第一篇:關于開禁止在職教師從事有償家教活動專項整治工作實施方案
大溪鎮第二小學
關于開展有償家教活動專項整治工作實施方案
為進一步加強教師職業道德建設,努力提高我鎮廣大教師教書育人的自覺性和責任心,規范教師行為,維護正常的教育教學秩序,堅決制止在職教師有償家教補課行為,保證實驗小學教育事業健康發展,根據臺州市教育局《關于進一步加強對在職教師從事有償家教進行整治工作的通知》及溫嶺市教育局《關于對在職教師從事有償家教行為處理的暫行規定》(溫教監〔2010〕23號)等通知精神,在全鎮范圍內開展制止違規有償家教補課專項整治工作,具體實施方案如下:
一、開展專項整治工作的指導思想
從“創建和諧學校,辦人民滿意教育”的高度,在全鎮教師中樹立“講正氣、樹師德、廉潔從教”的思想,嚴格按照臺州市教育局《關于進一步加強對在職教師從事有償家教進行整治工作的通知》及溫嶺市教育局《關于對在職教師從事有償家教行為處理的暫行規定》的要求,杜絕教師違規有償家教現象、嚴肅查處在職教師違規有償家教行為,明確責任,強化監管,堵疏并重,標本兼治,從根本上糾正這一不正之風。
二、關于有償家教的界定
1、在家中進行教育教學活動(含藝術類培訓)獲利的;
2、個人或與他人合伙租用場地進行教育教學活動(含藝術類培訓)獲利的;
3、擅自到民辦教育培訓機構(群團組織)中兼課獲利的;
4、利用學校設施帶生獲利的;
5、利用職務之便為他人介紹有償家教生源并從中獲利的;
6、其他有償家教的行為
三、組織領導與實施辦法
(一)成立專項整治工作領導小組
為加強對此項工作的領導,規范辦學行為,專項整治違規家教工作,學校設立了專項工作領導小組:
組長:葉國軍
副組長:張岳林
俞巧飛
葉明利
成員:丁小虹
鄭小芬
李筱紅
郟霜楓
應丹紅
趙文敏
(二)具體實施辦法
1、宣傳教育
學校召開“大溪二小關于禁止在職教師違規帶生專項整治工作會議”。由葉國軍校長在全校教職工大會專門傳達臺州市教育局《關于進一步加強對在職教師從事有償家教進行整治工作的通知》及溫嶺市教育局《關于對在職教師從事有償家教行為處理的暫行規定》等會議精神。同時,由完小及各年級段利用這個契機加強對教師的職業道德教育,組織全體教師認真學習《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等,開展“廉潔從教、樹高尚師德”的主題教育。
2、專項整治的實施步驟
第一階段,自查階段。從2010年3月至4月,大溪二小在深入學習的基礎上,對照文件精神,做好自查工作,嚴格按照教育局及大溪二小文件規定,對自身違規行為進行糾正。
第二階段,專項檢查階段。從2010年5月至6月,各年級段要對本級段教師進行梳理式檢查,確保本級段教師無一例違規有償家教行為。
第三階段,鞏固成果階段。從2010年7月至11月,重點是鞏固專項檢查階段取得的成果,在新學期里,進行督促檢查,避免新學期開始,教師有新的違規家教的苗頭產生,保證對教師違規有償家教嚴肅查處的高壓態勢。
第四階段,總結提高階段。總結前兩個階段工作目標的完成情況,工作中暴露出的問題,存在的死角,制定解決措施,部署今后的工作。
3、暢通群眾投訴舉報途徑
學校主動接受學生、家長和社會的監督,設立專門的投訴、舉報電話,并在學校顯要位置設立公示板,接受群眾舉報。舉報電話:86388362
4、查處及責任追究
對在專項整治工作中經查實,從事違規家教的教師要依據《關于對在職教師從事有償家教行為處理的暫行規定》從重處理。
溫嶺市大溪鎮第二小學
2010年3月15日
第二篇:關于開禁止在職教師從事有償家教活動專項整治工作實施方案
東 黃 坨 中 心 學 校
《關于開展在職教師從事有償家教專項整治工作》實施方案為進一步加強教師職業道德建設,努力提高我鎮廣大教師教書育人的自覺性和責任心,規范教師行為,維護正常的教育教學秩序,堅決制止在職教師有償家教補課行為,保證我鎮教育事業健康發展,根據縣教育局《關于開展在職教師從事有償家教專項整治工作的通知》,在全鎮范圍內開展制止違規有償家教補課專項整治工作,具體實施方案如下:
一、開展專項整治工作的指導思想
從“創建和諧學校,辦人民滿意教育”的高度,在全鎮教師中樹立“講正氣、樹師德、廉潔從教”的思想,嚴格按照縣教育局《關于開展在職教師從事有償家教專項整治工作的通知》的要求,杜絕教師違規有償家教現象、嚴肅查處在職教師違規有償家教行為,明確責任,強化監管,堵疏并重,標本兼治,從根本上糾正這一不正之風。
二、關于有償家教的界定
1、利用居住地等場所,本人或他人合伙舉辦各類培訓班、輔導班,對學生進行課外輔導,補習,間接或直接獲得給予錢物的。
2、以提供食宿為名,為學生提供課外輔導和補習,間接或直接獲得家長給予錢物的。
3、利用工作之便,以營利為目的,宣傳發動學生到文化補習班學習從中獲利的。
4、未經批準受聘于各類社會培訓機構,為他人舉辦的各類培訓
班、輔導班。提高班授課的。
三、組織領導與實施辦法
(一)成立專項整治工作領導小組
為加強對此項工作的領導,規范辦學行為,專項整治違規家教工作,學校設立了專項工作領導小組:
組長:李志光
副組長:常進寶 邢寶江
成員:艾昌俊 常彩生 閆滿榮 鄭永平劉振敏 曹輝 張衛兵 張海志
(二)具體實施辦法
1、宣傳教育
中心學校12日召開全體校長、園長會議,學習縣局《關于開展在職教師從事有償家教專項整治工作的通知》的精神”。由李志光校長在全體校長會上傳達縣教育局《關于開展在職教師從事有償家教專項整治工作的通知》、防溺水等會議精神。李校長和校長、園長簽訂了責任狀。同時要求各校一點要按照縣局文件要求積極宣傳布置,層層簽訂責任狀,下發致學生家長的一封信,保證在7月18日以后我鎮不再有職教師從事有償家教。
2、專項整治的實施步驟
第一階段,自查階段。7月13日至7月17月,各校在深入學習的基礎上,對照文件精神,做好自查工作,嚴格按照教育局文件規定和中心學校實施方案,對自身違規行為進行糾正。
第二階段,專項檢查階段。7月18日至7月19月,各校要對本校教師進行梳理式檢查,確保本校教師無一例違規有償家教行為。如果還有人頂風違紀,將按縣局要求嚴肅處理。
第三階段,鞏固成果階段。7月19日至12月31日,重點是鞏固專項檢查階段取得的成果,在暑假和新學期里,進行督促檢查,避免新學期開始,教師有新的違規家教的苗頭產生,保證對教師違規有償家教嚴肅查處的高壓態勢。
第四階段,總結提高階段。總結前兩個階段工作目標的完成情況,工作中暴露出的問題,存在的死角,制定解決措施,部署今后的工作。
3、暢通群眾投訴舉報途徑
學校主動接受學生、家長和社會的監督,設立專門的投訴、舉報電話,并在學校顯要位置設立公示板,接受群眾舉報。舉報電話:45606704、查處及責任追究
對在專項整治工作中經查實,從事違規家教的教師要依據縣教育局《關于開展在職教師從事有償家教專項整治工作的通知》從重處理。
東黃坨鎮中心學校
2013年7月15日
第三篇:禁止在職教師從事有償家教
禁止在職教師從事有償家教
該規定對在職教師從事有償家教活動,明確“五個嚴禁”:一是嚴禁在職教師舉辦或參與舉辦各類文化課收費培訓班、補習班、提高班等,也不得利用職務之便動員、誘導、暗示或強制學生參與有償輔導;二是嚴禁在職教師以他人名義組織有償家教活動;三是嚴禁在職教師為任何有償家教活動提供和組織生源,或向學生宣傳、推介有償家教活動;四是嚴禁在職教師接受社會各種文化補習機構的聘請參與有償文化補習活動,也不得為社會針對中小學生的補習活動提供任何便利;五是嚴禁在職教師未經學校或教育行政部門批準,擅自受聘于其他單位(含民辦教育培訓機構)任兼職教師。
凡違反該規定從事有償家教活動的教師,經查實后,按照隸屬關系和管理權限,分別由學校、教育行政部門或建議有關部門,視其情節輕重,給予如下處理:
1.責令其作出書面檢查,誡勉談話,清 退全部違 規所得。由所在學校或縣、市級教育行政部門予以通報批評。
2.取消當年評優評先和晉職晉級資格,取消當年獲得的市、縣、校級榮譽稱號。是學校中層以上干部的,給予免職處理。
3.當年的考核及績效考核只能評為“不合格”檔次;三年內不得申報(或認定)高一級職稱,已評定職稱的,責成所在學校降低一至三級聘任專業技術崗位。
4.對于從事有償家教活動的教師,調離原學校(單位)。
5.對屢教不改,繼續違規參與有償家教活動的教師,由教育行政部門按規定追究其紀律責任。
該規定還對袒護、包庇甚至縱容有償家教行為,或在治理有償家教活動中玩忽職守、弄虛作假、群眾反映強烈、造成惡劣影響的學校,在全市普教系統通報批評,取消學校及校長當年各類評優、評先資格,并按照有關規定追究校長的領導責任
第四篇:梁邱一中關于禁止在職教師從事有償家教活動專項整治工作實施方案
梁邱一中關于禁止在職教師從事有償家教活動專項
整治工作實施方案
為進一步加強教師職業道德建設,努力提高我校廣大教師教書育人的自覺性和責任心,規范教師的教育教學行為,保證課堂教學質量,維護廣大教師為人師表的良好形象。根據《縣教育局關于禁止在職教師從事有償家教的規定》(費教發[2010]62號文件)的通知精神,在我校開展制止在職教師從事有償家教專項整治工作,特制定本方案。
一、組織機構
成立禁止有償家教專項整治工作領導小組:
組長: 孔慶華
副組長: 王發魁劉敬峰張 軍彭楠曹 杰
成員:王子寶張會軍張會強 高宗群李以海陳凡山
張偉鵬范 杰
二、具體實施辦法
1、宣傳動員。2012年3月22日,召開關于禁止在職教師從事有償家教活動專項整治工作會議。由孔慶華校長在全校教職工大會專門傳達《縣教育局關于禁止在職教師從事有償家教的規定》(費教發
[2010]62號文件)的通知精神。讓教師明白關于有償家教的界定,禁止有償家教的規定,及處理辦法。同時,利用這個契機加強對教師的職業道德教育,組織全體教師認真學習《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,開展“廉潔從教、樹高尚師德”的主題教育。
2、專項整治的實施步驟
第一階段,自查階段。從2012年3月22日起至4月15日,教師在深入學習的基礎上,對照文件精神,做好自查工作,嚴格按照教育局及學校工作方案,對自身進行自查。學校與每一位教師簽定教師不從事有償家教的《承諾書》、《責任狀》。
第二階段,專項檢查階段。從2012年4月15日起,學校對本單位教師進行梳理式檢查,確保本單位教師無一例從事有償家教行為。
第三階段,督促檢查階段。對前兩個階段工作目標的完成情況進行督促檢查,解決工作中暴露出的問題,存在的死角,制定整改措施,對今后的工作提出要求,避免有些教師有新的違規家教的苗頭產生。
三、暢通群眾投訴舉報途徑
學校主動接受學生、家長和社會的監督,設立專門的投訴、舉報電話,并在學校顯要位置設立公示板,接受群眾舉報。舉報電話:
梁邱一中:5923098
四、查處及責任追究
教師從事有償家教被舉報查實的,要依據《費縣嚴禁在職教師從事有償家教暫行規定》從重處理。
1.在縣教育局或學校對其調查前,能對從事有償家教所造成的危害有正確認識,主動停止有償家教行為,退還收取的費用,及時消除不良影響的,可免予責任追究。
2.在縣教育局或學校對其查處過程中,態度誠懇,積極配合調查,個人認識到位,立即停止有償家教行為,退還收取的費用,責令其作出書面檢查,并通報批評,當年師德考核“不合格”,當年不得評先、評優和申報高一級職稱。
3.從事有償家教,拒不配合縣教育局或學校查處的,責令其作出書面檢查,退還收取的費用,并給予行政處分。當年考核確定為“不合格”等次,三年內不得評先、評優和申報高一級職稱。具有特級教師、骨干教師等稱號的,撤銷或建議撤銷其相應的榮譽稱號。學校根據專業技術職務聘用合同的約定,對其予以緩聘、低聘或解聘。
4.從事有償家教受到兩次以上查處,除給予以上處分外,調離原校,到農村學校任教。
5.從事有償家教,情節惡劣,發生事故致使學生受到人身傷害,產生嚴重社會影響的,依法取消其教師資格,觸犯刑律的,移交司法機關處理。
6.在家教現場阻止、逃避或用其他形式,拒不配合縣教育局或學校工作人員對其家教行為進行調查的,從嚴從重處理。
7.其他未能涉及的事項,由學校或縣整理在職教師有償家教工作領導小組認定處理。
8.建立有償家教巡查制度,定期或不定期進行巡查,發現一起,查處一起。
五、本方案自公布之日起執行
梁邱鎮第一初級中學
2012年2月22日
第五篇:禁止教師從事有償家教實施方案
望都職教中心禁止教師從事有償家教實施方案
依據望都縣教育局文件精神,以提高教師職業道德水平為目的,樹立以人為本,依法執教,以德執教的新理念,僅僅圍繞“辦人民滿意的教育,創家長信任學校”這一主題,強化師德修養,提高師表形象,為有效扼制教師有償家教行為發生,杜絕少數教師從事有償家教現象,特制定本方案:
一、認真學習,加強師德建設。
組織全體教師學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》和望都縣教育局“關于開展杜絕有償家教活動的實施意見”,要使廣大教師牢固樹立正確的教育觀、質量觀、人才觀和利益觀,自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的侵襲。使全體教師充分認識到:在職教師搞“家教”,有損師德和師表。要以實際行動證明:教育是奉獻不是索取,教育是公益不是功利。
二、完善制度,加強教師管理。
進一步學習討論并完善《教師考核細則》,將從事有償家教考核列入其中。開展自查自糾活動,通過《教師職業道德自查問卷表》進行自查。對從事過有償家教的尤其是擅自組織大批學生進行補課的教師,應以書面形式如實向學校匯報,并能正確地認識和糾正自己的錯誤行為。對能夠如實向學校匯報有償家教的情況,并及時積極采取措施予以糾正的,將不予追究其責任。并作
出師德承諾,接受家長、社會的監督。
三、組織領導,建立監督小組。
成立以校長為組長,以領導班子為成員的監督小組,將行禁止教師從事有償家教工作列入學校日常工作范疇,加強監督,嚴禁教師從事或變相從事有償家教活動。
監督領導小組:
組
長:王珍
副組長:邢占輝
組
員:王永軍 李新凱 楊增樂 朱旭輝 曾勝國 宋慶紅
四、禁止家教范圍
1、不得在校外固定場所進行教學活動、(含藝術類培訓)輔導學生、收取錢物。
2、不得個人或與他人合伙租用場地進行教學活動(含藝術類培訓)收取錢物。
3、不得利用學校設施設備私自收帶本校學生或外來學生收取錢物。
4、不得擅自在民辦教育培訓機構(含輔導班、文化課、藝體特長班等)中兼課獲利。
5、不準利用職務之便為退休教師或其他教師介紹有償家教生源并從中獲利。
6、不得利用職務之便強迫、動員、誘導或暗示學生參加有償家教。
五、對違規者的處罰
1、在職教師從事有償家教,由學校責令其寫出書面檢查,退回違規所得。
2、由學校對其年終師德考核定為不合格。
3、兩年內降一級教師職務聘任,不能晉升職務,不得參加學校評先選優活動,并在全校范圍內予以通報批評。
4、當年績效工資為全校最低檔。
5、經舉報的有償家教教師將報教育局。
6、學校中層以上干部從事有償家教,建議教育局給予免除職務處理并調離崗位。
六、建立健全監督舉報制度
設立舉報電話:7801056,自覺接受社會、家長、學生的監督。