第一篇：市局檢查整改報告

全年公共衛生工作整改報告

4月1日，市衛計委對我院的基本公共衛生工作進行了考核，針對上級反饋的問題，結合我鎮的公共衛生的實際情況，對我院基本公共衛生工作中存在的問題進行了認真細致的整改，現將整改情況匯報如下:

（一）孕產婦健康管理服務

長春市衛生局對我院的婦兒保工作進行了督導檢查，用電話隨訪隨機抽查檔案各10份，進行真實性核查和檔案填寫的規范性核查。我們衛生院的兒童保健人員存在以下問題:1.基礎知識掌握不牢，未畫生長發育評估及曲線圖2.2歲以內幼兒 維生素D均未推薦服用。健康檔案中缺少化驗單。

3、高危孕產婦隨訪記錄書寫不全面。如：高危隨訪結果均填寫未見異常，沒有針對不同疾病進行跟蹤隨訪。

4、孕產婦保健和健康管理登記表填寫錯誤。

整改措施：加強對婦兒保工作人員的培訓，積極參加省市區的各級培訓，認真做好筆記，完善好婦兒保手冊的填寫，如：胎數填寫單胎；出生體重以克為單位填寫，瘢痕子宮妊娠分類填寫正常。督促2歲內兒童對維D的服用。婦保醫生要不斷知識更新，提高對高危孕產婦管理質量，針對不同疾病進行跟蹤隨訪，及時記錄。

（二）居民健康檔案

居民健康檔案的建立是我們衛生院工作的重要組成部分之一，從建檔以來，我們接受了省市區的各級培訓，逐漸完善這份工作，但是工作中我們還存在一定的問題，存在的問題如下：

1.部分電子檔案存在空項、漏項、錯項現象。2.居民的體檢有遺漏。

3.部分機構醫療服務沒有使用接診記錄單。4.檔案系統中存在無效、重復檔案。

整改措施：針對檔案存在的問題，我們利用一天的時間進行了研究討論，接下來我們決定利用3個月的時間對居民健康檔案進行完善修改，每一份檔案要做到真實有效，認真填寫入戶走訪表，村醫按月上交已修改完成的檔案，定期檢查，針對空項、漏項問題進行培訓督導，逐份整改及時錄入微機，做好紙質版與電子版的統一。

（三）疾控

通過建立居民健康檔案，掌握所建檔案居民患高血壓、糖尿病等慢性病和與慢性病相關的高危人群情況，我們對轄區內95%以上高血壓、糖尿病等慢性病和與慢性病相關的高危人群建立電子化管理信息檔案，經過上級的檢查，我們的慢病工作還存在一定的問題，我們將進行如期整改。

整改措施：利用3個月的時間對轄區內慢病檔案進行完善核對，及時跟蹤隨訪，根據各村的實際情況，按月交付檔案，衛生院按照已建立的居民健康檔案中高血壓、糖尿病患者和高危人群數，對管理率、隨訪率等相關指標進行督導檢查、評估考核。做到隨訪及時，錄入完善。另外，推廣“健康體重”和“血壓管理”適宜技術，降低人群超重、肥胖和高血壓、高血糖發生的危險;對確診高血壓、糖尿病患者進行登記和管理，建立定期隨訪制度，管理率和隨訪率達到90%以上;定期隨訪。對高血壓、糖尿病患者至少每年隨訪4次，每次隨訪要詢問病情、進行基本體格檢查，對用藥、飲食、運動、心理等進行健康指導，并填寫居民健康體檢表。

（四）老年人健康管理

4.1日，市衛計委對老年人管理工作進行了檢查督導，根據存在的問題對老年人管理進行了各個方面的自查和專項整改活動?，F將我院自查時存在的問題總結如下：1.部分老年人檔案存在空項、漏項、錯項現象。2.部分檔案的用藥指導、健康評價不準確、不到位。3.部分檔案對老年人的體檢項目不完整或未做體檢。4.電子檔案未及時錄入更新。

整改措施：1個月內完成老年人的體檢工作，體檢人數達到90%以上，體檢過程要積極參與，真實有效，體檢人做到不空項，不漏項，體檢后1個月內整理好體檢人員的紙質檔案與電子檔案錄入工作，根據各村的檔案數向衛生院上報已完成的慢病檔案數，工作人員對所以的檔案給予查缺補漏，老年人用藥情況重新梳理整改。2個月內對此項工作進行整改完畢。

（五）健康教育

按照長春市衛生計生委關于開展“基本公共衛生服務項目考核”文件的要求，市衛生計生委對我鎮的健康教育工作進行了調研考核。檢查中發現我們的工作還存在一定的問題：

1、印刷宣傳材料未見接收及發放記錄表；未見中醫藥內容；評價無。音像資料僅有1種，無播放記錄；評價2次問卷調查形式各10份試卷；針對宣傳評價無；各村衛生室無健康教育宣傳欄。健康教育講座培訓人數未達到50人標準；針對健康教育講座評價僅見10份試卷，上半年及全年各一次；健康教育咨詢活動11次，未達到12次的要求。

整改措施：1.加強文字資料的完善，按照市里的要求認真做好培訓記錄，達到50人以上的健康講座；2.登記保存印刷宣傳材料記錄表，做到有據可尋；3.音像資料種類增加至6種以上，認真播放并及時記錄在冊；4.增加問卷調查形式，宣傳評價及時更新；5.健康教育咨詢活動增加至12次。

（六）組織管理

我院的組織管理工作一直以來受到各級領導的高度重視，4月3日，市基層處領導對我院的組織管理工作進行了年度檢查，檢查中我們虛心學習，聽取老師的督導與講解，組織管理工作存在一定的問題。1.沒有按要求組建家庭醫生服務團隊，開展服務。2.材料準備不足。內部考核方案或制度不規范，內容不全，考核考核過程資料不全面。3.沒有績效考核報告或考核結果講評記錄，績效考核流于形式，標準的制定隨意性強，可操作性不強，最終的績效考核結果沒有與獎勵掛鉤。

整改措施：1.對于這項工作存在的問題，我們利用3天的時間進行研究和學習，制度中缺少的文字資料及時整理加入；2.針對考核中發現材料準備不準確，標準不高的問題。負責人要加強對績效考核方式和考核工具表的研究和學習，按考核項目和標準來準備迎檢材料。準備的材料要齊全，不缺項，3.做到每一項工作要力求證據可靠，證據鏈完整，符合邏輯。4.提供的文件材料進行分門別類，進行規范的裝訂，以便與考核人員檢查。5.加強對村醫的考核制度，認真做好每季度考核的記錄，做好半年的考評工作，有過程有結果。

（七）中醫藥健康管理

中醫藥管理工作作為基礎公共衛生工作一直以來是我們的弱項，經過這次市里的考核我們也認真的完善此項工作，存在的問題：（1）老年人中醫藥健康管理服務率不夠;（2）老年人中醫藥健康管理服務記錄表不夠完整；（3）兒童中醫藥健康體檢表填寫不規范。

整改措施：1.根據上級的要求，2個月內完善老年人服務登記表的填寫，力爭達到40%；2.加強老年人檔案完整率的整理，加強電子檔案的錄入；3.2個月完成兒童服務登記表，達到40%，完善電子檔案的錄入。

（八）精防工作

經過市級對我院此項工作的檢查，我院負責重性精神障礙管理治療的工作人員嚴重認識到精防工作存在一些漏洞和不足，存在的問題如下：1.個別居民健康檔案信息表中電話空項；2.個別居民健康檔案中個人信息補充表住院次數與線索行為調查不符；3.個別居民健康檔案中患者發病、確診、用藥的時間填寫邏輯錯誤；4.個別居民健康檔案中體檢表中其他問題填寫不準確，用藥情況空項；5.個別居民健康檔案網路進行個案管理但無紙質版表單。

整改措施：1.加強對精防工作的培訓和學習；2.2個月時間完善精防檔案的填寫；3.村醫管理患者隨訪時要細心、認真負責、提高重性精神疾病健康檔案患者的體檢率，提高患者的服藥率。

基于現在工作中出現的問題，根據上級考核標準和院領導工作要求，結合近期工作的開展情況，經過反復思索，根據基本公共衛生服務任務分解所承擔的具體任務，我們決定對防保人員進行定期或不定期培訓，對村醫進行相關業務培訓和技術指導，尤其要加強對居民健康檔案建立與管理方面的培訓和指導，強化日常督查，制定切實可行的考核方案。二是加大對群眾的宣傳力度，讓全民參與，支持公共衛生均等化服務。力爭做好2016年基本公共衛生工作。達到省市區各級的標準及要求，讓我院的基本公共衛生工作更上一層樓。

泉眼鎮衛生院

2016年4月

第二篇：市局檢查整改方案

呂梁市煤炭工業局水文地質及瓦斯管理 專項大會診問題及建議的整改方案

山西柳林聯盛陳家灣煤業有限公司

二0一三年十一月

呂梁市煤炭工業局水文地質及瓦斯管理 專項大會診問題及建議的整改方案

柳林縣煤炭工業局：

為了確保我礦安全生產，根據呂梁市煤炭工業局呂煤安[2013]803號《關于開展全市煤礦水文地質及瓦斯管理專項大會診的通知》要求，市局第二現場會診組會同柳林縣煤炭工業局于2013年11月9日對我礦井上、下及地面資料進行了全面會診，專家組會診共發現問題12條，其中水文地質4條，瓦斯管理8條，建議5條，其中水文地質2條，瓦斯管理3條，針對市局檢查提出的問題和建議，礦長溫貴平立即組織管理人員，召開專題會議，逐條進行討論研究，制定整改方案，落實責任人，制定措施、限定期限，積極進行整改。存在問題和建議的整改措施如下：

一、成立整改領導小組

組 長：溫貴平

副組長：劉侯平、薛學濤、陳福平、李建平、高虎定

石虎平、高志飛、趙琦才

成 員：馬樂平、高生峰、郝小亮、范耀忠、李 棟、杜虎生、程柏圣、張彥才、張有命、張照成、邢小軍、強燕忠、王永彪、喬建平、薛 峰

二、存在問題及整改措施

（一）水文地質方面

1、防治水中長期規劃、計劃缺乏針對性。現采掘區域不帶壓，但規劃中有針對陷落柱、斷層、導水構造等采取的防治水措施；中長期規劃中2013年的費用預算與2013防治水計劃不一致，中長期規劃中預算的費用明顯不符合實際，計劃無防治水工程明細。

該問題由技術礦長陳福平負責，責成地測防治水科長李棟根據2013防治水計劃中的費用預算情況在中長期規劃中結合實際情況進行全面調整，確保數據一致。特別是結合礦井實際水文地質情況在規劃中制定切實可行的防治水措施。同時對計劃中的防治水工程逐項列出。

2、井下物探成果解釋時對物探低阻異常概念理解有偏差，物探數據采集干擾因素多，成果質量不高。

該問題由技術礦長陳福平負責，責成水害防治中心主任高志飛，結合物探儀器使用培訓教材和相關水文地質資料，嚴格按照其操作規程進行操作，消除各種干擾因素，保證在井下采集數據可靠，加強礦

井水文地質知識的學習，加深對物探成果低阻異常概念等全面掌握和了解。

3、雨季“三防”隱患排查未實現隱患閉合管理。部分隱患有排查記錄，但無治理記錄，無落實人，無治理結果驗收人。

該問題由安全礦長薛學濤負責，責成安監站長高生峰對雨季“三防”排查存在問題進行重新排查，并制定切實可行的整改措施，落實責任人，進行驗收銷號。整改期限至2013年11月15日。

4、雨季“三防”工作實施方案中，沒有體現礦山輔助救助隊隊長的主要職責。

該問題由安全礦長薛學濤負責，責成安監站長高生峰，對雨季“三防”工作實施方案中各相關輔助救助隊長的主要職責進行進一步明確，要求制定有較為詳細的工作責任。整改期限至2013年11月13日。

（二）瓦斯管理方面

1、煤層自燃傾向性、煤塵爆炸性鑒定報告過期。

該問題由技術礦長陳福平負責聯系有關資質部門進行鑒定,整改期限至2013年12月10日。

2、主要通風機停電、停風應急救援預案中，沒有主要通風機停風后瓦斯超限的處臵內容，針對性不強。

該問題由礦長助理高虎定負責，責成通風瓦斯防治中心主任趙琦才完善主通風機停電、停風后瓦斯超限的處臵內容，按照局部通風機停風后瓦斯超限三級瓦斯排放制度進行瓦斯排放，整改期限至2013年11月12日。

3、防塵系統圖中，主井井底煤倉下口風流下側未標注風流凈化水幕。

該問題由礦長助理高虎定負責，責成通風瓦斯防治中心主任趙琦才完善防塵系統圖，在主井井底煤倉下口風流下側標注風流凈化水幕，整改期限至2013年11月11日。

4、通風系統圖中，未標注主通風機葉片角度；通風設施標注不全。該問題由礦長助理高虎定負責，責成通風瓦斯防治中心主任趙琦才完善通風系統圖，及時在圖紙上標注主通風機葉片角度等通風設施，整改期限至2013年11月11日。5、11月份配風方案中采用10月24日的測風數據，用風地點前后表述不一致。

該問題由礦長助理高虎定負責，責成通風瓦斯防治中心主任趙琦才對11月份配風方案中的相關數據進行核對，確保數據前后一致，整改期限至2013年11月11日。

6、瓦斯檢查手冊沒有班組長簽字，瓦斯交接班記錄內容模糊看不清，瓦斯報表有涂改現象；瓦斯檢查設點計劃無變更說明；密閉臺賬與密閉檢查記錄地點不一致。

上述問題由礦長助理高虎定負責，責成通風瓦斯防治中心主任趙琦才在瓦斯檢查手冊上增添班組長簽字一欄，每班進行簽字確認；重新打印瓦斯交接班記錄；瓦斯檢查設點計劃如有變更時，需進一步增設變更說明；密閉檢查地點記錄，嚴格與密閉臺賬相一致；瓦斯報表嚴禁出現涂改現象，如有涂改現象，及時重新填寫，整改期限至2013年11月14日整改完成。7、9109運輸順槽測風牌板未填寫計劃風量；9107回風順槽無壓風門氣動裝臵損壞，不能自動關閉。

該問題由礦長助理高虎定負責，責成通風瓦斯防治中心主任趙琦才按照配風方案計劃風量填寫，整改期限至2013年11月11日；對“9107回風順槽無壓風門氣動裝臵損壞，不能自動關閉 ”的問題，責成通風隊長強燕忠負責及時恢復無壓風門的氣動裝臵，保證風門能自動關閉，整改期限至2013年11月13日。

8、安全監控系統斷電接線圖和井下現場，9109運輸順槽斷電控制接線錯誤，1140V和660V饋電總開關未分開控制。

該問題由礦長助理高虎定負責，責成監控中心主任王永彪負責及時繪制斷電控制接線圖，與井下相一致，并將1140V和660V饋電總開關分開控制，整改期限至2013年11月13日。

三、建議部分及整改措施

1、地面物探探測覆蓋了已采空區域，下伏無可采煤層，針對性不強，建議對將來可采區域進行物探探測。

該建議由技術礦長陳福平負責，責成地測防治水科長李棟對將來可采區域進行物探探測。

2、井下物探成果圖件繪制不規范，電阻率等級無統一解釋標準。建議在以后的物探工作中改進。

該建議由技術礦長陳福平負責，責成地測防治水科長李棟規范井下物探成果圖件的繪制，按照統一標準對電阻率等級進行解釋。3、9107綜采工作面端頭靠近工作面另一側空間較大，風流不能有效地進入該地點，建議增設導風簾，保證風量滿足要求，避免出現瓦斯積聚。

該建議由礦長助理高虎定負責，責成通風隊長強燕忠對9107綜采工作面端頭靠近工作面空間較大的另一側增設導風簾，保證風量滿足要求，避免出現瓦斯積聚。

4、通風機房電腦控制面板上增加主通風機負壓側的靜壓與全壓數值。

該建議由礦長助理高虎定負責，責成通風瓦斯防治中心主任趙琦才對通風機房電腦控制面板上增加主通風機負壓側的靜壓與全壓數值，確保全面準確反映負壓狀況。

5、建議下一個工作面運輸、回風順槽隔爆水棚使用40升及以上隔爆水袋，并逐步更換軌道上山主隔爆水棚為60升及以上隔爆水袋。

該建議由礦長助理高虎定負責，責成通風隊長強燕忠對9107工作面運輸、回風順槽和9109皮帶順槽的隔爆水棚更換為40升及以上隔爆水袋，并盡快逐步更換軌道上山主隔爆水棚為60升及以上隔爆水袋。

上述問題和建議已全部責任落實到人，定期整改，整改完畢后組織驗收，并將驗收報告報縣煤炭工業局復查。

山西柳林聯盛陳家灣煤業有限公司

二〇一三年十一月十二日

第三篇：市局檢查新聞稿

駐馬店市人力資源和社會保障局專家組蒞臨我校視察工作 3月14日下午，駐馬店市人力資源和社會保障局副局長田江萍、職業建設科科長張波、駐馬店農業學校副校長王太平等領導組成的職業培訓專家組蒞臨我校視察指導工作，校長黨進、副校長孟軍陪同參觀。

田局長一行在黨校長的指引下，先后巡視了我校校園環境及教學設施，對我校教學實訓設備建設情況和教學情況作了詳細了解。在巡視過程中，專家組全面詢問了我校的辦學情況，并聽取了黨校長關于“全專業一體化模式”，推行“三大標準化體系建設”的職業培訓新模式的匯報，對我校的管理工作給予了充分的肯定。

專家組領導指出，駐馬店市科技學校勇于創新，大膽實踐，用新思路去開展職業培訓工作，值得肯定和贊揚。希望將來能繼續做到管理精細，力爭使學校教育教學質量邁上一個新臺階。

第四篇：檢查整改報告

自查自糾整改措施報告

自集團開展整頓工作作風，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認真學習了相關文件精神，并細心體會，與其同時，也開始認真反思自身。這是我第一次學習有關整頓工作作風方面的精神，經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進一步的認識?，F在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

由于我剛進入集團，在公司領導的指導下，在同志們的協助下，雖然做了一些工作，并按照領導的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

1、對自我表現有些滿足。過去在學校表現還算優異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現在的工作崗位上發現了自己還欠缺眾多。

2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，或者聽著領導安排任務。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。

3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實?？沼鄷r間也很少花時間看書，繼續學習，勤于練習。

二、存在問題的原因

上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認真進行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：

1、對自我學習要求不夠高。學習的范圍較窄，也不夠深入，從而使得學習的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題，現在發現職場里需要的更多是綜

合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業跟自己愛好以外的東西接觸甚至學習都太少，這是沒有要求自身去學習導致的。

2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領導的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔心事先做的都是無用功。

3、學習意識不夠強?？沼鄷r間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內的事，對于與工作有關的專業性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學習意識不夠強，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。

三、整改措施和努力方向

對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進，不斷進行自我批評，嚴格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學習，提高自身綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習，提高自身素質。擁有好的工作作風及良好的工作心態是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質不斷提升才會被社會所認可。因此，現在乃至將來，這都是一個不斷學習的過程，要真正做到活到老學到老，而不是滿足現狀。

3、增強創新意識，大膽敢于挑戰。工作性質所決定，這個工作崗位需要創新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰，要大膽工作，勤于思考，多想點子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。經常反思，保持良好的工作作風。敬業愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業心和責任感。剛加入咱們團隊，要虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向領導及周圍的同志請教。嚴格要求自己，不松懈，不違紀，與公司同進步。

網絡部 xxxx 2013-3-31篇二：安全檢查整改報告

安全檢查整改報告 2009年8月13日，我縣安監局檢查組對我廠安全生產工作進行了全面、嚴格的檢查。通過檢查，在肯定了我廠在安全生產工作上所作的努力和成績的同時，也發現了一些問題，并將這些問題以執法文書的形式現場下達給我廠，責令限期改正。

指令書號：（冀唐灤南）安監管責改字[2009]第（監管-015）號。問題：

1、1#生料磨提升機防護欄部分損壞；

2、《安全生產事故報告和調查處理制度》不規范。

3、《職業衛生管理制度》制定不完善。

針對上述三方面的問題，我廠安委會成員以認真負責的態度，按照當時檢查組的指導進行了完善和改正：

1、根據檢查組所提出的1#生料磨提升機防護欄部分損壞的問題，我廠對生料磨車間及時下達了“隱患整改通知書”，要求在24小時之內，將防護欄損壞部分修補完整并對其他作業現場安全防護部位檢查一遍，同時對車間主任、班長和相關責任人進行了批評教育。8月14日上午，廠安全科人員對問題部位進行了檢查，看到破損的防護欄已經修復完好，其他部位沒有發現問題。

2、《安全生產事故報告和調查處理制度》中所出現的問題是，制度中所規定的對一般事故、重、特大事故的上報時限有誤。我們根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令)中所規定的事故報告時限規定對我廠的《安全生產事故報告和調查處理制度》中的事故報告時限條款進行了改正，并且認識到，我們對國家相關政

策的學習、領會、和掌握的還不夠。所以，我們在以后必須加強這方面的學習，才能準確領會上級的指示精神，正確指導我廠的安全生產工作。

3、責令改正指令書中所述“《職業衛生管理制度》制定不完善”一條，是指我廠的《職業衛生管理制度》中沒有職工入廠前、入廠后和離廠時均應進行身體檢查的規定。因此，我們根據要求，對本制度做了相應的補充。

至此，我廠對縣安監局檢查小組在8月13日所責令改正的三項內容，均已改正完畢。在以后的工作中，我們仍將一如既往積極配合并堅決執行上級主管部門的檢查和決定，把我廠的安全生產工作做好。篇三：自查整改報告 ***國土資源局深入開展

“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改報告

根據《關于印發在全區國土資源系統深入開展“治庸、治懶、治散”為重點的主題實踐活動實施方案的通知》（東國土資黨 [2012]05號）和《中共青海省國土資源廳委員會關于做好“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段主要工作的通知》（青國土資黨[2012]49號）的精神，我局高度重視，及時召開會議、學習傳達精神，認真開展自查自糾，抓好整改落實，現將自查整改階段工作匯報如下：

一、自查整改階段工作情況

（一）認真開展“六查六看”活動，著力營造風清氣正、團結和諧的干事環境。一查執行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；二查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；三查工作效率，看是否存在人浮于事。辦事拖拉的問題；四查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題；五查服務質量，看是否存在服務意識不強、服務不到位的問題；六查政務值守，看是否存在反應遲緩、應急不靈的問題。結合六查六看，針對干部職工“庸、懶、散”的表現，逐條對照檢查，屬于領導班子的問題，在機關干部職工大會上向全體人員通報;屬于干部個人的問題，向本人如實反饋，并依法依規嚴肅處理。同時，采取召開座談會、群眾評議、問卷調查等形式，組織開展一次集中排查，并有針對性地制定整改措施，領導班子、各科室和個人都要制定整改措施，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚А?/p>

（二）認真做好政務公開工作，著力營造政令暢通、規范有序的法制環境。一是進一步推行政務公開，督促各股室，進一步落實服務內容、審批依據、辦事程序、承諾時限、辦事結果“五公開”，按照“以公開為原則，不公開為特例”的要求，全面公開有關政務信息，方便企業和群眾辦事，并接受群眾監督。二是監督檢查落實情況，采取明查暗訪，群眾評議，集中檢查、舉報等方式，嚴肅查處不依法行政，有令不行、有禁不止的行為。

（三）進一步加強行政效能建設，著力營造依法行政、高效優質的政務環境。一是全面清理行政審批事項。做到該取消的堅決取消，該合并的堅決合并，督促各股室圍繞“三減”(減程序、減時限、減費用)提出零障礙，低成本，高效率的具體服務舉措。二是加大對重大項目的監管力度。健全信訪投訴平臺的監督網絡，認真受理并及時處理群眾和企業對我局及其工作人員不作為，亂作為、慢作為的投訴，嚴肅處理相關責任人。

二、自查整改階段主要做法

（一）組織開展排查活動。采取群眾評議、問卷調查、專題座談等方式，對本局干部職工隊伍中存在的突出問題方面需要重點解決的問題進行集中排查，重點查找在體制機制上制約跨越式發展的突出問題，在實行績效管理、推進重點工作中存在的突出問題，在績效管理和干部隊伍作風建設上存在的突出問題。

（二）召開專題民主生活會。按照《實施方案》要求，認真開展“四查找四分析”活動，對查找出來的問題進行深刻剖析，分析問題產生的原因，有針對性地提出對策措施。黨員領導干部根據自查情況，在民主生活會上開展批評與自我批評。

（三）組織開展民主評議活動。我局將把開展自查自糾的情況在一定范圍內公開，組織“兩代表、一委員”和企業代表、基層服務對象、群眾代表進行民主評議。

（四）著力抓好整改落實工作。針對自查自糾和民主評議中發現的問題，特別是工作機制、工作紀律、工作作風、工作效能等方面存在的突出問題，認真研究制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施，接受基層群眾和社會各界的評議。并將整改落實情況，在內部進行公開承諾和民主測評。測評不過關的，認真開展“回頭看”，重新進行自查和整改。

（五）抓好一批典型。通過開展自查自糾和整改落實活動，樹立一批能力強、作風實、業績好、群眾認可的正面典型，同時抓一批“庸、懶、散”，損害我局利益，企業、群眾意見較大的反面典型，堅持獎優罰劣，努力形成良好導向。

三、查找出的問題

根據“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段工作要求，局黨組通過專題排查、召開專題民主生活會、開展民主評議活動等方式查找了業務學習方面、工作作風方面、紀律作風方面、體制機制等“庸、懶、散”的突出問題，共查找出四個方面的9個問題。

（一）學習方面

1、作為國土系統干部自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，理論水平和業務素質提高不快。

3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

（二）工作作風方面

1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。

2、工作思路不寬，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過、不思進取。

3、日常工作中與時俱進、開拓創新的思想樹立得不牢固，滿足于工作基本完成。

（三）紀律作風方面

有時對自己要求不嚴，說話隨便，不太注意小節，有價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠的想法。

（四）體制機制方面

1、沒有形成良好的學習機制，2、要立足制度建設，堅持按制度管人、管事、管權，完善內部規章制度并嚴格組織實施。

四、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

（一）沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

（二）作為干部的服務宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對職工的教育有時不夠深入，滿足于面上不出問題。

（三）個別同志自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

（四）工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經驗。

五、整改措施 隨著機關作風建設活動的不斷深入，通過對我局存在問題的排查，更加清醒地認識到我局存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，決心從以下幾方面進行改進：

（一）加強政治理論學習和工作能力的提升，努力提高全局干部職工素質。全面系統地學習黨的各項方針政策、“三個代表”重要思想及科學發展觀理論，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中、六篇四：大檢查中發現問題進行整改的情況匯報

大檢查中發現問題進行整改的情況匯報

根據省局《關于對全省鹽政執法大檢查中發現問題進行整改的通知》文件要求，市局領導高度重視，及時召開專題會議，對此項工作進行了專門研究部署，成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長、有關科室為成員的自查自糾領導小組，對照《通知》要求，針對查找出的問題，逐條進行落實、整改?，F將整改情況匯報如下：

一、基本情況

（一）根據省局《通知》要求，及時下發了《關于對全省鹽政大檢查中發現問題進行整改的通知》，做出了具體的工作部署及整改期限、進行自查自糾相關要求。

（二）針對自查的情況，及時召開了專題會議。市鹽務局組織召開鹽政執法大檢查問題整改落實工作會議。市、縣區鹽務局分管領導、鹽政科科長、文書負責人，共21人參加了會議。

會上，對6個縣區局2012全部執法文書進行了交叉檢查，對存在問題進行了逐一點評。

（三）根據檢查情況，進行了全市通報并提出了具體的相關要求。

二、整改措施 根據自查情況，制定了整改措施，規范了執法程序，切實做到了依法行政。

一是完善執法程序。要進一步細化執法流程，明確執法步驟，明示執法環節和時限，確保程序公正。要根據不斷變化的執法形勢要求，規范執法文書的制作和使用，文字要嚴謹、字體要規范，字跡要清晰。要健全鹽政執法檢查和取證規則，堅決杜絕未經法律法規授權的檢查行為。凡不符合法定程序規定的取證，一律不得作為定案、處罰的依據。

二是規范執法行為。首先，要嚴格執行罰繳分離政策，不得違規代收代繳。嚴禁以任何形式坐收坐支、截留、挪用罰沒款項。嚴禁私設違規賬戶和在辦案過程中收繳任何形式的預交罰款、保證金和押金。第二，要進一步規范違法鹽產品的處理程序。各單位要將違法鹽產品統一變賣給同級鹽業經營部門，變賣價格必須經物價部門價格認證中心認定，不得擅自制定標準。變賣款項要足額上繳同級財政，不得私自截留、挪用或坐收坐支。第三，要完善舉報獎勵制度，規范舉報獎金的領取、發放程序，確保不出現違規發放和貪污、挪用、截留等違法違規現象。第四，要堅決糾正罰沒收入與鹽政執法人員收入掛鉤或發放獎金、提成的錯誤做法，這要作為一條紀律和硬杠杠。第五，要文明執法，堅決杜絕粗暴執法、野蠻執法。

三是加強執法監督。要認真落實《錯案追究制度》，堅持有錯必糾、有責必問。對行政不作為或失職瀆職、濫用職權、以權謀私的行為，對超越法定權限、違反法定程序導致嚴重違法行政案件發生、造成重大社會影響的行為，要堅決追究相關責任人的責任。0一二年九月三十日 二篇五：2013檢查整改報告(格式)**機場遷建工程*標段

整 改 報 告 **工程質量監督站： **年**月**日貴站的各位領導親臨我標段指導工作。對我標段的基本情況及現場情況做了詳細的檢查工作，給我標段提出很多的寶貴意見及發現我標段現場有許多不足之處，我標段將針對貴站提出的問題積極配合做如下整改：

1、未見廚師衛生健康證明

整改措施：廚師進行了體檢，并辦理了衛生健身證（附整改后照片1）。照片 1

2、廚房未設置滅火器等臨時消防設施、暫不用的天然氣罐應單獨放置、不應混放在廚房內

整改措施：對廚房已設置了滅火器等消防器材，不用的天然氣罐已移出廚房，存放在存儲室里（附整改后照片2）。

照片 2

3、對原材料、資質證明等材料復印件未加蓋原件存放章 整改措施：對復印件已加蓋原件存放章。（附整改后照片3）； 照片 3

4、施工組織設計應由單位總工審批

整改措施：施工組織設計已由我單位總工審批（附整改后照片4）。1 照片 4

5、涉及到變更的內容應經設計批準

整改措施：涉及變更的內容已經設計單位批準（附整改后照片5）。

鑒于本次檢查發現的問題給貴站的領導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。

第五篇：2013檢查整改報告(格式)

**機場遷建工程*標段

整 改 報 告

**工程質量監督站：

**年**月**日貴站的各位領導親臨我標段指導工作。對我標段的基本情況及現場情況做了詳細的檢查工作，給我標段提出很多的寶貴意見及發現我標段現場有許多不足之處，我標段將針對貴站提出的問題積極配合做如下整改：

1、未見廚師衛生健康證明 整改措施：廚師進行了體檢，并辦理了衛生健身證（附整改后照片1）。

照片 1

2、廚房未設置滅火器等臨時消防設施、暫不用的天然氣罐應單獨放置、不應混放在廚房內

整改措施：對廚房已設置了滅火器等消防器材，不用的天然氣罐已移出廚房，存放在存儲室里（附整改后照片2）。

照片 2

3、對原材料、資質證明等材料復印件未加蓋原件存放章 整改措施：對復印件已加蓋原件存放章。（附整改后照片3）；

照片 3

4、施工組織設計應由單位總工審批

整改措施：施工組織設計已由我單位總工審批（附整改后照片4）。

照片 4

5、涉及到變更的內容應經設計批準

整改措施：涉及變更的內容已經設計單位批準（附整改后照片5）。

鑒于本次檢查發現的問題給貴站的領導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。同時也萬分感謝各位領導為我標段提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝！**！

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