第一篇：迎接十九大 山西：肅清流毒影響 營造政治生態的綠水青山

迎接十九大

山西：肅清流毒影響 營造政治生態的綠水青

山

山西省忻州市委召開常委會，剖析市委原書記董洪運腐敗案件，徹底清除其惡劣影響。（山西省紀委供圖）河北深入整治基層“微腐敗””查處問題20萬余個 黨紀政紀處分8千余人

山西省第十一次黨代會以來，山西省委認真貫徹落實中央精神，始終把總書記系列重要講話精神作為根本指引，把全面從嚴治黨擺在更加突出的位置，特別是以嚴肅黨內政治生活為抓手，在“修復生態、培植土壤”上綜合施策，堅決肅清腐敗流毒影響，在從嚴管黨治黨中營造政治生態的綠水青山。今年5月，為了徹底肅清系統性、塌方式腐敗的影響，山西省委將開展巡視整改自行“回頭看”、深入肅清腐敗流毒影響作為山西推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和開展維護核心、見諸行動主題教育的重要載體和創新舉措，以分析和解決問題為突破口，推動十八屆六中全會精神落地，把全面從嚴治黨引向縱深。

山西省委以上率下，省委常委會針對金道銘等7人嚴重違紀違法問題警示材料進行交流討論，進一步講清危害。省委提出要高度警覺“事已過去”“與己無關”和“淡漠責任”三種錯誤傾向，要求有關黨組織認真開展警示教育，特別是把曾經發生一把手嚴重違紀違法問題的市縣和省直部門作為重點。

經過兩個多月努力，山西省3075個縣以上黨組織已梳理問題31896個，明確整改事項31257項，制定整改措施51916項。一些整改事項正在鞏固深化，一些短板弱項正在補齊提升，一些深層次“老大難”問題正在解決，“回頭看”取得了重要階段性成效。

山西省委在嚴肅黨內政治生活的同時，注重加強黨內政治文化建設，制定出臺了《關于加強黨內政治文化建設的意見》，把加強黨內政治文化建設納入黨建工作責任制。大力弘揚山西優秀歷史文化、革命文化，用紅色資源和時代精神涵養黨內政治文化。

目前，山西黨風和社會風氣明顯好轉，干部干事創業的精氣神重新提了起來，山西真正成為全面從嚴治黨的受益者。（中國紀檢監察報記者 劉宇 安寧）由“亂”轉“治” 由“疲”轉“興”

——山西省肅清流毒影響、創造干凈干事環境紀實 總書記在視察山西時指出，山西這幾年經歷了一次重大轉折，山西政治生態已經由“亂”轉“治”，山西發展已經由“疲”轉“興”。徹底消除系統性塌方式腐敗的危害和影響，不僅要做好刮骨療毒、重整旗鼓的工作，而且要做好修復生態、培植土壤的工作。山西省認真貫徹落實黨中央決策部署，特別是總書記視察山西重要講話精神，按照“一個指引、兩手硬”的思路和要求，把全面從嚴治黨擺在更加突出的位置，嚴肅黨內政治生活、堅決肅清腐敗流毒影響，彰顯了堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治定力和堅定決心。堅定理想信念，以上率下推進肅清流毒警示教育

5月25日，山西省委召開常委會議，聽取《關于金道銘等7人嚴重違紀違法問題及其教訓警示》，結合閱看懺悔材料，交流討論，進一步講清危害，從思想上政治上劃清界限，從根子上全面徹底肅清金道銘等7人的流毒影響。會議還明確要求有關黨組織認真開展徹底肅清流毒警示教育。山西省委書記駱惠寧提出，要高度警覺“認為事已過去”“與己無關”和“淡漠責任”三種錯誤傾向，進一步提高政治站位和政治覺悟，增強“四個意識”，切實履行好管黨治黨主體責任，堅決把中央和省委決策部署落到實處。

在山西省委的示范帶動下，一場以肅清流毒影響為主要目的的特殊警示教育在山西各級黨組織中陸續開展。

7月4日，山西省紀委監委班子成員召開會議，對曾任省紀委監察廳班子成員的金道銘、楊森林、張秀萍、謝克敏嚴重違紀違法問題再次集體進行深入剖析。山西省委常委、省紀委書記、省監委主任任建華要求，省紀委監委要深刻認識肅清金道銘等人流毒的特殊意義，要提高政治站位，從黨和人民事業的高度來認識其危害，要堅定理想信念，對黨忠誠，始終表里如一，做黨的忠誠衛士。

山西省委從近年來查處的省管干部中，選擇了23名曾經擔任一把手的嚴重違紀違法的黨員領導干部，將其懺悔材料下發其原所在黨組織，要求認真組織肅清流毒影響警示教育。據統計，這些黨組織共召開黨委（黨組）會議、支部會議46次，參會571人，302人重點發言。

忻州市委常委會在反思剖析市委原書記董洪運腐敗案件流毒影響時，深刻認識到必須提高政治站位，自覺抵制“與己無關”錯誤傾向，徹底清除董洪運對黨不忠誠、偽忠誠等違紀違法行為在黨員干部中造成的惡劣影響。

經過一個多月全方位、深層次對流毒影響進行嚴肅認真的反思剖析和對照警示，廣大黨員普遍受到了一次觸及靈魂深處的思想洗禮，檢驗政治立場的黨性錘煉和增強“四個意識”、維護核心見諸行動的深刻教育，強化了堅定信念、正本清源、踐行忠誠的良好氛圍。

嚴肅黨內政治生活，自我省察開展巡視整改自行“回頭看” 山西省委常委班子不僅帶頭堅決肅清流毒影響，而且以此為開端，在全省部署開展巡視整改自行“回頭看”工作，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，教育廣大黨員自覺加強黨性鍛煉。

早在5月15日，山西省委常委會會議就審議通過《關于在全省縣以上黨組織中開展巡視整改自行“回頭看”的安排意見》，將“回頭看”作為山西推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和開展維護核心、見諸行動主題教育的重要載體和創新舉措，以分析解決問題為突破口和主抓手，推動十八屆六中全會精神落地。

6月8日下午，按照省委部署，山西召開深入開展巡視整改自行“回頭看”工作推進會，進一步明確肅清流毒影響、分解細化責任、做深“四個對照”、認真建立“三個清單”、完善一項制度、實現標本兼治“六項規定動作”。

按照山西省委部署，山西各級黨組織認真對照中央上一輪巡視山西指出的問題，對照中央近期巡視中直部門和有關省（市）指出的共性問題，對照前兩輪省委巡視指出的問題，對照本單位民主生活會剖析的問題，檢視查擺未能徹底解決的問題、整改進展不平衡的問題、新滋生的問題等，力求把問題找準找全面。

山西各級黨組織根據查擺出的問題，研究制定本單位的“三張清單”——問題清單、整改清單、責任清單。與此同時，山西各級黨組織還對貫徹落實中央八項規定精神實施細則進行全面梳理、修訂完善，推動構建作風建設長效機制。近期，山西省委巡視工作領導小組選取了20個地方單位黨組織，就巡視整改自行“回頭看”進展情況進行專項檢查，進一步傳導壓力，及時發現和糾正問題，把全省巡視整改自行“回頭看”工作引向深入。加強黨內政治文化建設，涵養正氣開創發展新境界 黨內政治生活、政治生態、政治文化是相輔相成的，政治文化是政治生活的靈魂，對政治生態具有潛移默化的影響。山西省委既注重多措并舉嚴肅黨內政治生活，同時也注重加強黨內政治文化建設。4月20日制定出臺《關于加強黨內政治文化建設的意見》，把加強黨內政治文化建設納入黨建工作責任制。在省委的帶領下，山西各級黨組織正在培厚良好政治生態土壤，或推動以懺悔錄為主的警示教育進黨校課堂，或充分挖掘本地優秀傳統文化、革命文化和黨的優良傳統，將這些優秀文化融會貫通，強化家風教育，不斷涵養正氣充盈的黨內政治文化。

山西省委黨校在省管領導干部進修班、中青年領導干部培訓班等主體班次中開設黨性黨風教育、黨章黨紀和法律法規教育、警示教育課程，積極開展案例教學，編印《黨性教育教學大綱》，專門設置反腐倡廉章節，組織專業教師編寫關于領導干部反腐倡廉系列教程，強化反腐倡廉教育。

運城市挖掘地方廉潔基因，通過整理古代廉吏家規家訓內容，如裴氏家訓、司馬光家規等，并編寫《千秋清氣——河東廉吏傳略》廉潔文化叢書，組織全市黨員干部學習，引導黨員干部向善向上、廉潔修身、廉潔齊家。

堅定維護核心，關鍵在于行動。今年，山西省委把扎實開展維護核心、見諸行動主題教育作為鮮明主題和重大舉措，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。7月12日，山西省委召開十一屆四次全會，研究部署貫徹落實總書記視察山西重要講話精神，并制定出臺《關于深入學習貫徹習總書記視察山西重要講話精神的實施意見》《關于深入學習貫徹習總書記在深度貧困地區脫貧攻堅座談會上重要講話精神的實施意見》。

千川匯海闊，風正好揚帆。今天的三晉大地，生機勃勃，黨員干部的精氣神又回來了，黨員的旗幟更亮了。全省廣大黨員干部正在以總書記系列重要講話特別是視察山西重要講話精神為指引，改革創新，攻堅克難，為努力實現黨內政治生態持久的風清氣正、努力實現經濟轉型發展持久的強勁態勢而奮力拼搏。（中國紀檢監察報記者 劉宇 安寧）當好政治生態“護林員” 努力實現風清氣正山西省委常委、省紀委書記、省監委主任 任建華總書記在視察山西時指出，山西政治生態已經由“亂”轉“治”，山西發展已經由“疲”轉“興”，并就“嚴肅黨內政治生活”提出4個方面的要求，為山西實現黨內政治生態持久的風清氣正指明了前進方向、提供了根本遵循。實現黨內政治生態持久的風清氣正，要全面落實省委“一個指引、兩手硬”的重大思路和要求，警惕“減減壓、松口氣、歇歇腳”心態，進一步提高政治站位，找準職責定位，忠誠履行黨章賦予的神圣職責。要持續推進正風肅紀反腐，做到力度不減、關口前移，在重典治亂、猛藥治疴的同時，注重挺紀在前、抓早抓小，馳而不息反對“四風”，加強扶貧領域監督執紀問責。要扎實抓好深化監察體制改革試點工作，把制度優勢不斷轉化為治理效能。要深刻汲取山西系統性、塌方式腐敗沉痛教訓，深入開展肅清流毒教育，在統一思想、凝聚力量中切實增強維護核心的思想自覺和行動自覺。

實現黨內政治生態持久的風清氣正，要進一步增強管黨治黨的政治定力，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，著力落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨規黨紀，采取組合拳措施嚴肅黨內政治生活。要進一步深化巡視整改自行“回頭看”，嚴格落實“三清單一制度”，深化政治巡視，用實勁、韌勁，提升巡視監督的發現力、震懾力，推進巡視巡察高質量全覆蓋；嚴肅整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，增強群眾的獲得感；以嚴肅黨內政治生活的成果促進黨的事業發展，推動黨的建設和黨的事業互促共進。

實現黨內政治生態持久的風清氣正，要狠抓理想信念這個根本，深入學習總書記系列重要講話精神特別是視察山西重要講話精神，充分認識黨內政治生態、政治文化與政治生活的關系，進一步堅定“四個自信”。要深入開展維護核心、見諸行動主題教育，切實增強“四個意識”，把維護核心體現在行動上、融入到工作中。要堅定文化自信，深入挖掘、充分繼承、創新運用山西豐富的傳統文化資源，以優秀傳統文化、革命文化、廉潔文化滋養黨員干部心靈，講好黨內政治文化建設的“山西故事”，不斷增強黨員干部政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，建設正氣充盈的政治文化。（山西省委常委、省紀委書記、省監委主任 任建華）

第二篇：營造良好政治生態

營造良好政治生態（大家手筆）

在十八屆中央紀委五次全會上，習近平同志指出：當前“反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，主要是在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，腐敗活動減少了但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了但還不夠完善，思想教育加強了但思想防線還沒有筑牢，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作艱巨繁重。”這一論斷，振聾發聵，令人警醒。嚴守規矩和紀律、重構政治生態，是全面從嚴治黨必須面對和解決的一個關鍵問題，是全體黨員尤其是領導干部必須嚴肅擔當的重大政治責任。

政治生態是一定政治系統內部各要素之間以及政治系統與其他社會系統之間相互作用、相互影響、相互制約所形成的生態聯動，是一個地方或一個領域政治生活現狀以及政治發展環境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現。黨的十八大深刻分析新形勢下我們黨面臨的“四大考驗”和“四大風險”，明確提出“堅定不移反對腐敗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色”，做到“干部清正、政府清廉、政治清明”，這是優化政治生態尤其是黨內政治生態的重要任務和重要標準。

我們黨是以馬克思主義武裝起來的先進政黨，經過90多年血與火的考驗尤其是改革開放大潮的洗禮與錘煉，黨內政治生態總體上是健康向上的。但也不可否認，在新的歷史條件下，一些地方和領域的政治生態出現新問題。比如，拉幫結派的山頭主義、人身依附的宗派主義、我行我素的自由主義、不講原則的好人主義、唯利是圖的個人主義、游戲人生的享樂主義等等，在一些地方盛行。這表明，我們黨在前進道路上確實面臨著“重構政治生態”這一重大而艱巨的任務。

制度是優化黨內政治生態的決定性因素，制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。完善的制度可以最大限度地調動積極因素、抑制消極因素，使好人更好地做好事、使公共權力最大程度地釋放出謀求人民利益、促進社會發展的正能量。規矩是優化黨內政治生態的基本規范，沒有規矩不能成方圓。黨章是全黨必須遵循的總章程、也是總規矩，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。紀律是優化黨內政治生態的重要保障。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的剛性約束。當前全面從嚴治黨、從嚴管理干部，必須從制度、紀律、規矩三個方面共同用力，形成相互支撐、相互補充、相得益彰的良性政治生態。

深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，要做好“破”和“立”這兩篇文章。所謂“破”，就要繼續堅定不移開展反腐敗斗爭，以堅決的反腐敗清除破壞紀律和規矩的行為，凈化黨內政治生態。少數黨員、干部以權謀私、恃權腐敗，不僅嚴重侵犯國家資產和人民利益，而且嚴重損害黨在人民心目中的威信和形象。黨的十八大以來，對黨內腐敗分子的堅決查處，尤其對高層領導干部嚴重違紀違法案件的嚴肅查處，向世人證明，中國共產黨是敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛黨紀，善于自我凈化、自我革新的先進政黨。面對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的客觀實際，我們必須保持高壓態勢不放松，堅持零容忍態度不動搖，繼續以猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣堅決查處腐敗，清除一切有損黨內政治生態的消極腐敗因素。

所謂“立”，就要繼續堅定不移從制度上糾正“四風”，以完善的制度強化黨的紀律和規矩的權威，優化黨內政治生態。堅定不移的反腐敗斗爭必須與堅持不懈的制度改革和建設有機結合起來。在全面深化改革和全面推進依法治國進程中，我們黨將制度改革和完善擺在更加突出的位置，凸顯制度治黨，彰顯制度權威，取得了顯著的優化政治生態的成效。當前，必須結合反腐敗斗爭進一步強化重點領域的制度改革與完善，著力健全黨內監督制度、著力健全選人用人管人制度、著力深化體制機制改革尤其是權力運行體制改革、著力完善國有企業監管制度。只要我們堅持制度改革不動搖、強化制度建設不放松、把權力關進制度的籠子不懈怠，就一定能優化黨內政治生態，創造和保持良好的從政、執政環境。

（作者為中國政治學會副會長、中國科學社會主義學會副會長）

第三篇：劉云山：努力營造良好政治生態

劉云山：努力營造良好政治生態

2015年05月18日 12:06:49 來源： 學習時報

原標題：努力營造良好政治生態

總書記多次強調，加強黨的建設，做好各方面工作，必須營造一個良好從政環境，也就是要有一個好的政治生態。如何營造良好政治生態？我談幾點認識和思考。

一、營造良好政治生態是全面從嚴治黨的內在要求

中組部去年就黨風政風問題組織了一次調研，一位老同志說，如果河里有一兩條魚死了，這是魚的問題；如果有一片魚、一群魚死了，可能就是河受到污染，水生態出問題了。從政環境也是這樣，一個地方，如果個別干部出問題，那可能是他個人有問題；如果許多干部出問題，那說明這個地方政治生態有問題。從黨的十八大以來查處的一批典型案件來看，一些地方賄選案件發生、腐敗窩案出現、買官賣官盛行，都與這些地方政治生態不好有關。

政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和為政行為。政治生態好，人心就順、正氣就足；政治生態不好，就會人心渙散、弊病叢生。營造良好政治生態，關系人心向背，關系事業興衰。現在，我們黨帶領人民正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局。面對矛盾風險給黨治國理政帶來的新考驗，面對形勢發展變化給黨的建設提出的新要求，迫切需要通過營造良好政治生態，更好激發全黨創造活力，提振干部群眾精氣神，凝聚實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的強大力量。

營造良好政治生態，是全面從嚴治黨的題中應有之義。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央制定實施八項規定，部署開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，弘揚新風正氣、滌蕩歪風邪氣，政治生態得到明顯改善。同時也應清醒看到，形形色色的潛規則、大大小小的關系網、“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰還有一定市場，用人之風不正、家風家教不嚴、社會交往不凈、同志關系不純等問題有待進一步糾正，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，作風問題時有反彈、頂風違規違紀時有發生。可以說，實現政治生態“山清水秀”，任務艱巨而繁重。要充分認識營造良好政治生態的特殊重要性，堅持重在建設、立破并舉，堅持思想建黨和制度治黨并重，拿出過硬措施、保持足夠韌勁，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。

二、營造良好政治生態首先要嚴肅黨內政治生活

良好政治生態從哪里來？首先要從嚴肅的黨內政治生活中來。嚴肅黨內政治生活，是我們黨的優良傳統。黨內政治生活的基本功能，說得形象一點就是在黨員隊伍中播撒崇高理想的種子，激發艱苦奮斗的精神，消除各種錯誤思想的影響，保持和弘揚良好的黨風，提高黨的創造力凝聚力戰斗力。事實表明，黨內政治生活嚴肅認真，黨風政風就不會有什么大問題；一個地方政治生態出問題，首先是黨內政治生活出了問題。

總書記形象地指出：黨內政治生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。應當看到，一段時間以來，一些地方和部門缺乏嚴肅的黨內政治生活，對黨員干部教育管理失之于寬、失之于軟，管黨治黨的“大熔爐”變成了沒有溫度的“冷灶臺”。有的盡管有黨內政治生活，但是爐溫不夠、火候不到，起不到應有的作用。一些黨員干部碰到原則問題不開口，遇到矛盾繞著走，把自我批評變成了自我表揚，把相互批評變成了相互吹捧；一些黨組織沒有凝聚力，黨員想來就來、想走就走，黨組織變成“大車店”，黨員沒有黨員的樣子。這些都警示我們：黨內政治生活必須真正嚴肅起來，決不能隨意化、平淡化，不能娛樂化、庸俗化，不能讓黨內政治生活變了味、走了調。

嚴肅黨內政治生活，關鍵是要推動黨的組織生活制度化、經常化、規范化，為凈化政治生態營造好的“氣候”環境。黨的組織生活正常了、健康了，就能起到“除塵”“過濾”作用，就能及時阻隔不良風氣的侵蝕。完善黨的組織生活，重在落實制度、貴在保持經常。黨章對黨的組織生活有著非常明確具體的規定，像“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等都是很重要的內容，應認真抓好落實。要經常和定期開展組織生活，特別要彰顯黨內政治生活的本質，在樹立崇高理想上下功夫，在提升精神境界上下功夫，引導每個黨員自覺安裝思想上的“殺毒軟件”，經常清掃頭腦中的灰塵。要切實提高組織生活的質量，確保有實質內容、實際效果，不能流于形式、走過場，不能搞成清談閑聊，更不能打著組織生活的名義去搞什么旅游和娛樂活動。

嚴肅黨內政治生活，必須嚴格執行民主集中制，形成心齊氣順的政治氛圍。民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領導制度，是黨組織永葆生機活力的法寶。當前，在貫徹執行民主集中制方面，既有民主不夠的問題，也有集中不夠的問題。民主不夠，突出表現在一些地方和部門的主要領導干部搞個人說了算，“決策一言堂、用人一句話、花錢一支筆”，甚至獨斷專行、排除異己；集中不夠，突出表現在一些領導干部搞分散主義、各自為政，凡事從自己的一畝三分地出發，甚至把分管領域變成“私人領地”。這些問題不解決，就難以有健康的黨內政治生活。這就需要各級黨委和各級領導干部增強貫徹執行民主集中制的自覺性，進一步完善民主集中制的各項制度，完善黨委議事規則和決策機制。特別是黨委主要負責同志要始終堅持按原則辦事、按程序辦事，強化民主意識，善于集思廣益，做到總攬而不包攬、果斷而不武斷，防止把個人凌駕于組織之上；班子成員要增強全局意識、協作意識，自覺在大局下行動、在合作中履職，做到分工不分家、到位不越位。只有這樣，才能提高領導班子整體功能。

嚴肅黨內政治生活，還要用好批評和自我批評這個銳利武器。營造良好政治生態的過程，是一個扶正祛邪、整體優化的過程。一些地方和部門政治生態出問題，一個重要原因就是批評和自我批評這個利器“刀槍入庫”，“鈍化”了、“生銹”了。經過黨的群眾路線教育實踐活動，批評和自我批評的傳統得到了弘揚，關鍵是要堅持下去、經常使用。敢不敢批評，背后是公與私的問題。要堅持黨的事業至上、人民利益至上，面對違背黨性要求的現象，敢于堅持原則，敢于批評制止，不當老好人、不怕得罪人。批評也是建設，開展批評既要有紅紅臉、出出汗的嚴肅，又要有加加油、鼓鼓勁的真誠，既敢于自我揭短亮丑，又真誠幫助同志修正錯誤。只要出以公心、與人為善，對自己負責、對同志負責、對事業負責，批評就是一副治病良藥，就能讓自己放下包袱、輕裝上陣，讓被批評者內省改過、成長進步，進而形成團結和諧的黨內同志關系。

三、營造良好政治生態必須嚴明黨的紀律和規矩

嚴格的紀律性是我們黨的政治優勢，也是鑄就良好黨風、實現政治清明的重要保證。毛主席講過，鐵的紀律和規矩“比孫行者的金箍還厲害”。黃克誠同志曾在《人民日報》發表《關于黨風問題》的文章，文中說：抗戰時期，毛主席就靠一個電臺指揮全黨，“嘀嗒、嘀嗒”就是毛主席和黨中央的聲音，全黨都自覺地執行來自延安的聲音。這生動反映了我們黨嚴格紀律要求的優良傳統。現在，一些干部出問題，往往是從不守紀律、破壞規矩開始的；一些地方政治生態出問題，也往往是綱紀不彰、法度松弛導致的。營造良好政治生態，就要讓紀律和規矩嚴起來。

嚴明黨的紀律和規矩，首要的是嚴明政治紀律和政治規矩。政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的基本規范，是最重要、最根本、最關鍵的紀律。如果政治紀律和政治規矩得不到遵守，其他紀律和規矩都會失守，凈化政治生態就無從談起。要引導黨員干部守紀律、講規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時刻牢記自己是黨組織的一員，時刻繃緊紀律規矩這根弦，弄清楚哪些能做、哪些不能做，堅守黨員干部的政治原則和行為準則。

嚴明黨的紀律和規矩，重要的是嚴格遵守黨章。黨章是黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨，體現了黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，是全黨必須共同遵守的總規矩。有的黨員干部忽視學習黨章，實際上黨員應當遵守的紀律和規矩有哪些，黨章都寫得清清楚楚。對黨章了然于胸，是對每一名黨員干部的起碼要求。要認真學習黨章，時常讀一讀，反復溫習、熟稔于心。嚴格按照黨章規范自己的言行，黨章倡導和要求的就堅決照做，黨章反對和禁止的就堅決不做，努力做遵守黨章的模范。

嚴明黨的紀律和規矩，還必須嚴格執紀。有了規矩不嚴格執行，就像開車不守交規，任性就要出事。應當說，現在黨紀黨規是比較系統和全面的，許多要求也很明確具體，但問題是落實不夠、執行不力。對黨員干部來說，守法只是一個基本底線，而遵守和執行黨紀黨規意味著更高的標準、更嚴的要求。有許多事情，普通公民可以做，但黨員干部不能做。要堅持黨紀嚴于國法，領導干部嚴于一般黨員干部，使紀律和規矩真正成為不可觸碰的紅線。要堅持有紀必執、執紀必嚴，對違反黨的紀律和規矩的，嚴格問責、嚴肅處理，不搞法不責眾、不搞情有可原、不搞下不為例，切實維護紀律規矩的權威性和嚴肅性，通過強化紀律的剛性約束，推動政治生態不斷改善。

四、營造良好政治生態關鍵要堅持正確用人導向

選人用人導向是從政環境的風向標。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。如果用人導向不正，危害的是政治生態的源頭。營造良好政治生態，就要把堅持正確用人導向作為治本之策，進一步彰顯選人用人的好風氣。

堅持正確選人用人導向，首先要嚴格把握標準。標準是什么？就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，就是“忠誠干凈擔當”、“三嚴三實”和“四有”要求。在干部工作中，要認真落實好這些要求，堅持德才兼備、以德為先，注重政治素養、黨性修養、道德涵養，按照好干部的要求擇優錄用，按照五湖四海的原則選賢任能，不讓投機鉆營者得利，不讓買官賣官者得逞，更不讓腳踏實地的好干部吃虧。只要每個干部都成為黨和人民需要的好干部，我們的干部隊伍就能風清氣正，我們的政治生態就能“山清水秀”。

堅持正確選人用人導向，重點是從嚴把關。如果這個關把不好，很容易造成不稱職、不干凈的人走上領導崗位。如何把好選人用人關，新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》作了相應規定。從實際工作看，特別要把好“三關”：動議提名關、考察考核關、程序步驟關。這就需要在選拔任用干部工作過程中，按照干部管理權限，嚴格落實選拔任用的組織程序，堅決防止隨意變通、程序空轉。安全生產出問題要問責，選人用人方面出問題同樣也應當問責。要建立和完善問責制，倒逼各級黨組織特別是主要負責同志切實履行好選人用人的把關責任。要持續用力整治買官賣官、說情打招呼、違規破格提拔等不正之風，推動形成干部工作的良好風氣。

好干部是培養選拔出來的，也是從嚴管理監督出來的。當干部，就要接受更嚴格的約束，學會在接受監督下履職盡責。現在，一些地方在干部工作上，重選拔任用、輕管理監督，對這種現象應當認真加以解決。要把更多的功夫下在管理監督上，注意抓早、抓小、抓預防，重視干部的經常性“體檢”，對苗頭性傾向性問題早打“預防針”，及時“咬耳朵”“扯袖子”，切實改變那種有了小毛病沒人管、出了大問題才處理的現象，防止一出問題就是大婁子、一出案子就是大案子。要加強對黨政主要領導干部和重點部門、關鍵崗位干部的管理監督，讓他們時刻感到身后有一雙眼睛在盯著，做到心存敬畏、謹慎用權，做到既干事又干凈，防止個人不檢點帶壞一批干部。

五、營造良好政治生態就要鍥而不舍地抓作風反腐敗

一個地方、一個單位政治生態好不好，有兩個直觀標尺：一看黨員干部作風好不好，二看有沒有腐敗問題。現實中，一些干部腐化墮落，往往始于思想和作風滑坡。凈化政治生態，就要敢于正視問題，“小病”“大病”一起治，治療和預防一起抓，堅持不懈地加強作風建設，深入持久地開展反腐敗斗爭，更好地激濁揚清、懲惡揚善。

作風建設是營造良好政治生態的重要切入點。黨的十八大以來，我們黨采取有力舉措深入整治“四風”，剎住了許多人認為不可能剎住的歪風，解決了不少多年來沒有解決的問題。但不正之風的病原體并沒有銷聲匿跡，對于不少人來講，作風問題還停留在不敢上，不想的自覺還遠未形成。要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，保持常抓的韌勁、抓長的耐心，防止解決了的問題出現反彈，防止糾正了的歪風出現變種。要持續抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改任務的落實，及時發現和解決干部作風出現的新問題，為形成良好政治生態提供新的動力。

根據黨中央部署，“三嚴三實”專題教育已在縣處級以上領導干部中展開，這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是優化政治生態的重要舉措，目的就是在已有成果基礎上，再添把火、再加把力，著力解決“不嚴不實”問題，把作風建設好態勢保持下去。這項專題教育不是一次活動，而是把專題教育融入領導干部經常性學習教育的一次探索實踐。要把握常態化教育的特點，注重經常性教育的要求，把專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會，與“三會一課”、中心組學習、民主生活會更好結合起來，推動經常性教育取得好的效果。總之，要把“三嚴三實”專題教育，變成清除思想灰塵、匡正干部行為、凈化政治生態的過程。

營造良好政治生態，還要把反腐敗斗爭引向深入，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”。黨的十八大以來，黨中央堅持猛藥去疴、重典治亂，“老虎”“蒼蠅”一起打，查處了一大批腐敗分子，凈化了黨風政風，匡正了社風民風。要堅持嚴懲與預防兩手抓，既懲貪去腐、除惡務盡，又防微杜漸、標本兼治，減少腐敗存量，遏制腐敗增量。要以反面案例警示人，以先進典型激勵人，引導黨員干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，不斷培厚涵養良好政治生態的土壤。

六、領導干部要做營造良好政治生態的表率

領導干部是“關鍵少數”，營造良好政治生態就要從領導干部抓好。對政治生態出現的問題，可能有這樣那樣的客觀因素，但根本上還要從領導干部身上找原因。所以，在營造良好政治生態上，各級領導干部都應有高度的自覺，都應身先士卒、盡到責任、做出表率。

領導干部做營造良好政治生態的表率，要堅持從自身做起，按照總書記提出的以信念、人格、實干立身的要求，打牢共產黨人安身立命的根基。要堅守共產黨人的政治理想，帶頭踐行社會主義核心價值觀，增強道路自信、理論自信、制度自信。要忠誠于黨、忠誠于人民，恪守從政之德，老老實實做人，不做表里不

一、口是心非的“兩面人”。要奮發有為、開拓進取，多做打基礎利長遠的事，既防止為官不為，又防止為官亂為，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。當前，要主動適應和引領經濟發展新常態，深入一線調查研究，及時完善工作措施，以釘釘子精神抓好落實。領導干部的榜樣立起來了，廣大黨員干部就會跟著學，好的風氣自然就會形成。

營造良好政治生態，需要廣大黨員干部共同行動。良好政治生態重在涵養，“人人是環境，個個是生態”，只有大家都來動手、都來耕耘，才能形成風清氣正的大環境。要引導黨員干部在思想上強起來，認真履行黨員的責任和義務，積極發揮先鋒模范作用，更好地在社會上釋放正能量；引導黨員干部在作風上強起來，牢記黨的根本宗旨，想萬家燈火、念百姓憂樂，拉近同群眾的距離、增進同群眾的感情，以優良黨風引領社風民風；引導黨員干部在精神上強起來，多一些責任擔當，少一些等待觀望，始終保持蓬勃向上、昂揚奮發的精氣神。

第四篇：多篇最新黨委支部書記在肅清流毒影響凈化政治生態專題生活會個人對照檢查剖析

肅清**影響專題生活會個人對照檢查發言材料（第1篇）

開展肅清**影響專題民主生活會，是省委的統一部署和要求，對于全面徹底肅清**和影響，恢復**政治生態山清水秀，保持黨的先進性和純潔性具有重要作用。按照召開專題民主生活會的通知要求，我深入學習了規定內容，認真開展了談心談話、征求意見等活動，與**黨組成員共XX人進行了談心談話，大家向我提出了XX條批評意見建議，我全部認領;縣政府黨組班子檢查出的問題，我都認領并負主要責任。對存在的問題，將認真抓好整改落實。現將對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題

認真反思**嚴重違紀問題原因及教訓，我更加深刻認識到了自身存在的很多問題。

(一)遵守黨的政治紀律方面

政治敏銳性不強。沒有從思想深處重視政治學習，導致對中央和省、市、縣委一些重大決策部署領會不全面、不透徹，不能準確從政治上、黨性原則上思考和認識，執行起來有等待觀望現象。對社會上存在的一些不正之風、不良信息和歪理邪說，對影響黨和政府形象的一些言論，沒有理直氣壯地加以制止和斗爭。黨內生活鍛煉不夠。政治理論學習重視程度不夠，理論修養不高;作風不夠踏實，有浮躁情緒。“三會一課”、警示教育、民主評議等制度堅持不夠、落實不力，很多地方掛了“空擋”。組織生活抓的不實，沒有用好批評與自我批評這個思想“武器”。黨建工作抓的不緊。對黨建工作重視不夠，存在重業務、輕黨建的傾向，把主要精力放到業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做。民主集中制堅持得不好。在召開班子會議進行決策時，有時執行會議規則不嚴格，“一言堂”多、“群言堂”少。比如，會議有事先定調子的現象，開會時，在分管某項議題的班子成員匯報完后，自己就先說一通，雖然想啟發大家踴躍發言，但在同志們看來，有亮觀點、定調子之嫌。雖然每次會議都有大家發言的過程，但明知同志們的發言討論不夠充分，礙于時間關系，也就草草收場結束會議，導致會上雖然形成了決議，但會后有的執行的不力，發展不夠平衡。抓班子、帶隊伍不嚴格。在對干部隊伍的管理上，還缺乏有效的教育監督機制，多數情況失之于寬，認為在一起工作是緣分，低頭不見抬頭見，不想得罪人。對待工作有過失的同志，往往只是輕描淡寫地說說，點到為止，怕批評干部影響團結、批評職工影響工作，沒有拉下臉來進行批評，批評不能觸及靈魂。

(二)遵守黨的廉潔紀律方面

厲行節約意識淡薄。隨著生活水平的提高，受到社會上一些虛榮攀比、大手大腳的不良風氣影響，自己對厲行節約的標準有所放寬，有吃講排場、住講高檔、穿講名牌的庸俗思想。自律方面要求不嚴。個人認為只要不碰高壓線，其他問題都是小事，甚至還認為是人之常情。不該喝的酒喝了，不該收的土特產也收了。出發順道辦私事，存在公車私用現象。公務活動把關不嚴。一直有一種實用心理，各級領導對莒縣農業很關心，接待水平低了對不住人家，怕以后不好求人;還有一種私心，熱情一點，自然會加深感情，對人脈關系只有好處沒有壞處。因此，在公務活動中把關不嚴，時有鋪張浪費的現象。自己這樣，自然也給其他的同志帶來了影響，甚至更加出格，助長了浪費之風。

(三)遵守黨的群眾紀律方面

服務群眾不主動。群眾觀念不牢固，在處理“管理”和“服務”、“公仆”和“主人”的關系時沒有擺正自己的位置。與職工交心、溝通少，對干部職工的思想、工作和生活等方面關心不夠。包聯困難群眾只是在逢年過節、縣里統一組織活動時，給包聯戶送點慰問品或慰問金，包聯困難群眾的長效機制沒有形成。深入基層少。總覺著自己在基層工作多年，對情況比較了解，產生了“官本位”思想，深入基層調研少，對基層情況掌握不全面，有時在推進工作上有偏差。

(四)工作抓落實方面

工作抓落實不夠。工作中習慣于以會議、文件安排工作，認為開了會、發了文，工作就落實了，具體工作進度、遇到的困難和問題考慮的不多。工作上自我滿足。工作標準要求不高，僅限于完成上級安排的工作任務，在全市乃至全省有亮點的工作少。滿足于農業大縣，糧食及經濟作物面積都占有一定份額，但與其他市縣的發展亮點、進步幅度相比，差距依然很大。在品牌農業建設上，可以說是“自己哄自己”，滿足于“三品一標”數量累計達到多少個，居全市第一，而實際有效期內的“三品”數量僅有44個，農產品地理標志認證到現在還沒有，無公害認定面積與上級要求相比還有較大差距。

三、產生問題的原因

認真吸取**嚴重違紀案的教訓，深刻反思自身存在的缺點和不足，我自身存在的問題，根源主要有以下幾個方面。

(一)理想信念不堅定。

一方面，對理論學習的重要性認識不深。滿足于已有的理論基礎，參加工作多年，又經歷了多個崗位鍛煉，思想上認為自己是老黨員，與年輕人相比，自我感覺理想信念是堅定的，因此在學習上不夠深入扎實，多數時候即使是學，也是流于形式、水過地皮濕。另一方面，忽視了主觀世界改造。隨著改革開放日益深入和經濟利益關系分配調整，社會上不正之風的逐漸蔓延，自己的世界觀、人生觀、價值觀受到了一定沖擊。深刻反思“四風”在自己身上的體現，說到底是由于自己放松了理論學習，淡化了理想信念。

(二)宗旨意識淡化。

對黨的群眾路線認識不深，“以人為本，執政為民”理念沒能完全入腦入心，不能很好做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急，不能把人民群眾的冷暖時刻掛在心上。隨著工作時間的增長，產生了官本位思想，工作熱情和干勁沒有過去強了，滿足于完成平常工作任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡了。對上負責與對下負責的關系處理的不好。遇事往往先考慮完成上級安排的任務，看領導滿意不滿意、高興不高興，不能完全站到群眾的立場上出主意、作決策、辦事情，實際上是政績觀出現了偏差。

(三)責任感事業心不強，思想境界不高。

認為自己在鄉鎮工作了三十多年，經歷了許多風風雨雨，吃了不少苦，受了不少累，正象有的“好心人”所說的那樣，現在進城了，該歇歇腳了，在新的工作崗位上，雖然工作盡心盡力，但工作的干勁和闖勁大不如從前。自我擔當精神不夠。工作中有求穩怕亂的思想，寧愿發展慢一點，也不能出問題。說到底，就是責任感事業心不強。

(四)紀律意識有所松懈。

走上領導崗位后，在紀律方面自覺不自覺地放松了要求，沒有嚴格以黨章來檢視自己的思想和行為，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿，滿足于少出失誤、不犯錯誤，為自己放松要求找借口，思想上自律的弦時有松懈。認為只要守得住底線，不碰高壓線，至于吃點、喝點、公車私用等都是小事，反思**嚴重違紀案的教訓，就是從紀律松弛開的口子，是從生活中的小事、小節開始的。

三、今后努力方向和整改措施

針對自身存在的問題及成因，我將進一步認真學習貫徹十九大精神，學習總書記系列講話精神，嚴格按照省委、市委、縣委要求，對照這次活動中同志們提出的批評、自我查擺出的問題，一項一項地檢查整改，堅決肅清**和影響。

(一)進一步加強黨性修養鍛煉，堅定理想信念。

抓好理論學習。帶頭學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神，深學深悟，常學常新，要通過學習，增強黨性修養，筑牢理想信念根基，不斷地提高和增強干事創業的積極性和自覺性。

(二)牢記宗旨觀念，自覺踐行群眾路線。

從感情上貼近群眾。不僅說在嘴上，更落實在行動上，始終牢記基層最難、群眾最苦，人民群眾才是我們真正的衣食父母。只有這樣，心里才能真正裝著人民群眾，才能夠明確“為了誰、依靠誰、我是誰”，才能夠正確把握群眾最需要、最迫切解決的困難和問題，并切實加以解決。全心全意服務群眾。從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，把服務做到群眾心坎上。突出自身特色，抓好黨員干部確定一個聯系點、織密一張農情信息網、推行一張專家服務名片、培養一批惠農政策明白人“四個一”為主要內容的聯系服務群眾舉措，著力打通聯系服務群眾“最后一公里”。

(三)堅持務實創新，增強工作實效。

工作中始終保持昂揚向上的精神狀態，扎實做好所擔負的每一項工作。以釘“釘子”的精神抓好工作落實。對群眾咨詢或反映的問題，舉一反三，深入調查了解同類問題在全縣面上的發生情況，并制定切實可行的措施加以解決。提高探索創新能力。圍繞農業農村經濟發展中存在的熱點難點問題，破解制約發展瓶頸。針對我縣農產品質量安全存在的隱患，明年在全縣探索實施高毒農藥政府儲備制度。

(四)帶頭清除**影響，努力做忠誠、干凈、擔當的黨員領導干部。

始終嚴于律己。嚴格遵守黨章和廉潔從政各項規定，牢記“三嚴三實”要求，時時處處嚴格要求自己，牢固樹立正確的權力觀、政績觀，老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白為官，時刻反思自己哪些方面做得還不夠好，多想想怎樣做才能讓群眾更滿意。嚴格遵守中央八項規定和省、市、縣委各項規定，嚴格公務消費、“三公”消費支出，堅決杜絕請吃、吃請、人情來往庸俗化等不正之風，自覺抵制不良之風的侵蝕和誘惑。履行好黨風廉政建設第一責任人職責。強化干部職工教育和監督，對苗頭性問題及時發現和查處。

本人鄭重承諾：今后嚴格執行個人重大事項報告制度，管好子女家屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督，決不當“裸官”。

黨員干部肅清**影響專題生活會個人對照檢查發言材料（第2篇）

一、存在的突出問題

（一）堅定理想信念方面。

一是理論學習還不夠嚴實。雖制定了學習計劃，但實際過程中受具體工作影響，執行起來時緊時松，常態化、長效化開展學習堅持得還不夠好。在政治理論學習過程中，有時存在“作業式”和實用主義心態，“擠”、“鉆”精神和“韌”勁不足，在學用結合上下的功夫還不夠。二是理想信念之弦有時還繃得不夠緊。因主要精力聚焦政府工作落實上，有時不能從心靈深處與時俱進地鞏固提升信仰信念。比如，有時未能全文背誦入黨誓詞，只有在集體探討交流時，才感受到作為共產黨員的光榮與豪邁；在接受黨建知識調查和測試時，對黨費每月交多少、當初入黨是何初衷等簡單實際的問題，要思考良久。三是宗旨觀念還不夠牢固。在工作開展中，思全局謀發展多，站在群眾立場思考、解決具體問題較少。比如，對于群眾的信訪訴求，一般都是轉批責任單位辦理，重點信訪案件也是協調調度多，要求基層做得多，親力親為化解落實還不夠。

（二）遵守政治紀律和政治規矩方面。

一是在堅決執行上級決策部署上還不夠有力。對于一些涉及面廣、情況復雜的工作，在落實過程中有時不夠有力，貫徹執行不夠到位。比如，全縣道路交通安全形勢長期嚴峻，縣政府多次專題研究，反復部署強調，但部分單位還是存在認識不夠、落實不力等問題。二是在從嚴管理上還不夠到位。對政府部門嚴抓嚴管還不夠，一定程度上還存在紀律松弛問題。面對少數干部“慢、庸、散”等作風頑疾，批評不夠嚴肅，激發憂患意識和競爭意識還不夠。三是在履行意識形態工作責任制上還不夠嚴格。雖然自己能保持正確的方向和警惕性，但督促指導力度還不夠，政府部門開展意識形態教育的方式、內容還有待豐富，特別是對年輕同志的思想政治教育還需持續加強。落實全面從嚴治黨責任方面。一是在落實落細

“兩個責任”上還有差距。能夠全面落實政府系統從嚴治黨主體責任，并帶頭履行“一崗雙責”，但政府工作千頭萬緒，真正沉下身子到政府部門監督檢查工作作風、精神狀態和廉潔自律等工作還不夠經常，對干部的監督管理一定程度上還存在盲區和漏洞。二是紀律規矩挺得還不夠靠前。

（三）加強作風建設方面。

一是主動擔當做得還不夠。工作中時常怕有“越位”之嫌，發揮作用不夠，存在被動現象。帶頭加強政治建設。要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，發揮廳黨組班子帶頭作用，堅決貫徹落實黨中央、省委重大決策部署，以實際行動維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。二要帶頭加強理論武裝。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，緊跟新時代、適應新形勢，謀在新處、干在實處、走在前列、注重實效。三要帶頭從嚴管黨治黨。全面貫徹新時代黨的建設總要求，把思想從嚴、管黨從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴貫穿到各項工作中，切實把抓黨建作為最大的政績，把發展作為第一要務。四要帶頭管好用好權力。嚴格執行廉潔自律各項制度，加強黨性修養，嚴格家教家風，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，努力營造風清氣正的政治生態。五要帶頭勇于擔當盡責。要堅持和貫徹民主集中制，嚴格落實議事規則和程序，提高決策質量和水平。凝心聚力、全力以赴做好改革發展穩定各項事業，用工作體現忠誠老實，用發展體現擔當負責，用解決問題體現落實成效，推動全省綜合交通運輸高質量跨越式發展。

二、原因分析

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。從這個高度來看，我在養老保險局工作多年，認真對照起來，具體原因應該是：

1、求真務實不夠，與時俱進不強。工作中有時侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對矛盾的特殊性研究不夠，有理論與實踐、制度與實際相脫節的現象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節現象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務實。

2、群眾觀念單薄，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解參保職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，在感情上對參保職工有所疏遠。對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念不強，有時侯看不到群眾的首創精神，指導工作存在主觀意志。

3、對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。隨著改革開放和社會主義市場經濟發展的進一步深入，隨著社會環境的深刻變化，有時侯放松了對自己的要求，對一些社會現象見怪不怪。對一些四風表現，不敢抵制，認為個人無法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現。

4、對艱苦奮斗認識存在誤區，存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉。對艱苦奮斗精神存在認識誤區，認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不圖進取的情緒。存在以事務工作代替政治和黨性鍛煉，對自己的要求放松了，這些現象都是黨性不強的具體表現。

三、整改措施及努力方向

1.廉潔自律是為官從政的基石和底線，要不斷強化紀律意識，遵守紀律規定，在廉潔自律上作表率。為此，一是要不斷強化黨規黨紀意識，繃緊紀律規矩這根弦，自覺加強黨章、《準則》《條例》的學習，嚴格遵守黨的六大紀律和各項制度規矩，任何時候都不越軌、不逾矩。二是要自覺做政治上的明白人，把遵守政治紀律和政治規矩放在第一位，做到“兩個維護”“五個必須”，嚴防“七個有之”，任何時候任何情況下都要在思想和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是要筑牢廉潔自律的思想防線。要牢記黨的宗旨，堅持黨性原則，要以**案為鏡鑒，以案為例、引以鑒戒，在思想上筑牢拒腐防變的堤壩。四是要履行好黨風廉政建設的主體責任，認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設作為分內之事、應盡之責，扛起責任、敢抓敢管，認清形勢、持續發力。

2.要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺加強對黨章黨規黨紀的學習，增強紀律意識和規矩意識；要時刻保持政治上的清醒，政治上要堅定，不能當墻頭草；政治上要規矩，不能當局外人；政治上要坦蕩，不能當兩面人；政治上要擔當，不能當稻草人。要見微知著、防微杜漸、抓早抓小，自覺筑牢思想防線，自覺杜絕“微腐敗”，做到公正用權、依法用權、為民用權、干凈用權，自覺做遵章守紀、清正廉潔的表率。

3.對班子成員提出了五點要求，一是要增強紀律規矩意識，紀律規矩是黨員的底線，遵守紀律規矩是無條件的；二是要把嚴明政治紀律放在首位，這是一個重大的政治原則，要自覺增強政治意識，加強黨性修養，堅決做到“兩個維護”，確保黨中央決策部署和上級工作要求在學校得到不折不扣地貫徹執行；三是嚴格遵守組織紀律，要強化組織觀念，增強組織紀律性，嚴格遵守組織紀律，嚴格按組織原則、組織程序、組織規矩辦事；四是守住廉潔自律的底線，要自覺加強對黨的紀律和制度規矩的學習，嚴格遵守，不能等出了問題才來說沒有學習、不知道，這不是免責的理由和借口；五是要強化執紀監督，履行好管黨治黨、從嚴治黨的主體責任，履行好“一崗雙責”，要加強紀律制度建設，運用好“四種形態”，加強執紀監督，嚴肅查處各種違紀違規行為，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

4要繼續抓好學習，把學習研討貫穿始終；二是要抓實整改，切實做好邊學邊查邊改和專項整治工作；三是要做好專題民主生活會的前期各項準備工作；四是整改方案要突出抓好制度建設，要梳理完善制度，更要嚴格執行制度，要把貫徹落實十九屆四中全會精神和省委十屆八次全會精神納入其中；五是學校主題教育指導組要加強分類指導和督導，要參加各指導單位的民主生活會，盡量參加各單位的組織生活會；六是在抓好主題教育專題民主生活會準備工作的同時，要一并做好“汲取**案深刻教訓專題民主生活會”的準備工作；七是要提前做好主題教育總結和測評的各項準備工作。

5.要提高認識，放下思想包袱，以刀刃向內的勇氣，大膽檢視自己；要把握主題，明確要求，注意區分和準確把握兩個專題民主生活會的主題和要求，防止以工作問題代替思想問題，要從**案中汲取深刻教訓；要抓緊做好民主生活會會前準備工作，聽取意見要廣泛，談心談話要深透，對照檢查要寫實寫深，撰寫出高質量的對照檢查材料。

全面徹底肅清**影響民主生活會發言

按照上級要求下發召開生活會的補充通知,對沒有對照堅決全面徹底肅清**影響,深入查擺拉幫結派搞團團伙伙碼頭文化圈子文化“兩面人”等問題不認真走過場的,報請區委同意,責令補開重開;6月前,按上級要求組織召開一次以“堅決全面徹底肅清**影響”為主題的專題民主生活會,會同區紀委從嚴把關。開展選人用人自查倒查,對區管干部股級干部選人用人持續開展專項檢查,對涉及選人用人方面的線索清楚內容具體的信訪舉報進行全面梳理處置。加強選人用人政治把關,將是否存在宗派主義圈子文化碼頭文化,作為綜合分析研判干部日常談心談話的重點摸查內容,注意防止同學老鄉戰友等在一個班子中過于集中,繼續加大干部交流輪崗力度,進一步加大干部“能上能下”力度,對今年新提拔干部統一安排看警示教育片。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,有計劃開展

堅決全面徹底肅清**影響的集體學習;把堅決全面徹底肅清**影響作為干部教育培訓的必修課,納入區主體班培訓內容,保證一定課時。堅決擁護中央對**嚴重違紀案的處理,堅決肅清**和影響對**的處理,充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央從嚴管黨治黨凈化黨內政治生態的堅定決心,表明了黨依紀依規嚴肅懲治各種違紀行為的堅強意志,體現了我們黨推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的強烈擔當。省委決定在全省堅決徹底肅清**和影響,非常及時非常必要,充分表明了省委堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的堅定決心,表明了深化全面從嚴治黨凈化黨內政治生態的堅強意志,我將堅決貫徹和執行,定在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致自身存在的突出問題通過認真學習領會黨的十九大精神特別是新時代黨的建設總要求,對照《準則》和《條列》認真查擺**萬慶良嚴重違反政治紀律和政治規矩嚴重違反組織紀律嚴重違反廉潔紀律的影響,對**和影響的危害及其現實表現有了更加清醒的認識。對照**的反面行為來看,自己雖然沒有原則性的錯誤,但仍有一些苗頭性傾向性的問題需要引起髙度重視和警覺。

(一)是否存在四個意識淡漠,違反政治紀律和政治規矩方面。

本人能夠堅決維護黨中央的核心全黨的核心,堅定維護黨中央權威,自覺維護黨中央集中統一領導,在政治原則政治立場政治觀點一言一行上時刻向黨中央看齊,向習近平總書記看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導實踐推動工作。但是還是存在一些不足:一是政治意識不夠強,政治紀律觀念有所松懈。比如日常工作中對一些同事對黨的錯誤言論不能很好的發聲亮劍,旗幟鮮明的進行抨擊回應,對一些牢騷不滿不能有效的進行教育引導。是對黨的政治規矩學習不夠,有時認為黨章黨規是管“高級干部”的。其實黨章就是黨員領導干部必須遵守的規矩,黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規矩,在這方面主動學習不夠學習也還不夠系統和全面,著力踐行不夠。對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到“內化于心,外化于行”。

(二)是否存在**影響方面。

作為一個老黨員,我能夠認識到**影響的危害性,堅決全面徹底肅清**影響,是黨中央和省委的重要決策部署,是旗幟鮮明講政治堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的政治要求,是持之以

恒正風肅紀堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展的迫切需要。我衷心擁護堅決貫徹黨中央和省委的這一決策部署。但是在思想警醒度上自我加壓不夠,自我反省不深,危機感不強,對“根源在哪里肅清哪些怎樣肅清”存在著模糊認識,沒有認識到肅清的緊迫性,肅清的主觀能動性不足。

(三)是否存在“好人主義”和“事不關己”思想,對全面徹底肅清**影響認識有偏差反思不深刻警示不到位方面。

作為一個老黨員,我能夠認識到**影響的危害性,衷心擁護堅決貫徹黨中央和省委堅決全面徹底肅清**影響這一決策部署。但是在思想警醒度上自我加壓不夠,對一些自認為無關宏旨的事情,即使有主張有建議,也遵循“不說好說不好不好說”的原則,看到問題還習慣于“睜一只眼閉一眼”,聽到反映也有“左耳進右耳出”的情況,不同程度存在“多栽花,少挑刺;多說是,少說不”的好人主義現象。檢舉揭發“兩面人”“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”“兩面派”不在自己工作生活的圈子以內,重視不夠。

(四)是否存在圈子文化碼頭文化,搞小團伙小山頭小圈子,拉幫結派,搞任人唯親以人劃線方面。

作為一個老黨員能夠認識到政治紀律和政治規矩是黨最根本最重要的紀律,在講政治顧全局自覺維護黨的團結統一上頭腦

清醒立場堅定,支持和擁護黨的理論和路線方針政策,不存在圈子文化碼頭文化,搞小團伙小山頭小圈子,拉幫結派,搞任人唯親等現象,做到了政治信仰不動搖政治立場不含糊政治方向不偏移。但深入反思,自己也存在?些問題,主要表現在干部管理使用上還要進一步優化。我分管辦公室工作,但在干部培養和使用上還需要進一步激發干部動力活力創造力,努力做到“人盡其才才盡其用”,形成人人想做事人人在做事人人能做事的良好局面。

(五)是否存在搞非組織活動和封建迷信活動,搞政商勾結,充當黑惡勢力保護傘方面。

堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。不存在搞非組織活動和封建迷信活動,搞政商勾結,充當黑惡勢力保護傘等方面問題。

(六)是否存在違反中央八項規定精神,講排場擺闊氣,信奉享樂主義搞“奢靡之風”方面。

通過學習我深刻認識到,**腐化墮落之根源在盱信仰缺失精神空虛,背棄了理念信念喪失了黨性原則,世界觀人生觀價值觀嚴重扭曲,嚴重破壞了政治生活。**的教訓說明,作風問題絕不是小問題,腐化墮落往往始于作風失守。認真對照反思自身,我能夠嚴格遵守中央八項規定精神

和廉潔從政各項規定,注重勤儉節約,在辦公用房公車使用公務消費個人有關事項申報家屬子女從業等方面,都沒有違規現象和問題。但深刻反思,也存在一些問題,主要表現在對家庭家教家風建設不夠重視,特別是受制于工作條件,對親屬子女教育管理監督不夠嚴格。對親屬的錯誤言行,存在回避護短的現象,不能夠及時提醒堅決糾正,幫助他們抵御不良風氣的侵蝕。思想深入總認為細枝末節無關大局,只要把工作干好了,就可一白遮百丑,因而對自己的要求放松了,標準降低了,在定心正身修身養性方面做得還不夠好,未能嚴格做到慎小慎微慎初慎獨。產生的問題的原因分析一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性主動性不強。

對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習,使我的思想境界再一次有了質的飛躍,對改革發展有了更深的認識,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。二是理想信念不堅定。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上,向全黨提出了“不忘初心”的號召,不忘初心,就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名

十多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,堅定建設中國特色社會主義的信心,并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發展市場經濟的不斷推進,外部資產階級思想逐漸滲透到國內,社會大眾思想開始呈現多元化,出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象,有時候自己也會感到困惑和不解,對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀價值觀世界觀有時感到迷茫。

捫心自問,為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念公仆情懷群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,有時明顯出現煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足精神狀態不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定自覺清醒。三是黨性修養不夠深。開展“兩學一做”學習教育以來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神,對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養放松。受“潛規則”沖擊,價值觀念發生變化,覺得“多做多錯少做少錯不做不錯”,干好干孬一個樣,修養高低一個樣,產生“劃船”思想,黨性修養產生放松,對比“三嚴三實

“四講四有”“四個合格”要求和焦裕祿廖俊波等先進典

型,確實感到黨性修養水平存在差距。正是由于黨性修養把關不嚴,為“四風”問題滋生滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養“可以了”。覺得受黨教育多年,修養已經不低了,比上不足比下有余。干事創業熱情不高,不思進取,工作能應付則應付能敷衍則敷衍,拼搏進取的勁頭減退。是認為個人素養差不多了。覺得全國現在有8900多萬黨員,差不多家家戶戶有黨員,很多黨員水平比自己低;同時,覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養還不如自己,原來熟悉的一些同事修養不如自己也得到了重用提拔,感覺提高修養費力不討好,沒有多大現實意義。三是放松了艱苦奮斗的精神,淡忘了黨的優良傳統作風,在思想上對各類問題缺乏鮮明態度,錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”,再談就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前享受在后的優秀傳統。四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領導干部是否合格的基本標準。近年來,隨著生活水平日益提高和社會思想多元多樣多變,為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯系群眾,行動上照顧群眾,以至于群眾評價不高與群眾關系不緊密工作不被群眾認可;同樣對于關系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所以想群眾之所想解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,從具體事情抓起,以“等不起”的緊迫感“慢不得”的危機感“坐不住”的責任感,主動解決好涉及群眾利益的突岀問題,以至于宗旨意識出現了情況。五是政治覺悟不達標。習總書記在十八屆中央紀委七次全會上指出:“黨的領導干部必須講覺悟有覺悟。覺悟了,覺悟高了,就能找到自己行為的準星”,旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義,但本人今年中在該方面做的不到位,辜負了總書記的殷切囑托,主要是面對公和私義和利是和非正和邪苦和樂的矛盾,沒有做出正確選擇科學判斷和核心堅守,出現了政治覺悟不高,政治素養不強,政治作風不硬的情況,造成了政治站位不準政治方向不明,政治能力不強等問題,也就影響了思想之標的校準行為之舵的調正和作風之弦繃緊,成為了思想雜草叢生作風問題頻發的源頭污水。

今后改進方向和整改措施

習總書記說:“一分部署,九分落實”“制度的生命在于執行”。對照檢查目的就是立查立改見言見行,對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源,本人進行了認真梳理分析和仔細研究,時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進展新知識新成果,用最新的優秀文明成果充實自身綜合素質;加強專業理論知識學習,結合自己的工作實際行業特點,認真學習相關專業理論知識,做

到“精通本職掌握相關了解全面”,努力培養全局眼光增強戰略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手專業干部(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信理論自信制度自信文化自信,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂弄通做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度致。不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑不為歪風所動,打牢開拓進取努力奮斗的思想基礎;二是堅持正確的政治立場,堅持人民性就是堅持黨性,解決好“為了誰依靠誰我是誰”的根本冋題,把服務群眾同教育引導群眾結合起來,把滿足群眾需求同提高素養結合起來,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,積極幫助群眾解決熱點難點?題,更好地把群眾凝聚在組織周圍(三)加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現。下階段,本人將以黨章為指導,在四個方面加強修養:一是加強理論修養,牢固樹立辯證唯物主義歷史唯物主義的世界觀方法論,堅定共產主義信念不動搖,堅定為人民服務宗

旨不偏向,不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德

修養。修身韞德德高行遠。

今后將努力做有德行的人,自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟,發揚社會主義新風尚,將思想作風工作作風生活作風等有機結合起來,形成令人敬佩敬畏敬重的行事風格;三是加強紀律修養。“加強紀律性,革命無不勝”。將嚴肅政治紀律組織紀律經濟紀律群眾紀律,尊崇黨章黨規黨紀,把紀律規矩挺在前面,不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養,增強憂患意識,以鍥而不舍的決心馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設,認真落實“八項規定”及各項“禁令”,自覺抵制“四風”,同時加強家風建設,練好“看家”本領,用良好家風引導積極向上的黨風正氣。(四)增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾高高在上問題,下步,將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事,多干群眾受益的事,多干打基礎的事,多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標準,堅守一線深入基層,拓寬社情民意反映渠道,準確把握群眾的期盼愿望,深入了解群眾的憂慮疾苦,努力使決策部署發展思路工作重點符合人民意愿和時代要求,自覺與人民群眾同呼吸共命運心連心;二是密切聯系群眾,堅持深入基層調查研究,真正沉下去,靜下心,摸實情,出實招,堅持將工作重心下移,把各項活動安排到基層前沿陣地,盡可能為基層

排憂解難,為基層和群眾解決實際困難,主動接受群眾對工作的評判,以誠懇的態度接受群眾的批評監督;三是全力服務群眾,群眾利益無小事。下步工作中,將更多站在群眾角度想問題,不僅對群眾噓寒問暖雪中送炭,更主動和群眾面對面地交流談心,積極關心他們在醫療就業出行等方面的實際困難,想群眾之所想急群眾之所急幫群眾之所需,真正把群眾的事當成自己的事(五)強化遵規守紀。

問題整改中,將嚴格執行黨的各項紀律,守住各條防線,管住行為守住清白。一是筑牢思想防線,切實增強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規,常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行棼止,確保在工作生活中不觸線,不越線;二是強化行為規范,把紀律觀念內化為行為,變被動要求,為主動遵守,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,自重自省自警自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節,守得住本分;三是自覺接受監督,在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督,把接受監督的過程當作是自我完善自我提高的過程,真正讓權力在陽光下運行,將言行攤在陽光下檢驗,做永葆本色為民務實清廉的合格干部。開展民主生活會,進行嚴肅認真的批評與自我批評,是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微

生物的有力武器。

未來一年中,本人將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視認真整改的精神徹底貫徹下去,積極抓好問題深度查找嚴肅黨性分析,特別是關鍵問題整改等工作,結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識,積極培養黨性修養,以更佳的精神,更好的狀態,在實現中國夢的宏大征程中展現基層黨員光彩。

肅清某某流毒和影響專題生活會個人對照檢查材料（局黨組成員）

根據局黨組統一安排，圍繞全面肅清**流毒和影響，進一步凈化政治生態，結合個人思想、工作和生活實際，深刻反思自身存在的問題與不足，并制定了針對性地整改措施，達到了自我教育、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將對照檢查情況匯報如下，請各位領導同志批評幫助。

一、存在的突出問題和具體表現

通過查找、征求到自身存在的突出問題有8條，現逐一剖析如下：

(一)理論知識學習不系統、不深入。

工作與學習之間的關系處理的還不夠好，主動學習的自覺性不夠高，總認為在基層工作，是做具體工作、實際工作的，不是搞理論研究的，沒有必要把政治理論深鉆細研，總覺得懂得一些基本觀點、基本原理，能適應工作就行，缺乏全面系統的知識升華。

(二)黨性錘煉不夠經常。

雖然能夠積極參加局黨組定期組織的各種學習，并認真記錄和思考，但是缺乏廣度和深度，沒有在理論研究上狠下功夫，學習中集中通讀文章、聽輔導報告、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，對中國特色社會主義理論體系的學習不夠深入、細致，導致對

個人黨性修養的錘煉有所放松。

(三)宗旨意識不夠牢固。

自己對群眾觀的重要性認識不足，工作不夠深入、細致、全面，缺乏向群眾學習、向實踐學習的精神。比如，在處理社會救助事務時，只注重面上工作，忽視了與群眾面對面、心貼心地溝通交流，對社會救助深層次、矛盾相對集中等問題缺乏認真細致的研究和思考，在解決突出矛盾和實際困難中缺乏“鉆牛角尖”的精神，真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事等方面沒有下到真功夫。

(四)創新意識不強。

主要表現在習慣于憑老經驗、老辦法想問題、辦事情、做工作，沒有很好地突破常規、打破定式開展工作，因循守舊多，開拓創新少。比如，針對社會救助工作中出現的新情況、新問題分析研究不夠，習慣于用老辦法、老經驗對待解決，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

(五)勤儉節約的意識有所弱化。

自己認為現在的生活條件比較優越，有時存在艱苦奮斗、勤儉節約已經過時的思想，在工作和生活中，沒有很好地注意細節，對一滴水、一度電、一張紙沒有做到很好的節約和利用，艱苦奮斗、勤儉節約的意識有所弱化。

(六)統籌兼顧不夠。

主要表現在日常工作事務繁雜，對工作的輕重緩急把握的不好，缺乏科學的宏觀調度與合理的計劃安排，抓工作推進存在很大的隨機性，存在“頭痛醫頭、腳痛醫腳”的現象。例如，經常把自己陷身于日常會務和臨時性工作，抓工作推進有很大的隨機性，存在顧此失彼的現象。

(七)批評與自我批評不夠。主要表現在同志之間思想交流少，不愿給同志提意見，也不愿同志給自己提意見。存在“你好、我好、大家好”的心態，在開展批評與自我批評時，怕影響班子團結、影響相互關系，不愿開展批評，也不愿接受別人批評，即使批評也只是好話講得多、批評說得少，談集體問題多、講個人問題少，談客觀原因多、講主觀原因少，批評與自我批評的作用發揮的不好，沒有真正達到幫助同志、提高自己的作用。

(八)關心理解干部不夠。主要表現在日常事務多，與干部溝通交流不經常、不深入。例如，自己只注重工作安排和工作成效，對干部們在工作、學習和生活等方面存在的困難和問題掌握不全、了解不深，對他們關心、理解和支持不夠。

二、產生問題的原因分析

上述4個方面的問題，既有主觀原因，也有客觀因素，但歸根結底主要還是主觀上的問題，具體有四個方面：

(一)政治學習欠深入。

由于自己的“經驗主義”思想，導致在理論學習方面興趣不濃、熱情不高，總以為憑現有的社會知識和工作經驗，就能勝任本職、做好工作，在日常工作和生活中，只滿足看看新聞、讀讀報紙，對黨的最新理論書籍、黨刊黨報、專業雜志等閱讀較少，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句重要講話，遇到問題時才翻理論、找政策，需要應運時才找依據、查資料，理論學習不深入、不系統、不全面，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。

(二)聯系群眾欠密切。

自己沒有像焦裕祿同志那樣設身

處地的為群眾著想，沒有把全心全意為群眾服務作為全部工作的出發點和落腳點，缺乏深入基層、深入群眾的主動性，沒有真實了解群眾意愿，在權為民所用、利為民所謀、情為民所系方面還存在一定差距。在工作和學習中，對群眾觀的重要性認識不足，沒有真正擺正與群眾的關系，以致思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾，全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢。

(三)黨性修養欠到位。

自己沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，對共產黨人的精神追求領悟不夠，忽視了高尚的精神追求。自己缺少嚴格的黨內生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經常改造自己的思想，反思自己的行為，有時以事務性工作代替政治和黨性鍛煉，思想上產生了模糊認識和錯誤情緒，使自己的黨性修養減弱了，工作中有時缺乏應有的敬業精神和主動擔當的責任意識，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。

(四)工作作風欠扎實。

自己缺乏實干精神，在“腳踏實地、真抓實干，敢于擔當，直面矛盾，解決問題”等方面做的還不夠好，向老一輩共產黨員學習優良品質和開拓創新精神較少，在工作中勇挑重擔的意識還不夠強，缺乏把涉及群眾切身利益的問題解決好的責任感和使命感，干事創業缺乏雷厲風行、敢做善成的勇氣，在協調解決好群眾切身利益問題上功夫下得還不夠多。

三、努力方向和整改措施

針對自身存在的問題，堅持從現在做起、從小事做起，邊學邊改、邊查邊改、即知即改，具體做到四個“進一步”。

(一)進一步加強理論學習。

堅持把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習。一是突出學習重點。深入學習和掌握好馬列主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神，做到入腦入心、融會貫通，不斷用黨的最新理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。二是改進學習方式。結合個人實際和工作需要，完善學習計劃，充實學習內容，持之以恒地學習法律法規、經濟理論、土地政策等相關業務知識，不僅向書本學，更要向實踐學、向群眾學，努力拓寬知識面，豐富知識結構、提高知識層次，不斷增強領導能力和工作水平。三是注重學習效果。堅持學用結合、學以致用，把政治理論、業務知識的學習同堅持解放思想、實事求是的思想路線結合起來，同踐行黨的群眾路線教育活動結合起來，同解決各種實際問題結合起來，努力把學習成效轉化為工作成果。

(二)進一步強化宗旨意識。

堅持擺正位置、把好方向，牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念。一是樹牢主動意識。常常自我反思“我是誰”、“依靠誰”、“為了誰”，主動去了解群眾想什么、盼什么，傾聽群眾的訴求呼聲，在面對面交談中發現和掌握基層的實際問題，及早把握工作的主動權。二是樹牢責任意識。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，緊緊圍繞街道總體發展思路和各項工作部署，切實把主要精力和心思

集中到各項基礎性工作上，精心謀劃惠民之策，認真落實惠民之舉，努力把每件實事都辦到群眾心坎上。三是樹牢服務意識。把強化為民務實清廉作為長期努力方向，結合工作實際，全心全意聽取群眾對社會救助工作的意見和建議，靜下心來察實情、找對策，把上級部署要求和基層實際結合起來，找準癥結，解決問題。

(三)進一步強化黨性修養。

堅持立德行、守德性、行德政，不斷強化黨性修養和錘煉。一是加強政治修養。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，在各種風浪和誘惑面前經得住考驗，始終保持政治上的清醒和堅定，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致。二是加強道德修養。堅持對黨忠誠、為民心誠、工作實誠，時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁，保持淡泊處世的信念、積極創業的激情，以崇高的使命、積極進取的心態對待工作，以高度的責任心對待事業，把全部心思凝聚到干事創業上。三是加強紀律修養。自覺遵守黨紀國法，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，不折不扣落實好中央八項規定，認真落實“一崗雙責”，切實加強對家屬和身邊工作人員的教育、提醒和約束，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。

(四)進一步轉變工作作風。

堅持將作風建設抓常、抓細、抓長，身體力行、求真務實、言行一致。一是要堅持求真務實的作風。堅持不搞形式主義，不做表面文章，認真落實各

項社會救助政策，說實話、辦實事、求實效，把工作一項一項地抓、一件一件地干，“一分部署九分落實”，使每件事情都能落到實處。二是要堅持雷厲風行的作風。講求時效、立說立行，使各項工作緊密銜接、有序推進，確保工作快速度、高效率。同時，堅持解放思想、與時俱進，在科學理論的正確指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷提高工作質量。三是要堅持真抓實干的作風。立足本職崗位，抓好制度落實，對社會救助等重點工作，常思考、長謀劃，深入鄉鎮街道察實情、辦實事，對工作中急需解決的困難和問題，不推諉、不敷衍、不拖延，逐項逐條建立臺賬、掛號銷賬，努力使各項工作都能取得實實在在的成效。

第五篇：黨員營造良好政治生態心得體會

在這個快速發展的時代，迫切需要通過營造良好政治生態，更好激發全黨創造活力，提振干部群眾精氣神，凝聚實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的強大力量。本文是黨員營造良好政治生態的心得體會，歡迎閱讀。

黨員營造良好政治生態心得體會篇一

在十八屆中央紀委五次全會上，同志指出：當前“反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，主要是在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利，腐敗活動減少了但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了但還不夠完善，思想教育加強了但思想防線還沒有筑牢，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態的工作艱巨繁重。”這一論斷，振聾發聵，令人警醒。嚴守規矩和紀律、重構政治生態，是全面從嚴治黨必須面對和解決的一個關鍵問題，是全體黨員尤其是領導干部必須嚴肅擔當的重大政治責任。

政治生態是一定政治系統內部各要素之間以及政治系統與其他社會系統之間相互作用、相互影響、相互制約所形成的生態聯動，是一個地方或一個領域政治生活現狀以及政治發展環境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現。黨的深刻分析新形勢下我們黨面臨的“四大考驗”和“四大風險”，明確提出“堅定不移反對腐敗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色”，做到“干部清正、政府清廉、政治清明”，這是優化政治生態尤其是黨內政治生態的重要任務和重要標準。

我們黨是以馬克思主義武裝起來的先進政黨，經過90多年血與火的考驗尤其是改革開放大潮的洗禮與錘煉，黨內政治生態總體上是健康向上的。但也不可否認，在新的歷史條件下，一些地方和領域的政治生態出現新問題。比如，拉幫結派的山頭主義、人身依附的宗派主義、我行我素的自由主義、不講原則的好人主義、唯利是圖的個人主義、游戲人生的享樂主義等等，在一些地方盛行。這表明，我們黨在前進道路上確實面臨著“重構政治生態”這一重大而艱巨的任務。

制度是優化黨內政治生態的決定性因素，制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。完善的制度可以最大限度地調動積極因素、抑制消極因素，使好人更好地做好事、使公共權力最大程度地釋放出謀求人民利益、促進社會發展的正能量。規矩是優化黨內政治生態的基本規范，沒有規矩不能成方圓。黨章是全黨必須遵循的總章程、也是總規矩，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。紀律是優化黨內政治生態的重要保障。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的剛性約束。當前全面從嚴治黨、從嚴管理干部，必須從制度、紀律、規矩三個方面共同用力，形成相互支撐、相互補充、相得益彰的良性政治生態。

深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，要做好“破”和“立”這兩篇文章。所謂“破”，就要繼續堅定不移開展反腐敗斗爭，以堅決的反腐敗清除破壞紀律和規矩的行為，凈化黨內政治生態。少數黨員、干部以權謀私、恃權腐敗，不僅嚴重侵犯國家資產和人民利益，而且嚴重損害黨在人民心目中的威信和形象。黨的以來，對黨內腐敗分子的堅決查處，尤其對高層領導干部嚴重違紀違法案件的嚴肅查處，向世人證明，中國共產黨是敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛黨紀，善于自我凈化、自我革新的先進政黨。面對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的客觀實際，我們必須保持高壓態勢不放松，堅持零容忍態度不動搖，繼續以猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣堅決查處腐敗，清除一切有損黨內政治生態的消極腐敗因素。

所謂“立”，就要繼續堅定不移從制度上糾正“四風”，以完善的制度強化黨的紀律和規矩的權威，優化黨內政治生態。堅定不移的反腐敗斗爭必須與堅持不懈的制度改革和建設有機結合起來。在全面深化改革和全面推進依法治國進程中，我們黨將制度改革和完善擺在更加突出的位置，凸顯制度治黨，彰顯制度權威，取得了顯著的優化政治生態的成效。當前，必須結合反腐敗斗爭進一步強化重點領域的制度改革與完善，著力健全黨內監督制度、著力健全選人用人管人制度、著力深化體制機制改革尤其是權力運行體制改革、著力完善國有企業監管制度。只要我們堅持制度改革不動搖、強化制度建設不放松、把權力關進制度的籠子不懈怠，就一定能優化黨內政治生態，創造和保持良好的從政、執政環境。

黨員營造良好政治生態心得體會篇二

近日，省委出臺了《中共江西省委關于加強作風建設營造良好從政環境的意見》，就如何進一步加強對黨員領導干部的監督管理，從嚴約束領導干部從政行為，營造良好從政環境，深入推進風清氣正政治生態建設提出了具體意見。通過學習，我受到了深刻的教育，提高了思想認識，敲響了警鐘，增強了自覺貫徹執行有關規定的信心和決心。現就學習情況談談自己的學習體會： 一、堅定信念, 加強學習

《中共江西省委關于加強作風建設營造良好從政環境的意見》分別在嚴守黨的政治紀律和政治規矩、嚴格規范選人用人行為、嚴肅查處違紀違法問題、嚴格教育管理親屬及身邊工作人員、加強對黨員領導干部的教育監督管理這5個方面提出了“20條意見”。

通過對“20條意見”的學習，我認識到作為一名黨員干部應該加強思想道德修養, 堅持自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害, 常懷律已之心,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在日常工作中，我將加強對“20條意見”的學習，時刻嚴格要求自己，堅定為人民服務的信念，不斷提高拒腐防變的能力, 切實加強作風建設營造良好從政環境。

二、依法行政, 依法用權

《意見》提出的嚴守黨的政治紀律和政治規矩、嚴肅查處違紀違法問題的相關意見要求所有的黨員干部依法行政、依法用權。權力是一把雙刃劍，既可以用來為人民辦實事, 也可能被腐蝕,成為謀取私利的工具。我們必須時刻清醒地認識到, 自己手中的權力是人民賦予的, 人民是權力的所有者。對我們每一個有權在手的人而言, 權力意味著責任和義務, 權力越大, 責任也就越大。作為一名黨員，黨的宗旨牢記在心，盡最大努力為人民、為經濟發展服務。對相關違紀違法行為的嚴格追究查處是依法行政、依法用權的重要保證。回顧以往的工作，由于個人原因，難免在工作中出現懈怠、存在紕漏，自身素質需要在學習中不斷提高。在以后工作中，我將努力加強對“20條意見”的學習，常思貪欲之害, 常懷律己之心,提高依法行政、依法用權的意識永葆共產黨人的政治本色。

三、公道正派，不殉私情

《意見》提出的嚴格規范選人用人行為、嚴格教育管理親屬及身邊工作人員的相關意見要求黨員干部做到廉潔自律, 正直無私。領導干部的選拔中，一直以來，我都自覺地遵守以干部選拔任用工作監督制度為指導，做到公平公正，杜絕任人唯親，自覺接受領導、干部和社會各界人士的的監督。在日常的工作中，我時刻牢記“情為民所系, 利為民所謀, 權為民所用”，避免“托關系、走后門”的現象的出現，避免暗箱操作，努力是實現工作透明化。在以后的工作中，我將更加嚴格程序，人才才選拔上做到公平、公正、公開。

四、秉公用權，接受監督

《意見》提出的加強對黨員領導干部的教育監督管理的相關意見要求通過制度和法制保證權力的規范和透明，把權力用來為人民謀利益、辦實事上。因此，作為一名黨員干部，我將牢固樹立接受黨組織和群眾監督的自覺意識，嚴格約束自己，自覺接受組織、群眾、輿論的監督。努力做到政策公開、辦事公開，堅持陽光操作，各項日常工作及時向群眾公示，接受監督，認真調查解決各界人士舉報的問題。以后的工作、生活中，我將采取日常監督、專項檢查、明察暗訪等方式，全面掌握各項規范的貫徹實施情況，組織開展好“20條意見”教育活動，及時糾正違規行為。

黨員營造良好政治生態心得體會篇三

多次強調，加強黨的建設，做好各方面工作，必須營造一個良好從政環境，也就是要有一個好的政治生態。如何營造良好政治生態?我談幾點認識和思考。

一、營造良好政治生態是全面從嚴治黨的內在要求

中組部去年就黨風政風問題組織了一次調研，一位老同志說，如果河里有一兩條魚死了，這是魚的問題;如果有一片魚、一群魚死了，可能就是河受到污染，水生態出問題了。從政環境也是這樣，一個地方，如果個別干部出問題，那可能是他個人有問題;如果許多干部出問題，那說明這個地方政治生態有問題。從黨的以來查處的一批典型案件來看，一些地方賄選案件發生、腐敗窩案出現、買官賣官盛行，都與這些地方政治生態不好有關。

政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和為政行為。政治生態好，人心就順、正氣就足;政治生態不好，就會人心渙散、弊病叢生。營造良好政治生態，關系人心向背，關系事業興衰。現在，我們黨帶領人民正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局。面對矛盾風險給黨治國理政帶來的新考驗，面對形勢發展變化給黨的建設提出的新要求，迫切需要通過營造良好政治生態，更好激發全黨創造活力，提振干部群眾精氣神，凝聚實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的強大力量。

營造良好政治生態，是全面從嚴治黨的題中應有之義。黨的以來，以同志為的黨中央制定實施八項規定，部署開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，弘揚新風正氣、滌蕩歪風邪氣，政治生態得到明顯改善。同時也應清醒看到，形形色色的潛規則、大大小小的關系網、“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰還有一定市場，用人之風不正、家風家教不嚴、社會交往不凈、同志關系不純等問題有待進一步糾正，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，作風問題時有反彈、頂風違規違紀時有發生。可以說，實現政治生態“山清水秀”，任務艱巨而繁重。要充分認識營造良好政治生態的特殊重要性，堅持重在建設、立破并舉，堅持思想建黨和制度治黨并重，拿出過硬措施、保持足夠韌勁，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。

二、營造良好政治生態首先要嚴肅黨內政治生活

良好政治生態從哪里來?首先要從嚴肅的黨內政治生活中來。嚴肅黨內政治生活，是我們黨的優良傳統。黨內政治生活的基本功能，說得形象一點就是在黨員隊伍中播撒崇高理想的種子，激發艱苦奮斗的精神，消除各種錯誤思想的影響，保持和弘揚良好的黨風，提高黨的創造力凝聚力戰斗力。事實表明，黨內政治生活嚴肅認真，黨風政風就不會有什么大問題;一個地方政治生態出問題，首先是黨內政治生活出了問題。

形象地指出：黨內政治生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。應當看到，一段時間以來，一些地方和部門缺乏嚴肅的黨內政治生活，對黨員干部教育管理失之于寬、失之于軟，管黨治黨的“大熔爐”變成了沒有溫度的“冷灶臺”。有的盡管有黨內政治生活，但是爐溫不夠、火候不到，起不到應有的作用。一些黨員干部碰到原則問題不開口，遇到矛盾繞著走，把自我批評變成了自我表揚，把相互批評變成了相互吹捧;一些黨組織沒有凝聚力，黨員想來就來、想走就走，黨組織變成“大車店”，黨員沒有黨員的樣子。這些都警示我們：黨內政治生活必須真正嚴肅起來，決不能隨意化、平淡化，不能娛樂化、庸俗化，不能讓黨內政治生活變了味、走了調。

嚴肅黨內政治生活，關鍵是要推動黨的組織生活制度化、經常化、規范化，為凈化政治生態營造好的“氣候”環境。黨的組織生活正常了、健康了，就能起到“除塵”“過濾”作用，就能及時阻隔不良風氣的侵蝕。完善黨的組織生活，重在落實制度、貴在保持經常。黨章對黨的組織生活有著非常明確具體的規定，像“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等都是很重要的內容，應認真抓好落實。要經常和定期開展組織生活，特別要彰顯黨內政治生活的本質，在樹立崇高理想上下功夫，在提升精神境界上下功夫，引導每個黨員自覺安裝思想上的“殺毒軟件”，經常清掃頭腦中的灰塵。要切實提高組織生活的質量，確保有實質內容、實際效果，不能流于形式、走過場，不能搞成清談閑聊，更不能打著組織生活的名義去搞什么旅游和娛樂活動。

嚴肅黨內政治生活，必須嚴格執行民主集中制，形成心齊氣順的政治氛圍。民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領導制度，是黨組織永葆生機活力的法寶。當前，在貫徹執行民主集中制方面，既有民主不夠的問題，也有集中不夠的問題。民主不夠，突出表現在一些地方和部門的主要領導干部搞個人說了算，“決策一言堂、用人一句話、花錢一支筆”，甚至獨斷專行、排除異己;集中不夠，突出表現在一些領導干部搞分散主義、各自為政，凡事從自己的一畝三分地出發，甚至把分管領域變成“私人領地”。這些問題不解決，就難以有健康的黨內政治生活。這就需要各級黨委和各級領導干部增強貫徹執行民主集中制的自覺性，進一步完善民主集中制的各項制度，完善黨委議事規則和決策機制。特別是黨委主要負責同志要始終堅持按原則辦事、按程序辦事，強化民主意識，善于集思廣益，做到總攬而不包攬、果斷而不武斷，防止把個人凌駕于組織之上;班子成員要增強全局意識、協作意識，自覺在大局下行動、在合作中履職，做到分工不分家、到位不越位。只有這樣，才能提高領導班子整體功能。

嚴肅黨內政治生活，還要用好批評和自我批評這個銳利武器。營造良好政治生態的過程，是一個扶正祛邪、整體優化的過程。一些地方和部門政治生態出問題，一個重要原因就是批評和自我批評這個利器“刀槍入庫”，“鈍化”了、“生銹”了。經過黨的群眾路線教育實踐活動，批評和自我批評的傳統得到了弘揚，關鍵是要堅持下去、經常使用。敢不敢批評，背后是公與私的問題。要堅持黨的事業至上、人民利益至上，面對違背黨性要求的現象，敢于堅持原則，敢于批評制止，不當老好人、不怕得罪人。批評也是建設，開展批評既要有紅紅臉、出出汗的嚴肅，又要有加加油、鼓鼓勁的真誠，既敢于自我揭短亮丑，又真誠幫助同志修正錯誤。只要出以公心、與人為善，對自己負責、對同志負責、對事業負責，批評就是一副治病良藥，就能讓自己放下包袱、輕裝上陣，讓被批評者內省改過、成長進步，進而形成團結和諧的黨內同志關系。

三、營造良好政治生態必須嚴明黨的紀律和規矩

嚴格的紀律性是我們黨的政治優勢，也是鑄就良好黨風、實現政治清明的重要保證。毛主席講過，鐵的紀律和規矩“比孫行者的金箍還厲害”。黃克誠同志曾在《人民日報》發表《關于黨風問題》的文章，文中說：抗戰時期，毛主席就靠一個電臺指揮全黨，“嘀嗒、嘀嗒”就是毛主席和黨中央的聲音，全黨都自覺地執行來自延安的聲音。這生動反映了我們黨嚴格紀律要求的優良傳統。現在，一些干部出問題，往往是從不守紀律、破壞規矩開始的;一些地方政治生態出問題，也往往是綱紀不彰、法度松弛導致的。營造良好政治生態，就要讓紀律和規矩嚴起來。

嚴明黨的紀律和規矩，首要的是嚴明政治紀律和政治規矩。政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的基本規范，是最重要、最根本、最關鍵的紀律。如果政治紀律和政治規矩得不到遵守，其他紀律和規矩都會失守，凈化政治生態就無從談起。要引導黨員干部守紀律、講規矩，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，時刻牢記自己是黨組織的一員，時刻繃緊紀律規矩這根弦，弄清楚哪些能做、哪些不能做，堅守黨員干部的政治原則和行為準則。

嚴明黨的紀律和規矩，重要的是嚴格遵守黨章。黨章是黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨，體現了黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，是全黨必須共同遵守的總規矩。有的黨員干部忽視學習黨章，實際上黨員應當遵守的紀律和規矩有哪些，黨章都寫得清清楚楚。對黨章了然于胸，是對每一名黨員干部的起碼要求。要認真學習黨章，時常讀一讀，反復溫習、熟稔于心。嚴格按照黨章規范自己的言行，黨章倡導和要求的就堅決照做，黨章反對和禁止的就堅決不做，努力做遵守黨章的模范。

嚴明黨的紀律和規矩，還必須嚴格執紀。有了規矩不嚴格執行，就像開車不守交規，任性就要出事。應當說，現在黨紀黨規是比較系統和全面的，許多要求也很明確具體，但問題是落實不夠、執行不力。對黨員干部來說，守法只是一個基本底線，而遵守和執行黨紀黨規意味著更高的標準、更嚴的要求。有許多事情，普通公民可以做，但黨員干部不能做。要堅持黨紀嚴于國法，領導干部嚴于一般黨員干部，使紀律和規矩真正成為不可觸碰的紅線。要堅持有紀必執、執紀必嚴，對違反黨的紀律和規矩的，嚴格問責、嚴肅處理，不搞法不責眾、不搞情有可原、不搞下不為例，切實維護紀律規矩的權威性和嚴肅性，通過強化紀律的剛性約束，推動政治生態不斷改善。

四、營造良好政治生態關鍵要堅持正確用人導向

選人用人導向是從政環境的風向標。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。如果用人導向不正，危害的是政治生態的源頭。營造良好政治生態，就要把堅持正確用人導向作為治本之策，進一步彰顯選人用人的好風氣。

堅持正確選人用人導向，首先要嚴格把握標準。標準是什么?就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，就是“忠誠干凈擔當”、“三嚴三實”和“四有”要求。在干部工作中，要認真落實好這些要求，堅持德才兼備、以德為先，注重政治素養、黨性修養、道德涵養，按照好干部的要求擇優錄用，按照五湖四海的原則選賢任能，不讓投機鉆營者得利，不讓買官賣官者得逞，更不讓腳踏實地的好干部吃虧。只要每個干部都成為黨和人民需要的好干部，我們的干部隊伍就能風清氣正，我們的政治生態就能“山清水秀”。

堅持正確選人用人導向，重點是從嚴把關。如果這個關把不好，很容易造成不稱職、不干凈的人走上領導崗位。如何把好選人用人關，新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》作了相應規定。從實際工作看，特別要把好“三關”：動議提名關、考察考核關、程序步驟關。這就需要在選拔任用干部工作過程中，按照干部管理權限，嚴格落實選拔任用的組織程序，堅決防止隨意變通、程序空轉。安全生產出問題要問責，選人用人方面出問題同樣也應當問責。要建立和完善問責制，倒逼各級黨組織特別是主要負責同志切實履行好選人用人的把關責任。要持續用力整治買官賣官、說情打招呼、違規破格提拔等不正之風，推動形成干部工作的良好風氣。

好干部是培養選拔出來的，也是從嚴管理監督出來的。當干部，就要接受更嚴格的約束，學會在接受監督下履職盡責。現在，一些地方在干部工作上，重選拔任用、輕管理監督，對這種現象應當認真加以解決。要把更多的功夫下在管理監督上，注意抓早、抓小、抓預防，重視干部的經常性“體檢”，對苗頭性傾向性問題早打“預防針”，及時“咬耳朵”“扯袖子”，切實改變那種有了小毛病沒人管、出了大問題才處理的現象，防止一出問題就是大婁子、一出案子就是大案子。要加強對黨政主要領導干部和重點部門、關鍵崗位干部的管理監督，讓他們時刻感到身后有一雙眼睛在盯著，做到心存敬畏、謹慎用權，做到既干事又干凈，防止個人不檢點帶壞一批干部。

五、營造良好政治生態就要鍥而不舍地抓作風反腐敗

一個地方、一個單位政治生態好不好，有兩個直觀標尺：一看黨員干部作風好不好，二看有沒有腐敗問題。現實中，一些干部腐化墮落，往往始于思想和作風滑坡。凈化政治生態，就要敢于正視問題，“小病”“大病”一起治，治療和預防一起抓，堅持不懈地加強作風建設，深入持久地開展反腐敗斗爭，更好地激濁揚清、懲惡揚善。

作風建設是營造良好政治生態的重要切入點。黨的以來，我們黨采取有力舉措深入整治“四風”，剎住了許多人認為不可能剎住的歪風，解決了不少多年來沒有解決的問題。但不正之風的病原體并沒有銷聲匿跡，對于不少人來講，作風問題還停留在不敢上，不想的自覺還遠未形成。要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，保持常抓的韌勁、抓長的耐心，防止解決了的問題出現反彈，防止糾正了的歪風出現變種。要持續抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改任務的落實，及時發現和解決干部作風出現的新問題，為形成良好政治生態提供新的動力。

根據黨中央部署，“三嚴三實”專題教育已在縣處級以上領導干部中展開，這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是優化政治生態的重要舉措，目的就是在已有成果基礎上，再添把火、再加把力，著力解決“不嚴不實”問題，把作風建設好態勢保持下去。這項專題教育不是一次活動，而是把專題教育融入領導干部經常性學習教育的一次探索實踐。要把握常態化教育的特點，注重經常性教育的要求，把專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會，與“三會一課”、中心組學習、民主生活會更好結合起來，推動經常性教育取得好的效果。總之，要把“三嚴三實”專題教育，變成清除思想灰塵、匡正干部行為、凈化政治生態的過程。

營造良好政治生態，還要把反腐敗斗爭引向深入，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”。黨的以來，黨中央堅持猛藥去疴、重典治亂，“老虎”“蒼蠅”一起打，查處了一大批腐敗分子，凈化了黨風政風，匡正了社風民風。要堅持嚴懲與預防兩手抓，既懲貪去腐、除惡務盡，又防微杜漸、標本兼治，減少腐敗存量，遏制腐敗增量。要以反面案例警示人，以先進典型激勵人，引導黨員干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，不斷培厚涵養良好政治生態的土壤。

六、領導干部要做營造良好政治生態的表率

領導干部是“關鍵少數”，營造良好政治生態就要從領導干部抓好。對政治生態出現的問題，可能有這樣那樣的客觀因素，但根本上還要從領導干部身上找原因。所以，在營造良好政治生態上，各級領導干部都應有高度的自覺，都應身先士卒、盡到責任、做出表率。

領導干部做營造良好政治生態的表率，要堅持從自身做起，按照提出的以信念、人格、實干立身的要求，打牢共產黨人安身立命的根基。要堅守共產黨人的政治理想，帶頭踐行社會主義核心價值觀，增強道路自信、理論自信、制度自信。要忠誠于黨、忠誠于人民，恪守從政之德，老老實實做人，不做表里不一、口是心非的“兩面人”。要奮發有為、開拓進取，多做打基礎利長遠的事，既防止為官不為，又防止為官亂為，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。當前，要主動適應和引領經濟發展新常態，深入一線調查研究，及時完善工作措施，以釘釘子精神抓好落實。領導干部的榜樣立起來了，廣大黨員干部就會跟著學，好的風氣自然就會形成。

營造良好政治生態，需要廣大黨員干部共同行動。良好政治生態重在涵養，“人人是環境，個個是生態”，只有大家都來動手、都來耕耘，才能形成風清氣正的大環境。要引導黨員干部在思想上強起來，認真履行黨員的責任和義務，積極發揮先鋒模范作用，更好地在社會上釋放正能量;引導黨員干部在作風上強起來，牢記黨的根本宗旨，想萬家燈火、念百姓憂樂，拉近同群眾的距離、增進同群眾的感情，以優良黨風引領社風民風;引導黨員干部在精神上強起來，多一些責任擔當，少一些等待觀望，始終保持蓬勃向上、昂揚奮發的精氣神。

黨員營造良好政治生態心得體會篇四

一要教育引導，堅定信仰。理想滑坡是最致命的滑坡，信念動搖是最危險的動搖。充分利用網站、微博、微信、短信等現代傳播媒介，加強黨員理想信念教育，引導黨員干部自覺堅定理想信念，牢固樹立立黨為公、執政為民思想，不斷增強黨員黨性修養。加強黨的紀律教育，讓每名黨員知曉紀律要求，自覺執行黨內紀律。嚴肅黨內政治生活，切實提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。大膽使用、經常使用批評和自我批評這一武器，開展好黨內積極健康的思想斗爭，使每名黨員都能及時修正錯誤。

二要完善制度，規范行為。紀律是“帶電”的高壓線，制度是剛性的鐵柵欄。加強制度建設，不斷提升黨的制度建設科學化水平，形成制度設計、執行、懲處、補救的閉環效應，實現用制度管人管事，用制度規范權力運行。制度的生命力在于執行，要增強制度的執行力，防止出現“牛欄關貓”現象。堅持制度面前人人平等，不搞特權，不留“天窗”。堅持“絕不例外”，不搞“下不為例”，防止出現“破窗效應”。全面實行權力公開透明運行制度，探索建立權力“責任清單”，給權力念上“緊箍咒”，自覺接受社會監督。

三要領導示范，帶動好轉。“風成于上，俗化于下”。領導干部是干部隊伍的帶頭人，是優化政治生態環境的主體，是一個地方、一個單位政治生活的“風向標”。“一把手”是關鍵的關鍵，對一個地方、一個單位的政治生態有著重要影響。各級領導干部，特別是“一把手”，要自覺提高自身修養，嚴格遵守黨紀國法。要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，做到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，為廣大黨員干部做出示范，以上率下。

黨員營造良好政治生態心得體會篇五

一年來，按照上級的統一安排，學校黨支部組織了政治學習，對照自己的工作實際，進行了反思。

陶行知說過：“學高為師，德高為范。” 作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣“要人

敬的必先自敬，重師重在自重。”教師要自敬自重，必先提高自身的職業道德素養“五條禁令”是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，也是促進教育事業健康發展的有力保證。作為一名教師，首先要做到淡泊名利，誠信立教，其次是在教書育人方面多一點博愛之心，愛崗愛生;其三要做到以人為本，創新施教，因材施教，其四要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術和手段。

一、作為一名黨員教師，要熱愛教育事業，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。

二、作為一名黨員教師，愛心是師德素養的重要表現。崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，要真正做到即“愛心、耐心、細心，”三心俱到，無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”培養學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養他們的學習興趣。

三、作為一名黨員教師，要孜孜不倦，積極進取，有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向我們老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一

位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

四、作為一名黨員教師，要以身作則、率先垂范，我們的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，將會給學生帶來一生的影響。因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友。加強政治學習，五、作為一名黨員教師，要不斷提高政治素養。嚴格要求自己，奉公守法，恪盡職守，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業，為人師表。

六、作為一名黨員教師，應該是倡導終身學習的模范。其模范作用應具體表現在：

(1)在倡導終身學習的同時，始終以身作則，在自身的教育特點上由單純的“灌輸型”轉變為“學習型”、“探究型”，在學校濃厚的學習氛圍中，始終以一名“學習型”的教師給學生以榜樣和示范，使學生明確終身學習是一種持續發展必然要求。

(2)在知識的傳遞上體現教師豐富的知識面和寬遠的視野，而不是局限于照本宣科。令學生感受到知識的魅力，從而激發濃厚的學習興趣，培養終身學習的意志品質。

(3)在信息技術大環境下體現出卓越的收集和解讀信息的能力。在信息技術迅速發展的當今時代，吸取信息，學習新知識的渠道日益呈現多元化的趨勢，教師的能力是對學生堅定終身學習的品質的鼓勵，能有效地幫助學生樹立終身學習觀念的自信心。

(4)在答疑中表現出豐富的解題技巧，誘發學生終身學習的滿足感和成就感，增強終身學習的愿望，形成內在的強大的驅動力。

總之，孩子是明天的希望，而教師則是托起希望的人。一年的學習讓我進一步提高了思想認識。這次學習是一次靈魂的洗滌，心靈的凈化，使我感受到教師神圣使命是多么光榮。今后我要從思想上嚴格要求自己，在業務上刻苦鉆研，在行動上提高工作責任心，用一片赤誠之心培育人，用高尚的人格魅力影響人，用崇高的師德塑造人。為我校的教育事業發展做出更大的貢獻。

黨員營造良好政治生態心得體會篇六

___總書記多次強調，加強黨的建設，做好各方面工作，必須營造一個良好從政環境，也就是要有一個好的政治生態。如何營造良好政治生態?我談幾點認識和思考。

一、營造良好政治生態是全面從嚴治黨的內在要求

中組部去年就黨風政風問題組織了一次調研，一位老同志說，如果河里有一兩條魚死了，這是魚的問題;如果有一片魚、一群魚死了，可能就是河受到污染，水生態出問題了。從政環境也是這樣，一個地方，如果個別干部出問題，那可能是他個人有問題;如果許多干部出問題，那說明這個地方政治生態有問題。從黨的十八大以來查處的一批典型案件來看，一些地方賄選案件發生、腐敗窩案出現、買官賣官盛行，都與這些地方政治生態不好有關。

政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，影響著黨員干部的價值取向和為政行為。政治生態好，人心就順、正氣就足;政治生態不好，就會人心渙散、弊病叢生。營造良好政治生態，關系人心向背，關系事業興衰。現在，我們黨帶領人民正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局。面對矛盾風險給黨治國理政帶來的新考驗，面對形勢發展變化給黨的建設提出的新要求，迫切需要通過營造良好政治生態，更好激發全黨創造活力，提振干部群眾精氣神，凝聚實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的強大力量。

營造良好政治生態，是全面從嚴治黨的題中應有之義。黨的十八大以來，以___同志為總書記的黨中央制定實施八項規定，部署開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，弘揚新風正氣、滌蕩歪風邪氣，政治生態得到明顯改善。同時也應清醒看到，形形色色的潛規則、大大小小的關系網、“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰還有一定市場，用人之風不正、家風家教不嚴、社會交往不凈、同志關系不純等問題有待進一步糾正，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，作風問題時有反彈、頂風違規違紀時有發生。可以說，實現政治生態“山清水秀”，任務艱巨而繁重。要充分認識營造良好政治生態的特殊重要性，堅持重在建設、立破并舉，堅持思想建黨和制度治黨并重，拿出過硬措施、保持足夠韌勁，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。

二、營造良好政治生態首先要嚴肅黨內政治生活

良好政治生態從哪里來?首先要從嚴肅的黨內政治生活中來。嚴肅黨內政治生活，是我們黨的優良傳統。黨內政治生活的基本功能，說得形象一點就是在黨員隊伍中播撒崇高理想的種子，激發艱苦奮斗的精神，消除各種錯誤思想的影響，保持和弘揚良好的黨風，提高黨的創造力凝聚力戰斗力。事實表明，黨內政治生活嚴肅認真，黨風政風就不會有什么大問題;一個地方政治生態出問題，首先是黨內政治生活出了問題。

___總書記形象地指出：黨內政治生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。應當看到，一段時間以來，一些地方和部門缺乏嚴肅的黨內政治生活，對黨員干部教育管理失之于寬、失之于軟，管黨治黨的“大熔爐”變成了沒有溫度的“冷灶臺”。有的盡管有黨內政治生活，但是爐溫不夠、火候不到，起不到應有的作用。一些黨員干部碰到原則問題不開口，遇到矛盾繞著走，把自我批評變成了自我表揚，把相互批評變成了相互吹捧;一些黨組織沒有凝聚力，黨員想來就來、想走就走，黨組織變成“大車店”，黨員沒有黨員的樣子。這些都警示我們：黨內政治生活必須真正嚴肅起來，決不能隨意化、平淡化，不能娛樂化、庸俗化，不能讓黨內政治生活變了味、走了調。

嚴肅黨內政治生活，關鍵是要推動黨的組織生活制度化、經常化、規范化，為凈化政治生態營造好的“氣候”環境。黨的組織生活正常了、健康了，就能起到“除塵”、“過濾”作用，就能及時阻隔不良風氣的侵蝕。完善黨的組織生活，重在落實制度、貴在保持經常。黨章對黨的組織生活有著非常明確具體的規定，像“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等都是很重要的內容，應認真抓好落實。要經常和定期開展組織生活，特別要彰顯黨內政治生活的本質，在樹立崇高理想上下功夫，在提升精神境界上下功夫，引導每個黨員自覺安裝思想上的“殺毒軟件”，經常清掃頭腦中的灰塵。要切實提高組織生活的質量，確保有實質內容、實際效果，不能流于形式、走過場，不能搞成清談閑聊，更不能打著組織生活的名義去搞什么旅游和娛樂活動。

嚴肅黨內政治生活，必須嚴格執行民主集中制，形成心齊氣順的政治氛圍。民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領導制度，是黨組織永葆生機活力的法寶。當前，在貫徹執行民主集中制方面，既有民主不夠的問題，也有集中不夠的問題。民主不夠，突出表現在一些地方和部門的主要領導干部搞個人說了算，“決策一言堂、用人一句話、花錢一支筆”，甚至獨斷專行、排除異己;集中不夠，突出表現在一些領導干部搞分散主義、各自為政，凡事從自己的一畝三分地出發，甚至把分管領域變成“私人領地”。這些問題不解決，就難以有健康的黨內政治生活。這就需要各級黨委和各級領導干部增強貫徹執行民主集中制的自覺性，進一步完善民主集中制的各項制度，完善黨委議事規則和決策機制。特別是黨委主要負責同志要始終堅持按原則辦事、按程序辦事，強化民主意識，善于集思廣益，做到總攬而不包攬、果斷而不武斷，防止把個人凌駕于組織之上;班子成員要增強全局意識、協作意識，自覺在大局下行動、在合作中履職，做到分工不分家、到位不越位。只有這樣，才能提高領導班子整體功能。

嚴肅黨內政治生活，還要用好批評和自我批評這個銳利武器。營造良好政治生態的過程，是一個扶正祛邪、整體優化的過程。一些地方和部門政治生態出問題，一個重要原因就是批評和自我批評這個利器“刀槍入庫”，“鈍化”了、“生銹”了。經過黨的群眾路線教育實踐活動，批評和自我批評的傳統得到了弘揚，關鍵是要堅持下去、經常使用。敢不敢批評，背后是公與私的問題。要堅持黨的事業至上、人民利益至上，面對違背黨性要求的現象，敢于堅持原則，敢于批評制止，不當老好人、不怕得罪人。批評也是建設，開展批評既要有紅紅臉、出出汗的嚴肅，又要有加加油、鼓鼓勁的真誠，既敢于自我揭短亮丑，又真誠幫助同志修正錯誤。只要出以公心、與人為善，對自己負責、對同志負責、對事業負責，批評就是一副治病良藥，就能讓自己放下包袱、輕裝上陣，讓被批評者內省改過、成長進步，進而形成團結和諧的黨內同志關系。

三、營造良好政治生態必須嚴明黨的紀律和規矩

嚴格的紀律性是我們黨的政治優勢，也是鑄就良好黨風、實現政治清明的重要保證。毛主席講過，鐵的紀律和規矩“比孫行者的金箍還厲害”。黃克誠同志曾在《人民日報》發表《關于黨風問題》的文章，文中說：抗戰時期，毛主席就靠一個電臺指揮全黨，“嘀嗒、嘀嗒”就是毛主席和黨中央的聲音，全黨都自覺地執行來自延安的聲音。這生動反映了我們黨嚴格紀律要求的優良傳統。現在，一些干部出問題，往往是從不守紀律、破壞規矩開始的;一些地方政治生態出問題，也往往是綱紀不彰、法度松弛導致的。營造良好政治生態，就要讓紀律和規矩嚴起來。

嚴明黨的紀律和規矩，首要的是嚴明政治紀律和政治規矩。政治紀律是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的基本規范，是最重要、最根本、最關鍵的紀律。如果政治紀律和政治規矩得不到遵守，其他紀律和規矩都會失守，凈化政治生態就無從談起。要引導黨員干部守紀律、講規矩，在思想上政治上行動上同以___同志為總書記的黨中央保持高度一致，時刻牢記自己是黨組織的一員，時刻繃緊紀律規矩這根弦，弄清楚哪些能做、哪些不能做，堅守黨員干部的政治原則和行為準則。

嚴明黨的紀律和規矩，重要的是嚴格遵守黨章。黨章是黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨，體現了黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，是全黨必須共同遵守的總規矩。有的黨員干部忽視學習黨章，實際上黨員應當遵守的紀律和規矩有哪些，黨章都寫得清清楚楚。對黨章了然于胸，是對每一名黨員干部的起碼要求。要認真學習黨章，時常讀一讀，反復溫習、熟稔于心。嚴格按照黨章規范自己的言行，黨章倡導和要求的就堅決照做，黨章反對和禁止的就堅決不做，努力做遵守黨章的模范。

嚴明黨的紀律和規矩，還必須嚴格執紀。有了規矩不嚴格執行，就像開車不守交規，任性就要出事。應當說，現在黨紀黨規是比較系統和全面的，許多要求也很明確具體，但問題是落實不夠、執行不力。對黨員干部來說，守法只是一個基本底線，而遵守和執行黨紀黨規意味著更高的標準、更嚴的要求。有許多事情，普通公民可以做，但黨員干部不能做。要堅持黨紀嚴于國法，領導干部嚴于一般黨員干部，使紀律和規矩真正成為不可觸碰的紅線。要堅持有紀必執、執紀必嚴，對違反黨的紀律和規矩的，嚴格問責、嚴肅處理，不搞法不責眾、不搞情有可原、不搞下不為例，切實維護紀律規矩的權威性和嚴肅性，通過強化紀律的剛性約束，推動政治生態不斷改善。

四、營造良好政治生態關鍵要堅持正確用人導向

選人用人導向是從政環境的風向標。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。如果用人導向不正，危害的是政治生態的源頭。營造良好政治生態，就要把堅持正確用人導向作為治本之策，進一步彰顯選人用人的好風氣。

堅持正確選人用人導向，首先要嚴格把握標準。標準是什么?就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，就是“忠誠干凈擔當”、“三嚴三實”和“四有”要求。在干部工作中，要認真落實好這些要求，堅持德才兼備、以德為先，注重政治素養、黨性修養、道德涵養，按照好干部的要求擇優錄用，按照五湖四海的原則選賢任能，不讓投機鉆營者得利，不讓買官賣官者得逞，更不讓腳踏實地的好干部吃虧。只要每個干部都成為黨和人民需要的好干部，我們的干部隊伍就能風清氣正，我們的政治生態就能“山清水秀”。

堅持正確選人用人導向，重點是從嚴把關。如果這個關把不好，很容易造成不稱職、不干凈的人走上領導崗位。如何把好選人用人關，新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》作了相應規定。從實際工作看，特別要把好“三關”：動議提名關、考察考核關、程序步驟關。這就需要在選拔任用干部工作過程中，按照干部管理權限，嚴格落實選拔任用的組織程序，堅決防止隨意變通、程序空轉。安全生產出問題要問責，選人用人方面出問題同樣也應當問責。要建立和完善問責制，倒逼各級黨組織特別是主要負責同志切實履行好選人用人的把關責任。要持續用力整治買官賣官、說情打招呼、違規破格提拔等不正之風，推動形成干部工作的良好風氣。

好干部是培養選拔出來的，也是從嚴管理監督出來的。當干部，就要接受更嚴格的約束，學會在接受監督下履職盡責。現在，一些地方在干部工作上，重選拔任用、輕管理監督，對這種現象應當認真加以解決。要把更多的功夫下在管理監督上，注意抓早、抓小、抓預防，重視干部的經常性“體檢”，對苗頭性傾向性問題早打“預防針”，及時“咬耳朵”、“扯袖子”，切實改變那種有了小毛病沒人管、出了大問題才處理的現象，防止一出問題就是大婁子、一出案子就是大案子。要加強對黨政主要領導干部和重點部門、關鍵崗位干部的管理監督，讓他們時刻感到身后有一雙眼睛在盯著，做到心存敬畏、謹慎用權，做到既干事又干凈，防止個人不檢點帶壞一批干部。

五、營造良好政治生態就要鍥而不舍地抓作風反腐敗

一個地方、一個單位政治生態好不好，有兩個直觀標尺：一看黨員干部作風好不好，二看有沒有腐敗問題。現實中，一些干部腐化墮落，往往始于思想和作風滑坡。凈化政治生態，就要敢于正視問題，“小病”、“大病”一起治，治療和預防一起抓，堅持不懈地加強作風建設，深入持久地開展反腐敗斗爭，更好地激濁揚清、懲惡揚善。

作風建設是營造良好政治生態的重要切入點。黨的十八大以來，我們黨采取有力舉措深入整治“四風”，剎住了許多人認為不可能剎住的歪風，解決了不少多年來沒有解決的問題。

但不正之風的病原體并沒有銷聲匿跡，對于不少人來講，作風問題還停留在不敢上，不想的自覺還遠未形成。要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，保持常抓的韌勁、抓長的耐心，防止解決了的問題出現反彈，防止糾正了的歪風出現變種。要持續抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改任務的落實，及時發現和解決干部作風出現的新問題，為形成良好政治生態提供新的動力。

根據黨中央部署，“三嚴三實”專題教育已在縣處級以上領導干部中展開，這是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是優化政治生態的重要舉措，目的就是在已有成果基礎上，再添把火、再加把力，著力解決“不嚴不實”問題，把作風建設好態勢保持下去。這項專題教育不是一次活動，而是把專題教育融入領導干部經常性學習教育的一次探索實踐。要把握常態化教育的特點，注重經常性教育的要求，把專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會，與“三會一課”、中心組學習、民主生活會更好結合起來，推動經常性教育取得好的效果。總之，要把“三嚴三實”專題教育，變成清除思想灰塵、匡正干部行為、凈化政治生態的過程。

營造良好政治生態，還要把反腐敗斗爭引向深入，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”。黨的十八大以來，黨中央堅持猛藥去疴、重典治亂，“老虎”、“蒼蠅”一起打，查處了一大批腐敗分子，凈化了黨風政風，匡正了社風民風。要堅持嚴懲與預防兩手抓，既懲貪去腐、除惡務盡，又防微杜漸、標本兼治，減少腐敗存量，遏制腐敗增量。要以反面案例警示人，以先進典型激勵人，引導黨員干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，不斷培厚涵養良好政治生態的土壤。

六、領導干部要做營造良好政治生態的表率

領導干部是“關鍵少數”，營造良好政治生態就要從領導干部抓好。對政治生態出現的問題，可能有這樣那樣的客觀因素，但根本上還要從領導干部身上找原因。所以，在營造良好政治生態上，各級領導干部都應有高度的自覺，都應身先士卒、盡到責任、做出表率。

領導干部做營造良好政治生態的表率，要堅持從自身做起，按照___總書記提出的以信念、人格、實干立身的要求，打牢共產黨人安身立命的根基。要堅守共產黨人的政治理想，帶頭踐行社會主義核心價值觀，增強道路自信、理論自信、制度自信。要忠誠于黨、忠誠于人民，恪守從政之德，老老實實做人，不做表里不一、口是心非的“兩面人”。要奮發有為、開拓進取，多做打基礎利長遠的事，既防止為官不為，又防止為官亂為，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。當前，要主動適應和引領經濟發展新常態，深入一線調查研究，及時完善工作措施，以釘釘子精神抓好落實。領導干部的榜樣立起來了，廣大黨員干部就會跟著學，好的風氣自然就會形成。

營造良好政治生態，需要廣大黨員干部共同行動。良好政治生態重在涵養，“人人是環境，個個是生態”，只有大家都來動手、都來耕耘，才能形成風清氣正的大環境。要引導黨員干部在思想上強起來，認真履行黨員的責任和義務，積極發揮先鋒模范作用，更好地在社會上釋放正能量;引導黨員干部在作風上強起來，牢記黨的根本宗旨，想萬家燈火、念百姓憂樂，拉近同群眾的距離、增進同群眾的感情，以優良黨風引領社風民風;引導黨員干部在精神上強起來，多一些責任擔當，少一些等待觀望，始終保持蓬勃向上、昂揚奮發的精氣神。

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