第一篇：財務部人員安全生產目標責任書[范文]

財務部人員安全生產目標責任書

為加強公司內部的經營管理，雙方本著“安全第一，預防為主”的方針，充分調動干部、員工的生產積極性，確保安全生產等管理目標的實現，維護雙方及廣大員工的生命及財產安全，明確各方責任，特制定本安全責任書。

一、安全工作職責：

1、按照國家高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用管理規(guī)定，加強安全生產費用財務管理工作。

2、負責職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支，并監(jiān)督使用。

3、負責職業(yè)健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。

4、負責公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。

5、負責組織公司財產保險和工傷保險及事故后經濟賠償處理工作。

6、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經濟活動分析內容。

7、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位。

二、安全工作目標：

1、安全生產投入資金到位率100%。

2、建立健全安全費用臺帳。

3、觸電、著火、失竊事故為零。

4、按計劃參加安全培訓率達90%。

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可作為年終評先工作先決條件。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力，安全資金投入不能及時到位，致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、附則

1.本責任書有效期限為一年，即：年月日至年月日。

2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安委會負責人簽字：

責任人簽字：

日期：日期：年月年月日 日

第二篇：財務部人員安全生產目標責任書

財務部人員安全生產目標責任書

為貫徹落實“安全第一、預防為主、全員行動、綜合治理”的方針,落實安全生產責任,切實加強公司的安全運作,杜絕各類事故的發(fā)生,根據安全生產法、危險品安全管理條例及相關法律法規(guī)標準的要求,結合公司實際情況,特簽訂財務部及其負責人安全生產目標責任書

一、目標:

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。

4、安全生產投入資金到位率100%。二:責任區(qū)域劃分:

1、賬務部及所轄相關業(yè)務

三、負責人責任:

1、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作;

2、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作;

3、加強工作責任心,提高安全意識,認真做好本職工作,對財務賬薄等妥善保管,做好“四防”工作;

4、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動;

三、獎懲辦法:

1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務,完成目標,可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員給予行政處分。

四、本責任書一式兩份,經雙方簽字后生效,有效期為一年。

公司:

部門負責人:

日期:

日期:

第三篇：財務部安全生產目標責任書

財務部安全生產目標責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作。

4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。

5、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。

6、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。

二、目標：

1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。

2、區(qū)域事故發(fā)生率為零。

3、百萬元產值能源消耗比上一降低1%。

4、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

5、安全投入資金到位率100%

三、獎 懲 辦 法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字：日期：

總經理簽字：日期：

第四篇：財務部安全生產目標責任書

安全生產目標責任書

為認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強安全生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救援和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，公司與你處簽訂《安全生產目標責任書》，其具體內容如下：

一、目標值：

1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、現金安全保管100%，盜竊事故為零。

3、每月足額留存安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本部門安全工作上必須做到以下內容：

1、對本部門的安全生產負直接領導責任，規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司開展的各項安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，堅持“安全第一”的原則。

4、參加安全生產會議時，首先匯報本部門的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本部門工作任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象出現。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應立即報告公司主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執(zhí)行公司安全生產各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進

行考核。

3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關負責人處以2000元罰款。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時對相關負責人處以1000元罰款。

5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起對相關負責人處以300元罰款。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次對相關負責人處以200元罰款。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，對相關責任人處以50元罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目標全部達標，參照公司有關規(guī)定予以獎勵。

四、本責任書一式叁份，目標責任部門、公司企管辦、安全與質量監(jiān)察辦公室各一份。

五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止。

總經理：目標責任人：

日期：日期：

第五篇：財務部安全生產目標責任書

安 全 生 產 責 任 書

二〇一八 計劃財務部

計劃財務部2018年安全生產目標責任書

為加強公司的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合公司安全生產目標責任的要求，特簽訂2018部門安全生產目標責任書。

一、安全管理責任內容及責任目標

1、貫徹落實國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準，完成上級下達的各項安全生產工作任務。

2、落實企業(yè)安全工作“一崗雙責”，部門領導對部門安全工作全面負責、部門員工對各自職責范圍內的安全生產工作負責。

3、定期對部門員工進行安全保密教育，加強員工會計的職業(yè)道德素質，對公司的財務狀況保密。

4、新進員工“三級安全教育”、加強員工的安全工作意識。

5、加強對資金管理制度，完善企業(yè)內部控制管理體系。

6、保證辦公室防火措施，做到防患于未然。每月都要檢查辦公室的電路情況，避免應疏忽而發(fā)生的火災等。定期對會計檔案進行整理，保證會計檔案的完整性。

7、外來實習人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。

8、安全監(jiān)督員按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄，以及落實整改情況。

9、部門在布置工作的同時，要根據公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

10、根據國家、省和市相關規(guī)定及標準，落實好公司安全生產標

準化建設工作。

安全生產責任目標值

1、各類事故主要控制指標（1）因工死亡事故為0；（2）資金挪用風險為0；（3）憑證丟失事件為0；（4）室內安全隱患為0；（5）職業(yè)病控制數為0.2、工業(yè)衛(wèi)生指標

接觸有害因素作業(yè)的員工健康體檢率達100%；

3、安全管理考核指標

（1）全員（含相關方單位員工）安全教育率100%、新員工、臨時工、實習員工、轉崗人員三級安全教育率100%；建立健全安全培訓檔案，做到一人一檔；

（2）事故隱患整改率達不低于98%，重大隱患整改率達100%；（3）特種作業(yè)人員從業(yè)人員持證率達100%；（4）貨物賠償率不超過1%；

（5）健全本單位安全生產事故應急救援預案體系，建立應急救援隊伍，配備足夠的應急救援裝備和物質，定期開展應急預案演練，不斷提高應急處置能力；

（6）按規(guī)定及時如實報告安全生產事故及處理情況，按時報送安全生產統(tǒng)計報表、工作總結和活動匯報等材料；安全月報表準時準

確率達100%；

（7）單位主要負責人、安全管理人員要經培訓取得安全管理資格證書

三、考核與獎懲

1、部門定期或不定期組織召開安全工作經驗交流會，加強員工的安全意識，提供員工的工作積極性，并對安全工作優(yōu)秀的員工予以表彰和獎勵。

2、定期進行安全隱患排查，從小事做起，防患未然。定期對安全工作進行考查。制定一整套安全規(guī)范制度。

計劃財務部經理：

部門所屬人員：

年 月 日

年 月 日