第一篇：“三會一課”半年總結

“三會一課”半年總結

2012年上半年，我XXX鄉黨委在上級黨委的正確領導下，以統籌建設大黨建為契機，堅持以黨的十七大會議精神和科學發展觀為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，本著共建和諧，共創文明的原則，認真開展了第二批深入學習實踐科學發展觀活動；努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；我鎮各支部以服務全體村民為宗旨，堅持自加壓力，開拓進取，努力整合黨建資源，以不斷提高黨員素質和農村文明程度為目標，充分發揮黨員的先鋒模范作用，大力推進我鎮兩委基層建設。現將我鎮2012年上半年的組織生活工作匯報如下：

一、強化組織領導

在上級領導的關心支持配合下，我鎮各支部不斷拓展黨組織的形式和內容，堅持“三會一課”制度，堅持發揮黨支部在村的領導核心作用，對其嚴格要求，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷提升基層黨組織領導水平。在基層組織建設中，緊密結合新的歷史條件，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，使各村緊密團結在村黨組織周圍，帶動村干部以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。立足本職，一心為民，堅持每周的政治學習制度。我鎮各支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位村干部，奮發向上，努力工作；用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協作，增強凝

聚力。使村黨員隊伍建設得到了加強，規章制度不斷健全完善，精神文明建設成效顯著，服務目標明確，至使我各村在黨支部的帶領下，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，黨建工作、村工作取得了豐碩的成果。

二、以黨建工作為抓手，努力整合黨建資源

著力抓好各村黨支部自身建設。支部黨員大會一般每季度召開一次，全體黨員參加；黨支部委員會議一般每月召開一次，根據工作需要，隨時召開，支委會全體成員參加并及時吸收黨小組長或其他黨員列席，聽取他們意見；黨小組會議每月召開一次，由黨小組長召集主持，全體黨員參加及時進行匯報學習、思想和工作情況，開展批評與自我批評；黨支部每年要制定黨課教育計劃，每季度上一次黨課。

三、兩委共建和諧村

各村工作的成功與否，取決于兩委的書記主任，我鎮各村黨支部沒忘黨的優良傳統，把思想政治工作擺在了村工作的首位，貫穿于工作始終，做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動，達到彼此相互的諒解與支持，增進了村兩委的信任和團結，事事都能以村工作為重，從不計較個人得失，讓大家輕裝上陣，不把矛盾帶到工作中，保證了村各項工作的順利進行。

做好村工作，不能只停留在口頭上做表面文章，不深入實際，是聽不到群眾的呼聲，更看不到群眾的疾苦，談不上給村的居民解決問題，難以實現“察民情、知民心、解民憂”。需要我們深入村民居所，了解村民的現狀和需要，及時解決村民生活中的問題和困難。

做到了心懷群眾，把群眾當親人、當朋友，從中知道群眾最關心、最迫切需要解決的事情是什么，切實維護廣大居民群眾的根本利益。

四、存在問題

經過調查了解及村支部匯報發現工作中存在的問題：

1、學習制度有時堅持不夠好，抓得不夠緊，考勤制度不完善；三會一課堅持不夠好，今后要加強克服。

2、黨的組織紀律，組織原則有時還做得不怎么好，組織全體黨員集體活動少。存在這些原因一是個別黨員黨性不強、組織觀念淡溥；二是因黨費沒有提留而全部上交上級黨組織，因受經費的限制，支部要組織一些集體活動無法開展，這些有待于探討或呸待上級黨組織以予解決。

五、2012下半年工作打算

（一）、加強支部班子的理論學習。

1、高舉中國特色社會主義偉大旗臶、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，緊緊圍繞學習貫徹黨的十七大精神為動力，深刻領會科學發展觀的科學內涵和精神實質，切實把科學發展觀貫穿于各項工作的全過程，領導要帶頭參加各種學習活動，帶頭參加調研和交流、注重自身的理論充實，積極組織村支部培訓學習，引導廣大黨員用科學發展觀的理論武裝頭腦，把科學發展觀轉化為工作的能力和工作效果。

2、積極帶頭開展學習調研活動，注重理論聯系實際，帶頭深入各村的規劃發展，開展學習調研，結合十七大精神，開展對群眾最關心、反映的熱點難點問題及時調研，并結合實際提出解決問題的

辦法，當好上級領導的參謀。

（二）、加強隊伍建設

1、加強黨員干部的理論學習，組織學習黨章和十七大精神，學習業務知識、學習法律法規，不斷提高執法隊伍思想水平、理論水平、業務水平和服務水平。

2、堅持黨組織的“三會一課”制度，以“三會一課”作為黨員隊伍學習、交流思想、交流感情的平臺，把黨支部的各種活動開展得有聲有色、有新創意、有范文之家新實效，真正把全體黨員團結在支部的周圍，使支部領導核心和黨員戰斗集體更加有新的合力和凝聚力。

3、積極開展人生觀和榮辱觀教育活動，注重思想政治教育，引導黨員干部正確對待人生觀、榮辱觀。

（三）、加強黨風廉政建設和行風建設

黨支部班子對黨風廉政建沒和行風建設工作要齊抓共管，把黨風廉政建設和行風建設與各項工作同計劃、同布臵、同檢查、同考核、同總結，大力宣傳、學習典型，從正面鼓勵全體黨員干部樹立正確的人生觀、權力觀、政績觀，落實崇高廉潔、先賢思齊的良好氛圍。經常組織全體黨員剖析重大違法違紀案例，吸取反面教訓，警示黨員干部，不以小廉而不為，不以小貪而為之。不斷完善以往工作的不足，創新工作思路，及時解決糾正行風工作中出現的各種新問題。

第二篇：三會一課總結

普瑪江塘鄉黨委開展“三會一課”活動情況總結

在新的歷史條件下，加強黨的自身建設，要重視和堅持“三會一課”制度。它是黨基層支部長期必須要堅持的制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。現結合本鎮實際，將有關情況總結如下：

（一）領導重視，常抓不懈

“三會一課”是黨支部基礎建設中的基礎環節，堅持“三會一課”制度，保證“三會一課”質量，對于健全黨內生活，加強黨內監督，嚴格黨員管理教育，增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰斗力具有十分重要的作用。我鎮領導班子對“三會一課”制度充分認識，高度重視，分級負責，常抓不懈，把提高“三會一課”質量作為加強黨的基層組織建設的一項重要的基礎工作，切實抓緊抓好。

（二）認真落實，定期自查（1）定期召開，做好會議記錄。

支部黨員大會一般為三個月召開一次。如有特殊情況需要推遲舉行，支部委員會必須向上級黨組織報告說明。支部委員會一般每月召開一次，也可以根據需要隨時召開。黨小組會一般每月召開一至兩次。黨課必須定期進行，一般情況下，每兩個月上一次黨課。如果有特殊情況，可適當增減上課次數。不過，至少每個季度一次。黨員（含預備黨員）必須自覺參加黨課學習，無特殊情況，不得請假或缺席。每次召開會議，都必須做好會議記錄。

（2）定期督查，確保“三會一課”制度。為確保“三會一課”制度不走過場，不搞形式化，保證農民黨員的經常性教育能夠持之有效地進行，我鎮制定了相關的規則，對農村基層黨組織落實“三會一課”的情況進行督查。每次督查都采取不事先通知的形式，抽查其中的3個村委會，檢查“三會一課”召開的會議記錄，隨機抽取3名黨員進行談話，摸清會議是否如期召開，是否按照有關規定進行，是否堅持舉行。同時制定獎懲措施，對抽查中不合格的村委會進行警告，對其中優秀的村委會進行表揚，確保督查取得實際成效。

（3）注重質量，不斷改進內容和形式。

堅持“三會一課”制度要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。它可以使黨員經常受到黨性教育、黨的優良傳統作風教育。對于怎樣做一個合格黨員的教育，增強黨員的黨性觀念有更好地提高，從而在各項工作中自覺地發揮先鋒模范作用。除了傳統的會議模式之外，各基層黨組織還應積極探尋更加豐富多彩的、多渠道的形式來開展“三會一課“，比如座談會、談心會、定期培訓，不斷地提高”三會一課“的質量。

（三）下一步打算

（1）加強組織學習。黨支部通過堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。（2）按照民主集中制原則。堅持“三會一課”制度，可以使黨員對黨的工作中的一些重大問題，在黨的會議上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統一思想，做出決議。

（3）繼續總結經驗，不斷提高。黨員定期討論支部工作，有利于發揚黨內民主，總結工作經驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監督。堅持 “三會一課”制度須加強領導、精心組織，確保時間、人員、內容、保障和效果五個到位，逐步建立“三會一課”健康發展的長效機制。

中共烏逕鎮委員會

二〇一一年十一月二日

第三篇：三會一課總結

“三會一課”創新案例

為進一步落實全面從嚴治黨要求，大力開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育的工作基礎，解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性，強化基層黨組織的政治功能，教育引導廣大黨員自覺守紀律講規矩，門急診黨支部創新“三會一課”制度，增強基層黨建實效。

一、明確制度要求，規范“三會一課”機制

1、黨支部書記高度重視，對每一項活動進行嚴密組織。

2、每月黨課緊緊圍繞時代主題與當前中心工作，精心設計黨內組織生活，突出“三會一課”的政治性與時效性。

3、支部遇到緊急情況，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等，隨時召開支委會或進行黨課教育。

5、黨員要求到位，黨的活動黨員原則上不得缺席，特殊情況要事先請假。

6、緊密結合工作、生活實際，學習一些具有指導作用的理論，立足于解決一兩個實際問題。針對當前工作，讓每一個黨員都發表自己意見，進一步發揚民-主，集思廣益，使“三會一課”成為發揮黨員先進性的平臺，從而增強黨員積極投身各項工作的信心和決心。

二、創新活動形式，豐富活動載體 1、改善學習模式

改進學習形式，豐富活動內容。支部黨委結合實際，堅持與時俱進，不斷豐富和改進“三會一課”形式。除安排學習黨內文件，討論黨的建設和工作的重要問題，還組織黨員對現在的醫療環境、醫患關系等問題進行討論，并將黨風、黨紀、廉政等納入學習培訓范疇，創新“三會一課”組織形式，激發黨員學習的積極性和主動性。、加強學習培訓，提升學習質量 為進一步強化“三會一課”制度的質量，支部開展了多種形式的教育培訓，并進行了黨務工作“應知、應會、應做”培訓，使大家明確“三會一課”的內容、要求，掌握組織“三會一課”的程序和方法，提高了實際工作能力。3、豐富活動形式，增加組織生活的吸引力

根據醫院的特點和黨員需求，開展符合當前主題、具有教育意義、能增加黨員隊伍整體素養與凝聚力的活動，如集體爬山活動、參觀紅色教育基地等，努力做到嚴肅性與趣味性、政治性與自覺性相結合，形成主題特色鮮明、黨建氛圍濃厚的開放式組織生活。、創新開展組織生活

以黨員受教育、群眾得實惠為出發點，借用微信群、短信等新媒體的力量，設立學習園地，組織學習討論，反饋相關信息，發布動態消息，滿足黨員群眾多層次、多角度、多方位需求。運用“共產黨員”微信公眾號等開展教育，架起黨組織和黨員的連心橋。

三、發揮示范作用,增強黨建實效 1、促進黨員素質的提高 形式新穎、內容豐富的“三會一課”，使黨員學習力、執行力及創新力進一步提升，黨員素質明顯提高。黨員干部在工作中，彰顯出共-產-黨員先鋒模范作用，凸顯了基層黨支部的戰斗堡壘作用。2、促進黨建工作的開展

創新“三會一課”制度，使組織生活更加富有活力，進一步推動了黨建工作上臺階。一是黨務公開化。通過“三會一課”，醫院黨委的重大決策上下結合、黨內公開，讓廣大黨員享有了充分的知情權、監督權，如推薦入黨積極分子、發展黨員、推薦優秀黨員等，采取推薦制、公示制、票決制等方法。二是黨員組織生活規范化。按照《黨章》要求，通過認真開展批評和自我批評、公開處理等多種措施。3、強化了黨性教育

把黨員干部的思想和行動統一到醫院黨委的中心工作上來，保證了上級的各項決策部署得到充分落實，同時拉近了群眾距離。

“三會一課”是一項黨建基礎工作，在今后的工作中門急診黨支部將繼續努力，不斷探索，開拓創新，進一步推進“三會一課”制度的落實。

第四篇：三會一課[模版]

“三會一課”制度

1．支部黨員大會由支部書記主持，一般每季度召開一次。基本程序：①選定議題，提前通知支部全體黨員；②會議主持人報告黨員出、缺席情況，宣布會議議題，會議開始；③黨員民主討論和表決；④宣布表決結果，形成支部大會決 “三會一課”即支部黨員大會、支部委員會、黨小組

2．支部委員會由支部書記主持，一般每月召開一次，根據工作需要可隨時召開。基本程序：

①會前準備。確定議題、開會時間、地點，向全體支部委員通報情況，每位到部委員做好參加會議的準備；②召開會議。主持人向到會人員報告會議議題和議程，集體討論，形成決議、決定，對落實決定事項作出明確分工；③整理會議作出的決議或決定及會議記錄，及時

3．黨課每半年安排一次，全體黨員（包括預備黨員）參加。基本程序：①課前準備。確定課題和講課時間、授課人員；②集中組織黨員聽課；③課后消化。組織討論或測試。

民主生活會制度

領導班子民主生活會由黨支部書記召集和主持，每年至少召開一次。會議內容根據上級黨組織要求，聯系實際確定。民主生活會的主題、時間和開法應提前5天向上級黨組織報告，并通知每個成員做準備。基本程序：1.組織學習；2.民主評議；3.征求意見；4.反饋意見；5.撰寫發言提綱；6.開展談心活動；7.開展批評與自我批評；8.制定整改措施；9.抓好整改落實。

第五篇：三會一課

三會一課制度

三會一課”制度是我們黨行之有效的活動方式，要定期開展“三會一課”：

1、總支（支部）黨員大會，一般每三個月召開一次，也可根據需要臨時召開。

2、總支（支部）委員會，一般一個月召開一次。支委會負責領導和處理支部的日常工作。

3、黨小組會，一般每月召開一次。黨小組會是黨小組活動的 主要形式之一，是黨員組織生活的重要組成部分，應定期召開，如有特殊情況或任務，可臨時召開。

4、黨課是組織對黨員進行教育的最經常、最基本的一種形式，一般每季度上一次黨課。要把黨課教育列入議事日程，建立專兼職黨課教員隊伍。

在“三會一課”活動中，黨員要向黨組織匯報周圍群眾的思想情緒，生產、學習和生活情況，如實反映群眾的意見和要求，黨組織要切實加以解決，對知情不報，釀成不良后果的，要追究有關黨員和黨組織的責任。上級黨委要加強對各黨組織“三會一課”的指導和督促，定期不定期進行檢查，使其堅持不懈，不斷提高活動質量。

黨員目標管理制度

黨員目標管理是把黨員的教育、管理和監督融為一體的一項有力措施。實行黨員目標管理，就是根據每個黨員的具體情況，將黨員在一定時期內應做的工作、完成的任務具體化、目標化。

1、基層黨組織要根據《黨章》規定，結合本單位的工作和黨員個人的實際情況，運用目標和責任機制對黨員進行科學管理。要把黨的建設與經濟工作、業務工作有機結合起來，不斷提高對黨員的管理水平。

2、黨員目標管理采用定性和定量分析相結合的方法，對黨員在一定時期內（一般為一年）在各自工作崗位上應承擔的責任和應完成的任務，對他們提出具體的要求，并建立相應的獎懲約束機制。

3、黨員目標管理的實施過程分為三個階段：一是制定目標。首先制定黨支部（總支）目標，然后對支部目標進行分解、細化，按照崗位責任制確定黨員個人目標。黨支部（總支）制定的黨員目標經黨員認可后，以責任書或目標卡的形式簽訂。二是目標實施。黨員目標確定后，由支部（總支）或黨小組組織實施，并認真作好記錄。三是考核評比。考核評比分為半年初評和年終考評。年終考評可結合一年一次的民主評議黨員活動來進行。

黨員領導干部講黨課制度

黨組織要以講黨課為載體，搞好一次調研、深化一次專題學習、上好一堂課、辦好一件實事、聯系一戶農村貧困戶、受到一次教育，實現“四個帶動”的目標（帶動基層組織建設整體推進；帶動村級隊伍建設；帶動農村黨員致富；帶動農村三個文明建設）。

1、上級黨委黨員領導干部到村黨組織講黨課，村黨組織領導干部到黨小組講黨課，每年每人不少于2次。

2、黨課教員每次為基層講黨課，事先要向黨委匯報所講的內容，講課后，相關材料要注意存檔。

3、黨課教員要把握好黨課教育中的各個環節，切實提高教學質量和實際效果，講黨課的形式要靈活多樣，方法上要克服單一的說教，真正做到內容真實、形式多樣。

4、各黨組織要積極配合好黨課教員的工作，認真組織、協調好黨員積極參加黨課教育。

5、上級黨委要對認真講黨課的黨員領導干部予以表揚；對應付式講黨課的黨員領導干部進行批評，并將講黨課作為考核領導干部的重要依據。

民主評議黨員、村干部制度

建立民主評議制度是從嚴治黨、提高黨員素質的一項重要措施，是對黨員進行經常性教育、管理和監督的有效方法。堅持每年對黨員進行一次民主評議。

1、民主評議黨員，在保證評議質量的前提下，方法要簡便易行。一般采取評“兩頭”的做法，即評出優秀黨員，由各級黨組織給予表彰；評出不合格黨員，進行妥善處理。對大多數黨員，采取對照黨員標準進行自評、互評，開展批評與自我批評，有什么問題就實事求是地解決什么問題。

2、民主評議村干部，堅持每年開展一次。評議要堅持實事求是、民主公開、公平公正的原則。對村干部德、能、勤、績、廉的情況進行測評。測評工作由各村黨組織統一部署和安排，按照以下步驟進行：

（1）民主測評。組織本村村民代表對村干部進行民主測評；

（2）組織評價。由村黨組織根據民主測評結果，按照有關規定對村干部作出優秀、稱職、不稱職的評價；

（3）認真整改。村干部要針對測評中反映的突出問題，制定整改措施，認真整改。

村務公開和民主管理制度

為把黨在農村的各項政策落到實處，推進社會主義新農村建設，切實解決好“三農”問題，必須進一步健全和完善村務公開和民主管理制度，扎實推進村務公開和民主管理工作。

1、村務公開。一是完善村務公開的內容。國家有關法律法規和政策明確要求公開的事項，所有收支必須逐項逐筆公布明細賬目，讓群眾了解、監督村集體資產的財務收支情況。二是設立固定村務公開欄。一般的村務事項每年至少公開一次，涉及農民利益的重大問題以及群眾關心的事項應及時公開。集體財務往來較多的村，財務收支情況應每季度公布一次。三是設立村務公開監督小組。村務公開監督小組成員經村民會議或村民代表會議在村民代表中推選產生，負責監督村務公開制度的落實。四是聽取和處理群眾意見。群眾對公布的內容有疑問的，可以口頭或書面形式向村務公開監督小組投訴，村務公開監督小組對群眾反映的問題應當及時進行調查，確有內容遺漏或者不真實的，應督促村民委員會重新公布；也可以直接向村黨組織、村民委員會詢問，村民委員會應在規定時限予以解釋和答復。

2、民主管理。一是推進村級事務民主決策。凡是與農民群眾切身利益密切相關的事項，都要實行民主決策，不能由個人或少數人決定。二是明確村級民主決策的形式。村級民主決策的基本組織形式是村民會議和村民代表會議，召開村民會議，應當有本村18周歲以上村民的過半數參加，或者有本村2/3以上農戶的代表參加，所作決定應當經到會人員的半數以上通過。村民代表由村民依法推選產生，婦女代表要占一定比例。三是規范村級民主決策程序。涉及村民利益的事項，原則上要遵循以下決策程序：由村黨組織、村民委員會、1/10以上村民聯名或1/5以上村民代表聯名提出議案；由村黨組織統一受理議案，并召開村黨組織和村民委員會聯席會議，研究提出具體意見或建議；由村民委員會召集村民會議或村民代表會議討論決定；由村黨組織、村民委員會組織實施村民民主決策事項的辦理，決定事項要及時公布，接受群眾監督。

村級“兩委”班子工作協調制度

村民委員會是農村基層自治組織，村黨組織是中國共產黨在農村的基層組織。村民委員會是在黨組織的領導下，在國家法律規定的范圍內，由村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，黨組織要加強對村民委員會的領導。黨的章程和政策、國家的法律明確規定了村黨組織領導村民委員會，村黨組織和村民委員會的關系是領導和被領導的關系。

1、中國共產黨在農村的基層組織，按照中國共產黨章程進行工作，發揮領導核心作用，依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動，直接行使民主權利。

2、村黨(總)支部書記必須更新思想觀念，牢固樹立依法辦事的觀念，改進工作方法和領導方法，要以身作則，幫助村民委員會解決工作遇到的困難，指導村民委員會正確處理與上級黨組織、鄉政府和村內其他組織的關系。

3、村民委員會在開展村民自治活動和村務管理等工作中，特別是涉及全村利益的大事，都應主動向黨組織匯報，爭取黨組織的支持。同時，村民委員會在發動村民群眾制定村民自治章程、村規民約和建立健全各項制度、村委會任期目標責任制，建立健全村民會議、村民代表會議制度中，都應積極主動征求村黨組織的意見，在村黨組織的領導下進行自我管理、自我教育、自我服務，把村里的日常事務和村務管理工作做好。

黨員民主議事制度

為堅持民主集中制的原則，充分發揚黨內民主，有效防止工作和決策失誤，特制定此項制度。

1、全村經濟和社會發展的重要問題必須經集體討論研究決定，廣泛聽取黨員意見。

2、議事時，要圍繞議題充分發表意見，主持會議的書記要根據討論的情況進行歸納集中。

3、黨組織討論決定問題，必須按照“少數服從多數”的原則進行，必要時，可進行舉手或無記名投票方式表決。對于少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發生意見分歧，雙方人數接近，除在緊急情況下必須按多數人的意見執行外，應當暫緩作出決定，經進一步調查研究，交換意見后，下次再討論決定。在特殊情況下，也可將意見分歧情況向上級黨組織報告，請求裁決。

無職黨員設崗定責管理制度

農村無職黨員，是指沒有擔任村組干部的農民黨員。設崗定責，就是根據農村實際，結合黨員特長，科學、合理地設置一些崗位，制定出相關的崗位責任，由無職黨員上崗理事，發揮黨員先鋒模范作用，促進農村社會經濟協調發展。

1、設崗定責主要遵循的基本原則：一是體現“三個代表”重要思想要求的原則。二是與黨員權利義務相銜接的原則。三是與村組干部職責相區別的原則。四是防止利益驅動的原則。

2、設崗定責的操作步驟：一是調查摸底，制定方案。設崗前，對全村每個黨員的基本情況進行摸底，綜合分析、登記造冊，以備“對口”設置責任崗位。二是科學確定崗位及職責。一般設置經濟發展、村務監督、公共事務和思想政治工作四大類20個崗。明確每個崗的工作職責和要求。按照“定原則，不定范圍；定目標，不定過程；定崗位，不定人數”的“三定三不定”要求，由各村黨支部（總支）根據設置的針對性和適應性來確定。三是評選上崗黨員。采取民主評議黨員的方式，按照一定的標準把合格黨員和能夠勝任崗位職責的黨員評議出來。由村黨組織按照就近就便原則，擇優選配，并予以公示。四是組織實施及上崗履責的考評與管理。各級黨組織對實施情況要進行跟蹤了解，加強指導。對實施中存在的問題，認真研究，及時制定改進措施。保證在崗黨員能履職、愿履職、履好職，在崗黨員每年向黨員和群眾代表述職，最后由村黨組織考核，對履行職責好的，年終給予精神鼓勵和一定物質獎勵，對不稱職的黨員及時調整下崗，形成優勝劣汰的良性機制。