第一篇：省安全集中清理整頓專項行動督查組督查匯報材料

山西古縣蘭花寶欣煤業有限公司

匯 報 材 料

尊敬的各位領導、各位專家: 大家好！

首先，我謹代表XXXX煤業全體員工對省煤礦安全督查組蒞臨我公司檢查指導工作表示最誠摯的歡迎！并對省廳、市、縣兩局長期以來對我們工作的大力支持和幫助表示衷心的感謝！下面，我就XXXX煤業目前基建工程進展和安全集中整治情況作簡要匯報：

一、礦井基本概況

XXXXXXXX煤業有限公司位于XX市XX縣XX鎮XX村，行政區劃屬XX鎮管轄。XXXX煤業是晉煤重組辦[XXXX]XX號文批準的XXXXXXXX礦井，由XXXXXXXX集團有限公司下屬子公司XXXXXXXX有限公司為主體，兼并重組原XXXXXXXX有限公司XXXX煤礦而成。采礦許可證有效期至XXXX年XX月XX日，批準開采XXXX#煤層，井田面積XXXX平方公里，保有儲量XXXX萬噸，生產規模為XXXX萬噸/年。礦井屬于高瓦斯礦井，煤塵具有爆炸危險性，自燃等級為Ⅱ級，屬于自燃煤層，水文地質類型為中等。XXXX年XX月取得開工報告，有效期至XXXX年XX月XX日。XXXX年XX月新公司注冊，取得營業執照，有效期至XXXX年XX月XX日。

XXXX煤業自實質性接管以來，成立了以“六長”為首的領導機構，還配備了XX名副總工程師，設立了安全科、生產技術科、通風科、機電科、調度室、地測科、總工辦等十二個井上下職能科室，成立了探放水、瓦斯抽放等專業化隊伍，目前為止，配備有B類安全管理人員XX名，特種作業人員XX人，均經臨汾市煤炭局培訓考試合格并取得資格證書，能滿足礦井建設需求。寶欣煤業還通過公開招投標分別與XXXX集團有限公司和XXXX建設工程有限公司簽定了井巷工程施工合同，與XXXX有限公司簽定了礦井建設工程

1、根據山西省人民政府辦公廳晉政辦發電[2012]110號《關于在全省開展百日安全生產活動的通知》和省人民政府安委會晉安發[2012]4號《關于開展全省百日煤礦安全集中清理整頓專項行動的通知》的文件精神，結合市、縣文件會議要求，我公司召開了專題會議，對本次安全集中清理整頓專項行動做了安排布署，制定了詳細的實施方案，成立了以礦長為組長，各分管副礦長為副組長的領導機構，并通過條幅、班前會議等形式廣泛開展了宣傳發動。重點針對文件中提到的整合改造建設工程項目實施情況、瓦斯治理工作、水害治理工作及勞動用工管理四個方面共28條檢查內容，由各專業科室自行組織，認真開展了自查自糾，每月還由領導組牽頭、各專業科室負責人參加，對安全集中清理整頓專項行動涉及內容進行全面的檢查、驗收，具體情況如下：

（1）我公司自2010年12月14日省煤炭工業廳以晉煤辦基發[2010]1696號文批準開工建設以來，嚴格按初步設計進行建設施工，不存在建設期內擅自組織生產行為。

（2）公司是單獨保留礦井，初設中無安全措施井，不存在變更用途。

（3）開工建設以來，公司嚴格按照初步設計要求進行項目建設施工，初步設計未發生重大變更。

（4）公司是單獨保留礦井，利用原有系統進行擴建，無廢棄系統。

（5）建設中地質情況與地質報告沒有變化。

（6）經排查公司不存在重大隱患，目前按照市、縣要求“一停三不停”組織員工進行培訓學習。

（7）公司規范施工，不存在擅自組織施工現象。

（8）礦井由主斜井和副立井進風、回風立井回風，采用中央并列式通風，系統合理。

（9）礦井按規程調配風量，各作業地點風量充足，不存在無風和微風作業行為。

3進行建設。

（27）施工單位中十冶、溫州井巷分別與施工人員簽訂了勞動合同。

（28）公司勞動組織管理規范，不存在違規承包、層層轉包、以包代管等混亂現象。

2、組織對XX月XX日、XX月XX日省、市安全集中整治專項行動督查組來我公司檢查存在的XX條問題和隱患進行了回頭看，目前為止，已整改XX條，剩余3條正在積極整改中，具體如下：

（1）加強CH4抽放管理，合理布置抽放點，抽放不測定流量，采空區抽放不測定O2含量。

原因：公司原有一套高負壓瓦斯抽放系統，不能滿足礦井需要，正在對現有瓦斯抽放系統進行改造。

（2）地面主扇供電（低壓）配電無聯絡柜，現使用換相刀閘開關。

原因：目前公司正在對供電系統進行改造，改造后主扇供電配電安裝聯絡柜，現已制定了《關于主風機停送電安全技術措施》，保證安裝聯絡柜前風機停送電安全。

（3）礦井入井雙回路供電，但目前是雙回路環形供電，應做好停送電的安全工作。

原因：目前公司正在對供電系統進行改造，改造后將實現雙回路分列運行，現已制定了《關于井下高壓環形供電停送電安全技術措施》。

3、XX月XX日、XX月XX日市縣煤炭局煤礦百日安全集中清理整頓專項行動檢查組分別對我公司進行了專項檢查，共查出各類問題和隱患31條，針對查出的問題和隱患，公司召開了由總經理主持的專題會議，逐條逐項落實了整改責任人、整改時間、整改人數、整改資金、整改措施，并制定了詳細的集中清理整頓實施方案，經縣局領導批示，認真組織進行了集中清理整頓。同時為保證集中清理整頓期間各項工作安全有序開展，公司還制定了整頓期間專項安

工人同下同上，及時協調解決現場作業中遇到的困難和問題，確保安全施工。

3、嚴格按上級文件會議精神，扎實開展好煤礦百日安全集中清理整頓專項行動，針對在各級檢查中查出的問題和隱患，嚴格按照“五落實”要求制定整改方案，積極組織整改。

4、深刻汲取各類事故教訓，以公司領導包項目、科室包業務單位形式，從安全、思想、素質三方面，全面加強全員培訓工作，切實提高全員安全意識和綜合素質水平。

5、積極推進安全質量標準化建設，嚴格按照《山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》，定期對井上下各系統、各環節進行全面的安全質量標準化檢查，及時整改完善檢查中存在的問題，堅持完工一項，達標一項，爭取在聯合試運轉前達安全質量標準化二級礦井。

6、針對冬季氣候特點，積極采取有效防范措施，提前做好副立井筒、主斜井、排水管路防凍工作，防患于未然。同時，進一步加強礦區及周邊地區防火工作，并組織員工學習火災預防及火災應急救援相關知識，切實提高公司抗災能力。

各位領導、各位專家、同志們，安全責任重于泰山。在今后的工作中，我們將繼續堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，嚴格落實“建設、施工、監理”三方責任，切實加強一通三防、防治水、頂板管理等工作，扎實推進安全精細化、安全標準化管理，進一步加大隱患排查力度，強化安全培訓教育，確保公司工程建設安全、平穩運行。

謝謝大家！

第二篇：百日集中清理整頓專項行動-匯報材料

山西鄉寧焦煤集團通合煤業有限公司

“百日集中清理整頓專項行動”

工作匯報

二〇一二年八月

山西鄉寧焦煤集團通合煤業有限公司 “百日集中清理整頓專項行動”工作匯報 尊敬的各位領導、各位專家： 大家好！首先，對各位領導、各位專家蒞臨我礦檢查指導工作，充分體現了各位領導對我們公司的關心和重視，也是對我們安全生產工作的鞭策和推進，在此，我代表通合煤業有限公司黨政和全體員工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，就我礦2012年“百日集中清理整頓專項行動”工作開展情況向大家做簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正。

一、礦井概況 山西鄉寧焦煤集團通合煤業有限公司是山西省煤礦企業兼并重組整合工作領導組辦公室以晉煤重組辦發（2009）138號文和晉煤重組辦發（2011）16號文核準的兼并重組整合礦井，由原山西鄉寧長咀灣煤業有限公司、山西鄉寧可澗煤業有限公司、山西鄉寧賈坪煤業有限公司、山西鄉寧周家山煤業有限公司四礦重組整合而成，整合主體企業：山西鄉寧焦煤集團通合煤業有限責任公司，整合后礦井規模為90萬噸/年。以晉煤辦基發（2011）1285號文批復9月28日正式開工建設，批準開采2#、10#煤層。

保留礦井（可澗煤礦）始建于1984年，1986年投產，生產規模30萬噸/年，井田面積1.587KM。我公司現開采

2#2煤層，嚴格按照“一井一面一對掘進頭”的要求，我公司井下布置2003高檔普采工作面、2005運輸巷掘進工作面和2005回風巷掘進工作面。

我公司現有干部職工331人，其中特殊作業人員105人，安全管理人員61人，六長配備齊全，按規定設置八個職能科室、五大生產系統，并成立了一支輔助救護隊和一支專業探放水隊伍。2012年以來，我礦在縣委縣政府正確領導下，在各級主管部門的大力支持下，注重以穩定求發展，狠抓現場管理，強化職工教育培訓，加強自身建設和內部管理，嚴格落實安全生產主體責任，實現了安全生產。繼續保持“省二級安全質量標準化礦井”。

二、各項工作開展情況 2012年8月1日臨汾洪洞基安達煤業有限公司發生透水事故后，根據8月4日、5日、6日市、縣煤礦安全生產會議精神，縣局“五人監管小組”于8月5日凌晨對我礦下達停工停產指令，按照下達的意見書和相關要求，我礦立即停止井下一切生產活動，除留有通風、排水、瓦斯監測人員對井下進行正常維護外，其余人員全部撤出。根據鄉政辦發【2012】68號、鄉縣發【2012】18號和鄉煤安整辦發【2012】14號文件要求，我礦立即召開專題會議，傳達文件精神，制定實施方案，組織相關人員進行了全面自查，為確保“百日集中清理整頓專項行動”取得實效，我公司從方方面面加強了管理，主要體現在以下幾個方面：

（一）回采工作實現機械化作業。我礦采煤方法為高檔普采，工作面采用ZH1800/16/24Z型整體頂梁組合懸移液壓支護，全部垮落法管理頂板；MG170/410-WD型采煤機落煤、裝煤，工作面采用SGZ-630/220型前部刮板輸送機、后刮板輸送機運煤，順槽采用40型刮板輸送機和DSJ-80/2×55型膠帶輸送機運煤。

（二）加強機電運輸管理。機電方面，以完善機電設備各類保護為重點，采掘工作面全部實現了瓦斯超限全電壓自動斷電。消滅了超長距離供電，加強了提升、運輸、主扇等大型設備的維修與保養，確保機電設備的正常運行。在運輸方面，加強了大巷、盤區運輸的標準化管理，斜井安裝了國內先進的傳感式防跑車裝置，進一步提高了運輸裝備水平。

（三）嚴格通風、瓦斯管理。我礦通風系統合理可靠，設施齊全有效，并由專人負責維護。瓦斯防治工作嚴格對照“十條禁令”逐項落實。“三大監控”實現了市、縣、礦三級聯網，井下所有分站、傳感器、線路，每班均有專人排查維護并定期校驗，保證運行正常。

（四）加強水害防治管理工作。為保證防治水工作取得實效，根據上級有關文件要求，我礦對現有防治水領導組和防治水管理機構進行了強化管理，配足專業技術人員，健全完善了10項制度，并嚴格按照制度執行，形成了“礦長為防治水第一責任人，總工負責防治水技術管理工作，地測科監督執行，探水隊具體實施”的一套高效防治水工作體系。

（五）強化安全教育培訓。8月5日接到停工停產指令后，我們制定《停產期間安全培訓計劃》和《培訓管理制度》，由值班礦長組織全員認真學習“三大規程”和《安全質量標準化標準》。從備課、授課到考試、建檔全過程管理，并從煤校聘請專職教師，在停工停產期間進行全員培訓，做到了備課規范化、培訓全員化，確保培訓工作取得實效。

（六）抓重點，尋突破，促進質量標準化工作全面發展。按照8月4日、5日、6日市、縣煤礦安全生產會議精神，我公司修定了標準化工作的規劃目標，將工作的重點轉向了“一通三防”動態達標，把提高“一通三防”基礎設施質量、基礎裝備的作用作為突破口，與采、掘、機、運質量標準化工作有機結合起來，推動了標準化工作整體提高。

三、集中清理整頓自查情況 根據鄉煤安整辦發【2012】14號文件有關要求，我礦成立自查自糾領導組，制定《自查自糾整改方案》，并于8月13日組織人員，對井上下進行了全面自查，共查出一般隱患7條，針對此7條隱患，我礦已制定整改方案，并上報縣局，待縣局批復后，立即安排人員入井整改。各位領導，以上是我礦“百日集中清理整頓專項行動”第一階段各項工作開展情況，我們會以此次檢查為契機，深刻汲取洪洞基安達煤業有限公司“8.1”透水事故教訓，加大隱患排查治理力度，加快完善復工復產各項前期工作，確保各項工作落到實處。謝謝大家！

二〇一二年八月

第三篇：省食品安全整頓工作督查組來我縣督查

白水食品藥品監管信息

第一期

白水縣食品藥品監督管理局二0一0年二月二十五日

省食品安全整頓工作督查組來我縣督查食品

安 全 工 作

2010年2月23日至24日，省農產品質量安全監管局副局長徐長林帶領省食品安全整頓工作督查組對我縣第一季度食品安全整頓工作進行督促檢查。督察組聽取了縣政府關于第一季度食品安全整頓工作情況的匯報以及各食品安全監管部門的情況匯報，督查組利用一天半的時間，實地查看了我縣恒興糧貿公司面粉加工廠、天府私房菜、海恩家樂購物廣場、華力乳業有限責任公司養殖場、北井頭鄉上徐村生態循環蔬菜生產基地的生產、加工、銷售等環節。縣食品安全委員會主任、縣政府副縣長張曉康、縣食品安全整頓工作領導小組（整頓辦）主任、縣食品藥品監管局局長郭玉峰以及縣整頓工作成員單位領導陪同檢查。

督查組對我縣第一季度食品安全整頓工作給予了充分

肯定。認為，我縣及各部門領導重視，召開了專題會議，下

發了整頓通知，明確了整頓工作領導機構和各部門的監管職

責和重點，初步落實了食品安全責任制，整治活動已經鋪開。

各部門把今年食品安全整頓工作作為重點，積極開展問題乳

粉徹查專項行動，白水縣第一季度自查自糾工作全面啟動，下一階段工作正在安排部署之中。但仍有不少環節需要長期

努力和下大力氣予以加強。督察組發現，恒興糧貿公司面粉

加工廠同批產品過氧化苯甲酰添加標準不同，天府私房菜健

康證、消毒衛生程序不符要求，海恩家樂購物廣場有過期火

腿腸銷售和蛋糕奶制品來源不清，華力乳業有限責任公司奶

站檔案記錄不全和奶站設施不完善等問題，并責成我縣相關

部門要進行查處、查封和溯源。

督查組認為，食品安全整頓工作，量大面寬，是一項長

期艱巨的工作。做好此項工作，需要政府重視，各級、各部

門密切配合，各司其職，明確職責分工和整治重點，協同作

戰，才能取得實效。

一是要進一步明確各級各部門監管職責，夯實整頓工

作。目前，第一季度自查自糾工作還有許多漏洞，監管環節

還有疏忽的地方，各監管部門要對發現的重點產品、重點區

域和重點單位再進行深入檢查和排查，力度還要加大，要依

法嚴厲查處在食品中違法添加非食用物質和濫用食品添加

劑的單位和個人。

二是要加大工作力度，加強整治工作信息報送和查處公

示。各級各部門要按照職責分工，規范食品安全的生產、流

通和使用，清理未列入食品安全衛生標準仍在違法使用的食

品添加物品種，曝光一批違法添加非食用物質和濫用食品安

全的食品生產經營單位，查處違法犯罪單位和個人。依法嚴

厲查處以非食品物質作為食品安全銷售的行為。同時，要設

立食品安全投訴舉報電話或電子信箱，根據群眾和消費者舉

報線索及時跟蹤調查、查處。要制定食品抽檢計劃，對重點

食品產品和類別加強監管，及時公布一批查處的大案要案，并加強整治工作信息的報送工作，確保不出惡性食品安全事

故。

三是完善治本措施，建立有效的食品安全監管長效機

制。要通過整治，建立食品安全快速追查溯源機制，要實行

食品安全生產許可制度，建立食品生產企業食品安全使用申

報制度，加強食品行業誠信好自律機制建設，探索食品安全

監管責任制和責任追究制，強化食品安全監管部門協同作戰的監管長效機制形成。

四是舉一反三，針對出現的問題開展重點整治。督查中

發現的問題，要引起當地政府和各職能部門高度重視，要進

一步加大檢查督查力度，嚴格執行國家和省政府出臺的法律

法規和規章制度，對督察中出現的問題刨根溯源，一查到底，嚴防此類問題再度發生，確保人民群眾的消費安全。

縣食品安全委員會主任、縣政府副縣長張曉康要求我縣

食品安全各監管部門要認真貫徹這次整頓督查會議精神，對

督查組提出的問題和建議要積極整改，認真落實，進一步把

我縣的食品安全整頓工作做好。

主送：市局，縣委辦，縣人大辦，政府辦，縣政協辦，縣紀

委辦，縣食品安全委員會各成員抄送：機關各領導，機關各股室。

第四篇：清理整頓市場秩序專項行動方案

某某市人力資源和社會保障局 某某市公安局 某某省某某工商行政管理局

鹽人社?2012?110號

關于印發全市清理整頓人力資源市場秩序 專項行動工作方案的通知

各縣（市、區）人力資源和社會保障局、公安局、工商行政管理局，市城南新區社會事務管理局：

為進一步貫徹實施就業促進法、《國務院關于進一步加強就業再就業的通知》（國發[2005]36號）和《國務院關于解決農民工問題的若干意見》（國發[2006]5號），根據人力資源和社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局聯合印發的《關于開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動的通知》（人社部明電?2012?1號）和省人力資源和社會保障廳、省公安廳、某某省工商行政管理局聯合印發的《關于印發全省清理整頓人力資源市場秩序專項行動工作方案的通知》（蘇人-1-

社明電?2012?3號）要求，市人力資源和社會保障局、公安局、工商行政管理局決定自2012年2月8日至3月20日在全市范圍內聯合開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動。為確保此次專項行動取得實效，現將《全市清理整頓人力資源市場秩序專項行動工作方案》印發給你們，請遵照執行。

某某市人力資源和社會保障局

某 某 市 公 安 局某某省某某工商行政管理局

二〇一二年二月九日

全市清理整頓人力資源市場秩序

專項行動工作方案

為進一步清理整頓人力資源市場秩序，營造公平、競爭有序的就

業環境，市人力資源和社會保障局、公安局、工商行政管理局決定自2012年2月8日至3月20日，在全市范圍內聯合開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動（以下簡稱專項行動）。具體工作方案如下：

一、專項行動目標與任務

此次專項行動的目標是：進一步加強人力資源市場和勞動用工監管，嚴厲打擊和有效遏制職業中介領域的違法犯罪活動，切實規范人力資源市場秩序，完善監管制度體系，為促進更加充分就業營造良好環境。

此次專項行動的主要任務是：取締“黑中介”等非法職業中介組織，整頓違規經營的職業中介機構，規范職業中介機構的中介活動和用人單位的招工行為，依法嚴懲“黑勞工”、“黑中介”等嚴重違法犯罪行為。專項行動中堅決做到“三個不放過”，即違法事實沒有查清不放過，勞動者合法權益沒有得到維護不放過；涉案嫌疑人沒有歸案不放過。

二、專項行動的對象和重點

此次專項行動處于春節后企業大量招工和農民工大量外出務工的高峰時期，必須根據這一時期的特點確定專項行動的對象及重點。一是以人力資源市場的職業中介機構、從事職業中介活動的組織和個人以及節后需要大量招工的勞動密集型等用人單位為重點，進行清理整頓。二是以工商企業密集區、流動人口集散地、職業中介機構聚集地和自發形成的人力資源交易場所為重點，兼顧其他地區和場所。

三、專項行動的內容和措施

（一）嚴厲打擊職業中介領域的違法犯罪活動。對以職業中介和招工為幌子，從事坑騙求職者財物、拐賣婦女或未成年人、強迫勞動等違法犯罪活動的，由公安機關依法給予治安管理處罰，構成犯罪的，由公安機關依法立案偵查。同時，公安機關要積極支持人力資源和社會保障、工商行政管理部門開展執法工作，及時查處、打擊暴力阻礙、抗拒執行公務的違法犯罪活動，確保專項行動順利進行。

（二）查處取締“黑中介”等非法職業中介組織。對未經許可和登記，擅自從事職業中介活動的組織或者個人，由人力資源和社會保障、工商行政管理部門依法查處和取締。依法打擊以暴力手段脅迫勞動者接受其職業中介的行為，對構成犯罪的，由公安機關立案偵查。

（三）加強職業中介監管。對申請從事職業中介活動的，人力資源和社會保障、工商行政管理部門要按照各自職能范圍和相關規定，嚴格審查；對已取得人力資源服務許可證的職業中介機構，人力資源和社會保障部門要加強監管，指導職業中介機構建立服務臺帳，建立健全職業中介機構守法誠信檔案，并將其作為分類監管的依據。對雖有人力資源服務許可證和營業執照，但在職業中介活動中提供虛假就業信息、扣押勞動者居民身份證和其他證件、非法向勞動者收取財物、以職業中介為名牟取不正當利益、超出核準業務范圍經營特別是未經核準擅自從事培訓業務或者進行其他違法活動等行為的，由人力資源和社會保障部門依法查處，情節嚴重的，吊銷人力資源服務許可證，并通報工商行政管理部門。

（四）規范用人單位及勞務派遣單位招工行為。對提供虛假招聘信息，發布虛假招聘廣告，違反規定將“乙肝五項”作為體檢項目，以擔保或其他名義向勞動者收取財物，以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其他違法活動的用人單位，由人力資源和社會保障部門依法責令改正，予以行政處罰；構成犯罪的，依法移送公安機關追究刑事責任。對招收大量在校學生以實習為名派遣至用工單位頂崗勞動的勞務派遣單位，要予以重點檢查和嚴肅查處，切實維護實習學生的合法權益，發現使用童工的，要依法予以嚴厲處罰。

（五）依法打擊招工用工過程中的違法犯罪行為。加大對用人單位招工用工過程的監管，對以暴力、威脅或者限制人身自由為手段強迫勞動者勞動的違法行為和其它侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的違法行為，要依法嚴懲，構成犯罪的，依法追究刑事責任。要警惕少數不法分子惡意組織人員實施“打假工”和“騙工”的惡劣行為，發現以上情形的，由公安機關依法查處，以切實維護用人單位的合法權益。

四、開展專項行動工作要求

（一）加強領導、周密部署。各地人力資源和社會保障、公安和工商行政管理部門要高度重視此次專項行動，切實加強組織領導。各縣（市、區）應及時建立專項行動協調指導機構，結合本地實際，迅速制定專項行動實施方案，明確檢查重點、工作步驟和具體任務，及時做好專項行動的部署工作。要加強對面上工作的指導和推動，加

強對本系統的調度和督查，及時研究解決當前形勢下開展專項行動遇到的問題和矛盾。

（二）加強宣傳，注重引導。各地要將宣傳引導貫穿于專項行動始終，抓住春節后農民工集中返城就業和開展春風行動等就業援助活動的契機，集中組織開展法制宣傳活動，在車站等流動人口集散地和職業中介機構聚集地，通過懸掛標語、發放宣傳資料、現場咨詢和受理等方式，宣傳法律法規和就業政策，暢通舉報投訴渠道，引導勞動者避開求職陷阱，掌握維權途徑。要發揮報刊、電視、網絡等各類媒體的力量，營造良好的輿論氛圍，及時宣傳專項行動所取得的成效，對典型事例以及在檢查中發現的嚴重違法組織和個人，通過新聞媒體予以公開曝光。在宣傳中，要注重引導用人單位轉變招人、用人、留人觀念，加強人文關懷，引導勞動者轉變擇業、就業觀念，正確表達利益訴求，促進人力資源市場健康有序、勞動關系穩定和諧。

（三）聯合執法，綜合整治。各地人力資源和社會保障、公安和工商行政管理部門要抽調專門力量組成聯合檢查組，統一行動，分工協作，對重點區域和場所開展實地檢查和整治。要建立完善協調配合工作機制，及時溝通專項行動進展情況，對專項行動中發現的問題，及時進行分析研究，及時采取針對性的工作措施。要發揮各部門職能優勢，共同查處違法案件，形成良好的工作合力，確保專項行動取得預期效果。

（四）源頭防范，長效監管。各地要緊密結合本地區實際，特別是結合此次專項行動中掌握的情況，對存在問題較多的區域加強跟蹤，落實長效監管措施。各地人力資源和社會保障部門要充分發揮基層工作平臺和協理員的作用，形成對職業中介機構、從事職業中介活動的組織和個人、各類招工用人單位全面動態監管的工作機制，從源頭上防范和糾正損害人力資源市場秩序的行為。

五、認真做好專項行動總結和相關材料報送工作

各縣（市、區）人力資源和社會保障部門要會同公安、工商行政管理部門對專項行動情況進行認真分析總結，及時報送相關材料。具體要求如下：

（一）各縣（市、區）專項行動工作進展情況和數據于2月24日前報市專項行動協調指導小組辦公室（辦公室設在市勞動監察支

隊）。

（二）各縣（市、區）專項行動總結材料和數據于3月20日前報市專項行動協調指導小組辦公室。

聯系單位：某某市勞動監察支隊

聯 系 人：

聯系電話：

傳真：

郵箱：

附件：

1、全市清理整頓人力資源市場專項行動協調指導小組及辦公室成員名單

2、清理整頓人力資源市場秩序專項行動情況

第五篇：2011年清理整頓勞動力市場秩序專項行動匯報

清理整頓人力資源市場秩序專項行動

工作匯報

市勞動和社會保障局：

為進一步貫徹落實《就業促進法》，規范人力資源市場秩序，加強對職業中介機構和用人單位招用工行為的監督，為廣大勞動者特別是農民工創造公平、有序的就業環境，切實維護勞動者的合法權益。我局按照通知要求，在全縣開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動，取得了顯著的成效。現將專項整頓工作開展情況匯報如下：

一、精心組織，扎實安排

維護人力資源市場正常秩序，是改善農民進城就業環境的需要。局領導充分認識這次專項行動的重要意義，高度重視，精心組織安排。一是專門召開會議進行安排部署，明確要求相關部門必須嚴格執行國家有關職業介紹的法律、法規、規定，認真清理整頓人力資源市場秩序，切實維護求職勞動者合法權益。二是結合本縣實際明確提出了專項整頓活動的實施意見，對整個活動的宣傳、監察、整頓等各項工作提出明確的要求，確保了專項整頓 1

工作扎實有效。三是加強了這次專項行動的組織領導，縣上專門成立了由人事勞動和社會保障局、公安局、工商局等相關部門參加的“清理整頓人力資源市場秩序專項行動協調指導小組”。縣勞動保障監察大隊負責辦理專項行動的日常事務。要求各相關單位及時溝通工作進展情況，研究工作中遇到的問題，決定需要進一步采取的工作措施。各相關部門都將這次專項行動列入本部門工作議事日程。

二、加強政策宣傳和輿論引導工作

為營造出大力整頓人力資源市場的輿論氛圍，我們根據清理整頓工作需要和專項行動時間進展，認真做好各階段的宣傳工作。一是通過電視、廣播、報紙等新聞媒體，廣泛宣傳人力資源市場專項整頓工作的意義、目標和任務以及整頓的措施，做到全縣人民家喻戶曉，使廣大外來務工人員對開展這項工作的目的和重要意義有了十分明確的認識。二是加大了對《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《社會保險法》、《勞動保障監察條例》、《工傷保險條例》等相關法律、法規的宣傳力度，重點宣傳維護農民工權益和進城務工人員關心的勞動保障政策，強化了社會各方面維護農民工權益的意識，增強了用人單位的依法管理意識，保護了勞動者的合法權益。三是印發了《致用工單位的公開信》和《致農民工的公開信》、《勞動保障權益告示牌》，明確提出了用人單位及農民工在確立勞務關系時應注意的具體事項，規范了全縣人力資源市場。四是結合全縣春季企業用工洽談會，向全縣用工企業、務工人員及社會各界群眾散發了《養老保險繳費相關政策》、《工傷保險政策宣傳》、《農民進城務工就業指南》、《農民工如何提高自身素質》、《農民工如何保障自身權益》等宣傳資料15000余份，使廣大求職者學會了怎樣利用相關法律、政策來維護自身權益，遇到問題該如何解決，增強了廣大務工人員的自我保護意識。

三、加大監督檢查力度，凈化勞務市場

為加大清理整頓力度，全面凈化人力資源市場，我們在全面部署的基礎上，做出統籌安排，扎實有序的開展了人力資源市場專項整頓工。

1、依法加強職業介紹監管，規范用人單位招工行為。

對己取得職業介紹許可證的職業介紹機構，我們加強日常監管，嚴格審查職業介紹相關資料，并建立了職業介紹機構守法誠信檔案。同時，指派2名專職勞動監察員以全縣工商企業密集區、流動人口集散地和務工招聘信息發布場所為重點，兼顧縣城主要街道和公共場所，對張貼、公告的用工信息進行清理檢查。要求職業介紹機構及工商行政部門要嚴格審查、發布用工信息，嚴禁未審查的用工信息張貼、公布。

2、開展日常勞動監察，規范用工勞務關系。

我們針對往年各類用人單位勞動關系中的突出問題，對縣內部分改制企業、民營企業和個體工商戶各項管理制度的建立、員工工資發放等相關內容進行了抽查，并提出了完善的修改意見，進一步規范了用人單位與勞動者的勞務關系。

3、加強企業勞動合同監察管理。

針對勞動關系雙方對勞動合同的重要性認識不足，普遍存在不簽訂勞動合同的問題，我局結合勞動力市場專項整頓工作，對用人單位勞動合同內容進行了嚴格審查，條款不完備和違背勞動法律法規的內容責令其進行了修改，并要求用人單位與農民工建立勞務關系必須簽訂勞動合同。同時要求合同簽訂后報我局進行合同鑒證和備案。

在整個人力資源市場秩序專項整治活動中，共檢查職業介紹機構2個，用人單位21個，沒有發生未取得營業執照或者職業介紹許可證，非法從事職業介紹活動的組織或者個人，以及以發布虛假招工信息、向求職者收取費用、超標準收費、以招聘人員為名牟取不正當利益或者進行其他違法活動的行為。參加專項行動人員12人次（勞動部門4人次；公安部門2人次；工商部門2人次；其他有關部門4人次）。

我們將在今后的工作中進一步加強勞動保障監察力度，規范用人單位招工行為，堅決杜絕發布虛假招工信息、向求職者收取費用等現象的發生，致力創造一個規范、和諧的勞務市場環境。附：清理整頓人力資源市場秩序專項行動情況表

二〇一一年三月二十九日