第一篇：縣糧食局普法工作匯報

縣糧食局普法工作匯報

20xx年上半年以來，我局普法工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀和十八大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府工作重心，本著“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，以“項目突破和生態創建年”為契機，結合全縣轉變工作活動和糧食執法面臨的形勢，全面動員，人人參與，精心組織，堅持法制教育與法制實踐相結合，開展了扎實有效的系列活動，取得了明顯的成效，有力地促進了我局糧食執法、社會統計及下崗職工安撫等各項工作的協調發展，為維護政治穩定發揮了積極的作用。現將我局普法工作報告如下：

一、普法工作開展情況

自20xx年《糧食流通管理條例》頒布以來，糧食部門才被賦予行政執法權，基礎薄弱，起步較晚，執法隊伍建設尚不完善，因此我局歷來十分重視普法工作。

(一)定期開展各種形式的專業法學習。年初，我局先后完善建立了《XX縣糧食局黨委理論中心組學習制度》和《XX縣糧食局20xx年度普法工作計劃》，采取集中學習和自學結合的方式，開展了對《行政復議法》、《行政處罰法》、《糧食流通管理條例》、《山東省糧食收購暫行辦法》等專業法律法規以及其他重要法律的學習40學時以上。同時結合糧食執法等業務工作，于第一季度召開了1次專題法制講座進行業務研討，總結經驗，交流做法，切實推動了糧食執法工作的開展。

（二）開展行政執法人員執法資格的培訓考試工作。普法期間，在我局的統一組織下，對我局持有執法證件的6名行政執法人員進行了綜合法律知識培訓考試和法律知識更新培訓考試。

（三）積極開展對外普法宣傳。普法期間，我局面向全體干部職工和服務對象等社會各層面開展了《行政復議法》、《行政處罰法》、《糧食流通管理條例》、《山東省糧食收購暫行辦法》等法律法規講座5次，100人次參加。同時印發《糧食流通管理條例》、《山東省糧食收購暫行辦法》等宣傳手冊700余冊，收到了良好的效果。

二、主要經驗做法

（一）領導重視，各類組織機構健全。為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理、指導，我局成立了法制宣傳教育領導小組，對開展法制宣傳教育工作所需的經費和必要的設備等盡可能予以解決；根據普法規劃要求，結合我局工作實際，制定了年度普法工作計劃，確定了普法內容；進行了思想發動，動員全體干部職工積極參加普法學習活動，自覺地加入學法普法隊伍中。

（二）以人為本，做好不同對象的法制宣傳教育工作。根據社會各階層不同的特點，采取形式多樣的法律法規宣傳方式，以人為本，做好對廣大干部職工、服務對象和人民群眾的法制宣傳教育工作，確立以法制宣傳為先導，最廣泛地發動和調動社會各界廣大人民群眾的積極性，齊抓共管，共同參與行政執法的法制宣傳思路。

在今年的普法工作中，我局取得了一些成績，但因經費及場地的限制，我們開展的法制宣傳活動仍顯不足。今后，我們一定盡責盡力地做好普法依法治理工作，為創建民主法治工作做出貢獻！

一、全縣固定資產投資完成情況

上半年，全縣全社會固定資產投資達99720萬元，增長15.1%。其中，基本建設投資完成37438萬元，比去年下降7.2%；農村固定資產投資完成45707萬元，增長14.2%；城市私人建房6615萬元，比去年同期增長56%；技術改造完成投資2700萬元，增長2.3倍；房地產完成投資7260萬元，增長4.8倍。總體看，上半年，我縣固定資產投資雖然增長15.1%，但僅占年度計劃的41%。造成固定資產投資增長緩慢的主要原因：一是統計口徑改變，市建項目如羅葉高速、西氣東輸以及垂直單位固定資產投資，不再納入縣級統計；二是缺少大項目支撐；三是受國家宏觀經濟政策影響，新開工項目較少。

二、市定重點項目投資完成情況

今年，我縣納入目標管理的重點建設項目50個，項目總投資335770萬元，年度計劃投資139196萬元，截止6月底，實際完成投資30055萬元，占計劃的21.6%。

我縣列入市重點項目7個，計劃總投資87110萬元，年度計劃投資28280萬元，元至六月份，共完成投資7460萬元，占年度計劃26.4%。具體情況如下：

1、開開援生制藥公司非pvc軟袋輸液項目

項目原計劃投資7300萬元，現調整為4850萬元。項目主要是新建年產4000萬袋軟袋輸液生產線及配套相關設施。目前，正與上海開開集團論證項目的可行性。

2、固始教育城建設項目

項目總投資30000萬元，建設占地面積2.6平方公里，年度計劃6000萬元，主要建設內容為教育城區基礎設施。截止6月底，已完成征地、拆遷、基礎設施投資3000萬元。3、50萬噸稻谷循環利用示范工程項目

項目總投資15600萬元，年度計劃投資5000萬元，新建年處理稻谷20萬噸的碾米廠，使年處理稻谷總量達50萬噸。為充分利用稻谷加工副產品，擴建油脂加工車間及新上谷維素、肌醇、糠蠟、活性炭生產線。該項目已經省發改委認可并向國家發改委申報立項，目前，正在向國家發改委匯報銜接。

4、XX縣小史河治理工程

項目總投資15000萬元，年度計劃投資5000萬元，主要是小史河清淤及周邊環境改造。該項目已經省發改委認可并轉報國家發改委，爭取上級投資3000萬元。目前，已完成史河東路拆遷補償及護岸投資1860萬元。

5、固始污水處理工程

項目總投資8500萬元，處理規模為8.48萬噸/日，分二期建設，一期工程為新建日處理4.186萬噸污水處理廠一座，年度計劃2241萬元。目前可研報告、環評報告等工作已完成，待省發改委立項批準。

6、XX縣民營工業城基礎設施項目 項目總投資10520萬元，年度計劃5000萬元。主要建設內容為水、電、路、標準化廠房等基礎設施。元至六月份，完成投資2500萬元。

7、中小學校危房改造項目

今年我縣中小學危房改造5所，總投資190萬元，其中國債100萬元。截止6月底，完成投資100萬元。

上半年，我縣對每個重點項目均成立了領導小組，強化了縣級領導聯系重點項目工作機制，同時由政法委牽頭，公檢法司等部門參與，加大了建設市場的整治力度，施工環境得到很大改善，使得續建項目進展比較順利，尤其是農林水、交通等基礎設施建設速度較快，完成較好。但我縣重點項目建設形勢總體不很理想，還存在一些問題，分析原因，主要是受國家宏觀政策的影響，一是國債投資逐漸淡出，今年國債重點扶持往年的續建項目，使得我縣的一些計劃新開工項目獲得上級支持比較困難。二是由于控制投資過熱，上級對一些項目實行緩批或推往下年實施，同時，已下達建設計劃的項目，資金到位較緩。三是新的拆遷條例實施，使拆遷阻力加大，老城改造推進較慢。

三、下一步打算

下半年，我們將進一步加大項目建設力度，確保完成重點項目建設任務。

一是強化項目責任，加快項目建設進度。按照“三三制”工作法，集中人力、精力、時間，抓項目建設。對重點項目明確一名縣級領導牽頭負責，跟蹤問效。會后，立即組織人員對重點項目進行逐個檢查，查找問題，限期解決，快速推進。

二是積極籌措項目建設資金，盡早開工建設一批項目。對于上級計劃已下達，但資金沒有到位的項目，通過借資、貸款、財政墊資等方式，盡快開工建設。

三是積極推進項目前期工作，爭取新開工一批項目。對于已獲國家和省有關部委認可的項目，加大跟蹤力度，盡快通過評審、論證，獲得立項、批復，提前開工建設。對于已獲上級批復的項目，積極做好開工前的準備工作，爭取早開工，早完成。

四是加大項目督查力度，確保項目建設完成年度任務。縣委、政府督查室將項目建設做為督查重點，及時督辦項目建設中遇到的困難和問題，為項目建設創造良好環境。

全縣治理庸懶散活動開展以來，外經貿服務中心認真貫徹落實縣委、縣政府有關精神，在做好規定動作的同時，結合本單位實際，創造性地做好自選動作。著力解決干部職工中存在的信念不強、工作平庸、行為懶惰、作風漂浮、效率不高等突出問題，切實做到以治庸提能力，以治懶增效率，以治散正風氣，全面提高機關辦事效率，提升服務水平。現將活動開展情況總結如下：

一、領導重視，組織有力

一是建立組織機構。成立了以黨組書記、主任為組長，副主任為副組長，各科室負責人為成員的治理庸懶散問題工作領導小組，具體負責日常工作，切實做到組織到位、人員到位，為活動的有序開展，提供了組織保障。二是認真制定實施方案。按照縣委要求，結合部門實際，認真制定了《外經貿服務中心開展治理慵懶散實施效能提升行動方案》，明確了指導思想、工作目標、治理內容、工作步驟和要求，確保工作按進度要求有效推進。

二、加強學習，宣傳動員

開展活動以來，我中心共組織干部職工集中學習4次，同時，要求干部職工利用工余時間進行自學。通過學習，黨員干部職工深入領會了開展此項工作的重要意義，切實把黨員干部職工的思想統一起來。同時，我中心利用宣傳欄等形式廣泛深入地對活動進行宣傳，并不斷加大宣傳力度，形成輿論強勢，使全體干部職工對治理工作的目標、內容及步驟有了明確的認識，增強了自覺守紀、改善工作方式、改進服務質量的責任感。

三、查找問題，分析原因

我中心采取召開座談會、設立意見箱、公開熱線電話、發送征求意見表等方式，主動征求企業和服務對象的意見和建議，分析梳理工作中存在的突出問題，研究解決問題的措施、辦法。在機關工作人員中，深入開展“五查五看”活動，即：查工作職責，看是否具備履職能力；查工作質量，看是否堅持高標準；查工作效率，看是否盡責高效；查工作態度，看是否端正服務意識；查工作紀律，看是否遵守規章制度。要求每個工作人員結合各自思想工作情況，認真查找自身存在的“庸懶散”問題，深刻分析原因，形成書面自查報告，做到剖析自己不怕嚴，聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛、不怕丑、不避嫌，把問題查準查實查深查透。同時，還組織召開了民主生活會，領導成員著重從服務理念、工作紀律、履行職責、工作效能等方面深入查找存在的問題，進行自我剖析，分析原因，并提出努力方向和整改措施。

四、強化措施，務求實效

一是進一步加強機關管理，完善了考勤、請銷假、學習、首問責任、一次性告知、服務承諾、限時辦結、責任追究等制度，嚴肅工作紀律；二是完善崗位職責，明確責任。特別是進一步明確了重點項目的責任人，強調了紀律要求。治理庸懶散問題領導小組加強對干部職工的監督、檢查，定期或不定期地進行抽查，及時解決好在抽查中發現的新情況和新問題。堅持邊查邊改，一手抓問題查找，一手抓問題解決，分清主次和輕重緩急，在查中改，在改中查。從而確保了治理工作不流于形式，不走過場，收到了實實在在效果。通過庸懶散治理，全體干部職工的精神面貌有了較大改變，服務意識、責任意識明顯增強，工作的積極性、主動性進一步提高，工作質量和效率得到進一步提高。

五、存在的問題和不足

今年以來，雖然做了一些工作，但對照開展治理庸懶散實施效能提升行動的要求，特別是在近期赴XX縣XX縣等六地考察學習歸來后，感覺在加強學習、解放思想、突出重點、推進工作、強化措施、積極創新等方面仍需不斷努力：一是主動學習不夠。雖說平時比較注重學習和積累，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統的理論學習和知識升華。二是深入基層不夠。整天忙于事務，真正撲下身子，發揮領導的表率作用，深入企業，帶著問題到基層調查研究了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。三是工作創新不夠。工作中，面對一些難點問題，缺乏新的解決方法和途徑，缺乏創新；在工作中有時有求穩怕亂的思想，有時被工作推著走。

第二篇：糧食局老干部工作匯報2009

**縣糧食局老干部工作總結

2009

老干部局：

尊老敬老是中華民族的傳統美德，落實好老干部的政治生活待遇、重視老干部工作是我們黨的優良傳統。一年來，我局按照縣委組織部、縣政府老干部局提出的要求，堅持以人為本，從建立和完善老干部工作機制入手，切實做好離退休干部的思想政治工作，進一步完善離休干部“兩費”問題，全面落實老干部的生活待遇，讓老干部共享改革發展的成果，并認真研究和解決老干部工作中遇到的新情況和新問題，使老干部各項工作在創新發展中穩步推進。可以說作了大量的工作，效果也是明顯的。

我局現有老干部14人，其中副處2人、正科3人、副科1人、股級8人。作為糧食系統來說，老干部人數之多，年齡大，職別高，身體條件差，一直倍受縣、局領導的關注，尤其是改制后，醫療費、生活補助費、家庭住房等壓力越來越大。對此，我局的主要做法：

一、提高認識 加強領導

老干部是國家的財富，企業的功臣，做好老干部工作是我們的責任，意義十分重大。雖然糧食系統改制和領導班子的調整，但是老干部工作卻不能因此而受到影響。為此局領導班子把老干部工作作為一項重要工作去安排和落實，堅持將老干部工作放在黨組工作重要議事日程，擺上重要位置，一把手親自協調解決老干部中的重點、難點問題。先后幾次聽取工作匯報，接待來電、來訪，并在基本掌握情況的前提下，從加大領導力度著手調整了領導組織，將過去分管領導任組長改為“一把手”作第一責任人，設立了老干部服務電話。完善和規范了局黨組和領導干部做好老干部工作“雙十”條責任制度。其次，領導小組一行對老干部現狀進行一一走訪和調查，建立老干部個人信息檔案并制表上墻，不僅方便工作開展，而且也便于做好日常的接待走訪。第三，領導班子，特別是領導小組的同志認真學習有關老干部的政策和條文，經常向縣老干部局領導請示和匯報工作，學習先進經驗，保證把工作做得更好。

二、全面落實老干部政治待遇

強化對老干部的服務、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。我局加大了對老干部活動室的投入，購買了象棋、跳棋、撲克等，并在辦公室比較緊張的情況下，騰出我局最大的房間做為老干部活動娛樂室，并投資2000多元對老干部娛樂室進行了維修和裝飾，讓老干部有一個良好的活動場所和政治生活環境。及時發放報刊費，確保為他們征訂了《老同志之友》、《老年日報》等報刊、雜志，堅持向老同志通報全局工作情況，局領導及時向老同志傳達省、市、縣的重大會議精神，遇有老干部到局里來，我們就認真聽取他們對局里各項工作的評議及一些好的建議，發揮他們的余熱。并針對老干部關心的熱點問題講實情、講政策，與老干部溝通、交換意見，求得老干部的了解、支持、體涼。

做到“四勤四上門”，即：腦勤，多替老干部著想；嘴勤，多問老干部冷暖；眼勤，多了解老干部困難；腿勤，多替老干部排憂解難；節日慰問上門，生病看望上門，使老干部感覺到糧食局是一個溫馨的“家”。

三、落實好生活待遇 使老干部老有所養

我局18位老干部中年齡最大的84歲、最小的73歲、平均年齡78歲、目前臥床不能自理的就有五位，加之他們的子女大多在糧食口下崗支助能力差。因此，貫徹落實好老干部的各項政策，保證待遇及時兌現是做好老干部工作的核心和關鍵。一方面我們在掌握和執行政

策的同時做好老干部的接訪工作，耐心做好他們的思想工作，讓他們了解縣情體諒和理解實際情況，另一方面積極努力多與相關部門溝通，將各種報銷的事項和手續及時送到相關部門，不能耽擱在我們單位。比如，老干部的取暖費、書報費的條子我們及時送到，企業老干部每人的5000元醫療統籌金及時上交縣財政。保證老干部醫保醫療住院費、門診費及時報送并兌現發放。每逢節日及老干部生病時我局領導都及時走訪慰問，對困難老干部給予生活補助，解決好老干部生活問題。老同志從心底感到了局領導對他們的關心，非常滿意。

四、為老干部排憂解難

做好老干部工作，必須投入真情，只有動真情才能有熱情，有了熱情，才能把實事辦好。我們局從局長到具體做老干部工作的人員，對老干部工作都投入的很高的熱情，雖然大家都有一攤工作，但是凡涉及老干部工作，都做到特事特辦，凡事優先辦理。平時對老干部來信來訪都熱情做好接待，問寒問暖，耐心傾聽他們的述說和建議，對他們提出的問題做好記錄，并整理存檔。同時，對他們提出的問題能夠解決的想辦法解決，不能解決的做好解釋，并且及時與相關部門匯報和請示。今年上半年共接訪十三人次，與組織部、財政局、勞動局等部門和單位協調溝通十幾次，有的直接到具體單位去落實，不推、不脫，老干部對此很滿意。

生活中對老干部給于貼心的關懷和照顧。老干部高寶山在逝時，年老多病，身體較弱，他的心情十分憂郁，主要領導帶領幾位局里干部到他家談心，做好安慰工作，并解決他生活的一些實際困難，為他落實了縣里政策，安排了家庭病床，還為他承辦特殊需要護理費；部份老干部家屬去逝，我局領導得知后，馬上到家里，送上補助金表示慰問，幫助做好善后工作。

五、存在問題和努力方向

一年來，我局雖然做了一些工作，但還不少差距，還有些新問題需要研究解決。由于我們老干部多，年紀又大，大病、重病多、子女條件又不好，生活補助壓力大，我們又沒有解決的能力，有時走訪都不太方便。活動室建了，但利用率低。今后我們還需要和有關部門密切關系，勤溝通、常聯系、多匯報和請示，多為老干部做些力所能及的實事和好事，盡可能讓組織放心、老干部滿意。老干部工作是黨的一項重要工作，我局將繼續努力，使這項工作再上一個新臺階。

縣糧食局 二OO九年十一月三日

第三篇：糧食局五五普法自查報告

糧食局五五普法自查報告

根據《中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室關于開展“五五”普法檢查驗收工作的通知》孟辦發〔〕31號文件精神，結合糧食系統工作實際，現將我局貫徹執行“五五”普法《規劃》和《決議》自查、自評情況報告如下：

一、自查和自評情況（分值100分；自評97分）

（一）組織領導（分值16分；自評16分）

根據《中共縣委、縣

人民政府轉發〈縣委宣傳部、縣司法局關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃〉》（孟發〔〕17號）（以下簡稱《規劃》）和縣第十屆人大常委會

第24次會議《關于繼續加強法制宣傳教育的決議》（以下簡稱《決議》），我局于及時成立了以師偉平局長任組長、三邁副局長任副組長、各股室負責人為成員的“五五”普法工作領導小組。工作有布置、有檢查、有工作計劃和工作總結。

（二）法制宣傳教育（分值30分；自評30分）

開展“五五”法制宣傳教育活動以來，結合部門實際，建立健全縣糧食安全工作制度、建立健全糧食流通監督檢查制度。按照現行的糧食法規政策深入廣泛地開展《糧食流通管理條例》宣傳，積極推進依法管糧、依法行政。每年有計劃的安排己取得糧食收購資格的二十四戶經營戶進行糧食法律、法規宣傳教育培訓，并對其《糧食收購許可證》資格進行審驗。每年在縣食安委的統一領導下，會同工商、衛生、質檢、商務、教育、畜牧、檢驗檢疫、農業等部門，積極參加食品安全宣傳。同時我局

印制以糧油食品安全營養健康常識；防蟲、防鼠等為主要內容的宣傳單600份。在縣城十字路口設立糧油安全咨詢臺，向廣大消費者宣傳糧油安全知識。

（三）法制化管理（分值15分；自評12分）

根據國家《糧食流通管理條例》、國家糧食局、國家工商行政管理總局《糧食收購資格審核管理暫行辦法》和云南省《糧食流通管理條例暫行辦法》的相關規定，結合部門實際，制定了《縣糧食局工作管理制度》、《縣糧食局行政許可配套制度》，做到依法管糧、依法行政，工作有章可循。為整頓我縣糧食市場經營秩序，徹底清除在糧食經營中參雜使假、以次充好、囤積居奇等侵害消費者利益的違法行為，我局每年都要會同工商、質檢等部門在國慶、元旦、春節等重大節日期間開展糧食市場專項整治檢查工作，以確保廣大人民群眾在節日期間能夠放心用糧，過上祥和、愉快的節日。

（四）工作成效（分值24分；自評24分）

我縣國有糧食企業自改制以來，在縣委、縣人民政府直接領導下，積極探索經營路子，為了多收糧，增強市場競爭力，先后購置了烘干設備5套，目前運作良好，既方便了農民賣糧，又拓寬了企業收糧渠道，搞活了經營。截止末，糧食購銷公司實現稅后利潤12萬元，取得了較好的經濟效益和社會效益。

通過開展“五五”普法教育活動，局領導班子成員帶頭學習現行糧食法律、法規及國家糧食方針、政策，遵紀守法、廉潔自律，單位干部職工無刑事、行政、黨紀處分案件的發生。單位干部職工能夠根據國家《糧食流通管理條例》的規定，依法行政，依法管糧。糧食行政執法工作得到不斷推進和完善，工作秩序良好，糧食市場監督管理工作有序推進。

（五）保障機制（分值15分；自評13分）

為確實加強我縣糧食行政執法隊

伍建設，按照上級糧食行政管理部門統一布署，國家《糧食流通管理條例》頒布實施以來，我局干部職工先后參加了市法制辦舉辦的《糧食行政執法證》資格培訓，已有6人取得了市法制局頒發的糧食行政執法證。五五普法教育活動開展以來，我局干部職工積極參加縣普法辦舉辦的各種普法教育考試，積極完成普法教育教材、資料的征訂工作任務。

由于我縣糧改工作成效明顯，9月，被云南省人事廳、云南省糧食局授予“全省糧食系統先進單位”榮譽稱號。得到了上級的表彰和獎勵。

總之，五年來，我局在縣委政府的領導下，在縣普法辦的具體指導下，認真貫徹執行“五五”普法《規劃》和《決議》。積極開展《糧食流通管理條例》的宣傳教育，深入推進依法管糧，依法行政工作，為保障全縣糧食的有效供給，糧食市場的基本穩定獻計出力。自查自評97分。

二、存在的問題和整改措施

（一）、存在的問題

1.糧食行政執法職能機構設置不健全。缺乏專門的糧食行政執法機構，人員編制、執法經費、設施等得不到落實，在糧食行政執法管理過程中，在監督檢查工作過程中，履行市場監管職責很大程度上存在著困難，依法行政得不到很好的落實。

2.糧食市場監督管理缺乏統一協調機制。在糧食流通市場監督管理工作中，由于未形成糧12全文查看

第四篇：糧食局五五普法自查報告

根據《中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室關于開展“五五”普法檢查驗收工作的通知》孟辦發〔〕31號文件精神，結合糧食系統工作實際，現將我局貫徹執行“五五”普法《規劃》和《決議》自查、自評情況報告如下：

一、自查和自評情況（分值100分；自評97分）

（一）組織領導（分值16分；自評16分）

根據《中共縣委、縣

人民政府轉發〈縣委宣傳部、縣司法局關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃〉》（孟發〔〕17號）（以下簡稱《規劃》）和縣第十屆人大常委會第24次會議《關于繼續加強法制宣傳教育的決議》（以下簡稱《決議》），我局于及時成立了以師偉平局長任組長、三邁副局長任副組長、各股室負責人為成員的“五五”普法工作領導小組。工作有布置、有檢查、有工作計劃和工作總結。

（二）法制宣傳教育（分值30分；自評30分）

開展“五五”法制宣傳教育活動以來，結合部門實際，建立健全縣糧食安全工作制度、建立健全糧食流通監督檢查制度。按照現行的糧食法規政策深入廣泛地開展《糧食流通管理條例》宣傳，積極推進依法管糧、依法行政。每年有計劃的安排己取得糧食收購資格的二十四戶經營戶進行糧食法律、法規宣傳教育培訓，并對其《糧食收購許可證》資格進行審驗。每年在縣食安委的統一領導下，會同工商、衛生、質檢、商務、教育、畜牧、檢驗檢疫、農業等部門，積極參加食品安全宣傳。同時我局印制以糧油食品安全營養健康常識；防蟲、防鼠等為主要內容的宣傳單600份。在縣城十字路口設立糧油安全咨詢臺，向廣大消費者宣傳糧油安全知識。

（三）法制化管理（分值15分；自評12分）

根據國家《糧食流通管理條例》、國家糧食局、國家工商行政管理總局《糧食收購資格審核管理暫行辦法》和云南省《糧食流通管理條例暫行辦法》的相關規定，結合部門實際，制定了《縣糧食局工作管理制度》、《縣糧食局行政許可配套制度》，做到依法管糧、依法行政，工作有章可循。為整頓我縣糧食市場經營秩序，徹底清除在糧食經營中參雜使假、以次充好、囤積居奇等侵害消費者利益的違法行為，我局每年都要會同工商、質檢等部門在國慶、元旦、春節等重大節日期間開展糧食市場專項整治檢查工作，以確保廣大人民群眾在節日期間能夠放心用糧，過上祥和、愉快的節日。

（四）工作成效（分值24分；自評24分）

我縣國有糧食企業自改制以來，在縣委、縣人民政府直接領導下，積極探索經營路子，為了多收糧，增強市場競爭力，先后購置了烘干設備5套，目前運作良好，既方便了農民賣糧，又拓寬了企業收糧渠道，搞活了經營。截止末，糧食購銷公司實現稅后利潤12萬元，取得了較好的經濟效益和社會效益。

通過開展“五五”普法教育活動，局領導班子成員帶頭學習現行糧食法律、法規及國家糧食方針、政策，遵紀守法、廉潔自律，單位干部職工無刑事、行政、黨紀處分案件的發生。單位干部職工能夠根據國家《糧食流通管理條例》的規定，依法行政，依法管糧。糧食行政執法工作得到不斷推進和完善，工作秩序良好，糧食市場監督管理工作有序推進。

（五）保障機制（分值15分；自評13分）

為確實加強我縣糧食行政執法隊伍建設，按照上級糧食行政管理部門統一布署，國家《糧食流通管理條例》頒布實施以來，我局干部職工先后參加了市法制辦舉辦的《糧食行政執法證》資格培訓，已有6人取得了市法制局頒發的糧食行政執法證。五五普法教育活動開展以來，我局干部職工積極參加縣普法辦舉辦的各種普法教育考試，積極完成普法教育教材、資料的征訂工作任務。

由于我縣糧改工作成效明顯，9月，被云南省人事廳、云南省糧食局授予“全省糧食系統先進單位”榮譽稱號。得到了上級的表彰和獎勵。

總之，五年來，我局在縣委政府的領導下，在縣普法辦的具體指導下，認真貫徹執行“五五”普法《規劃》和《決議》。積極開展《糧食流通管理條例》的宣傳教育，深入推進依法管糧，依法行政工作，為保障全縣糧食的有效供給，糧食市場的基本穩定獻計出力。自查自評97分。

二、存在的問題和整改措施

（一）、存在的問題

1.糧食行政執法職能機構設置不健全。缺乏專門的糧食行政執法機構，人員編制、執法經費、設施等得不到落實，在糧食行政執法管理過程中，在監督檢查工作過程中，履行市場監管職責很大程度上存在著困難，依法行政得不(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）到很好的落實。

2.糧食市場監督管理缺乏統一協調機制。在糧食流通市場監督管理工作中，由于未形成糧

第五篇：最新糧食局五五普法自查報告-精品

糧食局五五普法自查報告

根據《中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室關于開展“五五”普法檢查驗收工作的通知》孟辦發〔〕31號文件精神，結合糧食系統工作實際，現將我局貫徹執行“五五”普法《規劃》和《決議》自查、自評情況報告如下：

一、自查和自評情況（分值100分；自評97分）

（一）組織領導（分值16分；自評16分）

根據《中共縣委、縣人民政府轉發〈縣委宣傳部、縣司法局關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃〉》（孟發〔〕17號）（以下簡稱《規劃》）和縣第十屆人大常委會第24次會議《關于繼續加強法制宣傳教育的決議》（以下簡稱《決議》），我局于及時成立了以師偉平局長任組長、三邁副局長任副組長、各股室負責人為成員的“五五”普法工作領導小組。工作有布置、有檢查、有工作計劃和工作總結。

（二）法制宣傳教育（分值30分；自評30分）

開展“五五”法制宣傳教育活動以來，結合部門實際，建立健全縣糧食安全工作制度、建立健全糧食流通監督檢查制度。按照現行的糧食法規政策深入廣泛地開展《糧食流通管理條例》宣傳，積極推進依法管糧、依法行政。每年有計劃的安排己取得糧食收購資格的二十四戶經營戶進行糧食法律、法規宣傳教育培訓，并對其《糧食收購許可證》資格進行審驗。每年在縣食安委的統一領導下，會同工商、衛生、質檢、商務、教育、畜牧、檢驗檢疫、農業等部門，積極參加食品安全宣傳。同時我局印制以糧油食品安全營養健康常識；防蟲、防鼠等為主要內容的宣傳單600份。在縣城十字路口設立糧油安全咨詢臺，向廣大消費者宣傳糧油安全知識。

（三）法制化管理（分值15分；自評12分）

根據國家《糧食流通管理條例》、國家糧食局、國家工商行政管理總局《糧食收購資格審核管理暫行辦法》和云南省《糧食流通管理條例暫行辦法》的相關規定，結合部門實際，制定了《縣糧食局工作管理制度》、《縣糧食局行政許可配套制度》，做到依法管糧、依法行政，工作有章可循。為整頓我縣糧食市場經營秩序，徹底清除在糧食經營中參雜使假、以次充好、囤積居奇等侵害消費者利益的違法行為，我局每年都要會同工商、質檢等部門在國慶、元旦、春節等重大節日期間開展糧食市場專項整治檢查工作，以確保廣大人民群眾在節日期間能夠放心用糧，過上祥和、愉快的節日。

（四）工作成效（分值24分；自評24分）

我縣國有糧食企業自改制以來，在縣委、縣人民政府直接領導下，積極探索經營路子，為了多收糧，增強市場競爭力，先后購置了烘干設備5套，目前運作良好，既方便了農民賣糧，又拓寬了企業收糧渠道，搞活了經營。截止末，糧食購銷公司實現稅后利潤12萬元，取得了較好的經濟效益和社會效益。

通過開展“五五”普法教育活動，局領導班子成員帶頭學習現行糧食法律、法規及國家糧食方針、政策，遵紀守法、廉潔自律，單位干部職工無刑事、行政、黨紀處分案件的發生。單位干部職工能夠根據國家《糧食流通管理條例》的規定，依法行政，依法管糧。糧食行政執法工作得到不斷推進和完善，工作秩序良好，糧食市場監督管理工作有序推進。

（五）保障機制（分值15分；自評13分）

為確實加強我縣糧食行政執法隊伍建設，按照上級糧食行政管理部門統一布署，國家《糧食流通管理條例》頒布實施以來，我局干部職工先后參加了市法制辦舉辦的《糧食行政執法證》資格培訓，已有6人取得了市法制局頒發的糧食行政執法證。五五普法教育活動開展以來，我局干部職工積極參加縣普法辦舉辦的各種普法教育考試，積極完成普法教育教材、資料的征訂工作任務。

由于我縣糧改工作成效明顯，9月，被云南省人事廳、云南省糧食局授予“全省糧食系統先進單位”榮譽稱號。得到了上級的表彰和獎勵。

總之，五年來，我局在縣委政府的領導下，在縣普法辦的具體指導下，認真貫徹執行“五五”普法《規劃》和《決議》。積極開展《糧食流通管理條例》的宣傳教育，深入推進依法管糧，依法行政工作，為保障全縣糧食的有效供給，糧食市場的基本穩定獻計出力。自查自評97分。

二、存在的問題和整改措施

（一）、存在的問題

1.糧食行政執法職能機構設置不健全。缺乏專門的糧食行政執法機構，人員編制、執法經費、設施等得不到落實，在糧食行政執法管理過程中，在監督檢查工作過程中，履行市場監管職責很大程度上存在著困難，依法行政得不到很好的落實。

2.糧食市場監督管理缺乏統一協調機制。在糧食流通市場監督管理工作中，由于未形成糧食行政管理部門對糧食流通進行監管的共識，各部門之間缺乏統一協調機制，執法時造成各自為政、各管一塊的局面。

3.由于個體糧食經營戶文化程度較低，對國家《糧食流通管理條例》和糧食法規及政策的理解各有所異，部份經營戶沒有按照糧食部門的要求規范建立、設置經營臺帳。

（二）、整改措施

1.依法加強對全社會糧食流通的監管，提高糧食行政執法能力，依法管糧。

2.加強糧食行政執法人員對現行糧食法律、法規、政策理論的學習，提高執法水平；加大糧食法規政策的宣傳，引導糧食經營戶自覺遵守糧食收購條例要求，做到經營戶知法、懂法、業務熟練，執法人員依法行政、依法治糧、依法管糧。