第一篇：網絡監督員

網絡監督員準則

牢牢把握學校網上輿論主導權，把校園網絡建設成為傳播先進文化和弘揚主旋律的重要渠道，為實現我校建設高水平教學研究型綜合性大學的目標提供良好的輿論環境，為學校又好又快發展提供有力保障，需要網絡監督員對網絡進行監督使學校輿論防患于未然。

1、網絡監督員工作職責

（一）負責學校網絡監督工作，尤其是網絡輿情監控工作、網絡評論工作。

（二）對網絡上出現的涉及學校的重大突發事件，要及時上報相應領導。

（三）對網絡上出現的涉及學校的謠言、不實消息和歪曲報道，要及時上領導機 構，并配合相應部門消除不良影響。

（四）主動介入校內外主要網站的交互式欄目，就我校師生關注的熱點問題、難點問題參與評論，主動導貼、積極跟帖、適時結帖。

（五）及時引導網上輿論，維護正面聲音，消除負面影響，維護學校和社會穩定，并及時向本單位網絡安全員匯報網絡輿情。

（六）積極開展具有前瞻性、針對性的輿論引導，牢牢掌握網絡輿論引導權。網絡監督員招募

（一）具有提高政治業務素質和新聞寫作水平以及網上輿論引導能力；

（二）具有較強新聞語言和網絡語言的運用能力，文字撰寫水平，掌握新聞寫作和網絡評論技巧；

（三）能加強提高輿情引導、消除負面影響等方面能力的能力，增強教育實效，逐步提高工作能力和水平。

第二篇：網絡監督員應該不辱使命

網絡監督員應該不辱使命

作者：夢爽爽

張院長：

您好，您甘雨隨車，才望高雅，一貫堅持“一切為了人民，一切從實際出發”的惠民原則，所以我提出的“關于設立網絡監督員”的建議才有幸被落實！看到您登壇拜將而我卻“帖被刪，人被忘”，我惘然若失，無法原諒陳海發主任的離弦走板和不近人情，我不是追求蝸角虛名，而是覺得大輅椎輪之功不可泯，自己熬心費力建言獻策應該受到認可和尊重！“卸磨殺驢”、“揀佛燒香”本身就是對這項新舉措的極大褻瀆。拿到聘書的網絡監督員志得意滿，指天誓日，至今卻只聽樓梯響，不見人下來。他們尸位素餐、蠶績蟹匡，儼然一群土牛木馬，對此，人言嘖嘖。作為最初的提議人，我非常想把心里的話說出來，我臨文不諱，犯言直諫，提出三點建議，希望得到您的理解和支持：

一、耕當問奴，織當訪婢，不宜把網絡監督員搞成群英會

有些人認為布衣黔首短見薄識，負屈銜冤的不羈之民都是問罪之師，其實大謬不然。荊棘載途，久經風霜的冤民不愿安之若命，于是窮究事理，洞幽察微，這些人銅筋鐵骨，火眼金睛，而且務實肯干，能代表群眾發出最真實的呼聲。設立網絡監督員的初衷是讓普通百姓有更多機會，無須仁人志士，無須人中豪杰，更無須坐而論道的鉅學鴻生，地位卑微的案件當事人往往不懼春冰虎尾，最能提出切中時弊的誅心之論，其言論猶如晨鐘暮鼓令人警悟！

第一批網絡監督員并非脫穎而出，他們除了對這份幸運津津樂道之外，大部分都是“不求有功，但求無過”，心余力絀，沒有為法院建言獻策的動力和欲望。他們對群眾的呼聲不瞅不睬，對群內發生的誹謗侵權案件更是不聞不問，因為擔心直言賈禍，只能希旨承顏或者“事不關己，高高掛起”，更奢談積極創新精神了，只會發一些四平八穩的鑿空之論！大河網田建光本來就有足夠多的機會與法院打交道，法院錦上添花地把機會留給這種人，難免有作秀之嫌；蟬不知雪，北京教授朱昆根本不了解河南法院，這種人縱然有屠龍之技也不適合擔當我們河南法院的網絡監督員，他還在群內罵天咒地、數落老百姓，其敗德辱行暴露無遺，法院舍近求遠把機會交給這些人，無異于鉆冰求火、筑室道謀，難免有“炫玉賈石”之嫌！自稱“不懂法律，隔行如隔山”的郭向前非但不堪重任，反而因壞法亂紀、攻擊無辜而當了被告，陳海發主任把他聘為網絡監督員純屬趕鴨子上架、出乖露丑；經常把“監督員聘書復印件”當作名片散發的馬全中調嘴學舌，徒托空言，而且仗勢欺人、劣跡昭彰，終因枉口拔舌，造謠生事而被告上法庭，他當監督員無異于佛頭著糞！更滑稽的是，他們各行其是，各自為政，甚至爾虞我詐、雞聲鵝斗，馬全中與其他監督員的明爭暗斗，至今雌雄未決。有多少善良的黎民百姓，進諫之心如同駿馬口渴思飲，為何不把機會留給最合適的人呢？！陳海發作為網絡辦主任，暗室欺心、青蠅點素，勢焰熏天！他蔑倫悖理、枉己正人，實在不適合獨攬網絡監督員的選聘大權！蟻穴潰堤，敗材傷錦，希望他能避讓賢路！希望法院量能授官！

二、廣開言路，集思廣益，嚴禁豁口截舌、打壓民意

“賢路當廣而不當狹，言路當開而不當塞”，既然法院公開接受監督，就應該虛心聽取批評建言，不能以權力意志壓制不同聲音。防民之口，甚于防川，而陳海發好大喜功，迷戀于歌功頌德和吹牛拍馬，把逆耳真言視為挑刺掰岔和大逆不道，進而冷言相對，嗤之以鼻，甚至怕不識時務者大行其道，擔心出現井噴現象，局面難以駕馭。為此，他插圈弄套，借刀殺人，打壓迫害講真話者，“QQ群誹謗侵權案”就是個極端的例子。我闡幽明微、發帖建言卻被移除出群，建議帖被刪，2011年4月18日陳海發又冷鍋里爆豆，公然造謠生事、鼓動大家對我進行聲討，意在毀壞我的名譽，破壞我在廣大網友心目中的形象，以防止他們受我的感染。他攜監督員和幾個馬屁精粉墨登場，對我進行誹謗和攻擊，聯絡員和群主1號也廁身其中，場面不堪入目，令人不忍卒讀！他機關算盡，自以為得計，卻不料天怒人怨，東窗事發??之后認清他莊嚴寶相的網友紛紛公開對其進行口誅筆伐，QQ群被他毀于一旦，他也即將接受法律的制裁。從聊天記錄看，案發時，在線的有律師、記者和監督員，陳海發手中掌握著足以影響他們利益的某種資源，所以他們承顏候色，不敢有不同意見。不明真相的普通網友杜口吞聲，莫敢有言。王長偉是律師，本應該挺身而出制止侵權行為，可他同時又是陳海發親自選出的監督員，兩種身份的融合使他只能選擇袖手旁觀。監督員知白守黑，如無所見，除了借聘書提升一下名氣之外，他們究竟還能干些什么？川壅必潰，面對陳海發等人如此堂皇的臭不可聞的齷齪之舉，監督員都不敢拍案而起，那么法院選聘這些枯木土偶般的監督員無異于炊沙作飯！

三、不能把網絡辦變成獨立王國，其權力需要制衡

“雷聲大，雨點小”無法讓鐵樹開花，為了使網絡監督員飛聲騰實，坐言起行，真正成為趕浪頭的人，必須選出真正的架海金梁才行。如果網絡辦的權力得不到制衡，向火乞兒會盲目揣合逢迎，甚至不惜淪為侵權工具，從而導致腐敗和惡性案件的發生，而且也會給網絡辦逃避網絡監督提供可乘之機！即使是尺寸之柄也應該掌握在純正無邪的百姓手中，為了防止陳海發借公權之名，慷個人之慨，我請求參與日后網絡監督員的甄選和監督，堅決把匠門棄材和不舞之鶴擋在門外，我自己也愿身體力行踐行好這一舉措。

張院長，您夙夜在公，言重九鼎，溢美之言無庸贅述，我認為在您面前可以知無不言，言無不盡，以上是我的一得之見，純屬野人獻芹，希望您支持我并理解我渴驥奔泉般的迫切愿望。謝謝！！

第三篇：網絡文明監督員培訓會議方案

網絡文明監督員培訓會議方案

為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的網絡文明監督員培訓會議方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

一、整改工作基本情況

省委第十二巡視組反饋的問題和提出的整改要求，客觀中肯、切中要害，充分體現了省委關于巡視工作的有關要求，是對省委網信辦各項工作的一次深刻檢閱和有力促進。對巡視組指出的問題和提出的意見建議，省委網信辦室務會誠懇接受、照單全收，嚴肅對待、全面整改，認真分析研究，制定有力舉措，切實把巡視整改抓細抓實抓到位，以實際行動做好巡視整改“后半篇”文章。

（一）提高政治站位。

省委網信辦室務會把抓好巡視反饋問題整改作為旗幟鮮明講政治的重要體現，堅決抓好巡視反饋問題的全面整改。2月8日省委巡視組反饋意見后，省委網信辦迅速啟動整改工作，當天召開省委網信辦2021年第8次室務會會議，傳達省委第十二巡視組對我辦巡視情況反饋會議精神，研究部署巡視整改工作；3月1日召開第10次室務會會議，研究制定整改落實方案，明確整改要求、細化整改措施、確定完成時限；3月24日召開省委網信辦領導班子巡視整改專題民主生活會，對照巡視反饋問題，深入進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，明確整改方向。

（二）加強組織領導。

省委網信辦室務會帶頭落實巡視整改主體責任，第一時間成立由辦主要負責同志任組長的巡視整改工作領導小組，切實擔負組織領導、強力推進、傳導壓力、督促落實等巡視整改責任。領導小組下設聯絡、整改、督導三個專項推進組，從各業務處室抽調骨干力量組成推進專班，具體負責整改任務的統籌部署、協調推進和督導落實，確保巡視整改工作嚴格按標準要求、時間節點不折不扣地落實。

（三）扎實抓好整改。

堅持高標準、嚴要求、快節奏，對接省委巡視組反饋的4方面12個具體問題和4條意見建議，逐條梳理、逐項剖析，細化問題31條、制定措施79條，對每一項整改措施均明確牽頭領導、責任處室和完成時限，做到整改具體到事、責任落實到人，形成了主要負責同志統攬、分管負責同志牽頭、逐級分解、層層負責的巡視整改工作格局。主要負責同志作為第一責任人，堅持既掛帥又出征，牽頭4方面25項“硬骨頭”整改任務，主動研究整改措施，督導推進落實情況，充分發揮示范帶頭作用；各分管負責同志切實履行“一崗雙責”，主動領責任、抓推進、保落實，認認真真抓好分管領域整改工作，有力推動各項整改任務落實落地。

（四）強化督導調度。

省委網信辦室務會把做好巡視整改作為深入推進全面從嚴治黨和改進各項工作的重要契機，加強督促檢查和工作調度，不折不扣抓好巡視整改落實。建立整改督查機制，對照省委巡視反饋問題，逐條建立動態工作臺賬，制作整改通知單、整改督辦單、整改進度表，實施臺賬管理，定期對整改落實情況進行調度，確保整改任務落到實處。截至目前，已完成的整改措施6項；取得階段性成效73項。

二、省委巡視組反饋意見整改落實情況

（一）關于學習貫徹黨中央重大決策部署和省委工作要求不夠全面深入，履行管網治網職責有差距問題

1.關于政治站位不夠高：

整改落實情況：

（1）強化理論武裝。一是嚴格落實中心組學習制度。充分發揮省委網信辦室務會理論學習中心組示范帶動作用，堅持各處、中心主要負責同志列席制度，定期組織開展理論學習中心組集中學習研討。深入學習《中國共產黨宣傳工作條例》等文件書籍，開展研討交流。二是創新學習方式。開辦“網信大講堂”，已組織6期專題授課。

（2）加強網上宣傳。一是緊扣主題主線開展網上正面宣傳。啟動“信仰的.力量”融媒體宣傳、“致敬1921”系列活動等項目。全方位、多層次宣傳報道慶祝中國共產黨成立100周年大會、“七一勛章”頒授儀式等重要慶祝活動，全面、立體展示我省慶祝建黨百年系列活動盛況。二是擴大網上宣傳途徑。進一步加強與中央網絡媒體、商業網站、知名網絡平臺常態化合作。三是加大推薦優秀稿件力度，講好中國故事山東篇。

（3）強化制度落實。一是開展網絡綜合治理體系建設專題調研。3-4月，辦領導和相關處、中心負責同志赴泰安、棗莊等地區開展調研工作，協助破解基層網信工作難點，著力推動基層網信工作。二是充分發揮省委網信辦統籌協調作用。2020年12月、2021年3月和6月，先后調度各市黨委網信委、省委網信委成員單位網絡安全和信息化工作。組織召開省委網絡安全和信息化委員會第三次會議，審議研究有關文件，積極推動網信各項重點工作落地落實。

2.關于互聯網內容管理有短板，“治亂凈網”工作有差距問題

整改落實情況：

（4）持續增強信息服務管理能力。一是加強對省內主流網絡媒體服務指導。開展“為了人民--紅色齊魯百年印記”網絡主題活動和“走進革命老區 探訪小康之路”蹲點調研活動等，推動省內主流媒體進一步適應分眾化、差異化傳播趨勢，創新網絡內容創作生產，提升網絡傳播能力。二是協同推進傳統媒體與新興媒體融合發展。加快縣級融媒體中心互聯網新聞信息服務許可審批。充實完善山東省新媒體影響力排行榜內容，拓寬榜單宣傳推廣方式和渠道，進一步擴大排行榜的覆蓋面和影響力。三是加強移動新媒體從業人員管理。將移動新媒體從業人員管理情況納入互聯網新聞信息服務單位內容管理考核和互聯網信息服務許可資質審批、續辦以及日常檢查工作內容，制定移動新媒體內容管理暨互聯網公眾賬號管理工作培訓計劃。

（5）督促各市網信部門加強工作體系建設。一是加快網絡舉報工作體系建設。調度16市黨委網信辦網絡舉報工作體系建設情況，指導各市黨委網信辦暢通舉報渠道，完善工作制度。16市黨委網信辦及9家省重點新聞網站全部開通自有舉報受理渠道并向社會公布最新舉報電話。二是積極擴大網絡文明監督員隊伍。3月21日在濟南泉城廣場舉辦網絡舉報宣傳日活動，向社會公眾宣傳網絡文明監督員注冊方式，引導現場群眾登記注冊網絡文明監督員，活動參觀人數總計3000余人次，發放各類宣傳資料1500余件。三是優化網絡舉報、辟謠平臺效能。完善省舉報中心網絡舉報平臺官網和微信公眾號，實現了“一鍵舉報”。優化聯合辟謠平臺，增設了“涉魯謠言曝光臺”版塊，重點推送涉疫情權威辟謠信息。

3.關于推動網絡安全技術能力建設力度不大，統籌指導信息化工作還有薄弱環節問題

整改落實情況：

（6）嚴格落實網絡安全責任。一是開展網絡安全責任制檢查評估工作。對重要信息系統開展技術檢查，全面評估網絡安全工作責任制落實情況，構建網絡安全技術支撐體系，完善網絡安全人才培養，提升網絡安全防護能力。二是強化網絡安全基礎數據管理，先后到省直相關部門（單位）開展數字資產管理情況調研，積極做好網絡安全基礎數據共享事宜。

（7）統籌推進信息化發展。一是加快推進山東省“十四五”信息化規劃編制工作，并對照國家、省規劃綱要內容和有關專家意見進行修改完善。二是積極推進信息素養提升工程，完成《信息化前沿熱點技術及應用》（上篇）初稿，目前正在全省范圍征集匯總案例，初步篩選出29個入編案例、104個優秀案例。三是不斷提升信息化標準化建設水平，對全省信息化領域標準項目進行了征集和專家評審。

（8）加大信息化關鍵領域統籌協調力度。一是扎實推進數字鄉村試點建設。印發《2021年山東省數字鄉村發展工作要點》。4個國家級試點均設立以黨委政府主要負責同志為組長的工作推進小組，建立了工作臺賬，穩步推進各項工作任務，初步探索出一些方向性、基礎性成果。印發《關于開展山東省數字鄉村試點工作的通知》，將試點工作延伸到鄉鎮（街道），21個縣（市、區）、36個鄉鎮（街道）納入省級試點。我省在第四屆數字中國建設峰會數字鄉村論壇、西藏“數字鄉村”論壇上作典型發言。二是大力推進數字鄉村建設宣傳。突出做好“數字鄉村的山東實踐”網上宣傳，不斷放大試點經驗示范效果。三是加強對區塊鏈技術應用研究、思考謀劃。加快區塊鏈技術自主創新，打造健康發展的區塊鏈產業生態體系，促進區塊鏈技術應用和產業健康發展。

4.關于鞏固深化機構改革成果有不足，工作銜接聯動不夠順暢問題

（9）強化牽頭抓總作用。開展職責邊界梳理，進一步優化職能配置，明確與各有關單位職責邊界，并與省委編辦做好溝通對接。對照中央網信辦調整后“三定”規定有關內容，結合我省實際，進一步優化內部職能處室、職責配置，提升內部機關運轉效率，提升做好網信工作能力和水平。

5.關于落實意識形態工作責任制不夠及時有力，專題督查不嚴格問題

（10）認真學習貫徹意識形態工作重大決策部署。召開專題會議，傳達省委意識形態和宣傳思想工作會議精神，學習貫徹落實省委書記劉家義講話要求，研究部署具體措施和相關任務清單。修訂完善相關制度，組織完成省委網信辦意識形態工作責任制實施細則修訂工作。

（二）關于推動全面從嚴治黨缺乏韌勁，“兩個責任”落實不夠到底到邊問題

6.關于落實主體責任不夠嚴格問題

整改落實情況：

（11）扎實推進全面從嚴治黨。一是扛牢壓實主體責任。4月20日第17次室務會會議專題研究部署機關黨建、意識形態、文明創建、機關紀檢工作，審議通過并印發《省委網信辦落實全面從嚴治黨主體責任2021年任務安排暨2021年黨的工作要點》《2021年省委網信辦機關紀檢工作要點》《2021年省委網信辦意識形態工作計劃》和相關任務清單。組織召開領導班子民主生活會、巡視整改專題民主生活會、領導班子成員2020履行全面從嚴治黨責任述職會議、2020黨支部書記抓基層黨建述職評議會議，述出責任、述出壓力，指出問題、明確方向。二是嚴格落實談心談話制度。形成《省委網信辦廉政談話制度》。三是深入開展黨的有關知識學習教育。組織召開省委網信辦黨的有關知識學習教育動員部署會議，印發《省委網信辦關于開展黨的有關知識學習教育的實施方案》。加強宣講教育，組織領導班子成員、處和中心負責同志、黨的有關知識學習教育領導小組辦公室工作人員收聽收看中央宣講團宣講報告實況。強化網上宣傳，通過“網信山東”公眾號開設“e黨的有關知識”專欄，設置“工作動態”“黨的有關知識學習”“學史力行”三個板塊，及時刊發我辦黨的有關知識學習教育相關動態。開展志愿服務、主題黨日、網信大講堂等具有崗位特色的系列活動。形成“我為群眾辦實事”工作臺賬，列出38項實事內容，扎實推進落實。召開處級干部廉政談話會，組織觀看警示教育片，以集體談話的形式不斷增強黨員干部的法紀意識、廉政意識。

7.關于落實監督責任不夠扎實問題

整改落實情況：

（12）駐省委宣傳部紀檢監察組強化監督責任。一是強化政治監督，細化政治監督事項和具體內容，補充完善政治監督臺賬，推動黨中央重大決策部署和省委工作安排任務落實。加強巡視整改監督，制定《巡視整改監督工作辦法》，定期調度巡視整改工作進展情況，督促推動整改任務落實。對單位政治生態進行深入分析研判，形成政治生態分析報告。二是推動日常監督做實做深，綜合運用督查督辦、專項整治、調研監督等方式，加強對領導班子落實主體責任情況的監督檢查，發揮近距離監督優勢，提高監督實效，督促落實管黨治黨政治責任。開展專項監督檢查，針對發現的問題及時制發紀律檢查建議書，推動問題整改。三是建立專人聯系綜合監督單位機制，對落實“三重一大”事項重要決策制度執行情況開展監督，督促健全廉政風險防控機制，完善防控措施。四是推動開展廉政警示教育，對處級黨員領導干部開展廉政談話，加強紀法教育，增強紀律規矩意識，筑牢拒腐防變的思想防線，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

（13）發揮機關紀委主動作為、靠前監督作用。一是強化日常監督管理。面向新進工作人員，開展經商辦企業、兼職取酬行為專項清理規范工作，把是否存在經商辦企業兼職取酬行為及其他有無向組織匯報的情況納入組織生活會黨員干部的談話提綱內容。二是強化廉政教育。抓住元旦、春節、“五一”等重要時間節點，及時對黨員干部進行廉政提醒。組織黨員干部分兩批參觀省廉政教育館，組織觀看教育片、通報典型案例，不斷增強黨員干部組織觀念、紀律意識。三是強化監督執紀。認真落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作準則》，嚴格按照干部管理權限，做好信訪舉報、問題線索處置工作。做好日常談心談話，充分運用監督執紀“第一種形態”，切實做到抓早抓小、防微杜漸。

8.關于整治形式主義、官僚主義不徹底問題

（14）加強調查研究工作。一是深入調查研究。按照調研工作安排，辦領導赴棗莊、濟寧、泰安等多地開展調研活動，深入一線與基層干部交流，聽取基層干部對網信工作的意見建議。二是形成調研報告。結合調研實際，形成《關于赴泰安調研網絡安全工作的報告》《關于赴棗莊調研數字鄉村工作的報告》等調研成果，總結提煉相關工作經驗，進一步推動網信工作有序開展。

（三）關于貫徹落實新時代黨的組織路線不夠到位，干部隊伍建設和基層黨建工作不扎實問題

9.關于領導班子自身建設有短板問題

整改落實情況：

（15）樹牢憂患意識和底線思維。強化理論武裝。牢牢抓住理論學習不放松，以最新理論成果武裝頭腦，提升政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（16）嚴格落實雙重組織生活制度。一是開展專題學習。4月12日將《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》列為室務會會議學習議題，進行專題學習，嚴肅黨內政治生活，增強自律意識、標桿意識、表率意識。二是參加組織生活會。領導班子成員以普通黨員身份參加黨支部集體學習，分別參加和指導所在黨支部的組織生活會和民主評議黨員，帶頭對照檢查，深入開展批評和自我批評。三是召開巡視整改專題民主生活會。3月25日召開巡視整改專題民主生活會，會前制定了《關于開好省委網信辦領導班子巡視整改專題民主生活會的方案》，主要負責同志和其他班子成員主動認領巡視反饋問題，撰寫對照檢查材料，開展批評和自我批評，扎實推進整改任務落實。省紀委監委第一監督檢查室和省紀委監委駐省委宣傳部紀檢監察組同志列席會議。

10.關于干部隊伍建設存在不足問題

整改落實情況：

（17）加強網信干部隊伍建設。一是做好干部隊伍工作謀劃。根據省級事業單位改革試點工作部署，制定了工作方案，成立了改革試點工作領導小組，如期完成事業單位改革任務。二是充實優化工作力量。完成21名2020公開招聘工作人員聘用手續辦理，進一步充實事業單位工作力量。做好2021事業單位公開招聘崗位申報工作，招聘崗位重點向應屆畢業生傾斜、向緊缺專業傾斜，進一步優化隊伍結構。三是加強干部教育培訓。組織開展“網信大講堂”，采取“親自講、請進來”的培訓方式，安排集中授課，邀請省委辦公廳、省委黨的有關知識研究院有關同志開展專題輔導，進一步提升網信干部隊伍能力和水平。

（18）加強網絡執法力量。督促各級因地制宜，加強網絡執法隊伍建設，開展網信執法培訓，推進網信系統執法隊伍建設。

11.關于基層黨建和互聯網行業黨建工作存在薄弱環節問題

整改落實情況：

（19）督促指導基層黨組織嚴格落實黨的組織生活制度。一是規范加強各黨支部黨課學習和主題黨日活動。累計組織各類形式的黨支部集體學習21次，各黨支部開展各類志愿服務、主題黨日活動60余次。堅持黨建與業務相結合，組織開展具有崗位特色的主題黨日活動。省互聯網應急指揮中心黨支部策劃開展“學黨的有關知識 緬先烈”系列主題黨日活動，把黨的有關知識課堂搬到革命舊址，省互聯網違法和不良信息舉報中心黨支部在泉城廣場開展“守護清朗網絡空間 爭做網絡文明監督員”主題黨日活動。二是對各黨支部開展主題黨日和上黨課情況進行專項督查。通過e支部對各黨支部“三會一課”“主題黨日”“組織生活會”“談心談話”“民主評議黨員”等組織生活開展情況進行專項督查，匯總、調度、通報，及時將檢查情況反饋至各黨支部。三是建立組織生活制度落實情況常態化檢查提醒機制。4月初，根據各黨支部主題黨日和上黨課專項督查情況，下發相關通知，進一步明確主題黨日和黨課相關要求，激勵先進、鞭策后進。

（20）探索創新推進互聯網行業黨建工作。一是動態掌握全省互聯網行業黨建工作底數。二是集中打造互聯網行業黨建示范點。選取5家互聯網企業作為黨建示范點。三是深化黨建聯系點工作。3月3日印發《山東省委網信辦領導班子成員關于認真落實2021年互聯網企業黨建調研聯系點制度的通知》；4月21-23日舉辦互聯網行業黨建工作培訓班，進行安排部署，提出明確要求。

（四）關于“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改落實不徹底問題

12.關于“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改落實不徹底問題

整改落實情況：

（21）結合巡視整改推動“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改。重新梳理“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題，組織有關處室將“理論武裝、聯系服務群眾、加強基層調研”等問題進行認真研究、制定整改措施，與巡視整改事項同步推進、同步整改、同步落實，相關進展情況已在整改落實情況中說明。

（五）關于巡視移交問題和信訪件辦理情況

省委巡視組移交我辦的問題線索和信訪件，已辦結2件，給予黨紀政務處分1人。

三、今后整改工作打算

經過近幾個月的集中攻堅，省委網信辦巡視整改工作取得階段性成效。但我們清醒地認識到，與省委要求相比還存在一定差距，主要表現在：對一些深層次的、涉及體制機制的問題，需要深化改革創新，逐步加以解決；對一些周期長或涉及長遠發展的問題，需要深入研究、改進措施、持續整改；對一些整改建立的長效機制，需要在實踐中加以檢驗，進一步完善提升。下一步，省委網信辦室務會將持續把巡視整改作為重大政治任務，以“問題整改要見底、長效機制要建立、各項工作要上臺階”為目標，全力以赴、扎實有效做好后續整改各項工作，為新時代現代化強省建設提供強大網上輿論支持、可靠網絡安全保障、有力信息化支撐。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：0531-51773115；電子信箱：sdwxbzhc@126.com。

第四篇：監督員制度

人民醫院社會監督員座談會制度

為加強醫德醫風建設，建立暢順的醫療衛生服務供求雙方的溝通渠道，促進我院醫療衛生事業良性發展，特制定本制度。

一、建立我院社會監督員座談會制度。社會監督員要有一定的代表性，由8-15名人員組成．社會監督員要具有認真、客觀、公正和熱心衛生事業發展的良好素質。

二、社會監督員聘期兩年，由聘任單位發給聘書。在聘期內因健康、遷居外地等原因不能勝任監督員工作的，由聘任單位收回聘書。要向社會公布聘現任的監督員的名單，讓監督員更好地收集群眾的意見。

三、要積極協助、配合監督員開展工作，提供必要的情況和資料。

四、每年一次召開社會監督員座談會，虛心聽取社會監督員的意見和建議。座談會由醫院主管領導主持，相關職能科室和業務科室負責人參加。

五、社會監督員座談會是社會監督的一種形式，座談會的主要內容應包括：

(一)監督我院依法行醫和依法提供服務的情況；

(二)監督我院執行上級的規章制度和政策的情況，如是否按規定的工作規范提供診療服務或衛生服務，是否按收費標準收費等。

(三)監督醫療單位執行衛生部頒布的《醫德規范》的情況。

(四)發揮橋梁紐帶作用，互相交流信息。社會監督員向接受監督單位反映群眾對我院工作的意見，提出建議。向社會監督員通報我院的工作情況(至少每年通報一次)。

(五)共同研究、探討改進服務質量，加強醫德醫風建設的對策、措施．

六、對社會監督員提出的問題和建議，能當即解決、解答的要當場解決、解答，給監督員一個滿意的答復；對不能當場解決的，要向監督員做好解釋工作，取得監督員的諒解和支持，同時，明確具體承辦科室和承辦人員，要求在一個月內將承辦結果通報監督員．

七、設立社會監督員座談會會議記錄本和監督員意見和建議處理登記本，做好有關記錄工作．會議記錄本記錄包括會議時間、地點、參會人員、座談的具體內容等。意見和建議處理登記奉記錄包括社會監督員提出的意見和建議、承辦時間和情況、監督員對辦理結果的滿意度等內容。

八、每年將落實社會監督員座談會制度情況報市衛生局。

投訴意見箱管理制度

為了及時了解病人對醫院服務工作的意見和建議，接受社會各界的監督，不斷改進管理中不足之處，加強醫德醫風建設，提

高服務水平，在醫院相關部位

設臵“服務投訴收集箱”，管理制度如下：

（1）固定收集箱由監察室派專人負責管理；

（2）固定收集箱分別設臵在門診部大樓、住院部大樓，以方便病人投擲；

（3）固定收集箱每月開啟1-2次，對投訴及調查情況進行登記、分類匯總、調查核實。

（4）及時將各類信息反饋給相關科室和院領導，以盡快解決存在問題，提高醫院綜合服務能力。

社會監督制度

（1）醫院要設立社會監督電話和意見箱，并有專人負責管理。

（2）實行院領導信訪接待日制度，聽取和了解群眾的反映和意見。

（3）每季度發放門診、住院患者滿意度調查表，進行滿意度調查。

（4）定期和不定期組織行風社會監督員的明察暗訪及座談，廣泛征求意見和建議。

（5）醫院須實行下列公開制度

①上崗人員佩戴有本人照片、姓名和編號、科室、職稱或職務等內容的胸卡。

②公開張貼衛生部制定的醫務人員醫德規范。

③公開主要檢查、治療、手術、住院的收費項目及標準，公開常用藥品價格和自費藥品品種。

④對出院病人出具其費用結算憑證。

⑤公開專家門診姓名、職稱、時間、掛號費標準等。

⑥公開張貼致病人及家屬的公開信，闡明醫院服務宗旨，明確優質服務的有關規定。

枝江市人民醫院行風監督員制度

為牢固樹立“以病人為中心”服務理念，充分發揮社會監督作用，密切醫院與社會各界和人民群眾聯系，推動醫院行風建設，結合實際，特制定本制度。

一、行風監督員是指接受醫院聘請，對醫院黨風廉政建設、行風建設實施監督的人員。

二、行風監督員在我市國家機關、民主黨派、企事業單位、社會團體、新聞媒體中聘請。

三、聘請行風監督員，必須堅持依法依紀辦事、廣泛代表性和科學聘用管理原則。

四、受聘的行風監督員應當具備下列基本條件：

1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守黨紀國法。

2、關心衛生事業發展，有較強的社會責任感，掌握一定的法律知識和醫院業務知識，具備一定的政策水平和工作經驗。

3、公正廉潔，實事求是，作風正派，密切聯系群眾。

五、行風監督員由醫院聘任，征得被聘人員所在單位及被聘任人同意后，醫院向其本人頒發聘書，每屆任期二年，到期后自動解聘，也可以續聘，但連續聘請不超過兩屆。

六、在聘期內如行風監督員因工作變動或其他原因，不能正常履行社會監督員職責時，應將聘書退回，由醫院更換人選。

七、行風監督員職責

1、了解并反映醫院干部、職工執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規的情況。

2、收集和反映人民群眾對醫院干部職工違法違紀行為的檢舉、醫療服務投訴和對我院工作的意見和建議。

3、對醫院行風工作進行調查、檢查，參與醫院行風評議工作。

4、配合醫院進行專項調查研究，向醫院提出改進管理的建議。

5、辦理醫院委托的其他工作事項。

八、行風監督員基本工作制度

1、醫院每年組織行風監督員參與行風檢查活動，深入了解情況，及時反饋信息。

2、醫院對行風監督員提的建議應進行研究，并將采納、實施情況予以反饋。

3、醫院聘請的行風監督員，在醫院科室進行調查研究活動時，各部門應給予協助和提供方便。

九、醫院辦公室具體負責行風監督員的聯系、管理工作，制定行風監督員工作計劃和總結，加強與行風監督員的日常聯絡和協調等工作。

第五篇：監督員崗位職責

監督員崗位職責

1、認真貫徹執行國家、省、市有關工程質量管理的法律、法規、條例、工程建設強制性標準和有關規定，嚴格遵守本站的各項規章制度。

2、3、檢查工程項目建設參與各方主體的質量行為。

4、5、熟悉并掌握施工規范、操作規程和工程質量驗收標準，嚴格按照工程建設有關政策、法規、工程建設強制性標準、規范、規程和本站制訂的有關細則、措施、規定等，對受監工程進行質量監督。

6、7、協助處理工程質量投訴工作和安全事故的調查處理。

8、協助本站主管安全領導對全縣在建工程進行定期安全檢查。

深入施工現場，對地基基礎、主體結構等部位實施重點監督，對施工過程中質量進行不定期的監督抽查。

9、在受監工程監督管理中，發現嚴重質量問題有臨時處置權，督促責任方迅速消除質量隱患，并及時向站領導匯報。

10、監督建設單位工程竣工驗收的組織形式、驗收程序以及在驗收過程中提供的有關數據和形成的質量驗收文件是否符合有關規定，監督實體質量是否存在嚴重缺陷和工程質量的驗收是否符合規定，認真填寫監督日記，建立質量安全監督檔案及時編寫質量監督報告。

11、完成站領導交辦的其他工作。