第一篇：xxx防止黨員失聯(lián)長(zhǎng)效機(jī)制

xxx防止黨員失聯(lián)長(zhǎng)效機(jī)制

防止黨員失聯(lián)的規(guī)范管理工作，是從嚴(yán)教育管理黨員的重要措施，政策性很強(qiáng)，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。岳家村黨總支認(rèn)真研究分析本鎮(zhèn)情況，提出了具體落實(shí)措施，力爭(zhēng)這項(xiàng)工作取得實(shí)效，完善基層黨員管理。

一是要把查找聯(lián)系失聯(lián)黨員納入黨員教育管理日常工作。對(duì)沒(méi)有取得聯(lián)系的黨員要繼續(xù)查找，擴(kuò)大查找范圍，創(chuàng)新查找方式，加大查找力度，確保查找到位，最大限度減少失聯(lián)黨員。要進(jìn)一步加大重點(diǎn)領(lǐng)域失聯(lián)黨員的查找力度，做到應(yīng)查盡查。要為每位失聯(lián)黨員建立查找聯(lián)系檔案，認(rèn)真記錄失聯(lián)情形、失聯(lián)原因、失聯(lián)時(shí)間、查找方式、聯(lián)系過(guò)程等，做到“一人一檔”，規(guī)范痕跡管理。

二是要嚴(yán)格工作程序。要嚴(yán)格按照中央組織部文件中規(guī)定的程序和步驟，對(duì)找到的失聯(lián)黨員要區(qū)分納入管理(及時(shí)接轉(zhuǎn)、補(bǔ)辦保留黨組織關(guān)系、延長(zhǎng)預(yù)備期)、組織處置(限期改正、勸退、除名)、黨籍管理(停止黨籍、取消預(yù)備黨員資格)等工作，進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，認(rèn)真記錄每個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)步驟的工作情況，完善工作檔案，抓好規(guī)范管理。三是要規(guī)范黨員檔案管理。在黨員組織關(guān)系集中排查中發(fā)現(xiàn)的黨員檔案缺失問(wèn)題，要認(rèn)真調(diào)查每位黨員入黨情況，嚴(yán)格核實(shí)黨員身份，根據(jù)不同情況逐一妥善處理。要探索實(shí)行“信息化”管理，建立黨員電子信息檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)失聯(lián)黨員實(shí)行戶籍化動(dòng)態(tài)管理，做到聯(lián)系一個(gè)、掌握一個(gè)，管理一個(gè)，確保每個(gè)失聯(lián)黨員不離隊(duì)、不掉隊(duì)，永在黨員隊(duì)伍中。

四是要加強(qiáng)黨員日常管理。要嚴(yán)肅組織關(guān)系接轉(zhuǎn)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行回執(zhí)制度，認(rèn)真登記黨員去向，對(duì)超期未給予回執(zhí)的黨員建立清單，及時(shí)與轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出黨組織溝通聯(lián)系，防止組織關(guān)系“掛空”，確保每名黨員都能納入黨的一個(gè)組織的教育管理之中，防止再次失聯(lián)。要加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，建立流動(dòng)黨員去向定期跟蹤臺(tái)賬。

五是要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過(guò)“三會(huì)一課”，強(qiáng)化黨員義務(wù)、黨員管理規(guī)定等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員意識(shí)。對(duì)組織觀念淡薄、紀(jì)律意識(shí)差的黨員，要采取談心談話、組織生活會(huì)等方式，開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步增強(qiáng)其組織觀念和紀(jì)律意識(shí)。

第二篇：X市防止黨員失聯(lián)長(zhǎng)效機(jī)制調(diào)研報(bào)告

X市防止黨員失聯(lián)長(zhǎng)效機(jī)制調(diào)研報(bào)告

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，人員的流動(dòng)性趨于頻繁，農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商的黨員、返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生黨員、城市下崗失業(yè)再就業(yè)黨員越來(lái)越多，流動(dòng)的范圍越來(lái)越廣。伴隨著黨員流動(dòng)性日趨頻繁，流動(dòng)黨員去向難掌握、與組織聯(lián)系不經(jīng)常、聯(lián)系方式易變更等問(wèn)題愈發(fā)凸顯，正在逐漸成為導(dǎo)致黨員與組織失去聯(lián)系的主要原因。近年來(lái)，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，我市通過(guò)逐步建立健全防止黨員失聯(lián)長(zhǎng)效機(jī)制，確保把每名黨員都納入黨組織有效管理。

一、基本情況

X市共有黨員X萬(wàn)名，通過(guò)對(duì)我市黨員組織關(guān)系管理情況全面梳理，共排查出的失聯(lián)黨員X名，按照應(yīng)查盡查、全員覆蓋的要求，目前已取得聯(lián)系的黨員X名，其中，納入組織管理X名，給予組織處置出黨X名；仍未取得聯(lián)系的黨員X名，給予組織處置出黨X名，停止黨籍X名，開除黨籍X名。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)信息化建設(shè)，精準(zhǔn)查找聯(lián)系。

通過(guò)加強(qiáng)信息化建設(shè)，完善黨員信息，一是大力推行“X黨建服務(wù)平臺(tái)”，結(jié)合排查工作，以支部為單位，對(duì)黨員身份、學(xué)歷、職業(yè)、聯(lián)系方式、黨員資料管理等逐項(xiàng)采集，做到底數(shù)清、情況明。二是完善流動(dòng)黨員信息登記制度，對(duì)定期排查到的離職外出打工、上學(xué)等情況的流動(dòng)黨員，備案流動(dòng)黨員家屬或單位關(guān)聯(lián)人員信息，特別是未在X的流動(dòng)黨員信息的內(nèi)容，流入地工作單位名稱及通訊地址、常住地址、聯(lián)系方式、應(yīng)急聯(lián)系人等信息進(jìn)行逐一登記。三是多部門協(xié)作，形成信息網(wǎng)。聯(lián)合公安、電信、社保、房管等部門針對(duì)破產(chǎn)并轉(zhuǎn)企業(yè)黨員、社區(qū)居委會(huì)離退休干部及職工黨員，農(nóng)村外出務(wù)工黨員等重點(diǎn)領(lǐng)域失聯(lián)黨員有效信息進(jìn)行過(guò)濾篩選，精準(zhǔn)查找失聯(lián)黨員。對(duì)于失聯(lián)的X個(gè)黨員，通過(guò)登記信息、戶籍系統(tǒng)、房管、社保等途徑取得聯(lián)系黨員X名，全部納入組織管理和給予相應(yīng)處置。X區(qū)本著聯(lián)系一個(gè)、掌握一個(gè)，管理一個(gè)，確保每個(gè)失聯(lián)黨員不離隊(duì)、不掉隊(duì)的目標(biāo)，對(duì)黨員基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、交納黨費(fèi)和參加組織生活、外出流動(dòng)等情況進(jìn)行摸底核查，重點(diǎn)做到了“五核查”，即核查黨員名冊(cè)、黨員檔案、黨員交納黨費(fèi)和參加黨支部活動(dòng)記錄、組織關(guān)系介紹信存根和黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，對(duì)照黨員檔案和黨員信息庫(kù)數(shù)據(jù)，對(duì)入黨時(shí)間，入黨介紹人，參加民主評(píng)議等關(guān)鍵信息進(jìn)行核查，并對(duì)存在問(wèn)題的黨員進(jìn)行分類梳理，建立臺(tái)賬，重點(diǎn)列出“口袋黨員”和失聯(lián)黨員數(shù)量、人名、單位和黨員檔案管理內(nèi)容，按照具體分類組織人員進(jìn)行排查工作。

（二）優(yōu)化黨組織設(shè)置，換發(fā)黨組織活力。

一是結(jié)合基層黨建工作實(shí)際，著眼于便于黨員教育管理，統(tǒng)籌對(duì)基層黨組織設(shè)置進(jìn)行調(diào)整，將黨支部建在樓棟、小區(qū)、商場(chǎng)、工地等，不斷增強(qiáng)黨的組織和工作覆蓋的有效性，增加黨員參加組織生活的便利性。我市X區(qū)指導(dǎo)基層黨組織根據(jù)黨員志向、興趣愛(ài)好、職業(yè)專長(zhǎng)和地域分布，共建立社區(qū)黨委X個(gè)，黨總支X個(gè)，黨支部X個(gè)，建立片區(qū)黨支部X個(gè)，樓棟黨小組X個(gè)，初步形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級(jí)組織構(gòu)架，著力引導(dǎo)黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)參與社區(qū)管理服務(wù)。X區(qū)對(duì)不符合黨組織設(shè)置要求的黨支部進(jìn)行摸底排查，對(duì)超過(guò)X名黨員的X個(gè)黨支部實(shí)行細(xì)化，對(duì)黨員數(shù)不足X名黨員的X余個(gè)黨支部進(jìn)行了調(diào)整，不斷增強(qiáng)黨的組織和工作覆蓋的有效性。二是建立流動(dòng)黨員服務(wù)站。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委建立流動(dòng)黨員服務(wù)站，引導(dǎo)流動(dòng)黨員主動(dòng)亮明身份，積極就近參加黨組織生活，為流動(dòng)黨員提供勞資糾紛化解、生活困難救助、就業(yè)上學(xué)協(xié)調(diào)、結(jié)對(duì)聯(lián)心等服務(wù)。各非公企業(yè)根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)等情況，通過(guò)單獨(dú)建立、聯(lián)合建立、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立非公企業(yè)黨支部，為進(jìn)入企業(yè)務(wù)工的黨員提供管理與服務(wù)。三是流動(dòng)支部建在網(wǎng)上。針對(duì)目前流動(dòng)黨員實(shí)際情況，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立“網(wǎng)絡(luò)黨支部”，通過(guò)建立流動(dòng)黨員微信群、QQ群、黨建云平臺(tái)，把流動(dòng)黨員緊緊凝聚在黨支部周圍，切實(shí)解決了流動(dòng)黨員去向難掌握、管理難到位、教育難跟進(jìn)等問(wèn)題。

（三）加強(qiáng)日常管理，規(guī)范黨員流動(dòng)。

一是加強(qiáng)活動(dòng)考勤管理。我市印發(fā)《中共X市委組織部關(guān)于進(jìn)一步全面規(guī)范黨支部主題黨日活動(dòng)的通知》（X組通〔X〕X號(hào)），進(jìn)一步提升基層黨組織組織里、增強(qiáng)黨員教育管理實(shí)效，創(chuàng)新做實(shí)“黨員主題活動(dòng)日”，組織開展形式多樣的組織活動(dòng)。通過(guò)每月一次的主題黨日活動(dòng)，強(qiáng)化黨員與黨組織的互相聯(lián)系，對(duì)超過(guò)一定期限不參加黨員活動(dòng)日活動(dòng)的黨員，黨組織確保專人保持聯(lián)系，督促其定期、主動(dòng)與黨組織聯(lián)系，并積極參加組織生活。二是嚴(yán)格執(zhí)行《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度。對(duì)外出黨員進(jìn)行教育并提出要求，按規(guī)定登記發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，與接收黨支部做好溝通，詳細(xì)了解黨員外出期間的表現(xiàn)，每季度定期了解其學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)態(tài)，有效避免因長(zhǎng)期不聯(lián)系導(dǎo)致黨員失聯(lián)情況。三是登記備案制度。基層黨組織建立流動(dòng)黨員臺(tái)賬，設(shè)立《流出黨員登記薄》、《流入黨員登記薄》，對(duì)流動(dòng)黨員逐一登記造冊(cè)，并及時(shí)調(diào)整流動(dòng)黨員信息庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理做到流入流出時(shí)間清楚、去向住址清楚、聯(lián)系方式清楚。X縣嚴(yán)格執(zhí)行外出登記制度，認(rèn)真登記黨員去向，對(duì)超期未歸的黨員建立清單，及時(shí)與轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出黨組織溝通聯(lián)系，防止組織關(guān)系“掛空”。四是定期報(bào)告制度。要求流動(dòng)黨員在外出期間，定期或不定期向所在地黨組織匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)、工作以及參加流入地黨組織活動(dòng)等情況。比如，X縣要求黨員外出務(wù)工經(jīng)商時(shí)間X個(gè)月以上的，必須向黨支部寫出書面報(bào)告，并定期向黨組織匯報(bào)外出情況，極大程度減少了黨性不高、意識(shí)淡化的黨員長(zhǎng)期不聯(lián)系黨組織情況。

（四）創(chuàng)新教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨組織吸引力。

一是堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)、黨員活動(dòng)日等黨內(nèi)組織活動(dòng)，吸收流入黨員參加“黨員主題活動(dòng)日”活動(dòng)，定期組織上黨課、觀看電教片，引導(dǎo)他們?cè)诒镜亟邮芙逃嘤?xùn)。X市、X縣、X縣結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，通過(guò)“三會(huì)一課”，強(qiáng)化黨員義務(wù)、黨員管理規(guī)定等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員意識(shí)。二是充分利用新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，使遠(yuǎn)程教育“上手機(jī)”功能，確保流出黨員能夠利用手機(jī)終端系統(tǒng)隨時(shí)隨地接受教育培訓(xùn)。X縣充分利用微信、QQ等新媒體平臺(tái)，加強(qiáng)各支部黨員之間的交流。三是加強(qiáng)黨員黨性教育。教育黨員自覺(jué)履行黨章規(guī)定的義無(wú)權(quán)利，執(zhí)行黨的決議，參加黨組織活動(dòng)，按期繳納黨費(fèi)，引導(dǎo)黨員嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律。

X區(qū)在摸排查找中，嚴(yán)把集中摸排關(guān)，以黨支部為單位，做到“三查三核”。“一查”黨員基本信息，看黨員基本情況是否齊全真實(shí)；“二查”黨員繳納黨費(fèi)和參加組織生活情況，看黨員履行義務(wù)情況是否連續(xù)正常；“三查”組織關(guān)系管理情況，查明其組織關(guān)系落實(shí)情況。“一核”流動(dòng)黨員數(shù)量、去向、現(xiàn)狀、聯(lián)系方式；“二核”空掛黨員數(shù)量、去向、現(xiàn)狀、聯(lián)系方式；“三核”失聯(lián)黨員數(shù)量、“失聯(lián)”情況及原因。

二、存在問(wèn)題及原因

從整體情況來(lái)看，我市在加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理服務(wù)、防范黨員失聯(lián)方面做出了很多努力，取得了一定成效，但在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)，在具體的工作過(guò)程中還存在一些困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是學(xué)生黨員難管理易失聯(lián)。

隨著高校擴(kuò)招和就業(yè)形勢(shì)的影響，回遷原籍的高校畢業(yè)生黨員人數(shù)不斷增多，但由于畢業(yè)生流動(dòng)性強(qiáng)，就業(yè)不穩(wěn)定、活動(dòng)范圍大等因素，造成難以對(duì)其進(jìn)行有效的教育、管理和服務(wù)，甚至大量的畢業(yè)生黨員因長(zhǎng)期不在家，不能及時(shí)參加組織生活，有的長(zhǎng)時(shí)間與黨組織不聯(lián)系，變換聯(lián)系方式后不告知黨組織，容易導(dǎo)致失聯(lián)。

二是外出黨員去向難掌握易失聯(lián)。

由于外出黨員的流動(dòng)性很大，部分流動(dòng)黨員由于組織觀念淡薄，外出前、流入后或變更流入地、更換聯(lián)系方式等不及時(shí)向黨組織報(bào)告，導(dǎo)致流出地黨組織不了解流動(dòng)黨員外流的去向和詳細(xì)地址，無(wú)法與其經(jīng)常保持聯(lián)系，而流入地黨組織不了解其情況，無(wú)法對(duì)這部分黨員進(jìn)行有效管理，信息流動(dòng)不順暢，造成流動(dòng)黨員“流出地黨組織管不了、流入地黨組織無(wú)人管”的結(jié)果。

三是外出黨員身份難確定。

一些流動(dòng)黨員存在著“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的心態(tài)，不愿主動(dòng)亮明甚至刻意隱瞞黨員身份，流入地黨組織無(wú)法將其納入黨員隊(duì)伍進(jìn)行教育管理，時(shí)間長(zhǎng)了容易出現(xiàn)失聯(lián)。

產(chǎn)生這些的原因：

一是部分黨員“黨員意識(shí)”淡化。

一些黨員移居外地，不及時(shí)轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系，黨費(fèi)有人催的話就交點(diǎn)，沒(méi)人催就不交，從不主動(dòng)與黨組織聯(lián)系，忘了自己還是名共產(chǎn)黨員。

二是部分黨員流動(dòng)性強(qiáng)、黨組織不固定。

一些學(xué)生、外出務(wù)工、臨時(shí)聘用人員等黨員容易脫離流出地黨組織的管理，又沒(méi)有納入流入地黨組織的管理，還有的頻繁更換居住地、工作單位及聯(lián)系方式，讓人無(wú)從查找，本人也不與組織主動(dòng)聯(lián)系。

三是黨組織管理缺失、不到位造成失聯(lián)。

這種情況主要是黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟、不負(fù)責(zé)任，平時(shí)開展組織活動(dòng)把黨員漏了，不通知。對(duì)長(zhǎng)期不交黨費(fèi)、不參加活動(dòng)的黨員，黨組織也不與黨員聯(lián)系，對(duì)黨員不聞不問(wèn)。有的轉(zhuǎn)接組織關(guān)系不正規(guī)，或者把黨員的組織關(guān)系介紹信遺失，甚至是把黨員檔案弄丟，都會(huì)造成黨員與組織失聯(lián)。

三、意見(jiàn)建議

針對(duì)流動(dòng)黨員教育管理存在的問(wèn)題，提出以下意見(jiàn)建議，破解難題，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員日常管理。

要嚴(yán)肅組織關(guān)系接轉(zhuǎn)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行回執(zhí)制度，認(rèn)真登記黨員去向，對(duì)超期未給予回執(zhí)的黨員建立清單，及時(shí)與轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出黨組織溝通聯(lián)系，防止組織關(guān)系“掛空”，確保每名黨員都能納入黨組織的教育管理之中。要加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，建立健全黨員管理臺(tái)賬。

二是建立聯(lián)管制度。

對(duì)流動(dòng)黨員采用流出地與流入地雙重管理。流出地黨組織負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)黨員的宏觀管理，對(duì)外出流動(dòng)黨員的基本情況建檔造冊(cè)，詳細(xì)記載流動(dòng)黨員的工作、生活、聯(lián)系方式等具體內(nèi)容；流入地黨組織負(fù)責(zé)黨員的具體管理，抓好流動(dòng)黨員的思想政治教育、開展組織活動(dòng)等。采用“雙向管理”辦法，使流動(dòng)黨員的管理由“兩不管、兩頭松”變?yōu)椤皟傻毓堋㈦p落實(shí)”。

三是建立精準(zhǔn)防范機(jī)制。

對(duì)易失聯(lián)重點(diǎn)人群開展精準(zhǔn)防范工作，加強(qiáng)與農(nóng)村外出人員、城市失業(yè)黨員、畢業(yè)生未就業(yè)人員、復(fù)退未安置人員中的黨員的經(jīng)常性聯(lián)系溝通，加大對(duì)黨性觀念、宗旨意識(shí)淡化、組織紀(jì)律觀念松弛黨員的教育力度，避免出現(xiàn)失聯(lián)現(xiàn)象。

四是建立定期排查警示機(jī)制。

定期對(duì)黨員情況進(jìn)行摸底，對(duì)超過(guò)一個(gè)月未和黨組織聯(lián)系或未參加組織生活的黨員進(jìn)行排查了解，及時(shí)聯(lián)系查找，及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào)，做到防范未然。黨員連續(xù)三個(gè)月未交黨費(fèi)或者參加組織生活，或存在其他傾向性、苗頭性問(wèn)題，要及時(shí)談話提醒，批評(píng)教育。

第三篇：防止黨員失聯(lián)工作機(jī)制

xx黨支部防止黨員失聯(lián)工作機(jī)制

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格規(guī)范黨員日常教育管理，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，最大限度地減少“失聯(lián)”黨員存量、遏制增量，保證每名黨員都納入黨組織的有效管理，制定如下制度：

一、加大對(duì)黨員的教育培訓(xùn)力度。一是要把黨員培訓(xùn)作為黨員評(píng)議的重要內(nèi)容，明確每名黨員培訓(xùn)學(xué)時(shí)。另一方面要搭建平臺(tái)，提高黨員培訓(xùn)的靈活度。通過(guò)請(qǐng)理論專家宣講、先進(jìn)人物現(xiàn)身說(shuō)法、示范窗口現(xiàn)場(chǎng)觀摩、微信黨課集中研討的方式強(qiáng)化培訓(xùn)效果、提高培訓(xùn)質(zhì)量。二是夯實(shí)基層力量，強(qiáng)化基層黨組織內(nèi)部管理。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、“主題黨日”“黨員組織生活”、“民主評(píng)議黨員”“入黨積極分子教育培養(yǎng)”等制度。三是建立黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接統(tǒng)一規(guī)范。建立統(tǒng)一的轉(zhuǎn)接流程和轉(zhuǎn)接手續(xù)。統(tǒng)一按照黨員轉(zhuǎn)接政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得推諉扯皮。四是優(yōu)化失聯(lián)黨員排查和查找機(jī)制。每一季度集中進(jìn)行一次專項(xiàng)排查，排查中重點(diǎn)關(guān)注建國(guó)前老黨員、建國(guó)后老黨員、困難黨員和患大病黨員的生活狀況，以及黨員有無(wú)違紀(jì)違法情況。

二、黨員年審制度。以支部為單位，每年年初安排開展一次黨員信息審核更新工作，對(duì)黨員的基本情況、隸屬關(guān)系、工作變動(dòng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、參與組織生活、繳納黨費(fèi)、發(fā)揮作用等信息進(jìn)行全面自查。黨支部要根據(jù)自查情況對(duì)黨員信息及時(shí)更新，分建立黨員花名冊(cè)，簽字蓋章后上報(bào)隸屬黨委備案留存。

三、定期聯(lián)系外出流動(dòng)黨員制度。各黨支部要確定專人定期聯(lián)系外出流動(dòng)黨員，利用電話、微信等形式，每季度至少與流動(dòng)黨員聯(lián)系一次，并做好相關(guān)記錄；督促外出流動(dòng)黨員每季度主動(dòng)與黨組織聯(lián)系，以適當(dāng)方式積極參加黨的組織生活。

第四篇：建設(shè)防止黨員失聯(lián)的具體辦法

洼中高農(nóng)場(chǎng)中學(xué)防止黨員失聯(lián)的具體辦法

（一）協(xié)同聯(lián)查“摸家底”。暢通渠道。建立黨員檔案查詢的“綠色通道”，對(duì)失聯(lián)黨員進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，做到不漏一個(gè)黨支部、不漏一名黨員；互動(dòng)聯(lián)查。積極動(dòng)員廣大黨員干部及群眾，充分利用QQ“老鄉(xiāng)群”、微信“朋友圈”等網(wǎng)絡(luò)媒體，發(fā)布“尋親信息”、“尋友廣告”，讓失聯(lián)黨員最大限度的得到尋找，讓黨員主動(dòng)回歸黨組織。

（二）強(qiáng)化考核“精業(yè)務(wù)”。靠實(shí)工作責(zé)任。把失聯(lián)黨員教育管理工作納入黨建目標(biāo)的考核內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)黨委負(fù)責(zé)、各部門協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的失聯(lián)黨員教育管理目標(biāo)責(zé)任制，做到工作有布置，管理嚴(yán)要求，領(lǐng)導(dǎo)常督促，年終有考核；強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)行集中培訓(xùn)，讓黨務(wù)工作者進(jìn)一步掌握“三會(huì)一課”、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)懂學(xué)通學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)，切實(shí)提高基層黨務(wù)工作者政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮好大學(xué)生村官、第一書記、駐村工作隊(duì)、包村干部等隊(duì)伍的作用，助力黨員教育管理，利用下村入戶的機(jī)會(huì)，掌握失聯(lián)黨員動(dòng)態(tài)，從源頭上確保黨員不“失聯(lián)”。

（三）常態(tài)交流“把準(zhǔn)脈”。強(qiáng)化信息交流。通過(guò)QQ群、微信群、黨建網(wǎng)、微信公眾號(hào)等互聯(lián)網(wǎng)媒體，實(shí)現(xiàn)“失聯(lián)黨員+互聯(lián)網(wǎng)”深度融合，統(tǒng)一印制黨員通訊錄，實(shí)現(xiàn)失聯(lián)黨員管理精準(zhǔn)化、可控化；完善信息推送。嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)交納提醒單制度，開通黨費(fèi)繳納專用賬戶，將黨費(fèi)繳納提醒單通過(guò)QQ、微信發(fā)送給每位外出流動(dòng)黨員，通過(guò)電話和短信及時(shí)提醒，確保每名外出黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi)；創(chuàng)新關(guān)愛(ài)方式。每季度向農(nóng)村流動(dòng)黨員發(fā)一份信函、送一條祝福、寄一本好書，讓他們時(shí)時(shí)處處都能感受到黨組織的溫暖與關(guān)懷。

（四）搭建平臺(tái)“促管理”。設(shè)立活動(dòng)檔案。對(duì)經(jīng)查找取得聯(lián)系的黨員，通過(guò)建立個(gè)人參加“三會(huì)一課”和繳納黨費(fèi)、參加活動(dòng)情況等基礎(chǔ)檔案，以及參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等日常黨性教育的同時(shí)，進(jìn)一步提高黨性意識(shí)和履行義務(wù)能力。嚴(yán)格組織管理。進(jìn)一步規(guī)范黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，建立嚴(yán)格的管理制度，對(duì)黨員進(jìn)出、溝通聯(lián)系、參加組織生活、黨費(fèi)交納等進(jìn)行規(guī)范管理。同時(shí)，強(qiáng)化活動(dòng)陣地建設(shè)，為黨員活動(dòng)提供場(chǎng)地，增強(qiáng)黨員歸屬感。建立長(zhǎng)效機(jī)制。在各基層黨組織建立失聯(lián)黨員排查長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)失聯(lián)黨員進(jìn)行每周一排查，每月一上報(bào)，直至失聯(lián)黨員與黨組織取得聯(lián)系。對(duì)經(jīng)查找與黨組織取得聯(lián)系的黨員進(jìn)行每周跟蹤回訪，及時(shí)掌握其日常表現(xiàn)情況，確保不發(fā)生“再次失聯(lián)”情況。

洼中高農(nóng)場(chǎng)中學(xué)

2018年3月

第五篇：學(xué)習(xí)防止黨員失聯(lián)十條措施范文

主題：學(xué)習(xí)防止黨員失聯(lián)十條措施

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，開展了黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)工作，其中發(fā)現(xiàn)“失聯(lián)”黨員情況不在少數(shù)。長(zhǎng)期以來(lái)，大家覺(jué)得作為一名黨員，就應(yīng)該有強(qiáng)烈的黨員意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，可事實(shí)并不是如此。如何有效地加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，確保每名黨員都納入黨組織的有效管理之中，這是一個(gè)不容小視的命題。

一是健全黨員檔案信息。每名黨員都要如實(shí)填報(bào)并由黨支部核實(shí)基本信息，特別要對(duì)黨員的身份證號(hào)、聯(lián)系電話、居住地、戶籍地、微信號(hào)、QQ號(hào)等關(guān)鍵信息進(jìn)行完整準(zhǔn)確的詳細(xì)記載，便于有效聯(lián)系，并及時(shí)更新錄入黨務(wù)系統(tǒng)。逐步探索推廣建立黨員電子信息庫(kù)，動(dòng)態(tài)更新，便于查找使用。各鎮(zhèn)（街道）、各單位要以鞏固和深化基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)為契機(jī)，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，安排專人對(duì)黨員檔案開展全面審核，重點(diǎn)查補(bǔ)入黨志愿書、入黨申請(qǐng)書、政治審查材料、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書和培養(yǎng)教育考察材料。對(duì)有人事檔案的，黨員檔案材料由基層黨委存入本人人事檔案，其所在黨支部應(yīng)復(fù)印《入黨志愿書》等基礎(chǔ)材料留存?zhèn)洳椋粚?duì)沒(méi)有人事檔案的，黨員檔案材料由所在基層黨委或組織人事部門保存，扎實(shí)推進(jìn)黨員檔案規(guī)范化建設(shè)。

二是規(guī)范黨員管理機(jī)制。每個(gè)基層黨組織都要建立健全黨員管理臺(tái)賬，在鞏固完善黨組織“一簿四冊(cè)”（黨組織會(huì)議記錄簿、黨員名冊(cè)、入黨積極份子名冊(cè)、流動(dòng)黨員名冊(cè)、黨支部活動(dòng)考勤冊(cè)）的基礎(chǔ)上，建立健全包括黨員信息表、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員出國(guó)出境等臺(tái)賬資料，并定期更新、動(dòng)態(tài)管理。理順黨員組織關(guān)系隸屬，健全完善流動(dòng)黨員管理機(jī)制，單獨(dú)建立管理臺(tái)賬，加強(qiáng)跟蹤管理服務(wù)。探索把黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移工作寫入相關(guān)企業(yè)人事制度中，堅(jiān)持黨員組織關(guān)系緊跟人事關(guān)系的原則，實(shí)現(xiàn)黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移與人事關(guān)系轉(zhuǎn)移同步進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行黨員組織關(guān)系介紹信回執(zhí)制度，對(duì)已收到和未收到的回執(zhí)分別建立電子檔案，以便查詢。對(duì)因國(guó)有企業(yè)改制或破產(chǎn)解除勞動(dòng)關(guān)系人員、非公有制企業(yè)和社會(huì)組織離職人員、組織關(guān)系在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)人員、高校畢業(yè)生等群體中的黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和接收工作，使企業(yè)、街道社區(qū)等有關(guān)單位黨組織的工作有效銜接，確保每個(gè)黨員納入組織教育管理。

三是加強(qiáng)黨員教育管理。要加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性教育，定期組織學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞，教育黨員自覺(jué)履行黨章規(guī)定的義務(wù)權(quán)利，執(zhí)行黨的決議，參加黨組織活動(dòng)，按期交納黨費(fèi);教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。要重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)基層村（社區(qū)）黨員和“兩新”黨組織黨員的常態(tài)化管理，建立健全定期溝通聯(lián)系機(jī)制，結(jié)合駐點(diǎn)直聯(lián)和“雙聯(lián)系”工作，通過(guò)電話、微信等方式，每月進(jìn)行一次雙向聯(lián)系，及時(shí)記錄聯(lián)系情況。

四是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活，完善和落實(shí)黨性定期分析和民主評(píng)議黨員制度。每個(gè)黨支部每年都要制定計(jì)劃，逐月推進(jìn)落實(shí)。積極探索開展主題式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式、開放式組織生活，推行開放式黨課大講堂、常態(tài)化主題學(xué)習(xí)實(shí)踐、支部沙龍、“微型黨課”、“微信課堂”、“網(wǎng)上組織生活”等形式多樣的組織形式，增強(qiáng)“三會(huì)一課”的吸引力和實(shí)效性。探索建立黨組織固定活動(dòng)日制度，各鎮(zhèn)（街道）、各單位要結(jié)合實(shí)際，每月確定一天作為“黨員活動(dòng)日”，開展黨員集體學(xué)習(xí)、主題黨日、志愿服務(wù)、在職黨員進(jìn)村（社區(qū)）報(bào)到服務(wù)等各種形式的黨員活動(dòng)。五是強(qiáng)化黨員規(guī)矩意識(shí)。以黨章為黨員必須遵循的總規(guī)矩，每名黨員都要以黨章立規(guī)矩、正言行，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。每名黨員都要如實(shí)向黨組織報(bào)告工作變動(dòng)、較長(zhǎng)時(shí)間外出(指6個(gè)月以上)、出國(guó)(境)等事項(xiàng)，按規(guī)定及時(shí)接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，外出流動(dòng)時(shí)要保持與原黨組織聯(lián)系，出國(guó)(境)要履行申請(qǐng)保留黨籍或停止黨籍等相關(guān)手續(xù)。尤其是流動(dòng)黨員，要主動(dòng)向黨組織開展“五必報(bào)”（即流入地變換、聯(lián)系方式變更、工作單位變動(dòng)、家庭重大變故、其他重要事項(xiàng)變化），及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)、工作和生活情況。

六是建立黨員義務(wù)清單。逐步建立并實(shí)施黨組織和黨員義務(wù)清單制度，對(duì)每名黨員每年必須履行的義務(wù)，包括按時(shí)足額交納黨費(fèi)、參加黨的組織生活、完成黨組織交代的工作等，列出清單，明確任務(wù)。各級(jí)黨組織可通過(guò)信息化管理、建立工作臺(tái)賬等形式，對(duì)黨員義務(wù)清單完成情況進(jìn)行記實(shí)跟蹤、督促落實(shí)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未完成的，給予警示，提醒督辦。黨員履行義務(wù)清單的完成情況將作為黨組織開展黨員民主評(píng)議和個(gè)人考核的重要參考依據(jù)。

七是建立談心談話制度。加強(qiáng)對(duì)黨員的關(guān)心關(guān)愛(ài)、教育管理，適時(shí)開展日常談話、專題談話、提醒談話、誡勉談話。建立“五必談”制度，審批預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的，黨員轉(zhuǎn)進(jìn)或轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的，黨員外出流動(dòng)或因私出國(guó)(境)的，黨員有思想波動(dòng)或存在傾向性、苗頭性問(wèn)題的，以及黨員有不合格表現(xiàn)需要組織處理或違法違紀(jì)需受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，黨組織負(fù)責(zé)人必須與黨員談心談話，有針對(duì)性地做好思想工作。八是加強(qiáng)活動(dòng)考勤管理。各級(jí)基層黨組織要重視黨組織生活考勤制度的落實(shí)，每次黨組織生活和開展活動(dòng)都要通知到每名黨員，發(fā)現(xiàn)黨員聯(lián)系不上時(shí)，第一時(shí)間進(jìn)行查找聯(lián)系，防止黨員長(zhǎng)時(shí)間不聯(lián)系而導(dǎo)致失聯(lián)。尤其對(duì)“兩新”黨組織和國(guó)有企業(yè)黨組織因崗位變動(dòng)、離退休等情況流出的黨員，要確定專人保持聯(lián)系，督促其定期、主動(dòng)與黨組織聯(lián)系，以適當(dāng)方式積極參加黨的組織生活。

九是加強(qiáng)提醒警示教育。針對(duì)不同類型的黨員，發(fā)放不同的關(guān)愛(ài)提醒卡，如預(yù)備黨員在培養(yǎng)考察期的有關(guān)要求，學(xué)生黨員在畢業(yè)前后的有關(guān)要求，外出流動(dòng)黨員在外期間的有關(guān)要求，出國(guó)(境)黨員在出國(guó)(境)前后及期間的有關(guān)要求，便于黨員對(duì)標(biāo)遵循。對(duì)黨員有不合格表現(xiàn)的，如黨員連續(xù)6個(gè)月未交納黨費(fèi)或者未參加組織生活，或存在其他傾向性、苗頭性問(wèn)題的，要及時(shí)談話提醒、批評(píng)教育。

十是嚴(yán)肅組織處置工作。按照黨章、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅組織處置、嚴(yán)格黨籍管理。要樹立“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，立足教育，區(qū)別對(duì)待，慎重處置”原則，要結(jié)合平時(shí)掌握的黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)照“理想信念缺失”、“政治立場(chǎng)動(dòng)搖”、“宗旨觀念淡薄”、“工作消極懈怠”、“組織紀(jì)律散漫”、“道德行為不端”六種情形，嚴(yán)格程序準(zhǔn)確認(rèn)定不合格黨員。要根據(jù)其表現(xiàn)和態(tài)度給予限期改正、勸退、除名等組織處置；對(duì)失聯(lián)后重新取得聯(lián)系的黨員，要堅(jiān)持教育為先、個(gè)案處理，認(rèn)真做好組織處置工作，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。