第一篇：人防辦行政執法工作報告

人防辦行政執法工作報告

一、開展執法評查工作的基本情況

(一)領導重視、組織落實

為認真開展好市人防辦XX年度行政執法案卷評查工作，市人防辦領導高度重視，結合市人防辦行政執法工作實際，就檢查的組織形式、重點內容、實施方案等事項進行了統一安排，認真進行自查自糾、整改提高。

(二)精心部署，認真評查

1、對行政審批案卷的評查。對行政許可案卷在執法主體資格是否合法、許可項目是否有法定依據、許可條件是否符合法律規定、許可收費是否有合法依據、許可程序是否符合法定要求等方面進行了自查。XX年1-10月份，共辦理行政許可事項161項，按時限辦結率達100%，未發生群眾投訴，我辦在行政許可方面完全符合法定要求。人防辦政務服務窗口，今年被評為“巾幗文明窗口”，并得到一次服務流動紅旗。

2、對行政處罰案卷的評查。XX年市人防(交戰)辦在行政執法過程中，共產生行政執法案卷3件，無舉行聽證的案件，無重大行政許可和重大行政處罰案件，無被依法認定為錯案的案件。市人防辦重點從執法主體和處罰程序的合法性、調查取證的真實性和正確性、適用法律的準確性、實施處罰的公正性和適當性、行政處罰文書的規范性5個方面進行了仔細的檢查。通過自查，市人防辦行政執法案卷文書格式規范，文字表述清楚，文書種類、印章使用正確，歸檔符合要求。評出3件優秀案卷。

二、總結經驗、長效落實

(一)機構健全，形成了行政執法工作的組織力量。我辦設立了由秘書處、工程處、綜合處為主要處室負責此項工作，成立了案卷評查工作領導小組，為我辦人防行政執法行為和案卷使用的監督提供了保證。

(二)強化責任，落實制度。堅持持證上崗，繼續推行行政執法責任制，將行政執法案卷評查作為年終依法行政和行政執法責任制考核的重要內容。在貫徹《國務院全面依法行政實施綱要》過程中，嚴格按照《行政執法責任制》執行，不斷提高行政執法質量。加大責任追究力度，堅持有責必問，有錯必糾。針對在行政執法中存在的重實體、輕程序，重處罰、輕教育的情況，要求行政執法人員學習和掌握文書的使用、具體案卷的制作，必須做到依法行政、文明執法。XX年以來我辦行政執法在調查取證、辦案程序、適用法律方面進一步得到規范和提高。

(三)加強服務意識，提高服務質量。市政務服務中心人防窗口工作人員不斷提高服務質量、服務水平，得到了服務對象的好評，在服務中心的隨機抽查中，滿意度100%，多次得到流動紅旗。嚴格按政務服務中心的規定，進行政務公開，自覺接受服務對象、政務中心監督。

三、存在問題

評查與督促整改工作同步進行。對執法人員在案卷檔案整理、文書制作等方面的問題提出具體要求，及時整改。

案件綜合執法水平有待進一步提高，案卷中“詢問筆錄”的格式有待進一步規范。

四、下一步工作打算

(一)加大培訓，全面提高執法人員整體素質和執法水平，加強了對執法人員的培訓力度，對《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》《行政強制法》等法律法規進行深入培訓、集中組織學習。

(二)進一步強化執法監督，切實落實行政執法責任制，繼續開展好案卷評查工作，不斷完善執法案件辦理內部運行機制，規范工作流程，健全執法檔案等各項配套制度。

(三)加強對行政執法過程中不斷出現的新情況、新問題的研究，及時提出解決問題的辦法和措施，總結經驗，充分利用省、市網站平臺加強信息和經驗交流，推動市人防(交戰)辦行政執法水平的總體提高。

第二篇：人防辦上半年行政執法工作報告

文章標題：人防辦上半年行政執法工作報告

今年上半年，在區委、區政府的領導下，我辦堅持按照上級有關依法行政的指示精神，認真做好人防依法行政工作，使人防依法行政工作得到有效落實。現將有關工作情況總結如下：

一、搞好教育，夯實人防依法行政的思想基礎

行動從思想中來。做好人防依法行政工作，既要按照有關法

規政策規范執法行為，更要通過強化教育，把依法行政轉化為全體人員的自覺行動，這是搞好依法行政工作的基本前提和重要保證。半年來，我辦堅持把加強依法行政的教育學習作為加強人防建設一項重要工作，牢牢把握人防依法行政有關基本要求，定期開展依法行政教育工作，引導全體人員充分認識新形勢下加強依法行政的重大意義。主要通過“三個講清”，排出思想障礙：一是針對部分同志對開展依法行政理解不夠深刻問題，講清依法行政的精神實質，使大家明確做好這項工作的重要性和必要性；二是針對有的同志存在依法行政“與己無關”的認識問題，講清人防工作與依法行政的內在聯系，使大家明確人防依法行政貫穿人防工作始終，涵蓋人防建設方方面面，增強做好依法行政的責任意識；三是針對有的同志在依法行政中有簡單應付的不良傾向，講清依法行政的基本內容、主要標準和具體要求，以及工作職責，充分發揮大家做好依法行政的主動性和自覺性。

二、建章立制，規范正規工作秩序

為深入做好行政執法工作，我辦堅持把依法行政同人防實際工作相結合，采取得力措施，全面規范人防依法行政工作。首先是深入搞好調研。針對全區人防指揮通信建設、人防工程管理、平戰結合、經費籌集等工作實際，用了7天時間，到街道、人防工事單位等相關部門進行調研，廣泛聽取各方面對人防依法行政的意見和建議，反復論證有關依法行政的可行性和實用性，對涉及面廣、敏感性比較強的問題，不怕麻煩，主動與有關部門和人防設施單位協調，為依法行政制度的出臺奠定良好基礎。其次是健全制度。半年來，先后制定出臺了人防依法行政職能、工作職能、行政執法主體及行政執法依據，行政執法行為及其依據，行政執法的條件、程序、期限及公開方式等有關政策制度，確保人防行政執法做到有章可循、有據可依。在此是搞好培訓。依照行政執法的有關要求，堅持每月用2個半天時間，組織依法行政培訓，組織大家系統學習相關法律法規和規章制度，使全體人員做到全面掌握行政執法所必備的知識，提高了執法人員適用法律的準確程度，對法律培訓中考試不合格的，堅決不予上崗執法。

三、加強監督，努力提高依法行政水平

為了做好人防行政執法工作，我們加強了對平時執法工作的監督和管理，實行了人防公務活動回執制度，防辦人員到人防工事單位、警報設施單位、各街道以及與人防業務相關的企事業單位從事公務活動時，必須按規定實行公務回執。開展了人防執法情況評估調查活動，印制人防行政執法評估調查表，由人防相關業務單位每季度對防辦執法情況進行一次評價，同時對調查結果認真梳理，及時研究解決改進措施。推行了行政執法責任制，對行政執法組織領導、評議考核、投訴處理辦法、過錯責任追究等都作了相應要求，使人防行政執法監督管理工作貫穿于人防執法活動的全過程，做到了決策監督和行政監督相統一，事前監督、事中監督、事后監督相結合，保證整個執法活動始終處于監督之下，有效地防止了有法不依、執法不嚴、執法不公等問題的發生，克服了人防行政執法工作中的隨意性，保證了執法質量。

半年來，我辦在開展人防行政執法中做了大量工作，取得了明顯成效，但還存在一些問題。一是人防相關法規政策尚不完備，可操作性不強，給人防執法工作帶來一定難度。如明晰人防產權問題已成為當前人防工程使用管理的突出難點問題；再如對違法問題的處罰依據在現行人防法規條款中不夠具體，明知違法，但不知如何處罰。二是執法隊伍不夠健全，區人防辦在編人員少，難以組成執法隊伍，制約著人防執法的開展和效率的提高。下一步，我們將在區委、區政府領導下和上級人防業務部門的指導下，總結經驗、改進問題，采取得力措施，繼續扎實抓好人防行政執法工作。

《人防辦上半年行政執法工作報告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀人防辦上半年行政執法工作報告。

第三篇：區人防辦行政執法工作總結

區人防辦行政執法工作總結

區人防辦行政執法工作總結

區人防辦行政執法工作總結

一年來，我辦在區委、區政府的領導下，認真貫徹落實上級有關全面推進依法行政工作指示精神，堅持打基礎、抓重點、使長勁，不斷提高執法水平，保證了人防行政執法工作的健康發展。

一、強化人防行政執法的宣傳，努力營造良好執法環境。堅持以人防法為基本依據，全面宣傳人防法規和人防知識，在深化“五進五面向”上做文章。一是“進機關”，面向各級政府機關領導和干部宣傳。在區司法局支持下，發行了宣傳人防法規的《玄武法制宣傳》專刊，組織街道人武部長進行了百題人防法規

問題答卷活動，讓機關各級領導干部時時感到人防工作的重要、關心支持的責任；二是“進學校”，面向學生宣傳。轄區內有4000多名初級中學學生接受了“三防”知識教育，教育率、合格率均達到100%。還在南京理工大學進行了大學人防知識和法規教育試點；三是“進企業”，面向駐區人防設施單位宣傳。結合平時人防業務工作檢查，做好人防設施單位領導和管理員的宣傳，讓每一位人防設施管理者懂得人防法規，取得他們對人防執法工作的支持。比如，有個電纜施工單位將高樓門一處地下人防工程損壞，我們接到舉報后，立即前往處理，但對方不予配合，我們就反復做工作，宣傳人防法規的重要性，使該施工單位最終接受了處罰；四是“進社區”，面向居民宣傳，經過扎實有效的努力，轄區內所有社區全部進行了人防法規和人防知識教育，社區教育普及率達到100%；五是“進媒體”，面向全社會宣傳。制作了40塊人防法規和知識展板，在學校、社區、企業進行了一次巡展，編印散發多份人防法規和人防知識宣傳手冊，并充分利用廣播、報刊、電視等媒體，多渠道、多途徑宣傳人防法規。為人防行政執法順利開展營造了一個良好環境。

二、完善制度，全面規范人防行政執法程序。針對全區人防指揮通信建設，人防工程維護管理、平戰結合、經費籌集和財務管理等項工作的實際情況，一年來，先后制定出臺了人防行政職能，行政執法主體及行政執法依據，行政執法行為及其依據，行政執法的條件、程序、期限及公開方式，行政執法崗位職責以及人防行政處罰固化流程圖、人防工程拆除項目行政許可固化流程圖、繳納防空地下室易地建設費固化流程圖等一系列行政執法規章制度和規范性文件，基本做到了各項執法工作有章可循、有據可依。在制定相關制度和規定中，我們堅持了“一強一長兩配套”原則。“一強”即所制定的制度和規定適用性強，在實際工作中能更好地發揮約束力；“一

長”即所制定的制度和規定具有較長的生命力，克服了短期行為；“兩配套”即做到條塊之間、各項業務類別之間相配套，與相關文件相配套。為此，我們突出抓了兩方面工作：一是重視了調研工作，每個制度制定之前，都深入實際，進行認真的調查研究，廣泛聽取各方面意見，反復論證可行性和實用價值。二是重視了協調工作，對涉及面廣、敏感性比較強的問題，不怕麻煩主動與有關部門和人防設施單位協調，直到拿出各方都比較滿意的方案。

三、搞好教育和培訓，努力提高行政執法人員的素質。作為人民防空工作的行政主管部門，確保執法人員政治合格、業務精通、作風過硬，是確保人防行政執法工作正常開展的基礎和關鍵環節。為提高人員素質和行政執法水平，我們特別重視了兩個方面工作：一是搞好教育，引導大家充分認識行政執法工作的重要性，增強法制觀念，提高政策水平，一旦發現不嚴格履行行政職責的

苗頭和現象，及時批評糾正，從根本上打好依法行政的思想基礎。二是重視行政執法的培訓工作。建立了法律培訓制度，堅持兩手抓，一手抓基礎知識培訓，突出一個“熟”字。定期組織法律培訓，系統學習人防法規、相關法律和知識，保證執法人員上崗前能較全面掌握行政執法所必備的知識；一手抓執法能力訓練，突出一個“準”字，把書本知識學習同執法實踐結合起來，提高執法人員適用法律的準確程度。同時，我們還堅持持證上崗，對法律考試不合格的，堅決不予上崗執法。

四、加強執法監督和管理，嚴格規范執法行為。為了做好人防行政執法工作，我們加強了對平時執法工作的監督和管理，實行了人防公務活動回執制度，防辦人員到人防工事單位、警報設施單位、各街道以及與人防業務相關的企事業單位從事公務活動時，必須按規定實行公務回執。開展了人防執法情況評估調查活動，印制人防行政執法評估調查

表，由人防相關業務單位每季度對防辦執法情況進行一次評價，同時對調查結果認真梳理，及時研究解決改進措施。推行了行政執法責任制，對行政執法組織領導、評議考核、投訴處理辦法、過錯責任追究等都作了相應要求，使人防行政執法監督管理工作貫穿于人防執法活動的全過程，做到了決策監督和行政監督相統一，事前監督、事中監督、事后監督相結合，保證整個執法活動始終處于監督之下，有效地防止了有法不依、執法不嚴、執法不公等問題的發生，克服了人防行政執法工作中的隨意性，保證了執法質量。

一年來，我辦在開展人防行政執法中做了大量工作，取得了明顯成效，但還存在一些問題。一是人防相關法規政策尚不完備，可操作性不強，給人防執法工作帶來一定難度。如明晰人防產權問題已成為當前人防工程使用管理的突出難點問題；再如對違法問題的處罰依據在現行人防法規條款中不夠具體，明知違法，但不知如何處罰。二是執法隊伍不夠健全，區人防辦在編人員少，難以組成執法隊伍，制約著人防執法的開展和效率的提高。下一步，我們將在區委、區政府領導下和上級人防業務部門的指導下，總結經驗、改進問題，采取得力措施，繼續扎實抓好人防行政執法工作，不斷開創我區人防行政執法工作新局面。

第四篇：交通局行政執法工作報告

為認真貫徹落實全省交通運輸行政執法形象建設的部署，規范交通運輸執法隊伍場所外觀形象建設，接市交通局“關于印發《加強全市交通運輸行政執法形象建設工作實施方案》的通知”后，我局一直按照方案的內容和要求進行落實，現將有關情況報告如下：

一、加強組織領導，周密部署工作

我局高度重視交通執法形象“四統一”，運管、港航、公路部門制定了交通執法形象“四統一”工作方案，形成了領導負總責，分管領導直接抓，相關部門共同配合的工作機制，確保了形象建設工作取得實效。

二、規范管理行為，提高隊伍建設

結合實際制定執法標志和工作服裝發放后的管理規定;在行政執法時，必須按要求穿制服戴標識標志，注重儀表，做到規范執法，文明執法，通過執法隊伍形象建設，促進執法隊伍作風建設，提高我縣交通執法隊伍的能力水平。

三、落實執法內容，效果明顯可佳

1、統一了執法標志。投入16.5萬元統一采購了新式交通執法制服，以及包括執法徽標、肩徽、肩杠、領花、胸章、號牌、執法腰帶、武裝帶、臂章、反光背心等執法標志。

2、統一執法服裝。包括日常執法服飾和應急執法服飾，以及反光背心、帽子等已統一采購落實。運管所、港航所、公路站等基層執法所要求統一著裝工作。

3、對5輛執法車輛統一了執法標識;按上級要求統一執法文書格式。

四、存在的問題

IC卡式執法證暫未統一更換到位，正在著手辦理之中。

五、下一步工作

按要求把IC卡式執法證申領更換到位。

第五篇：交通管理總站行政執法工作報告

20xx年，我站行政執法工作在總站的正確領導下，在局法制安全股的精心指導和大力支持下，緊緊抓住“依法治路，保障暢通”工作目標，有條不紊的推進農村公路路政管理各項工作，并取得了一定的成效。現將一年來行政執法工作匯報如下：

一、主要做法和工作成效

（一）加大宣傳力度，努力構建良好的執法氛圍加大宣傳力度，由于我站啟動農村公路路政管理工作時間不長，為此我們將農村公路路政管理宣傳工作作為重點工作來抓，一是在年初組織農村公路養護管理宣傳車以播放錄音、發放宣傳材料和現場咨詢解答等形式沿黃州區境內各鄉鎮村組進行廣泛宣傳；二是在居住集中的村鎮，車流人流量較大和一些重要路段，特殊路段毀懸掛宣傳橫幅，對路政管理、治理超限的意義、政策、措施進行大力宣傳。一年來，共出動宣傳車10余次，發放宣傳單100余份，接受群眾咨詢200余件，宣傳里程500余公里，懸掛橫幅20余條，豎立農村公路養管宣傳牌5塊。通過大力的宣傳，增強了廣大群眾愛路護路意識，為開展農村公路路政管理創造一個良好的執法氛圍。

（二）強化執法力度，全面保證公路安全暢通強化執法力度，全面保證公路安全暢通保證公路安全。今年以來，我站農村公路路政執法以“依法治路，保障暢通”為工作目標，本著“真抓實干，務求實效”為原則，確保農村公路的安全暢通。特別是自今年5月份成立農村公路路政執法大隊后，加大了農村公路路政巡查和治理超限超載的力度，為了有效打擊超限超載行為，路政執法大隊采取了夜間蹲守和白天巡查相結合的方式，加大了超限超載情況嚴重路段的治理力度。截止到目前，共計查處超限超載車輛20臺數，暫扣證照10余本。同時，教育和人性化處理了百余起輕微的損壞公路、擅自占用公路、傾倒垃圾、堆放物料的違法行為。通過加大農村公路路政管理工作，有效遏止了農村公路超限超載情況的發生，有效維護了農村公路路產路權，明顯改善了農村公路路容路貌，提高了公路的通行能力；延長了公路的使用壽命，保障農村公路的安全暢通和人民群眾的方便出行。

（三）以人為本，大力加強路政隊伍建設以人為本，加強路政執法隊伍建設是實現依法行政，文明執法的重要途徑，也是展示農村公路路政執法的一個形象窗口，因此我站堅持把“強素質，樹形象，創規范，爭一流”作為路政大隊立隊之根本，抓學習，抓紀律，守職業道德，樹服務宗旨等多項工作齊頭并進，并取得一定實效。

1．抓學習，強素質。為進一步規范行政執法行為，提高行政執法人員的法律素質、依法行政能力和執法水平，建設適應農村公路路政管理工作需要的高素質執法隊伍。今年我站先后組織全體路政人員進行法制培訓兩次，學習了路政管理等法律法規，并組織考試。以考試促學習，以培訓長知識，明顯提高了農村公路路政執法隊伍的素質。特別值得一提的是，在今年參加區局組織的行政執法考試，我路政大隊執法人員取得了個人并列第一，團體第二的好成績。同時我站還規定該大隊每星期要保證半天的學習時間，組織隊員學習法律法規知識和理論知識，保證及時充電，及時總結提高。以適應新形勢下的農村公路路政執法工作需要。通過培訓和學習，使我站路政執法人員能夠熟練掌握并運用交通法律法規，確保執法程序合法，文書使用規范，執法技巧處理得當。

2．創規范，爭一流。為夯實了農村公路路政管理的內業建設，我站積極結合局開展的行政執法大檢查和廉政風險防控機制建設，將原征費服務大廳更新為農村公路路政服務大廳，并建立了路政執法職權運行流程、路政執法廉政制度、路政巡查制度、路政大隊工作職責、崗位職責等一系列的制度，初步形成了責權明晰，運轉有力的運行機制。今年我們還把熱情服務，文明執法作為一項形象工程來抓，以文明執法，服務人民為宗旨，以作風是否明顯改善，紀律是否明顯增強為要求，開展執法隊伍自查活動，設立了政務公開欄和文明監督崗，公布工作原則，辦事程序，內容及隊員姓名，照片，推出承諾，請社會各界監督。全面落實從嚴治隊的方針，嚴格依法辦事，以公開求滿意，做到群眾辦事一張椅子讓座一杯清茶待客，杜絕人情案，關系案，切實把人民群眾的利益作為辦事.想問題的出發點和歸宿點，努力塑造一個一心為民，勤政，廉政的新型路政隊伍。

（四）加強執法服務，促進“雙評”工作

二．農村公路路政執法工作存在的問題和20xx年行政執法工作舉措（沒有完善）

20xx年，我站路政執法管理雖然在各方面做了很多工作，取得一定的成效，但離上級及群眾對我們的要求還有一段距離，和兄弟單位相比仍有許多不足之處，管理還存在著不少問題和困難：

一是農村公路路政源頭管理還不是很到位；

二是路政執法業務有待更一步加強；

三是農村公路法治氛圍尚未形成，農村公路路政管理宣傳力度還需要進一步加大；

四是路政執法考核制度需要進一步完善等問題。

為此，我站將進一步采取切實有效的方法克服困難，解決問題，促進農村公路路政執法工作再上新臺階。

要加201年行政執法工作舉措和“雙評期間”我站年行政執法工作舉措和農村公路路政執法工作是如何開展的。如何通過強化執法服務，促進區局進入“十佳”單位行列。