第一篇：認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分類定級(jí)工作

XXX縣認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分類定級(jí)工作

為全面、準(zhǔn)確掌握 XXX縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)情況，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分類定級(jí)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作的針對(duì)性和指導(dǎo)性，縣委組織部組成四個(gè)調(diào)研組于4月7日至10日深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全面調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)情況。

一是提前謀劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前針對(duì)本單位的黨建工作開展情況進(jìn)行一次全面調(diào)研摸底，形成詳細(xì)的自查報(bào)告。同時(shí)，按照“三分類三升級(jí)”基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所屬黨支部進(jìn)行初步分類定級(jí)，建立臺(tái)賬。

二是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)研組組織各村支部書記、村委會(huì)主任、農(nóng)村老黨員、離任村干部代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工參加調(diào)研，通過(guò)聽匯報(bào)、實(shí)地走訪、召開座談會(huì)、查閱資料和問(wèn)卷調(diào)查等形式，認(rèn)真聽取了基層黨員群眾的意見和建議，全面收集原始資料。

三是積極引導(dǎo)。調(diào)研組積極向基層干部群眾進(jìn)行基層組織建設(shè)年活動(dòng)有關(guān)的政策解釋、宣傳和引導(dǎo)，讓廣大黨員、干部、群眾知曉，確保把基層組織建設(shè)工作推進(jìn)得更好，把黨員干部作用發(fā)揮得更好，讓基層組織能更好地為群眾服務(wù)。

四是突出重點(diǎn)。針對(duì)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級(jí)班子隊(duì)伍建設(shè)情況、黨建工作開展情況，黨建工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況及如何加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，如何選準(zhǔn)人用好人，如何搞好村干部績(jī)效考核、健全農(nóng)村黨員干部激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，如何創(chuàng)新基層黨建工作方式方法，如何把中心發(fā)展工作與基層黨建工作緊密結(jié)合起來(lái)，基層黨建工作存在的問(wèn)題和困難，黨組織作用發(fā)揮情況”等實(shí)際問(wèn)題，分門別類地全面開展調(diào)研，調(diào)研組根據(jù)各自調(diào)研情況分別撰寫調(diào)研報(bào)告，真實(shí)反映出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、農(nóng)村基層黨建工作的實(shí)際問(wèn)題，為下一步轉(zhuǎn)化升級(jí)明確了方向和重點(diǎn)。

第二篇：做好分類定級(jí)工作

做好分類定級(jí)工作

根據(jù)《印發(fā)〈關(guān)于做好我市基層黨組織分類定級(jí)工作的實(shí)施意見〉的通知》（長(zhǎng)組通〔2012〕4號(hào)）文件精神，我支部按照基層黨組織“五個(gè)好”和定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展支部測(cè)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)活動(dòng)，現(xiàn)將分類定級(jí)情況匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作任務(wù)。我局支部書記黎益民同志牽頭，通過(guò)定期召開會(huì)議，加強(qiáng)支部政治教育，增強(qiáng)黨員黨性觀念，落實(shí)黨建工作責(zé)任。支部書記帶頭廉潔自律，履行黨員公開承諾，在黨建工作中發(fā)揮模范帶頭作用，全體黨員無(wú)違紀(jì)違法行為。根據(jù)上級(jí)黨組織安排，我支部于3月19日上午召開支部大會(huì)，圓滿完成了支部委員會(huì)換屆選舉工作，班子組織健全、分工明確。制定本支部黨務(wù)公開方案，及時(shí)在信息公開欄公布支部及黨員公開承諾等信息。

二、明確工作思路

我支部整體工作思路是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和文明創(chuàng)建活動(dòng)，全面推進(jìn)支部黨的思想、組織、作風(fēng)、廉政等黨的建設(shè)。在高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和十二五規(guī)劃綱要為指導(dǎo)，以更加充分就業(yè)為目標(biāo)，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)；以提高人民群眾社保水平為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系；以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為重點(diǎn)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定；以創(chuàng)新工作思路為著力點(diǎn)，堅(jiān)持創(chuàng)新與務(wù)實(shí)相結(jié)合，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作又好又快向前發(fā)展。根據(jù)工作計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)。

三、強(qiáng)化工作制度

強(qiáng)化制度建設(shè)，建立健全“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)、“一會(huì)四評(píng)”、黨務(wù)公開等制度建設(shè)，并認(rèn)真按制度辦事。注重教育培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按計(jì)劃參加教育培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年參加教育培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)50學(xué)時(shí)，普通黨員每年參加教育培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)30學(xué)時(shí)。建立“一推行四公開”群眾工作制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點(diǎn)、干部駐村服務(wù)群眾制度。黨支部書記及時(shí)了解黨員思想狀況，幫助解決黨員存在的困難和問(wèn)題。定期召開支部會(huì)議和局務(wù)工作會(huì)議，實(shí)行民主管理，接受黨員群眾評(píng)議。

四、建設(shè)活動(dòng)陣地

加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)，將局會(huì)議室作為黨員活動(dòng)常設(shè)陣地，定期召開會(huì)議，積極開展支部活動(dòng)。通過(guò)黨務(wù)公開欄，懸掛宣傳資料，設(shè)立宣傳教育設(shè)施，打造黨員活動(dòng)宣傳陣地。

五、強(qiáng)化保障機(jī)制

強(qiáng)化黨務(wù)工作保障機(jī)制，安排綜合管理人員任兼職黨務(wù)工作人員。按時(shí)收繳黨費(fèi)，保障黨組織工作經(jīng)費(fèi)，滿足學(xué)習(xí)培訓(xùn)等工作需要。

六、落實(shí)工作任務(wù)

認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨組織部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，黨務(wù)會(huì)議無(wú)缺席遲到現(xiàn)象，確保黨務(wù)工作按時(shí)完成。通過(guò)“與群眾懇談對(duì)話，為群眾排憂解難”、“一推行四公開”，幫助解決群眾反映的困難70余次，幫扶非公企業(yè)成立基層黨組織3個(gè)，積極組織黨員干部參加“文明勸導(dǎo)”和文明創(chuàng)建活動(dòng)。2011年我局以黨建促業(yè)務(wù)工作，全面完成為民辦實(shí)事和績(jī)效考核目標(biāo)任務(wù)，榮獲“長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位”稱號(hào)和高新區(qū)績(jī)效考核先進(jìn)單位稱號(hào)，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá)到94.58%，在全省試點(diǎn)縣（市）、區(qū)中名列第一，獲得了省人社廳的通報(bào)表?yè)P(yáng)。

七、提高服務(wù)水平

黨員干部以服務(wù)人民群眾為宗旨，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，待人接物文明禮貌，衣著大方得體，服務(wù)主動(dòng)熱情，辦事快捷有序，群眾滿意度高，無(wú)信訪和投訴行為。

第三篇：市安監(jiān)局認(rèn)真做好基層黨組織分類定級(jí)工作

市安監(jiān)局認(rèn)真做好基層黨組織分類定級(jí)工作

2012-08-26 22:34

按照市直機(jī)關(guān)工委的部署和要求，市安監(jiān)局黨委精心組織，積極啟動(dòng)基層黨組織建設(shè)年分類定級(jí)工作，認(rèn)真加以落實(shí)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神。按照市委組織部及工委部署和要求，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，討論并制定了基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)方案，明確了活動(dòng)的總體要求和主要目標(biāo)以及各階段的具體安排，印發(fā)各支部。4月29日下午，李XX書記先后主持召開支部書記會(huì)，傳達(dá)局機(jī)關(guān)黨委會(huì)議精神，對(duì)機(jī)關(guān)開展此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員、部署，強(qiáng)調(diào)開展此項(xiàng)工作對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)具有重要指導(dǎo)意義。要求黨委委員要主動(dòng)聯(lián)系所聯(lián)系支部并指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮表率示范作用，支部書記要切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真組織開展基層黨組織的分類定級(jí)工作。會(huì)后，各支部也都先后召開黨員大會(huì)，進(jìn)行了動(dòng)員、部署。切實(shí)推動(dòng)工作的深入扎實(shí)開展。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)分層推進(jìn)。按照《黨支部分類定級(jí)考核參考標(biāo)準(zhǔn)》，采取黨支部自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、組織考評(píng)相結(jié)合，對(duì)各黨支部開展了分類定級(jí)。具體做法是：由四個(gè)黨支部于4月29日前再次負(fù)責(zé)對(duì)所屬分支部進(jìn)行分類定級(jí)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，組織好黨支部自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)和組織考評(píng)工作，并上交《基層黨支部分類定級(jí)考核情況統(tǒng)計(jì)表》和《各支部分類定級(jí)工作實(shí)施方案》。三是量化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作。我們將《黨支部分類定級(jí)考核參考標(biāo)準(zhǔn)》的“五個(gè)好”進(jìn)行了量化，規(guī)定了平均得分在85分以上為好，平均得分在84至70分為較好，平均得分在69至60分為一般，平均得分在60分以下為差4個(gè)等次。以此力求客觀公正。通過(guò)發(fā)放并統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)表，各黨支部滿意度均在90%以上，為下一步開展活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四篇：關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知（精選）

A發(fā)?2011? 號(hào)

中共A市委

關(guān)于認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中組部關(guān)于認(rèn)真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》（中組發(fā)?2010?20號(hào)）、《中共HN省委關(guān)于認(rèn)真做好市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆工作的通知》（H發(fā)?2010?17號(hào)）、《中共B市委關(guān)于認(rèn)真做好縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆工作的通知》（B發(fā)?2011?2號(hào)）和全省、B市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作座談會(huì)精神，2011年我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進(jìn)行換屆。為

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做好換屆工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、認(rèn)真把握換屆工作的總體要求

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，是在“十二五”規(guī)劃開局之年進(jìn)行的，是全市廣大黨員干部群眾政治生活中的一件大事。要從全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的重要意義，按照黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，以謀劃和服務(wù)科學(xué)發(fā)展、配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、樹立正確選人用人導(dǎo)向、積極發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主為重點(diǎn)，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“五重五不簡(jiǎn)單”要求，把“中心工作跟得上、改善民生辦實(shí)事、加快發(fā)展真爬坡、重大事情拿得下”作為評(píng)價(jià)干部實(shí)績(jī)的主要標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為實(shí)現(xiàn)A“十二五”發(fā)展的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。

二、嚴(yán)格明確換屆工作的政策規(guī)定

要按照中央、省委和B市委要求，嚴(yán)格明確換屆工作的各項(xiàng)政策規(guī)定，保證換屆工作順利進(jìn)行。

1、換屆工作時(shí)間要求。按照自下而上、適當(dāng)集中的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)召開時(shí)間為2011年4月中旬。

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2、市鄉(xiāng)兩級(jí)代表人數(shù)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)代表名額，一般為100至200名，所轄黨員和黨組織較多的不超300名。按照上級(jí)最新精神，今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)的名額原則上與上屆保持一致。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)出席市第十二次黨代表大會(huì)代表名額原則上也與上屆保持一致，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體分配名額另行通知。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子職數(shù)一般為7至9名，其中黨委委員職數(shù)為7名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委除兼任政府正職的副書記外，一般設(shè)1名專職副書記。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要以35歲至50歲的干部為主體，注意選拔35歲以下的優(yōu)秀年輕干部。

5、干部任職提名年齡。換屆時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)提名年齡和新提名年齡，原則上參照2006年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時(shí)任職提名年齡的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。干部年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年4月30日。

三、選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子

選舉產(chǎn)生新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，事關(guān)大局，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。要著眼于選優(yōu)配強(qiáng)，真正把優(yōu)秀干部選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。

1、堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。把政治素質(zhì)作為衡量干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)干部大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)的考

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核，注重選拔政治堅(jiān)定、執(zhí)行力強(qiáng)、清正廉潔、品德高尚的干部；把群眾滿意作為衡量干部的最終標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)干部群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的考核，注重選拔聯(lián)系群眾、恪盡職守、為民奉獻(xiàn)、改善民生的干部；把科學(xué)發(fā)展作為衡量干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)干部實(shí)干精神、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任意識(shí)的考核，注重選拔求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、不事張揚(yáng)、注重打基礎(chǔ)的干部；把工作成效作為衡量干部的根本標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)干部工作業(yè)績(jī)、工作能力的考核，注重選拔自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持又好又快發(fā)展、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、工作實(shí)績(jī)突出的干部。通過(guò)樹立正確用人導(dǎo)向，真正把那些“中心工作跟得上、改善民生辦實(shí)事、加快發(fā)展真爬坡、重大事情拿得下”的優(yōu)秀干部提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上，特別是在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展、民生改善、安全穩(wěn)定等方面做出突出實(shí)績(jī)的優(yōu)秀干部，要優(yōu)先提拔使用。

2、選好配強(qiáng)黨委書記。按照對(duì)重要崗位干部重點(diǎn)管理的要求，重點(diǎn)選好配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。要嚴(yán)格把握人選標(biāo)準(zhǔn)和條件，著力選拔政治素質(zhì)高、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊(duì)伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的干部，特別是“愿干事、會(huì)干事、干成事、不出事”－－ 的優(yōu)秀干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選，一般應(yīng)具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經(jīng)歷，優(yōu)先從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)崗位任職經(jīng)歷的人員中選拔。

3、重視優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能和合力。統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，注意發(fā)揮各年齡段干部的作用，形成老中青梯次配備，防止領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡層層遞減。注重從基層一線選拔干部，尤其注意選拔實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、善于解決復(fù)雜矛盾的干部。積極培養(yǎng)選拔女干部和少數(shù)民族干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要配備1名女干部。民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)和少數(shù)民族聚居地區(qū)應(yīng)注意培養(yǎng)選拔少數(shù)民族優(yōu)秀干部。

4、鞏固完善改革成果。要認(rèn)真總結(jié)上次換屆以來(lái)地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要落實(shí)黨政交叉任職要求，解決黨政班子分工重疊等問(wèn)題，增強(qiáng)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。

四、扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革

要堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，以換屆為契機(jī)，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，努力提高選人用人公信度

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和群眾滿意度。

1、規(guī)范換屆人選提名辦法。堅(jiān)持對(duì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進(jìn)行全額定向推薦提名，對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議，對(duì)新提名人選進(jìn)行差額考察。合理確定參加民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議人員的范圍，科學(xué)分析和運(yùn)用推薦測(cè)評(píng)結(jié)果，綜合考慮崗位需求和干部近年考核評(píng)價(jià)情況、工作實(shí)績(jī)、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?，既重群眾公認(rèn)，又不簡(jiǎn)單以票取人?，F(xiàn)班子成員在全額定向推薦中推薦票未過(guò)半數(shù)，或在民主測(cè)評(píng)中不稱職率超過(guò)三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔(dān)任原職務(wù)的，不再提名。

2、改進(jìn)干部考察工作。認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制“一個(gè)意見、三個(gè)辦法”要求，注意從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，注意從推進(jìn)城鎮(zhèn)化建設(shè)、改善民計(jì)民生、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)等工作中考察干部的工作實(shí)績(jī)。堅(jiān)持并完善差額考察、延伸考察，擴(kuò)大考察談話范圍，提高民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)質(zhì)量，增加考察準(zhǔn)確性。注意把換屆考察與經(jīng)常性考察相結(jié)合，綜合運(yùn)用平時(shí)考核、考核以及審計(jì)、統(tǒng)計(jì)及部門(行業(yè))專項(xiàng)考核結(jié)果，全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合，改進(jìn)和完善實(shí)績(jī)分析、民意調(diào)查等辦法。完－－

善考察預(yù)告、考察對(duì)象公示等制度，擴(kuò)大預(yù)告、公示范圍，豐富公示內(nèi)容，改進(jìn)公示方式。

3、推進(jìn)干部交流。重點(diǎn)是主要領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位干部、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部以及因工作需要交流的干部。交流干部原則上能干滿一屆，一般要提前到位，以利于換屆選舉。在加大干部交流的同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期有關(guān)規(guī)定，注意保持班子的相對(duì)穩(wěn)定和本地干部與交流干部的適當(dāng)比例。

五、積極發(fā)揚(yáng)換屆工作的黨內(nèi)民主

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆過(guò)程中，要尊重黨員主體地位，進(jìn)一步落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮黨代表大會(huì)和黨委會(huì)作用，廣泛凝聚黨員智慧和意愿。

1、擴(kuò)大代表產(chǎn)生過(guò)程中的民主。按照黨代表大會(huì)代表任期制的要求，注重從具有較強(qiáng)議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的黨員中產(chǎn)生代表。要改善代表結(jié)構(gòu)，注意推薦工人、農(nóng)民和專業(yè)技術(shù)人員中的先進(jìn)模范人物，基層一線代表比例不低于30%。黨代表大會(huì)代表與人大代表、政協(xié)委員一般不交叉。推薦和考察代表候選人，要充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織的意見和紀(jì)檢等有關(guān)部門意見，代表候選人預(yù)備人選應(yīng)在一定范圍內(nèi)公示，確保

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本次我市黨代表選舉的差額比例多于20%。

2、擴(kuò)大黨委領(lǐng)導(dǎo)班子選舉中的民主。按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，科學(xué)制定選舉辦法，選舉時(shí)除書記、副書記候選人外，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人按姓氏筆畫排序。改進(jìn)候選人介紹方式，充實(shí)介紹內(nèi)容，采取多種方式，增加選舉人對(duì)候選人的了解。確保本次換屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員差額比例多于20%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)選舉不實(shí)行預(yù)選，黨委委員由黨員代表大會(huì)一次選舉產(chǎn)生，提倡實(shí)行書記、副書記、黨委委員一次選舉產(chǎn)生。

3、強(qiáng)化議事決策過(guò)程中的民主。黨代表大會(huì)召開前，要征求同級(jí)本屆代表和同級(jí)下一屆代表對(duì)黨委、紀(jì)委工作報(bào)告的意見。代表大會(huì)召開期間，要組織代表認(rèn)真討論、審議報(bào)告，認(rèn)真做好代表提案的受理和答復(fù)工作。

六、著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境

要把匡正換屆風(fēng)氣作為換屆工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，嚴(yán)明紀(jì)律、警示在前，全程監(jiān)督、綜合治理，懲防并舉、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，以最堅(jiān)決的態(tài)度和最有力的措施同用人上不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗，用鐵的紀(jì)律保證換屆工作的順利進(jìn)行。

1、嚴(yán)明換屆紀(jì)律。要堅(jiān)決維護(hù)組織人事工作紀(jì)律的嚴(yán)－－

肅性和權(quán)威性。對(duì)行賄買官、受賄賣官的，一律先予停職或免職，再依紀(jì)依法處理；對(duì)在民主推薦和選舉中拉票賄選的，一律取消其考察人選或候選人資格；對(duì)跑官要官的一律不得提拔重用，并記錄在案；對(duì)違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)超規(guī)格配備干部的，做出的干部任免決定一律無(wú)效，并追究有關(guān)人員責(zé)任;對(duì)干擾換屆和選拔任用干部中跑風(fēng)漏氣的，一律嚴(yán)肅查處，是組織人事干部的還要調(diào)離組織人事部門。要教育和引導(dǎo)廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)。

2、加強(qiáng)全程監(jiān)督。要采取切實(shí)有效措施，完善監(jiān)督手段，把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于提名推薦、考察、公示、換屆選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)。要派出指導(dǎo)組，對(duì)換屆工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，對(duì)換屆風(fēng)氣進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度，前移監(jiān)督關(guān)口。要暢通舉報(bào)渠道，及時(shí)受理反映的違反換屆工作紀(jì)律問(wèn)題。

3、匡正換屆風(fēng)氣。要嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，狠剎換屆中的歪風(fēng)邪氣。對(duì)換屆中的違規(guī)違紀(jì)行為，要堅(jiān)決查處、決不

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姑息。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，要從快從嚴(yán)、重點(diǎn)查辦。對(duì)查處的案件，要及時(shí)予以通報(bào)，以儆效尤。對(duì)換屆風(fēng)氣不好、查處不力的，要嚴(yán)肅追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

七、切實(shí)加強(qiáng)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)

這次換屆工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，統(tǒng)籌考慮、及早謀劃，精心組織、周密安排，明確責(zé)任、分類指導(dǎo)，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。

1、做好換屆組織工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要分別成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定換屆方案并組織實(shí)施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將制定的黨委換屆工作方案上報(bào)市委組織部備案。黨委書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)。分管組織工作的同志要發(fā)揮職能作用，當(dāng)好黨委的參謀助手，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本級(jí)黨委換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織開展好換屆工作相關(guān)政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要認(rèn)真組織好大會(huì)選舉，掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究解決遇到的困難和問(wèn)題。

2、形成一個(gè)好的報(bào)告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央精神和省委、B及A市委的要求，深入調(diào)查研究，廣泛征－－

求意見，實(shí)事求是地總結(jié)工作，肯定成績(jī)、找出差距，清醒研判形勢(shì)，科學(xué)規(guī)劃未來(lái)。形成的報(bào)告要有務(wù)實(shí)管用的舉措，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。要組織黨代會(huì)代表認(rèn)真審議，充分發(fā)揚(yáng)民主，反映群眾意愿，凝聚集體智慧。

3、做好思想政治工作。換屆是對(duì)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員黨性觀念的重要考驗(yàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要教育引導(dǎo)廣大干部講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對(duì)待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排。要關(guān)心和愛護(hù)干部，普遍開展談心交心活動(dòng)；對(duì)換屆中調(diào)整下來(lái)的干部和選舉中落選的干部，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志要親自談話，有針對(duì)性地做好思想政治工作。

4、加強(qiáng)正確輿論引導(dǎo)。要認(rèn)真做好黨代表大會(huì)有關(guān)宣傳工作，大力宣傳本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)所取得的成就，宣傳在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，引導(dǎo)黨員干部立足本職創(chuàng)先進(jìn)，履職盡責(zé)爭(zhēng)優(yōu)秀，確保整個(gè)換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷，努力做到換屆和其他各項(xiàng)工作兩不誤、兩促進(jìn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在制定方案時(shí)，要注意把握上下級(jí)黨委換屆的時(shí)間，在完成自身?yè)Q屆任務(wù)的同時(shí)，要把出席上級(jí)黨代

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會(huì)的代表選舉出來(lái)。

換屆工作中的有關(guān)情況和重大問(wèn)題，要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

中共A市委

2011年2月 日

主題詞：

中共A市委辦公室

2011年2月 日印發(fā)

（共印 份）

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第五篇：中壩鄉(xiāng)關(guān)于認(rèn)真做好黨支部和黨員分類定級(jí)工作情況匯報(bào)

中壩鄉(xiāng)關(guān)于認(rèn)真做好黨支部和黨員分類定級(jí)

工作情況匯報(bào)

為將基層組織建設(shè)年活動(dòng)引向深入，認(rèn)真落實(shí)《長(zhǎng)順縣開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》（長(zhǎng)黨發(fā)?2012?8號(hào)）文件精神，結(jié)合中壩鄉(xiāng)實(shí)際，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，切實(shí)做好中壩鄉(xiāng)黨支部和黨員分類定級(jí)工作，不斷推進(jìn)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

中壩鄉(xiāng)現(xiàn)有黨支部11個(gè)，其中鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)，中小學(xué)黨支部3個(gè)，村級(jí)黨支部5個(gè)，商會(huì)黨支部1個(gè)，老年黨支部1個(gè)。共有黨員411名，其中預(yù)備黨員15名，女黨員62名，流動(dòng)黨員31名。此次分類定級(jí)工作共有11個(gè)黨支部和50名黨員參與，其中黨支部定級(jí)情況為2個(gè)很好，8個(gè)好，1個(gè)較好；黨員定級(jí)情況為10人先進(jìn)，40人一般。

二、工作措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)做好中壩鄉(xiāng)黨支部和黨員分類定級(jí)工作，中壩鄉(xiāng)成立了以黨委書記李軍同志為組長(zhǎng)，黨委副書記彭賢峰同志為副組長(zhǎng)，各黨支部書記為成員的黨支部和黨員分類定級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)黨政辦，黨政辦負(fù)責(zé)人朱佳同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。

（二）強(qiáng)化宣傳氛圍。為了更好更快的完成中壩鄉(xiāng)黨支部和黨員分類定級(jí)工作，中壩鄉(xiāng)廣泛運(yùn)用宣傳櫥窗、公開欄、報(bào)紙、網(wǎng)站等宣傳手段加強(qiáng)宣傳，及時(shí)反饋分類定級(jí)工作新進(jìn)展、新舉措和新成效，營(yíng)造良好輿論氛圍，并根據(jù)工作開展情況，集中做好典型宣傳，適時(shí)總結(jié)工作所取得的成效及經(jīng)驗(yàn)。

（三）嚴(yán)格按照評(píng)定程序定級(jí)。為了保證中壩鄉(xiāng)黨支部和黨員分類定級(jí)工作的公平公正，中壩鄉(xiāng)緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)迎十八大”主題，采取“黨組織自評(píng)、黨員群眾評(píng)議、上級(jí)黨組織評(píng)定”的方法，按照黨支部的“很好、好、較好、一般、差”五個(gè)等級(jí)和黨員的“先進(jìn)、一般、后進(jìn)”三個(gè)等級(jí)，實(shí)行鄉(xiāng)黨委評(píng)、各黨支部自評(píng)、黨員評(píng)、群眾評(píng)、相關(guān)單位評(píng)的五

（三）級(jí)五評(píng)。通過(guò)開展分類定級(jí)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)，崇尚先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

（四）建立健全機(jī)制。一是建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。評(píng)定的黨支部和黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立晉級(jí)管理檔案，實(shí)行晉級(jí)掛牌，降級(jí)摘牌，使很好和好的更鞏固，一般的有提高，差的得到轉(zhuǎn)化。對(duì)每次考評(píng)中降級(jí)的黨支部和黨員要制定整頓轉(zhuǎn)化方案，限期整改提高。對(duì)連續(xù)兩次考評(píng)未晉級(jí)的差黨支部，對(duì)其負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行組織調(diào)整；對(duì)連續(xù)兩次考評(píng)為差的黨員，列入重點(diǎn)教育幫扶對(duì)象。各黨委要切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，并結(jié)合實(shí)際探索務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制。二建立激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合實(shí)際建立獎(jiǎng)懲機(jī)制和相關(guān)工作機(jī)制，注重發(fā)揮先進(jìn)的示范帶動(dòng)作用，對(duì)后進(jìn)支部采取措施加以幫促，使先進(jìn)的更先進(jìn)、一般的爭(zhēng)先進(jìn)、后進(jìn)的趕先進(jìn)，努力做到每個(gè)基層黨支部都有新的提高，每個(gè)基層黨組織都能實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

（五）加強(qiáng)督查調(diào)度。為了中壩鄉(xiāng)黨支部和黨員分類定級(jí)工作落到實(shí)處，中壩鄉(xiāng)黨委制定并落實(shí)專項(xiàng)工作考核驗(yàn)收辦法，抽調(diào)專人組成督導(dǎo)組，定期對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)和調(diào)度。對(duì)工作不力的支部進(jìn)行通報(bào)，督促檢查的情況作為年終黨建目標(biāo)考核的重要依據(jù)。各支部要在抓基層、打基礎(chǔ)上下功夫，堅(jiān)決防止和反對(duì)弄虛作假、形式主義、照搬照套，真正使這一工作符合實(shí)情，落到實(shí)處，取得實(shí)效。

三、存在的困難及下步工作打算

（一）黨員結(jié)構(gòu)不合理。在全鄉(xiāng)黨員中，老黨員、知識(shí)匱乏黨員占據(jù)大部分。針對(duì)這一問(wèn)題，中壩鄉(xiāng)黨委要求各支部從兩個(gè)方面入手大力調(diào)整黨員結(jié)構(gòu)。一是在種養(yǎng)殖大戶、致富能手、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人中培養(yǎng)和發(fā)展年輕黨員；二是積極培養(yǎng)思想進(jìn)步的青年，讓他們向黨組織靠攏，為黨組織輸送新鮮血液。

（二）困難黨員數(shù)較多。中壩地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，有很多黨員家庭極為貧困。針對(duì)這一問(wèn)題，中壩鄉(xiāng)黨委充分利用遠(yuǎn)程教育資源，積極開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，結(jié)合社會(huì)保障、社會(huì)救助制度等，幫助困難黨員脫貧致富。

（三）各黨支部工作經(jīng)費(fèi)不足。因經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后等諸多原因，各黨支部年工作經(jīng)費(fèi)均在1萬(wàn)元以下。針對(duì)這一問(wèn)題，中壩鄉(xiāng)黨委不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，保障經(jīng)費(fèi)使用，利用相關(guān)政策積極發(fā)展私營(yíng)企業(yè)，解決各黨支部經(jīng)費(fèi)困難問(wèn)題。

通過(guò)調(diào)查摸底和分類定級(jí)工作的開展，中壩鄉(xiāng)各支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力的方向。今后各支部將在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點(diǎn)，不斷發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，為中壩鄉(xiāng)發(fā)展盡自己的力量。

中共中壩鄉(xiāng)委員會(huì) 2012年3月28日