duì)照公司有關(guān)文件要求,制訂落實(shí)好各項(xiàng)管理責(zé)任制,并上墻公布。
2、層層簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書,定期、不定期組織本部門員工進(jìn)行安全檢查標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的學(xué)習(xí),安全培訓(xùn),提高安全管理的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平。
3、加強(qiáng)安全管理宣傳,加強(qiáng)對(duì)職工的安全意識(shí)教育,確保每位員工安全教育的累計(jì)時(shí)數(shù),并經(jīng)三級(jí)安全教育考核合格后才能上崗,使安全意識(shí)深入人心。
4、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方施加健康、安全、環(huán)保方面的影響,將公司健康、安全、環(huán)保方面的制度、規(guī)定落實(shí)到位。
5、負(fù)責(zé)安全費(fèi)用提取。
6、負(fù)責(zé)建立安全費(fèi)用專用賬戶。
7、負(fù)責(zé)安全費(fèi)用專款專用。
8、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作,不斷提高安全意識(shí)。
9、定期對(duì)部門人員進(jìn)行安全教育、考核。
以上各條雙方共同研究制訂,必須共同配合,切實(shí)抓好。其獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)按公司安全管理的文件執(zhí)行。
五、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,公司留一份復(fù)印件存檔,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:竹山縣秦巴鋇鹽有限公司(蓋章)乙方:財(cái)務(wù)部
簽字日期:____年____月 日 簽字日期:____年____月 日
主要負(fù)責(zé)人簽字: 部門安全責(zé)任人(簽字):
第二篇:財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
一、安全生產(chǎn)職責(zé):
1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),保證資金到位。
5、加強(qiáng)對(duì)材料庫(kù)的管理工作,確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。
6、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作,對(duì)于緊急情況下的應(yīng)急物資,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購(gòu),確保應(yīng)急材料及時(shí)到位。
二、目標(biāo):
1、采購(gòu)物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率98%。
2、區(qū)域事故發(fā)生率為零。
3、百萬(wàn)元產(chǎn)值能源消耗比上一降低1%。
4、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。
5、安全投入資金到位率100%
三、獎(jiǎng) 懲 辦 法:
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
部門負(fù)責(zé)人簽字:日期:
總經(jīng)理簽字:日期:
第三篇:財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施,建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,其具體內(nèi)容如下:
一、目標(biāo)值:
1、全年人身傷亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管100%,盜竊事故為零。
3、每月足額留存安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容:
1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí),并全力支持公司開展的各項(xiàng)安全工作。
2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,堅(jiān)持“安全第一”的原則。
4、參加安全生產(chǎn)會(huì)議時(shí),首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本部門工作任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。
6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。
7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令,保證本部門所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎(jiǎng)懲:
1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)
行考核。
3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以2000元罰款。
4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以1000元罰款。
5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)每超一起對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以300元罰款。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以200元罰款。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款。對(duì)查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。
8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo),參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。
四、本責(zé)任書一式叁份,目標(biāo)責(zé)任部門、公司企管辦、安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。
五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行,至2014年12月31日止。
總經(jīng)理:目標(biāo)責(zé)任人:
日期:日期:
第四篇:財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
安 全 生 產(chǎn) 責(zé) 任 書
二〇一八 計(jì)劃財(cái)務(wù)部
計(jì)劃財(cái)務(wù)部2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為加強(qiáng)公司的安全管理工作,根據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全,保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任的要求,特簽訂2018部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)
1、貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
2、落實(shí)企業(yè)安全工作“一崗雙責(zé)”,部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部門安全工作全面負(fù)責(zé)、部門員工對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。
3、定期對(duì)部門員工進(jìn)行安全保密教育,加強(qiáng)員工會(huì)計(jì)的職業(yè)道德素質(zhì),對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況保密。
4、新進(jìn)員工“三級(jí)安全教育”、加強(qiáng)員工的安全工作意識(shí)。
5、加強(qiáng)對(duì)資金管理制度,完善企業(yè)內(nèi)部控制管理體系。
6、保證辦公室防火措施,做到防患于未然。每月都要檢查辦公室的電路情況,避免應(yīng)疏忽而發(fā)生的火災(zāi)等。定期對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理,保證會(huì)計(jì)檔案的完整性。
7、外來實(shí)習(xí)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。
8、安全監(jiān)督員按規(guī)定每月組織一次安全大檢查,檢查內(nèi)容包括:不安全隱患,安全活動(dòng)記錄,以及落實(shí)整改情況。
9、部門在布置工作的同時(shí),要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作,并做好記錄。
10、根據(jù)國(guó)家、省和市相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)好公司安全生產(chǎn)標(biāo)
準(zhǔn)化建設(shè)工作。
安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)值
1、各類事故主要控制指標(biāo)(1)因工死亡事故為0;(2)資金挪用風(fēng)險(xiǎn)為0;(3)憑證丟失事件為0;(4)室內(nèi)安全隱患為0;(5)職業(yè)病控制數(shù)為0.2、工業(yè)衛(wèi)生指標(biāo)
接觸有害因素作業(yè)的員工健康體檢率達(dá)100%;
3、安全管理考核指標(biāo)
(1)全員(含相關(guān)方單位員工)安全教育率100%、新員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)員工、轉(zhuǎn)崗人員三級(jí)安全教育率100%;建立健全安全培訓(xùn)檔案,做到一人一檔;
(2)事故隱患整改率達(dá)不低于98%,重大隱患整改率達(dá)100%;(3)特種作業(yè)人員從業(yè)人員持證率達(dá)100%;(4)貨物賠償率不超過1%;
(5)健全本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案體系,建立應(yīng)急救援隊(duì)伍,配備足夠的應(yīng)急救援裝備和物質(zhì),定期開展應(yīng)急預(yù)案演練,不斷提高應(yīng)急處置能力;
(6)按規(guī)定及時(shí)如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故及處理情況,按時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作總結(jié)和活動(dòng)匯報(bào)等材料;安全月報(bào)表準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)
確率達(dá)100%;
(7)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員要經(jīng)培訓(xùn)取得安全管理資格證書
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、部門定期或不定期組織召開安全工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),加強(qiáng)員工的安全意識(shí),提供員工的工作積極性,并對(duì)安全工作優(yōu)秀的員工予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2、定期進(jìn)行安全隱患排查,從小事做起,防患未然。定期對(duì)安全工作進(jìn)行考查。制定一整套安全規(guī)范制度。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理:
部門所屬人員:
年 月 日
年 月 日
第五篇:財(cái)務(wù)部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書[范文]
財(cái)務(wù)部人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為加強(qiáng)公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理,雙方本著“安全第一,預(yù)防為主”的方針,充分調(diào)動(dòng)干部、員工的生產(chǎn)積極性,確保安全生產(chǎn)等管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),維護(hù)雙方及廣大員工的生命及財(cái)產(chǎn)安全,明確各方責(zé)任,特制定本安全責(zé)任書。
一、安全工作職責(zé):
1、按照國(guó)家高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理規(guī)定,加強(qiáng)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理投入費(fèi)用的專項(xiàng)列支,并監(jiān)督使用。
3、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全工程項(xiàng)目資金的使用管理和審計(jì)、決算工作,并參加工程驗(yàn)收。
4、負(fù)責(zé)公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)列支使其符合國(guó)家法律法規(guī)要求。
5、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)及事故后經(jīng)濟(jì)賠償處理工作。
6、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出,并將其納入公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。
7、保證勞動(dòng)保護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費(fèi)用的到位。
二、安全工作目標(biāo):
1、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。
2、建立健全安全費(fèi)用臺(tái)帳。
3、觸電、著火、失竊事故為零。
4、按計(jì)劃參加安全培訓(xùn)率達(dá)90%。
三、獎(jiǎng)懲辦法:
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成目標(biāo),可作為年終評(píng)先工作先決條件。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力,安全資金投入不能及時(shí)到位,致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
四、附則
1.本責(zé)任書有效期限為一年,即:年月日至年月日。
2.本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
安委會(huì)負(fù)責(zé)人簽字:
責(zé)任人簽字:
日期:日期:年月年月日 日