第一篇：關于對市安監局黨風廉政建設考核的情況報告(考核組)

市安全生產監督管理局黨風廉政建設

考 核 報 告

市黨風廉政建設責任制領導組辦公室：

根據市委安排，3月29日下午，我們考核組一行4人在市紀委常委張志明同志的帶領下，嚴格按照考核步驟聽取匯報、述職述廉、組織座談、查看資料、反饋意見等規定的程序，對臨汾市安全生產監督管理局黨組黨風廉政建設責任制執行情況及紀檢監察工作進行了認真考核?，F將主要情況匯報如下：

一、總體情況

首先，安監局黨組對這次考核高度重視?？己宋募幌掳l，局長賴保成就作了詳盡的安排和要求，專門召開了會議，對考核工作進行了部署和安排。考核中，賴保成局長親自就黨風廉政建設和反腐敗工作向考核組作了詳盡認真的匯報，并進行了述職述廉。實事求是，客觀公正地反映了安監局黨風廉政建設和反腐敗工作的開展情況和本人的廉潔自律情況。一把手的高度重視、帶頭示范使安監系統各級黨員干部接受了一次很深的黨風廉政理念意識教育。其次，準備充分，資料翔實。他們僅這次考核就收集了二十多本資料，資料中有圖片、報表、文字、紀錄、錄像等。如實反映了工作情況，做到了用實事說話，用資料做以證明；第三，參與廣泛，氛 圍濃厚。這次考核的述職述廉大會和座談會，安監局組織了局機關全體人員、下屬單位負責人、服務對象代表及老干部代表等三十余人，都能嚴肅認真對待這項工作，認真聽取述職述廉報告，并積極發言。安監系統廣大干部群眾關心參與黨風廉政建設的氛圍已經形成。

二、工作特點

（一）教育為本，促自律

一年來，安監局以保持共產黨員先進性教育為契機，突出警示教育，抓好黨員干部的反腐倡廉教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力，永葆共產黨員先進性，做到“四個強化”：一是強化理論教育；二是強化宗旨教育；三是強化紀律教育；四是強化典型教育。開展了正反兩面典型教育活動，尤其是在全系統深入開展警示教育活動，用反面典型警示人們，告誡大家。全系統黨員領導干部牢固地樹立起居安思危、憂患警惕意識，在思想上牢固構筑起思想道德和黨紀國法兩道防線。

（二）制度并重，嚴規范

安監局在調查研究的基礎上全面加強制度建設，預防和治理各種腐敗現象的發生。一是逐步建立和完善以黨風廉政建設責任制為核心的黨風廉政建設制度體系。二是建立和完善以執法責任制為核心的依法行政制度體系。三是建立和完善了以工作崗位責任制為核心的機關日常工作科學處理的制度體系。

（三）監督有力，制權力

安監局在基本實現政務公開的內容、程序和方式的規范化管理的同時，去年又實行了黨務公開制度，努力實現黨務、政務工作的公開透明。黨務公開把黨組會、領導班子民主生活會、述職述廉、征求意見、黨內組織生活會、領導干部職務消費、婚喪嫁娶等相關內容都通過黨務公開讓大家知曉，特別在黨員先進性教育征求意見過程中得到了更充分的體現。在公開的基礎上實施有效監督，保證權力正確行使。

（四）一崗雙責，保任務

按照市委統一部署，堅持把貫徹黨風廉政建設責任制作為推動黨風廉政建設的重要保障，切實落實責任分解，強化黨政領導班子成員一崗雙責，主體到位。明確要求局領導班子要在抓好全局中心工作的同時，完成好黨風廉政建設和反腐敗工作任務。按照市黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工及要求，局黨組結合工作實際，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務逐項分解，確定了主管領導、牽頭單位及分管部門。做到任務和要求明確，責任主體到位。并且強化檢查，結合半年和全年工作考核對分工任務的落實情況進行認真的監督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。

1、立足教育，奠定思想基礎，切實加強干部職工廉潔自律。安監局以端正學風，開展創建學習型機關活動為契機，在全局掀起了學理論、鉆業務的熱潮，努力使廣大干部樹立正確的權力觀、世界觀、人生觀、價值觀，充分認識到加強 黨風廉政建設的重要性和必要性，在思想上牢固構筑起思想道德和黨紀國法兩道防線，在工作上，盡職盡責、公正廉明，勤奮務實。在全系統開展了向鄭培民、梁雨潤等同志學習活動和《網住邪念》讀書活動，并組織局機關科級以上干部、局直屬單位班子成員學習了《廉潔自律手冊》和《廉政監督手冊》。6月1日，組織局機關、直屬單位全體黨員進行了?保持共產黨員先進性教育理論考試?，7月1日，組織局機關、直屬單位全體人員進行了?慶祝‘七〃一’關注安全?知識競賽，2006年元月1日，組織機關科室、直屬單位進行了?2006年迎新法規知識競賽?。通過學習，把思想統一到十六大精神上來，統一到市委、市政府的中心工作上來，統一到安全生產監督管理的工作實踐上來。

2、不斷推進制度建設，堅持嚴格管理。安監局從自身建設、人事管理、財務監督、行政管理、行政審批、廉潔自律等方面相繼建立規范了一系列規章制度和工作程序，促進了安監部門的整體工作規范、高效運行。去年，結合保持共產黨員先進性教育活動，與市監察委員會聯合下發了《關于規范安監執法行為，嚴肅黨風政紀的通知》，要求安全監管工作人員嚴格遵守?七個必須做到，七個堅決禁止?，并向全市進行公開承諾，嚴格責任追究。同時，設立了紀檢監督崗，下發了《關于征詢市安監局工作人員依法行政工作紀律情況的函》，充分發揮社會輿論、群眾監督，嚴格執行市政府關于行政機關工作人員行政過錯責任追究的暫行辦法。明 確提出了局機關工作宗旨：依法行政廉潔，服務安全；求真務實創新，心系安全。同時，還制定出臺了執法人員守則，倡導全體干部職工共創優良局風，努力做到情況在一線了解，思想在一線形成，問題在一線解決，工作在一線落實，力爭安監系統在全市形成良好的?高效形象?。

3、狠抓“行風評議”、“三項治理”工作，整體推進黨風廉政建設。?三項治理?是落實黨風廉政建設責任制的重要內容，安監局黨組十分重視此項工作，要求抓住重點，分步實施。一是搞好清車?回頭看?工作。認真進行了摸底，進行了公示，建立了車輛廉政檔案，重申了公務用車制度和車輛管理制度。沒有超標違紀車輛。二是開展清房超標糾正工作。狠抓了申報、核實、公示和審核四個環節，機關及下屬單位137人全部按要求進行了申報，并按規定進行了公示?？h級干部補交超標款16200.6元，科級干部補交超標款5486元。三是以狠剎公款大吃大喝、用公款購買和贈送有價證券歪風為重點，深入開展制止奢侈浪費工作。對所屬事業單位收費票據管理進行了監督檢查；建立了定點接待、定額包干、定人陪餐、定期公示?四定?制度。大大遏制了奢侈浪費行為。

4、廉潔自律工作。根據中紀委、中組部、監察部聯合發文《關于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若干突出問題的意見》和市紀委《關于對治理黨風方面存在的五個突出問題進行檢查的通知》要求，深入開展廉潔自律工作。五股歪風得 到了有效治理，領導干部廉潔自律取得了階段性成果。

5、糾正行業不正之風，推進機關效能建設工作。依照市糾風辦的要求，局黨組研究制定了實施方案，實際工作中努力做到了五個結合：與落實黨風廉政建設責任制相結合。黨政一把手負總責，親自抓，其他領導各司其職，各負其責。與目標管理考核相結合。嚴格考核，強化管理，實施責任追究。與業務工作相結合，互為補充，互相促進。與部門作風建設相結合。提高工作人員綜合素質，規范行為，提高效率，切實轉變工作作風。與效能監察相結合。發現并解決部門和行業作風方面存在的深層次問題，促進各項工作的開展，努力實現工作目標。高度重視行風評議工作，針對行評中發現的工作中的薄弱環節，強化服務，增強責任心，制定制度，查找漏洞，完善相應的監督檢查機制，制定切實可行的整改措施，促進各項工作順利開展。

6、認真處理信訪問題，維護社會穩定工作。信訪工作人員認真貫徹《信訪條例》，嚴格按照《信訪條例》規定的程序辦理。對信訪件及時進行登記備案，并根據領導批示轉有關部門辦理，做好查辦和督辦工作。做到了件件有回音，事事有結果。

三、考核得分情況

四、存在問題及下步努力方向 下一步工作著重抓好以下幾方面工作：

1、加強教育管理，轉變觀念，促進服務水平有新的提高；

2、進一步深化黨務、政務公開，加大監督力度；

3、進一步深化領導干部廉潔自律，做到求真務實，勤政為民；

4、進一步充分發揮職能作用，大力開展廉政文化建設；

5、深入開展調查研究，緊密聯系工作實際，進一步完善安全監管工作制度。

考核組：張志明

杜旭生

趙瑞英

二OO六年三月二十九日

第二篇：黨風廉政建設檢查考核報告

1局2010年落實黨風廉政建設責任制檢查考核報告

2010年12月22-23日，檢查組采取聽取匯報、組織測評和座談、現場了解以及查閱臺帳等方式，對1局落實黨風廉政建設責任制的情況進行了檢查考核。

今年以來，該局堅持學習實踐科學發展觀，以“強基礎、守底線、促轉型、上水平”的總體目標，以教育為先導、以制度為保證、以監督為關鍵、以活動為載體，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。

一、主要做法

（一）抓學習教育，突出人員思想素質在拒腐防變思想防線中的中心作用

圍繞《廉政準則》的學習教育，先后組織開展理想信念、黨紀政紀和法律法規教育、作風教育、警示教育等各類活動52次。以“紀律教育月”活動為抓手，組織開展系列學習教育活動。學習《警示教育讀本》，邀請市檢察院領導作反瀆職侵權犯罪知識講座，參加《廉政準則》知識網上競答，觀看反腐倡廉成果展，舉辦先進典型事跡演講報告會等，不斷強化干部職工廉潔自律意識。圍繞“創先爭優”活動抓學習，引導黨員干部充分發揮好黨員先鋒模范作用。按照“五好”、“五帶頭”標準，組織支部和黨員干部扎實開展服務企業、奉獻社會活動。黨組中心組被市委組 1

織部、宣傳部授予“黨組示范中心組”榮譽稱號。市紀委陳國華書記、市監察局張余松局長專程到我局調研黨風廉政建設成效及創先爭優活動開展情況。圍繞廉政建設關鍵點抓學習，增強干部職工拒腐防變的免疫力。元旦、春節期間，組織干部職工認真學習《廉政準則》、《關于嚴禁公職人員收受禮金禮品的若干規定》等文件精神。對新提拔的科級干部及時開展任前廉政教育談話，強化干部職工遵紀守法、廉潔從政意識。

（二）抓規范管理，突出制度建設在反腐倡廉工作中的保障作用

一是積極推進黨風廉政建設責任制的落實。全體干部職工層層簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設各項工作責任細化分解到人。二是研究制定廉潔從政約束制度。制定出臺了廉政保證金制度，運用經濟手段，加強對干部職工廉潔自律行為的約束，引導干部職工自覺遵紀守法，守住底線。三是認真落實領導干部廉潔自律各項規定。加強對黨員領導干部廉潔自律、厲行節約、自覺遵守個人重大事項報告登記制度的檢查。1-11月份，全局19人次上繳禮品禮金折合人民幣1.63萬元。四是大力推進重點敏感崗位交流輪崗工作。全年對13個重點敏感崗位工作人員進行了輪崗交流，在一定程度上預防了不廉潔行為的發生。

（三）抓形象提升，突出機關作風在黨風廉政建設工作中的基礎作用

一是大力推進機關作風建設。認真組織開展“三服務”、“走進你我他”以及“黨員義工”等服務活動，積極創造條件為醫藥園區、靖江港區以及其他重點項目提供優質服務。二是積極推行黨務政務公開。通過政府公開網站、辦公自動化、公示欄、報檢大廳觸摸屏等公開有關事項，自覺接受社會各界和內部職工監督。三是扎實做好領導干部下訪工作。處級領導干部結合實際認真開展下訪活動，深入企業檢查一線1人員工作質量和黨風廉政制度的執行情況，及時幫助外貿企業解決熱點難點問題。

（四）抓監督考核，突出獎懲機制在黨風廉政建設工作中激勵作用

一是扎實抓好對工程項目公開招標的監督，確保工程項目嚴格按照招投標管理有關規定執行。二是認真開展滿意度調查。今年共向80多家外貿企業發放滿意度調查問卷，外貿企業的滿意率達96%以上。地方政府及廣大外貿企業對我局的工作給予了較高的評價。三是完善獎懲措施，健全激勵機制。年初把黨風廉政建設作為一項重要工作內容納入目標考核體系，并通過廉政保證金以及評優等形式，對干部職工廉潔自律行為進行制約。

建議：進一步拓展紀檢監察工作與1中心工作有機結合的點和面，在有效監督、提高效能上形成一套機制和制度。

檢查人員：

二○一○年十二月二十三日

第三篇：2014市對縣考核要求

2014市對縣考核要求

限上社會消費品零售總額增量與增速：加快2013新增11家限上企業的政策兌現，激發限下企業轉限上的積極性，因轉成限上企業需每月專人上報營業報表及財務報表；加大今年新增限上企業的扶持力度；要求鄉鎮協助限上企業的報表催報及轄區內社零企業的排摸；縣市場監管局提供當年新設立注冊的社零企業。

利用外資：投資商在設立外商企業時，會增加企業的成本，比如意泰精工的中外合資，涉及中外的企業資產及知識產權（非專利技術）的評估費用。建議縣政府在一事一議上，給企業一些政策，在費用上給予補助。

外貿出口：建議縣政府加大對出口企業的扶持力度，我縣一年縣財政用于扶持外貿出口的資金非常少，2012年28萬，2013年擬兌現44萬。特別是在企業參展、宣傳推介、體系認證、成立貿易公司等方面加大扶持力度。

第四篇：市安監局黨風廉政建設自查情況報告

文章標題：市安監局黨風廉政建設自查情況報告

今年以來，我局高度重視黨風廉政建設工作，按照上級要求，扎實推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，切實提高機關黨建工作水平，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力和向心力。現將我局上半年落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

1、強化組織領導。局領導班子高度重視黨風廉政建設工作，切

實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，黨政一把手負總責，對重要工作和重要問題親自抓。其他領導按責任分工的內容和要求抓好黨風廉政建設，嚴格責任考核。并召開局黨組會議，及時貫徹落實上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的相關文件精神，對黨風廉政建設認真作出部署，仔細分析研究職責范圍內的黨風廉政情況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，并組織實施。

2、加強黨風廉政教育。每月，我局利用政治學習日，組織全體干部、黨員認真學習《黨章》、《兩個條例》，做到自覺遵守黨章，堅決維護黨章，認真執行黨的政治紀律、保證政令暢通，維護黨的團結；組織學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神、黨風廉政建設理論，學習各級領導關于黨風廉政建設和反腐敗工作的講話精神；在領導干部中開展權力觀和政績觀教育，鞏固和發展保持共產黨員先進性教育成果；組織開展廉政文化活動，不斷推進局機關廉政文化建設。

3、加強黨風廉政制度建設。按照上級關于黨風廉政建設的要求，我局制定了黨風廉政政治理論學習制度、領導干部廉潔從政制度、黨務公開制度，重新對內部管理制度進行修訂，努力提高內部管理水平。嚴格執行禁酒令，中午要求機關工作人員一律在食堂就餐。

4、嚴格執行領導干部廉潔從政規定。我局領導都能嚴格執行“四大紀律、八項要求”和廉潔從政的各項規定，做到不違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，不“跑官要官”，不放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商、辦企業或從事中介活動，謀取非法利益，不參與賭博，不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。

5、加強對領導干部的監督。我局認真貫徹落實《黨內監督條例》和市委《關于加強對全市鎮局級領導干部監督管理的意見》，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，大力弘揚求真務實之風，加強領導干部的作風建設，促進勤政高效。

6、深化黨務公開工作。我局不斷完善黨務公開和政務公開，進一步規范公開的內容和形式，健全公開工作機制，執行黨內重大事項議事決策規則，提高決策的科學化、民主化。嚴格按規定選拔領導干部。今年我局向組織部門民主推薦了一名正科級和一名副科級后備干部。

7、支持執紀、執法部門依法履行職責，嚴肅查處違法違紀案件。我局領導班子成員中未發生違法違紀案件。

8、認真執行財務制度。我局嚴格執行部門預算制度、國庫集中收支制度和“收支兩條線”管理規定，嚴格執行政府集中采購的各項規定。同時，全面執行公務員工資改革制度。

9、完成黨風廉政建設分解任務。今年我局加大行政執法力度，依法對3家?；髽I實施關閉，并協助其他部門對另外8家危化企業執行關閉，保證我市?；髽I專項整治工作有序推進。

通過自查，我們發現黨風廉政建設工作還有一些不足之處，如黨風廉政制度不夠完善，廉政文化建設還需進一步加強。今后，我局將堅持科學發展觀為指導，狠抓落實、力求實效，不斷提高我局黨風廉政責任制建設，為我市安全生產事業協調發展提供有力的政治保障。

《市安監局黨風廉政建設自查情況報告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市安監局黨風廉政建設自查情況報告。

第五篇：考核組對班子總體評價

對 班 子 總 體 評 價

一、基本評價

對班子評價概括為“三個好”、“三個清”。

“三個好”即：大局觀念好、民主作風好、團結協作好。“三個清”即：政治上清醒、工作上清晰、作風上清廉。具體表現：

大局觀念好。主要是圍繞全縣中心大局去思考謀劃工作。民主作風好。主要是發揚民主、健全制度，做到大事講原則、小事講風格、相互包容。

團結協作好。主要是分工不分家，班子成員之間團結協作，達到目標同向、工作同步。

政治上清醒。主要是積極宣傳黨的方針政策，執行黨的決議決定，與上級黨組織在思想上、政治上行動上保持一致。

工作上清晰。做到黨建工作有思路、有計劃、有重點、有專題布置檢查、有總結匯報，有選樹典型。

作風上清廉。從客觀上講，工委屬非資源部門；從主觀上講在職黨員干部都受過黨組織的多年教育培養，能自覺做到用廉政紀律制度約束自己。

二、存在不足

在肯定好的同時也應該清醒地認識到存在的不足。主要表現在思想上求穩不求進，習慣過去的方式方法，不敢創新 1

工作，缺乏強烈的事業心、責任感，工作沖勁不足，存在船到碼頭車到站的思想。

三、努力方面

上述不足方面需要我們加強學習，提高認識，切實轉變工作作風，提高工作效率。主要從三個方面：一是學習領會好《條例》精神，貫徹好、落實好《條例》內容要求；二是履行好職責，切實增強工作事業心和責任感；三是踐行好“有為、和諧、平安”人生主題，為建設幸福廣東作出應有貢獻。2