第一篇:阿瓦提縣供銷社開展 三亮三比三評 主題活動 推進創先爭優活動扎實開展
阿瓦提縣供銷社開展 三亮三比三評 主題活動 推進創先爭優活動扎實開展
為進一步貫徹落實自治區黨委、地委和縣委關于維護社會穩定的決策部署,進一步深化拓展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育內容,進一步鞏固提高“維護穩定、人人有責,群防群治、從我做起”為主題的“大宣講、大討論、大揭批”活動成效,阿瓦提縣供銷社黨支部通過在全體黨員干部中開展“三亮三比三評”主題教育,進一步增強了全體黨員干部的責任意識和大局意識,使“爭當反對分裂急先鋒、維護穩定先行者”成為各自的目標,在維護穩定工作中樹立“四個認同”和民族團結,推進創先爭優活動扎實開展。
一是明確目標,全面落實
一是圍繞熱愛偉大祖國“三亮三比三評”。通過“三亮三比三評”活動,使廣大黨員干部增進“四個認同”,踐行“愛國、感恩、開放、包容、創新、奮斗”的新疆精神,明白我們今天的幸福生活是中國共產黨正確領導的結果,是全國各族人民團結一心、艱苦奮斗的結果,從而倍加珍惜來之不易的幸福生活,將愛黨愛國之心化為維穩之舉,促進各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發展。
二是圍繞維護團結穩定“三亮三比三評”。
三是圍繞宗教事務管理“三亮三比三評”。通過“三亮三比三評”活動,使宣傳黨的基本路線、基本理論、基本方針、各項惠民政策、法律法規和民族宗教政策真正深入人心,內化為各族黨員干部職工參與維穩行動、落實維穩措施的強大動力,特別是使“宗教信仰自由、依法管理宗教、獨立自主辦教、引導宗教與社會主義相適應”這一黨的基本宗教政策成為各族黨員干部職工明確、清晰的共識,爭當黨的民族宗教政策的宣傳員、講解員、監督員,對非法宗教活動敢抓、敢管,會抓、會管。
四是圍繞組織建設“三亮三比三評”。通過“三亮三比三評”活動,使各項維穩工作措施得到全面落實,進一步堅定基層黨員干部職工的政治立場,打牢基層維護社會穩定的思想基礎,進一步發揮黨員隊伍先鋒模范作用,提高黨員干部組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、團結群眾的能力,使黨員干部成為維護社會穩定的中流砥柱,進一步增強組織建設的凝聚力、戰斗力,切實把黨組織建設成牢固管用,維護社會政治大局穩定的堅強堡壘。
二是豐富活動載體,營造氛圍
三亮是亮觀點,亮態度,亮立場。該委“三亮”工作要注重把握召開會議先宣講、后發言,公開亮明觀點、態度和立場,撰寫承諾書表明決心和措施這“三步四環節”。
一是開展宣講、討論。組織召開黨員干部和職工會議,按照先宣講、后表態度方式,帶動干部群眾積極參與,要求表態發言切實觸及實質性問題、觸及思想和靈魂,堅持把好“四個關” 確保人人發言、人人過關。即:認識清晰、觀點明亮、態度堅決、立場堅定。
二是公開表態。該委黨政主要領導干部通過縣電視臺、等大眾媒體逐一向廣大黨員干部群眾公開表明自己的觀點、態度和立場,其他黨員干部也要在有關會議上把自己的觀點、態度和立場亮出來,組織全體黨員進行集體宣誓,表明態度。
三是撰寫承諾書。黨員干部要將在會議上的承諾形成書面材料,由黨組織負責人審核把關后,在公開欄中公示,單位黨組織建立專門檔案進行存檔,在組織和廣大干部群眾的監督下兌現承諾。
“三比”就是比團結、比紀律、比落實。一是通過成果展示、匯報交流、競賽比賽、聯誼活動等形式,檢驗和激勵廣大黨員干部職工在民漢互學互幫、互促互進中比誰參加積極性更高,誰做的事情更多,誰開展的更深入,誰的成效更明顯,比出黨員干部職工人人講團結、民漢一家親的熱情。二通過“六查六看”,即查值班帶班情況,看值班保衛制度是否落實;查應急演練和防暴設施,看防范措施是否落實到位;查承諾踐諾情況,看維穩行動是否積極、扎實;查“工作日志”和對承包片區熟知情況,看“四知四清四掌握”工作機制和干部包點責任制是否落實到位;查工作記錄,看“兩項制度”是否落實到位;查輿情、涉穩信息上報情況,看“涉穩信息反饋機制” 是否認真落實,比廣大黨員干部職工在對自治區黨委、地委有關維穩指示精神上,誰更能立說立行,誰執行更堅決有力;在加強宗教事務管理、制止非法宗教活動上,比誰更敢抓敢管,比誰的措施多、效果好;在維護民族團結、抵制異常社會思潮、社會現象上,誰的頭腦更清醒、眼光更敏銳、行動更果敢;在子女親屬教育上,比誰做得更透徹、更到位,比出黨員干部職工抵制異常社會思潮、不良社會現象的正氣,比出黨員干部職工抓穩定工作的思路、方法和勇氣。
通過“三亮三比三評”活動使黨員干部職工的政治敏銳性和鑒別力明顯提高,共產黨員在維護民族團結、維護社會穩定中的先鋒模范作用和干部職工的骨干作用充分體現,基層群眾明辨是非的能力和反對民族分裂的自覺性、主動性明顯增強,基層黨組織凝聚力、號召力和維護社會穩定工作能力明顯增強。真正筑起反分裂斗爭的銅墻鐵壁,為自治區第八次黨代會和黨的十八大順利召開創造和諧穩定的政治環境。
第二篇:開展 開展“三亮三比三評”活動總結
開展“三亮三比三評”活動總結
根據雁江區教育局《關于開展“三亮三比三評”活動實施意見的通知》精神,認真籌劃,精心安排,創新載體,豐富內涵,使“三亮三比三評”活動收到了實效。現將工作情況總結如下:
本次活動,各黨員公開亮身份、亮承諾、亮形象,比技能、比作風、比業績,開展黨員自評、領導點評、群眾測評。在服務中心、服務群眾、提高素質、提高效能中創先爭優。著力抓好與群眾聯系密切、高度關注的問題,不斷改進作風、強化服務,使群眾滿意,讓人民群眾切實感受到“創先爭優”活動給他們帶來的變化和實惠。
一、措施到位,確保“三亮三比三評”活動扎實有效 一是組織領導到位,確保精神實質落到實處。統一思想認識,明確工作任務,以創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員為共同目標,深入到“三亮三比三評”活動中去。
二是分類指導。根據不同的崗位特點,制定具體可行的實施方案,明確爭創標準,設計爭創載體,落實爭創責任和措施。對黨的力量比較薄弱、開展創先爭優活動比較困難的窗口服務單位,采取有效措施,加強具體指導。三是典型示范到位。把典型示范作為推進各支部創先爭優活動的重要抓手,認真組織開展“我身邊的優秀共產黨員、“群眾滿意窗口、“優質服務標兵”等推薦評比活動,及時發現、精心培育、認真總結、大力宣傳窗口服務單位黨組織和黨員的先進典型,努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。
4、黨群共創到位。以創先爭優帶動工會、共青團、婦聯及其所聯系的廣大群眾創先爭優。積極推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建,帶動群團組織和其他工作人員創先進、爭優秀,以窗口服務單位的優質服務感染群眾、引導群眾,通過黨內帶黨外、黨員帶群眾,使創先爭優成為全社會的價值取向和共同追求。
5、督促檢查到位。鎮委創先爭優活動領導小組采取聽取匯報、專題調研、交流研討、現場檢查、經常性督查、隨機抽查、明查暗訪等形式,了解活動進展情況,研究解決遇到的問題,總結推廣經驗做法,推動活動順利開展,防止創先爭優活動流于形式,走過場。對開展活動思想上不重視,工作上不得力,群眾反映很大的窗口服務單位,要及時提出批評,限期整改,確保群眾真正得實惠。
二、結合實際,確保活動取得成效
1、黨員干部服務意識明顯提升。鎮黨委要求每一位黨員干部公開亮身份、亮承諾、亮形象,比技能、比作風、比業績,開展黨員自評、領導點評、群眾測評。通過“三亮三比三評”活動,大家的服務意識明顯增強,每一位黨員都帶著“如何創文明服務窗口”和“如何爭當優秀黨員”兩個問題,把“三亮三比三評”活動與深入推進工作作風建設有機結合起來,加強自身學習,使黨員帶頭奉獻精神和為民服務意識得到有效增強。
2、黨員干部作風面貌建設明顯提升。通過開展黨員干部“三亮三比三評”活動,充分發揮黨員干部先鋒模范作用,進一步增強黨組織的凝聚力和號召力,激發和調動鎮黨員干部的主動性、積極性和創造性,增強黨性觀念和宗旨意識,為推進我鎮各項工作順利開展提供了堅強的組織保證。
保和鎮初中黨支部
伍懷貴2012、5、
第三篇:開展:“三亮三比三評”活動實施方案
開展“三亮三比三評”活動實施方案
學校是服務群眾最直接、聯系民生最緊密的窗口單位和服務行業之一。深入推進學校創先爭優活動,積極開展“三亮三比三評”活動,對于進一步改進師德師風,服務廣大師生和群眾,密切黨群關系;對于推進黨群共建創先爭優,促進全社會形成創先爭優良好風氣;對于推動學校科學發展具有重要意義。根據《原州區教育局黨委2012年工作要點》(原教黨發﹝2012)14號)文件精神,結合我校實際,現就我校深入開展“三亮三比三評”活動提出如下意見。
一、總體要求
深入開展“三亮三比三評”活動,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以“亮標準、亮身份、亮承諾,比技能、比作風、比業績,群眾評議、黨員互評、領導點評”為主要內容,以“提升能力、提升標準、提升效率”為重點,與實施先鋒工程、黨員管理工作有機結合,努力實現“四提高一增強”目標,即黨員綜合
素質明顯提高,黨員服務效能明顯提高,黨員服務水平和工作效率明顯提高,師生及家長對黨員的滿意度明顯提高,學校黨建工作活力明顯增強。
二、活動主體
全校直接服務師生和群眾的所有共產黨員。
三、活動組織機構
四、活動內容
1、推行“三亮”,展現黨組織和黨員風采。一是黨員“亮標準”。將共產黨員“五帶頭”標準上櫥窗、進辦公室,激發黨員教師為民服務、創先爭優的內在動力。二是“亮身份”。公開每個黨員教師的相關信息,通過亮身份,增強黨員意識,強化自我約束,提高教學質量,激發廣大黨員創先爭優的自覺性和主動性。三是“亮承諾”。結合各自的教學工作實際,在為師生、為教學方面做出崗位承諾,自覺接受群眾監督。
2、開展“三比”,激發黨組織和黨員創爭激情。一是比技能。要廣泛開展崗位練兵、內強素質活動,通過活動的開展,全面貫徹教育方針、積極實施素質教育、深入推進新課程改革,全面提升廣大教職員工的業務技能和服務本領。二是比服務。全體黨員通過比教學態度、比教學效率、比教學方法等,加強改進師德師風,提高教育教學質量。要牢固樹立為民服務理念、熱情服務群眾,健全服務網絡、完善服務體系、簡化辦事流程,積極創新服務方式,滿足群眾需求。三是比業績。學校黨支部要對黨員立足崗位發揮作用、承諾踐諾服務群眾等情
況進行量化考核、評定檔次,進一步激發履職盡責創先進、立足崗位爭優秀的內在動力。
3、認真組織“三評”,提升群眾滿意度。一是黨員自評。對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”要求,對照公開承諾,黨組織和黨員進行述職自評,查找問題和不足,明確自身努力方向和爭創目標。二是領導點評。三是群眾測評。要組織黨員、學生和家長共同參與測評,并做好意見反饋和問題整改,以實際效果取信于民。
五、活動要求
1、加強領導,高度重視。結合各自特點,周密安排,精心組織,抓好落實,形成主要領導親自抓、負總責,分管領導具體抓,相關部門密切配合,齊抓共管的工作局面。
2、建立機制,注重長效。認真總結“三亮三比三評”活動的經驗、做法,健全制度,形成長效機制。要建立健全公開承諾、評選表彰的動力機制,建立健全公開透明、便捷高效的工作機制,建立健全領導點評、群眾評議、定期考核的評價機制,不斷鞏固擴大成果,推動教體系統創先爭優“三亮三比三評”活動向縱深發展。
3、營造氛圍,加強宣傳。學校黨支部要采取制作條幅、宣傳標語、編發信息等方式,營造深入開展“三亮三比三評”活動的濃厚氛圍。要及時總結推廣好經驗好做法,大力宣傳活動中涌現出來的先進典型,不斷激發活動開展的內在動力。
2012年3月5日
第四篇:“三亮三比三評”活動和創先爭優活動決心書
“三亮三比三評”活動和創先爭優活動
決心書
信息管理中心 丁杰華
為認真落實《“三亮三比三評”活動和創先爭優活動》實施方案,提高我局干部職工參加“三亮三比三評”活動和創先爭優活動的積極性,把這次活動的內容融會貫通的服務群眾的具體工作中,更好地保持共產黨員先進性,發揮黨員先鋒模范作用,做到在其位,謀其職,盡其責,本人結合工作崗位實際,作出如下承諾:
1、始終堅持把學習擺上首要位置。堅持用科學理論和知識武裝頭腦,努力保持思想上先進性,注意加強對黨的十七大、十七屆三、四中全會精神的學習,認真完成縣委和縣委組織部提出的今年學習任務,按照縣委理論學習中心組提出的學習重點,認真抓好本部門本系統的各項學習任務。積極爭做學習型干部,努力打造衛生系統學習型組織的新形象。
2、牢固樹立工作責任感和使命感。緊緊圍繞縣委工作中心和衛生工作的重點,積極投身到經濟建設和衛生社會事業發展中,在打造安吉服務,提升安吉速度工作中,認真履行好本職崗位職責,努力做到愛崗敬業、埋頭苦干,開拓進取、樂于奉獻。
3、自覺踐行為人民服務這一宗旨。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,切實轉變工作作風,努力做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,多為群眾辦好事、辦實事,做人民群眾的貼心人。
4、自覺遵守并執行各項規章制度。嚴格遵守法律規范、制度規范和道德規范,嚴格約束自己一言一行,正確行使權力,忠于職守,廉潔自律,潔身自好。扎實抓好系統黨員干部廉潔自律教育,教育全體黨員干部自覺做到警鐘長鳴,防微杜漸,干干凈凈干事,踏踏實實做人。
5、充分發揮黨組織的整體作用。注意調動和發揮黨組織的整體作用,嚴格遵守民主集中制的組織原則,自覺維護班子團結,珍惜集體榮譽,發揮集體力量。管好隊伍,帶好班子,帶好作風,著力營造心齊、氣正、勁足的良好工作環境。堅持以“五個好”、“五帶頭”為標準,筑牢基層黨建基礎,更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
6、進一步加強和提升自我修養。以陽光心態和客觀理性思維看待世界的變化,以感恩之心對待組織的關愛,培養健康向上的生活情趣,珍惜當前幸福生活與工作環境,認真感悟“自由、簡單、快樂”的真諦,以堅定、清醒、有作為來鞭策自己,以公道與正派、樸實與真誠、虛心與向上的態度對待人和事。努力做到認真學習、把握自我,勤于實踐、塑造自我,嚴格要求、完善自我。
第五篇:開展“三亮三比三評”活動的部署
XXXX經濟開發區機關黨支部 開展“三亮三比三評”活動的部署
為進一步加強窗口單位建設,樹立窗口部門的良好形象,推動窗口單位和服務行業深入開展“三亮三比三評”活動,使XX經濟開發區創先爭優活動扎實深入開展,特制定以下實施方案:
一、指導思想
認真貫徹落各級黨委的指示精神,以貫徹落實科學發展觀為主題,以深入推進創先爭優活動為重點,緊緊圍繞“固本強基創先進、團結奮進爭優秀、心系群眾做表率、科學發展求跨越”主題,以“三亮三比三評”為載體,進一步強化窗口單位和服務行業服務意識,改進工作作風,提升服務水平,樹立窗口單位和服務行業良好形象,大力提升窗口單位和服務行業爭創群眾滿意窗口、爭創優質服務品牌、爭創優秀服務標兵水平,讓投資人切身感受到活動帶來的新變化。
二、目標要求
強化服務意識,改進工作作風。牢固樹立“為人民服務”的宗旨意識,始終把讓投資人滿意作為工作的出發點和落腳點,急投資人之所急,想投資人之所想,竭誠為投資人服務、排憂解難。
加強教育培訓,提升服務能力。以提高黨員干部、窗口服務單位從業人員能力素質為重點,著力加強黨性和職業道德教育,加強政策法規、專業知識教育,努力建設一支政治強、專業精、服務優的黨員隊伍,以黨員隊伍素質能力的提高,帶動投資服務中心服務能力和服務水平的提升。
依法依規辦事,提高服務效能。堅持依法行政、依規辦事、公平服務;從便民利民出發簡化辦事程序,堅持便捷、高效、優質、廉潔原則,優化工作流程,規范服務標準,提高服務效率。凡在規定時限內能辦理完畢的事絕不拖延,如遇特殊情況不能及時辦理的,必須明確答復群眾。
解決突出問題,回應投資人期待。積極整合服務資源,拓展服務領域,切實解決投資人反映強烈的難點問題,切實維護投資人的基本權益,有效推進基本公共服務均等化。
三、活動方式
緊緊依托“亮身份、亮形象、亮承諾,比崗位奉獻、比群眾滿意度、比服務品牌,黨員自評、領導點評、群眾測評”的“三亮三比三評”活動載體,積極實施窗口單位和服務行業為民服務創先爭優活動。
1、大力推行“三亮”,主動接受監督。一是黨員“亮身份”。通過佩戴黨徽和工作牌、設立公示欄等形式,廣泛推行黨員亮身份,增強黨員意識,強化自我約束,激發創先爭優的自覺性和主動性。二是黨員“亮形象”。通過設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒崗,評選黨員業務能手和服務標兵等活動,激勵黨員發揮模范帶頭作用。三是黨組織和黨員“亮承諾”。黨支部重點圍繞抓好創先爭優活動、提高服務質量和為投資人辦好事實事等方面作出承諾,黨員重點圍繞積極參加創先爭優活動、立足本職創佳績和根據自身能力特長為民服務等作出承諾,并采取多種形式公開亮出承諾,自覺接受廣大服務對象和人民群眾的監督。要積極運用報刊、互聯網等媒體和設立光榮榜、宣傳欄等多種方式,宣傳黨員在創先爭優、崗位奉獻中取得的優秀業績,充分展示黨員的先鋒模范形象。
2、廣泛開展“三比”,激發內在動力。一是比崗位奉獻。廣泛開展“比技能、比服務、比業績”等活動,積極引導黨員當表率、樹標桿,進一步提高工作人員能力和素質,改進工作作風,在本職崗位上創一流業績,彰顯先鋒模范作用。二是比群眾滿意度。積極推行陽光服務、微笑服務、規范服務、高效服務、廉潔服務,提升服務質量和水平,爭創群眾滿意窗口單位和服務行業。三是比服務品牌。積極創建“ “黨員示范崗”,鼓勵開展“優秀共產黨員示范崗”、“優秀黨員志愿者”等服務品牌評比活動,緊扣化工行業特點不斷創新招商引資服務品牌,打造更多社會知名度、群眾信任度高的優質服務品牌,豐富品牌內涵,強化品牌品質。
3、認真組織“三評”,提升群眾滿意度。一是黨員自評。要按照“五個好”、“五帶頭”的標準,根據XX經濟開發區的特點和崗位要求,對照身邊的先進典型,認真開展對標定位,查找問題和不足,明確自身努力方向和爭創目標。二是領導點評。要注重深入基層,廣泛征求意見,全面了解掌握情況,實事求是地肯定成績,指出問題,提出改進意見,明確努力方向,力求點出動力,評出實效。三是群眾測評。組織黨員、職工群眾和服務對象共同參與測評,注重參評對象的廣泛性和針對性,認真組織開展群眾評議工作,注重做好投資人意見的反饋和各項問題的整改,以實際效果取信于民。
四、工作要求
1、落實工作責任。要充分認識在窗口單位開展“三亮三比三評”活動的重要意義,切實加強領導,精心組織實施,明確活動要求,加強工作指導,營造窗口單位和服務行業的活動氛圍,確保活動不走過場,各項工作措施落到實處、取得實效。
2、構建長效機制。要整合各類資源和載體,努力形成上下共管、部門聯動、統籌推進的工作機制。要以投資人滿意為根本標準,出實招、辦實事、求實效,突出解決群眾反映最強烈、最迫切、最需要的實際問題,自覺接受群眾監督和評議,不斷激發群眾參與的熱情,要把活動中的好做法和經驗形成制度規范,形成長效機制。
3、加強輿論宣傳。大力推進先進做法和經驗,努力營造學先進、趕先進、當先進的氛圍,讓投資人切實感受到創先爭優活動的具體成效。