第一篇：女職工關(guān)愛行動情況匯報

xx縣總工會在市總和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市總組織實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”通知要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大女職工的根本利益，加大對困難女職工及其家庭的幫扶力度，切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中遇到的特殊困難，維護(hù)女職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在全縣范圍精心組織開展了對困難女職工、困難女農(nóng)民工進(jìn)行“兩癌”(乳腺癌、宮頸癌)檢查工作。就xx縣總工會對全縣困難女職工、困難女農(nóng)民工開展“兩癌”檢查工作一事，從認(rèn)真組織、調(diào)查摸底、資金籌措、組織查體幾個方面匯報如下：

一、提高認(rèn)識。進(jìn)入5月份為確保對全縣困難女職工、困難女農(nóng)民工開展“兩癌”檢查工作有效開展，xx縣總工會黨組站在維護(hù)女職工隊(duì)伍穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識到開展“關(guān)愛行動”的重要性，增強(qiáng)了做好對全縣困難女職工、困難女農(nóng)民工 “兩癌”檢查工作的信心與決心，把對全縣困難女職工、困難女農(nóng)民工 “兩癌”檢查工作列入重要議事日程，制定了具體的實(shí)施方案，成立了以副主席為組長的5人領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總則，親自抓，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對全縣困難女職工、困難女農(nóng)民工 “兩癌”檢查工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查及籌集資金的分配、管理和監(jiān)督，促進(jìn)工作落實(shí)

二、調(diào)查摸底。5月中旬，xx縣總工會首先對全縣困難女職工、困難女農(nóng)民工 “兩癌”檢查工作召開專題會議進(jìn)行安排部署，其次與各基層工會聯(lián)合分組分別到全縣困難企業(yè)和女農(nóng)民工集中的企業(yè)和加工廠，走訪調(diào)查困難女職工、困難女農(nóng)民工的詳細(xì)情況，特別是經(jīng)困難職工幫扶中心、困難職工幫扶站救助，生活仍然困難的女職工和女農(nóng)民工有關(guān)信息。根據(jù)走訪調(diào)查結(jié)果，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)審核把關(guān)，把340余名經(jīng)困難職工幫扶中心、困難職工幫扶站救助，生活仍然困難的女職工和女農(nóng)民工檔案拿到“兩癌”檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上討論，270名困難女職工和女農(nóng)民工名單進(jìn)行張榜公布，最后確定對270名困難女職工和女農(nóng)民工到醫(yī)院做兩癌檢查。

三、資金籌措。6月上旬，就資金問題xx縣總工會“兩癌”檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各基層工會組織積極向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報組織實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”工作目的、意義，爭取、協(xié)調(diào)資金，采取工會經(jīng)費(fèi)擠一點(diǎn)、上級工會撥一點(diǎn)、當(dāng)?shù)卣靡稽c(diǎn)的方式籌集資金近4萬元。

四、組織查體。6月下旬，xx縣總工會“兩癌”檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各基層工會組織通過多次協(xié)商，選定與有“兩癌”(乳腺癌、宮頸癌)檢查工作專長的xx縣婦幼保健院合作，270名困難女職工和女農(nóng)民工持兩證（特困證、身份證）一表（查體表）到xx縣婦幼保健院進(jìn)行檢查。xx縣總工會及各基層工會，結(jié)合實(shí)際，迅速開展了女職工“關(guān)愛行動”工作，對270名困難女職工和女農(nóng)民工到醫(yī)院做兩癌檢查。同時在“三八”、“六一”期間以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工為重點(diǎn)，集中開展對部分困難女職工、女農(nóng)民工實(shí)施幫扶和救助，切實(shí)關(guān)心女職工身心健康，維護(hù)女職工特殊權(quán)益，為女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，xx縣總工會把女職工“關(guān)愛行動”與“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“幫扶送教育”等工會幫扶活動緊密結(jié)合起來，積極打造女職工組織幫扶工作品牌，使全縣更多的困難女職工受益，在全縣形成尊重、關(guān)心困難女職工的良好氛圍。

第二篇：女職工關(guān)愛行動情況匯報

女職工關(guān)愛行動情況匯報

xx縣總工會在市總和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市總組織實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”通知要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大女職工的根本利益，加大對困難女職工及其家庭的幫扶力度，切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中遇到的特殊困難，維護(hù)女職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在全縣范圍精心組織開展了對困難女職工、困難女農(nóng)民工進(jìn)行“兩癌”(乳腺癌、宮頸癌)檢查工作。就xx縣總工會對全縣困難女職工、困難女農(nóng)民工開展“兩癌”檢查工作一事，從認(rèn)真組織、調(diào)查摸底、資金籌措、組織查體幾個方面匯報如下：

一、提高認(rèn)識。

進(jìn)入5月份為確保對全縣困難女職工、困難女農(nóng)民工開展“兩癌”檢查工作有效開展，xx縣總工會黨組站在維護(hù)女職工隊(duì)伍穩(wěn)定的高度，深刻認(rèn)識到開展“關(guān)愛行動”的重要性，增強(qiáng)了做好對全縣困難女職工、困難女農(nóng)民工

“兩癌”檢查工作的信心與決心，把對全縣困難女職工、困難女農(nóng)民工

“兩癌”檢查工作列入重要議事日程，制定了具體的實(shí)施方案，成立了以副主席為組長的5人領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總則，親自抓，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對全縣困難女職工、困難女農(nóng)民工

“兩癌”檢查工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查及籌集資金的分配、管理和監(jiān)督，促進(jìn)工作落實(shí)

二、調(diào)查摸底。

5月中旬，xx縣總工會首先對全縣困難女職工、困難女農(nóng)民工

“兩癌”檢查工作召開專題會議進(jìn)行安排部署，其次與各基層工會聯(lián)合分組分別到全縣困難企業(yè)和女農(nóng)民工集中的企業(yè)和加工廠，走訪調(diào)查困難女職工、困難女農(nóng)民工的詳細(xì)情況，特別是經(jīng)困難職工幫扶中心、困難職工幫扶站救助，生活仍然困難的女職工和女農(nóng)民工有關(guān)信息。根據(jù)走訪調(diào)查結(jié)果，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)審核把關(guān)，把340余名經(jīng)困難職工幫扶中心、困難職工幫扶站救助，生活仍然困難的女職工和女農(nóng)民工檔案拿到“兩癌”檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上討論，270名困難女職工和女農(nóng)民工名單進(jìn)行張榜公布，最后確定對270名困難女職工和女農(nóng)民工到醫(yī)院做兩癌檢查。

三、資金籌措。

6月上旬，就資金問題xx縣總工會“兩癌”檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各基層工會組織積極向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報組織實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”工作目的、意義，爭取、協(xié)調(diào)資金，采取工會經(jīng)費(fèi)擠一點(diǎn)、上級工會撥一點(diǎn)、當(dāng)?shù)卣靡稽c(diǎn)的方式籌集資金近4萬元。

四、組織查體。

6月下旬，xx縣總工會“兩癌”檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各基層工會組織通過多次協(xié)商，選定與有“兩癌”(乳腺癌、宮頸癌)檢查工作專長的xx縣婦幼保健院合作，270名困難女職工和女農(nóng)民工持兩證（特困證、身份證）一表（查體表）到xx縣婦幼保健院進(jìn)行檢查。

xx縣總工會及各基層工會，結(jié)合實(shí)際，迅速開展了女職工“關(guān)愛行動”工作，對270名困難女職工和女農(nóng)民工到醫(yī)院做兩癌檢查。同時在“三八”、“六一”期間以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工為重點(diǎn)，集中開展對部分困難女職工、女農(nóng)民工實(shí)施幫扶和救助，切實(shí)關(guān)心女職工身心健康，維護(hù)女職工特殊權(quán)益，為女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心策劃，周密實(shí)施，xx縣總工會把女職工“關(guān)愛行動”與“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“幫扶送教育”等工會幫扶活動緊密結(jié)合起來，積極打造女職工組織幫扶工作品牌，使全縣更多的困難女職工受益，在全縣形成尊重、關(guān)心困難女職工的良好氛圍。

第三篇：開展女職工“關(guān)愛行動”情況總結(jié)

雙峰縣總工會開展女職工“關(guān)愛行動”

情況總結(jié)

困難女職工是困難職工中的特殊群體，做好困難女職工及其子女的幫扶，對于穩(wěn)定職工隊(duì)伍構(gòu)建和諧社會具有重要意義。我縣困難職工幫扶中心建檔的困難女職工已達(dá)1901人，占困難職工總數(shù)的 31 %。為進(jìn)一步加大對困難女職工及其家庭的幫扶力度，根據(jù)上級工會的要求，縣總工會女職工委員會于3月在全縣女職工組織中啟動實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”。在啟動儀式上縣總黨組書記、副主席戴澤陽強(qiáng)調(diào)，各聯(lián)合工會、基層工會女職工組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會“關(guān)愛行動”啟動儀式上的精神，進(jìn)一步提高對開展女職工“關(guān)愛行動”重要意義的認(rèn)識。維護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全縣范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”，主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下，進(jìn)一步加大對女職工的幫扶力度，向全縣女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛，這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，具有重要意義。自活動開展以來，我們共發(fā)放女職工幫扶款7.8萬元，幫扶困難女職工60人，通過下崗培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了520名困難女職工再就業(yè)。我們的主要做法是：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關(guān)愛困難女職工的長效機(jī)制，制定實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”方案。

二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動”資金分配依據(jù)。充分利用工會困難職工幫扶中心平臺，有針對性地開展幫扶工作，推動女職工“關(guān)愛行動”項(xiàng)目化、制度化、實(shí)事化，不斷擴(kuò)大工作實(shí)效。

三是在“三八”、“六一”期間以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工為重點(diǎn)開展幫扶，把女職工“關(guān)愛行動”與“五送活動”、“金秋助學(xué)”結(jié)合起來，主要體現(xiàn)在：

1、與縣人力資源和社會保障局在和森廣場開展“三八”維權(quán)周法律咨詢服務(wù)活動。向前來咨詢的婦女耐心地進(jìn)行解答，并發(fā)放《勞動合同法》、《女職工勞動保護(hù)條例》等宣傳資料500多份。為廣大女職工提高法律意識、增強(qiáng)維權(quán)意識提供了幫助。

2、3月4—5日，舉辦一期全縣工會女職工干部培訓(xùn)班，98名女職工參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，重點(diǎn)為女職工講授《勞動合同法》、安全生產(chǎn)相關(guān)知識及女性健康知識講座等。

3、關(guān)注女職工健康，針對“兩癌”（乳腺癌、宮頸癌），廣泛開展婦科疾病預(yù)防知識宣傳普及，從今年起，患病女職工除了獲得正常的賠付外，縣總工會還在幫扶基金中為其解決2000元的慰問金。

4、充分發(fā)揮女職工培訓(xùn)示范學(xué)校等陣地作用，組織困難女職工和女農(nóng)民工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，促進(jìn)再就業(yè)。

困難女職工是困難職工中的特殊群體，我們要加強(qiáng)對女職

工“關(guān)愛行動”的指導(dǎo)和服務(wù)，總結(jié)和宣傳女職工“關(guān)愛行動”中的典型經(jīng)驗(yàn)和工作成效。充分運(yùn)用社會各新聞媒體和工會宣傳陣地等平臺，廣泛造勢宣傳，不斷擴(kuò)大影響，為幫扶困難女職工營造良好的社會氛圍，努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面。積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持，爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，擴(kuò)大幫扶數(shù)量，努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面，使更多的困難女職工受益。特別是困難職工幫扶中心的協(xié)調(diào)配合，爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步拓寬幫扶渠道，擴(kuò)大幫扶數(shù)量，努力形成各方通力合作、共同關(guān)愛困難女職工的工作局面，使更多的困難女職工受益，做到困難女職工幫扶工作制度化、項(xiàng)目化和實(shí)事化。

第四篇：長沙市女職工“關(guān)愛行動”報送要求

長沙市女職工“關(guān)愛行動”資金使用及報送要求

根據(jù)全總、省總要求，自2011年6月起，在全市開展女職工“關(guān)愛行動”，目前市總已將專項(xiàng)幫扶資金撥付到各地總工會幫扶中心。現(xiàn)將資金使用及報送的有關(guān)要求通知如下：

一、資金使用范圍

1、對單親、困難女職工實(shí)施幫扶救助，幫扶資金每人1000元；

2、對已參保平安女性防癌保險的在檔困難女職工“兩癌”患者，給予每人2000元的大病救助；

3、組織困難女職工開展“兩癌”檢查。

二、發(fā)放要求

1、堅(jiān)持專款專用、依檔幫扶、實(shí)名制發(fā)放，不得改變資金用途；9月30日之前用完結(jié)清，不得跨使用。

2、《中央財政專項(xiàng)資金幫扶情況實(shí)名制匯總表》上的職工簽名必須與幫扶職工姓名一致。

三、報送內(nèi)容1、8月30日前報送具體實(shí)施方案、資金使用計(jì)劃；

2、10月10日前報送各地女職工“關(guān)愛行動”總結(jié)；

3、10月10日前報送《中央財政專項(xiàng)資金幫扶情況實(shí)名制匯總表（生活）》（用于單親、困難女職工生活救助）、《中央財政專項(xiàng)資金幫扶情況實(shí)名制匯總表（醫(yī)療）》（用于慰問已參保平安女性防癌保險的在檔困難女職工“兩癌”患者）。

附件1：中央財政專項(xiàng)資金幫扶情況實(shí)名制匯總表（生活）

2：中央財政專項(xiàng)資金幫扶情況實(shí)名制匯總表（醫(yī)療）

長沙市總工會女職工委員會

2011年8月18日

第五篇：女職工材料匯報

復(fù)興區(qū)總工會

關(guān)于女職工組織建設(shè)工作的情況匯報

近年來，復(fù)興區(qū)總工會女職工委員會，始終把女職工組織建設(shè)工作擺在突出位置，強(qiáng)化措施、完善機(jī)制、加大力度，取得了扎實(shí)成效。截止目前，我區(qū)共有會員人，其中女職工人，女職工委員會個，專（兼）職工會干部人，其中女專（兼）職工會干部人，占專（兼）職工會干部人數(shù)的%。進(jìn)入董事會女職工人，進(jìn)入兼事會女職工人。女職工組織同步組建率達(dá)到100%。我們的主要做法有以下幾點(diǎn)：

一、認(rèn)清形式、拓展思路，多管齊下推進(jìn)女職工組織建設(shè)

工會女職工委員會是同級工會領(lǐng)導(dǎo)下的女職工的群眾組織，擔(dān)負(fù)著維護(hù)職工合法權(quán)益和特殊利益的基本職責(zé)。復(fù)興區(qū)總工會始終把加快工會及女職工組織建設(shè)步伐，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，作為工會工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。首先，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)建會。區(qū)總工會利用新聞媒體、知識答卷等形式，大力宣傳《工會法》、《工會女職工委員會工作條例》、《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，使全區(qū)女職工都能熟悉、掌握、遵守與女職工權(quán)益相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工法律意識，提高女職工依法保護(hù)自己的能力。其次，部門聯(lián)動強(qiáng)化建會。區(qū)總工會將女職工組建工作與區(qū)委組織部聯(lián)合開展的“黨工共建”活動緊密結(jié)合起來，與黨工組織建設(shè)同籌備、同選舉、同報批，形成了黨建帶工建、工建帶女職工組織組建的格局，使女職工組織更好地發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢和特殊作用，切實(shí)履行職能。

最后，創(chuàng)新方法推動建會。區(qū)總工會把鄉(xiāng)（街道）、產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）工會組織作為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)一樣、形式多樣”的原則，刪繁就簡，因地制宜，最大限度地把大量流動就業(yè)的女職工和女農(nóng)民工組織到工會中來。極大地提高了女職工特別是女農(nóng)民工的入會率。目前，全區(qū)共有女農(nóng)民工人，占女職工人數(shù)的%。

二、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，完善機(jī)制保障女職工組織建設(shè)。

復(fù)興區(qū)總工會注重在完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、考核機(jī)制等方面下功夫，積極構(gòu)筑女職工組織建設(shè)的長效機(jī)制，使女職工組織建設(shè)工作得到深入發(fā)展。

1、完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。區(qū)總工會成立了組建工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開小組會議，專題研究工會組建工作，并將女職工組建情況作為一項(xiàng)重要議題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究措施、部署任務(wù)，有效地促進(jìn)了女職工組建工作的順利開展。

2、完善運(yùn)行機(jī)制。區(qū)總工會女職工委員會積極爭取工會領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，始終做到了“三個堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持“哪里有女職工，哪里就要建立女職工組織”；堅(jiān)持向非公有制企業(yè)領(lǐng)域拓展，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)延伸；堅(jiān)持女職工組織與工會組織同籌備、同選舉、同報批，努力實(shí)現(xiàn)工會主席由會員代表大會和工會委員會選舉產(chǎn)生的同時，女職工委員會主任由女會員代表選舉產(chǎn)生，從源頭上杜絕了女職工組織與工會組織組建不同步的現(xiàn)象。

3、完善考核機(jī)制。區(qū)總工會將女職工組建目標(biāo)任務(wù)納入工會年終考核評比當(dāng)中，作為申報勞動關(guān)系和諧企業(yè)、評選各種先進(jìn)的重要條件。

三、履行職責(zé)，積極作為，作用發(fā)揮帶動女職工組織建設(shè)。

復(fù)興區(qū)總工會注重把建立組織與發(fā)揮作用緊密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)組織的凝聚力和吸引力，樹立良好的社會形象。

一是深入開展“女職工素質(zhì)提升工程”。區(qū)總工會在全區(qū)企事業(yè)工會中積極組織開展“崗位創(chuàng)新”、“姐妹獻(xiàn)愛心”、“女職工權(quán)益知識競賽”和“女職工保健知識講座”等系列活動，既提高了女職工的素質(zhì)，又增強(qiáng)了女職工學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，同時更加豐富了女職工的精神文化生活。二是簽訂“女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同”。區(qū)總工會將此項(xiàng)工作列入到工會年初工作目標(biāo)中，利用各種宣傳手段積極組織企事業(yè)工會開展專項(xiàng)集體合同簽訂工作，并取得了一定成效。我區(qū)趙都精細(xì)化工廠工會在全區(qū)率先簽訂了“女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同”，并為全體女職工加入了生育保險，確保了女職工工作的規(guī)范化、程序化，使女職工的合法權(quán)益得到有效保障。

復(fù)興區(qū)總工會女職工委員會近幾年來，雖然做了一些工作，但隨著社會的不斷發(fā)展，也出現(xiàn)了諸多抑止女職工組織前進(jìn)的新情況、新問題。

1、各基層工會女工干部政治、文化素質(zhì)亟待提高。女職工工作有一定的特殊性和人緣地理關(guān)系，需要一些有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，了解女職工群體，以群眾中有良好社會關(guān)系的老同志擔(dān)任，但這點(diǎn)就意味著老同志為各種原因文化素質(zhì)較低，對大政方針、國情缺乏長遠(yuǎn)的考慮，工作方式循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新、活力。年輕女工干部又思想輕浮，工作不扎實(shí)，存在好高騖遠(yuǎn)，不求進(jìn)取現(xiàn)象。

2、女職工勞動保護(hù)問題較多。一些企業(yè)尤其在非公有制企業(yè)中，勞

動用工制度不規(guī)范，不與女職工簽訂勞動合同；女職工“四期”保護(hù)得不到落實(shí)，不能按規(guī)定對女職工進(jìn)行婦科檢查；勞動衛(wèi)生、職業(yè)安全狀況差，一些企業(yè)的女職工長期在惡劣的環(huán)境中工作，作業(yè)場所塵、毒、噪音嚴(yán)重超標(biāo)。

3、女職工組織隊(duì)伍作用發(fā)揮不到位。一些成型的非公有制企業(yè)中，女職工組織相對較穩(wěn)定，但管理人員比較少，工會干部都是兼職，精力有限。還有一些規(guī)模小的新建企業(yè)，由于定員較少，職工流動性較大，因此工會干部，尤其女工干部變化太快，無法正常有序開展好女職工工作。

2009年6月3日