第一篇：質量計量標準化股重點工作匯報

xxxx年質量計量標準化股重點工作

一、強檢計量器具監管。用于交易結算的計量器具，檢查商店、超市xx家，抽查在用電子汽車衡企業xx家，對未檢定的企業下達了整改通知書，截止11月末已整改完畢;公用事業單位計量器具檢查了全縣醫療衛生單位在用的血壓計xx臺件、心電監護儀xx臺件、心電機xx臺件均在檢定周期內。環境檢測計量器具檢查縣環境保護監測站在用天平2臺、原子吸收分光光度計1臺、氣象色譜儀1臺等均在檢定周期內。用于安全防護的計量器具檢查了嫩江縣盛燁熱電有限公司，檢查中發現壓力表未檢定，執法人員對其下達了計量器具周期檢定通知書,現已檢定；定量包裝檢查糧油商店7家、超市4家，檢查大米、面粉共計19批次，對個別問題產品，責令更正凈含量標識；檢查秋糧收購企業23家，抽取大豆、小麥、玉米樣品7批次，經縣質量技術監督檢驗檢測中心檢測，水分含量與企業檢測相符。

二、開展“護農執法”專項行動。抽檢化肥生產銷售企業26家26批次，全部送檢，其中1家1批次不合格，立案處理。成品油抽樣送檢16家31批次,其中13家15批次不合格，立案處理；農機具及零配件監督檢查,共檢查生產銷售企業39家，未發現違法問題。

三、開展成品油市場監督檢查。檢查縣域內加油站共計30家，在用加油機共計147臺。檢查中發現無防作弊功能的加油機20臺，截止10月12日，已完成整改加油機14臺，剩余的無防作弊功能的加油機已于6月30日后停止使用。建立完善加油站電子檔案30家。

四、建立農村4個質量計量服務站,截止目前沒有投訴舉報情況。

五、民生行業監管。對xxxx集團水表監測站進行檢查，水表檢定證書，計量員檢定證書均在有效期內；對xx電能計量中心xx站進行檢查，該站的電流互感器、三相電能標準裝置的檢定證書、計量員檢定證書均在有效期內；對嫩江縣盛燁熱電有限公司進行檢查，壓力表未檢定，執法人員對其下達了計量器具周期檢定通知書,現已檢定；抽檢供氣企業2家，其中一家企業抽檢不合格，責令改正；檢查通訊企業3家，手機卡合格證與工業產品生產許可證齊全。

六、電子汽車衡專項檢查。監督抽查電子汽車衡15臺，在用汽車衡已檢定。對公路兩側30噸以上的汽車衡建立了電子檔案119份。

七、醫療器械檢定。配合xx市局計量所對全縣醫療器械使用單位14家、在用醫療器械27臺進行周期檢定。

八、強制性認證工作。開展汽車整車一致性及汽車配件的專項檢查，共檢查汽車銷售企業8家、汽車配件銷售商店4家，未發現違法問題。兒童玩具共檢查專賣店、大型超市7家，個別商品標識不規范，已責令下架整改；檢查銷售消防產品商店2家，產品均有“CCC”認證和產品合格證，無違法問題。

九、開展質量提升與風險監測工程。檢查加油站30家、油庫2家，成品油抽樣送檢16家，抽樣31批次全部送檢,其中13家15批次不合格，已進行了立案處理；檢查兒童玩具商店、大型超市共7家，其中2家商店個別產品存在標識不規范，已責令下架整改；檢查裝飾材料商店20家，存在問題商店6家，并責令下架，立案處理；檢查汽車制動液銷售商店8家，存在個別商品標識不規范問題，已責令下架整改；檢查家具、地板經銷商店44家，檢查中未發現違法問題；檢查食品相關產品生產企業1家，該企業在管理規章制度和記錄方面材料不規范，已進行整改；檢查電線、電纜銷售商店32戶，未發現違法問題。

十、開展“QC小組”及“省名牌”工作。推薦xxxx廠為省優秀質量管理小組；申報了xx釀酒有限公司為“xx省名牌”產品。

十一、標準化工作。制定了《創建xx種植標準化示范區實施方案》，申報了“xx綜合標準化示范區（縣級）”。對全縣5家獲證生產企業標準執行情況進行抽查，執行標準在有效期內。

十二、開展“有機產品認證示范區”創建工作。制定了有機產品認證計劃。以政府名義申報了有機產品認證示范區1個，申報xxx公司、xx公司2個產品進行有機認證。

十三、對向社會出具證明的檢驗檢測機構監督檢查。檢查檢驗檢測機構8家，對存在共性問題10余條列出了詳細的整改措施，現已整改。

十四、對管理所轄區開展相關工作，計量器具強制檢定、定量包裝產品檢查共計86次。

第二篇：2021年標準化計量質量監管股工作總結及2022年工作計劃

2021年標準化計量質量監管股工作總結及2022年工作計劃

2021年標準化計量質量監管股工作總結及2022年工作計劃

一、推進質量強縣戰略。

承擔自治縣質量強縣領導小組辦公室日常工作。組織全縣各部門共同開展質量強企各項工作任務，形成“大質量”工作合力。2021年9月結合質量月活動，由買買提副縣長召開質量強縣領導小組會議專題研究、部署質量工作，成員單位共28人參加，集中研究《貫徹實施質量強縣戰略2021年質量提升行動工作要點》（木縣質強辦發〔2021〕1號）和關于組織開展2021年全國“質量月”活動的通知（木縣質強辦發〔2021〕2號)。組織企業開展質量提升專題視頻培訓班3期，建立質量提升第二、三梯隊企業各3家，積極培養各行業推進全縣企業高質量發展。

二、產品質量監督管理工作

1.制定產品質量監督檢驗工作計劃下發縣質檢所（包括滴灌帶、紅磚、砂石、煤質等），全年開展各類產品質量監督抽查檢查，對不合格的產品配合稽查股進行立案處罰。上級轉辦不合格產品的后處理完成率達到100%（績效考核指標）完成84消毒液產品質量案件1個。

2.根據州局下發的文件，實施市場監管局“產品質量提升工作方案”，開展質量提升行動1次，我縣無?；?、工業生產許可證和食品相關產品生產企業。2021年開展農資、建材、墻體材料、口罩、鋼筋、線纜、兒童玩具、水泥、煤質管控、成品油、車輛銷售、機油和滴灌帶產品等專項整治工作，開展農村改廁工作產品摸排檢查工作，檢查節水器具銷售單位2家。

3.9月組織開展全國“質量月”活動1次，開展小微企業質量管理體系認證提升行動，選取1家恒發原面粉廠完成質量管理體系認證提升任務；全年通過各類產品質量整治幫扶、提質升級活動，對質量問題突出的企業進行集中整治，我局在檢查中要求企業對產品質量安全進行自查,嚴格落實企業產品質量和安全生產主體責任,明確生產過程中各個環節的崗位職責、管理規程、操作規程,提高管理水平,保證產品質量,企業開展產品質量檢驗,并將生產的產品委托檢驗，結果合格方可銷售。結合質量月活動，對兩家滴管帶廠進行技術指導，利用檢驗技術機構優勢，對2家滴灌帶產品進行委托檢驗，對關鍵工藝指標進行檢驗分析，降低產品不合格率。

三、提高標準的指導作用（對標準化科）。

圍繞支柱產業發展規劃，加快標準化體系建設。培育發展技術先進的團體標準，對標國際提高國內標準整體水平，以標準化促進質量強區建設。強化企業主體作用，年內制定發布農業地方標準2項，增強農業品牌綜合競爭力；全年內以標準化促木壘羊肉產業升級。制定昌吉回族自治州地方標準《木壘羊全產業鏈標準體系》，通過對木壘羊全產業鏈標準體系進行研究與構建，并提供實施木壘羊全產業鏈標準體系的技術指導和咨詢,開展標準的宣貫和培訓，以支撐木壘羊全產業鏈的建設、運營、管理的標準需求，實現木壘羊的優質優價。，加強我縣服務業標準的制定與標準化管理。全面實施企業產品與服務標準自我聲明公開和監督制度，在企業標準信息公共服務平臺上完成生產企業執行標準聲明公開。

四、提高計量的基礎作用。

1.負責全縣計量監督管理工作，開展5?20世界計量日活動。

2.加強民生計量工作。建立健全全縣各行業使用單位的強檢計量器具臺帳。開展強制檢定計量器具檢定及備案工作。統計每月強檢計量器具的檢定數據，并進行分析。強化計量服務水平。

3.強化商品計量監管，進一步組織好質量與計量檢測所對全縣醫療衛生、交通領域、金銀器、加油機及“民用四表”等計量器具強制檢定工作、定量包裝抽檢工作。集貿市場和大宗農副產品收購用計量器具受檢率、合格率要達到100%。查處計量器具未經檢定、弄虛作假等違法行為6起。

4.對機動車安全技術檢驗機構，特別是尾氣排放環檢及其工作情況組織監督檢查；對全縣認證活動實施監督管理；加強管理體系認證、強制性產品認證、綠色產品認證、有機產品認證、地理標志產品保護等認證認可工作的監管，加大對流通領域3C認證、能效標識認證產品的執法檢查。協助查處認證認可違法行為。對7家檢驗檢測機構監督檢查已檢查4家，完成率42.8%（有檢查表印證）；7.開展對自愿性認證活動的監督檢查，覆蓋率不低于5%，已檢查5家。

第三篇：質量標準化工作匯報材料

滕州市東大礦業有限責任公司

質 量 標 準 化 年 度 工 作 總 結

滕州市東大礦業有限責任公司，隸屬滕州辰龍能源集團，屬地方國有控股企業。礦井2003年開工建設，2007年建成投產，設計生產能力45萬噸/a，核定生產能力75萬噸/a。積極建立并完善了監測監控、人員定位、壓風自救、供水施救、通訊聯絡、緊急避險六大系統。目前礦井采掘關系正常，資源回收率能夠達到規定要求；通風系統合理，配風符合要求。生產以來我礦一直堅持精細化管理，把安全質量標準化工作作為推動安全工作的總抓手和工作標準，不斷深化和豐富工作內涵，使安全質量標準化工作得到正常健康開展，于2009年獲得安全質量標準化一級礦井和2010年國家級質量標準化礦井。

一、礦井現生產情況

滕州市東大礦業有限責任公司位于滕縣煤田北部，井田面積12.2678km2,礦井采用一對立井開拓，中央并列式通風，礦井總進風量4012m3/min，礦井負壓950Pa，等級孔2.95m2,通風系統及礦井配風完全能夠滿足礦井安全生產需要。

礦井嚴格按照核定頭面組織生產，無超能力、超強度、超定員“三超”現象?，F開采煤層為12下，2面6掘組織生產，回采工作面為：12301綜采工作面和12106高檔普采工作面。掘進工作面為：12302軌道順槽、12305皮帶順槽、12306皮帶順槽、12311皮帶順槽、12108切眼、12110皮帶順槽。

二、實現安全目標情況

2011年礦井緊緊圍繞“安全生產基層基礎深化年”這條主線，以創建國家級安全質量標準化礦井為目標，認真貫徹落實安全生產方針、政策和上級重要指示精神，依法辦礦、求真務實，突出工作重點，把搞好質量標準化工作視為煤礦安全生產的基礎，堅持高境界定位、高標準運作，不斷強化安全質量標準化工作，有力推動了我礦安全生產

形勢的持續、穩定、健康發展，實現了連續安全生產，不斷延長了礦井安全生產周期。

三、礦井主要生產系統裝備情況 ⒈提升系統

礦井設立主、副井筒一對，主井擔負原煤提升，兼作回風井，副井擔負人員、物料、設備提升，兼作進風井。井口標高均為+47m，井底標高為－582m，間距78米，采用鋼結構井架，冷彎方鋼罐道，玻璃鋼梯子間。

主井井筒凈直徑4.5m,裝備一對6噸箕斗。選用JKMD-2.25×4落地式多繩摩擦輪提升機，配上海電機廠生產的Z560-4型直流電動機，功率為850Kw。電控采用中國礦大ASCS全數字控制系統，主井提升系統設有過卷、過速、失壓、過負荷、滿倉、限速、定重等安全保護裝置。

副井為上、下人員，提升物料、設備、矸石專用。副井井筒凈直徑5.0m,裝備雙層二車1t寬體罐籠，液壓微機控制操車設備，實行自動化裝卸礦車。提升設備選用JKMD-2.25×4落地式多繩摩擦輪提升機，配上海電機廠生產的Z500-4型直流電動機，功率為630Kw。副井提升系統按設計及《煤礦安全規程》要求各安全保護設施齊全，動作靈敏可靠，且井口安全門及井口房設備裝有與提升信號閉鎖裝置。目前系統運行正常，能滿足安全生產的需要。⒉運輸系統 ①主要生產系統

回采工作面裝備MG132/300-W型雙滾筒采煤機，采用ZY3000/09/20型掩護式綜采液壓支架支護頂板。配備SGZ-630/220型刮板輸送機，輸送量450t/h，電動機選用YDB-30/55-8/4型電動機，額定功率110kW×2，工作面運輸巷使用SGB-630/55B型刮板輸送機，輸送量200t/h，電動機選用DSB-55型電動機，額定功率55kW×2，皮帶輸送機選用STD-800型皮帶輸送機，輸送量400t/h，電動

機功率75kW×2。

采區運輸采用SJJ—800/2×75落地式皮帶，皮帶運輸量為350t/h。

礦井主運輸巷選用DTL-100/40/2×110型皮帶機，運輸量為630t/h。

②輔助生產系統

井底車場與大巷采用30kg/m的鋼軌，軌距600mm，3臺XK2.5-6/48-1C型電瓶車運輸，地面鋪設有30kg/m的鋼軌，軌距600mm，3臺XK2.5-6/48-1C型電瓶車運輸，排放矸石絞車選用ZJTKY-1.2型絞車，配用YRT335L-8型電機，額定功率40kw。

3.通風系統

礦井有完整的獨立通風系統。礦井通風方式為中央并列式，采用副井進風、主井回風，主井地面安裝有兩套山西運城安瑞節能風機有限公司生產的型號為BDK65-8-No25同等能力的軸流式通風機，其中一套工作，一套備用，風機的設計風量為3660～7800m3/min。風機電機的額定電壓為380V，額定電流為2×418A，額定功率為2×220Kw，同時安裝了變頻裝置,充分體現了節能減排，清潔生產的新理念。

⒋排水系統

根據《建井地質報告》提供的資料，本礦正常涌水量為200m3/h，最大涌水量為280m3/h。現礦井實際涌水量為9.4m3/h；采用一級排水，在－582水平井底車場附近設主排水泵房和主、副水倉各一個，泵房內按設計要求安裝了沈陽水泵廠生產的MD280-65×11型耐磨多級泵3臺、額定流量為280m3/h、揚程715m；配用沈陽電動機廠生產的電機3臺，型號YKK560-4，額定電壓為10kv、額定電流為72.2A、額定功率為1000kw，；主排水管路采用2路Φ273mm型鋼管沿副井井筒敷設。井底水倉的總有效容積為2470m3，每臺水泵的實際上水量為265m3/h，能夠滿足《煤礦安全規程》對于排出礦井最大涌水量

和正常涌水量的要求。礦井現有北翼三采區排水系統一個，根據三采區設計，采區正常涌水量為71.2m3/h，最大涌水量為150m3/h,按要求三采區泵房安裝了博山水泵廠生產的MD155-30×6型耐磨多級泵3臺、額定流量為155m3/h、揚程715m；配用南陽電動機廠生產的電機3臺，額定電壓為660v、額定電流為138A、額定功率為132kw；排水管路采用2路Φ180mm型鋼管，沿北翼軌道敷設至-582m水平，由-582水平排水溝自流至井底水倉，采區水倉的總有效容積為1600m3，每臺水泵的實際上水量為131m3/h，能夠滿足《煤礦安全規程》對于排出采區最大涌水量和正常涌水量的要求。

⒌供電系統

供電電源由大塢變電所、濱湖變電所雙回路供給，采用兩路LGJ-150、LGJ-120鋼芯裸導線，線路長度分別為1.56Km、6.98 Km，供電電壓等級35kv；主變選用兩臺SZ9-6300/35型變壓器，配兩臺SG9-500/10/0.4所變，一臺運行，一臺備用。開關柜全套為金屬封閉開關，五防功能齊全、真空斷路器、繼電保護采用全數字繼電保護，可實現遠控、近控及故障顯示功能。地面主副井提升機、主通風機、工廣變電所均采用雙回路供電。采用2路YJV42-3×120型高壓電纜下井，每條線路長度為900m、電壓等級為10KV、敷設于副井井筒中，直接供給井下中央變電所高壓開關柜。

井下采用分級供電方式，設立井下中央變電所、采區變電所和移動變電站。井下中央變電所安裝了KBSG—315/10型變壓器二臺（一臺工作，一臺備用，生產廠家為鹽城變壓器廠生產），供井底車場附近用電負荷及大巷照明等。采區變電所供電電源分別由中央變電所10kv高壓開關柜供給。采面配電點供電線路采用MYP型電纜，配電點設置KBZ型低壓防爆開關。127V電源全部采用照明信號綜合保護裝置，照明信號綜保型號為ZXZ8—4（29臺）。

6.供水系統

地面用水由深井泵抽出送至水塔，由水塔供給各使用點；地面生

產、生活用水水泵的型號為250QJ125—64/4，2臺（1臺工作、1臺備用）、流量為125 m3/h、揚程64m、生產廠家為博山清華潛水電泵廠，配用電機型號為200RQS、電壓等級為380V、額定電流為77.8A、額定功率為37KW；井上配備400m3消防水池2個，一工作一備用。

礦井各生產系統完善可靠，能夠滿足礦井安全生產需要。

四、礦井采掘關系

投產以來，我礦堅持“采掘并舉，掘進先行”的原則，定期平衡采掘關系，2011年按照生產計劃部署，動用采區為一、二、三采區，其采掘工程均按上級管理部門審定的計劃施工，一直保持正常采掘比例關系，萬噸掘進率146m/萬噸，采掘人員比例1︰1.2，采掘比2︰5。至2011年底礦井開拓煤量841.8萬噸，可采期11.2年；準備煤量841.8萬噸，可采期11.2年；回采煤量67.2萬噸，可采期13月。礦井采掘關系正常，符合質量標準化要求。

2011年，我礦開采一采區的12106工作面，三采區的12301工作面。其中，12106工作面動用儲量20381噸，采出原煤19933噸，工作面回采率97.8%； 12301工作面動用儲量297366噸，采出原煤289932噸，工作面回采率97.5%；2010年，一采區共動用儲量19.48萬噸，原煤采出量16.8萬噸，采區回采率86.5%；三采區動用儲量33.5萬噸，原煤采出量29萬噸，采區回采率86.5%?；夭陕蔬_到質量標準化要求。

六、礦井風量核準情況

我礦具有獨立的通風系統，地面設有2臺同型號BDK65-8-NO25軸流式通風機，分別配備YBFe400S-82×220kw380V防爆電動機2臺，一臺工作一臺備用，2010年9月礦井通風能力核定結論為：滕州市東大礦業有限責任公司東大煤礦礦井通風系統完善，礦井通風能力能夠滿足86.9萬t/a。

七、安全質量標準化獎勵資金提取和獎懲辦法制定情況

1、獎勵資金提取情況

按照滕東煤字【2011】17號關于《2011礦井安全質量標準化獎勵資金提取計劃》的通知精神，我礦按噸煤1元標準足額提取獎勵資金，并嚴格按獎懲制度實施。至2011年12月除共提取獎勵資金69.2萬元，按獎懲制度已實施獎勵資金31.5萬元。結余資金按照終評，給予各專業及全礦職工一次性重獎。

2、獎懲辦法

㈠生產單位月度驗收結果與“5.3.2”結構工資掛鉤。

①得分95分以上，該單位月度質量工資獎10%。

②得分90至95（含90分），該單位月度質量工資全額發放。③得分80至90分之間，扣除該單位月度質量工資的10%。④得分60至80分之間，扣除該單位月度質量工資的20%。⑤得分60分以下，扣除該單位月度質量工資的50%。㈡每月進行一次評比，前三名為優良單位第一名獎5000元，第二名獎3000元，第三名獎2000元。

㈢“安全質量標準化礦井”獲得“國家級”標準。獎各專業組長5000元，副組長3000元，成員2000元，職工年底安全抵押金翻一番兌現。對影響驗收的專業，罰專業組長2000元，副組長1000元，成員500元，并扣除安全抵押金的20%。

八、安全質量標準化工作開展情況

2011年我礦緊緊圍繞“安全生產基層基礎深化年”這一主線，不斷推出夯實安全生產基礎的措施，主要為：繼續完善安全生產管理機構，強化責任體系；加大安全投入，不斷提高礦井機械化裝備水平，進步提高礦井防災抗災能力；嚴格現場管理加大隱患排查與治理力度；注重人才培養，提升專業技術人員業務素質。通過一系列措施、方案的出臺及落實，提升了礦井安全管理水平，夯實了礦井安全生產基礎。

1、強化基礎管理、嚴肅管理制度、落實責任主體，以創精品工

程為突破口，構建新型立體的質量標準化管理體系。

創精品采掘工作面是煤礦安全質量標準化建設的提升與深入，是一個持續動態的過程。工作在平常、關鍵在基礎、必須形成完善、有效的管理機制（即構建新型立體的質量標準化工作體系）才能保障和推動煤礦安全質量標準化建設的持續提升，為此我們建立了一系列強根固本的制度和措施：一是加強組織領導和責任落實。成立了安全質量標準化創精品工程、建安全質量示范化礦井活動領導小組和責任小組，實行分片、分塊、分專業負責制，明確責任、確定目標，并按照我礦實施的安全質量標準化規范化管理辦法、安全質量標準化驗收考核與獎懲制度，認真組織落實，嚴格考核與獎罰；二是持續開展了質量管理升級競賽活動。為激勵各區隊工程質量上檔次升級的積極性，我們對采掘工作面實行了精品工程質量升級管理，制定了具體的精品采掘工作面評定標準，并設立了勞動競賽獎，采取分值量化進行綜合考評，按月兌現；三是堅持質量動態檢查驗收制度，堅持“就低不就高”的定級原則，哪個定級最低就按哪個等級考核質量工資，杜絕了“日常不管理、達標靠突擊”現象；四是實行了工程質量終身負責制。強化對工程質量、工作質量、服務質量的監督管理，施工工程都要注明施工及驗收人員，建立工程質量責任檔案，凡是發現問題不論相隔多久都要給予追究處理。

2、加大礦井安全投入，提高礦井現代化裝備水平，不斷提高礦井防災抗災能力

2011年礦井投入500余萬元，設置九大項，對監測監控、一通三防、機電提運、防治水等專業進行了進一步完善，其中投入8萬元安裝了由徐州翰林科技公司設計《東大煤礦本質安全陽光管理系統》，通過該系統平臺，能夠實現對礦井生產現場隱患及時整改；投入138萬元完成北翼繩索運人系統安裝；投入14萬元安裝井下司控道岔；

投入6.5萬元對井下安全監測監控系統進行了改造和延伸，確保了監控網絡覆蓋全井下。另外在通風防塵、設備檢測維護、供電系統改造、安全培訓、健康監護等方面也繼續加大投入，確保了礦井安全生產。

3、實施精細化管理，提高三個質量，推行現場物料定置管理，保持物流有序，全面提升現場管理水平，保障質量標準化建設的不斷深入。

為確保各項工作落實到位，我們堅持重深入、重現場、重落實、重流程、重效果的原則，積極開展精細化管理不斷提升工程質量、工作質量、服務質量水平。按照四精（精心、精確、精干、精品）、五細（細在流程、細在環節、細在考核、細在監督、細在規范）的要求制定《區隊安全生產競賽活動》，采取按月度分值量化考評方式，主要考核安全目標、質量目標及任務目標，從安全生產、計劃完成、安全隱患落實、質量管理、設備管理等方面進行全面考核，設立精細化管理獎，嚴格兌現獎罰。

推行現場物料定置管理是安全質量標準化建設的內涵要求，體現了現場的文明生產和人文關懷，為廣大職工提供了一個舒適的現場作業環境。我們以精品的標準積極推行定置管理，要求井下所有的物料都要定置、計數、掛牌管理、規范存放、有特有的存放方式、專用的存放工具、固定的存放地點。并建立了材料發放臺帳，保證了帳物相符，實現了物料消耗考核兌現，切實實現了井下現場面貌井然有序、員工心情舒暢、工作積極熱情。

精細化管理的實施進一步加大了我礦安全管理和質量達標的力度，把安全和質量放在了先于一切、高于一切、重于一切的位置，保障了我礦質量標準化建設的不斷深入。

4、加大隱患排查力度，明確隱患治理責任，重點突出對重大危險源的監控和治理。

根據煤礦安全生產的季節性特點，針對性開展“一通三防”、防治水、頂板管理、機電提運等重點專業的隱患排查，認真落實隱患排查治理制度，定期召開隱患排查分析會議，認真討論整改方案，明確整改責任、落實治理措施。另外，著重突出重大危險源的排查、監控，并委托有資質機構針對礦井生產系統及作業現場開展了重大危險源評估分析工作，按照評估分析結果，定期對煤塵進行檢測，嚴格落實制定的“綜合防塵”措施，杜絕了重大事故的發生。

5、注重安全教育培訓，豐富培訓形式，提升干部職工隊伍綜合素質。

按照“管理、裝備、培訓”三并重的原則，礦井制定了2011安全教育培訓計劃，依照相關法律、法規要求，從礦井主要負責人、各分管副礦長、安全生產管理干部、特種作業人員全部依法參加安全資格、任職資格、操作資格培訓，取得了相關證書。同時，礦制定了加強礦內安全教育培訓的實施方案，每月定期組織各特種作業人員進行摸底考試，嚴格落實制定的獎懲措施，實現“以考促學”的目的。并針對新入崗、轉崗、“三違”職工，開展相應的安全培訓活動，嚴把安全培訓關，嚴格教考分離制度，取得了良好的培訓效果。

九、存在問題

由于我礦是新建礦井，安全質量標準化工作經驗和基礎資料積累較少，軟件管理方面是我們質量標準化工作的薄弱環節，制訂的制度措施還不夠精細，今后我們一定加大貫徹學習力度吃透標準，并堅持“走出去，請進來”的原則，積極外出學習，借鑒兄弟單位先進經驗，爭取在短期內使我礦質量標準化工作，再上新臺階。

二○一一年十二月九日

第四篇：質量標準化工作匯報

山西xx集團xx煤業有限公司

關于單項（掘進）質量標準化工作推進情況匯報

根據集團xxx發[2010]145號文件精神，在公司質量標準化領導組的督促下，我礦今年自5月份以來，結合自身實際情況出發，扎實推進質量標準化工作，現將我礦單項（掘進）質量標準化推進進程匯報如下：

一、工作進程：

1、制定了關于單項（開拓、掘進）安全質量標準化建設項目實施方案。

2、組織掘進隊、開拓隊以及技術科科室人員進行了安全質量標準化培訓學習。

3、對《掘進作業規程》每月進行復審，并提出意見，對所提意見進行了修改、補充。

4、每月對施工隊組進行了《作業規程》培訓、學習，并對作業人員進行了考試。

5、對井下所屬巷道牌板掛設位置、填寫內容、巷道衛生清潔、更換周期進行落實專人管理。

6、按規定對所掘進巷道安設了頂板離層儀，對錨桿（索）支護巷道錨固力和抗拉拔力進行了抽檢，對失效錨桿（索）重新進行了補打。

7、對皮帶上山二段、軌道上山二段、二十四順槽繞巷巷道積水地段掘挖了臨時水倉，確保巷道無積水。

8、對巷道部分受地質構造影響地段及時制定了專項措施，并組織作業人員進行了培訓。

9、對架棚支護巷道，迎山角度不符合規定、后空、邁步不均、梁平與中線不垂直的棚架全部進行了排查，并落實專人整改，確保支護有效，符合要求。

10、科室人員入井時，各施工作業地點進行班評估，對不合格支護進行現場整改。

11、對巷道各類材料進行了歸類碼放，并掛牌管理。

12、對架棚巷道超寬、片幫地段，使用廢舊木料進行了剎幫。

13、制作了設備、工器具的專用工具架。

14、爆破時，按規定使用水炮泥，炮后人工灑水降塵。

二、下期工作計劃：

1、對巷道內，凡有積水地段掘挖臨時水倉。

2、對照單項（掘進、開拓）安全質量標準化實施方案，對對口專業隊組進行考核、獎懲。

3、加大掘進巷道的檢查力度，督促施工隊組加快質量標準化工作的推進。

以上為我礦近期《單項（掘進、開拓）安全質量標準化》建設推進工作完成及計劃完成情況的匯報，在掘進安全質量標準化實施工作中，我礦還存在有暫時難以完成的項目以及未完成的項目。今后，將對照標準化要求逐項進行落實完成。

二〇一〇年七月三日

第五篇：鏟車司機股質量標準化

鏟車司機質量標準化

一、工作質量標準

1、按照股長的工作布暑，按質按量完成當班的工作任務及領導的交辦的臨時性任務。

2、每天做好出車前、收車后的車況檢查工作。

3、進入煤場裝車時，聽從煤場管理員指揮，拉煤車輛做到裝滿壓實，挑貨位后清理干凈。

4、根據自己用車時間，掌握加油時間。

5、做好自己車輛日常保養和維修工作。

二、工作程序標準

1、鏟車司機8點準時到崗，參加班前會，接受上崗前的安全教育，確認身體狀況。

2、班前會后，穿戴好勞動保護，持證上崗。

3、進行出車前的整備工作，確認車輛狀況完好后準備出車。

4、接到出車指令后出車，進入煤場作業范圍后，聽從煤場人員指揮作業。

5、裝車前，待裝車輛位置適宜，停穩后，鳴笛向煤場人員示意裝車，看到或聽到煤場人員發了裝車指令，開始裝車。裝車完畢后清理煤場浮煤。

6、鏟車收車，檢查自己車輛車況清掃車身浮煤入庫。

三、工作效率標準

1、鏟車司機每天8點準時參加班前會。

2、班前會結束后，整備自己車輛15分鐘，接到出車任務，夏季5分鐘以內出車，冬季10分鐘以內出車，完好出車率達到100%。

13、累計用車10小時加油一次。

4、在不違反原則的情況下，熱情為用戶服務，客戶滿意率達到100%，實現零投訴。

5、每季度參加一次安全操作措施培訓。

6、每周至少刷車一次、清掃車庫一次。

7、鏟車出現故障，10分鐘以內向股長或管技人員匯報。

四、員工行為標準

1、不遲到、不早退。

2、班中不喝酒、不玩牌、不睡覺。

3、班中不干私活。

4、不叼難用戶，不向用戶吃、拿、卡、要，杜絕裝“人情車”，嚴禁公車私用。

5、遵守銷售紀律，保守銷售秘密。

6、言行文明，禮貌待人，團結協作，互相配合。

7、不與客戶發生爭吵，不與同事發生矛盾。

五、鏟車司機衛生標準

1、打掃休息室內衛生，桌面整潔、地面無灰塵、無煙頭。

2、自己鏟車室內整潔，車身無浮煤。

3、自己鏟車庫內地面無浮煤、無油漬。

4、不在鏟車院外亂扔雜物。

5、私人物品不得隨意擺放，整理歸箱。