第一篇:責(zé)任督學(xué)2018年第二季度教育督導(dǎo)報(bào)告
責(zé)任督學(xué)2018年第二季度教育督導(dǎo)報(bào)告
2018年第二季度,我通過(guò)查閱資料、察看校園、走訪師生、深入課堂、聽(tīng)取匯報(bào)等形式對(duì)責(zé)任學(xué)校的工作進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)。五月份重點(diǎn)督查了“教育質(zhì)量提升督導(dǎo)評(píng)估”情況,六月份重點(diǎn)督查了“校園及周邊安全、交通安全”情況;七月份重點(diǎn)督查了“教師師德和專業(yè)發(fā)展”等情況,并及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋。現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:
一、成績(jī)與亮點(diǎn)
各校高度重視“護(hù)校安園”工作,安全工作到位,校園環(huán)境整潔,辦學(xué)行為規(guī)范,各項(xiàng)工作令人滿意。
1.杜家埡小學(xué)積極開(kāi)展了教學(xué)研討活動(dòng),以優(yōu)化課堂教學(xué)模式,提升教育質(zhì)量。
2.杜家埡小學(xué)利用公用經(jīng)費(fèi)購(gòu)置凈水設(shè)施,讓學(xué)生飲水有安全保障。
3.紅旗小學(xué)爭(zhēng)取資金對(duì)營(yíng)養(yǎng)餐操作間進(jìn)行改造。4.各校通過(guò)在校開(kāi)展防溺水及暑期安全教育外,利用家長(zhǎng)微信群、校園公眾號(hào)進(jìn)行宣傳。
5.重視校本培訓(xùn),提高教師素質(zhì)。部分老教師常年堅(jiān)持每天一幅字的訓(xùn)練,為學(xué)校書(shū)法教學(xué)提供了很好的榜樣。
二、問(wèn)題與不足
在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題。
1.各校未制定教育質(zhì)量提升督導(dǎo)評(píng)估316工程方案,評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和要求歸整好316工程檔案。
2.農(nóng)村留守兒童較多,部分學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣不太好、個(gè)別學(xué)生衣著不整潔。
3.部分學(xué)校食堂食品安全衛(wèi)生表冊(cè)記錄不夠完整。
4.部分師德師風(fēng)建設(shè)工作的開(kāi)不夠扎實(shí),相關(guān)資料不完整。
三、工作建議
1.管理責(zé)任有待進(jìn)一步明確。督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都是由于管理造成的,學(xué)校需明確管理人員的責(zé)任。
2.自我督查有待進(jìn)一步加強(qiáng)。各校要建立自我檢查的機(jī)制,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
3.考核細(xì)則有待進(jìn)一步完善。嚴(yán)格按照《漢陰縣中小學(xué)幼兒園教職工考核辦法》對(duì)各個(gè)崗位人員進(jìn)行考核。
責(zé)任督學(xué):羅家順
2018 年7月20日
第二篇:2014責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)報(bào)告
責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作報(bào)告
時(shí)至今日,2014年的督導(dǎo)工作落下了帷幕。回顧這一年來(lái),督導(dǎo)工作針對(duì)教育部門(mén)普遍問(wèn)題、共性問(wèn)題、針對(duì)性問(wèn)題、個(gè)別的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等各方面情況進(jìn)行調(diào)查走訪并及時(shí)反饋督促整改,總體上收獲滿滿。通過(guò)這一年的自身努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作,為政府施行教育督導(dǎo)提供了第一手材料,也有力地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展和提高。現(xiàn)將督導(dǎo)工作報(bào)告如下:
一、勤于學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身建設(shè)
本人承擔(dān)督學(xué)工作一年來(lái),不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),更新觀念,把學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐作為履行職責(zé)、干好工作的基本要求和工作準(zhǔn)則。教學(xué)工作方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課改精神,熟悉高效課堂的要求、內(nèi)涵、落實(shí)渠道、有效教學(xué)方式、學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)等;教育管理方面,根據(jù)國(guó)家和地方的要求,進(jìn)一步學(xué)習(xí)規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為的具體規(guī)定和實(shí)施準(zhǔn)則,明確督導(dǎo)工作開(kāi)展的方式方法,探索增進(jìn)與校方、相關(guān)社會(huì)各部門(mén)以及學(xué)生家長(zhǎng)溝通了解的有效渠道;加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)理論和方法的積累學(xué)習(xí)。有效地提升了個(gè)人履行職責(zé)、規(guī)范和促進(jìn)教育教學(xué)管理的能力。
二、勤奮工作,為政府各部門(mén)服務(wù)教育提供前沿信息
1.標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)、義務(wù)教育均衡發(fā)展專項(xiàng)督導(dǎo),精準(zhǔn)摸底,促進(jìn)工作合理規(guī)劃。2014年是五原縣政府接受?chē)?guó)家義務(wù)教育均衡發(fā)展驗(yàn)收全面開(kāi)啟準(zhǔn)備模式之年,也是五原縣教育局加強(qiáng)基層學(xué)校設(shè)施設(shè)備、專用教室、場(chǎng)地建設(shè)再上新高之年。實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是教育系統(tǒng)的頭等大事。為此,我在對(duì)責(zé)任區(qū)學(xué)校的督導(dǎo)工作中,把此項(xiàng)工作列為督導(dǎo)工作的重中之重,在督導(dǎo)過(guò)程中,我所在的督學(xué)責(zé)任區(qū)——五原縣第三小學(xué)、五原縣第四小學(xué)兩所學(xué)校做了大量的工作。先后進(jìn)行了專用教室、場(chǎng)地的規(guī)劃、整改和校園文化建設(shè)。截止到年底,兩所學(xué)校取得了較大的進(jìn)步。第三小學(xué)專用庫(kù)室基本齊備,但布局不太合理,例如學(xué)生圖書(shū)室設(shè)置在教學(xué)樓的第四層,因?yàn)閳D書(shū)和書(shū)架重量會(huì)給底層樓板造成不小的壓力,且圖書(shū)室和閱覽室之間間隔距離相對(duì)有點(diǎn)遠(yuǎn),布局不合理;短缺體育活動(dòng)室、勞技教室。庫(kù)室增補(bǔ)工作和學(xué)校整體校園文化設(shè)計(jì)布局有了初步設(shè)想。籃球場(chǎng)地設(shè)置尚未符合均衡發(fā)展要求。但,該校已經(jīng)把短缺創(chuàng)建專用教室設(shè)置列入后續(xù)工作計(jì)劃中,而且愿景規(guī)劃合理可行,完全能夠滿足國(guó)家義務(wù)教育均衡發(fā)展的要求。
第四小學(xué)因?yàn)樾I崴诘卣嫉孛娣e有限,而且在校學(xué)生數(shù)較多,暫時(shí)庫(kù)室不能滿足要求,學(xué)校已經(jīng)在督學(xué)出具督導(dǎo)需要整改問(wèn)題之后,進(jìn)行了專門(mén)的問(wèn)題研討,把學(xué)校力所能及解決的問(wèn)題列入2015年工作計(jì)劃,把學(xué)校力所不能及的問(wèn)題上報(bào)了教育局和政府有關(guān)部門(mén)。我將在下一的工作中繼續(xù)跟蹤督導(dǎo),力促該項(xiàng)工作圓滿完成。兩校在迎接均衡發(fā)展驗(yàn)收檔案工作方面事實(shí)求是,能夠反映當(dāng)前的工作情況和存在的問(wèn)題。
2.規(guī)范辦學(xué)行為重點(diǎn)督導(dǎo),提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量
在市教育局下發(fā)有關(guān)進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為的各類(lèi)文件之后,我深入學(xué)校,對(duì)學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)、課程開(kāi)設(shè)情況、學(xué)生在校作息時(shí)間等各方面的工作進(jìn)行了有關(guān)人員的訪談、調(diào)查,深入了解情況,掌握第一手資料。第三小學(xué),第四小學(xué)在課程社會(huì)上符合國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)要求,做到了開(kāi)足開(kāi)齊課程,而且在作息時(shí)間方面嚴(yán)格遵守市教育局統(tǒng)一下發(fā)的開(kāi)學(xué)、放假、上學(xué)、放學(xué)時(shí)間。沒(méi)有一所學(xué)校擅自增減時(shí)間。
3.常規(guī)工作隨機(jī)督導(dǎo),加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的腳步
本,針對(duì)學(xué)校發(fā)展中容易出現(xiàn)的問(wèn)題,我采取定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合的方式,深入到學(xué)校、教師、社區(qū)、家長(zhǎng)中間進(jìn)行書(shū)面調(diào)查和隨機(jī)訪談,把握了兩校常規(guī)工作脈搏律動(dòng),切實(shí)了解了兩所學(xué)校的具體的教育教學(xué)情況。
(1)課堂教學(xué)情況
第三小學(xué)、第四小學(xué)均進(jìn)行了高效課堂教改實(shí)踐,而且效果較為明顯。其中第三小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)集體備課成績(jī)顯著。經(jīng)過(guò)多次研討,形成了年級(jí)共用的教案和作業(yè)設(shè)計(jì)樣稿,且本限在全校推行。教案和作業(yè)設(shè)計(jì)樣稿能夠在不同班級(jí)根據(jù)學(xué)情不同情況進(jìn)行針對(duì)性修改之后投入使用,效果明顯。大大縮減了教師的備課時(shí)間,提高了工作效率,實(shí)現(xiàn)了教師與教師之間學(xué)識(shí)與資源的共享。第四小學(xué)在英語(yǔ)課堂教學(xué)方面教學(xué)研討與實(shí)踐獨(dú)樹(shù)一幟,能夠通過(guò)有效縮減同校而不同年級(jí)之間教學(xué)任務(wù)的差異,尋求到合理高效的教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)不同年級(jí)教師互動(dòng),各年級(jí)提高教學(xué)質(zhì)量的效果。英語(yǔ)教師的課堂教學(xué)能夠寓教于樂(lè),把學(xué)習(xí)英語(yǔ)教學(xué)生活化、常態(tài)化、游戲化,使開(kāi)設(shè)英語(yǔ)的所有年級(jí)學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn),英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生能力測(cè)試,全縣居最前位次。
(2)德育活動(dòng)情況
多少年的教育實(shí)踐告訴我們:沒(méi)有活動(dòng)就沒(méi)有德育。所以,本,我在德育工作督導(dǎo)中,根據(jù)德育成績(jī)難找具體標(biāo)準(zhǔn)衡量的經(jīng)驗(yàn)下,我的督導(dǎo)工作主要以開(kāi)展德育活動(dòng)的頻率和針對(duì)性教育評(píng)估為主。兩所學(xué)校均能開(kāi)展有意義的德育實(shí)踐活動(dòng),而且活動(dòng)設(shè)計(jì)新穎,參與活動(dòng)的班主任、科任教師能全員主動(dòng)配合,收到的效果很明顯。具體來(lái)講:第三小學(xué),“行為習(xí)慣儲(chǔ)蓄卡”的獎(jiǎng)勵(lì)與應(yīng)用深受學(xué)生喜愛(ài),在激勵(lì)手段上為全縣小學(xué)德育工作樹(shù)立了榜樣;第四小學(xué)的“崗位能手選舉評(píng)比”活動(dòng),大大激發(fā)了學(xué)生主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境、主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)、主動(dòng)接受鍛煉的自覺(jué)性,起到了教育學(xué)生以激發(fā)內(nèi)在自覺(jué)因素從而擴(kuò)展外延的作用,也為促進(jìn)全縣各學(xué)校有效開(kāi)展德育活動(dòng)提供了學(xué)習(xí)的素材。(3)安全管理情況 第三小學(xué)、第四小學(xué),均處于城內(nèi)交通要道上。兩所學(xué)校上放學(xué)期間均面臨人潮冗雜、車(chē)輛擁堵的現(xiàn)象。但是兩所學(xué)校都能夠根據(jù)具體情況采取了切實(shí)可行的措施——第三小學(xué),由在校所有男教師組成“安全護(hù)送崗”,天天輪值。當(dāng)值教師放學(xué)時(shí)段配合校門(mén)口交警隊(duì)“助學(xué)崗”干警護(hù)送學(xué)生安全過(guò)馬路;第四小學(xué),專門(mén)為接送孩子的家長(zhǎng)設(shè)置了“家長(zhǎng)等候區(qū)”教師配合并護(hù)送學(xué)生到指定區(qū)域內(nèi)交給家長(zhǎng)。兩所學(xué)校均在校門(mén)口設(shè)置了“錐形安全標(biāo)志”,有效阻止了放學(xué)時(shí)段過(guò)往車(chē)輛。通過(guò)這些行之有效的措施,保證了學(xué)生上放學(xué)時(shí)段安全進(jìn)校離校,排除了交通安全隱患。
(4)群體活動(dòng)開(kāi)展情況
我所在的督學(xué)責(zé)任區(qū)的兩所學(xué)校,在“陽(yáng)光體育”大課間活動(dòng)中均有特色呈現(xiàn)——第三小學(xué),周一到周五分開(kāi)設(shè)置活動(dòng)內(nèi)容;第四小學(xué),同一天的活動(dòng)時(shí)間內(nèi),分時(shí)段進(jìn)行不同的活動(dòng)內(nèi)容。兩所學(xué)校極大程度上保證了每天鍛煉一小時(shí)的陽(yáng)光體育活動(dòng)總要求,達(dá)到了鍛煉身體、提高體質(zhì)健康素質(zhì)、推進(jìn)陽(yáng)光體育活動(dòng)深入開(kāi)展的要求。
2014年,責(zé)任督學(xué)工作剛剛起步,各種情況還在摸索和學(xué)習(xí)中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),積極完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù),在今后的各項(xiàng)工作中依托政府教育督導(dǎo)室的領(lǐng)導(dǎo),克服各種困難,在加快推進(jìn)素質(zhì)教育和均衡發(fā)展的工作中,通過(guò)自身的工作推動(dòng)教育事業(yè)再上新臺(tái)階,繼續(xù)把督學(xué)工作做好做實(shí)。
五原縣政府教育責(zé)任督學(xué):溫秀花
2014年12月30日
第三篇:責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)報(bào)告
責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)報(bào)告
責(zé)任督學(xué) 鹿芝 2016年1月21日
督導(dǎo)室:
按照《肥城市中小學(xué)掛牌督導(dǎo)工作計(jì)劃》和有關(guān)要求,2016年1月15日對(duì)責(zé)任區(qū)學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)。本次督導(dǎo)的主要任務(wù):一是督查責(zé)任區(qū)小學(xué)安全教育和安全監(jiān)督;二是查看了六處中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理工作;三是督查學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)、體育鍛煉和課業(yè)負(fù)擔(dān)情況。本次督導(dǎo)聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)、召開(kāi)教師座談會(huì)、查閱檔案資料、查看現(xiàn)場(chǎng)等方式進(jìn)行。
一、重視程度高
責(zé)任區(qū)內(nèi)六處學(xué)校小學(xué)干部教師積極性高,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神,制定了落實(shí)“兩全”方案與計(jì)劃,教育教學(xué)工作穩(wěn)步地推進(jìn)。
二、工作成效大
(一)關(guān)于平安校園創(chuàng)建工作
六處學(xué)校高度重視安全工作,物防技防到位,措施具體,落實(shí)到位,各時(shí)間段都能安排值班人員負(fù)責(zé),記錄較全面。通過(guò)檢查現(xiàn)場(chǎng),學(xué)校安全指示牌規(guī)范齊全,全面簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)、護(hù)導(dǎo)值班表、值班記錄、安全專題教育、安全疏散演練、安全隱患排查表等資料齊全,學(xué)校管理比較規(guī)范,對(duì)接送學(xué)生上下學(xué)的車(chē)輛進(jìn)行了嚴(yán)格的管理,確保了無(wú)學(xué)校無(wú)事故。
(二)關(guān)于教育教學(xué)工作
六處學(xué)校重視教育教學(xué)工作,制度健全,重視核心價(jià)值觀教育,作業(yè)有布置有檢查,課程開(kāi)全,課時(shí)開(kāi)足。學(xué)校重視教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)了師德師能建設(shè),定期對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育,杜絕有償補(bǔ)課行為。教師教學(xué)積極性高漲,全身心投入到教書(shū)育人工作中去,為學(xué)生的成才打下了基礎(chǔ)。
(三)學(xué)生學(xué)習(xí)情況
六處學(xué)校由于重視了師德師能建設(shè),教師的教學(xué)的積極性高漲,重視信息化教學(xué),向課堂要效益,引領(lǐng)學(xué)生動(dòng)腦筋,激發(fā)了學(xué)生的積極性。學(xué)生學(xué)習(xí)方法得當(dāng),學(xué)習(xí)成績(jī)上升幅度快。學(xué)生課間活動(dòng)豐富。
(四)學(xué)生體育鍛煉
學(xué)校重視學(xué)生體育鍛煉,體育活動(dòng)設(shè)計(jì)符合學(xué)校的實(shí)際和學(xué)生具體實(shí)際,課間體育活動(dòng)、陽(yáng)光體育豐富多采,學(xué)生通過(guò)活動(dòng)和鍛煉,學(xué)生心里、身體健康,為學(xué)習(xí)成績(jī)的提升打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(五)課業(yè)負(fù)擔(dān)情況
學(xué)校重視師能建設(shè),教師業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),大力開(kāi)展向課堂要質(zhì)量,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,課堂活躍,學(xué)生掌握知識(shí)能力強(qiáng)。教師對(duì)家庭作業(yè)布置的合理,沒(méi)有給學(xué)生造成過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。落實(shí)責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)意見(jiàn)和整改要求的
整改報(bào)告
為進(jìn)一步落實(shí)《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法》,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)肥政辦發(fā)【2013】46號(hào)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌讀到辦法的實(shí)施方案》及市局工作會(huì)議精神,并根據(jù)王新勇督學(xué)的意見(jiàn)要求,結(jié)合我校工作實(shí)際,提交本次整改報(bào)告。
一、設(shè)立實(shí)施了工作領(lǐng)導(dǎo)小組
學(xué)校成立了以杜敏校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的落實(shí)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)意見(jiàn)和整改要求工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:
組
長(zhǎng):杜敏 副組長(zhǎng):劉洪民
組
員:李勝斌 杜冬梅 明國(guó)慶
二、配合了掛牌督導(dǎo)
1.提供了辦公條件。為責(zé)任督學(xué)安排辦公室,提供辦公桌椅、電腦等辦公設(shè)備;辦公室內(nèi)布置《責(zé)任督學(xué)基本職責(zé)》《責(zé)任督學(xué)經(jīng)常性督導(dǎo)主要事項(xiàng)》《責(zé)任督學(xué)工作守則》等內(nèi)容。2.公示了督導(dǎo)信息。在校門(mén)口顯著位置、合適高度張貼《責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)公示牌》,方便群眾了解督學(xué)信息及督導(dǎo)事宜;在學(xué)校網(wǎng)站設(shè)立“教育督導(dǎo)”專欄或?qū)m?yè),宣傳掛牌督導(dǎo)政策、傳遞責(zé)任督學(xué)以及來(lái)校督導(dǎo)工作信息等;同時(shí),3.協(xié)助了督學(xué)工作。學(xué)校設(shè)“督學(xué)”聯(lián)絡(luò)員,與市教育督導(dǎo)部門(mén)及責(zé)任督學(xué)保持經(jīng)常性聯(lián)系,了解市教育督導(dǎo)部門(mén)階段性工作布置、責(zé)任督學(xué)階段性工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)責(zé)任督學(xué)來(lái)校的接待、督導(dǎo)活動(dòng)配合的組織等,以熱情、友好的態(tài)度接待責(zé)任督學(xué),客觀反映學(xué)校督導(dǎo)需求,認(rèn)真匯報(bào)學(xué)校情況,以客觀、真實(shí)的學(xué)校常態(tài)接受掛牌督導(dǎo),并為督學(xué)巡視校園、隨機(jī)聽(tīng)課、查閱資料、座談訪談、問(wèn)卷調(diào)查等提供一切便利。
4.記錄了督導(dǎo)過(guò)程。根據(jù)責(zé)任督學(xué)工作的有關(guān)情況,填寫(xiě)“督導(dǎo)情況記載表”,并及時(shí)將責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)的圖文信息上傳學(xué)校網(wǎng)站。
三、明確了主要職責(zé)、任務(wù)
1.積極配合了責(zé)任督學(xué)對(duì)學(xué)校工作的隨訪督導(dǎo),依據(jù)督導(dǎo)內(nèi)容,向責(zé)任區(qū)督學(xué)提供學(xué)校工作相關(guān)方面的檔案材料,并接受督導(dǎo)小組的提問(wèn),向督導(dǎo)組做出解釋和說(shuō)明。(校長(zhǎng)室、辦公室負(fù)責(zé))2.根據(jù)責(zé)任督學(xué)的要求,副組長(zhǎng)和條線負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)陪同引導(dǎo)督學(xué)進(jìn)教室聽(tīng)課,到有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)檢查,通知、組織有關(guān)人員配合訪談及相關(guān)檢查。
3.在督學(xué)對(duì)學(xué)校進(jìn)行隨訪督導(dǎo)期間,各負(fù)責(zé)人及時(shí)將自己負(fù)責(zé)方面的學(xué)校工作進(jìn)行梳理,如實(shí)提供,相關(guān)材料。
4.根據(jù)督學(xué)提出的意見(jiàn)及整改要求,及時(shí)進(jìn)行匯總、研究制定整改措施,落實(shí)整改工作。
四、落實(shí)整改工作流程
1.加強(qiáng)分析整理,明確了整改方案。對(duì)于督導(dǎo)組提出的問(wèn)題,學(xué)校于督導(dǎo)后及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究問(wèn)題存在的原因,找到解決問(wèn)題的方法與途徑,由辦公室牽頭,制定單項(xiàng)問(wèn)題整改方案。
2.責(zé)任落實(shí)到位,確保了整改效果。根據(jù)整改方案的要求,對(duì)階段性或具體性的問(wèn)題,通過(guò)行政會(huì)、條線工作會(huì)議或者全體教職工會(huì)議,分析問(wèn)題,說(shuō)明整改環(huán)節(jié),布置整改措施,明確責(zé)任人。對(duì)于制度建設(shè)等重大改革性問(wèn)題或需尋求政府部門(mén)支持、其他部門(mén)協(xié)同解決的問(wèn)題,由領(lǐng)導(dǎo)組策劃解決方案,并指定專人負(fù)責(zé)匯報(bào),爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)支持。3.規(guī)范臺(tái)賬管理,推進(jìn)了督學(xué)成效。每次督導(dǎo)結(jié)束后,由辦公室負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員撰寫(xiě)督學(xué)進(jìn)校督導(dǎo)的情況報(bào)道,及時(shí)上傳學(xué)校網(wǎng)站,做到信息公開(kāi);相關(guān)資料做好登記存檔;需上報(bào)資料及時(shí)整理,完成上報(bào)工作。
肥城市責(zé)任督學(xué)工作紀(jì)實(shí)整改方案
一、時(shí)間:2015.4.29
二、內(nèi)容:學(xué)校安全、辦學(xué)行為
三、存在問(wèn)題:
1、學(xué)校的衛(wèi)生存在死角。
2、在學(xué)生出行方面教師的跟行力度不夠。
3、學(xué)生家長(zhǎng)的亂停車(chē),行車(chē)現(xiàn)象較亂。
4、校園安全文化氛圍不夠。
四、措施:
1、領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長(zhǎng):杜敏
成員:劉洪民
李勝斌 工作小組: 組長(zhǎng):劉洪民
成員:李勝斌
明國(guó)慶
杜冬梅
2、具體措施:
(1)門(mén)衛(wèi)要認(rèn)真履行職責(zé),絲毫不能懈怠,把好進(jìn)出校門(mén)第一關(guān)。
(2)經(jīng)常性開(kāi)展安全教育活動(dòng),安全知識(shí)要滲透到各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)中。利用班會(huì)、放假前、開(kāi)學(xué)時(shí)、黑板報(bào)、宣傳欄進(jìn)行安全知識(shí)宣傳對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
3、工作分工:
杜敏:安全巡視、安全教育、安全隱患排查。
4、完成時(shí)間:2015年5月底
肥城市責(zé)任督學(xué)工作紀(jì)實(shí)整改方案
一、時(shí)間:2015.5.29
二、內(nèi)容:學(xué)校安全、德育情況
三、存在問(wèn)題:
1、安保情況,在學(xué)生出行方面教師的跟行力度不夠。
2、學(xué)生家長(zhǎng)的亂停車(chē),行車(chē)現(xiàn)象較亂。
3、校園安全文化氛圍不夠。
四、措施:
1、領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長(zhǎng):杜敏
成員:李勝斌 劉洪民 工作小組: 組長(zhǎng):劉洪民
成員:李勝斌 杜冬梅 明國(guó)慶
2、具體措施:
(1)門(mén)衛(wèi)要認(rèn)真履行職責(zé),絲毫不能懈怠,把好進(jìn)出校門(mén)第一關(guān)。
(2)保持良好的校園治安秩序。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持深入基層,及時(shí)了解和掌握校內(nèi)情報(bào)信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決不安全問(wèn)題,消除不安全的隱患。
(3)落實(shí)重點(diǎn)和要害部位安全措施,確保要害部位的安全。(4)開(kāi)展法制宣傳教育和崇尚科學(xué)的宣傳教育,各班要以法制安全教育為主題出一期板報(bào),做好基礎(chǔ)預(yù)防工作。
3、工作分工:
明國(guó)慶:安全巡視、安全教育、安全隱患排查。
4、完成時(shí)間:2015年6月底
肥城市責(zé)任督學(xué)工作紀(jì)實(shí)整改方案
一、時(shí)間:2015.9.6
二、內(nèi)容:學(xué)校安全、德育情況
三、存在問(wèn)題:
1、在學(xué)生出行方面教師的跟行力度不夠。
2、學(xué)生家長(zhǎng)的亂停車(chē),行車(chē)現(xiàn)象較亂。
3、防踩踏應(yīng)急疏散方面。
四、措施:
1、領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長(zhǎng):杜敏
成員:劉洪民 李勝斌
工作小組: 組長(zhǎng):劉洪民
成員:李勝斌 杜冬梅 明國(guó)慶
2、具體措施:
(1)堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班制度,健全門(mén)衛(wèi)、巡邏、會(huì)客制度,嚴(yán)格值班紀(jì)律,對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大案情、重要信息按雙線報(bào)告制度,以利于上級(jí)機(jī)關(guān)及時(shí)掌握信息,妥善處理。(2)加強(qiáng)防踩踏應(yīng)急疏散。
(3)班主任加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育,提高學(xué)生的安全意識(shí),另外要普及一些自衛(wèi)自護(hù)的知識(shí)。
3、工作分工: 明國(guó)慶:安全巡視、安全教育、安全隱患排查。
4、完成時(shí)間:2015年9月底
第四篇:責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)案例匯總
責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)案例匯總3篇
【篇一】
案件背景:
關(guān)注責(zé)任區(qū)內(nèi)的每一所學(xué)校是我們責(zé)任督學(xué)的基本要求。當(dāng)前,原有的民工子弟學(xué)校經(jīng)政府統(tǒng)一管理后改為納民學(xué)校,這些學(xué)校一般來(lái)說(shuō)辦學(xué)條件比較簡(jiǎn)陋,教師與學(xué)生的流動(dòng)性較大,特別是近幾年來(lái)實(shí)施憑居住證入學(xué)的基本要求以來(lái),師生流失嚴(yán)重,學(xué)校規(guī)模萎縮,教師情緒極不穩(wěn)定,生源的嚴(yán)重不足導(dǎo)致很大一部分教師的再就業(yè)問(wèn)題比較突出,教師思想的躁動(dòng)有影響教學(xué)質(zhì)量的趨勢(shì)。
案件實(shí)錄:
本人主要負(fù)責(zé)的5所學(xué)校中,3所屬于民工子弟學(xué)校(民辦小學(xué))。20xx年9月,我到一所這樣的學(xué)校,校長(zhǎng)給我的第一句話就是:“韓督學(xué),你叫我怎么辦?今年鎮(zhèn)政府分配我校一年級(jí)新生只有28名,畢業(yè)出去120名,自然減員近百名。另一所這樣的學(xué)校分到新生19名,畢業(yè)出去98名,自然減員80名。”據(jù)校長(zhǎng)與教師反映,“這所學(xué)校以前有學(xué)生1200多名,教師40多人,現(xiàn)在由于政策控制,絕大部分民工子女因辦不了居住證而進(jìn)不了我們這樣的學(xué)校,學(xué)校規(guī)模逐年萎縮到現(xiàn)在有318名學(xué)生,20名教師,現(xiàn)有的絕大部分教師都是青年時(shí)到我們學(xué)校任職,現(xiàn)人到中年,作為校長(zhǎng),現(xiàn)在辭退他們于心不忍啊!”而另一方面,這些學(xué)校的學(xué)生家長(zhǎng)也是憂心忡忡,教師隊(duì)伍的不穩(wěn)定,教師思想的悲觀會(huì)不會(huì)影響到自己孩子的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
案例分析:
首先,民工子弟學(xué)校(現(xiàn)民辦學(xué)校)的誕生是當(dāng)時(shí)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物,是當(dāng)時(shí)緩解適齡兒童入學(xué)的舉措,現(xiàn)公辦學(xué)校隨設(shè)點(diǎn)布局的逐漸完善,此類(lèi)學(xué)校逐步淘汰出只是時(shí)間問(wèn)題。為此,作為該類(lèi)學(xué)校的校長(zhǎng)與教師都應(yīng)有思想準(zhǔn)備。
其次,作為學(xué)校的管理者和教育者,學(xué)生是無(wú)辜的,家長(zhǎng)把自己的孩子交給了我們,這是對(duì)我們學(xué)校的信任,一個(gè)學(xué)生就是一個(gè)家庭,我們的校長(zhǎng)與教師必須堅(jiān)持“為了學(xué)生”這一理念,哪怕學(xué)校只剩一名學(xué)生,我們有責(zé)任和義務(wù)。
【篇二】
【案例背景】
20xx年,“國(guó)十條”的出臺(tái),標(biāo)志著中國(guó)學(xué)前教育進(jìn)入了前所未有的發(fā)展階段。十八大提出了“決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)”制約與協(xié)調(diào)理論模式,如何將其與國(guó)家新頒布的《教育督導(dǎo)條例》精神有機(jī)地結(jié)合,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)幼兒園的管理,規(guī)范幼兒園辦園行為,推動(dòng)幼兒教育事業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展。xx縣人民政府教育督導(dǎo)室從督學(xué)責(zé)任區(qū)建設(shè)入手,在縣內(nèi)積極推行責(zé)任(區(qū))掛牌督學(xué)制度。這是國(guó)家的規(guī)定和要求,是豐富教育督導(dǎo)內(nèi)涵的必然選擇,是全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,落實(shí)有關(guān)教育政策法規(guī),全面提高教學(xué)質(zhì)量的根本保障。責(zé)任區(qū)督學(xué)制度明確規(guī)定了督學(xué)到責(zé)任區(qū)開(kāi)展經(jīng)常性督導(dǎo)的次數(shù)、專項(xiàng)督導(dǎo)重點(diǎn)、工作調(diào)研主題以及督導(dǎo)結(jié)果上報(bào)要求等,旨在通過(guò)責(zé)任督學(xué)的工作使幼兒園管理有抓手,日常工作有目標(biāo),發(fā)展有方向。此舉有效緩解目前學(xué)前教育監(jiān)管人手嚴(yán)重不足的問(wèn)題,在一定程度上可以促進(jìn)學(xué)前教育管理水平的提升;通過(guò)責(zé)任督學(xué)的工作,可以掌握幼兒園在管理、發(fā)展中面臨的困惑和難題,為管理決策提供詳實(shí)可靠的決策依據(jù),也可以發(fā)掘幼兒園閃光的“金子”,充分發(fā)揮行業(yè)“風(fēng)向標(biāo)”的作用,進(jìn)而以督導(dǎo)促管理、促提升、促發(fā)展。
【案例描述】
xx縣xx鄉(xiāng)中心幼兒園創(chuàng)辦于20xx年9月,是經(jīng)xx縣教育局批準(zhǔn)成立的全日制公辦幼兒園。幼兒園坐落于xx鄉(xiāng)街道,現(xiàn)有3個(gè)班,78名幼兒,8名教職工。幼兒園建筑規(guī)劃、布局合理,建筑造型和室內(nèi)設(shè)計(jì)符合幼兒特點(diǎn),滿足教育需要,園舍及設(shè)備設(shè)施等硬件條件達(dá)到縣級(jí)一類(lèi)幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。20xx年6月,幼兒園提出申請(qǐng)希望創(chuàng)建縣級(jí)一類(lèi)幼兒園。因園長(zhǎng)是從小學(xué)轉(zhuǎn)崗到幼兒園,缺乏創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),針對(duì)這種實(shí)際情況,本學(xué)期的責(zé)任督學(xué)工作重點(diǎn)向xx鄉(xiāng)幼兒園傾斜,采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與電話、網(wǎng)絡(luò)溝通相結(jié)合的方式,以期通過(guò)幫扶,使該幼兒園順利通過(guò)xx縣一級(jí)幼兒園的評(píng)估。
幼兒園等級(jí)評(píng)估是實(shí)現(xiàn)幼兒園發(fā)展的重要途徑和手段。更是幼兒園轉(zhuǎn)變管理思想、凝聚各方共識(shí)、診斷存在問(wèn)題,推動(dòng)持續(xù)發(fā)展的有效平臺(tái)。園長(zhǎng)在幼兒園等級(jí)評(píng)估過(guò)程中扮演著兩個(gè)角色,一是幼兒園規(guī)劃設(shè)計(jì)師的角色,二是工作指揮員的角色。園長(zhǎng)心中有,手中才有,心中有的就是你的規(guī)劃、設(shè)計(jì),然后把這個(gè)規(guī)劃變成手中的東西,現(xiàn)實(shí)的東西,就要當(dāng)好指揮員。針對(duì)xx鄉(xiāng)中心幼兒園現(xiàn)狀,在幫扶過(guò)程中,我主要采取如下策略。
(一)指導(dǎo)園長(zhǎng)作好等級(jí)評(píng)估創(chuàng)建規(guī)劃工作
幼兒園等級(jí)評(píng)估的意義在于過(guò)程。制定幼兒園等級(jí)創(chuàng)建規(guī)劃主要有三個(gè)基本要求。一是要對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真總結(jié)辦園成績(jī)和晉級(jí)優(yōu)勢(shì)、分析診斷幼兒園存在的問(wèn)題;二是通過(guò)全體員工的廣泛參與和討論,確定幼兒園的發(fā)展目標(biāo),形成共識(shí),爭(zhēng)取教職員工的最大支持,調(diào)動(dòng)教職員工落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃的積極性;三是在幼兒園外部,通過(guò)廣泛的溝通交流,有效改進(jìn)幼兒園和社區(qū)關(guān)系,增強(qiáng)幼兒園與政府、社會(huì)的聯(lián)動(dòng),為等級(jí)評(píng)估創(chuàng)造良好的外部條件。
(二)指導(dǎo)園長(zhǎng)作好等級(jí)評(píng)估創(chuàng)建指揮工作
園長(zhǎng)一旦明確了創(chuàng)建工作目標(biāo),就要對(duì)人抓住小節(jié)、對(duì)事管住環(huán)節(jié)、對(duì)物掃清“死結(jié)”,事事從細(xì)節(jié)抓起,謀求創(chuàng)建工作的最大成效。制定幼兒園等級(jí)創(chuàng)建規(guī)劃工作的同時(shí),指導(dǎo)園長(zhǎng)形成幼兒園創(chuàng)建工作的行動(dòng)方案。行動(dòng)方案是標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化、目標(biāo)的落實(shí),也是達(dá)成創(chuàng)建目標(biāo)的具體行動(dòng)計(jì)劃。是幼兒園評(píng)估創(chuàng)建工作期間各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的依據(jù),它規(guī)定了什么時(shí)候該做什么、怎么做、要達(dá)成的目的和效果,因此,行動(dòng)方案是幼兒園等級(jí)創(chuàng)建工作的“施工圖”、“日程表”,明確了創(chuàng)建工作的重點(diǎn)任務(wù)、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人,限定了工作進(jìn)度。依照這張“圖、表”,園長(zhǎng)就轉(zhuǎn)而變成“指揮員”、“督察員”,定期檢查,了解迎評(píng)創(chuàng)建工作過(guò)程、方法及任務(wù)完成情況,并及時(shí)肯定成績(jī)、指明不足、調(diào)整安排。
(三)協(xié)同園長(zhǎng)做好教師培訓(xùn)提升發(fā)展工作
幼兒園非評(píng)估期的常規(guī)管理的檢查,往往只停留在肯定成績(jī)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題層面,忽略了反饋指導(dǎo)層面。等級(jí)評(píng)估工作是一個(gè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目,也是“壓力”項(xiàng)目,處于迎評(píng)創(chuàng)建階段的幼兒園,全園上下都以不同常態(tài)的方式在工作。在該系統(tǒng)工程中,教師是中堅(jiān)力量,他們是幼兒園工作質(zhì)量的代言人,在迎評(píng)創(chuàng)建過(guò)程中發(fā)揮著舉足輕重的作用,承受著不同常態(tài)的壓力。這就要求園長(zhǎng)調(diào)整思維,本著“以評(píng)促建、以評(píng)促管、以評(píng)促發(fā)展”原則,立足于評(píng)估的高層目標(biāo)——教育與促進(jìn),務(wù)實(shí)地幫助教師解決實(shí)際問(wèn)題,提高常規(guī)工作水平。評(píng)估的過(guò)程不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)教師的教育教學(xué)工作缺陷,更有助于教師彌補(bǔ)工作缺陷并做出善意的、富有建設(shè)性的努力,因此評(píng)估是一個(gè)鍛煉教師、培養(yǎng)干部、建設(shè)制度、深化改革的機(jī)遇,可以促使幼兒園各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,確立基于相互信任的促進(jìn)教師主動(dòng)、生動(dòng)、和諧、個(gè)
性化、可持續(xù)成長(zhǎng)發(fā)展的常規(guī)機(jī)制,讓園長(zhǎng)和督學(xué)成為每位教師自我實(shí)現(xiàn)的促進(jìn)者、援助者、引領(lǐng)者、同行者!
【案例反思】
(一)規(guī)范督導(dǎo)行為,注意“度”的把握
教育主管部門(mén)賦予責(zé)任區(qū)掛牌督學(xué)職權(quán),使督學(xué)有權(quán)可使,有據(jù)可依,但是如何被幼兒園接受和認(rèn)可,以便于工作的開(kāi)展呢?
1.責(zé)任督學(xué)履職不能影響幼兒園的獨(dú)立性
樹(shù)立服務(wù)思想,做好幫扶工作。以往的教育督導(dǎo)工作,著重點(diǎn)在于檢查與驗(yàn)收,研究的是評(píng)估方式和方法,獲取的是評(píng)估結(jié)果。督導(dǎo)過(guò)程體現(xiàn)為視導(dǎo)—專訪—評(píng)估這么一個(gè)有限次的過(guò)程,評(píng)估在一定程度上僅是一項(xiàng)階段性工作。責(zé)任區(qū)督學(xué)機(jī)制的建立和實(shí)施,使得評(píng)估成為持續(xù)不斷的系統(tǒng)工作。責(zé)任督學(xué)不僅要進(jìn)行“評(píng)估前督”,還要“評(píng)估中督”,更要實(shí)施“評(píng)估后督”。這使得評(píng)估成為“促進(jìn)教育工作發(fā)展”的系統(tǒng)工程,更突出了評(píng)估過(guò)程的強(qiáng)化指導(dǎo)與調(diào)節(jié)作用,不斷在檢查過(guò)程中去指導(dǎo),將會(huì)更有利于提高幼兒園的管理水平。
為此要求責(zé)任督學(xué)從幼兒園發(fā)展進(jìn)步的需要出發(fā),根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況展開(kāi)科學(xué)合理的“導(dǎo)”,做到“導(dǎo)”不越職、“導(dǎo)”不越位,才能樹(shù)立督學(xué)工作的權(quán)威。
2.責(zé)任督學(xué)在履職過(guò)程中要強(qiáng)化監(jiān)督整改
責(zé)任督學(xué)工作對(duì)提高辦學(xué)水平起著“推內(nèi)促外”的作用,同時(shí)也是提高幼兒園管理水平,增強(qiáng)園長(zhǎng)管理能力的重要手段。鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建幼兒園也是不甘落后的,都愿意展示自己最好的一面,所以督學(xué)在履職時(shí)可以針對(duì)這種心理,要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)讓做得好的有展示自己的機(jī)會(huì),體驗(yàn)成就感;讓做得差的有找差距的參照物,看到自己與別人的差距,產(chǎn)生一種緊迫感,自覺(jué)糾正自己的偏差。針對(duì)幼兒園存在的問(wèn)題責(zé)任督學(xué)應(yīng)敢于問(wèn)責(zé),嘗試建立問(wèn)責(zé)過(guò)程中的“三查三改”制度,即幼兒園自查自評(píng),自我整改;過(guò)程督查,幫助整改;評(píng)估檢查,整改提高。責(zé)任督學(xué)通過(guò)深入幼兒園問(wèn)政于民,幫助幼兒園解決實(shí)際困難和問(wèn)題;深入教師問(wèn)計(jì)于師,指導(dǎo)提高教學(xué)基本功;深入課堂聽(tīng)課評(píng)課,掌握高效課堂教改動(dòng)態(tài),促幼兒園發(fā)展水平提高。
(二)轉(zhuǎn)變督導(dǎo)理念,提升督導(dǎo)效能
責(zé)任(區(qū))督學(xué)掛牌督導(dǎo)機(jī)制標(biāo)志著教育督導(dǎo)工作的變革,教育督導(dǎo)理念和方式也應(yīng)該有序、有效地轉(zhuǎn)變。現(xiàn)如今教育督導(dǎo)的監(jiān)督作用越來(lái)越為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所重視,教育督導(dǎo)的評(píng)估價(jià)值也越來(lái)越為社會(huì)所認(rèn)同。我們期待教育督導(dǎo)工作的獨(dú)立性、針對(duì)性、實(shí)效性和權(quán)威性也將隨著責(zé)任督學(xué)制度的落實(shí)日益凸顯。
【篇三】
【案例背景】
xx縣xx中心小學(xué)創(chuàng)辦于1949年,1995年國(guó)家勞動(dòng)部捐資45萬(wàn)元,社會(huì)各界及xx籍老將軍捐資75萬(wàn)元選址新建,1996年秋投入使用,學(xué)校現(xiàn)占地面積8100平方米,校舍建筑面積4350平方米。現(xiàn)開(kāi)設(shè)18個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生一千余人。現(xiàn)有教職工47人,其中小學(xué)高級(jí)教師32人,市級(jí)、縣級(jí)教壇新星各1人,縣級(jí)教學(xué)能手8人。先后有20余人次獲縣級(jí)以上表彰。
【案例描述】
xx中心小學(xué)現(xiàn)下轄七鄰、南畈、王灣、陳沖、宋畈五所完全小學(xué),油畈、華光、黃尖、古嶺、烏河、塘沖、迎河七個(gè)教學(xué)點(diǎn)。在校學(xué)生共計(jì)1700余人。轄區(qū)內(nèi)有xx、宋畈、南畈、七鄰、王灣等四所幼兒園,在園兒童近六百人。
該校以“為學(xué)生一生奠基,對(duì)民族未來(lái)負(fù)責(zé)”為辦學(xué)理念,以“依法治校,以德立校,立足基礎(chǔ),循序漸進(jìn),發(fā)展特色”為目標(biāo)。堅(jiān)持德育為先,注重教學(xué)改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,著力創(chuàng)建文化校園,書(shū)香校園。
【案例反思】
履行督學(xué)職責(zé),推進(jìn)教育發(fā)展;我們第二責(zé)任區(qū)每個(gè)月集中召開(kāi)全體督學(xué)人員的會(huì)議,按照教育局督導(dǎo)辦的有關(guān)文件要求,以分小組督導(dǎo)和個(gè)人掛牌督導(dǎo)的模式,不定期的對(duì)xx鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查看、走訪家長(zhǎng)、師生座談、查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查,推門(mén)聽(tīng)課,對(duì)存在的問(wèn)題要求對(duì)標(biāo)整改。我在督學(xué)的過(guò)程中,經(jīng)常深入學(xué)校,深入班級(jí),深入課堂,和老師座談和學(xué)生交流。通過(guò)這種形式,督促學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為,指導(dǎo)學(xué)校創(chuàng)辦文化學(xué)校,特色學(xué)校。
實(shí)施素質(zhì)教育,彰顯藝術(shù)特色教育;為了提高xx中心小學(xué)的文化氛圍,在學(xué)校藝術(shù)教育原有的基礎(chǔ)上為他們出謀獻(xiàn)策。為了把xx中心小學(xué)創(chuàng)辦成文化藝術(shù)學(xué)校,特色文化學(xué)校,豐富校園文化活動(dòng),我積極參與學(xué)校的各項(xiàng)管理工作,經(jīng)學(xué)校研究決定以鄉(xiāng)村少年宮為陣地,從少先隊(duì)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)、興趣組活動(dòng)為抓手,充分發(fā)揮教師的個(gè)人特長(zhǎng)愛(ài)好,利用午間活動(dòng)和課外活動(dòng)時(shí)間組織開(kāi)展各項(xiàng)興趣小組和學(xué)校特色團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)學(xué)校的周密安排,拿出來(lái)具體的實(shí)施方案和小組工作計(jì)劃,整個(gè)素質(zhì)教育活動(dòng)共開(kāi)設(shè)10個(gè)興趣小組和四個(gè)學(xué)校級(jí)特色班。如:學(xué)校《百靈鳥(niǎo)合唱團(tuán)》、學(xué)校《鼓號(hào)隊(duì)》、學(xué)校《雛鷹籃球隊(duì)》、學(xué)校《愛(ài)美舞蹈班》。還成立了10個(gè)興趣小組,如:1、乒乓球興趣小組、2、象棋、圍棋興趣組、3、鉛筆字書(shū)法興趣組、4、鋼筆字書(shū)法興趣組、5毛筆字書(shū)法興趣組,6、素描繪畫(huà)興趣班、7、彩筆畫(huà)興趣組、8、國(guó)畫(huà)興趣組,9、經(jīng)典誦讀興趣組10、手工制作興趣組等10個(gè)活動(dòng)小組。經(jīng)過(guò)一年多的堅(jiān)持培訓(xùn)學(xué)習(xí)各個(gè)活動(dòng)小組向?qū)W校提供了許多優(yōu)秀作品,同時(shí),各個(gè)班級(jí)的班級(jí)文化也有很大的提升。在學(xué)校走廊、班級(jí)墻壁、活動(dòng)室的墻上都貼滿了學(xué)生的優(yōu)秀作品,學(xué)校的素質(zhì)教育展板上也貼滿了學(xué)生書(shū)法、繪畫(huà)的優(yōu)秀作品。提升了學(xué)校的校園文化氛圍。有些興趣班隊(duì)還代表學(xué)校參加各類(lèi)比賽活動(dòng)并獲得可喜成績(jī)。如:校雛鷹籃球隊(duì)代表xx縣,參加全國(guó)姚基金希望小學(xué)籃球季比賽,獲得小組賽冠軍,20xx年又獲姚基金希望小學(xué)籃球季,六安站第二名。經(jīng)典誦讀組在20xx年代表xx縣在市誦讀比賽中獲“第二名”。
規(guī)范班級(jí)管理,注重班級(jí)文化特色;班級(jí)文化是學(xué)校文化建設(shè)的主要部分,學(xué)生的文化素質(zhì)是學(xué)校規(guī)范辦學(xué)的主要依靠。為了規(guī)范辦學(xué)行為,彰顯學(xué)校文化特色教育,我和中心小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子一起規(guī)劃藍(lán)圖,和班主任一起深入班級(jí)和學(xué)生交流,找到班級(jí)文化建設(shè)的切入點(diǎn),最后達(dá)成的共識(shí)是,從班級(jí)名片入手,確定班級(jí)名稱,班級(jí)口號(hào)、班級(jí)公約,班級(jí)特色項(xiàng)目,成立班級(jí)特色組織,班級(jí)學(xué)生干部帶頭參加,寫(xiě)出計(jì)劃、拿出活動(dòng)方案,人人參與,達(dá)到班班有文化,一班一特色的學(xué)校班級(jí)文化局面,經(jīng)過(guò)一年多的努力,現(xiàn)在18個(gè)班隊(duì),班班有文化,班班有自己的特色,例如:運(yùn)動(dòng)班,班級(jí)里有乒乓球愛(ài)好小隊(duì),籃球愛(ài)好小隊(duì),跳皮筋小組,跳繩小組;愛(ài)美班,班級(jí)里有模特小隊(duì)、繪畫(huà)小組,小合唱隊(duì);動(dòng)手動(dòng)腦班,航模愛(ài)好小組、泥人小組,折紙小組。18個(gè)班,班班有特色,班班有文化。
中心小學(xué)的班級(jí)文化、校園文化有了較大的提升,同時(shí)也帶動(dòng)了轄區(qū)內(nèi)的村小,南畈小學(xué)吳校長(zhǎng)高度重視學(xué)校的文化建設(shè),她不定期的帶班主任和音體美老師到中心小學(xué)來(lái)觀摩學(xué)習(xí),回去后帶領(lǐng)大家從班級(jí)文化開(kāi)始抓起,從興趣特色活動(dòng)抓起,把學(xué)校的文化建設(shè)高的有聲有色,我也經(jīng)常深入到南畈小學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),現(xiàn)在南畈小學(xué)的班級(jí)文化是學(xué)校校園文化的亮點(diǎn)。
規(guī)范辦學(xué)行為,為辦群眾滿意的教育;xx中心小學(xué)以優(yōu)良的辦學(xué)效益贏得社會(huì)各界的廣泛好評(píng),該校先后被縣委政府、縣文明辦、縣委宣傳部、六安市教育局等單位授予“示范學(xué)校”、“文明單位”、“文明學(xué)校”、“家教名校”、等榮譽(yù)稱號(hào),20xx年再次獲“文化學(xué)校”稱號(hào),并獲年終效能考核“優(yōu)秀學(xué)校”稱號(hào)。
加大對(duì)教育的投入,爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)均衡教育先進(jìn)縣;近年來(lái),在縣政府出臺(tái)一系列政策的推動(dòng)下,該校又新建一幢900平方米綜合樓,內(nèi)設(shè)圖書(shū)閱覽室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生微機(jī)室、音樂(lè)室、美術(shù)室、留守兒童活動(dòng)室、心理咨詢室、電教室等各種活動(dòng)辦公用房。有了功能室建設(shè),為學(xué)校開(kāi)展素質(zhì)教育,藝術(shù)教育活動(dòng)提供了學(xué)習(xí)和展示的平臺(tái)。學(xué)生有了學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,就可以充分發(fā)揮他們的藝術(shù)才能。學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng),興趣小組有了活動(dòng)場(chǎng)地,就可以有計(jì)劃地開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。
校園文化建設(shè)是提高學(xué)校校容校貌,在創(chuàng)建全國(guó)義務(wù)教育均衡縣的過(guò)程中,為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化校園,學(xué)校又加大投入對(duì)校園地面進(jìn)行了硬化、綠化、校園封閉工程和校園紅色文化建設(shè),校容校貌煥然一新。
xx中心小學(xué)及轄區(qū)內(nèi)的村級(jí)小學(xué),在縣政府教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“為學(xué)生一生奠基,對(duì)民族未來(lái)負(fù)責(zé)。”為辦學(xué)理念,以“依法治校,以德立校,立足基礎(chǔ),循序漸進(jìn),發(fā)展特色”為目標(biāo)。全體師生正沐浴著教育改革的春風(fēng),奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,為辦群眾滿意的教育而努力!
第五篇:責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作情況報(bào)告
責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)工作情況報(bào)告
2018年3月7日至10日,我對(duì)所屬學(xué)校的開(kāi)學(xué)工作進(jìn)行了檢查。通過(guò)查閱資料、察看校園、走訪師生、深入課堂、聽(tīng)取匯報(bào)等形式對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)各校 “開(kāi)學(xué)保障、安全管理、規(guī)范辦學(xué)、校園環(huán)境、課堂教學(xué)”等五個(gè)方面等情況進(jìn)行了重點(diǎn)督查,并及時(shí)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋。現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:
一、成績(jī)與亮點(diǎn)
各校高度重視“護(hù)校安園”工作,開(kāi)學(xué)工作準(zhǔn)備充分,安全工作到位,校園環(huán)境整潔,辦學(xué)行為規(guī)范,各項(xiàng)工作令人滿意。
1.領(lǐng)導(dǎo)思想重視,開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備充分。草碧中心小學(xué)開(kāi)學(xué)前共排除8處漏水點(diǎn)。城關(guān)鎮(zhèn)新興小學(xué)在開(kāi)學(xué)第二天就出好了新學(xué)期第1期黑板報(bào)。
2.校園環(huán)境優(yōu)美,文化氛圍濃郁。草碧中心小學(xué)的經(jīng)典誦讀文化長(zhǎng)廊很有特色;主題走廊制作精美,內(nèi)容豐富,貼合學(xué)校實(shí)際。
3.嚴(yán)格依法辦學(xué),管理更加規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。各學(xué)校都能?chē)?yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí),被聽(tīng)課教師教案書(shū)寫(xiě)認(rèn)真規(guī)范,備課較為詳細(xì),教學(xué)反思質(zhì)量較高。不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。兩所小學(xué)等堅(jiān)持依法治校,對(duì)學(xué)校的章程和有關(guān)制度重新進(jìn)行了修訂,提高了制度的針對(duì)性、操作性和科學(xué)性。
4.構(gòu)建高效課堂,推進(jìn)教學(xué)改革。積極開(kāi)展課題研究。草碧中心小學(xué)全面開(kāi)展“基于小班化的高效課堂建設(shè)”研究,通過(guò)課題研究,引領(lǐng)教師走向?qū)I(yè)化道路。課堂教學(xué)效果良好。領(lǐng)導(dǎo)深入課堂。
二、問(wèn)題與不足
盡管各位校長(zhǎng)重視常規(guī)管理,校園整潔美觀,但是經(jīng)不起細(xì)查。在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題。
1.校園存在衛(wèi)生死角。草碧鎮(zhèn)教師車(chē)輛排放不夠整齊。
2.部分學(xué)校存在安全隱患。城關(guān)鎮(zhèn)新興小學(xué)僅靠綠化帶作為護(hù)欄不夠安全,存在安全隱患。
3.部分學(xué)校的食品安全工作存在漏洞。草碧中心小學(xué)食堂《餐飲服務(wù)許可證》和《從業(yè)人員健康證》未在顯著位置公示。
4.部分學(xué)校經(jīng)費(fèi)存在困難。兩所小學(xué)規(guī)模小,經(jīng)費(fèi)困難。由于歷史原因,公用經(jīng)費(fèi)保證運(yùn)轉(zhuǎn)都有困難,需要教育局給予幫助。
三、工作建議
1.管理責(zé)任有待進(jìn)一步明確。督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題都是由于管理造成的,學(xué)校需明確管理人員的責(zé)任。
2.自我督查有待進(jìn)一步加強(qiáng)。各校要建立自我檢查的機(jī)制,積極開(kāi)展自查,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
3.管理考核有待進(jìn)一步落實(shí)。
責(zé)任督學(xué):張富斌
2018年3月20日