第一篇：醫院感染科副護士長述職報告

感染科副護士長述職報告

各位領導、各位同事：你們好！

我被任命為感染科副護士長至今已有7個月，現在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴意見和建議。

承蒙領導對我工作的信任，委以重任，把護士長這一重擔交給了我，為了把工作做細、做實、做扎實，我便進一步注意觀察我科護理隊伍中的每一個成員，摸索她們工作中的脾氣性格，掌握她們工作中的優缺點，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現，要想把工作做好，就必須在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕絆絆，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全科護理人員。在思想上提高自己，在業務上鍛造自己，更好更優質地完成護理任務。

通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到由一名普通護士到感染科護士長的轉型中，深知自己肩上的重任，認真履職履責，努力把科室的護理管理工作干好，當好科室的“管家婆”，從各方面嚴格要求自己，在科室中尤其是護理工作中，身先士卒，大膽管理，積極配合科主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通，增強科室凝聚力！充分調動護理人員的工作積極性，讓醫生、護士在身心愉悅的狀態下工作，為患者服好務，為醫院樹品牌。今年我努力做好了以下幾個方面的工作：

1、根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，制訂各班護士工作流程及科室獎懲工作制度要求人人知曉并按之執行，做到獎罰分明，公平對待。

2、對科室的基礎設施在現有條件下做出一些合理的調整和完善。

3、對搶救藥品和器材及無菌物品做了補充，進行規范化管理。

4、由于感染科的特殊性，必須繼續嚴格執行消毒隔離制度，加強院感管理，提高院感水平，嚴格按衛生部《醫院感染管理辦法》和《消毒技術規范》、《醫療廢物管理條例》以及《關于一次性醫療用品的管理》、《院感管理制度》執行。督促護理人員嚴格遵守無菌技術操作規范。嚴防院內感染發生。

5、嚴格按行為規范要求護理人員，以病人為中心，做到：服務周到，態度和藹，語言文明，做到“四心”，“兩滿意”，“三一樣”（治療精心，護理細心，家屬放心，病人安心，病人滿意，領導滿意，白天晚上一個樣，領導在與不在一個樣，查與不查一個樣）使病人對護士的滿意度達95%以上。

6、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質，按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作,重點加強新入院護士、低年資護士的考核，加強“三基三嚴”培訓，強化他們的學習意識，特別是專科方面的知識，堅持晨間提問，平時督查健康教育到位情況。加強專科技能培訓，科室每月組織護理業務查房及專科業務學習，每季度組織三基理論考試，1-2項護理技術操作訓練并進行考核，結果與績效掛鉤。

7、不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，科室每周組織護理人員學習護理安全知識，進行護理安全教育，做到警鐘長鳴，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情，了解病人的心理變化，重視心理護理和人文關懷，密切巡視病房嚴格執行各項護理規章制度，同時對科室的各種設施、物品及家屬加強安全管理。并不斷查找安全隱患，杜絕護理差錯事故和護理糾紛的發生。

8、加強科室管理，物品存放整齊有序，每天交接班，做到無霉爛、變質、腐蝕、遺失現象。每月清點一次固定物資。

9、加強人力資源的管理，善于用制度和標準管人，做到常督促，勤落實，加強節假日雙休日的查房，以便及時發現科室護理工作中的不足及缺點，并及時予以糾正。

10、加強病房管理，規范病房內用物放置，隨時做好病房保潔工作，使病房保持清潔、整齊，達到“四化”“八字”要求，為病人提供一個安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養環境。

11、加強臨床帶教工作，指定具有護師以上職稱的老師帶教，并經常檢查她們的帶教態度，工作責任心及業務水平，安排小講課，了解實習計劃完成情況，做好出科理論及操作考試。

12、加強新農合及醫保管理工作，規范收費，合理收費。認真做好宣傳解釋工作，進一步提高病人滿意度。

13、加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者和家屬的意見和建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急。

最后，護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費，我要求全體醫務人員，清潔工及護工，從節約每一度電，每一滴水，每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效益，都是護士長必須做到的。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮。雖然工作是平凡而辛勞的，一旦病房里有了危重病人時即使在家心里也總覺得有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助和支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就能把病房的工作開展的更好。我知道，醫院的發展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業的的不懈追求，心中有夢想，行動才有方向，在新的一年工作中，我將進一步明確自己的工作目標，努力讓全科護理人員的業務水平再上一個臺階，讓每一位護理人員 都能在工作崗位上實現自己的價值，為我們醫院創“三乙”打下堅實的基礎。

謝謝！

感染科

XXX

XXXX、12、20.

第二篇：感染科護士長述職報告

述職報告

各位領導、各位同事：你們好！

我被任命為感染科副護士長至今已有7個月，現在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴意見和建議。

承蒙領導對我工作的信任，委以重任，把護士長這一重擔交給了我，為了把工作做細、做實、做扎實，我便進一步注意觀察我科護理隊伍中的每一個成員，摸索她們工作中的脾氣性格，掌握她們工作中的優缺點，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現，要想把工作做好，就必須在生活上關心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕絆絆，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全科護理人員。在思想上提高自己，在業務上鍛造自己，更好更優質地完成護理任務。

通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到由一名普通護士到感染科護士長的轉型中，深知自己肩上的重任，認真履職履責，努力把科室的護理管理工作干好，當好科室的“管家婆”，從各方面嚴格要求自己，在科室中尤其是護理工作中，身先士卒，大膽管理，積極配合科主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通，增強科室凝聚力！充分調動護理人員的工作積極性，讓醫生、護士在身心愉悅的狀態下工作，為患者服好務，為醫院樹品牌。

今年我努力做好了以下幾個方面的工作：

首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，制

訂各班護士工作流程及科室獎懲工作制度要求人人知曉并按之執行，做到獎罰分明，公平對待。

另外對科室的基礎設施在現有條件下做出一些合理的調整和

完善。

2對搶救藥品和器材及無菌物品做了補充，進行規范化管理。由于感染科的特殊性，必須繼續嚴格執行消毒隔離制度，加

強院感管理，提高院感水平，嚴格按衛生部《醫院感染管理辦

法》和《消毒技術規范》、《醫療廢物管理條例》以及《關于一

次性醫療用品的管理》、《院感管理制度》執行。督促護理人員

嚴格遵守無菌技術操作規范。嚴防院內感染發生。

4嚴格按行為規范要求護理人員，以病人為中心，做到：服務

周到，態度和藹，語言文明，做到“四心”，“兩滿意”，“三一樣”（治療精心，護理細心，家屬放心，病人安心，病人滿意，領導滿意，白天晚上一個樣，領導在與不在一個樣，查與不查一個樣）使病人對護士的滿意度達95%以上。

5加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質，按護士規范

化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專

科技能訓練與考核工作,重點加強新入院護士、低年資護士的考

核，加強“三基三嚴”培訓，強化他們的學習意識，特別是專

科方面的知識，堅持晨間提問，平時督查健康教育到位情況。

加強專科技能培訓，科室每月組織護理業務查房及專科業務學習，每季度組織三基理論考試，1-2項護理技術操作訓練并進

行考核，結果與績效掛鉤。

6不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，科

室每周組織護理人員學習護理安全知識，進行護理安全教育，做到警鐘長鳴，要求每位在崗人員必須掌握每位患者的病情，了解病人的心理變化，重視心理護理和人文關懷，密切巡視病

房嚴格執行各項護理規章制度，同時對科室的各種設施、物品

及家屬加強安全管理。并不斷查找安全隱患，杜絕護理差錯事

故和護理糾紛的發生。

7加強科室管理，物品存放整齊有序，每天交接班，做到無霉

爛、變質、腐蝕、遺失現象。每月清點一次固定物資。

8加強人力資源的管理，善于用制度和標準管人，做到常督促，勤落實，加強節假日雙休日的查房，以便及時發現科室護理工

作中的不足及缺點，并及時予以糾正。

9加強病房管理，規范病房內用物放置，隨時做好病房保潔工

作，使病房保持清潔、整齊，達到“四化”“八字”要求，為

病人提供一個安靜、整潔、美觀、舒適、安全的修養環境。

10加強臨床帶教工作，指定具有護師以上職稱的老師帶教，并

經常檢查她們的帶教態度，工作責任心及業務水平，安排小講

課，了解實習計劃完成情況，做好出科理論及操作考試。

11加強新農合及醫保管理工作，規范收費，合理收費。認真

做好宣傳解釋工作，進一步提高病人滿意度。

12加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者和家屬的意見和建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人

所想急病人所急。

最后，護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費，我要求全體醫務人員，清潔工及護工，從節約每一

度電，每一滴水，每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支

出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經濟核算，降低

醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效益，都是護士長必

須做到的。

此外，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮。

雖然工作是平凡而辛勞的，一旦病房里有了危重病人時即使

在家心里也總覺得有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助和支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要把滿腔的激情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就能把病房的工作開展的更好。我知道，醫院的發展與進步，離不開一個團結奮進的領導團體，也離不開醫護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業的的不懈追求，心中有夢想，行動才有方向，在新的一年工作中，我將進一步明確自己的工作目標，努力讓全科護理人員的業務水平再上一個臺階，讓每一位護理人員 都能在工作崗位上實現自己的價值，為我們醫院創“三乙”打下堅實的基礎。

謝謝！

感染科吳旭濤2011、12、20.

第三篇：17感染科護士長述職報告

2017感染科護士長述職報告

醫院護士作為醫藥事業的實踐者和教育者，其醫藥素養水平直接或間接地影響著醫藥事業的發展。本文是小編為大家收集的感染科護士長述職報告，歡迎瀏覽。

范文一

在院領導和護理部的正確領導下，結合優質醫院評審要求，體現公益性質，推進持續發展的工作思路，深化以病人為中心的服務理念，緊緊圍繞改革護理模式，履行護理職責，提供優質服務，提高護理水平的工作宗旨，較好的完成了的各項工作，現將我科工作情況總結

如下：

一、工作量統計：

上半年共完成門診10000余人次;其中腸道門診近300人次，上半年出院患者500余人次。

二、護理安全

(一)全科護理人員嚴格執行各項規章制度，無重大護理不良事件，有1起非計劃拔管事件，無不良后果。

1、在護理部領導與大科指導下，完成了感染性疾病的護理常規的修訂工作，進一步完善感染科各項工作制度和工作流程。同時要求護理人員嚴格落實，并定期督查護理人員對工作制度和工作流程的落實情況。

2、護理人員能夠嚴格執行護理核心制度，做好查對工作。

(二)加強了設備、儀器、物品的管

理，定期檢查、維修、保養、做好使用登記。護理人員熟練掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用;掌握常用的護理急救技術，熟悉搶救程序、搶救藥品，提高病人搶救成功率。

(三)對科室的高危藥品規范管理，要求做到定點、專區放置，并且標識規范、醒目。

(四)嚴格堅持護理質控檢查。做到定期與隨機檢查相結合，及時發現問題，及時整改。并通過每月的護士會議對護理部、大科及科內質控檢查存在的共性問題、原則性問題進行原因分析，提出整改措施并落實。以達到科定護理質量的持續改進，從而確保護理安全。

(五)嚴格遵守《傳染病的防治法》，及時、準確地協助填寫各類傳染病人信息登記本，防止漏填、漏報，嚴格杜絕不良事件的發生。

(六)每月4-5次檢查護理文書的書寫，并及時反饋到個人，規范護理文書書寫，進一步深化專科護理記錄的內涵。

三、護理服務

(一)增加了便民措施，向病人發放愛心聯系卡。

(二)在日常工作中，護理人員能較好的執行護理行為規范，對病人使用文明用語，及時與患者溝通，開展健康教育，無護理投訴事件。

(三)每月在不同的科召開公休會，并對病人發放滿意度調查表，以征求病人的意見，對于存在的問題進行整改，不斷改善我們的服務，提高病人對護理工作的滿意度。每月滿意度均在95%以上，表揚票達上百次，同時多次解決病人疑難問題。

四、業務素質

業務素質是保障和提高護理質量、護理安全的基本保證。根據計劃進行三基理論及操作的考核;每周早會組織10年內年輕護士的素質教育培訓，鼓勵年輕護士主動學習，搜集專業知識資料，組織業務學習，達到全員共同提高;每月進行個案護理查房，讓護理人員共同討論、共同提高。開展護理操作現場演練熟練的培訓，掌握常用的護理急救技術，掌握科室儀器、設備和搶救物品的正確使用，提高病人搶救成功率。

五、院內感染加強與院感科溝通

加強院感知識的培訓與學習，要求嚴格執行消毒隔離制度，切實做好消毒隔離及垃圾分類等工作，保證各診室地面清潔整齊;嚴格落實消毒隔離制度，并每班登記，定期檢測反饋到個人。上半

年未發生重大的院內感染事件。

六、健康教育根據感染性疾病病種

制定了健康教育處方，及時發放健康教育處方，并及時提供宣教手冊，指導病人及家屬，避免疾病傳播。

七、其它腹瀉門診如期開診

接受了各級領導的定期督查，均取得了很好反饋成績。2014年已經過去，在以后的護理工作中，我們要繼續開展優質護理服務，為病人提供切實可行的幫助，將護理工作做到更好。

范文二

傳染科是傳染病人隔離治療的場所。病人和病原攜帶者體內的致病菌以多種途徑排出體外，作為與病人密切接觸的傳染科護士，感染疾病的危險性很，因此建議傳染科護士除了嚴格遵守消毒隔離制度和熟練運用消毒隔離技術外，還要注意手足皮膚的自護。

1.治療和護理操作過程中的自護

據報道有二十多種血源性傳播疾病可通過針刺傷傳染，其中最常見也最可怕的是乙肝。丙肝、HIV，經證實被帶乙肝病毒的利器刺傷，受傷者感染機會為6%～30%，只要有的含I-IBV的血進入體內就可感染乙肝，被帶丙肝病毒的利器刺傷，感染機會為3%～10%.由于近年來乙肝疫苗的臨床應用，該病發病率呈下降趨勢，而丙肝目前尚無疫苗，醫護人員中發病率遠超普通人群。因此作為傳染科護士從思想上應加強自護意識，在工作中主動采取自護措施，減少感染機會。

①進行靜脈采血前，一定要嚴格檢查注射器和試管是否完好，有無破裂，以防帶病毒的血液污染自己的手、足、衣服。采血后不要將針罩再罩回針頭，避免針頭誤傷自己的手指。采血完畢后盡快將用過的注射器放進耐刺的裝有消毒液的容器中浸泡。如果手部皮膚有破損，則一定要戴手套操作或避免操作。

②在治療室配制藥液前先在拇指和食指上纏上膠布，同時穿上能蓋住足背的隔離鞋，防止掰安瓿時劃破手指或碎玻璃、針頭掉下來刺破足背皮膚。

③若在治療和護理操作過程中，不慎被利器刺傷或被病人抓咬傷時，醫學教.育網搜集整理首先應盡快盡量把傷口處的血往外擠，同時清洗傷口，用碘伏消毒，并及時進行被動或主動免疫，此外還要注意定期檢查。

2.平時工作和日常生活中的自護

傳染科洗手方法不同于一般科室，普遍采用消毒液泡手和肥皂流水洗手法，洗手次數多且時間長，消毒液和肥皂對手部皮膚損傷很，尤其是秋冬季節，手部皮膚容易出現干裂，所以每次洗完手之后一定要用消毒干毛巾擦干，再擦上護手霜。在家中休息時多進行手足皮膚的按摩，洗衣服時戴上手套，注意保持手足皮膚的完整性，減少感染疾病的機會。、

第四篇：醫院感染科護士長先進事跡材料

20多年的護理生涯，經歷了數次的曲折曲折，她從未動搖過對護理工作的執著，她懷著一顆愛心，熱情地對待每個病人，往暖和每顆病痛纏身的心，使患者得到親切周到的護理，憑仗著這顆熱情的心和執著的信念，她被評為我市2009巾幗建功先進個人榮譽稱號，她就是我市第一醫院感染科護士長***。1989年，年輕的***從原鄖陽地區衛校畢業后，進進我市第一醫院從事臨床護理工作。2003年，非典爆發。而***也由于深受同事尊敬，備受患者歡迎，從一位普通的護士成了感染科的護士長。來到這個被他人以為是最危險的地方，面對著角色與專業的改變，對全新的專科疾病護理知識，***不畏艱險，不斷的摸索經驗。她根據自己所在的傳染性疾病科的特點，帶領全科護士因地制宜的展開人性化護理：電話隨訪出院的病人、及時指導病人定期復查、在冬天為輸液病人送上一杯熱水，遞上一個熱水袋這些都使感染科護士與患者建立起了良好的護患關系，贏得患者由衷的敬意和無窮的信任。2008年5月份，我市手足口病大肆流行起來，隨著病患兒童的急驟增加，床位緊張，工作量倍增。***冷靜部署，周到籌劃，從增加床位、調床及職員班次調劑等有條不紊地進行安排。面對大量的小兒患者，他們的頭皮靜脈穿刺對感染科來講是一次嚴重考驗。憑著多年的臨床經驗，***天天深進病房，對那些年齡小、血管條件差、穿刺困難的患兒親身進行輸液，在病房隨時能看到她繁忙的身影。手足口病疫情共用時4個多月，共收治100余例患兒，無一死亡病例。2009年，全國開始爆發甲型H1N1流感疫情，作為承當重大傳染病防治任務的科室護理負責人，***深感肩上的擔子沉重，責任重大。她連續幾天幾夜工作在流感病區，積極組織和參與流感病區的建立、物資材料的配備、工作職員防護知識的培訓，和各項工作制度的完善等流感防控工作，同時做好各項消毒隔離工作，避免疫情分散。閑余時間她還不忘加強病員心理疏導，做好健康知識宣傳，消除病員恐懼心理，爭取積極配合醫治。一場戰爭前后用時5個多月，共收治100余例甲流病人，未發生一例死亡病例。在歷次重大傳染病防控中，***，這位平凡崗位上的白衣天使，用自己的赤誠之心和實際行動給 南丁格爾精神作了最好的詮釋，是當之無愧的健康衛士。

第五篇：感染科護士長崗位職責

感染科護士長崗位職責

1、在科主任和護理部主任領導下，負責感染科護理、護理教學及護理管理工作。

2、根據護理部和醫院感染科對感染科護理工作質量做要求和工作計劃，結合感染科病人的特點和本科情況，制定護理工作計劃，護理質量監控方案并組織實施。

3、督促檢查感染科護理人員認真執行醫囑和各項規章制度，遵守護理技術操作常規，醫護人員職業防護制度，消毒隔離制度，醫院感染管理制度，傳染病疫情管理制度等，預防事故、差錯、醫院感染和職業暴露。

4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，及時解決問題，并加強醫護聯系。

5、負責或指定專人負責心電監護、微量推注泵等各類儀器、設備、藥品和器材的管理，以及衛生被服、隔離衣、防護服的請領、報銷和各種登記、統計工作。

6、組織感染科護理人員認真學習護理業務技術，注意護士的素質培養，提高傳染病的護理水平，了解感染科護理人員的思想、業務能力和工作表現，進行定期考核，提出獎懲意見。

7、了解感染科病人的病情、思想和生活情況，開展心理護理、宣傳傳染病的健康保健知識和住院規則，征求病人意見、改進護理工作。

8、負責感染科護士的排班、輪換和臨時調配。