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慵懶散貪個人整改情況匯報范文

時間:2019-05-13 20:28:50下載本文作者:會員上傳
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第一篇:慵懶散貪個人整改情況匯報范文

慵懶散貪個人整改情況匯報

南茂中心小學

馮雪連

“庸懶散貪”即平庸,懶惰,散漫,貪污。在積極學習領會文件精神的同時,按照學校的安排部署,我認真對比自身實際,我深刻認識到治理庸懶散,切實轉變工作作風,塑造教師良好形象,提高教育教學工作效益,在當前是十分必要的。必須從個人做起,從現在做起,從身邊的小事做起。深入查找不足,剖析原因,明確了整改方向。

一、自查自我存在的問題

經過學習,我對照標準,深刻剖析,深刻反省查找自身存在的問題如下: 1.思想方面

在學習方面主要偏重于與工作需要和個人愛好,缺乏主動全面自覺的學習。遇到工作任務重、工作出現問題一時找不到出路時、壓力大的時候容易產生焦躁情緒。批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面指出。

2、工作方面

(1)、日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。這對于教師來說很不應該。工作思路不寬,相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好。作為一名教師,自學意識不夠強,沒有“鉆研”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,自己的業務素質在學習方面提高不快。學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,不注重知識的全面、系統學習。

(2)、學習上存在自滿情緒淺嘗輒止,不注重更新知識,遇到具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

(3)、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重業務知識的全面性與系統性學習。

4、紀律作風方面

面對不良風氣,不求主動抵制,有時會放任自流,只求索取、不求奉獻,事不關己高高掛起,沒有責任意識。

二、存在問題的主要原因

1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。

2、沒有學習動力,認為本職工作有關的的教學教研工作都整天忙不完,再去學一些與工作不直接相關的理論,對實際工作幫助不大。

3、沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。

4、自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是“挖坑害人”,批評自己是“挖坑堵路”。

5、工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經驗。

三、整改措施和今后努力的方向

通過教育學習,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求來審視自己,規范自己,嚴格要求自己。

一是要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統一到學校的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執行學校制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,為教育發展作出應有的貢獻。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。

二是要積極鉆研業務知識,不斷增強新形勢下做好工作的實際能力,尤其是要加強自己的業務修養,不斷學習,不斷改進工作方法,不斷提高自己的工作能力,增強工作的自覺性和主動性,切實提高為人民服務的本領。真正成為學生滿意,家長認可,學校稱贊的學習型教師。

以上是我對自身“庸懶散貪”情況的自查整改報告,不當之處敬請領導和同仁批評指正!

第二篇:慵懶散貪個人整改措施

慵懶散貪個人整改措施

許乾雁

本人自從醫院開展整治“庸懶散貪”活動以來,我認真學習領會有關文件精神,結合自身在工作中的實際,就做了深入細致地查找自身存在的問題,深刻地剖析自己在工作中存在問題的原因,提出最佳的切實可行的整改措施,努力轉變工作作風,提高工作效率,提高以病人的溝通,現在我將就本人自查自糾整改措施匯報如下:

一、就個人在工作中存在的一些問題

1、平時自己在學習上缺乏自覺和主動。都是醫院組織學習時才學習,自己平時很少有制定學習計劃的習慣,依賴性較強,學習不能持之以恒,在學習的深入性和系統性上也做得不夠透徹。個人覺悟不夠高。

2、平時工作主動性不夠,工作比較隨意,自己對自己沒有嚴格地要求,往往只滿足于完成任務就行了,3、我個人的性情較隨緩,工作方法簡單,進取精神有待加強,有時工作中遇到困難還產生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動查找原因,使自己工作陷于被動局面。

二、今后個人的整改的措施如下

1、首先加強政治理論學習和醫學水平能力的提升,努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,認真學習我們

自己本專業知識。,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯系實際學,扎實深入學,學以致用,不斷提高自己的醫學水平,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習自己的業務,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,進步駕雙工作的能力。樹立檢驗醫生刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。

2、其次進一步改進工作作風,不斷進取,要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。

3、最后通過這次專項整治和學習,我要做到治庸提能力,治懶提干勁,治散提精神,治貪順民心;一定會克服懶惰的工作作風,工作有激情,保持良好的精神狀態,工作認認真真,兢兢業業。增強集體主義觀念,絕對不會出現組織紀律松懈,爭取在今后的工作中更加出色,努力提高檢驗醫學水平,做一名優秀的檢驗醫生

第三篇:慵懶散貪個人剖析材料

慵懶散貪個人剖析材料

自我園開展治理庸懶散貪活動以來,本人認真學習領會上級及學校有關治理庸懶散貪的精神,并結合自身教育教學工作實際,堅持對自己業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力等方面進行自我剖析,深入細致地查找存在的問題,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標和確定了努力的方向,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,進步工作效率,現就本人自查自糾情況報告如下:

一、存在的問題

(一)工作作風方面

1、工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。

2、日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬,在對安排的工作任務滿足于現狀和應付。

3、工作思路不寬,盡管在工作上創新了一些思路但在實際執行中存在著相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過的現象,不愿艱苦奮斗,缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。

(二)業務學習方面

1、自己自學意識不夠強,不但沒系統的學習“治庸問責”相關政策與理論,而且沒有發揚勤奮精神利用工作間隙促學習。

2、學習上存在自滿情緒淺嘗輒止,不注重更新知識,遇到具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

3、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重業務知識的全面性與系統性學習。

(三)紀律作風方面

面對不良風氣,不求主動抵制,有時會放任自流,只求索取、不求奉獻,事不關己高高掛起,沒有責任意識。

(四)思想作風方面

1、對于憂患意識、機遇意識不強,在今后工作中,我一定多開闊視野,多了解國家、省市的大政方針,還要增強憂患意識,時刻都有危機感,要增強對機遇的把握能力。

2、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發生,遇到任務重、出現問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒。

3、批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出。

二、存在題目原因分析

1、自身學習不夠,思想素質、理論教養、熟悉水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀的學習、理解不夠透徹。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行,從而導致認識上、行為上的一些偏差。工作思路不寬,相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過。由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此產生怕得罪人,不愿碰硬的想法。對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。

2、在日常工作中與時俱進、開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的教育教學工作中思路不寬,在平時的教學中,只滿足于完成基本教學任務,沒有深入學生中了解全面的掌握情況,不能做到因材施教。精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。沒有堅定為教育事業奮斗終身的思想,遇到教學任務重、出現問題學生、壓力大的時候容易產生焦躁情緒。自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。特別是對問題學生的教育,沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。文章轉載自:個人簡歷網 自查報告頻道 原文地址:治理庸懶散貪活動教師自查自糾報告

3、自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是“挖坑害人”,批評自己是“挖坑堵路”。

馮薇羽

第四篇:慵懶散貪心得體會

學習庸懶散貪心得體會

近期,我司全體干部職工在國資委領導的組織下開展了“庸懶散貪”作風整頓專項活動,我認真學習了此次活動的重大意義和總體要求。通過此次活動,進一步明確了“庸、懶、散、貪”對實際工作帶來的危害,切實增強了我的責任意識,提高了工作熱情和干勁。針對本次學習活動,我簡單講一下個人的心得體會。

1、努力學習。近年來,企事業單位工作人員給廣大市民有一定的“庸”的負面印象,具體表現在:在很多市民的意識中,我們企事業單位工作人員做事能力一般,每天碌碌無為。因此為了改變這一“庸”的負面印象,我們企事業單位工作人員,應該好好利用工作的有利條件加強自我素質的提升,使自身不斷地學習和提高,從而在市民中為我們企事業單位工作人員樹立積極的、“非庸”的正面印象。

2、努力工作。勤勞是中華民族的傳統美德,幾千年來我們的祖輩就是經過一代又一代的勤勞、努力,才有了我們今天的美好生活。作為企事業單位的工作人員,我們要繼續發揚先輩們的勤勞精神,克服懶惰的工作作風,要有高漲的工作熱情,保持一種積極向上的健康心態,努力地做好本職工作,從工作中的每一個細節做起,更好地為廣大人民服務。

3、態度嚴謹。馬虎是一切失敗的源泉,作為公司的重

第五篇:慵懶散貪心得體會

整治“庸懶散奢貪”自檢總結

近期,我公司全體員工開展了“庸懶散奢貪”作風整頓專項活動,我認真學習了此次活動的重大意義和總體要求。通過此次活動,進一步明確了“庸、懶、散、奢、貪”對實際工作帶來的危害,切實增強了自己的責任意識,提高了工作熱情和干勁。針對本次學習活動,我簡單講一下個人的自檢總結。

1、努力學習。近年來,公司全體員工有一定的“庸”的負面印象,具體表現在:我們的員工做事能力一般,每天碌碌無為。因此,為了改變這一“庸”的負面印象,我們應該好好利用工作的有利條件加強自我素質的提升,使自身不斷地學習和提高,從而在公司全體員工中樹立積極的、“非庸”的正面印象。

2、努力工作。勤勞是中華民族的傳統美德,幾千年來我們的祖輩就是經過一代又一代的勤勞、努力,才有了我們今天的美好生活。作為公司的員工,我們要繼續發揚先輩們的勤勞精神,克服懶惰的工作作風,要有高漲的工作熱情,保持一種積極向上的健康心態,努力地做好本職工作,從工作中的每一個細節做起,更好地為海南礦業股分公司服務。

3、態度嚴謹。馬虎是一切失敗的源泉,作為公司的員工,在工作的過程中一定要嚴謹地對待每一個細節,因為一

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