第一篇：加強政治生活、政治文化、政治生態建設專題研討發言稿

加強政治生活、政治文化、政治生態建設專題研討發言稿

李錦斌強調，要堅持政治性、時代性、原則性、戰斗性，著力嚴肅黨內政治生活。要始終把講政治作為嚴肅黨內政治生活的首要內容，堅定不移維護核心維護權威，堅定不移守紀律守規矩，堅定不移抓貫徹抓落實，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要始終把貫徹民主集中制作為嚴肅黨內政治生活的重要保障，堅定服從組織、杜絕專斷專橫，堅定堅持原則、杜絕違真違實，堅定嚴以用權、杜絕越位越界。要始終把規范組織生活作為嚴肅黨內政治生活的有效載體，時常撣撣灰、正一正自己的思想，時常交交心、談一談彼此的狀況，時常紅紅臉、說一說對方的缺點，努力使黨組織成為激濁揚清的戰斗堡壘，使黨組織的每名同志都成為扶正祛邪的戰斗員。

李錦斌指出，要堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，著力加強黨內政治文化建設。要抓常態化教育，強化固本培元，加強理想信念教育、黨性教育、宗旨教育，引導廣大黨員干部始終堅守正道、打實底色、擺正位置，更好地認知、認同和實踐黨內政治文化。要抓精準化施策，強化正本清源，突出馬克思主義的指導地位，突出中華優秀傳統文化的基礎功能，突出革命文化的紅色基因，突出社會主義先進文化的主體作用，突出體現中國共產黨的黨性要求，努力建設先進的、健康的、富有生機活力的黨內政治文化。要抓制度化保障，強化標本兼治，形成《關于建設良好黨內政治文化凈化優化政治生態的意見》，強化制度剛性約束，讓關系學、厚黑學、官場術、圈子文化等庸俗腐朽的政治文化在黨內失去土壤、失去通道、失去市場。李錦斌強調，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，著力凈化優化政治生態。要緊緊把握住選人用人這個“風向標”，堅持20字好干部標準，堅持“六選六不選”，把好標準關、程序關、制度關，以用人環境的風清氣正促進政治生態的“山清水秀”。要緊緊把握住黨內監督這個“硬約束”，認真執行黨內監督條例，強化監督意識，敢于接受監督、樂于接受監督、自覺接受監督；強化同級監督，讓同級之間真正感受到監督就在身邊、紀律就在眼前、紅線就在腳下；強化對“關鍵少數”的監督，使黨員領導干部始終置身于黨組織、黨員、群眾監督之下。要緊緊把握住正風反腐這個“殺手锏”，堅持在反“四風”轉作風上保持定力、在查腐反腐上保持定力、在追責問責上保持定力，推動管黨治黨不斷走向“嚴實硬”。李錦斌指出，開好專題民主生活會是專題警示教育的規定動作和關鍵步驟，會議質量是衡量專題警示教育成效的重要標志。要抓緊有限時間，扎實做好“認真找”“當面提”“深對照”“真批評”等環節工作，確保達到照鏡正容、洗澡除塵、醒腦治病的效果。要通過開好專題民主生活會，肅清“陳、楊、周”案遺毒、遺風、遺痕，以此教育引導全省黨員領導干部認清本質、肅清遺毒、廓清生態，以更加風清氣正的政治生態、更加優異的工作業績迎接黨的十九大勝利召開。

第二篇：淺談如何加強政治生態建設

淺談如何加強政治生態建設

政治生態是相對自然生態、環境生態、經濟秩序而言的一種社會政治狀態,實質上為一種“軟環境”、“軟實力”，是一個地方政治生活現狀以及政治發展環境的反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現。其核心是黨員領導干部的作風問題，關鍵是領導班子的團結和諧。加強政治生態建設，是當前和今后一個時期黨的建設和組織工作的一項重要任務。

一、加強政治生態建設的必要性和緊迫性

當前，**縣正處在科學發展的新時期和加速崛起的關鍵階段，既面臨發展機遇，又面臨重大挑戰。這迫切需要我們以昂揚的精神風貌、扎實的工作作風，團結和帶領全縣廣大干部群眾，努力化危為機、危中求進，在激烈競爭中贏得主動，在復雜形勢中搶得先機；迫切需要我們以良好的政治生態內聚人心、外樹形象，形成推動科學發展、加速崛起的強大合力。應該說，優良的政治生態是**奮起直追、趕先進位的首要環境，是凝聚黨心、振奮民心的前提保證，也是保持黨的先進性、提高黨的執政能力的重要內容和關鍵所在。為實現經濟社會更好更快發展，加強政治生態建設顯得尤為必要和緊迫。

二、雙措并舉,加強政治生態建設

政治生態建設是一項全面系統的工程，需要從“政治內生態”建設和 “政治外部生態”建設兩個方面同步推進。“政治內生態”決定著政治生態的性質和特征，“政治外部生態”影響著政治 1

生態的面貌。有些地方把政治生態建設簡單地理解為“政治生態環境建設”，這將不利于政治生態建設的全方位展開，也不利于對政治生態建設績效進行量化評估。

（一）加強民主法治建設，是政治內生態建設的核心 加強民主法治建設，是優化政治內生態的核心和根本途徑。要加強黨內民主和基層民主，推進黨務公開和政務公開，重點抓好以民主集中制為核心的制度建設，用制度管權管事管人。嚴格執行重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等“三重一大”事項縣委常委會研究制度；要按照科學執政、民主執政、依法執政的要求，帶頭維護法治的尊嚴和權威，堅持依法辦事。要嚴格依照法定權限和程序行使權力、履行職責，推進管理方式創新，加強行政決策程序建設，善于運用法律手段深化改革、推動發展、維護穩定，為政治生態建設提供有力法治保障和良好法治環境。

（二）加強干部作風建設，是政治外部生態建設的關鍵 組織部作為黨委的重要辦事機構，要把加強政治生態建設與圍繞中心、服務大局結合起來，始終從經濟社會發展的戰略高度為縣委當好參謀助手。要從**實際出發，堅持從領導干部抓起，牢固樹立政治生態環境是生產力的理念，“內講干事講團隊、外講形象爭先進”，以深化“提升素質能力、提高工作水平”活動為載體，以開展對標先進行動為抓手，著力解決干部隊伍作風建設上存在的突出問題，努力形成風清氣正、團結和諧、干事創業的政治生態環境。具體來講，就是要做到“六個要”：

要以集中學習教育啟動政治生態建設。通過集中學習教育，各級黨員干部要深化對政治生態建設重要性和緊迫性的認識，增強講政治、顧大局、守紀律、重責任的意識，形成團結共事、積極謀事、勇于進取、事爭一流的良好局面；用黨的十八大精神和“現代工業文明理念”指導實踐，推動工作，切實解決干部隊伍思想觀念上不適應、不符合政治生態建設要求的突出問題，從而進一步優化全縣政治生態環境。

要以奮發有為的精氣神助力政治生態建設。精神狀態直接影響政治生態。一個地方如果精神狀態不好，整天萎靡不振、死氣沉沉，政治生態肯定也好不到哪去。要提起攻堅克難、志在必得的精氣神，保持昂揚向上、奮發有為的好狀態，以精神的源動力激發創造力，催生戰斗力，增強凝聚力，努力營造上下同心、和諧奮進的良好氛圍，形成心無旁騖抓發展、凝心聚力促崛起的生動局面。

要以正確的用人導向引領政治生態建設。用人導向是政治生態建設的“風向標”和“導航儀”，堅持正確的用人導向，關系黨風民意，關系事業發展。用什么樣的人、不用什么樣的人，等于公開樹立起一個標桿，對廣大干部具有鮮明的導向作用，對政治生態建設具有重要的引領作用。因此，我們要堅持德才兼備、以德為先，著力樹立六個導向，即注重品行的導向、科學發展的導向、崇尚實干的導向、重視基層的導向、鼓勵創新的導向、群眾公認的導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔出來。

要以完善的體制機制匡正政治生態建設。制度是管長遠的根本性因素。加強政治生態建設，既要靠干部自覺更要靠制度監督。各級黨組織要著重抓好長效機制建設，努力建立健全“積極干事”的教育機制、“重用做事”的用人機制、“獎勵勤事”的激勵機制、“督查混事”的約束機制，“防止出事”的監督機制、“嚴懲壞事”的懲處機制和“狠抓落實”的責任機制，讓能者上、平者讓、庸者下真正成為一種常態。

要以領導干部的表率作用推動政治生態建設。“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”領導干部作為全縣經濟社會發展的領導者、決策者，必須在加強政治生態建設活動中發揮模范帶頭作用。自覺加強黨性修養，致力做學習宣傳的表率、做勇于實踐的表率、更要做清正廉潔的表率，帶動廣大干部群眾共同建設良好的政治生態。

要以真抓實干的作風保障政治生態建設。良好的政治生態是真抓實干創造出來的。廣大黨員干部要弘揚求真務實精神，想實事，鼓實勁，出實招，真正把心思放在干事業上，把本領用在促發展上，把功夫下到狠抓落實上，自覺反對形式主義、官僚主義，努力創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。

政治生態的培育和建設是一項長期任務，是一個不斷探索的過程，只有起點、沒有終點，只有更好、沒有最好。為加快實現科學發展目標，當好黑龍港流域跨越發展的“領頭雁”，廣大黨員干部尤其是領導干部，必須從我做起，齊心協力，營造一個與**加速崛起同軸運轉、同頻共振、同向推進,與**經濟社

會科學發展、和諧發展的優良政治生態。

玉冰

2013年8月

第三篇：政治生態建設工作總結

2019年政治生態建設工作總結

2019年，我鎮按照縣委、縣紀委統一部署，狠抓政治生態建設，為推動全鎮經濟社會發展提供堅強政治保證。現將主要工作情況總結如下：

一、高度重視，精心安排

我鎮認真貫徹落實上級有關政治生態建設的指示精神，成立了由黨委書記、鎮長任組長，班子成員任副組長的政治生態建設領導小組，研究制定了以講干事、講團隊、講形象、爭先進為總要求，以樹立鮮明的選人用人導向為核心的《實施意見》，并召開全體黨員干部大會進行動員，號召大家牢固樹立政治生態建設是生產力的理念，積極參與政治生態建設，努力營造“風清氣正、政通人和、團結奮斗、創先爭優”的政治生態環境。

二、立足實際，注重實效

我們緊密圍繞《市政治生態建設2017工作要點》的要求，結合本單位實際情況，扎實開展各項推進活動。

1.開展集中學習教育。我們組織黨委委員認真學習市委領導關于加強政治生態建設的講話，進一步提高認識，統一思想。然后通過黨支部“三會一課”活動，組織黨員干部圍繞“什么是政治生態環境”、“加強政治生態建設有什么重要意義”、“如何在優化政治生態環境中發揮自身作用”等專題，深入討論，充分交流，努力開創團結干事、用心謀事、和諧共事、事爭一流的良好局面。

２、加強領導班子內部制度建設。我們按照“梳理淘汰一批、調整優化一批、配套充實一批”的要求，對領導班子議事規則、行為規范、決策程序、運行機制等內部制度進行修改完善，認真落實改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，堅持用制度管權、管事、管人，把制度建設的各項措施落到了實處。

３、提高選人用人公信度。我們堅持德才兼備、以德為先的用人標準，在綜合考察德、能、勤、績、廉的基礎上，把看表現、論實績作為選用干部的重要導向，尤其注重選拔政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認和科學發展意識強、推動“兩個環境”建設有貢獻的年輕干部。

４、提升干部素質能力。學校領導親自進行培訓，要求廣大中層干部務必講政治、講原則、講正氣，發揮承上啟下、協調溝通的橋梁和紐帶作用，當好學校事業發展的中堅力量和中流砥柱。我們還舉辦黨員干部學習班，邀請市委黨校兩位專家進行專題輔導，進一步提高了黨員干部的思想政治素質和業務技能素養。

５、健全考核評價體系。我們以實行全員績效管理為契機，將主要業務指標和共性工作要求作為各處室及教職工的績效考核任務，鼓勵廣大教職工大力發揚創先爭優的精神，進一步弘揚正氣、開拓創新。

６、開展正風肅紀行動。我們開展作風紀律集中整頓活動，重申了各項工作紀律，引導廣大教職工切實改進作風、提高效能。我們按照按照市委、市政府的要求，開展“吃空餉”專項治理工作，進一步嚴肅組織人事紀律和財政紀律。我們貫徹上級文件精神，對領導班子成員的辦公用房進行調整，受到了干部教師的稱贊。

三、自我加壓，奮力趕超

通過開展政治生態建設活動，領導班子的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，黨員干部的素質和能力有了大幅度提升。今后，我們要繼續貫徹市委的指示精神，不斷加強政治生態建設，團結帶領廣大教職工進一步發揚“團結、奉獻、干事、爭先”的精神，堅持“弘揚正氣、改善環境、規范基礎、創新發展”的工作思路，勇于“超前思維”，敢于“彎道超車”，為推動全市教育事業創新發展做出更大的貢獻。

第四篇：政治生態建設工作總結

政治生態建設工作總結

一年來，我們按照市委的統一部署，著力加強政治生態建設，為進一步推動學校事業轉型發展提供堅強政治保證。現將主要工作情況總結如下：

一、高度重視，精心安排

我們認真貫徹《市政治生態建設三年行動計劃》的精神，迅速成立了由黨委書記任組長、校長為副組長的政治生態建設活動領導小組，研究制定了以講干事、講團隊、講形象、爭先進為總要求，以樹立鮮明的選人用人導向為核心的《實施意見》，并召開全體黨員干部大會進行動員，號召大家牢固樹立政治生態建設是生產力的理念，積極參與政治生態建設，努力營造“風清氣正、政通人和、團結奮斗、創先爭優”的政治生態環境。

二、立足實際，注重實效

我們緊密圍繞《市政治生態建設2017工作要點》的要求，結合本單位實際情況，扎實開展各項推進活動。

１、開展集中學習教育。我們組織黨委委員認真學習市委領導關于加強政治生態建設的講話，進一步提高認識，統一思想。然后通過黨支部“三會一課”活動，組織黨員干部圍繞“什么是政治生態環境”、“加強政治生態建設有什么重要意義”、“如何在優化政治生態環境中發揮自身作用”等專題，深入討論，充分交流，努力開創團結干事、用心謀事、和諧共事、事爭一

流的良好局面。

２、加強領導班子內部制度建設。我們按照“梳理淘汰一批、調整優化一批、配套充實一批”的要求，對領導班子議事規則、行為規范、決策程序、運行機制等內部制度進行修改完善，認真落實改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，堅持用制度管權、管事、管人，把制度建設的各項措施落到了實處。

３、提高選人用人公信度。我們堅持德才兼備、以德為先的用人標準，在綜合考察德、能、勤、績、廉的基礎上，把看表現、論實績作為選用干部的重要導向，尤其注重選拔政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認和科學發展意識強、推動“兩個環境”建設有貢獻的年輕干部。

４、提升干部素質能力。學校領導親自進行培訓，要求廣大中層干部務必講政治、講原則、講正氣，發揮承上啟下、協調溝通的橋梁和紐帶作用，當好學校事業發展的中堅力量和中流砥柱。我們還舉辦黨員干部學習班，邀請市委黨校兩位專家進行專題輔導，進一步提高了黨員干部的思想政治素質和業務技能素養。

５、健全考核評價體系。我們以實行全員績效管理為契機，將主要業務指標和共性工作要求作為各處室及教職工的績效考核任務，鼓勵廣大教職工大力發揚創先爭優的精神，進一步弘揚正氣、開拓創新。

６、開展正風肅紀行動。我們開展作風紀律集中整頓活動，重申了各項工作紀律，引導廣大教職工切實改進作風、提高效能。我們按照按照市委、市政府的要求，開展“吃空餉”專項治理工作，進一步嚴肅組織人事紀律和財政紀律。我們貫徹上級文件精神，對領導班子成員的辦公用房進行調整，受到了干部教師的稱贊。

三、自我加壓，奮力趕超

通過開展政治生態建設活動，領導班子的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，黨員干部的素質和能力有了大幅度提升。今后，我們要繼續貫徹市委的指示精神，不斷加強政治生態建設，團結帶領廣大教職工進一步發揚“團結、奉獻、干事、爭先”的精神，堅持“弘揚正氣、改善環境、規范基礎、創新發展”的工作思路，勇于“超前思維”，敢于“彎道超車”，為推動全市教育事業創新發展做出更大的貢獻。

第五篇：人民日報：政治生態建設

評論員觀察：好的政治生態靠什么涵養

張 鐵

2014年07月14日07:21 來源：人民網－人民日報

好的政治生態，防止的是“劣幣驅逐良幣”，保證的是“干事者得利、有為者有位”

常聽人說起一個似是而非的歪理，叫“被動腐敗”。持此論者認為，那些落馬的官員本身并不想貪腐，只是“人在江湖，身不由己”，大家都收禮送禮，到你這兒被說“不”，顯得不近人情、自命清高，不僅不利于開展工作，還會影響自己發展。

這樣的說法，把貪腐者的墮落完全歸咎于外因，自然有失偏頗。但所折射的“政治生態”問題，卻也不可小覷。“風俗既正，中人以下，皆自勉以為善；風俗一敗，中人以上，皆自棄而為惡”。壞風氣一旦形成，流風所及，難免會給好人也造成不良影響。日前，總書記在中央政治局第十六次集體學習時強調，“加強黨的建設，必須營造一個良好從政環境，也就是要有一個好的政治生態”，正有著極強的針對性。

從“七一”之際四只“大老虎”同日被開除黨籍，到中央巡視組不避不遮曬出各地問題賬單，從政治生態營造看，這可謂一記又一記重拳。“打虎拍蠅”，剜除的是破壞政治生態的毒瘤；滌蕩“四風”，清掃的是影響政治生態的痼疾。另一方面，踐行八項規定，自上而下形塑全新政風；教育實踐活動，密切黨群干群血肉聯系。去大病、療小病、治未病，強身健體、固本培元，整個生態系統才能清風勁吹。

驅散政治霧霾，正是為了讓更多干部能健康呼吸。試想，如果“不跑不送，原地不動”成為規則，豈不都要想方設法“搭天線”？如果“干得好不如來得早”成為標準，豈不是只能混吃混喝等升遷？如果“做事不如作秀”成為習慣，豈不是都得去搞些花架子、空殼子？可見，好的政治生態，防止的是“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰，保證的是“干事者得利、有為者有位”。政治生態好了，領導干部才能在所謂要人、名人、能人面前直得起腰，在面子、圈子、場子里動得了真，在私心、私情、私利糾結中撕得開臉，在理想、信念、事業上提得起勁。

在生態學研究中，判斷一個生態系統是否健康，有兩個標準：一是“最大的自我實現”，二是“最普遍的互利共生”。放在政治生態上，這樣的標準同樣適用。一則，干事要有激勵、有保障，讓每個人都能找到自己的位置、實現自己的價值。二則，在這個系統中，通過大家的協同配合、各盡其職，讓整體戰斗力不斷增強。從這樣的判斷標準看，要形成好的政治生態，也需個體與集體兩個方面同時發力。

正如自然生態中的一棵棵樹，每個干部也都是政治生態的因子：不僅受環境影響，也切實影響著環境。培育好的政治生態，每個人都不可或缺。總書記提出的“五個要”，正可理解為個人在這個生態系統中應處理好的五種關系。對自己，保持正氣，講信念、樹人格；對他人，保持真誠，講真話、辦實事；對制度，堅持原則，守規矩、守底線；對惡行，保持警惕，有擔當、敢亮劍；對權力，保持操守，抗誘惑、保廉潔。

而從政治生態系統的維護者、管理者來看，營造好生態要包括激濁、揚清兩個方面。風氣總是此消彼長，混日子、講假話、鉆空子的人多了，想干事、敢說話、守規矩的人就會被擠壓。只有加大懲戒力度，才能防止一顆老鼠屎壞了一鍋湯。同時，“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風”，重視激勵的作用、發揮榜樣的作用，更是一種“承認的政治”，從而樹立鮮明的價值導向。最關鍵之處在于，要讓各個因子與生態系統之間，形成互相促進、相輔相成的良性循環。

“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。政治生態如何，決定著能不能有一大批好干部，能不能塑造一種好風氣，這正是“群眾最期待的問題”與“反映最突出的問題”的交集。以此入手重建政治信任，才能打造更為現代的政治品格，形成更為強大的改革合力