第一篇：南城街道關于進一步擴大黨的組織和黨的工作覆蓋的實施方案

南城街道關于進一步擴大黨的組織和黨的工作覆蓋的實施方案

根據自治區黨委和地委的安排，為進一步擴大黨的組織和黨的工作覆蓋面，落實好“四知四清四掌握”工作機制，增強基層黨組織掌控社會的能力，進一步擴大我街道黨的組織和黨的工作覆蓋面，結合實際，制定以下實施方案：

一、工作目標

通過努力，在我街道實現“三個覆蓋”（黨的組織、黨的工作和維穩責任全覆蓋）和“五個延伸”（黨組織向居民小區延伸、向商務樓宇延伸、向建筑工地延伸、向集貿市場和商場超市延伸以及向“兩新”組織延伸）。

二、組織領導

組 長：李蘭新（南城街道黨工委書記）

副組長：艾斯卡爾.艾麥斯（南城街道辦事處主任、黨工委副書記）

戚春生（南城街道黨工委副書記）

李曉東（南城街道黨工委副書記兼托萬克社區黨支部書記）

成 員： 徐國賓（鐵熱克買里社區黨支部書記）

李正吉（庫木巴扎社區黨支部副書記）

邵繼祖（古勒阿瓦提社區黨支部書記）

胡 軍（火車站社區黨支部書記）領導小組下設辦公室，主要負責日常工作，辦公室主任由戚春生同志兼任，工作成員：樊互助、李燕。

三、工作重點

重點做好轄區非公有制經濟組織和新社會組織的摸底調查工作，按照屬地管理的原則，逐步完善社區黨組織建設。對轄區內有3名以上黨員的非公有制企業，要單獨建立黨組織，對于只有1名黨員的非公有制經濟組織和新社會組織，要成立聯合黨支部或掛靠社區黨支部。

四、工作方法

一是調查摸底。各社區黨支部要對社區范圍內的非公有制經濟組織和新社會組織進行摸底調查，掌握轄區內居民和各類商鋪、店面、工地、“兩新”組織的基本情況，為黨組織覆蓋工作提供第一手資料。

二是組建籌備。街道社區在前期調查摸底的基礎上，排除領導和工作人員，深入基本符合條件的店鋪、店面、建筑工地、“兩新”組織進行思想發動，與業主或負責人進行交流溝通，為黨組織或工會組織的組建做好各項籌備工作；對符合組建黨支部和工會組織要列出時間進度表，及時公示；由專人負責組建任務，采取掛號消耗的辦法，限期高標準完成組建任務。

三是組建實施。組建工作堅持成熟一個、組建一個，在組建實踐上不搞一刀切。街道社區負責轄區內居民巷道、樓 棟和商鋪、店面、樓宇、建筑工地、“兩新”組織的黨組織或工會組織的組建工作。

四是驗收督查。做好檔案的收集整理，迎接上級的督查驗收，并將此項工作作為以后的長期性工作來抓。

五、工作要求

1、統一思想，提高認識。

各社區黨支部務必將此項工作作為加強基層組織建設的頭等大事，要召開專題會議，周密計劃，精心部署，加強領導，落實責任，確保預期目標的實現。

2、協同作戰，形成合力。

各街道社區和行業主管部門要及時溝通情況，加強協調聯絡，形成合力，共同推動組建工作按期完成。

3、嚴格程序，注重質量。

各社區黨支部要熟知《黨章》、《工會黨章》等相關內容，必須嚴格把握標準程序，確保工作質量。

4、建立組建工作周報、月報制和責任追究制度。各社區黨支部要建立組建工作周報制，于每周五前將工作展開情況報街道黨建辦；階段性工作任務結束后，實行月報制，于每月25日前將工作開展情況報街道黨建辦。

中共阿克蘇市南城街道工作委員會

2010年1月9日

第二篇：擴大黨組織覆蓋

中共淶水縣委組織部

關于擴大黨的組織和工作覆蓋的工 作 方 案

為認真抓好基層黨組織的組建工作，進一步擴大黨的組織和工作覆蓋面，按縣市委組織部有關要求，結合我縣實際，現就做好非公有制經濟組織和新社會組織黨組織組建，創新農村黨組織設置，探索基層黨組織發揮作用的有效方式，提出如下工作方案。

一、搞好摸底調研，全面掌握工作底數（4月底前）各鄉鎮、社區要積極協調有關部門，采取調查問卷、實地調查等方式，對轄區非公有制經濟組織和新社會組織，社區黨建情況進行一次全面摸底調查，認真填寫有關統計表和統計匯總表。在此基礎上，分別研究制定非公有經濟組織、新社會組織黨組織組建工作臺帳和社區黨建“三有一化”工作臺帳。各種統計表和統計匯總表以及工作臺帳，4月20底前報送市活動辦公室。

二、強化推進措施，切實抓好工作落實（5—10月份）

1、因地制宜，分類指導，加大黨組織組建工作力度（5—9月份）。在調查摸底的基礎上，按照有利于發展、有利于穩定的原則，因地制宜，分類指導，認真做好黨組織組建工作。對具備黨組織組建條件應建未建的，要通過單獨組建、企業合建、行業統建、區域聯建等方式，重點督促盡快抓好黨組織組建；對尚不具備組建條件的，通過選派組織員、黨建指導員，輸送黨員骨干等方式，積極開展黨的工作，創造黨組織組建條件，特別是對聯合創建和選派組織員、黨建指導員的單位加強指導和管理。工作中，要把選優配強黨組織領導班子特別是黨組織書記作為重點，切實增強新建黨組織的凝聚力和戰斗力。9月底前，力爭全市非公有制經濟組織和新社會組織中黨組織組建達到全覆蓋。

2、先行試點，逐步推進，創新農村黨組織設置（5—10月份）。按照先行試點、積累經驗、逐步推開的原則，在創新農村黨組織設置上，積極進行探索，7月底前，重點啟動建立產業黨組織試點工作和優秀村黨支部書記跨村任職、聯村建支部試點工作。

一是選好試點（5月份）。每個鄉鎮結合本地農村和農業發展實際，選擇1-2個有一定工作基礎的農民專業合作社、產業協會、農業產業鏈，作為建立產業黨組織工作試點；縣委也將選擇2個以上的村，作為村黨支部書記跨村任職、聯村建黨組織工作試點。

二是搞好調研（6月中旬前）。試點確定后，對試點單位的黨員人數、年齡結構、文化程度、從事職業，以及試點單位存在主要問題等，進行摸底調查，并把調查的情況進行統計分類，登記造冊。在此基礎上，結合實際研究制定科學、周密的試點

工作方案。

三是抓好組建（7月份）。按照《黨章》等有關規定，做好黨組織設置，選好配強黨組織領導班子。明確班子成員分工，研究制定主要任務，明確目標責任，組織開展好培訓工作。建立健全相關制度，組織開展好各項經常性活動。

五是總結推廣（10月底前）。對試點工作，進行定量檢查、定性分析和綜合評估，提出意見和建議。適時召開全縣試點工作座談會，總結試點工作開展情況，交流工作經驗，研究解決存在的問題。搞好試點宣傳工作，對試點中好的做法和成功的經驗進行宣傳推廣。

3、大力推進“三有一化”，進一步提升社區黨建工作水平（4—12月份）。認真落實市委《關于加強社區工作者隊伍建設的意見》，按照“三有一化”的要求加強社區黨建工作，鞏固黨在城市基層的執政基礎。突出抓好三項工作。

一是起草專題調研報告。在深入調研的基礎上，形成關于推進社區黨建“三有一化”工作的調研報告，針對全縣社區“三有一化”目前現狀以及存在問題，提出進一步推進落實的意見和建議。

二是培樹一批先進典型。以“三有一化”為主要內容，在社區廣泛開展創先爭優活動。培樹一批先進典型，采取多種形式對先進典型進行宣傳報道，營造創先爭優的濃厚氛圍。

三、創新黨組織活動載體，探索發揮作用的有效方式（4—12月份）

要按照黨的十七屆四中全會關于各領域黨的基層組織的職能定位，切實抓好新建黨組織領導班子和黨員隊伍建設。要把加強基層黨組織自身建設與探索黨組織活動方式、發揮黨組織作用緊密結合起來，明確目標，準確定位，結合實際不斷創新活動載體，豐富活動內容，努力提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。在非公有制企業，繼續深入開展“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促和諧發展”活動，提升非公有制企業黨建工作水平；在國有企業，繼續組織好爭創“四強”黨組織、爭做“四好”共產黨員活動，活躍國有企業黨建工作局面。在城市社區，全面深化“雙化雙責”工作機制，發揮黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用。

中共淶水縣委組織部

2010年4月15日

第三篇：非公企業黨組織覆蓋工作推進講話

在非公企業黨組織覆蓋工作推進動員暨開發區黨

組織成立大會上的講話

樂清經濟開發區黨委書記、管委會主任張建義

各位領導、同志們：

今天在這里舉行非公企業黨組織覆蓋工作推進動員大會，這標志著開發區非公企業黨建工作掀開了嶄新的一頁，首先，請允許我代表開發區黨委、管委會向中組部、樂清市委潘孝政書記、市委常委組織部長張亨利等領導的蒞臨表示熱烈的歡迎！向新成立的企業黨組織表示熱烈的祝賀！向百忙中抽出時間參加會議的各位同志表示衷心的感謝！

近幾年來，樂清經濟開發區按照上級部署，圍繞把開發區建設成為“非公有制黨建示范園區”的目標和要求展開工作，采取創新工作方略，實行網絡化管理模式，夯實工作基礎，推進了開發區非公企業黨組織覆蓋工作。為了充分發揮黨組織的作用，促進科學發展、和諧發展、持續發展，真正體現黨組織服務企業、助推企業、提升企業。針對這個目標，開發區具體做了以下幾方面工作：

一、創新工作載體。根據開發區現狀，我們把開發區劃分為6個板塊，實行網絡化管理的模式，采取“地域相鄰、數量適中、自愿組合、方便工作、資源均衡以及互惠互利”的組建原則，組建了6家聯合共建黨組織，以通過6個聯合共建黨組織為孵化器，對企 1

業黨員數量不夠的，而且企業迫切要求建立黨組織的，我們采取派遣指導員和聯合共建的方法來發展黨員、建立黨組織。對黨組織認識模糊、黨員數量具備的企業，我們通過派遣聯企班子成員做這些企業的思想政治工作，然后建立黨組織。新組建的黨組織，作用發揮突出的，帶動能力強的，我們將其作為龍頭黨組織企業。對新進的、黨員數量不夠的或者力量薄弱的，我們通過以上幾種方式，組建黨組織。通過這樣的反反復復組建黨組織的途徑和孵化，采用了網格化管理的形式，目前開發區130家生產企業中已單獨建立黨支部42家，其中聯合共建黨支部13家，聯合共建黨總支2家，黨員350名，覆蓋了開發區內所有的企業。

二、創新服務企業。如何服務企業，關鍵是做好結合文章，把黨組織的活動與促進企業發展結合起來，企業通過黨組織這個平臺。一是助推企業轉型升級、產品結構調整，定期或不定期召開黨支部書記和黨支部委員例會，定期或不定期開展各種活動，定期或不定期邀請企業負責人參加。通過設立黨員示范崗和黨員先鋒崗，組織和引導黨組織和黨員在協調企業利益關系、培育企業文化、推動企業轉型升級、節能降耗、加強人才建設等方面下功夫，發揮黨員的先鋒文化作用，促進企業更好更快地發展。二是助推解決企業的困難和問題，凝聚企業奮發向上的正氣。，整合了企業員工的凝聚力、提升了企業的整體形象，樹立了企業就是我家的理念，解決了企業的問題和困難。比如資金問題、勞資糾紛、股東與股東之間的糾紛、企業負責人與員工、員工與員工之間的糾紛等。維護各方的合法權益，以企業的和諧來促進社會的和諧。三是助推企業為社會服務，通過開展“結對共建”活動，發揮黨組織的主導作用，引導企業助推社會主義新農村建設，回報

社會。如這次“創先爭優”活動過程中開發區的許多非公企業黨組織主動與山老區的農村黨組織結對幫扶，如紅光集團聯合共建黨總支與龍西鄉嶼頭村、北洋村開展“共學共創”結對活動，送去了結對幫扶款5萬元，并承諾給予安排解決農村勞動力就業問題；浙江金劍環保公司黨總支與福溪鄉御營村、紅旗集團黨總支與雙峰鄉后岙村、電光防爆公司黨支部與智仁鄉小嶺村等支部進行“共學共創”結對活動，并給村支部送去慰問金，幫助布置黨員活動室，購置辦公用品、貧困黨員慰問等，樹立了非公企業良好的社會形象。

三、下步工作打算

雖然，開發區在黨建方面有所作為、有所發展、有所創新，企業得到了實惠、受到了企業的好評。下一步黨建工作的道路還很長、很艱難。我們要樹立信心和決心，做好這項工作，更好地服務企業。

（一）抓覆蓋、強基礎。從目前情況來看，非公企業建立黨組織的主要困難是黨員數量偏少，黨員流動性大、企業主認識不到位，解決這些難題，要通過多種渠道，摸清流動黨員底數，搞清癥結，創優工作方法，加大聯建工作力度。通過廣泛宣傳引導企業對黨組織的組建變被動為主動、變消極為積極，充分發揮黨組織在企業中的地位，積極地力推企業參與創先爭優活動，努力實踐共產黨員在企業中的先鋒模范作用，營造企業良好的工作氛圍，幫助企業解決實際問題，助推企業更快更好地向前發展。

（二）抓探索、強功能。按照“企業所需、黨員歡迎、職工擁護、上級認可、業主支持”的要求，幫助企業黨組織探索和建立發揮作用的具體途徑與有效方法，使黨組織的功能得到充分發揮。企業黨組織要堅持把培育企業精神、提升企業文化、爭創企業名牌，作為黨組織工作的著力點，通過創造提煉企業優勢，展示企業文化、提升企業形象、挖掘企業潛力，樹立員工的凝聚力、向心力、戰斗力，助推企業和諧地向前發展。

（三）抓隊伍、強活力。堅持以素質能力建設為重點，下大力氣抓好黨組織書記、黨務工作者、業務骨干黨員為主體的“黨員人才工程”。選配好企業黨組織書記，通過內部選舉產生、雙向選擇、公開招聘、推薦選派等辦法，把那些思想政治素質好、工作能力強的黨員，選配到黨組織書記崗位上來，把有黨務工作經驗、樂于奉獻的黨員納入企業黨務工作者人才庫，并通過雙向選擇的形式向企業輸送或推薦優秀黨務工作者，在營銷渠道上有所突破，在產品結構上有所創新，在經營管理上有所優化，真正發揮黨組織在企業中的影響力、號召力、感染力，助推企業科學地向前發展。

各位領導、同志們，今年黨建工作任務艱巨而繁重，“創先爭優”活動標準高、要求嚴。我們一定要和上級黨委保持高度一致，振奮精神，堅定信心，求真務實，銳意進取，努力開啟全區黨的非公企業黨組織建設新篇章，為加快開發區更好更快發展作出新的更大的貢獻。

第四篇：黨組織換屆選舉工作實施方案

黨組織換屆選舉工作實施方案

為加強基層黨組織建設，進一步增強XX黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，根據XX精神，結合實際，現制定XX黨組織換屆選舉工作實施方案如下：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七屆四中、五中全會要求，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主與嚴格依法依章依規辦事結合起來，選好配強黨組織班子，建設高素質、強能力的黨員干部隊伍，為加快轉型升級、推進科學發展、建設幸福和諧XX奠定堅實的組織基礎。

二、換屆選舉范圍

三、換屆選舉方式

全面實行“公推直選”。即在一定范圍內公開推薦候選人，由黨員大會直接選舉產生書記、副書記和委員。

四、換屆選舉的內容與程序

1、集中進行學習教育。換屆選舉之前，要組織全體黨員認真學習《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和黨的十七屆四中、五中全會精神，學習中央和省、市、區委關于加強黨的基層組織建設的有關文件精神，進行黨的民主集中制和黨員權利、義務的教育，提高黨員對換屆選舉工作重要性的認識，激發黨員的光榮感和責任感，增強黨員參與換屆選舉工作的主動性和自覺性。

2、黨組織報告工作并組織評議。由黨組織結合任期目標，對上一屆的思想建設、作風建設、班子建設和工作實績等方面的情況，進行全面總結，向黨員大會報告，提交黨員大會審議。組織黨員根據工作報告對現任黨組織領導班子按照“優秀、合格、不合格”三個等次進行民主評議，并提出意見和建議。同時，按“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次，對現任黨組織成員進行民主測評。

3、確定黨組織成員候選人并組織考察。根據黨組織成員任職條件，組織黨員和黨外群眾分別進行民主推薦，參照民主推薦結果確定新一屆黨組織成員候選人，并組織考察。

4、呈報上級黨組織審查批復。新一屆黨組織成員候選人，要按干部管理權限呈報上級黨組織審查，經上級黨組織同意并正式批復后，按程序組織換屆選舉。

5、召開選舉大會，組織有選舉權的全體黨員進行選舉。黨總支委員根據具體情況，可以先進行差額預選、再進行等額正式選舉；也可以直接進行差額正式選舉，委員候選人的差額為應選人數的20%。選舉時先由黨員大會選舉產生總支委員會，再由總支委員會選舉產生正、副書記。

召開換屆選舉大會時，由上屆總支委員會共同負責，并確定具體主持人。進行選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。其具體程序為：⑴由會議主持人向全體黨員就選舉的具體事項進行說明。⑵推選監票人、計票人、唱票人。監票人、計票人、唱票人從本總支中不是候選人的黨員中推選，經黨員大會舉手表決通過。⑶填寫選票。選票

上的候選人名單以姓氏筆畫為序排列。選舉一律采取無記名投票的方式進行，選舉人不能寫選票的，可委托他人按本人的意愿代寫。因故未出席會議的黨員不能委托他人代為投票。選舉人對候選人可以投贊成票、不贊成票或棄權票，也可以另選他人。⑷唱票匯總。投票結束后，監票人應及時進行核對，核對無誤后進行唱票，計票人、唱票人應在監票人的監督下進行工作。匯總結束后應由監票人當場公布候選人的得票數。⑸宣布選舉結果。候選人得票數公布后，由會議主持人進一步核實，候選人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如票數相等不能確定時，應就得票相等的候選人重新投票，得票多的當選。核對無誤后由會議主持人宣布當選人名單，并說明由上級黨組織行文批復后正式公布。

6、呈報上級黨組織行文批復。黨組織正式選舉結果，要按照干部管理權限呈報上級黨組織行文批復，批復后正式公布。

7、建章立制。新一屆黨組織產生后，建立黨組織任期目標責任制、黨組織成員分工責任制、黨組織議事規則、廉政建設制度以及黨員教育和考評制度等各項規章制度，并結合實際制定落實措施。同時，召開黨員大會進行反饋，并張榜公布。

五、組織領導

為保證換屆選舉工作平穩、順利進行，黨組織成立由XX為組長，XX為副組長，支委委員等組成的黨總支換屆選舉工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在XX，XX任辦公

室主任。

第五篇：學習型黨組織工作實施方案

山煤河曲露天煤業有限公司學習型黨組織建設

工作實施方案

公司黨支部、各部門：

為深入貫徹黨的十七屆四中全會會議提出的建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務，全面推進集團公司“學習黨組織建設、加強各基層公司學習型黨組織建設工作，全面提高基層公司黨組的整體建設水平，充分發揮基層黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，促進山煤學習型黨組織建設的發展”的目標要求，根據中共山煤集團煤管局機關黨總支部委員會《關于推進學習型黨組織建設的實施方案》通知以及集團黨委關于加強黨的建設工作的安排，結合山煤河曲露天煤業有限公司實際情況，制訂本實施方案：

一、指導思想

高舉中國社會主義的偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七屆三中全、四中全會以及省委九屆十次全會精神，精密的圍繞集團公司的發展戰略和中心任務，按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求，努力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習、善于學習的濃厚氛圍，不斷的武裝頭腦、提升素質、指導實踐、推進工作上取得新成效，努力使公司黨員學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、先鋒模范作用得到充分發揮，使黨的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。

二、工作目標和任務

（一）工作目標

建立健全常抓不懈的工作機制，推進山煤河曲舊縣露天煤業公司學習型黨組織建設工作的經常化、制度化和規范化，達到“組織堅強有力、黨員作用突出、工作成效明顯、公司同事公認”的目標。

（二）工作任務

1、以加強的學習型黨組織建設的執行能力為主題，加強領導班子自身建設；

2、以強化思想政治建設為重點，加強黨員隊伍建設；

3、以促進工作制度化合規范化為目標，加強制度建設；

4、以進一步密切黨群關系為重點，加強作風建設；

5、以黨員示范崗活動為載體，加強主題實踐活動；

6、以完善懲治和預防腐敗體系為重點，加強黨風廉政建設；

7、以結合公司實際，推進工作取得新的進展。

三、工作措施

（一）加強對學習型黨組織建設工作的領導作用

山煤河曲露天煤業有限公司成立一個以黨支部書記為組長的學習型黨組織建設工作領導小組，切實加強對學習型黨組織建設工作的領導。

一、領導組組成人員

組長：黨支部書記

副組長：公司總經理

成員：公司領導層全體黨員

二、領導組下設辦公室，辦公室設在黨群工作部，負責協調組織

公司和各黨小組開展“創先爭優”“四強四優”推進學習型黨組織建設活動工作中的日常具體事務。

其主要組成人員為：

主任：黨群工作部部長

成員：黨群工作部及綜合管理部全體黨員

（二）建立學習型黨組織建設工作責任制

根據集團公司黨委印發的《關于在全系統開展推進學習型黨組織建設活動實施方案》的總體要求，結合山煤河曲公司的實際情況，制訂學習型黨組織建設工作的責任制，進一步明確各部門學習型黨組織建設工作的責任，推進學習型黨組織建設工作取得新進展；建立學習型黨組織建設工作責任制考核辦法，加強督促、檢查和考核，促進各部門學習型黨組織建設工作的落實。

（三）制定學習型黨組織建設工作規劃

根據集團公司學習型黨組織建設工作相關精神，結合公司實際制定出學習型黨組織建設工作規劃，按規劃抓好學習型黨組織建設工作。

（四）開展黨員示范崗創建活動

制定公司黨員示范崗創建實施方案，確定優秀黨員示范先鋒，發揮典型示范作用，不斷推進公司學習型黨組織建設工作上層次，上水平。

（五）加大公司學習型黨組織建設工作的宣傳力度

把在公司開展宣傳建設學習型黨組織活動作為一項長期任務來落實，充分利用公司的內部會議、學習型會議、座談會、板報、公司

內部報刊、網絡、標語等形式，在公司內部形成一個良好的學習氛圍

五、實施步驟

（一）組織動員部署（9月15日前）。在認真聽取公司廣大黨員群眾意見建議的基礎上，印發活動實施方案，召開全體黨員大會進行動員部署，統一思想認識，明確目標任務。

（二）公開承諾內容（9月底前）。全體黨員要分別對照建設學習型黨組織要求，認真制定黨員承諾目標和崗位承諾目標，并通過宣傳欄、網站等形式予以公示，公開接受群眾監督。

（三）督導履職踐諾（10月至12月）。要根據黨員個人的承諾內容，分別建立目標管理考核臺賬，對完成的承諾事項及時記錄銷號，對沒有按時完成的，支部和黨小組負責人要及時提醒督促，確保承諾的事項全部認真落實。

（四）嚴格考核評議（10月、12月）。要結合第三季度和年終民主評議黨員活動和群眾評議活動，對黨員開展建設學習型黨組織活動情況進行考核，并參照目標承諾考核得分，綜合評定成績，在支部內部公開評議結果。

（五）評選表彰先進（12月底）。根據民主評議結果，凡是因兌現承諾成績突出、被評定為“優秀”等次的黨員，優先申報本各類先進評比和表彰。

二〇一〇年八月十五日