第一篇：2017年淇濱區南海小學開學匯報材料

鉅橋鎮南海小學2017—2018上學期

開學檢查匯報材料

一、學校基本情況：

學校教師總數26人，其中歇產假3人，代課教師1人，請假人數1人，學生人數451 人，請假人數0人，實到人數451 人，輟學人數0人，比上學期增加61人。

二、教育教學

學校各項工作計劃已制定，教學教研活動安排符合學校實際，課程開設齊全，課時安排科學。本學期教師采用學校統一表格的活頁教案，備課均有一周以上的余量。暑假期間學校開展了“五個一”活動，指導孩子完成在暑假開展的“五個一”活動，即讀一本好書、寫一份讀書心得（低年級摘抄一份讀書筆記）、做一件有意義的事、辦一份“喜迎十九大——我向習爺爺說句心里話”為主題的手抄報、完成一件“以踐行社會主義核心價值觀”為主題的攝影、繪畫作品。

為了有效開展“五個一”活動，學校放假前制定方案和計劃，開學后，針對“五個一”活動，各班及時收交讀書心得、讀書筆記摘抄、手抄報、攝影、繪畫作品，搜集典型的好人好事，并逐一進行登記造冊，先由各班進行初選，然后學校組織相關人員進行統一評選，將優秀作品的典型的好人好事在學校櫥窗進行展覽，對相關輔導教師的積分計入教師發展檔案。同時為了鞏固“五個一”活動的開展，結合學校特色讀書活動，將在開學第二周，二年級針對“讀一本好書”開展“我會講故事”比賽，評選“小故事大王”。五六年級開展“讀書演講賽”等相關活動。

學校本學期將進一步完善《讀書活動實施方案》，根據方案穩步推進，增加學校文化底蘊，讓特色文化成為一種習慣，讓讀書成為一種態度。在五個一活動開展的過程中，涌現出了許多典型事例：原二年級學生李冉冉，在暑假里的一天，撿到一個錢包，里面有一千余元現金和幾張銀行卡，怕失主著急，就在路上等，直到失主找來，把錢包還給了失主，失主要給她錢，她也不要，說是應該做的，通過這件事，讓我們看到了孩子質樸的心，也給了我們教育者信心和希望。除了這件事以外，還有許多，一年級的王美平、閆晨如和幾個同學，組成清潔小天使團隊，定期在小區里幫助清潔工撿拾垃圾。還有許多同學在家幫助媽媽洗衣服、做飯，做家務，通過各種實踐活動提高自己的身體素養，培養獨立生活能力。

三、安全方面

有安全、法制、治理教育亂收費工作計劃，不存在有償家教情況，校舍安全，各崗位安全職責均以上墻，有假期值班記錄。

四、開學保障

假期對教師進行了信息化培訓和課標培訓，加強教師“一師一優課”工作的開展，提高了教師業務素質，同時在全校開展“講忠誠、守紀律、做標桿”活動，加強黨性修養，提高服務意識。教材、作業本均已到位，教師伙房（生活）已安排就緒。教室、辦公室、食堂、教師住室等衛生干凈、整潔，校園環境優美、清潔，教學生活設施已檢修。為學生正常開學創造了一個舒適、干凈、安全的學習環境。

五、制度管理

本學期，學校繼續加大教師全面的量化考核，充分征求意見，修訂完善《南海小學教師量化考核細則》，從考勤類、辦公類、教研類、教學類、教育類、日常工作管理類、特色 文化類七塊進行千分量化考核，維護學校正常教學秩序，保證學校各項工作順利進行，激發教師工作積極性，促進教師專業發展，提升學生綜合素質，全面提高學校教育教學質量。

鉅橋鎮南海小學 2017年8月31日 3

第二篇：2017淇濱區南海小學開學匯報材料

鉅橋鎮南海小學2016—2017下學期

開學檢查匯報材料

一、學校基本情況：

學校教師總數19人，其中代課教師3人，請假人數0人，學生人數390 人，請假人數0人，實到人數390人，輟學人數0人，比上學期增加8人。

二、教育教學

學校各項工作計劃已制定，教學教研活動安排符合學校實際，課程開設齊全，課時安排科學。本學期教師采用學校統一表格的活頁教案，備課均有一周以上的余量。寒假期間學校開展了“五個一”活動，即讀一本紅色經典好書、發現一個家風故事、參加一次實踐活動、體驗一項傳統民俗、書信比賽。為了有效開展“五個一”活動，學校放假前制定方案和計劃，開學后，針對“五個一”活動，各班及時收交“讀書心得、讀書筆記摘抄、手抄報、小制作”及搜集典型的好人好事，并逐一進行登記造冊，現有各班進行初選，然后學校組織相關人員進行統一評選，將優秀作品的典型的好人好事在學校櫥窗進行展覽，對相關輔導教師的積分計入教師發展檔案。同時為了鞏固“五個一”活動的開展，結合學校特色讀書活動，將在開學第二周，二年級針對“讀一本紅色經典圖書”開展“我會講故事”，評選“小故事大王”。五六年級開展“讀書演講賽”等相關活動。

學校本學期將進一步完善《南海小學特色創建實施方案》，根據方案穩步推進，增加學校文化底蘊，讓特色文化成為一種習慣，讓讀書成為一種態度。

三、安全方面 有安全、法制、治理教育亂收費工作計劃，不存在有償家教情況，校舍安全，各崗位安全職責均以上墻，有假期值班記錄。

四、開學保障

假期對教師進行了信息化培訓和課標培訓，加強教師“一師一優課”工作的開展，提高了教師業務素質，同時在黨員中開展“兩學一做”活動，加強黨性修養，提高服務意識。教材、作業本均已到位，教師伙房（生活）已安排就緒。教室、辦公室、食堂、教師住室等衛生干凈、整潔，校園環境優美、清潔，教學生活設施已檢修。為學生正常開學創造了一個舒適、干凈、安全的學習環境。

五、制度管理

本學期，學校繼續加大教師全面的量化考核，充分征求意見，修訂完善《鉅橋鎮南海小學教師量化考核細則》，從考勤類、辦公類、教研類、教學類、教育類、日常工作管理類、特色文化類七塊進行千分量化考核，維護學校正常教學秩序，保證學校各項工作順利進行，激發教師工作積極性，促進教師專業發展，提升學生綜合素質，全面提高學校教育教學質量。

鉅橋鎮南海小學 2017年2月13日

第三篇：小學開學匯報材料

小學開學工作匯報材料

按照區教育局及中心校的要求，結合學校自身實際情況，我校扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效的進行，先將本學期開學工作情況匯報如下：

一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩 總務處對校舍進行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進行了維修、整理，創造良好對育人環境，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。

二、落實政策，規范辦學行為。

我校積極落實素質教育，切切實實規范辦學行為，發揚人本意識。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。

堅決按照上級有關文件精神制定作息時間表，安排師生的作息；注重學生對全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業道德建設，繼續抓教師

中強化“人為本、德為先、質為上”的教風。

三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為

學校在開學報名時，嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定。對基訓等教輔書本著自愿的原則讓學生征訂，自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。

四、完善制度、落實管理興校。

開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規章制度。如從本學期開始實行侯課制度，上課鈴聲落必須走進教室，否則記為遲到；制定文明班級評比細則，值日教師對每個班級每天衛生的打掃、保持、紀律、上課、自行車擺放等進行量化打分，堅持每日一公布，每周一總結，每月一評比。在教學上繼續實行月考制度，完善了具體實施方案和相應的獎懲制度，切實有效的提高教學質量。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學習等相關制度，規范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。

五、抓好安全工作，創建平安校園。

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學的第一堂課就是安全課，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車等。我們還動員家長與學校配合抓好對學生對安全教育和管理工作，暑假期間我們給每一位家長發了《給家長的一封信》向家長和學生提出

了有關安全應該注意的事項，使學生過了一個平安假期、快樂假期，同時全體家長對安全意識得到了更進一步加強。

開學后學校加強了門衛工作，制定了門衛制度，安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學校的電線電路，學生生活設施進行了認真的檢查，發現問題及時整改。

開學以來，一個潔凈的、安全的校園展現在學生、教師、家長面前。

本學期在各級領導的關心和支持下，我們將堅決按照學校的工作指導思想，以科學發展觀為指導，積極開展社會主義榮辱觀教育，扎實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，以提高教育質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，使我校工作再上新臺階.篇二：小學2015年秋季開學工作情況匯報

小學2015年秋季開學工作情況匯報

按照教育局xx年秋季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況匯報如下：

一、狠抓控流保學，確保學生有增無減。

為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“兩免一補”的政策。上學期結束時我們發放《至學生家長一封信》，向家長宣傳了有關政策。其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各任課教師簽訂控輟工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外學校采取領導包年級、班主任包班級、科任教師包學生的辦法層層簽定責任狀，學生流失情況實行報告制度，中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。由于措施得力，學生返校齊，報名情況良好，于9月3正式上課。截止9月7日，本學期一到六年級共有學生1088人，開設18個教學班，其中一年級191人、二年級175人、三年級163人、四年級180人、五年級193人、六年級186人。轉入182人，轉出 71人，新招191人，上期畢業156人。與xx年上期（942人，16個班）相比，本期（1088人）多出學生146人，多出教學班級2個。

二、教師按時到崗，開學工作井然有序。

學校領導班子8月28日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。8月31日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期準備大會。各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師69名（其中行政退二線4人，長期病

休2人），學校原有教師70人，本期退休3人，進城4人，調入6人，教師全部按要求到校，正常上課。

三、學校收費規范，后勤服務工作到位。

我校嚴格執行教育局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。我校報名收費嚴格執行政策。對自愿在校住宿、搭中餐的學生統一收取生活費（按住宿生每人每月130元的菜米金，中餐生每人每月52元菜米金的標準按月收取），收費過程中，我們使用統一的收費票據，規范填寫。無強制收費行為，無違規收費現象。在校長的組織安排下，9月2日下午學校總務處、政工處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒；并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。9月5日師生全部在校開餐。9月6日住宿生全部在校住宿上晚自習。

四、教育教學步入正軌。

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于9月3日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴格執行課程計劃。按下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。

2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局的要求，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關于教育教學常規管理的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

3、規范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了常規教學細則，進一步規范教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

五、警鐘長鳴，狠抓學校安全衛生工作。

安全工作始終作為我們學校長期的、不間斷的、時時刻刻都在做的一項工作。堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。

1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

2、做好預防秋季疾病的宣傳和防控。學生用車規范運營，確保了學生上學的便捷快速。

3、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。4.充分利用廣播、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

六．加強教師隊伍建設。

加強教師職業道德建設，是搞好教師隊伍管理的重要內容。9月4日，我校召開教師例會，校長帶領全校教職工學習了《中小學教師職業道德規范》，貫徹《規范》一直是我校師德建設的重要議事日程，結合我校的實際情況，領導班子制定了《教師管理制度》，對教師崗位責任制的要求，將定期考核檢查。

總之在管理上。我們本著“一年之際在于春，一天之際在于晨”、“一學期的工作在于開始”的思路，從開始就嚴格要求。對于老師方面，嚴格考勤制度，由學校行政領導蔣明利校長、樂會晏、駱慧軍副校長負責監督教師的簽到情況，同時要求學校行政領導帶好頭，做好表率。在師德師風上，要求每位教職工至始至終嚴禁酒后進教室、進辦公室，嚴禁穿拖鞋進教室，進入校園要衣冠整潔，美觀大方得體。要求全體教職工從整體大局出發，顧全大局，以整體利益為重，服從工作安排。切忌自私自利，切忌鬧無原則糾紛，切忌無理取鬧。對于自私自利、無理取鬧、不服從工作安排的教職工，將在全體教師會議上批評，情節嚴重的上報主管部門處理，建議調離我們學校。對于學生方面，加強學籍管理，對學生流動情況進行監控；在校學生未經班主任批準一日不到校，班主任和科任教師必須及時家訪，做好記錄；經班主任和科任教師督促后兩天不到校，學校書面報告當地政府和教育主管部門采取措施責成家長送其子女入學，如學生輟學屬班主任或科任教師的責任，學校將予以嚴肅處理。在衛生方面，要求各班堅持每天三掃，早上、中午小掃，下午進行大掃；嚴禁學生在外面買東西到學校內吃，同時要求學生不要亂買零食吃；要求食堂每天將食物留樣24小時以上。目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規范化軌道，但還有許多工作需要我們進一步完善。今后，我們將在教育局的領導下，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！

x xx年9月7日篇三：張家圩小學2014年春季開學工作匯報材料

張家圩小學2014年春季開學工作匯報材料

按縣局要求，結合學校自身實際，我校扎扎實實地做好開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效地進行，現將本學期開學工作情況匯報如下：

一、準備有序，各項工作快捷平穩。

1、會議早落實

為了做好開學各項準備工作，我校于2月13日下午召開中層以上領導班子成員會議。明確本學期的主要工作目標及重點，并研究制定本學期學校和各部門計劃。14日召開了全體教職工會議，傳達縣局開學工作會議精神、學習學校工作計劃，對開學前的工作做了具體安排。會上，徐校長要求：重點抓好“上好第一堂課、做好第一次作業、上好第一次大課間、開好第一次班會、搞好第一次集體備課、放好第一次學、安排好第一次校車接送、安排好第一次就餐、安排好第一次住宿”等9個“第一次”。會后組織人員對教室、食堂、學生宿舍、行政用房的用水、用電等進行了安全大排查。添置必需的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。

2、迎新氛圍濃

學校大門口懸掛迎新橫幅，所有的宣傳櫥窗、公告欄等宣傳陣地全面更新，全體師生員工不顧開學工作的繁瑣與忙碌，積極做好教室、辦公室及校園內外環境的衛生工作。確保以整潔、亮麗的面貌迎接廣大學生及家長們的到來。

3、開學亮點多

（1）學校專門設計了《寒假作業反饋表》，先由每位學生自評，經家長簽字后上交班主任，便于老師了解學生假期學習生活動態，有效促進家校互動，共同關注孩子成長。

（2）2月15日下午，校級領導分頭行動，深入各村小、幼兒園查看開學工作情況。各校、園整體情況較好，各項工作均能按照縣局有關要求有序開展。

（3）2月16日，上午舉行了新學期第一次升旗儀式。儀式上，組織全體教師集體宣誓、學生典型發言，活動鼓舞人心，效果好。下午各班按要求組織召開第一次班會，結合《學生素質報告冊》、《寒假作業反饋表》，對學生進行學習、安全、文明禮儀教育，促使學生盡快規范自己的行為，養成良好的習慣，投入新學期的學習生活。

二、落實政策，規范辦學行為。我校積極落實素質教育，切切實實規范辦學行為，發揚人本意識。堅決執行上級制定作息時間表，安排師生的作息；注重學生的全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學校高度狠抓了教師職業道德建設，強化“人為本、德為先、質為上”的教風。

三、控輟措施實，效果好。

為搞好控流保學工作，學校成立控流領導小組。學校與教師簽訂控流保學責任狀，形成校長為第一責任人、分管校長為具體責任人、全體班主任為直接責任人、科任教師協助班主任工作的責任體系，通過與家長的密切溝通，大力宣傳義務教育法和國家免費政策，針對性家訪工作和電話聯系，解除特困戶學生讀書的后顧之憂，使控流保學

工作得到有效落實，成果顯著，確保入學鞏固率達100%。

四、公開管理，堅決杜絕亂收費行為。

學校在開學報名時，嚴格執行上級有關收費規定，施行收費公示制度。積極認真做好免費教科書、作業本發放工作。對孤兒、特困生給予適當減免，減免人數達100多人。自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。

五、完善制度、落實管理興校。

開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規章制度。繼續實行侯課制度，上課鈴聲落必須走進教室，否則記為遲到；制定文明班級評比細則，對每個班級每天衛生的打掃、保持、紀律、上課等進行量化打分，堅持每日一公布，每周一總結，每月一評比。同時還完善了考勤、上課、辦公、聽評課、學習等相關制度，切實有效提高教學質量。規范教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，確保了學校的各項工作正常有序進行。

六、“安全第一”工作得到全面貫徹。

1、學校成立 “安全工作領導小組”，進一步落實安全工作責任狀，強化安全工作責任制和追究制。全鎮小學實行安全工作先排除安全隱患，再讓師生進入的原則。

2、加強食品安全衛生工作，對學校食堂衛生安全責任制的落實情況進行認真細致的檢查，對食堂操作間、倉庫等進行清理消毒、通風，切實做好防潮、防霉工作。對主副食品原料逐一檢查，嚴禁受潮

變質食品流入餐桌。消除食品采購、加工等各個環節中存在的事故隱患，確保師生員工的飲食安全。

3、切實做好開學初的安全教育工作，把開學第一周確定為“安全教育周”。中心小學于2月16日晚上召開了住宿生會議，學習有關安全制度。

4、組織專人全面檢查各類建筑的電路設施，迅速排除漏電隱患。

5、學校嚴格執行安保工作制度，保安按時到崗執勤，做到人防、技防、物防相結合，切實做好校園及周邊安全環境治理工作。加強值班巡邏，做好值班記錄。確保各項工作的正常進行。本學期在各級領導的關心和支持下，我們將堅決以科學發展觀為指導，積極開展社會主義榮辱觀教育，扎實構建和諧校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，以提高教育質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，使我校工作再上新臺階。

2014年2月17日篇四：小學開學工作匯報材料

丹棱鎮小學開學工作匯報材料

（2016年春季）

按照丹棱縣教體局的要求，結合學校自身實際情況，我校扎扎實實地做好了開學的各項準備工作，促使開學工作有序有效地進行，現將本學期開學工作情況匯報如下：

一、準備有序，快捷平穩

為了做好開學的各項準備工作，我校于2月21日召開校務會，明確了本學期的主要工作目標及重點，并根據教體局工作計劃草擬了本學期學校和各部門計劃，規定第一周內統一完成上交。少先隊活動計劃今天已下發到各班，內容涵蓋德育、法律進學校、藝術節、心理健康教育、安全等方面。對校舍進行安全排查，修理損壞的門窗，添置必須的辦公用品等，做好開學前的一切準備工作。22日上午召開了全體教職工會議，傳達縣教體局開學工作會議精神，對開學前的工作做了具體安排。

二、公開透明，規范行為

學校在開學報名時，嚴格執行義務教育階段免收學雜費、課本費的規定。對教輔資料本著自愿的原則讓學生征訂，自覺接受社會、家 長監督，在工作中沒有違規收費的行為；對23日未到校報名的學生，老師及時與家長取得聯系，由于家校溝通良好，所以無一人輟學，對正常轉入的學生沒有無故拒收現象。全校教職工應到46人，實到46人；學生應到771人，實到786人（本學期轉入20人，轉出4人，因病休學1人，786人中男生409人，女377人）。

三、完善制度，特色興校

開學初學校領導就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規章制度。如對2015年績效考核中出現的新問題，我們及時進行了記錄，并擬定了改進意見，下周將組織教師代表進行討論、微調。這樣會更規范教師的行為準則，真正做到了以制度管理學校，更能有效地激發老師工作的積極性，確保學校的各項工作正常有序進行。

對作息時間進行了微調，早上5分鐘經典誦讀時間，中午20分鐘硬筆書法練習。端端正正寫字，堂堂正正做人，我們希望以此為契機，努力培養學生良好的道德情操，培養審美能力，養成認真細心的學習態度和良好的意志品質，讓書法藝術這棵古老奇樹，在與大雅堂遙遙相望的丹棱鎮小學開出艷麗的花朵。

四、安全工作，常抓不懈

學校安全工作關系著師生的生命安全，事關學校、社會的穩定與發展。新學期開學之際，為有效預防各類安全責任事故發生，根據丹棱縣教體局開學工作會議精神，我校積極行動，采取一系列保障師生安全措施，保證了學校各項工作正常有序開展。1、2月21日，學校安全工作小組成員對校園周邊、校園房舍、圍墻進行了拉網式排查，特別是對消防器材、天然氣管道、電線開關等進行重點檢查，確保開學工作安全、正常、有序地開展。

2、安全工作重于泰山。為了讓全體教職員工繃緊安全這根弦，2月22日，學校安全工作小組與班主任教師、科任教師、食堂工作人員、門衛工作人員簽訂了安全目標責任書，2月24日，讓家長簽訂安全目標責任書，讓大家明確責任，做到誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責。形成了全員抓安全，人人管安全的格局。3、2月24日，學校借開學典禮之機，對全校師生進行了道路安全知識、消防安全知識的宣傳與教育。

開學后學校加強了門衛工作，除安排教職工輪流值日，外來人員來校實行登記制度外，對因事因病出校的學生進行登記，設計了“丹棱鎮小學學生在校期間出校門請假條”，以表格的形式讓學生寫明出校原因，門衛填寫出校和返校時間，老師只需審批簽字，這樣既沒有加重老師的負擔，又做到了責任落實，環環相扣，從各個源頭杜絕安全隱患。

本學期在各級領導的關心和支持下，我們將積極開展社會主義核心價值觀教育，扎實構建和雅校園，強化學校管理，不斷改革教育教學手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，以提高教育質量為要務，力爭創辦群眾滿意的學校，使我校工作再上新臺階。

丹棱鎮小學校

2016年2月24日篇五：小學開學工作自查情況匯報

學校開學工作自查情況匯報

自開學以來，在中心學校的領導下，我校認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育和新課程改革，堅持教育創新，深化教育改革，加強常規管理，充分調動全校教師教學教研的積極性，努力促進學校各項工作穩定和諧發展。我們相信，通過這次檢查，能夠促進學校常規管理更上一個臺階，進一步規范教師的教學行為，促進教師的專業成長，提高學校的管理水平和教育質量。現將本學期開學工作情況匯報如下：請予指正。

一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩

為了做好開學初的各項工作，我校開學前一天召開全體教師會議，布置好開學工作，2月25日學生報到，2月25日上午第一、二兩節教師們立即行動起來，報名、發書為學生的返校做好充分的準備，以濃郁的氣氛迎接新學期的到來。第三四兩節按課表正式上課，學校各項工作快捷平穩。

1、我校本學期有四個教學班，一個學前班共有學生142人。

2、為加強學生的思想政治教育，提高學生的安全意識，2月25日下午，學校舉行了安全教育錄像觀摩。

3、認真安排打掃全校衛生，并對上學期衛生行了整理總結。

4、教導處及時收齊各部門、各教研組，教師的工作計劃。

5、收費規范，公示清晰，學校嚴格執行上級收費標準，對所收費用進行公示。只收取學生簿本費，簿本按照定價，如數發放給學生。教輔用書采取自愿征訂原則。

6、想方設法管理好學生宿舍、食堂管理，使之最大限度地服務師生。

二、完善制度、落實管理興校

我們在開學后的第一個教師會，再次學習了教育法律法規和《教師考勤制度》，要求教師依法執教，做到8小時守崗，積極宣傳績效工資政策，規范了教師的行為準則，真正做到了以制度管理人。

三、以教學為中心，重點抓好教育教研

教學是學校各項工作的中心環節，為了使學校的教學工作盡快地步入正軌，確保在新的學期有新的成效，我們做了以下工作：

1、按照文件規定開齊開足了課程，及時制定了課程表。

2、嚴格教學要求，各科任教師在一周內制定各項計劃，并有針對性、可行性和操作性；加強教學常規檢查，規范教學行為，要求教師一律提前備課至少三節，做到課后有反思。

3、充實教學薄弱環節，根據縣局文件制定開展課堂教學交流和教研組活動計劃，共同提高教育教學質量。

4、教導處對教案、作業進行了檢查，要求教師在集中備課時要超前一周備課。作業按量化標準認真執行，從檢查情況看，各位教師都能按照要求保質保量，完成任務。

5、新課程改革進一步推廣。鼓勵教師大膽采用新課改模式上課，教導處工作人員及時捕捉課堂亮點。

總之，學校的教育教學工作得到全面、健康的發展。

四、下大力氣，搞好環境衛生

學校由校長負責、班主任具體落實，實行衛生評比制度。從開學就進行了多次衛生大掃除，各班能按照分配任務，認真打掃教室，環境區衛生，采取“不留死角”的形式。強化學校的衛生工作和疾病預防工作，力爭使學校的環境更干凈，更好地適應師生的工作與學習。除此之外還對圍墻、旗桿、學校大門、體育器材等進行了粉刷更新，使校園煥然一新。

五、防治并重，確保學校安全

學校安全重于泰山，責任在于防范

1、開學初，學校對校園各處進行了全面檢查，并對存有隱患的教學樓房梁裸露鋼筋等設施作了及時維修加固或立即拆除。

2、學校制定了安全工作計劃，安全逃生應急預案、并認真開展了各種“逃生演練”工作，在多次演練過程中找出了存在的問題并作出了相應的改進。大大提高學生逃生的速度。

3、各班都能夠上好第一堂安全教育課，充分利用班會和晨會加強學生的安全教育。學校密切注視安全情況，認真做好安全防范，及時消除安全隱患。

4、門崗人員能夠堅守崗位，對外來人員如實進行登記。

新的一學期已經開始，我校通過這次自查認為檢查應得分94.5分，但離上級領導的要求還有一定的差距，不過我們將加大管理手段，努力提高教師職業道德修養和業務能力，積極進行教學研究和新課程改革，力爭創辦群眾滿意的學校，為楊榜小學教育的美好明天做出新的貢獻。

第四篇：小學開學工作檢查匯報材料

藍天小學開學工作檢查匯報材料

開學以來，我校全體師生按照縣教育局的統一安排和部署，積極推進教育改革，堅持教育創新，加強常規管理，充分調動全體師生的教學教研的積極性，努力促進學校各項工作穩定和諧發展。現將開學情況匯報如下：

一、開學準備有序，各項工作快捷平穩

暑期學校對操場、門窗、餐廳、教室等學校硬件設施逐一整修。又把教師辦公室日托學生午休室全部裝上空調，以便更好的為教學服務。

為了進一步做好開學準備工作，學校領導班子成員于8月20日全部上班，當天上午，召開班子會，分析上學期學校工作的得失，進一步統一思想，并討論本學期的工作安排。學校各處室部門制訂各自計劃，并且要求各計劃在制訂的同時一定考慮與學校發展規劃有機結合，做到相互關聯，切實把學校發展規劃落到實處。8月21、22、23三天中層領導學習了執行力的部分內容，寫出心得體會，觸動很大。8月28日上午全體老師上班，徹底清掃校園衛生，以迎接學生返校并將課本、聽課本等辦公用品分發到教師手中。九月一日正式上課。下午安排學生觀看了《開學第一課》并寫出觀后感。校委會對教學、衛生、安全、食堂再次提出了新的要求，學校各項工作快捷平穩。

二、以教學為中心，重點抓好教育教研

教學是學校各項工作的中心環節，為了使學校的教學工作盡快步入正軌，確保在新的學期有新的成效，我們做了以下工作：

1、我們注重學生的全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。落實各項常規工作，優化措施規范管理，部門工作求新實效。

2、本學期學校德育工作，以愛國主義教育為中心，以組織各種活動為載體，以學生文明禮儀教育活動為切入點，開拓創新，扎實工作，切實

提高德育工作的針對性、實效性、科學性。暑期集訓組織教師學習了新《教師職業道德規范》，《感動中國人物》法律法規等，每位教師寫出學習體會，校裝訂成冊發給老師。8月31日學習家庭教育講座，使教師提高了認識，工作更有積極性。

3、深化課改，不斷提高教學質量繼續使用“先學后教，當堂訓練”的教學模式。①舉行教師培訓活動。充分利用現代化教學設施的作用。引導教師不斷更新知識，提高自身文化素養，為爭做學習型教師努力。②加強質量管理，做到堂堂清，周周請，月月清。③加強隨堂聽課，及時了解課堂教學動態。我們的亮點是每周例會先安排一名教師談教學感言，期末匯總裝訂成冊。教師樸實、真誠的交流似春雨滋潤著每位教師的心靈。本期我們又安排了夸夸我的同事，教師夸贊別人的同時也學習了別人的長處。4、9月6日上午9:00召開了開學典禮，會上，表彰了優秀教師、學生。特別是法制校長姚澤群上了一節別開生面的安全課，師生備受鼓舞。為本期開始做了很好的開端。

三、加強安全管理、狠抓安全工作，確保學校的穩定。

1、開學初，學校對校園各處進行了全面檢查，并對存在有隱患的設施作了及時維修，我們對學校食堂嚴格把好食品采購關，杜絕“三無”食品進食堂，要求食堂工作人員嚴格遵守食堂操作規程，確保師生食品衛生安全。為了確保責任到人，學校層層簽訂安全責任書，并制定了強有力的措施進行落實。

2、學校制定了安全工作計劃和安全應急預案，組織專人對校園安全，用電線路，飲水衛生進行了認真檢查、檢修，消除了安全隱患，還對師生進行防火防盜等安全教育。

3、學校利用開學典禮，各班利用班會上好第一堂安全教育課。學校

密切注視安全情況，認真做好安全防范，及時消除安全隱患。

4、保衛人員能夠堅守崗位，對外來人員如實登記。

四、下大力氣，搞好環境衛生。

新學期，校園環境煥然一新，8月30號上課前已經組織了教師對校園徹底大掃除，讓教室更亮麗，衛生死角徹底清除了，學校教室、圍墻、路面、操場等損壞處進行專門維修。又是一個新的學年的開始，我們欣喜，因為開學進展非常順利，；我們躊躇滿志，因為我們還有許多很好的計劃需要付出更扎實的行動；為辦人民滿意的教育不斷努力。

第五篇：淇濱區第一中學創建一級食堂匯報材料上報

鶴壁市淇濱區第一中學申報省一級食堂匯報材料

鶴壁市淇濱區第一中學

創建省一級食堂匯報材料

淇 濱 區 第 一 中 學 2011年12月20日

鶴壁市淇濱區第一中學申報省一級食堂匯報材料

鶴壁市淇濱區第一中學 創建省一級食堂匯報材料

“民以食為天，食以安為先”。飲食衛生不僅直接關系到廣大師生的身體健康和生命安全，而且直接關系到學校教育教學工作的順利進行。為了營造安全、穩定、文明、健康、和諧的育人環境，近年來我校按照“重在建設，狠抓管理，務求實效”的工作思路，在相關部門的密切配合下，不斷加強食堂基礎設施建設，強化飲食衛生安全管理，加大監督檢查力度。在飲食衛生安全方面，基本上做到了學生滿意、家長放心。我校采取抓建設，健全制度，完善設施；抓管理，嚴格把關，規范程序；抓隊伍，注重培訓，加強教育，提高員工素質；抓機制，強化領導，強化監督等辦法措施切實保障了食品衛生安全。近幾年來學校食堂在飲食衛生安全方面從未發生過任何責任事故，取得了令人欣慰的成績。

根據河南省教育廳《關于開展河南省中小學食堂等級量化評定的通知》教體衛藝【2010】389號文件要求，我校嚴格按照評分細則逐條對照，進行了詳細認真自查，對食堂的“建、配、管、用”進行了整改和提高，現在無論是硬件設施建設，還是炊事人員的操作流程、日常衛生習慣以及學生的就餐環境都達到了要求。目前，我們認為淇濱區第一中學食堂達到了省一級食堂標準。現將我校創建省一級標準食堂的工作匯報如下：

一、學校基本概況

淇濱區第一中學位于風景秀麗的淇河之濱，始建于1969年，校園環境優美，文化氛圍濃厚，有著豐富的文化積淀，是目前新區質量信譽高、歷史最悠久的區直中學。學校占地面積33397平方米，建筑面積12558平方米，教學樓、辦公樓、電腦室、多媒體室、電子備課室、實驗室、圖書室、學生公寓樓、體育健身器材等設施一流，建有完善的校園廣播和校園網系統。近年來學校校容校貌明顯改觀，內部管理日趨規范，隊伍建設明顯加強，教學秩序井然有序，教育教學成績顯著。學校每年都要向省實驗中學、鄭州一中、鶴壁高中等省級示范高中輸送相當數量的優秀學生，是名副其實的高中優秀生源基地。

鶴壁市淇濱區第一中學申報省一級食堂匯報材料

為了更好地改善學生的就餐環境，提高學生的就餐質量，2009年9月學校爭取財政資金100萬余元，對學生食堂進行了改造升級。學校目前有30個教學班，在校生1350多人，其中住校生550多人。現在我校委托我國知名餐飲管理公司“北京知膳堂餐飲管理公司”對我校的學生食堂進行管理經營。

二、高度重視，落實工作

學校根據省市文件精神，在區文教體局的直接領導下，根據《河南省學校食堂等級量化評分表》的要求，學校成立了以熊俊濤校長為組長，由總務主任、教職工代表、學生代表、食堂經理、食堂作業組長組成的食品衛生安全管理工作領導小組。學校食品安全監管體系和食品衛生管理網絡清晰，責任明確，政令暢通。

學校新食堂改造升級后，進行了重新裝修，完善了抽排油煙系統，添置了消毒設備，又投入6萬余元在操作間和售飯間安裝了滅蠅燈、消毒燈、攝像頭，在餐廳訂制了學生放置餐具的餐柜。完善了各種硬件設施，為食堂管理上等級創造了條件。學校食堂至今未出現過任何一例不安全事件，確保了師生的生命安全，體現了淇濱區第一中學高度的責任感和使命感。

三、健全制度，有章可循

食堂工作是學校工作的重要組成部分，直接影響到師生的身心健康，關系到學校的穩定和發展，學校領導把尊重學生生命權和健康權放在首位，在實際工作中認真踐行“科學發展觀”重要思想，以為師生服務為宗旨，建立健全了食堂管理制度、突發事故處理預案和報告制度、采購制度、保管制度等各項規章制度和工作職責，使每個員工有明確的工作目標和具體的工作任務，每個員工在工作中均能服從大局、聽從安排，有較強的主人公意識、責任意識、團隊意識和服務意識。工作中做到了既分工又合作，強調各自的工作必須到位入格，不得有半點馬虎和懈怠，員工之間能主動相互幫助、體貼、關心，出色地完成了學校食堂的各項工作任務，為創建省一級標準化食堂打下了堅實的基礎。

四、對照標準，查找差距

1、我校學生食堂的建設位置合理，在食堂25米以內無垃圾堆放點、污水池、開放式廁所，環境整潔，衛生條件達標。

2、我校學生食堂飲用水使用的是市自來水公司提供的城市自來水，并有各項合格手續，符合衛生標準。

鶴壁市淇濱區第一中學申報省一級食堂匯報材料

3、我校學生食堂總建筑面積1631平方米，人均建筑面積2.71平方米，學生餐廳面積1008平方米，人均建筑面積1.68平方米，餐廳設有供用餐者洗手、洗餐具的自來水水池，配備22個水龍頭，就餐人數與水龍頭使用比例為27：1；根據就餐人數的比例設置加蓋污物桶2個；配有餐桌75套，坐凳600座。食堂廚房及輔助部分623平方米，人均建筑面積1.03平方米，完全符合省一級食堂標準要求。食堂操作間布局合理，設有主、副原料儲藏間、更衣室、售飯間、粗加工區等功能區，各種標志明顯。

4、我校使用智能射頻自動售飯系統，極大方便了學生的生活，提高了學校的管理水平。

5、我校食堂的操作間四周從下到房頂墻壁均粘貼有瓷磚，地面用水磨石材料建造，并具有一定坡度利于排水。操作間內設置兩個水池，供蔬菜、肉類、餐具分別清洗。操作間有通風、排煙裝置和防蠅、防塵設施和加蓋污物桶。面案、菜案、肉案等生熟操作工具分類明確。操作臺及所有餐具由不銹鋼制作，設有消毒柜，能提供有效的清洗消毒措施，符合衛生監督部門標準。

6、原料庫有保管員，整個庫房能達到整潔通風，設有防鼠臺、防鼠板，副食存放隔墻離地，并備有充足的冷藏設施。原料庫沒有過期、腐爛和有毒物品。

五、加強食堂內部管理，提高服務質量

1、嚴格執行從業人員持證上崗制度。

學校食堂辦理了衛生許可證，并且按時進行年審。食堂現有管理人員、炊事員、采購員、保管員、衛生管理員共計

人。食堂所有員工均接受了相關部門的培訓和健康檢查，所有的從業人員均持有效的健康證上崗。從我校認真檢查來看，學校食堂所有從業人員個人衛生能夠做到“四勤”、“四不”，能常戴清潔的工作衣帽頭發置于帽內，不存在帶病上崗情況。學校也強化了對學校食品衛生工作管理人員和從業人員培訓，做到每月有一個教育主題，每周有一個教育重點，保證各項制度的貫徹落實。食堂也定期組織工作員工學習《食品衛生法》、《食品衛生管理制度》和食堂內部的相關制度和職責，始終把全校師生的生命安全和身心健康放在第一位。

2、嚴把采購、驗收出入庫關。

學校食堂食品主原料實行定點采購制度，并建有索票索證手續。食

鶴壁市淇濱區第一中學申報省一級食堂匯報材料

堂委任具有高度責任感的人員從事采購工作，并要求他在日常工作中切實堅持采購制度，嚴守采購員職責，保證物美價廉，嚴把質量關和價格關。要求食堂保管員必須嚴格遵守物品管理制度和保管員職責，嚴把貨物驗收關，對貨物的質量、數量進行認真的核對、檢查，杜絕不合格物品進入原料庫。物品出入原料庫均建立嚴格的出入登記制度，有采購、保管、證明人簽字。各類物資分別登記，立標建卡，每周對原料庫內的物資進行清理，每月進行一次盤查，杜絕了食品的腐爛變質和流失現象發生。

３、要求員工樹立服務意識。

學校要求食堂員工樹立服務意識，在粗加工階段要注意觀察菜的質量，發現問題要及時報告，更要勤儉節約，牢固樹立節約意識，成本意識，讓每個同志象經營自己的小家一樣，從事食堂工作。炊事員掌握好烹制菜品的火候，保證色、香、味俱佳，并且做出的飯份量恰當、軟硬適度。要求每天的飯菜一定按時供應，并保證絕對安全、衛生。食堂每天指定專人負責共用餐具按時、按規定消毒，每餐都對制售食品實行48小時留樣，置放于留樣柜并做好記錄。

4、加強成本核算，切實服務學生。

教育又是一項公益事業，食堂服務既要保持學校的穩定，又要考慮學生的承受能力，我們堅持公益性和服務性的原則，加強成本核算，把學生食堂打造成群眾放心學生滿意的食堂。我們嚴把采購關，實行定點采購，確保價低質優；所有采購貨物建立臺賬，規范采購索證、登記和入庫制度，日清月結，加強成本控制；根據核算制定出合理的食堂飯菜價格質量標準，提高飯菜質量，讓學生在校吃得好、吃得放心，促進了學生的身心健康，從而更加有效地促進學習。

5．堅持以人為本,促進食堂的全面發展。

堅持以人為本，是樹立和落實科學發展觀的本質和核心。我校狠抓了兩個服務，即一切為學校的教育教學服務，一切為全體師生服務。改變往年早點及飯菜花樣單調，對早點和進行全新的改進，力爭使飯菜多樣化，盡量做到每餐有三到五樣花樣菜，且飯菜可口，使食堂管理更趨人性化，盡力做到使師生既吃飽，也吃好。針對飲食服務環節多、需求多的特點,為讓學生的意見及時得到解決，總務處和餐廳均設有意見箱。開餐時間，有老師在食堂值班，一方面協調指揮，隨時處理各種突發時間，另一方面關注學生用餐情況和菜肴供應，聽取學生意見及建議，對

鶴壁市淇濱區第一中學申報省一級食堂匯報材料

合理的建議予以采納并改進，對暫時難以解決的或不可行的進行耐心解釋，使溝通渠道始終暢通。我們也通過調查問卷、隨時了解、家長學校了解全面評估食堂工作。通過全面了解，學校食堂工作總滿意率在90%以上。總之，遵循“兩服務”宗旨，讓學生也都感受到了“家”的溫暖。

在食堂管理工作中，我們也深刻認識到：育人是食堂管理的核心。我們積極營造溫馨、文明、節儉的食堂文化，以食堂為依托，實施管理育人，環境育人，服務育人，對學生進行文明禮儀教育、行為習慣養成教育和感恩教育等，讓學生積極參與食堂管理和義務勞動，培養學生的良好行為習慣，讓他們學會做事，學會感恩，學會關心，學會做人。

在上級部門的正確領導和關心支持下，在全體師生員工的積極參與下，我校的食品衛生安全工作逐步走上規范化、科學化的管理軌道。目前食堂運轉正常，得到了學校師生、家長的好評，但嚴格對照標準，還存在著一些差距，真誠地歡迎各位領導提出整改意見，我們將在以后的工作中不斷整改，不斷提高。我校也會以這次創建為新的起點，不斷完善各項管理制度，規范食堂管理，繼續常抓嚴管堅持不懈，切實為淇濱區一中的穩定和發展做出更大的貢獻。