第一篇:三會一課活動總結
三會一課活動總結
三會一課活動總結一
一、支部黨員大會
支部黨員大會每季度至少召開1次,由支部委員會召集,全體黨員參加,支部書記主持。書記因故不能到會,由副書記主持。
支部黨員大會的主要任務:
1、傳達學習上級黨組織的決議、指示,制定支部貫徹落實的計劃、措施。
2、聽取、討論支部委員會工作報告,對支部委員會工作進行審查和監(jiān)督。
3、選舉支部委員會,選舉和推薦出席上級黨代會的代表和代表候選人。
4、討論接收新黨員和預備黨員轉正;討論對黨員的表彰和處分。
5、討論決定其它需要由支部黨員大會討論決定的重大事項。
二、支部委員會
支部委員會一般每月召開1次,由書記主持,支部委員參加,根據(jù)需要,也可臨時召開。不設支委會的黨支部召開支部黨員大會。
支部委員會討論的重要問題:
1、計論制定支部貫徹執(zhí)行上級黨組織決定、指示的意見,制定落實支部黨員大會決議的措施。
2、討論制定支部工作計劃、總結,部署和安排支部重要活動,總結檢查支部重要工作進展情況。
3、分析黨員發(fā)揮先鋒模范作用、入黨積極分子培養(yǎng)教育的情況及黨員、干部、職工的思想政治狀況,討論制定加強黨員教育管理、發(fā)展黨員、改進思想政治工作的對策與措施。
4、根據(jù)支部黨員大會選舉結果,討論確定支部委員的工作分工。
5、依據(jù)工會、共青團、婦委會等群眾組織章程,討論制定支持其工作的意見。
6、討論制定加強和改進支部自身建設的措施。
三、黨小組會
機關黨小組會一般每月召開1―2次,由黨小組長召集并主持,全體黨員參加。
黨小組會的主要內容:
1、組織黨員學習、討論。
2、制定貫徹執(zhí)行支部決議、團結帶領群眾完成各項任務的措施。
3、組織黨員進行思想和工作匯報,檢查黨員執(zhí)行支部決議和黨小組分配工作的完成情況,組織黨員開展批評與自我批評。
4、討論改選小組長、醞釀支委候選人和出席上級黨代會代表候選人、黨員發(fā)展、評選先進、處理不合格和違紀黨員等黨務方面的工作。
5、分析干部、職工思想狀況,提出做好思想政治工作的建議。
四、黨課教育
黨支部每季度應安排1次黨課,對黨員進行增強黨性觀念,做合格共-產-黨員的教育。黨課可安排支委成員講授,也可請有關領導或專家教授講授。根據(jù)實際情況,上級黨組織也可統(tǒng)一組織上黨課。黨課教育的主要內容:
1、黨的基本知識教育。以《黨章》為教材,著重使黨員了解黨的性質、綱領、指導思想和黨的思想、組織、作風建設等方面的知識,自覺地用黨員標準規(guī)范自己的言行。
2、黨的建設理論的教育。主要對黨員進行馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想關于黨的建設基本原理的學習教育,加強黨員的思想理論修養(yǎng),堅定共-產主義理想信念。
3、黨的路線方針政策教育。傳達黨的重要會議和文件精神,使黨員深刻領會黨的路線方針政策,自覺地在政治上同黨中央保持一致。
4、黨史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育。使黨員熟悉黨的發(fā)展歷程和光輝業(yè)績,了解黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,并自覺地繼承和發(fā)揚。
5、黨內經常性的思想教育。根據(jù)形勢任務和黨員的思想狀況,進行黨性、黨風、黨紀和黨員先進性教育,增強做合格黨員的自覺性。
組織生活制度
機關黨支部每周應確定半天時間開展組織活動,一般安排在星期五進行,根據(jù)實際也可安排在其它時間。通常情況下,每月4個組織生活日,2個用于黨員學習教育,2個用于召開會議和進行其它活動。組織生活的主要內容:
1、召開黨的會議。主要是指召開支部黨員大會、支部委員會的黨小組會。
2、黨員學習教育。傳達學習上級黨組織的會議精神和文件;進行黨課教育;開展談心活動;組織黨員培訓;新黨員宣誓;組織黨員聽報告、參觀踐學等。
3、開展組織生活。聽取黨員思想?yún)R報,組織黨員評議,檢查黨員工作、學習及完成任務情況;向群眾宣傳黨的路線方針政策;開展健康有益的文化體育活動等。
4、處理黨務工作。選舉支部成員和出席上級黨代會代表;討論黨員發(fā)展工作計劃,制定入黨積極分子培養(yǎng)教育措施;履行新黨員入黨手續(xù),討論接收新黨員和預備黨員轉正;研究表彰和處分黨員;進行黨員鑒定;收繳黨費等。
黨員學習教育制度
黨支部要結合形勢任務和黨員的思想實際,制定黨員學習教育計劃和安排,明確學習教育的內容、目的和要求。黨支部組織黨員集中學習教育,通常每月1―2次,要合理安排好黨員的自學。
黨員學習教育的內容:
1、組織開展馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策及決議的學習教育。
2、進行《黨章》和黨的基本知識、國家的法律法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識的學習教育。
3、組織開展中央、省、市委和上級黨組織安排的有關學習教育,進行中央、省、市委重大決策部署的學習教育。
4、堅持經常性的思想政治和黨性、黨紀、黨風及其它內容的學習教育。
黨員管理制度
黨員必須編入黨的支部或小組,參加黨的組織生活,接受黨組織的管理教育和監(jiān)督。
1、積極參加所在黨組織的黨員大會或黨小組會。
2、認真參加黨支部和黨小組組織的學習教育。
3、主動向黨組織定期匯報自己的思想、學習和工作等情況。
4、按時按標準向黨組織交納黨費。
5、黨支部要及時辦理黨員組織關系轉移手續(xù)。
6、黨支部對黨員要實行目標管理,定期進行考核。
黨員領導干部過雙重
組織生活制度
1、機關黨員領導干部,既要參加部門、單位領導班子組織的中心組學習和的召開黨員領導干部民-主生活會,也要參加所在黨支部、黨小組的組織生活。
2、黨員領導干部要按照安排,主動參加黨支部或黨小組的組織生活,以普通黨員身份,自覺匯報思想和工作情況,帶頭開展批評與自我批評,認真聽取黨支部的工作報告,積極地對黨支部或黨小組的工作提出意見建議。
3、黨員領導干部參加黨支部或黨小組的組織生活,要對其工作進行必要的指導。
4、黨員領導干部因故不能參加所在黨支部或黨小組的組織生活,應及時請假。
民-主評議黨員制度
民-主評議黨員活動每年開展1次,以支部為單位有步驟進行。評議活動通常在“七一”前或年終總結時進行。
民-主評議黨員的基本原則:
一是實事求是的原則。民-主評議過程中,要堅持擺事實講道理,既不降低黨員標準,又不提過高要求。既要對照標準嚴格要求,又不搞上綱上線。二是民-主公開的原則。要尊重黨員的民-主權利,讓黨員充分發(fā)表意見,并認真聽取黨外群眾的評議意見。對不合格黨員的處置意見要與本人見面,并允許申辯。三是平等的原則。黨員在評議標準面前人人平等,普通黨員和黨員領導干部要一視同仁,嚴格要求。
民-主評議黨員的基本內容:
1、是否具有堅定的共-產主義信念,能否在改革發(fā)展中把實現(xiàn)共同理想同腳踏實地地做好本職工作結合起來,全心全意為人民服務。
2、是否堅決貫徹執(zhí)行黨的路線和各項方針政策,在政治上同黨中央保持一致,為推動張掖經濟社會發(fā)展和“三個文明”建設做出貢獻。
3、是否維護大局,正確處理集體和個人利益之間的關系,做到個人利益服從集體利益。
4、是否堅決執(zhí)行黨組織的決議,嚴守黨紀、政紀、國法,堅決做到令行禁止。
5、是否密切聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,廉潔奉公,自覺維護人民群眾的利益。
民-主評議黨員的等次劃分:
民-主評議黨員一般分為優(yōu)秀黨員、合格黨員、不合格黨員三個等次。
民-主評議黨員的方法步驟:
1、學習教育階段。著重抓好黨員標準教育、理想宗旨教育、黨風黨紀教育。一般以黨章、中央和省、市委的有關文件為基本學習內容,也可結合實際和評議內容學習相關材料。
2、自我評價階段。對照黨員標準和評議內容,黨員聯(lián)系個人思想和工作實際,自覺清理思想,檢查言行??隙ǔ煽儯覝蚀嬖诘膯栴}及根源,在是否合格上進行自我認定。撰寫的總結材料要經支部審定。
3、民-主評議階段。召開黨小組會或黨員大會進行互評,要是非分明,敢于觸及矛盾和問題,認真開展批評與自我批評,黨內互評后,可采取座談會或民-意測驗的方法,聽取黨外群眾對黨員的意見。
4、組織考察階段。召開支委會,將黨內外對黨員的評價和反映,進行實事求是的綜合分析,提出初步意見,然后提交黨員大會討論審議,形成正式組織意見。
5、表彰處理階段。民-主評議公認的優(yōu)秀黨員,黨組織要進行表彰,特別突出的可推薦上級黨組織表彰;對經評議認為是不合格的黨員。要區(qū)別情況,按照有關規(guī)定提出妥善的處置意見。
黨員組織生活會制度
黨員組織生活會每年召開1次,由支部委員會召集,支部書記主持,全體黨員參加。
黨員組織生活會的內容由黨支部依據(jù)黨員的思想、工作實際和黨員管理教育的需要確定,或由上級黨組織根據(jù)黨的建設的形勢、任務及要求確定。
主要任務是傳達中央和省、市委及上級黨組織的有關文件;聽取黨員的思想、工作匯報;檢查黨員學習、工作及完成黨組織分配任務的情況;本著實事求是的原則,認真開展批評與自我批評。
報告和反映工作制度
1、黨支部每年向支部黨員大會報告1次工作。主要內容是貫徹執(zhí)行上級黨組織指示,落實支部黨員大會決議、完成各項工作任務以及黨支部自身建設等方面的情況,并對下一步工作提出意見。
2、黨支部要認真負責地開展工作,遇到重大事項或超越職權范圍的問題無法解決,必須向上級黨組織請示。
3、黨支部每年向上級黨組織和部門、單位領導班子至少匯報反映2次以上工作,爭取上級黨組織和領導班子有針對性地對黨建工作給予支持和指導。
4、黨支部要了解掌握黨員以及領導干部的思想、作風和工作情況,及時向上級黨組織和部門、單位領導班子反映。
發(fā)展黨員工作制度
黨支部要按照《黨章》、《發(fā)展黨員工作細則(試行)》及中組部《關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》要求,積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。
1、主動做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。
實行黨小組提名、群眾公開推薦、支委會討論的方式確定入黨積極分子;對確定的入黨各級分子,黨支部要指定1―2名聯(lián)系人進行1年以上的培訓、教育和考察,并按要求填寫好《入黨積極分子考察登記表》。
2、嚴格履行接收預備黨員的程序和手續(xù)。
入黨積極分子確定為發(fā)展對象要進行公示;發(fā)展對象的申請書、培訓考察材料、思想?yún)R報、自傳、參加培訓材料必須齊全,黨支部進行政治審查后,領取并指導發(fā)展對象填寫《入黨志愿書》;支部大會討論通過接收預備黨員決議,同意人數(shù)必須超過有表決要黨員的半數(shù);機關工委審批前派人和發(fā)展對象進行談話。
3、認真做好預備黨員的教育的轉正工作。
對工委審批接收據(jù)預備黨員,黨支部要組織入黨宣誓;預備黨員的考察教育工作,由介紹人和支部負責,并如實填寫《預備黨員考察登記表》;預備黨員預備期滿,支部黨員大會討論轉正前,要進行公示;對預備黨員能否按期轉正進行表決時,同意人數(shù)必須超過有表決權黨員的半數(shù)。
思想政治工作制度
黨支部要圍繞中央和省、市委的重要工作部署以及部門、單位的業(yè)務工作,針對黨員、干部和職工的思想狀況和反映,切實做好思想政治工作。
1、健全組織機構,做到思想政治工作有領導、有組織、有人抓。
2、制定思想政治工作總體規(guī)劃和年度工作計劃。
3、實行思想政治工作目標管理和領導責任制,對思想政治工作進行目標管理,落實責任。
4、每半年分析1次思想政治工作情況和黨員、干部及職工的思想狀況,并向本部門、本單位領導班子反映。
5、指導工會、共青團、婦委會等群眾組織根據(jù)各自特點開展思想政治工作。
6、依據(jù)《市直機關思想政治工作考核評估實施辦法(試行)》,每年對思想政治工作進行1次自查自評。
7、建立評比表彰制度,對優(yōu)秀思想政治工作者進行表彰或推薦上級宣傳表彰。
黨內監(jiān)督制度
黨支部要落實《黨內監(jiān)督條例(試行)》、《黨和國家機關基層組織工作條例》的規(guī)定,加強黨員的教育管理,切實做好對黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督工作。
黨支部對黨員實施監(jiān)督的重點內容:
1、遵守黨的章程和其他黨內法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨支部決議,決定及工作部署的情況;
2、參加組織生活,履行黨員義務,完成黨支部分配工作任務的情況;
3、堅持實事求是,認真調查研究,講實話、辦實事、求實效的情況;
4、盡職盡責、努力工作,密切聯(lián)系群眾,為基層、為群眾服務,正確行使人民賦予權力的情況;
5、廉潔自律,模范遵紀守法,落實黨風廉政建設要求,嚴格按照制度辦事,遵守職業(yè)道德和社會公德的情況;
6、堅持原則,敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭的情況。
黨支部對黨員實施監(jiān)督的主要方法:
1、定期檢查黨員參加組織生活的情況,向全體黨員通報;黨員領導干部參加組織生活的情況,向上級黨組織報告。
2、督促開好年度黨員領導干部民-主生活會。會前。收集黨員、群眾對黨員領導干部的意見。如實轉告本人或在會上報告;會后,監(jiān)督黨員領導干部進行整改,并將民-主生活會情況如實向上級黨組織報告。
3、了解并掌握黨員以及領導干部的思想、作風和工作情況,及時向本部門、單位領導班子反映。對群眾意見較大的黨員干部,要及時談話提醒。
4、每年至少召開1次黨員大會,聽取本部門、本單位行政負責人通報主要工作情況。
5、做好群眾來信來訪工作,按照規(guī)定配合有關部門查處黨員的違紀行為。
6、如實向上級黨組織反映本部門、本單位黨員領導干部的思想、作風和工作情況。
三會一課活動總結二
在新的歷史條件下,加強黨的自身建設,要重視和堅持“三會一課”制度,三會一課活動總結。它是黨基層支部長期必須要堅持的制度,也是健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度。現(xiàn)結合本鎮(zhèn)實際,將有關情況總結如下:
(一)領導重視,常抓不懈
“三會一課”是黨支部基礎建設中的基礎環(huán)節(jié),堅持“三會一課”制度,保證“三會一課”質量,對于健全黨內生活,加強黨內監(jiān)督,嚴格黨員管理教育,增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力具有十分重要的作用。我鎮(zhèn)領導班子對“三會一課”制度充分認識,高度重視,分級負責,常抓不懈,把提高“三會一課”質量作為加強黨的基層組織建設的一項重要的基礎工作,切實抓緊抓好。
(二)認真落實,定期自查
(1)定期召開,做好會議記錄。
支部黨員大會一般為三個月召開一次。如有特殊情況需要推遲舉行,支部委員會必須向上級黨組織報告說明。支部委員會一般每月召開一次,也可以根據(jù)需要隨時召開。黨小組會一般每月召開一至兩次。黨課必須定期進行,一般情況下,每兩個月上一次黨課。如果有特殊情況,可適當增減上課次數(shù)。不過,至少每個季度一次。黨員(含預備黨員)必須自覺參加黨課學習,無特殊情況,不得請假或缺席。每次召開會議,都必須做好會議記錄。
(2)定期督查,確保“三會一課”制度。
為確?!叭龝徽n”制度不走過場,不搞形式化,保證農民黨員的經常性教育能夠持之有效地進行,我鎮(zhèn)制定了相關的規(guī)則,對農村基層黨組織落實“三會一課”的情況進行督查。每次督查都采取不事先通知的形式,抽查其中的3個村委會,檢查“三會一課”召開的會議記錄,隨機抽取3名黨員進行談話,摸清會議是否如期召開,是否按照有關規(guī)定進行,是否堅持舉行。同時制定獎懲措施,對抽查中不合格的村委會進行警告,對其中優(yōu)秀的村委會進行表揚,確保督查取得實際成效。
(3)注重質量,不斷改進內容和形式。
堅持“三會一課”制度要注意不斷改進內容和形式,注重質量,避免流于形式。它可以使黨員經常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育。對于怎樣做一個合格黨員的教育,增強黨員的黨性觀念有更好地提高,從而在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。除了傳統(tǒng)的會議模式之外,各基層黨組織還應積極探尋更加豐富多彩的、多渠道的形式來開展“三會一課“,比如座談會、談心會、定期培訓,不斷地提高”三會一課“的質量。
(三)下一步打算
(1)加強組織學習。黨支部通過堅持“三會一課”制度,經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識,不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平,從而適應新形勢,更好地完成黨的各項工作任務。
(2)按照民-主集中制原則。堅持“三會一課”制度,可以使黨員對黨的工作中的一些重大問題,在黨的會議上進行民-主討論,按照民-主集中制的原則,統(tǒng)一思想,做出決議。
(3)繼續(xù)總結經驗,不斷提高。黨員定期討論支部工作,有利于發(fā)揚黨內民-主,總結工作經驗,揭露和糾正工作中的缺點錯誤,使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。堅持 “三會一課”制度須加強領導、精心組織,確保時間、人員、內容、保障和效果五個到位,逐步建立“三會一課”健康發(fā)展的長效機制。
中共烏逕鎮(zhèn)委員會
[三會一課活動總結]
第二篇:三會一課總結
普瑪江塘鄉(xiāng)黨委開展“三會一課”活動情況總結
在新的歷史條件下,加強黨的自身建設,要重視和堅持“三會一課”制度。它是黨基層支部長期必須要堅持的制度,也是健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度?,F(xiàn)結合本鎮(zhèn)實際,將有關情況總結如下:
(一)領導重視,常抓不懈
“三會一課”是黨支部基礎建設中的基礎環(huán)節(jié),堅持“三會一課”制度,保證“三會一課”質量,對于健全黨內生活,加強黨內監(jiān)督,嚴格黨員管理教育,增強黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力具有十分重要的作用。我鎮(zhèn)領導班子對“三會一課”制度充分認識,高度重視,分級負責,常抓不懈,把提高“三會一課”質量作為加強黨的基層組織建設的一項重要的基礎工作,切實抓緊抓好。
(二)認真落實,定期自查(1)定期召開,做好會議記錄。
支部黨員大會一般為三個月召開一次。如有特殊情況需要推遲舉行,支部委員會必須向上級黨組織報告說明。支部委員會一般每月召開一次,也可以根據(jù)需要隨時召開。黨小組會一般每月召開一至兩次。黨課必須定期進行,一般情況下,每兩個月上一次黨課。如果有特殊情況,可適當增減上課次數(shù)。不過,至少每個季度一次。黨員(含預備黨員)必須自覺參加黨課學習,無特殊情況,不得請假或缺席。每次召開會議,都必須做好會議記錄。
(2)定期督查,確?!叭龝徽n”制度。為確?!叭龝徽n”制度不走過場,不搞形式化,保證農民黨員的經常性教育能夠持之有效地進行,我鎮(zhèn)制定了相關的規(guī)則,對農村基層黨組織落實“三會一課”的情況進行督查。每次督查都采取不事先通知的形式,抽查其中的3個村委會,檢查“三會一課”召開的會議記錄,隨機抽取3名黨員進行談話,摸清會議是否如期召開,是否按照有關規(guī)定進行,是否堅持舉行。同時制定獎懲措施,對抽查中不合格的村委會進行警告,對其中優(yōu)秀的村委會進行表揚,確保督查取得實際成效。
(3)注重質量,不斷改進內容和形式。
堅持“三會一課”制度要注意不斷改進內容和形式,注重質量,避免流于形式。它可以使黨員經常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育。對于怎樣做一個合格黨員的教育,增強黨員的黨性觀念有更好地提高,從而在各項工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用。除了傳統(tǒng)的會議模式之外,各基層黨組織還應積極探尋更加豐富多彩的、多渠道的形式來開展“三會一課“,比如座談會、談心會、定期培訓,不斷地提高”三會一課“的質量。
(三)下一步打算
(1)加強組織學習。黨支部通過堅持“三會一課”制度,經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識,不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平,從而適應新形勢,更好地完成黨的各項工作任務。(2)按照民主集中制原則。堅持“三會一課”制度,可以使黨員對黨的工作中的一些重大問題,在黨的會議上進行民主討論,按照民主集中制的原則,統(tǒng)一思想,做出決議。
(3)繼續(xù)總結經驗,不斷提高。黨員定期討論支部工作,有利于發(fā)揚黨內民主,總結工作經驗,揭露和糾正工作中的缺點錯誤,使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督。堅持 “三會一課”制度須加強領導、精心組織,確保時間、人員、內容、保障和效果五個到位,逐步建立“三會一課”健康發(fā)展的長效機制。
中共烏逕鎮(zhèn)委員會
二〇一一年十一月二日
第三篇:三會一課總結
“三會一課”創(chuàng)新案例
為進一步落實全面從嚴治黨要求,大力開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育的工作基礎,解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,保持發(fā)展黨的先進性和純潔性,強化基層黨組織的政治功能,教育引導廣大黨員自覺守紀律講規(guī)矩,門急診黨支部創(chuàng)新“三會一課”制度,增強基層黨建實效。
一、明確制度要求,規(guī)范“三會一課”機制
1、黨支部書記高度重視,對每一項活動進行嚴密組織。
2、每月黨課緊緊圍繞時代主題與當前中心工作,精心設計黨內組織生活,突出“三會一課”的政治性與時效性。
3、支部遇到緊急情況,如學習貫徹上級重要文件或重要指示等,隨時召開支委會或進行黨課教育。
5、黨員要求到位,黨的活動黨員原則上不得缺席,特殊情況要事先請假。
6、緊密結合工作、生活實際,學習一些具有指導作用的理論,立足于解決一兩個實際問題。針對當前工作,讓每一個黨員都發(fā)表自己意見,進一步發(fā)揚民-主,集思廣益,使“三會一課”成為發(fā)揮黨員先進性的平臺,從而增強黨員積極投身各項工作的信心和決心。
二、創(chuàng)新活動形式,豐富活動載體 1、改善學習模式
改進學習形式,豐富活動內容。支部黨委結合實際,堅持與時俱進,不斷豐富和改進“三會一課”形式。除安排學習黨內文件,討論黨的建設和工作的重要問題,還組織黨員對現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)患關系等問題進行討論,并將黨風、黨紀、廉政等納入學習培訓范疇,創(chuàng)新“三會一課”組織形式,激發(fā)黨員學習的積極性和主動性。、加強學習培訓,提升學習質量 為進一步強化“三會一課”制度的質量,支部開展了多種形式的教育培訓,并進行了黨務工作“應知、應會、應做”培訓,使大家明確“三會一課”的內容、要求,掌握組織“三會一課”的程序和方法,提高了實際工作能力。3、豐富活動形式,增加組織生活的吸引力
根據(jù)醫(yī)院的特點和黨員需求,開展符合當前主題、具有教育意義、能增加黨員隊伍整體素養(yǎng)與凝聚力的活動,如集體爬山活動、參觀紅色教育基地等,努力做到嚴肅性與趣味性、政治性與自覺性相結合,形成主題特色鮮明、黨建氛圍濃厚的開放式組織生活。、創(chuàng)新開展組織生活
以黨員受教育、群眾得實惠為出發(fā)點,借用微信群、短信等新媒體的力量,設立學習園地,組織學習討論,反饋相關信息,發(fā)布動態(tài)消息,滿足黨員群眾多層次、多角度、多方位需求。運用“共產黨員”微信公眾號等開展教育,架起黨組織和黨員的連心橋。
三、發(fā)揮示范作用,增強黨建實效 1、促進黨員素質的提高 形式新穎、內容豐富的“三會一課”,使黨員學習力、執(zhí)行力及創(chuàng)新力進一步提升,黨員素質明顯提高。黨員干部在工作中,彰顯出共-產-黨員先鋒模范作用,凸顯了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。2、促進黨建工作的開展
創(chuàng)新“三會一課”制度,使組織生活更加富有活力,進一步推動了黨建工作上臺階。一是黨務公開化。通過“三會一課”,醫(yī)院黨委的重大決策上下結合、黨內公開,讓廣大黨員享有了充分的知情權、監(jiān)督權,如推薦入黨積極分子、發(fā)展黨員、推薦優(yōu)秀黨員等,采取推薦制、公示制、票決制等方法。二是黨員組織生活規(guī)范化。按照《黨章》要求,通過認真開展批評和自我批評、公開處理等多種措施。3、強化了黨性教育
把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院黨委的中心工作上來,保證了上級的各項決策部署得到充分落實,同時拉近了群眾距離。
“三會一課”是一項黨建基礎工作,在今后的工作中門急診黨支部將繼續(xù)努力,不斷探索,開拓創(chuàng)新,進一步推進“三會一課”制度的落實。
第四篇:三會一課[模版]
“三會一課”制度
1.支部黨員大會由支部書記主持,一般每季度召開一次。基本程序:①選定議題,提前通知支部全體黨員;②會議主持人報告黨員出、缺席情況,宣布會議議題,會議開始;③黨員民主討論和表決;④宣布表決結果,形成支部大會決 “三會一課”即支部黨員大會、支部委員會、黨小組
2.支部委員會由支部書記主持,一般每月召開一次,根據(jù)工作需要可隨時召開?;境绦颍?/p>
①會前準備。確定議題、開會時間、地點,向全體支部委員通報情況,每位到部委員做好參加會議的準備;②召開會議。主持人向到會人員報告會議議題和議程,集體討論,形成決議、決定,對落實決定事項作出明確分工;③整理會議作出的決議或決定及會議記錄,及時
3.黨課每半年安排一次,全體黨員(包括預備黨員)參加。基本程序:①課前準備。確定課題和講課時間、授課人員;②集中組織黨員聽課;③課后消化。組織討論或測試。
民主生活會制度
領導班子民主生活會由黨支部書記召集和主持,每年至少召開一次。會議內容根據(jù)上級黨組織要求,聯(lián)系實際確定。民主生活會的主題、時間和開法應提前5天向上級黨組織報告,并通知每個成員做準備。基本程序:1.組織學習;2.民主評議;3.征求意見;4.反饋意見;5.撰寫發(fā)言提綱;6.開展談心活動;7.開展批評與自我批評;8.制定整改措施;9.抓好整改落實。
第五篇:三會一課
三會一課制度
三會一課”制度是我們黨行之有效的活動方式,要定期開展“三會一課”:
1、總支(支部)黨員大會,一般每三個月召開一次,也可根據(jù)需要臨時召開。
2、總支(支部)委員會,一般一個月召開一次。支委會負責領導和處理支部的日常工作。
3、黨小組會,一般每月召開一次。黨小組會是黨小組活動的 主要形式之一,是黨員組織生活的重要組成部分,應定期召開,如有特殊情況或任務,可臨時召開。
4、黨課是組織對黨員進行教育的最經常、最基本的一種形式,一般每季度上一次黨課。要把黨課教育列入議事日程,建立專兼職黨課教員隊伍。
在“三會一課”活動中,黨員要向黨組織匯報周圍群眾的思想情緒,生產、學習和生活情況,如實反映群眾的意見和要求,黨組織要切實加以解決,對知情不報,釀成不良后果的,要追究有關黨員和黨組織的責任。上級黨委要加強對各黨組織“三會一課”的指導和督促,定期不定期進行檢查,使其堅持不懈,不斷提高活動質量。
黨員目標管理制度
黨員目標管理是把黨員的教育、管理和監(jiān)督融為一體的一項有力措施。實行黨員目標管理,就是根據(jù)每個黨員的具體情況,將黨員在一定時期內應做的工作、完成的任務具體化、目標化。
1、基層黨組織要根據(jù)《黨章》規(guī)定,結合本單位的工作和黨員個人的實際情況,運用目標和責任機制對黨員進行科學管理。要把黨的建設與經濟工作、業(yè)務工作有機結合起來,不斷提高對黨員的管理水平。
2、黨員目標管理采用定性和定量分析相結合的方法,對黨員在一定時期內(一般為一年)在各自工作崗位上應承擔的責任和應完成的任務,對他們提出具體的要求,并建立相應的獎懲約束機制。
3、黨員目標管理的實施過程分為三個階段:一是制定目標。首先制定黨支部(總支)目標,然后對支部目標進行分解、細化,按照崗位責任制確定黨員個人目標。黨支部(總支)制定的黨員目標經黨員認可后,以責任書或目標卡的形式簽訂。二是目標實施。黨員目標確定后,由支部(總支)或黨小組組織實施,并認真作好記錄。三是考核評比??己嗽u比分為半年初評和年終考評。年終考評可結合一年一次的民主評議黨員活動來進行。
黨員領導干部講黨課制度
黨組織要以講黨課為載體,搞好一次調研、深化一次專題學習、上好一堂課、辦好一件實事、聯(lián)系一戶農村貧困戶、受到一次教育,實現(xiàn)“四個帶動”的目標(帶動基層組織建設整體推進;帶動村級隊伍建設;帶動農村黨員致富;帶動農村三個文明建設)。
1、上級黨委黨員領導干部到村黨組織講黨課,村黨組織領導干部到黨小組講黨課,每年每人不少于2次。
2、黨課教員每次為基層講黨課,事先要向黨委匯報所講的內容,講課后,相關材料要注意存檔。
3、黨課教員要把握好黨課教育中的各個環(huán)節(jié),切實提高教學質量和實際效果,講黨課的形式要靈活多樣,方法上要克服單一的說教,真正做到內容真實、形式多樣。
4、各黨組織要積極配合好黨課教員的工作,認真組織、協(xié)調好黨員積極參加黨課教育。
5、上級黨委要對認真講黨課的黨員領導干部予以表揚;對應付式講黨課的黨員領導干部進行批評,并將講黨課作為考核領導干部的重要依據(jù)。
民主評議黨員、村干部制度
建立民主評議制度是從嚴治黨、提高黨員素質的一項重要措施,是對黨員進行經常性教育、管理和監(jiān)督的有效方法。堅持每年對黨員進行一次民主評議。
1、民主評議黨員,在保證評議質量的前提下,方法要簡便易行。一般采取評“兩頭”的做法,即評出優(yōu)秀黨員,由各級黨組織給予表彰;評出不合格黨員,進行妥善處理。對大多數(shù)黨員,采取對照黨員標準進行自評、互評,開展批評與自我批評,有什么問題就實事求是地解決什么問題。
2、民主評議村干部,堅持每年開展一次。評議要堅持實事求是、民主公開、公平公正的原則。對村干部德、能、勤、績、廉的情況進行測評。測評工作由各村黨組織統(tǒng)一部署和安排,按照以下步驟進行:
(1)民主測評。組織本村村民代表對村干部進行民主測評;
(2)組織評價。由村黨組織根據(jù)民主測評結果,按照有關規(guī)定對村干部作出優(yōu)秀、稱職、不稱職的評價;
(3)認真整改。村干部要針對測評中反映的突出問題,制定整改措施,認真整改。
村務公開和民主管理制度
為把黨在農村的各項政策落到實處,推進社會主義新農村建設,切實解決好“三農”問題,必須進一步健全和完善村務公開和民主管理制度,扎實推進村務公開和民主管理工作。
1、村務公開。一是完善村務公開的內容。國家有關法律法規(guī)和政策明確要求公開的事項,所有收支必須逐項逐筆公布明細賬目,讓群眾了解、監(jiān)督村集體資產的財務收支情況。二是設立固定村務公開欄。一般的村務事項每年至少公開一次,涉及農民利益的重大問題以及群眾關心的事項應及時公開。集體財務往來較多的村,財務收支情況應每季度公布一次。三是設立村務公開監(jiān)督小組。村務公開監(jiān)督小組成員經村民會議或村民代表會議在村民代表中推選產生,負責監(jiān)督村務公開制度的落實。四是聽取和處理群眾意見。群眾對公布的內容有疑問的,可以口頭或書面形式向村務公開監(jiān)督小組投訴,村務公開監(jiān)督小組對群眾反映的問題應當及時進行調查,確有內容遺漏或者不真實的,應督促村民委員會重新公布;也可以直接向村黨組織、村民委員會詢問,村民委員會應在規(guī)定時限予以解釋和答復。
2、民主管理。一是推進村級事務民主決策。凡是與農民群眾切身利益密切相關的事項,都要實行民主決策,不能由個人或少數(shù)人決定。二是明確村級民主決策的形式。村級民主決策的基本組織形式是村民會議和村民代表會議,召開村民會議,應當有本村18周歲以上村民的過半數(shù)參加,或者有本村2/3以上農戶的代表參加,所作決定應當經到會人員的半數(shù)以上通過。村民代表由村民依法推選產生,婦女代表要占一定比例。三是規(guī)范村級民主決策程序。涉及村民利益的事項,原則上要遵循以下決策程序:由村黨組織、村民委員會、1/10以上村民聯(lián)名或1/5以上村民代表聯(lián)名提出議案;由村黨組織統(tǒng)一受理議案,并召開村黨組織和村民委員會聯(lián)席會議,研究提出具體意見或建議;由村民委員會召集村民會議或村民代表會議討論決定;由村黨組織、村民委員會組織實施村民民主決策事項的辦理,決定事項要及時公布,接受群眾監(jiān)督。
村級“兩委”班子工作協(xié)調制度
村民委員會是農村基層自治組織,村黨組織是中國共產黨在農村的基層組織。村民委員會是在黨組織的領導下,在國家法律規(guī)定的范圍內,由村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織,黨組織要加強對村民委員會的領導。黨的章程和政策、國家的法律明確規(guī)定了村黨組織領導村民委員會,村黨組織和村民委員會的關系是領導和被領導的關系。
1、中國共產黨在農村的基層組織,按照中國共產黨章程進行工作,發(fā)揮領導核心作用,依照憲法和法律,支持和保障村民開展自治活動,直接行使民主權利。
2、村黨(總)支部書記必須更新思想觀念,牢固樹立依法辦事的觀念,改進工作方法和領導方法,要以身作則,幫助村民委員會解決工作遇到的困難,指導村民委員會正確處理與上級黨組織、鄉(xiāng)政府和村內其他組織的關系。
3、村民委員會在開展村民自治活動和村務管理等工作中,特別是涉及全村利益的大事,都應主動向黨組織匯報,爭取黨組織的支持。同時,村民委員會在發(fā)動村民群眾制定村民自治章程、村規(guī)民約和建立健全各項制度、村委會任期目標責任制,建立健全村民會議、村民代表會議制度中,都應積極主動征求村黨組織的意見,在村黨組織的領導下進行自我管理、自我教育、自我服務,把村里的日常事務和村務管理工作做好。
黨員民主議事制度
為堅持民主集中制的原則,充分發(fā)揚黨內民主,有效防止工作和決策失誤,特制定此項制度。
1、全村經濟和社會發(fā)展的重要問題必須經集體討論研究決定,廣泛聽取黨員意見。
2、議事時,要圍繞議題充分發(fā)表意見,主持會議的書記要根據(jù)討論的情況進行歸納集中。
3、黨組織討論決定問題,必須按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則進行,必要時,可進行舉手或無記名投票方式表決。對于少數(shù)人的不同意見,應當認真考慮。如對重要問題發(fā)生意見分歧,雙方人數(shù)接近,除在緊急情況下必須按多數(shù)人的意見執(zhí)行外,應當暫緩作出決定,經進一步調查研究,交換意見后,下次再討論決定。在特殊情況下,也可將意見分歧情況向上級黨組織報告,請求裁決。
無職黨員設崗定責管理制度
農村無職黨員,是指沒有擔任村組干部的農民黨員。設崗定責,就是根據(jù)農村實際,結合黨員特長,科學、合理地設置一些崗位,制定出相關的崗位責任,由無職黨員上崗理事,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,促進農村社會經濟協(xié)調發(fā)展。
1、設崗定責主要遵循的基本原則:一是體現(xiàn)“三個代表”重要思想要求的原則。二是與黨員權利義務相銜接的原則。三是與村組干部職責相區(qū)別的原則。四是防止利益驅動的原則。
2、設崗定責的操作步驟:一是調查摸底,制定方案。設崗前,對全村每個黨員的基本情況進行摸底,綜合分析、登記造冊,以備“對口”設置責任崗位。二是科學確定崗位及職責。一般設置經濟發(fā)展、村務監(jiān)督、公共事務和思想政治工作四大類20個崗。明確每個崗的工作職責和要求。按照“定原則,不定范圍;定目標,不定過程;定崗位,不定人數(shù)”的“三定三不定”要求,由各村黨支部(總支)根據(jù)設置的針對性和適應性來確定。三是評選上崗黨員。采取民主評議黨員的方式,按照一定的標準把合格黨員和能夠勝任崗位職責的黨員評議出來。由村黨組織按照就近就便原則,擇優(yōu)選配,并予以公示。四是組織實施及上崗履責的考評與管理。各級黨組織對實施情況要進行跟蹤了解,加強指導。對實施中存在的問題,認真研究,及時制定改進措施。保證在崗黨員能履職、愿履職、履好職,在崗黨員每年向黨員和群眾代表述職,最后由村黨組織考核,對履行職責好的,年終給予精神鼓勵和一定物質獎勵,對不稱職的黨員及時調整下崗,形成優(yōu)勝劣汰的良性機制。