第一篇：學習黨風廉政教育自查報告參考材料4

黨風廉政教育專題學習心得報告

2011年12月，在市安全生產監督管理局的堅強領導下，全面貫徹黨的十七大六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真踐行“嚴紀律，查風險，建制度，揚正氣，樹形象”的廉政理念，依照東檢建[2011]6號建議書的有關內容和要求，認真開展了黨風廉政教育專題學習活動。通過學習，進一步加強了黨性鍛煉和人格修養，起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。現將黨風廉政教育專題學習情況匯報如下：

一、黨風廉政教育的學習

根據市安監關于在全市開展黨風廉政教育的工作部署，認真學習了黨風廉政教育理論和法規文件等。

一方面，開展了對黨風廉政教育的自學。認真聽取了黨風廉政教育報告； 聚精觀看了反腐倡廉電教片；深入研讀鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發展觀，領會十七大六中全會精神；認真學習黨風廉政教育的政策和法規，如《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨風廉政建設責任制實施方法》、《領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》等。

另一方面，作為領導干部，帶領全局同事一起學習黨風廉政教育。在日常例會中，向全局工作人員傳達市安全監督管理系統黨風廉政建設工作會議精神，強調黨風廉政教育的重要性；組織全局人員觀看廉潔教育片，以加強自身的廉潔自律；帶領各執法檢查組組長參觀黨風廉政展覽，親身感受違法違紀的嚴重后果；開展集體廉政談話，給全體黨員干部上廉政教育課，分析形勢、提醒告誡；開展黨員專題民主生活會，開展批評與自我批評，達到自我教育、以防為主，全面提高廉政自律意識。

二、黨風廉政教育的感悟

（一）黨風廉政教育的重要性

黨風廉政建設關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的事業全局。加強黨風廉政教育，抓好廉潔自律工作，在加強反腐倡廉建設全局中居于十分重要的地位，是一項基礎性工作。尤其面對當前復雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內改革發展任務，更加需要通過加強黨風廉政教育，促進各級領導干部堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性，把思想統一到科學發展觀的要求上來，堅定理想信念，堅持立黨為公、執政為民，以良好的作風促進科學發展觀的貫徹落實。

市安監系統此次黨風廉政教育專題學習活動的開展，讓我對局黨組反腐倡廉的堅定決心有深切體會。本次黨風廉政教育的專題學習，對黨員干部進行全面的、系統的黨風廉政強化教育，提高黨員干部的思想政治素質，筑牢思想道德防線。開展黨風廉政教育月活動是一項對黨員干部進行廉政教育的有效形式，對于加強黨員干部的黨性修養，增強拒腐防變能力，具有不可替代的作用。

（二）黨風廉政教育的啟示

黨風廉政教育專題學習活動雖已結束，但黨風廉政教育是一個長期的過程。今后，將進一步深入貫徹落實科學發展觀，結合存在的突出問題，更進一步抓好好黨風廉政建設工作。在工作中，要樹立一種意識，落實兩項制度，做到三個管好，保證四個監督。

1、樹立一種廉政意識

近一個月的學習，我意識到，任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，加強思想教育是反腐倡廉的根本之策，要不斷加強學習，牢固樹立廉政意識。首先要堅持政治理論學習，筑牢理想信念。要用科學發展觀武裝自己的頭腦，一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，筑牢信念大廈的根基；其次要經常學習廉政規定，通過學習，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度審視自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定；第三，還要學習鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟；第四，要用反面典型警醒自己，那些以身試法的人的問題就出在世界觀、權力觀上，出在缺乏自律意識上，正是由于少了自我學習，自我教育，走上了與人民為敵的邪路。

2、落實兩項制度

為建立廉潔從政的工作環境，制度是保障。結合安全生產監督管理局的特點，在工作中要落實兩項制度。

一個是落實安全生產監督舉報機制。制定《安全舉報制度》，公布了舉報的電話、設立了電子舉報郵箱，不僅按受各單位及個人對事故隱患或安全生產違法行為的報告，還接受各群眾對我局執法人員違法操作的舉報。對于被舉報情況屬實的，按有關規定追究責任人的責任。同時，在部門職責內進行不定期的廉潔教育，做到廉政建設警鐘長鳴。

另一個是落實廉政風險點自查機制。每月至少召開一次全體工作人員會議，針對廉政風險點進行認真查擺。同時，單位所有成員認真總結工作中的得失，在誠懇和諧的氣氛中開展批評與自我批評，取長補短、相互學習，團結士氣，凝聚力量，鼓舞干勁。

3、做到三個管好

作為領導干部，在單位中要起模范帶頭作用，要對全單位的防腐倡廉工作負總責，保持較好的防腐警惕性，以自己良好的人格魅力來影響其他人，感染其他人，才能保證整個集體的清正廉潔。領導干部管住自己了，并不能說明完成了反腐倡廉的任務，由于所處的地位和所起的影響作用，使許多想從他手中撈取不正當利益的人改換招數，大路不通走小路，陳倉暗渡，來達到自己的目的。因此，領導干部還要管好自己身邊的人，包括下屬和親人。

（1）、管好自己 縱觀諸多官員的腐敗事例，他們蛻化變質的情況雖然各不相同，但是有一點是共同的，那就是沒能管住自己。管住自己這是領導干部為官從政一條基本要求。

首先要樹立正確的理想信念。領導干部蛻化變質，都是因為理想信念動搖，進而帶來政治上變質，生活上墮落。因此，領導干部要管住自己，就必須通過學習，不斷提高思想境界和道德覺悟，思想上不能有絲毫的僥幸心理，理想信念在任何時候都不能有絲毫動搖。

其次正確對待名利得失。正確對待名、權、利，正確對待職務升遷和崗位轉變，是領導干部面對的一個現實的考驗。我們應該有一個健康正常的心態，能上也能下，官升上去不志得意滿，官職降下去不氣餒，把握正確的價值取向，以平常心看待名、權、位、利，立志更好地為人民服務，立志做大事，而不是立志做大官。

最后必須正確使用手中的權力。我們每個領導干部都應深知，權力是黨和人民賦予的，是拿來為黨工作，為人民服務的，是一種責任和義務，而不是為個人撈取好處的工具。我們應當樹立“立黨為公、執政為民”的權力觀，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，面對誘惑首先想到從政的宗旨和黨的紀律，才能清清白白為官。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。

（2）、感染下屬。

領導干部要管住自己的下屬，尤其是秘書等助手。這些人和領導的關系較為密切，很容易成為行賄者進攻的目標。領導干部對這部分人要加強管理，提高他們的自身素質，防微杜漸。在工作中，嚴格要求下屬，嚴格遵守，對違反各項規章制度或紀律的人員要嚴懲不貸。同時，在生活中，經常關心下屬，切實解決他們生活中的困難，避免下屬因生活困難而踏上貪污腐敗之路。

（3）、管住家人

領導干部還要管住自己的家人。自己的家人包括配偶、子女及兄弟姐妹等近親屬。在許多官員腐敗案中，行賄者給官員行賄碰壁后，就轉送給官員配偶或其子女，配偶或子女接受財物后，以枕邊風或以親情使官員為行賄者大開方便之門，使行賄者最終達到目的，時間長了，次數多了，官員也就自然而然地陷入腐敗的泥潭中。所以領導干部在提高自身防腐能力的同時，要時時刻刻教育自己的家人，同樣要防止腐敗，以腐敗案例教育他（她）們，不收受別人的財物就是愛護自己，關心自己，就是支持自己的工作。

4、保證四個監督

失去監督的權力，必然滋生腐敗；脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。其實這也是有效地保護我們干部，保護我們自己的有效方法。

一是加強上級對下級的監督，將是否執法公正納入考核，并與晉升職務、評先評優掛鉤；二是加強下級對上級的監督。要廣開言路，聽得進八面來風，辨得清是非真假。嚴格政務公開制度，涉及到人、財、物要嚴格按程序辦事；三是單位成員之間要相互監督，互相提醒；四是加強群眾監督，群眾永遠是一面“鏡子”，可以正衣冠正品行。

總之，黨風廉政建設是一項長期、艱巨而又復雜的工作，任重道遠，需要的是長效機制的建立、不懈的努力和認真的落實。在今后的工作中，我將一如既往地貫徹黨的十七大六中全會精神，落實科學發展觀，總結經驗，努力進取，進一步加大黨風廉政建設的力度，朝著政治堅強、公正廉潔、政府透明、人民信任、高效有為的目標前進！

第二篇：黨風廉政教育自查報告

友好北路街道黨風廉政教育自查報告

黨風廉政教育是每一名街道干部應有的品質，本人從自身做起，從身邊的小事做起，牢記在平凡的工作崗位上要奈得住寂寞，守得住清貧，頂得住歪風，做反腐倡廉的促進派。回顧自己的工作，我認為在廉潔自律方面我能做到自尊、自愛、自省、自律，自覺維護街道干部的光輝形象，維護一個中國共產黨的尊嚴。具體做法如下：

一、注重學習提高，筑牢政治防線

為適應新形勢下勞動保障所的工作需要，本人始終把不斷學習作為提高精神境界的重要途徑。通過參加街道集中學習、個人自學等形式，加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、社會主義榮辱觀、爭先創優等的學習，堅持用科學的理論武裝頭腦，堅定正確的政治方向和政治立場。同時，注重對《黨章》和黨風廉政建設方面的各項規定學習，以先進人物激勵自己，以反面典型警示自己，不斷提高貫徹執行黨的路線、方針、政策和模范遵守《黨章》的自覺性，在思想上、政治上始終與街道黨工委保持高度一致。

二、堅定理想信念，牢固樹立宗旨觀念

進一步堅定共產主義理想信念，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，始終保持正確的人生追求，時刻樹立警醒意識，端正思想作風，把

培養廉潔自律意識變成自覺行動，貫穿于日常工作和生活中，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等不正之風的侵蝕，始終保持共產黨員的情操和氣節。加強道德修養和作風建設，努力踐行胡錦濤總書記提出的八個方面的良好作風，增強憂患意識、公仆意識、節儉意識，培養積極向上的生活情趣，并轉化為自重的準則、自省的鏡子、自警的標尺、自勵的目標，自覺維護辦公室在群眾中的良好形象，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做。

三、堅持廉潔自律，從嚴要求自己

嚴格約束和規范自己的言行，在工作上、生活上嚴格要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，明是非、知廉恥、曉榮辱，時刻保持干部的清廉本色，做到慎微、慎獨、慎始、慎終。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不攬功諉過，不阿諛奉承。在工作上，以主人翁精神對待工作，以極強的事業心、責任感和進取心，創造性開展工作，工作踏實，樂于奉獻，任勞任怨。在工作作風上，堅持理論聯系實際，善于聽取各方面意見建議，勤奮敬業，講求效率，工作業績突出。在廉潔自律上，堅持用公務員行為準則和黨紀國法規范自身行為，自覺遵守工作紀律，公正、公平辦事，做到不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，吃拿卡

要，故意刁難群眾，損害群眾利益。

我們每一個人要從自己的工作性質、業務特點出發。從思想意識和高度上要求自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的辦事能力。通過不斷的實踐，促進社會和諧健康的發展。

2011年7月30日

第三篇：黨風廉政專題宣傳教育學習心得體會4

黨風廉政主題教育心得體會

按縣委姚字[2008]37號通知要求，通過學習《關于云南銅業集團有限公司原董事長鄒韶祿等人嚴重違紀案件的通報》，組織學習了《廉潔自律各項規定》、中紀委“八項禁令”、中紀委《關于禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等材料。聯系所發生的一系列腐敗案件和自身思想工作的實際，特別是通過學習毛澤東、鄧小平、江澤民同志、胡錦濤同志的有關講話和論述，感觸很深。我認為這是一次深刻的理想信念和黨的宗旨教育，是一次黨性的自我檢驗和錘煉。

鄒韶祿等人嚴重違紀違法案件的查處，充分說明了省委、省政府對反腐倡廉工作的高度重視和堅決清除各種腐敗現象的決心，是我省深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要體現。同時，我們也必須清醒地看到，當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的任務仍然艱巨。一些違紀違法案件雖然發生在極少數黨員領導干部身上，但是影響極壞，嚴重損壞了黨和政府在人民群眾中的形象，必須引起我們的高度重視。

鄒韶祿等人嚴重違紀違法案件充分說明，在改革開放和社會主義市場經濟條件下，黨員領導干部必須認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列重要精神，牢固樹立馬克思主義的世 界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺維護和嚴格執行黨的紀律。廣大黨員干部特別是黨員領導干部要堅持講學習、講政治、講正氣，要從維護人民根本利益、維護黨和國家前途命運的政治高度，充分認識反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復雜性，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，嚴于律己，防微杜漸，抵御腐朽思想侵蝕，自覺接受黨組織和群眾的監督，努力提高拒腐防變能力，經受住權力、金錢、美色的考驗。

縱觀貪官的落馬，他們有其共同點，每一個貪官并不是一開始就腐敗，他們起初同樣扎扎實實的工作，從一點一滴做起，做出了一定的成績，有為黨奉獻的一面。后來逐步轉變為不能很好的把握自己，貪污受賄，淡化了黨性修養，扭曲了自身的世界觀、價值觀、人生觀，從而淪落為人民的罪人。如安徽巨貪王懷忠服刑前在獄中就悔恨不已地說：“如讓我再選擇一次，我一定會脫胎換骨，重新做人。”巴中稅案中的罪人也是起源于法制觀念淡漠，心生邪念，被一個貪字拉下馬。沒有算好家庭帳、政治帳、前途帳、生命帳。從貪官的軌跡我們不難看出，這都源于一個貪字，不能正確處理奉獻與索取之間的關系。而貪婪的閘門一旦打開，貪欲如洪水決堤一瀉千里，不可收拾。貪念又來源于權力，由權力轉變為權錢交易。而真正的考驗是當一個人手中有了權，就必然要和金錢打交道，各個方面的誘惑也隨之而來，如何處 理好奉獻與索取的關系，是否將人民的利益、國家的利益放在首位，才是對每一個為官者的嚴峻考驗。也就從這時起才能真正衡量出一個人道德的防線牢不牢，政治修養高不高。如果把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，那最終將踏上不歸路。如果把權力轉化為扎扎實實為群眾辦實事，做好事，那才能為官一任，造福一方，流芳百世。如果恃權輕法、心存僥幸，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，那終將落馬墜地。如果吃苦在前，享受在后，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，永葆共產黨員本色，才能做到“常在河邊走永遠不濕鞋”。

廉政建設是加強黨的執政能力建設的重要環節，是事關我們黨和國家長治久安的帶有全局性、戰略性、根本性和長期性的重大問題，在這里，廉政建設是基礎，也是根本性的問題，為政不廉，焉能執政。最近一段時間，通過學習中央關于黨風廉政建設的學習資料、觀看廉政教育專題展覽，感受頗深。看著一樁樁、一件件痛心疾首、觸目驚心的腐敗案件，對照黨員領導干部廉潔從政的規定要求，深感作為一個共產黨員、國家干部，在政治思想和世界觀方面需要時時刻刻提醒自己：不能放松理論學習，不能放松自身修養和素質的提高，不能放松工作生活中的小節問題。只有時刻牢記黨的宗旨，時刻將黨和人民的利益放在高于一切的位置時，才 3 能樹立起黨的威信和黨的形象，才能“心為民所想，情為民所系，權為民所用”。

一、黨的形象是關系黨生死存亡的大問題。

我黨歷來十分重視黨的形象，將黨的形象看作是關乎黨的存亡的大問題。在加強黨風建設方面，我黨鮮明地提出了“八個堅持，八個反對”，把黨風建設當作一項長期而艱巨的任務，又是一項現實而緊迫的工作來抓。并指出要在當前和今后一個時期，抓住重點，集中解決黨的思想作風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題。因此，我們每一個黨員都必須嚴格按照這個要求，在學習、工作和生活中時常對照，時刻提醒自己。正如古人所謂的：吾日三省吾身。尤其是在經濟大潮沖擊下的現代社會，老百姓無時不刻不在關心看我黨的一舉一動，我們的表現正是黨的形象的具體體現，因此，每一個黨員都可以說是黨的大廈的一磚一瓦，必須對照“八個堅持，八個反對”來嚴格要求自己。也正因為黨的形象是關乎黨的生死存亡的大事，所以反腐倡廉也應當作為每一個黨員必須嚴格履行的義務。

二、從小事做起，時刻敲響警鐘。

縱觀歷史，所以的貪官污吏都是從貪欲的惡性膨脹而起的。現代的腐敗分子也無例外。翻開那些走上犯罪道路的腐敗分子的履歷，他們走向犯罪的每一個階段，黨中央都對黨風廉政建設和反腐敗斗爭都提出了明確要求和告誡。但他們 以僥幸的心理撬動了放縱的行為，用膨脹的欲望摧毀了是非的界限，正是由于少了一點自律，多了一點慫恿，終于走上了與人民為敵的邪路。不難看出，那些以身試法的人問題就出在世界觀、權力觀上，出在缺乏自律意識上，是他們自己毀了自己。原深圳市海關關長趙玉存是農民的兒子，他從普通干部做起，由干事、副科一直到正廳。在其擔任副關長以前，工作很出色，也很廉潔，但是，隨著地位越來越高，權力越來越大，他逐漸放松了“廉潔”這根弦，從一餐飯、一塊手表、幾百元幾千元小紅包開始，到汽車、房子、幾萬幾十萬上百萬地貪，最后終于成為全家共受賄 900 多萬元人民幣的巨貪。這些事實說明了這樣一個道理：不注重小事，不從小事做起，不時刻警鐘長鳴，克制自己的貪欲，最終都將成為我黨的害群之馬，成為人類所不齒的敗類。因此，作為一名黨員干部應該首先將警鐘敲給自己，長鳴不絕于耳，才能有如履薄冰般的謹慎、如臨深淵般的警醒。

三、權為民所用。

如何正確用好手中的權力，是每一個領導干部都應當很好思考的問題。領導手中的權力是人民給予的，人民推舉你，就是信任你，只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，筑牢拒腐防變的思想長城，才能抗住各種腐朽思想的侵蝕，用好用中的權力。如果你將權力變為以權謀私的工具，人民終究會將權力收回的。一個 焦裕祿、孔繁森式的好黨員、好干部能夠用好人民給予的權力，是受人民歡迎和愛戴的好干部好黨員，而劉好嫻、王順增之流忘記了人民的囑托，忘記了自己手中的權力是人民的，將人民和國家的利益置之腦后，最后淪為人民的敵人，成為千古罪人。在高墻之內，這些人又悔恨不止，但早知今日，何必當初呢？一個人，不管是誰，只要放松了對自己的改造，放棄對共產主義理想信念的追求，必定要犯錯誤。因此，我們要大力弘揚求真務實的作風，推進各項改革建設事業更快發展，以實際行動貫徹落實反腐倡廉的措施規定。具體到我們普通干部職工來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把發展改革事業發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動發展改革事業不斷向前發展，一年比一年快、一年比一年好。

2008年6月20日

第四篇：黨風廉政自查報告

實訓中心黨風廉政自查報告

實訓中心黨支部落實黨風廉政建設所做的主要工作及取得的主要成效：

一、完成本黨委、紀委確定的黨風廉政建設任務情況；完善黨風廉政建設責任制情況。

1、認真學習了《關于進一步加強對高等學校若干重大問題監督管理的意見》、貫徹落實了《廣東省高等學校領導干部廉潔自律暫行辦法》等文件要求的內容精神，依照學校黨委要求認真做到以“加強作風建設、加快發展、促進和諧”為主題，在學習實踐科學發展觀過程中參加學校安排的學習：中心主任參加學校中心組學習，在集中學習過程中就有關問題和院中心組其他成員進行了討論；中心主任并有一些重要的學習心得，對工作中的一些重點及自己的體會進行了黨支部組織生活會上討論、學習。

2、在實訓室建設項目立項行政權使用機制建設方面，繼續堅持黨政聯席會議事制度，結合一流學院實訓中心建設中需要的體制和機制改革，為了充分發揮專業教師在實訓室建設、實訓教學科研等重大事務中的主體作用，充分發揮教授治院和治學的作用，完善中心的民主決策機制，組建學院實訓室工作委員會，審議和指導學院實訓室建設項目的規劃立項、申報和省級示范性基地的推薦論證等工作；對實訓室建設規劃提出建議。

實訓中心按照學校的財務管理要求，為了加強技能鑒定考務經費的管理，嚴格執行了所有經費預決算制度。為了強化經費管理，中心經費的管理由專人負責，而且經費支出的每一項都做到有記錄，以便接受群眾審查。較大經費的支出由實訓中心集體決定。

二、黨風廉政學習和宣傳教育情況；開展廉潔自律民主生活會情況；本中心事務公開情況。

認真學習了、貫徹落實了《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等文件要求的內容精神。堅持經常學習學校黨委、紀委下發的廉政建設文件，并且通過電視、報紙、瀏覽紀委網站增強實訓中心對廉政建設實例的學習，勉勵中心黨員嚴格執行學校黨委紀委的有關規定。

在實訓中心內部的組織民主生活會和中心相關會議上，將廉政建設作為部門重要的檢查內容和注意內容。堅持組織召開由中心領導及各科室相關負責人和中心教職工參加的中心財務公開匯報會以及在全年中心總結會上向全中心教職員工匯報經費的支出情況等，其目的一是起到民主監督的作用，二是向全中心教職員工介紹全中心經費是如何操作、控制、支出的。

三、下一步擬采取的措施與打算：

要求本中心所有黨員始終保持高度警惕，時刻牢記“公生明，廉生威”的古訓，自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨的紀律約束自己，認認真真學習，堂堂正正做人，踏踏實實做事，不斷加強黨性鍛煉和世界觀的改造，時時處處做好表率，自覺接受各方監督。在實際工作中，注意擺正自己的位置，認真堅持民主集中制原則，做團結的模范。善于聽取大家的不同意見，集思廣益，博采眾長，果斷決策。堅持集體領導與個人分工負責相結合，加強了與同志們的協商、溝通和聯系，營造了團結和諧、共謀實訓中心未來發展的良好氛圍，為建設一流實訓中心而努力奮斗。

實訓中心黨支部

2012年6月15日

第五篇：黨風廉政自查報告

今年，我單位的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的精心指導和幫助下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹十八大精神，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，黨風廉政建設工作取得明顯成效，推動了我縣人力資源和社會保障工作的開展。現將2015年黨風廉政建設工作自檢自查情況如下：

一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制

我局成立了書記任組長，副局長、各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，下設辦公室在局辦，龍文云任辦公室主任，負責全局黨風廉政建設日常工作。局黨組高度重視，把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同部署、同檢查、同總結。此外，單位主要領導和分管領導，分管領導和分管科室負責人、科室負責人與職工層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成了分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實的責任體系，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。切實保證黨風廉政建設工作落到實處。

二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線

局領導班子堅持從抓學習教育入手，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。

一是強化理論學習，促進黨風廉政建設的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學習的重要內容;結合班子民主評議內容開展反腐倡廉理論專題教育，進一步強化廉政意識，增強反腐倡廉的自覺性。我們還結合人力資源和社會保障工作實際，組織干部職工學習《社會保險法》、《中華人民共和國公務員法》、《勞動合同法》和政府自身建設系列制度，提高了干部隊伍素質，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強了廉潔自律的自覺性。

二是強化黨風廉政建設規定的學習，筑牢拒腐防變思想防線。結合我縣今年黨風廉政建設宣傳教育工作和各項工作的要求，我局積極組織學習《廉政準則》等相關黨紀規章和政策，強化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線。

三是開展豐富多彩的教育活動，營造風清氣正的氛圍。組織了實職副科以上干部及各支部書記的集中學習，局黨組書記楊玲全文傳達了羅專教辦〔2015〕5號、曲紀發〔2015〕6號、云紀發〔2015〕3號《關于認真組織學習楊躍國、李云忠違紀違法案件剖析的通知》文件，并在學習的基礎上，啟發大家結合楊躍國、李云忠違紀違法案件開展深入討論。通過此次集中教育，充分認清警示教育的重要性、必要性和緊迫性。并要求局屬各中心、局組織全體干部職工結合楊躍國、李云忠違紀違法案件進行剖析，認真對照檢查，切實找準自身存在的問題和不足;組織觀看警示教育片。局屬各部門分別組織收看了警示教育片《蘇聯亡黨亡國20年祭俄羅斯人在述說》、《作風建設永遠在路上》、《43條生命的考問》等警示教育片，通過觀看警示教育片;組織全體干部職工109人分批次到縣檢察院接受反腐倡廉警示教育;警示教育基地參觀學習縣檢察院工作人員張聰榮同志給我們作了專門解說，通過聽解說、看圖片資料，使全體參加警示教育人員的心靈受到了一次很好的洗禮和凈化，取到了很好的震懾和警示教育作用。

三、加強制度建設，切實做好廉潔自律工作

今年我局建立完善了單位各項制度，健全黨風廉政建設機制。一是認真落實領導班子“三重一大”集體決策制度，凡涉及局內重大決策、干部任免、人事調配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經局黨組集體研究決定，推進了決策科學化、民主化、規范化，防止權利失控、決策失誤、行為失范;二是創新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度;三是認真執行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監督制約機制，切實執行黨內監督各項制度，完善監督機制，促使領導干部正確行使權力;四是建立健全財務支出“一支筆”簽字和月報制度，推進辦公用品采購審批驗收制度、派車登記制度建設。

四、做到五個結合，確保黨風廉政建設工作落到實處

一是把黨風廉政建設與貫徹執行責任政府四項制度相結合。我局嚴格按照責任政府四項制度要求，公開單位職能職責、法律法規、服務事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監督。

二是把黨風廉政建設與貫徹執行陽光政府四項制度相結合。我局嚴格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務信息查詢制度，主動接受社會的監督，確保所有工作都在陽光下操作。今年我局共公開黨務政務信息72余條，公示重要事項5條，通報重點工作5條。

三是把黨風廉政建設與貫徹執行效能政府四項制度相結合。我局嚴格按照效能政府四項制度的要求，重點落實好行政行為監督，對涉及人員考錄、調配、職稱評審、五險基金管理、勞動執法監察等重要崗位及關鍵人員要進行重點監督，確定出關鍵崗位7個，重點環節8個。落實好監督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發現、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀違法行為的發生。同時落實好行政能力提升制度，重點采取措施強化干部職工對業務涉及的法律法規、政策的學習，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。一是社保基金保值增值成效明顯。按照公開、競爭的原則，組織全縣基金開戶銀行進行競爭性談判，與開戶銀行簽訂社會保險基金保值增值協議，實現基金存款收益最大化。對社保基金實行財政專戶，收入戶和支出戶的活期存款按三個月整存整取利率計息。定期存款分別采取1年期、3年期、5年期定期存款。并積極開展全縣社會保險基金保值增值工作專項督查，及時督促執行全市統一的基金保值增值規定，對執行不到位、有偏差等問題給予及時糾正。二是完成2014年新錄用的27名公務員的登記;組織公開招考綜合管理類公務員14人;雙向清退機關單位借用人員105人，規范了借用程序和手續，審批了借用人員103人;辦理機關單位人員零星調配10人。三是完成2015年計劃招聘事業單位工作人員246人，報經市局批準實際招聘226人(委托招聘69人，教育自組招聘139人，定向招聘11人，服務期滿“三支一扶”錄用7人)。因懷孕申請延期體檢待辦理錄聘用5人。四是認真開展企業、軍轉干部維穩解困、節日走訪慰問等工作，共發放慰問金11400元。五是辦理了“三支一扶”計劃和事業單位進人計劃申報工作，申報支醫5名，考察考核前兩年支醫的學生9人;申報見習生總數100人。六是共辦理企業正常退休人員155人，因病退休4人，提前退休12人;機關事業退休102人。六是選拔推薦2015年云南省政府特殊津貼人員1人、曲靖市有突出貢獻的優秀專業技術人才2人。七是認真貫徹實施省、市、縣委人才工作意見，實施積極的人才發展戰略。

四是把黨風廉政建設和業務工作相結合。今年，我局重點開展了就業專項資金的自查，通過對就業專項資金使用、支出范圍、管理是否合規，資料是否齊全、手續是否齊備，進一步嚴肅了財經紀律，增強了遵紀守法意識確保了專項資金的安全運行;同時也加強了社保資金、醫保基金的監管，確保資金安全。其次是強化依法行政工作，切實維護群眾利益。今年，我局開展了清理整頓事業單位公開招聘突出問題專項行動、勞動合同簽訂“春暖”行動專項檢查、農民工工資支付專項檢查和勞動執法年審工作，進一步規范了用工行為，和諧了勞動關系。一是組織勞動保障法律法規的宣傳活動，活動共發放宣傳資料10000余份。二是認真貫徹落實《曲靖市農民工工資保證金管理辦法》和《云南省農民工工資準備金管理辦法》。2015年，共辦理交存農民工工資準備金137戶1360.9459萬元。三是勞動合同、集體合同簽訂率大幅提高。截至2015年10月底，全縣共有登記用工企業1559戶，登記用工人數53066人，勞動合同簽訂率達98%，其中農民工勞動合同簽訂23900人，合同簽訂率達83%;企業集體合同簽訂251份，涉及職工47262人，簽訂率達82%。四是做好勞動保障執法監察工作。2015年共對272戶用人單位進行了網上年審信息申報，涉及勞動者1萬余人;檢查用人單位39家，以建筑領域為重點，認真做好清理拖欠勞動者工資特別是農民工工資工作。五是加強勞動人事爭議調解仲裁工作。積極推行勞動爭議辦案簡易程序，勞動爭議案件數量不斷減少。2015年，共受理勞動爭議案件18件220人，按照受理與否劃分，不符合受理條件不予受理11件11人;仲裁機構調解13件17人，裁決5件203人;基層調解組織受理2件2人。結案率為100%。

五、下步工作打算

一是進一步加強黨風廉政教育活動，進一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風現象的發生。

二是認真執行上級有關廉潔自律的各項規定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創新、團結實干、清正廉潔的集體。

三是以廣大群眾關心的熱、難點問題為切入點，從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改進業務工作，突出強化社會監督機制，熱情認真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人力資源和社會保障事業推上新臺階。

我局將更加堅定地執行黨的路線、方針、政策，嚴格管理、嚴格監督，不斷深化黨風廉政和反腐倡廉工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業務素質精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會保障干部隊伍。