第一篇：失聯(lián)黨員管理工作專題調(diào)研情況匯報(bào)(精)

**縣失聯(lián)黨員管理工作專題調(diào)研情況匯報(bào) 中共**縣委組織部 2014年9月13日

目前,實(shí)現(xiàn)失聯(lián)黨員歸隊(duì),加強(qiáng)失聯(lián)黨員管理工作,推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè),已成為新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)緊迫的課題。為適應(yīng)新時(shí)期對(duì)失聯(lián)黨員教育管理提出的新挑戰(zhàn),探索加強(qiáng)失聯(lián)黨員管理工作的新機(jī)制,按照市委組織部《關(guān)于開展加強(qiáng)失聯(lián)黨員管理工作專題調(diào)研的通知》內(nèi)容要求,我縣成立失聯(lián)黨員管理工作專題調(diào)研組,深入全縣15個(gè)鎮(zhèn)和3個(gè)縣直有關(guān)單位開展了調(diào)研,走訪了23個(gè)行政村(社區(qū)和3個(gè)企業(yè),召開座談會(huì)13場(chǎng),參加座談人員151人,問(wèn)卷調(diào)查130人。現(xiàn)就我縣對(duì)失聯(lián)黨員管理工作的調(diào)研情況匯報(bào)如下:

一、關(guān)于失聯(lián)黨員組織關(guān)系歸屬問(wèn)題

在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),隨著黨員流動(dòng)的日益頻繁,出現(xiàn)有部分黨(總支部存在黨員的組織關(guān)系管理混亂,少數(shù)黨員失聯(lián)失管的現(xiàn)象。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十八大精神,應(yīng)理順黨員組織關(guān)系,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),確保每個(gè)黨員都能及時(shí)編入黨的組織,參加黨的組織生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督,更好地發(fā)揮先鋒模范作用。第一,對(duì)在工作單位(服務(wù)場(chǎng)所工作6 個(gè)月以上的失聯(lián)黨員,敦促他們將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新的工作單位(服務(wù)場(chǎng)所黨組織;第二,對(duì)沒(méi)有落實(shí)工作單位(服務(wù)場(chǎng)所的失聯(lián)黨員,按屬地管理原則,敦促失聯(lián)黨員戶籍所在地或居住所在地黨組織做好組織關(guān)系的接收工作。目前,我縣國(guó)資公司黨委已組織力量對(duì)屬下544名黨員的情況進(jìn)行了排查和登記,幫助這些黨員理順?biāo)枰D(zhuǎn)入的黨組織。準(zhǔn)備對(duì)號(hào)入座,全部轉(zhuǎn)到**鎮(zhèn)等居住地黨組織;第三,如果工作單位(服務(wù)場(chǎng)所、戶籍所在地或居住所在地黨組織有實(shí)際困難,不予接收其組織關(guān)系,暫時(shí)將這些失聯(lián)黨員轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)失聯(lián)黨員黨總支,確保失聯(lián)黨員有“家”。

二、關(guān)于黨費(fèi)補(bǔ)交問(wèn)題

經(jīng)調(diào)研,我縣失聯(lián)黨員黨費(fèi)繳納普遍不及時(shí),大多是在返鄉(xiāng)時(shí)一次性補(bǔ)交和預(yù)交數(shù)月或全年甚至幾年的黨費(fèi),還有的失聯(lián)黨員長(zhǎng)年不知去向,長(zhǎng)期失去聯(lián)系,一些能聯(lián)系上或返家者也存在不催不繳或只象征性而非足額繳納的現(xiàn)象,有的甚至逃避黨費(fèi),有的因生活困難不愿繳納,出現(xiàn)支部書記代失聯(lián)黨員繳納黨費(fèi)的現(xiàn)象。我調(diào)研組通過(guò)探討,覺(jué)得應(yīng)通過(guò)原工作單位或其家人親友盡快與失聯(lián)黨員取得聯(lián)系方式。原工作單位黨組織開展活動(dòng)正常的,敦促失聯(lián)黨員回原工作單位黨組織參加活動(dòng),并及時(shí)補(bǔ)交黨費(fèi)。對(duì)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新黨組織的失聯(lián)黨員,要及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交黨費(fèi)。

三、關(guān)于黨組織關(guān)系如何轉(zhuǎn)接問(wèn)題

由于“失聯(lián)”黨員較多,我縣積極創(chuàng)新黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接方式。對(duì)外出時(shí)間在6個(gè)月以上的縣內(nèi)流動(dòng)“失聯(lián)”黨員,按照就近原則,由組織關(guān)系所在的鎮(zhèn)黨委將其組織關(guān)系統(tǒng)一遷到流入地的流動(dòng)黨員服務(wù)中心黨支部,在流入地參加組織生活。目前,我縣已建立網(wǎng)上黨總支1個(gè),網(wǎng)上黨支部18個(gè);流動(dòng)黨員服務(wù)中心黨總支1個(gè),黨支部21個(gè),有186名“失聯(lián)”黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到流動(dòng)黨員服務(wù)中心黨支部。通過(guò)開展“安家”行動(dòng),讓這些黨員“安家落戶”,過(guò)上了正常的組織生活,使他們“遠(yuǎn)走高飛不斷線,走遍天涯總歸家”。

四、關(guān)于黨組織如何發(fā)揮作用問(wèn)題

在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),部分失聯(lián)黨員迫于生存壓力,一心打工掙錢,無(wú)心他顧,將黨組織的教育管理視為負(fù)擔(dān),擔(dān)心影響自己打工和掙錢。一些失聯(lián)黨員感覺(jué)“報(bào)國(guó)無(wú)門”,有的想報(bào)效家鄉(xiāng),但苦于渠道不暢,缺少發(fā)揮作用的平臺(tái)。一些失聯(lián)黨員長(zhǎng)時(shí)間脫離組織,對(duì)自己放松要求,混同一般群眾;個(gè)別失聯(lián)黨員,因受不良環(huán)境影響,放任自流,甚至做出有損黨員形象的事情。有的失聯(lián)黨員特別是一些企業(yè)下崗職工黨員認(rèn)為自己是改革的受害者,對(duì)黨心存怨恨,思想抵觸,牢騷情緒大,在群眾中反而產(chǎn)生一些消極影響。我縣調(diào)研組就調(diào)研情況進(jìn)行討論分析,要充分發(fā)揮黨組織的作用,應(yīng)從以下幾點(diǎn)出發(fā):

1、黨組織要根據(jù)自身?xiàng)l件,在

時(shí)間、人員、內(nèi)容、組織形式、地點(diǎn)等方面不拘一格,靈活安排,激發(fā)黨員活力,確保充分發(fā)揮教育實(shí)效。一是“行前教育”。黨員外出前,黨支部指派專人談話,引導(dǎo)

教育, 明確要求。二是“信函教育”。以“家書+學(xué)習(xí)資料”、“家書+思想?yún)R報(bào)”等靈活形式合并郵寄給外出黨員。三是“回歸教育”。抓住春節(jié)等節(jié)假日和農(nóng)忙時(shí)節(jié)“失聯(lián)”黨員集中返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)開展個(gè)別教育或集中培訓(xùn)。四是“黨員互助教育”。發(fā)揮骨干“失聯(lián)”黨員作用,在同行“失聯(lián)”黨員之間建立談心教育制度,互幫互教。五是“網(wǎng)絡(luò)支部教育”。發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì),建立“網(wǎng)上黨支部”,開展黨員遠(yuǎn)程教育。

2、黨組織從服務(wù)關(guān)愛(ài)入手,建設(shè)“失聯(lián)”黨員精神家園和政治歸宿。要在人文關(guān)懷上下功夫,增強(qiáng)“失聯(lián)”黨員的歸屬感,避免黨員邊緣化、激發(fā)黨員活力。一是切實(shí)保障政治權(quán)利。要及時(shí)將應(yīng)讓黨員知道、討論、參與的事務(wù)及時(shí)通報(bào)“失聯(lián)”黨員或征求其意見(jiàn),特別是黨內(nèi)選舉等,要提前通知“失聯(lián)”黨員參加。二是實(shí)施“反哺工程”,發(fā)揮外出“失聯(lián)”黨員經(jīng)營(yíng)門路多、信息靈的優(yōu)勢(shì),回報(bào)家鄉(xiāng)。三是實(shí)施“回引工程”,鼓勵(lì)外出致富“失聯(lián)”黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)群眾共同致富。四是實(shí)施“培養(yǎng)工程”,重視培養(yǎng)選拔優(yōu)秀“失聯(lián)”黨員進(jìn)入農(nóng)村“兩委”班子,更好地發(fā)揮帶動(dòng)作用。五是實(shí)施溫暖工程。積極開展“失聯(lián)”黨員就業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、信息咨詢、黨員交往、娛樂(lè)休閑等多層次服務(wù);探索開展在家黨員與“失聯(lián)”黨員的“結(jié)對(duì)互幫”

等制度,幫助協(xié)調(diào)解決其家庭、子女入托入學(xué)等方面的困難,力所能及地解決其后顧之憂。

五、關(guān)于解決活動(dòng)場(chǎng)地問(wèn)題

目前,與黨組織失去聯(lián)系的黨員基本沒(méi)有參與組織活動(dòng)。主要是由活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)場(chǎng)所等多種原因,使組織活動(dòng)難于開展。此外,改制國(guó)有企事業(yè)單位黨支部、改制企業(yè)建社區(qū)的黨支部黨員外出流動(dòng),這類支部半數(shù)以上黨員外出,有的甚至僅有支委在家,根本無(wú)法組織活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際,我縣積極探索建立“失聯(lián)”黨員在網(wǎng)絡(luò)體系中教育管理,著力解決活動(dòng)場(chǎng)地問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)“失聯(lián)”黨員流而不散,流而不失,必須大膽創(chuàng)新組織設(shè)臵理念和模式,確保有黨員的地方就有黨的組織。一是探索分類建支部模式。針對(duì)一些黨支部流出黨員過(guò)半的實(shí)際,將在家黨員、流動(dòng)黨員等分類建支部,在鎮(zhèn)黨委建立流動(dòng)黨員服務(wù)中心黨支部或農(nóng)村流動(dòng)黨員支部專門負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員教育管理。二是探索駐外臨時(shí)黨支部模式。在有3名以上流動(dòng)黨員的地方單獨(dú)建立靈活的駐外臨時(shí)黨支部。此外,可以探索創(chuàng)造條件依托人才和勞動(dòng)力市場(chǎng)中

心、駐外辦事處、駐外商會(huì)建立臨時(shí)黨支部,形成雙重領(lǐng)導(dǎo)、雙向管理的工作格局。

六、關(guān)于如何保障經(jīng)費(fèi)問(wèn)題

加強(qiáng)“失聯(lián)”黨員的教育管理將增大經(jīng)濟(jì)成本、時(shí)間成本、人力成本,無(wú)論郵寄資料、通訊聯(lián)系、流動(dòng)黨員登記、信息管理、教育培訓(xùn)等都需花費(fèi)較多費(fèi)用。目前，我縣對(duì)“失聯(lián)”黨員教育 管理嚴(yán)重缺乏經(jīng)費(fèi)保障，大多數(shù)農(nóng)村基本沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，辦公經(jīng) 費(fèi)都捉襟見(jiàn)肘，更談不上“失聯(lián)”黨員教育管理專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

七、關(guān)于管理人員如何落實(shí)問(wèn)題 面對(duì)黨員流動(dòng)加劇，我縣個(gè)別基層黨組織管理人員還是承襲 “單位人”、“組織人” 的老思路，對(duì)失聯(lián)黨員教育管理消極應(yīng)對(duì)，被動(dòng)應(yīng)付，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性；有的黨支部管理人員把失聯(lián)黨 員教育管理當(dāng)作額外負(fù)擔(dān)，對(duì)“失聯(lián)”黨員的作用和影響、現(xiàn)狀 和問(wèn)題認(rèn)識(shí)不清，有的認(rèn)為“失聯(lián)”黨員數(shù)量少，抓不抓無(wú)礙大 局，有的認(rèn)為多一事不如少一事；有的黨支部管理人員認(rèn)為“失 聯(lián)”黨員情況復(fù)雜，對(duì)管好管活信心不足，存在畏難情緒。管理 人員理順和規(guī)范管理體制是加強(qiáng)“失聯(lián)”黨員教育管理的首要環(huán) 節(jié)。一是完善黨員“進(jìn)出口”機(jī)制。針對(duì)當(dāng)前黨員發(fā)展面臨的新 情況，對(duì)在流動(dòng)人員中發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和民主評(píng)議黨員 等，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，預(yù)防出現(xiàn)“一進(jìn)就失”的尷尬局面。評(píng) 議不合格的黨員要嚴(yán)肅批評(píng)或處理，連續(xù) 6 個(gè)月不過(guò)組織生活、不交納黨費(fèi)、不完成組織布臵工作任務(wù)的“三不黨員”，應(yīng)按黨 章規(guī)定予以除名。二是完善黨員信息庫(kù)，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。要 建立“失聯(lián)”黨員臺(tái)帳，完善“失聯(lián)”黨員登記、信息報(bào)送等制 度，及時(shí)錄入和更新“失聯(lián)”黨員信息，實(shí)現(xiàn)“失聯(lián)”黨員臺(tái)帳 管理，為“失聯(lián)”黨員動(dòng)態(tài)管理夯實(shí)基礎(chǔ)。三是建立經(jīng)費(fèi)投入保-6-障體制。要在黨費(fèi)中列支并加大返成力度，多渠道籌集，探索吸 納社會(huì)捐助，用制度保證和規(guī)范“兩新”組織的黨建經(jīng)費(fèi)投入，嚴(yán)格黨建經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)使用制度，有力保障各級(jí)各類基層黨組織加 強(qiáng)“失聯(lián)”黨員教育管理。四是創(chuàng)新管理方法，完善管理制度。要建立專人聯(lián)系結(jié)對(duì)管理制度。由黨支部成員或優(yōu)秀黨員采

取 “一對(duì)一、一對(duì)多”的方式聯(lián)系“失聯(lián)”黨員，及時(shí)了解和匯報(bào) “失聯(lián)”黨員的思想動(dòng)態(tài)。-7-

第二篇：黨員失聯(lián)期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況

同志，性別，族，年 月 日出生，中共黨員。其失聯(lián)期間現(xiàn)表現(xiàn)如下：

一、思想政治情況

堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，參加了黨的十八大及十八屆二中、三中、四中、五中全會(huì)的宣講會(huì)，政治覺(jué)悟不斷提升，很好地黨中央保持高度一致，政治表現(xiàn)良好。

二、個(gè)人品行

為人謙遜，作風(fēng)謹(jǐn)慎，戒驕戒躁；性格開朗，樂(lè)于助人，團(tuán)結(jié)同事，能很好地處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。

三、工作表現(xiàn)

(一)工作態(tài)度：工作態(tài)度端正，熱情高，執(zhí)行力強(qiáng)，能主動(dòng)承擔(dān)有困難的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，主動(dòng)解決工作中的問(wèn)題，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作。

(二)工作能力：在工作中注意加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能提升；具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，與同事關(guān)系融洽，注重合作；十分注意保持與領(lǐng)導(dǎo)、同事及友鄰單位的溝通，注意聽取各方面意見(jiàn)。

特此說(shuō)明！

日期： 年 月 日

第三篇：黨員失聯(lián)情況說(shuō)明

黨員失聯(lián)情況說(shuō)明

****黨支部：

我叫***，男，漢族，身份證號(hào)*****，本科學(xué)歷，****年*月出生，籍貫為**省**市，現(xiàn)居住地和戶籍所在地均為**省**市**鎮(zhèn)**村**組**號(hào)。本人**年**月**日成為預(yù)備黨員，****年*月*日轉(zhuǎn)正，****年*月從***大學(xué)畢業(yè)，黨組織關(guān)系隨畢業(yè)調(diào)回原籍**省**市**鎮(zhèn)**村黨支部。迫于生活壓力，****年*月開始南下廣東打工，****年*月至****年*月一直在**省**市的**公司工作。**年*月至今在**省**市的**公司工作就業(yè)。

由于**年*月任職于**公司期間，**公司為外資公司，公司內(nèi)無(wú)黨支部存在，且因工作性質(zhì)原因定居地點(diǎn)不確定，因此沒(méi)有立刻轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，因**省**市距**省**市距離較遠(yuǎn)，未能及時(shí)按黨組織要求參加黨組織活動(dòng)和繳納黨費(fèi)，最終導(dǎo)致與黨組織長(zhǎng)時(shí)間失去聯(lián)系，現(xiàn)特向黨組織聯(lián)系并報(bào)道，盡到一個(gè)黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)和靠攏，并保證以后做到以下行為。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，總書記深刻指出：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。”黨章是黨的總章程，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、看齊意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，既是每一名共產(chǎn)黨員的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任，也是永保黨的先進(jìn)性和純潔性、不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的有力保證。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、系列講話、《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)政策、文件精神，做好“兩學(xué)一做”，提高認(rèn)識(shí)、端正思想、自覺(jué)參加活動(dòng)，做一名合格黨員。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)黨員的先進(jìn)事跡。學(xué)習(xí)廖俊波同志一心為民，心系百姓，依靠群眾，相信群眾，融入群眾，為人民群眾謀發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，爭(zhēng)取在以后的工作生活中，積極實(shí)踐我黨的群眾路線這個(gè)法寶。

4、主動(dòng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和參加黨組織活動(dòng)。利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅(jiān)定正確的政治方向；并經(jīng)常看電視新聞、看報(bào)紙、閱讀時(shí)事期刊以及時(shí)學(xué)習(xí)黨中央頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。積極參加參加黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)、黨的章程的學(xué)習(xí)以及培養(yǎng)教育，加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，不僅從組織上入黨，而且要從思想上入黨。

以上是我的情況說(shuō)明，希望黨組織批評(píng)指導(dǎo)，我會(huì)不斷改正缺點(diǎn)和不足，從思想上、行動(dòng)上做一名合格的共產(chǎn)黨員。請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我！

匯報(bào)人：****

****年*月*日

第四篇：失聯(lián)黨員情況說(shuō)明

失聯(lián)黨員情況說(shuō)明

尊敬的**********黨委：

我叫XXXX，男，漢族，身份證號(hào)XXXX，本科學(xué)歷，XXXX出生，籍貫為XXXX，現(xiàn)居住地和戶籍所在地均為XXXX。本人XX年XX月成為預(yù)備黨員，XX年XX月轉(zhuǎn)正，XX年XX月從XXXX畢業(yè)進(jìn)入XXXX工作，黨組織關(guān)系隨工作調(diào)入XXXX，XX年XX月因個(gè)人原因從XXXX離職并回XXXX老家，XX年XX月至今在XXXX的XXXX公司工作。

由于XX年XX月從XXXX公司離職后，本人對(duì)自己未來(lái)規(guī)劃、將要從事的工作及定居地點(diǎn)不確定，因此沒(méi)有立刻轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，因XXXX距XXXX距離較遠(yuǎn)，未能及時(shí)按黨組織要求參加黨組織活動(dòng)和繳納黨費(fèi)，最終導(dǎo)致與黨組織長(zhǎng)時(shí)間失去聯(lián)系。現(xiàn)特向黨組織聯(lián)系并報(bào)道，盡到一個(gè)黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)和靠攏，并保證以后做到以下行為：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，總書記深刻指出：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。”黨章是黨的總章程，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、看齊意識(shí)、宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，既是每一名共產(chǎn)黨員的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任，也是永葆黨的先進(jìn)性和純潔性、不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的有力保證。

二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅(jiān)定正確的政治方向；并經(jīng)常看電視新聞、看報(bào)紙、閱讀時(shí)事期刊以及時(shí)學(xué)習(xí)黨中央頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，我們黨一直把全心全意為人民服務(wù)作為黨的宗旨，把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方針政策的根本出發(fā)點(diǎn)，黨的一切工作或全部任務(wù)，就是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民群眾為實(shí)現(xiàn)這些利益而奮斗。同時(shí)，我也加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟加強(qiáng)黨的執(zhí)政建設(shè)的意義和重要性，把這種思路和自己的工作有效地結(jié)合起來(lái)，調(diào)整自己的工作方法并提高自己的工作效率。通過(guò)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹立正確的牢固的世界觀、人生觀，在社會(huì)不斷發(fā)展的過(guò)程中的價(jià)值觀，加強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感，提高自己的工作動(dòng)力以及學(xué)習(xí)和生活的動(dòng)力。

三、主動(dòng)參加黨組織活動(dòng)。利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現(xiàn)在的生活，堅(jiān)定正確的政治方向；并經(jīng)常看電視新聞、看報(bào)紙、閱讀時(shí)事期刊以及時(shí)學(xué)習(xí)黨中央頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。積極參加參加黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)、黨的章程的學(xué)習(xí)以及培養(yǎng)教育，加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，不僅從組織上入黨，而且要從思想上入黨。

以上是我情況說(shuō)明,希望黨組織及時(shí)給于我批評(píng)指導(dǎo)，我會(huì)虛心接受意見(jiàn)，不斷改正缺點(diǎn)和不足，從思想上、行動(dòng)上做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我！

匯報(bào)人：**** 2016年**月**日

第五篇：失聯(lián)黨員案例分析

當(dāng)前，農(nóng)村基層黨員隊(duì)伍基本穩(wěn)定，地位比較突出，作用發(fā)揮較為明顯，涌現(xiàn)出不少帶頭人和先進(jìn)典型。但基層黨員隊(duì)伍中普遍存在著黨員流動(dòng)性大、居住分散、文化程度不高、老弱病殘黨員多等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，從我縣的調(diào)查情況來(lái)看，具體表現(xiàn)在以下方面：

一是思想觀念滯后，黨性意識(shí)偏淡。部分黨員仍囿于過(guò)去種稻吃飯、養(yǎng)豬過(guò)年的小農(nóng)思維，“等、靠、要”思想不同程度存在，自主創(chuàng)新意識(shí)欠缺，個(gè)別黨員甚至不具備黨員基本素質(zhì)。有的自私自利，只顧自己不管他人，奉獻(xiàn)精神缺乏；有的精神空虛，不信科學(xué)信迷信，理想信念動(dòng)搖；有的長(zhǎng)期不參加黨組織活動(dòng)，不交黨費(fèi)，不做工作，組織紀(jì)律觀念松弛；有的經(jīng)常參與賭博，思想道德滑坡等等，給黨造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響。調(diào)查表明，認(rèn)為農(nóng)村黨員黨性意識(shí)強(qiáng)和較強(qiáng)的占67%，認(rèn)為不強(qiáng)的占6%，還有27%的說(shuō)不清楚。

二是隊(duì)伍結(jié)構(gòu)失衡，文化素質(zhì)偏低。黨員老齡化、文化程度低等現(xiàn)象較為嚴(yán)重。年齡結(jié)構(gòu)上老的多，少的少。我縣60歲以上的黨員9950名，占黨員總數(shù)的33.5%，35歲以下的2992名，只占15.28%。學(xué)歷結(jié)構(gòu)上低的占大多數(shù)，高的占少數(shù)。全縣初中以下農(nóng)村黨員8052名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的71.5％，大多屬于“老實(shí)聽話，文化較低，本領(lǐng)不大”這一類型，有的甚至是目不識(shí)丁的文盲，常常連一些文件、資料都看不懂，難以真正領(lǐng)會(huì)貫徹上級(jí)文件精神，即使開會(huì)學(xué)習(xí)，也很難把相關(guān)精神真正入腦入心。

三是帶富能力不強(qiáng)，模范作用偏弱。相當(dāng)一部分黨員思路不寬，致富無(wú)門，生活較困難，有的經(jīng)常吃照顧、吃救濟(jì)，自身致富能力十分有限。有一部分黨員家庭經(jīng)濟(jì)狀況還達(dá)不到全村平均水平，有的甚至是村里的貧困戶，極個(gè)別村支部書記自己本身家庭就十分困難，幾乎沒(méi)有發(fā)家致富的項(xiàng)目和帶領(lǐng)群眾脫貧致富的信心和本領(lǐng)。還有少數(shù)黨員，素質(zhì)較差，自律不嚴(yán)，在群眾中無(wú)威信，甚至起了反面作用。

四是責(zé)任使命衰退，參政程度偏低。走訪中發(fā)現(xiàn)，少部分黨員對(duì)自己的權(quán)利義務(wù)認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)國(guó)家政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、村里事務(wù)等不熱心、不關(guān)注，對(duì)黨員教育活動(dòng)持懷疑態(tài)度，或抱無(wú)所謂態(tài)度。一些黨員責(zé)任感、使命感欠缺，事不關(guān)已、高高掛起，對(duì)群眾利益和疾苦漠不關(guān)心，有的甚至為一已之私與群眾爭(zhēng)長(zhǎng)道短。還有個(gè)別村干部，把黨員看成是一種高于群眾的特殊身份，把村民付予的權(quán)力看成是自己謀私的工具，沒(méi)有作為一名黨員干部應(yīng)有的責(zé)任感和使命感。

五是居住相對(duì)分散，活動(dòng)難以開展。我縣屬于山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于山區(qū)，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域面積廣，黨員居住散，且交通不便，并且還有相當(dāng)一部分老弱病殘黨員行走不便。如某鄉(xiāng)黨員居住比較分散，黨員要到村上集中學(xué)習(xí)，最遠(yuǎn)的要走1個(gè)多小時(shí)。

六是流動(dòng)黨員較多，“雙找”工作較難。我縣共有流動(dòng)黨員 名2431名，占農(nóng)村現(xiàn)有黨員的19.1%，在家的多是老弱病殘。部分流動(dòng)黨員組織觀念淡薄，外出后不與黨組織聯(lián)系，造成流動(dòng)黨員身份難摸清。有的無(wú)固定地點(diǎn)且居無(wú)定所。因此，黨組織很難隨時(shí)掌握外出黨員的去向，組織流動(dòng)黨員參加原支部活動(dòng)困難就更大了。