第一篇：督 查 方 案 - 中共江油市委組織部

督 查 方 案

時 間：5月10日至5月20日

參加人員：組 長 王玉太 市委、市政府督查員

副組長 唐何兵 市直機關工委紀工委書記 聯絡員 劉金波 羅雪松

督查單位：建設局、房管局、教體局、社保局、司法局、農機局、文旅局、經商局、衛生局、畜牧局、交通局

督查內容：

1、該部門“兩新”組織黨建工作，是否納入工作全局，與其他黨建工作同規劃、同部署、同檢查、同考核；是否落實專人具體負責，建立領導班子成員聯系“兩新”制度。

2、是否在4月中旬前完成調查摸底工作，按照已建黨組織和未建黨組織分類建立動態管理數據庫。

3、是否按照江組知[2010]43號文件要求，積極在規模以上非公企業和其他“兩新”組織組建黨組織。

4、已建“兩新”黨組織是否已解決黨建經費來源問題，是否有固定活動陣地、辦公設施、掛牌、公章，制度上墻；是否實行“三簿四冊一卡”管理（“三簿”，即黨組織有會議記錄簿、活動記錄簿、黨費收繳記錄簿。“四冊”，即黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、黨員突擊隊或黨員義務服務隊名冊、黨組織活動考勤冊。“一卡”，即流動黨員登記卡）。黨組織經常開展活動。

5、該部門是否制定爭創市級“兩新”組織黨建示范點方案。

第二篇：中共江油市委

中共江油市委

關于在全市基層黨組織和黨員中深入開展

創先爭優活動的實施意見

各鄉鎮黨委，各派出黨（工）委，市委各部委，市級各部門黨組（黨委）：

按照黨的十七大、十七屆四中全會的總體部署和中央、省委和綿陽市委關于在基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的要求，從2010年4月到黨的十八大召開前，在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動（簡稱創先爭優活動）。結合我市實際，現提出如下實施意見。

一、把握總體要求，明確目標任務

在全市基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是貫徹落實十七大和十七屆四中全會精神作出的重要部署，是鞏固擴大學習實踐活動成果的重要舉措，是加強和改進基層組織建設的重要內容。深入開展創先爭優活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨十七屆四中全會、省委九屆七次全會、綿陽市委五屆十一次全會以及市委十一屆八次全會精神，緊密聯系江油實際，堅持改革創新，突出實踐特色，深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，統籌推進黨的建設各項工作，進一步激發全市各級黨組織和廣大黨員在加快推進科學重建、加快推進科學發展中的生機活力，努力在五個方面取得明顯成效。

（一）推動重新發展有新突破。堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“兩個加快推進”的工作大局，充分發揮政治優勢、組織優勢，為科學重建科學發展提供有力的組織保證、思想保證、輿論支持，切實抓好災后重建、工業強市、環境整治和效能建設。積極動員基層黨組織和廣大黨員帶頭貫徹落實市委“兩個加快推進”的各項任務部署，切實把智慧和力量凝聚到加快發展、科學發展、又好又快發展上來，為推進江油跨越發展創佳績、作貢獻。

（二）保障改善民生有新進展。堅持深入基層，主動深入到區位最偏遠的地方、條件最艱苦的地方、問題矛盾最多的地方、群眾最需要的地方；堅持深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖時刻放在心上，切實解決困難群眾所盼所需所求；堅持深入實際，掌握第一手資料，拿出有效辦法，切實解決實際問題，扎扎實實為群眾做好事、辦實事、解難事。

（三）聯系服務群眾有新成效。深入開展 “領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，確保每戶必到、每戶必訪。包村部門要深入聯系村幫助制定發展規劃，提供資金、信息、技術等幫扶。組織黨員繼續深入基層查找關系群眾切身利益和影響制約災后重建步伐的突出問題，認真研究解決辦法，切實幫助群眾解決生產生活中的實際困難。同時，全面推行服務群眾公開承諾制度，大力實施民生工程，切實落實各項惠民政策措施，多為群眾辦實事辦好事，努力讓人民群眾持續得到實惠、生活更幸福。

（四）基層組織建設有新加強。圍繞“選好帶頭人、擴大覆蓋面、增強凝聚力、推進一體化”，進一步組織引導基層黨組織和廣大黨員加強和改進基層黨的建設工作，不斷創新活動方式，著力培養造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍，全面推進黨的組織、工作、凝聚力全社會覆蓋，大力推進學習型黨組織建設，認真做好黨員教育、管理和發展工作，進一步擴大黨內基層民主、增強黨員隊伍生機活力，積極構建城鄉統籌的基層黨建新格局，帶動基層政權建設和基層群眾組織、經濟組織、社會組織等各類基層組織建設。

（五）促進社會和諧有新氣象。緊緊圍繞市委“三用心、三深入、五突破”的要求，進一步組織引導基層黨組織和廣大黨員帶頭參與和諧江油建設，充分發揮聯系群眾的橋梁紐帶作用。大力弘揚偉大的抗震救災精神，倡導科學文明健康的生活方式，努力營造良好的發展環境和生產生活環境。建立健全基層黨組織應急管理機制，在重大突發事件面前立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻挺身而出、沖鋒在前，堅決捍衛國家和人民利益，進一步維護改革發展穩定的大好局面。

二、突出活動主題，堅持創建標準

開展創先爭優活動，要突出深入學習實踐科學發展觀，實現“爭創科學重建示范、爭當跨越發展先鋒”這個主題，分別明確先進基層黨組織和優秀共產黨員的具體條件和標準。

（一）突出“五好四強”，引導基層黨組織履職盡責創建先進。創建先進基層黨組織，以開展“五好四強”基層黨組織和黨員示范城創建活動為總抓手。先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，努力在推動工作和自身建設上做到“五好”；出色完成黨章規定的基本任務，努力在發揮作用上做到“四強”。“五好”：一是領導班子好。領導班子團結協作、求真務實、勤政廉潔，黨組織書記守信念、講奉獻、有本領、重品行，有較強的凝聚力、執行力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。“四強”：一是推動發展強。突出抓好發展這一第一要務，在引領促進科學發展上成效顯著。二是服務群眾強。認真落實富民惠民政策措施，切實保障和改善民生，主動為群眾排憂解難，工作作風和工作實績讓群眾滿意。三是凝聚人心強。黨內關懷、幫扶和激勵機制健全落實，黨組織滲透力、凝聚力、戰斗力強。四是促進和諧強。進一步密切黨群干群關系，尊重黨員主體地位和民主權利，促進社會安定和諧。

（二）突出“五帶五爭”，引導共產黨員立足崗位爭優秀。爭當優秀共產黨員，以開展“黨員示范行動”為總抓手。優秀共產黨員的基本要求是，規范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶五爭”。“五帶五爭”：一是帶頭學習提高，爭當勤學標兵。認真學習實踐科學發展觀，積極參加“黨員示范活動”，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭創造佳績，爭當敬業模范。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上作出顯著成績。三是帶頭服務群眾，爭當為民先鋒。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當合法權益。四是帶頭遵紀守法，爭當自律表率。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。五是帶頭弘揚正氣，爭當和諧衛士。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

三、創新活動載體，強化分類指導

根據市委創建“全省基層黨建工作模范市”的總體部署，我市將在中壩、三合、太平鎮城區范圍內開展 “黨建示范城”創建活動，在農村開展“黨建示范鄉鎮（村）”創建活動，通過開展爭創黨員示范崗、示范戶、示范街道、示范行業、示范機關（單位）等系列活動，扎實推進全市創先爭優活動各項工作。各鄉鎮各部門要從實際出發，按照有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于活動取得實效的要求，區別不同領域和行業基層黨組織的職責任務、不同群體黨員的崗位特點，結合黨建示范創建活動，分類開展主題鮮明、載體多樣的活動。

（一）農村以開展“爭當領頭雁、建設新家園”主題實踐活動為載體，推進創先爭優活動。鄉鎮黨委要緊緊圍繞新農村建設和城鄉環境綜合治理，以增加農民收入、改善農民生活為重要目標，突出群眾滿意的根本標準，著眼于為農村黨員發揮作用、服務群眾搭建平臺，充分發揮農村基層黨組織和廣大黨員在推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定中的重要作用，努力推動農村經濟社會又好又快發展。

村級黨組織要圍繞“學習春風村，建設小康村”主題設計載體，把選好村級組織帶頭人、提升引領能力、發展現代農業、培養新型農民、帶領群眾致富、維護農村和諧穩定貫穿始終，認真落實“一定三有”（定權責、立規范，工作有合理待遇，干好有發展前途，退崗有一定保障），全面推行“四議兩公開一監督”工作法，深入開展爭創“紅旗支部”、“功勛支書”和 “遠學春風村、近學白玉村”活動，加快推進社會主義新農村建設。同時，積極探索將村（社區）黨組織書記納入組織部門直接管理考核的模式，切實加強對農村基層黨組織的管理力度。

農村黨員要圍繞全面建設小康村，以“帶頭發展致富、帶領群眾共富”為主題，通過設崗定責、依崗承諾、評選黨員示范戶等形式，在加快農村發展、推動農業增效、促進農民增收等方面當好示范。

（二）城市社區以開展“建和諧堡壘、做服務先鋒”主題實踐活動為載體，推進創先爭優活動。社區黨組織要把服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定貫穿始終，廣泛開展 “四優”（領導班子優、工作機制優、服務管理優、群眾評價優）黨組織創建活動，積極推進街道社區“五大體系”（以社區黨組織為主導的社區組織體系、以社區服務中心為支撐的社區服務體系、以黨內基層民主為帶動的社區民主管理體系、以社區黨組織為軸心的社區維穩工作體系、以落實責任制為核心的社區黨建考評體系）和“四有一化”（有人管事、有錢辦事、有處議事、有章理事，努力構建區域化黨建格局）建設，努力江油文明城市創建活動。

社區黨員要圍繞建設文明和諧社區，開展“服務社區、服務社會、服務發展”活動，通過開展黨員志愿服務、黨員義工隊和黨員服務隊進社區等活動，在服務居民群眾、構建文明社區、促進社會和諧等方面當好示范。

（三）“兩新”組織以開展“服務發展、回報社會”主題實踐活動為載體，推進創先爭優活動。“兩新”組織要以推進生產經營，促進企業發展為主題，不斷深化企業“四好”（政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好）領導班子、“四強”（政治引領力強、推動發展力強、凝聚保障力強、改革創新力強）黨組織和“四優”（政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優）共產黨員創建活動。

“兩新”組織黨員以爭做“創業發展先鋒、愛崗敬業先鋒、誠信經營先鋒、促進和諧先鋒、奉獻愛心先鋒”為主題，通過開展立足崗位比奉獻、“三心一推進”（與黨員同心、與員工貼心、與組織齊心，推進健康發展）、創建黨員示范車間（班、組）等活動，在推動科學發展、服務凝聚職工，自覺遵紀守法等方面當好示范。

（四）市級部門及事業單位以開展“樹優良形象、當滿意標兵”主題實踐活動為載體，推進創先爭優活動。市級部門及事業單位黨組織要結合單位各自實際，設計創先爭優活動載體，與開展“講黨性、重品行、作表率”活動及“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動結合起來，與做好職工思想政治工作、促進事業發展有機結合起來。

市級部門及事業單位黨員要緊緊圍繞做好本職工作開展創先爭優活動，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口、黨員責任區、黨員品牌工程、黨員攻關項目等形式，開展爭當德藝雙馨黨員藝術家、“優秀共產黨員·人民滿意的白衣天使”、“優秀共產黨員·師德標兵”等活動，在提升工作質量、完成工作任務、提高服務水平等方面當好示范。

四、重視社會反響，帶動群眾參與

動員廣大群眾積極參與，引入社會評價機制，充分激發基層黨組織和廣大黨員的積極性、主動性，有力有序有效地推動創先爭優活動的開展。

（一）公開承諾。全市各基層黨組織和廣大黨員要根據開展創先爭優活動的總體要求和主要內容，聯系各自實際，明確提出本地、本部門（單位）先進基層黨組織和優秀共產黨員的具體標準，認真制定開展活動的實施方案、階段目標、計劃和工作措施，并向群眾公布，作出承諾，接受群眾監督。

（二）領導點評。上級黨組織負責人要適時對下級黨組織和黨員開展創先爭優活動的情況進行點評，實事求是地肯定取得的成績、指出存在的問題和努力方向。黨員領導干部還要結合聯鄉包村工作，對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動的情況進行點評。領導點評原則上每半年進行1次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展。

（三）雙向述職。每年年底，結合總結創先爭優活動情況，下級黨組織分別向上級黨組織和黨員，黨員分別向黨組織和群眾進行述職，匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施。

（四）群眾評議。結合開展活動述職，上級黨組織對下級黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動的情況組織黨員、群眾進行評議。評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員的重要依據。評選表彰先進要注重工作實績和社會公認，廣泛聽取黨員和群眾的意見。

（五）評選表彰。市委將對基層黨組織和黨員、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動的情況進行考核，結合考核情況，每兩年評選表彰150個左右的先進基層黨組織、300名左右的優秀共產黨員、100名左右的優秀黨務工作者，每三年表彰100名左右的優秀基層黨組織書記，并繼續實行優秀基層黨組織書記津貼制度。連續兩次受到表彰的村（社區）黨組織和黨組織書記，可分別授予“紅旗支部”、“功勛支書”稱號，并享受相應的政治經濟待遇。具體評選標準和辦法另行制定。在此基礎上，對創先爭優活動中涌現出的先進基層黨組織和優秀共產黨員，各基層黨組織可每年進行1次評選表彰。

從2010年4月開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展創先爭優活動。在搞好動員的基礎上，各基層單位要堅持抓好深入學習實踐科學發展觀活動鞏固擴大成果工作，切實兌現向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發展觀的長效機制；著力引導基層黨組織切實履行職責，廣大黨員立足本職崗位爭創一流業績，掀起創先爭優活動高潮。從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優活動，引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌和更加出色的工作業績，向黨的十八大獻禮。2012年“七一”前，市委將表彰2010至2012年創先爭優活動先進基層黨組織、優秀共產黨員及開展創先爭優活動成績顯著單位。

五、加強組織領導，確保取得實效

（一）落實領導責任。創先爭優活動的領導關系按黨組織隸屬關系確定。市委將成立創先爭優活動領導小組，構建起市委統一領導、組織部門和宣傳部門共同負責、相關職能部門密切配合的工作機制。各鄉鎮各部門黨委（黨組）全面負責本地、本部門（單位）創先爭優活動，結合實際制定開展創先爭優活動的實施意見，并成立創先爭優活動領導機構，切實擔負起本地開展創先爭優活動的領導和指導責任，成立創先爭優活動領導小組及辦公室，具體負責本地、本單位創先爭優活動的組織實施。要注重發揮黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的作用，帶領群團組織開展創建活動。市“兩新”工委、機關工委和市級有關行業主管部門要加強對本行業、本系統創先爭優活動的具體指導。

（二）樹立先進模范。要充分發揮報刊、廣播、電視、互聯網及黨建信息網和手機短信平臺的作用，大力宣傳各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡，深入開展向全國、全市優秀共產黨員先進模范學習活動，注意選擇樹立一批黨員身邊的典型，廣泛吸收群眾參與、帶動群眾參加，努力在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。要采取基層黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳創先爭優活動，讓每一個支部、每一個黨員了解開展活動的目標任務、基本要求和主要做法。

（三）強化督促檢查。要采取分領域分行業召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題。市委將把開展創先爭優活動情況納入黨建工作考核的重要內容，作為落實基層黨建工作責任制的重要方面，適時開展督促檢查，嚴格考核管理。對創先爭優活動思想不重視、工作不得力的，要及時提出批評，要求限期整改。

第三篇：市委組織部督查通知

關于市委組織部對我屬基層黨組織整改提高、晉位升級

工作進行督查調研的通知

為進一步推動全縣基層黨組織整改提高、晉位升級工作，市委組織部將對縣直機關基層黨組織整改提高、晉位升級工作進行一次集中督查調研，現將有關事宜緊急通知如下：

一、督查調研時間

2012年8月6日開始，時間為一周。（具體時間另行通知）

二、督查調研內容

1、重點是對基層黨組織整改提高、晉位升級工作進行督查。主要內容：

（1）查看開展基層黨組織整改提高、晉位升級總體進展情況，包括主要做法，存在問題和取得的成效及意見建議；

（2）查看基層黨組織整改提高、晉位升級的工作落實情況，包括相關文件、工作方案、臺賬、調查摸底表、會議記錄等；

2、對基層組織建設年的其他工作進行調研，包括“機關黨建走在前頭”行動計劃的開展情況。

三、督查調研方式

對基層黨組織調研督查將采用隨機抽查的辦法，以聽取匯報、查看資料、座談交流的方式進行。

四、有關要求

1、各基層黨組織要認真做好自查和各類檔案資料的查缺補漏工作。

2、各基層黨組織要精心準備匯報材料。

第四篇：中共松原市委組織部

中共松原市委組織部

松原市人事局 2007年松原市各級機關考試錄用公務員招考簡

章

根據省委組織部、省人事廳《2007年全省各級機關考試錄用公務員工作實施方案》的規定，市委組織部、市人事局決定，2007年我市各機關面向社會考試錄用公務員。現將有關事宜公告如下：

一、錄用計劃

2007年全市各級機關計劃錄用公務員42名。其中，市直機關４名；縣（區）機關20名(其中含工商垂直管理部門3名)；鄉（鎮）機關18名。詳見《2007年松原市各級機關考試錄用公務員職位及其條件一覽表》。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行職責的身體條件。

5、年齡在18周歲以上（1989年4月28日以前出生）35周歲以下（1972年4月28日以后出生）。

6、考生與招考單位在職人員有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關系（即：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系）的，應予回避，不能報考該招考單位。

7、報考鄉鎮機關的，須具有國家承認的高中（中專）以上學歷；報考縣、區以上機關的，須具有國家承認的大專以上學歷（含2007年全日制應屆統招畢業生和已經獲得成人高等學校、自學考試及國家學歷文憑考試畢業證書的人員）。

8、符合招考職位規定的具體條件。

9、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在以往我省各級公務員考錄過程中被公務員主管機關認定實施了考試作弊行為的人員，以及按法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。

三、招錄程序

（一）制定招考簡章，發布公告

根據省里批準我市的錄用計劃，按照有關規定，研究制定招考簡章和職位條件一覽表送省備案后向社會公布。招考公告通過市報社、電臺發布。

（二）報名與資格審查

１、本次招錄采取現場報名的形式。

全省統一的報名時間為4月27日至4月28日，每天上午8：30時至下午16：00時。

報考市直、寧江區、前郭縣檢察院和長嶺、乾安工商的報名地點：市人才市場（聯系電話：8999992）；報考市公安局的考生報名地點：松原武警教導大隊（聯系電話：2123183轉2050或2051）；扶余縣報名地點：縣委黨校（聯系電話: 5862708）；長嶺縣報名地點：縣人才市場（原縣種子公司三樓，聯系電話：7222580 7223081）。

符合報考條件的人員，須持本人有效身份證、《畢業證書》原件（2007年全日制統招應屆畢業生可持學生證）和二張近期2寸同底版免冠彩色照片、報名考務費99元、2B鉛筆及鋼筆（碳素筆、圓珠筆），到指定的報名地點報名。

２、相關事項

報名人數不足錄用計劃數5倍的職位，要按1：3的比例核減錄用計劃。報名人數未達到1：3比例的原則上不組織考試，取消該職位的錄用計劃，報考該職位的考生可改報其他職位。

報考公安機關職位的考生，請到松原市武警教導隊先參加體檢及體能測試。體檢、體能測試通過后進行報名資格審查。

面向鄉鎮優秀村黨支部書記招考的職位，報名的考生應為優秀村黨支部書記，具備任村黨支部書記1年以上，年齡在35周歲左右（1970年4月28日以后出生），本人自愿報名，經鄉鎮黨委推薦，由縣（區）黨委組織部、政府人事局對其進行資格審查。

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的考生，攜帶家庭所在地的縣（區）級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明（原件）、低保證（復印件）或農村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復印件），經市考試中心審核同意后，可免繳其考試考務費用。

（三）筆試

1、公共科目筆試

今年考試錄用公務員工作采取分級考試的形式進行。市直機關的考試等級為甲級，筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》（甲）和《申論》（甲）。報考縣（區）、鄉（鎮）機關的考試等級為乙級，筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》（乙）和《申論》（乙）。此外，報考公安機關的考生，加試《公安基礎知識》。

2、公共科目筆試時間和及格線 公共科目筆試時間為2007年5月19日。考生的公共科目筆試成績及格線為120分，其中《行政職業能力傾向測驗》必須達到60分以上。報考公安機關的考生公共科目筆試成績及格線為180分，其中《行政職業能力傾向測驗》必須達到60分以上。市、縣組織、人事部門在公共科目筆試及格線以上且《行政職業能力傾向測驗》在60分以上的人員中，按照錄用計劃1：3的比例從高分到低分依次確定參加專業考試或面試人選。如考生成績總分相同，依次以《行政職業能力傾向測驗》、《申論》成績高者優先；如考生各科考試成績均相同的，一并進入專業考試或面試。

公共科目筆試不指定復習用書，復習大綱在吉林省公務員考試網上公布，考生可免費下載。

（四）專業考試和面試

1、專業考試

部分招考職位確需進行專業考試的，按照管理權限和規定程序報市委組織部、市人事局批準。專業考試由市委組織部、市人事局負責在面試前組織，并向社會公布專業考試的相關事宜。

2、面試

面試由市委組織部、市人事局組織實施。報考甲級職位的考生采用無領導小組討論法，報考乙級職位的考生采用結構化面談法。

市、縣組織、人事部門在專業考試或面試前三天負責對參加專業考試或面試的人選進行資格復審。資格復審時，考生應提供招考簡章和職位條件一覽表要求的相關證明材料原件，其中，2007年全日制應屆統招畢業生需將《高等院校應屆畢業生報名推薦表》（此表可在吉林省公務員考試網下載）送交招考部門，其他人員須提供本人身份證、畢業證、準考證等。經復審不符合報名資格條件的，取消專業考試或面試人選資格，并在報考同一職位且筆試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補，并報市委組織部、市人事局核準。

面試結束后，按公共科目筆試成績、專業考試成績、面試成績三部分計算考生總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中，公共科目筆試成績、專業考試成績、面試成績分別占30%、20%、50%（即：折算后公共科目筆試成績、專業考試成績、面試成績滿分分別為30分、20分、50分）；不需要組織專業考試的，公共科目筆試成績和面試成績各占50%（即：折算后公共科目筆試成績、面試成績滿分分別為50分、50分）。

（五）體檢和考核

根據考生總成績，按照錄用計劃1：1的比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考生總成績相同，依次以面試成績、公共科目筆試成績高者優先；如各項成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。體檢人選確定后，由市委組織部、市人事局指定體檢醫院，分級負責，統一組織體檢。報考省以下垂直管理系統的考生參加省里組織的體檢。報考公安機關的，按照人事部、公安部頒布的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行；報考其他部門的，按照人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行。

對體檢合格人選由招考部門按照《吉林省錄用公務員考核實施細則》規定的考核內容、考核程序、考核方法組織考核。對體檢或考核不合格的，取消其擬錄用人選資格，并在報考同一職位且考試總成績在及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

（六）公示

市委組織部、市人事局會同縣(區)組織、人事部門對體檢、考核合格的擬錄用人選進行復核后，面向社會公示。公示期為7天。公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格，從報考同一職位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

（七）錄用審批及登記、備案

擬錄用人員確定后，由招考部門填寫《吉林省錄用公務員審批表》（一式三份），附考察材料、體檢表、《高等院校應屆畢業生報名推薦表》原件或畢業證書原件及復印件等有關材料，辦理有關錄用手續。市、縣、鄉機關擬錄用人員，按管理權限分別報市委組織部或政府人事局審批。省以下垂直管理系統擬錄用人員，由省級主管機關審核后報省人事廳審批。市、縣法院、檢察院擬錄用人員，由市委組織部審查、匯總并分別經省法院、省檢察院審核后，報省委組織部審批。新錄用的公務員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并報省委組織部或省人事廳登記或備案；考核不合格的，取消其錄用資格，由用人部門另行安排。

四、有關要求

市、縣公務員主管部門要嚴格執行考錄工作的有關政策和規定，嚴把公務員的“進口”關；嚴格按照省委組織部、省人事廳、省編辦批準的錄用計劃執行，不得超計劃錄用人員；要加大考錄工作政務公開力度，做到政策辦法、錄用計劃、職位要求、資格條件、考試成績、錄用結果公開；要邀請紀檢、監察部門對考錄工作實施全程監督，確保公平、公正；要嚴肅考風考紀，嚴格執行回避制度。

第五篇：中共金壇市委組織部

中共金壇市委組織部 共青團金壇市委員會

壇團聯字〔2010〕2號

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關于組織參加全省第10期青年干部

理論培訓班的通知

各鎮、開發區黨（工）委、團（工）委：

根據中共江蘇省委組織部、共青團江蘇省委員會、中共江蘇省委黨校《關于舉辦第10期青年干部理論培訓班的通知》要求，現就組織全市各鎮、開發區團委書記參加全省第10期青年干部理論培訓班有關事項通知如下：

一、培訓對象：全市各鎮、開發區的團（工）委書記（含主持工作的團委副書記）。

二、培訓時間與地點：培訓時間為3月15日—3月19日，共5天。參訓人員統一于3月14日下午到省委黨校（建鄴路168號）2號樓或6號樓一層大廳報到。

三、培訓內容：中國特色社會主義理論體系，科學發展觀，黨的十七屆四中全會、團的十六屆三中全會和省委十一屆六、七次全會精神，新時期共青團工作重大理論、難點問題、推進思路及青年干部能力建設等。

四、有關要求：

1.請參訓的團委書記提前填寫《學員登記表》（附件1）和《鄉鎮團委組織建設和工作情況調查問卷》（附件2），3月3日前將電子

版報團市委，紙質材料于報到時上交。準備二寸近期半身免冠正面彩色照片三張（背面用鉛筆或圓珠筆注明姓名）于報到時上交。

2.學員“三帶來”要求（請學員入學時以文字形式帶來）：一條關于我省實現“全面達小康、建設新江蘇”的建議；一個干部群眾最關心的熱點問題；一個最希望到省委黨校（省團校）解決的思想理論問題。結合本地經濟社會發展實際撰寫一個典型案例。所帶材料入學后交所在班級班主任，將由省委黨校整理匯總后供省有關部門和校領導及教學科研部門參考。

3.學習期間不得請假，不再承擔原單位安排的會議、考察及其他工作任務。如有特殊情況必須請假的，需根據省委黨校《學員管理工作暫行規定》辦理請假手續。

附件：1.第10期青年干部理論培訓班參訓學員登記表

2.鄉鎮團委組織建設和工作情況調查問卷

中共金壇市委組織部共青團金壇市委員會

二〇一〇年二月二十四日

附件1：

第10期青年干部理論培訓班（鄉鎮團委書記輪訓班）

學員登記表

附件2：

江蘇省鄉鎮團委組織建設和工作情況調查問卷

填報單位（蓋章）：市縣（市、區）鄉（鎮）團委填報人：

2、書記在編在崗情況：在編在崗指有專門的團委書記職位又在團委書記崗位上工作；在編不在崗指使用團委書記職位但不在從事團的工作；不在編在崗指沒有專門的團委書記職位但在團委書記崗位上工作；不在編不在崗指既沒有使用專門的團委書記職位又不在從事團工作的團委書記。4種情況選擇一項打“√”；

3、團委委員人數統計包含團委書記、副書記數。