第一篇：和寨九年制學(xué)校千分制考核辦法

和寨九年制學(xué)校千分制考核辦法（試行稿）

（一）政治思想（40分）

1、政治態(tài)度（10分）理想信念堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從組織安排，對組織安排的工作有異議時(shí)，能通過合理的途徑反映解決。

2、政治表現(xiàn)（10分）能模范遵守國家政策法令和學(xué)校規(guī)章制度，積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按要求接受檢查。

3、政治素養(yǎng)（10分）能顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、不討價(jià)還價(jià)、服從安排。

4、職業(yè)道德（10分）有事業(yè)心、責(zé)任心，出色完成本職工作及學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，教書育人成績突出，無違反職業(yè)道德及上級明令禁止的現(xiàn)象。

5、廉潔自律（10分）能廉潔從教，自覺執(zhí)行教育主管部門教師廉潔從教十不準(zhǔn)。

上述5項(xiàng)均按好、較好、一般、差分別以10分、8分、6分、4分計(jì)算，若其中某一項(xiàng)有嚴(yán)重失職或過失造成不良影響者，該項(xiàng)不得分。

（二）工作基本項(xiàng)（760分）1.工作量（240分）（1）各學(xué)科所占工作量。

課時(shí)工作量計(jì)算辦法（小學(xué)部和中學(xué)部單獨(dú)核算）①小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、每課時(shí)1.2分，品德、社會科學(xué)每課時(shí)1分，其余學(xué)科每課時(shí)0.8分。（一學(xué)期工作量按實(shí)際上課安排計(jì)算）②七至八年級語文、數(shù)學(xué)、外語、物理按1.1分計(jì)算、政、史、地、生統(tǒng)考科目按1分計(jì)算，音樂、美術(shù)、體育、微機(jī)等非統(tǒng)考科目按0.9分計(jì)算。

③九年級語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、政、史、地、生每節(jié)按1.2分計(jì)。

④早晚自習(xí)加課按每節(jié)1分計(jì)算。

⑤興趣小組按考核評定結(jié)果計(jì)算課時(shí)工作量，考核分A、B、C三等，分別對應(yīng)1.1分、1分、0.9分。

⑥45周歲以上教師每周工作量加2分。

⑦教師請3天以上假由領(lǐng)導(dǎo)安排的代課每一節(jié)加1分，扣請假教師1分。

⑧學(xué)校安排的命題150分的每一套加4分，120分、100分的每一套加3分，其它每一套加2分。

⑨學(xué)校安排的代表組、學(xué)校的校級公開正式報(bào)告發(fā)言每一次加4分，鎮(zhèn)級、區(qū)級、市級、省級、國家級依次加分6分、8分、10分、15分、20分(同一報(bào)告取最高加分項(xiàng)并每一次加4分)。

⑩學(xué)校安排的代表組、學(xué)校的校級公開課每一次加4分，鎮(zhèn)級、區(qū)級、市級、省級、國家級依次加分6分、8分、10分、12分、15分(多次上課累加)。

超備課時(shí)工作量計(jì)算辦法

①每位教師每周規(guī)定備課節(jié)數(shù)6課時(shí)，超一課時(shí)加0.5分。6課時(shí)是規(guī)定備課節(jié)數(shù)，應(yīng)備課時(shí)不足6課時(shí)不扣分。

②班主任的2節(jié)勞動(dòng)課、1節(jié)周會課、1節(jié)活動(dòng)課不計(jì)入超備課時(shí)范圍。批閱作業(yè)超工作量計(jì)算辦法

規(guī)定40人為標(biāo)準(zhǔn)班額，每超5人加0.1分（只加統(tǒng)考科目）。作文一篇算4次，每學(xué)期8篇。

兼職工作量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)（見附件4兼職工作量）教師實(shí)際周工作量=兼職工作量+課時(shí)工作量＋周超備課數(shù)×加分值＋超學(xué)生數(shù)×分值×加規(guī)定批閱次數(shù)。

教師個(gè)人工作量＝教師個(gè)人工作量/ 全校教師個(gè)人最高工作量240 2.工作質(zhì)量（100分）

（1）教學(xué)工作質(zhì)量：教案每缺備1課時(shí)扣5分，環(huán)節(jié)不齊扣3分，過于簡單扣3分，書寫潦草或?qū)ο螺d的教案無修訂每項(xiàng)扣2分，缺簽1次扣2分。

（2）作業(yè)：缺批1次扣5分，批閱錯(cuò)誤或不規(guī)范扣3分。

（3）考試：分別從組織管理、考風(fēng)考紀(jì)、考試成績、考后評價(jià)四方面進(jìn)行評價(jià)，凡有不合工作要求的行為視其情節(jié)發(fā)現(xiàn)一次扣3－5分。

3.工作態(tài)度（20分）

（1）不按時(shí)參加各級教研活動(dòng)一次扣2分。不承擔(dān)公開課、示范課、觀摩課、不參與課堂教學(xué)競賽等，一項(xiàng)扣5分。

（2）學(xué)習(xí)筆記、聽課筆記每缺一次項(xiàng)扣2分，筆記質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定要求扣1分。

（3）上課遲到、早下課、上半堂課、坐著上課、上課 接打電話，有以上任意一種情形的一次扣2分，曠課一次扣10分。

4.教學(xué)成績（360分）

語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)及九年級所有統(tǒng)考科每高低于同年級同學(xué)科核準(zhǔn)平均成績1分加減15分,政治、歷史、地理、生物每高低于同年級同學(xué)科核準(zhǔn)平均成績1分加減10分。音、體、美、微機(jī)每高低于同年級同學(xué)科平均成績1分加減8分。（各學(xué)科以班為單位單獨(dú)核算，不合并計(jì)算。）

教師個(gè)人教學(xué)成績考核得分＝個(gè)人得分/全校最高個(gè)人得分*360 5.出勤（40分）

（1）滿勤30分，曠職一天扣3分，病假、事假每個(gè)學(xué)期累計(jì)3天內(nèi)不扣分，3天外每一天扣5分（婚假、喪假、產(chǎn)假在規(guī)定期內(nèi)不扣分,超過的按天扣減）。一年內(nèi)請病事假超過三個(gè)月以上的，本年不確定優(yōu)秀，一年內(nèi)病事假累計(jì)超過六個(gè)月以上的，本年不參加單位考核，不確定考核等次。

（2）遲到、早退（對教學(xué)工作沒有形成大的影響）每次扣1分。

（3）不值班或值班期間擅離崗位的一次扣10分。

（三）工作加減分項(xiàng)（100分）。

1、加分項(xiàng)。

（1）獲得重大貢獻(xiàn)由考核小組在10-15分之間視其情況加分。獲獎(jiǎng)成果、榮譽(yù)稱號、科研成果按國家、省、市、區(qū)、中心校或聯(lián)片教研片、學(xué)校依次以8分、5分、4分、34 分、2分、1分加分。

（2）指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)科競賽中獲獎(jiǎng)，其輔導(dǎo)教師按國家、省、市、區(qū)、學(xué)校、學(xué)校依次以6分、5分、4分、3分、2分、1分加分。

（3）積極總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在教育類期刊雜志上發(fā)表論文或參加評獎(jiǎng)的，按國家、省、市、區(qū)次以5分、4分、3分、2分加分。

（4）積極承擔(dān)并出色完成安排的階段性、臨時(shí)性工作的，由學(xué)校考核小組視其情況對領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員加5-8分。

（5）教研組整體工作評價(jià)：根據(jù)學(xué)校安排，教研組認(rèn)真制定教研組工作計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行，及時(shí)開展活動(dòng)，收集能反映工作的過程性資料，一學(xué)期進(jìn)行一次由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)教研人員參加的綜合評價(jià)，評價(jià)分A、B、C三個(gè)等次，分別以4分、2分、1分計(jì)入本教研組所有個(gè)人。

2．減分項(xiàng)。

（1）凡在學(xué)校及以上教育行政主管部門和其他政府部門的各類檢查中被批評、否定及查處者，由學(xué)校考核小組視其影響大小在15-10分之間在考核總得分中再行扣減。

（2）凡發(fā)生安全責(zé)任事故者，由考核小組視其責(zé)任大小對責(zé)任人在總得分在20-15分之間再行扣減。

（四）民主評議（100分）。1．對年級組工作整體評價(jià)（20）。

由教導(dǎo)處、政教處、團(tuán)委、教研室、總務(wù)處、校長室分別對年級組工作進(jìn)行考核評價(jià)，具體從所管理的方面具體進(jìn)行等級評價(jià)，評價(jià)分ABC三個(gè)等次，A5分B3分C2分。依綜合得分確定名次，對本年級教師在考核中第一名加20分，第二名加16分，第三名加12分，第四名加8分。

教導(dǎo)處主要從備課、上課、作業(yè)批閱、考試、考試成績、上傳下達(dá)（計(jì)劃、總結(jié)、反思、論文、試卷、各類證書或復(fù)印件等）、工作紀(jì)律七個(gè)方面評價(jià)。

政教處主要從班級日常考評積分、有可比性能排名的師生文體活動(dòng)（例如經(jīng)典誦讀、專題比賽等）、好人好事、上傳下達(dá)四個(gè)方面評價(jià)。團(tuán)委主要從活動(dòng)落實(shí)、上傳下達(dá)兩個(gè)方面評價(jià)。

教研室集體備課、活動(dòng)開展、成果及資料收集、讀書筆記、校刊、上傳下達(dá)六個(gè)方面評價(jià)。

總務(wù)處主要從公物愛護(hù)（教室的門鎖、開關(guān)、插座、插頭、黑板、窗簾、桌凳、暖氣、瓷磚、窗戶、燈具、多媒體等，走廊的消防栓、瓷磚、頂燈、開關(guān)、門牌、文化框、作業(yè)本柜、應(yīng)急燈、防盜窗、配電箱等）、衛(wèi)生、勞動(dòng)、節(jié)約用電、辦公室衛(wèi)生六個(gè)方面評價(jià)。

校長室主要從任務(wù)落實(shí)、工作謀劃、大局意識、各類檢查、安全管理五個(gè)方面評價(jià)。

2．學(xué)生評教（20分）。一學(xué)期進(jìn)行一次，每班隨機(jī)抽取20名學(xué)生，集中統(tǒng)一發(fā)放測評卷，分ABC三個(gè)等次進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)達(dá)18個(gè)A得20分，評價(jià)達(dá)15－17個(gè)A得16分，評價(jià)15個(gè)A得12分。（多課頭教師算平均得分）

3．組長評教（60分）。

從以下六個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)，每項(xiàng)10分。分ABC三個(gè)等次，評價(jià)為A得10分，評價(jià)為B得8分，評價(jià)為得C得

分，各項(xiàng)比例A占20%，B占60%，C占20%。

（1）服從分工，顧全大局，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真及時(shí)完成任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，精神面貌好。

（2）嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)五認(rèn)真，上好每節(jié)課，遵守教學(xué)常規(guī)紀(jì)律，教學(xué)秩序好。

（3）年級組教師為人師表，將嚴(yán)格要求學(xué)生與關(guān)心愛護(hù)學(xué)生結(jié)合，無體罰體罰現(xiàn)象。

（4）愛護(hù)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，節(jié)約水電。

（5）辦公桌布置物品擺放整齊有序，教師文明辦，不喧鬧。

（6）教師自覺遵守作息時(shí)間，無上下班遲到、候課不準(zhǔn)時(shí)及上班時(shí)間隨意出校門現(xiàn)象。

永昌鎮(zhèn)和寨九年制學(xué)校 2018年6月修定

第二篇：學(xué)生德育千分制考核辦法

學(xué)生德育千分制考核辦法

總

則

一、為了更好地貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的精神，促進(jìn)學(xué)生在德智體美勞諸方面都得到生動(dòng)活潑的發(fā)展，特別是中職學(xué)生先學(xué)會做人后學(xué)會做事，保證畢業(yè)質(zhì)量。我校為探索從科學(xué)的管理上入手，真正能有效地觸動(dòng)學(xué)生的內(nèi)心，為了客觀評定學(xué)生在校期間的表現(xiàn)，提供比較科學(xué)的數(shù)據(jù)，并根據(jù)“千分制”考核成績向就業(yè)單位推薦畢業(yè)生，特制定學(xué)生德育“千分制”考核辦法。

二、德育“千分制”考核辦法以學(xué)校各項(xiàng)管理制度為標(biāo)準(zhǔn)，以學(xué)生的行為表現(xiàn)為依據(jù)，實(shí)行量化考核。

三、學(xué)生在校期間每學(xué)期德育總分為1000分（按10分/天X100天/學(xué)期=1000分/學(xué)期測算），起評分800分，采取增減分辦法進(jìn)行考核，每學(xué)期為一個(gè)“千分制”考核的時(shí)間單位，每個(gè)學(xué)期考核一次。期末統(tǒng)一結(jié)算，結(jié)算結(jié)果為學(xué)期實(shí)得德育分?jǐn)?shù)。

四、每學(xué)期學(xué)生德育積分900分及以上為優(yōu)秀，750～899分為良好，600～749分為及格，599分及以下為不及格。

五、德育“千分制”是學(xué)生學(xué)期操行等第評定的重要依據(jù)，并與學(xué)生評優(yōu)、評先及就業(yè)等掛鉤。

六、對學(xué)生的嚴(yán)重違紀(jì)行為由學(xué)校根據(jù)校紀(jì)校規(guī)作出處理的效力高于德育“千分制”條例規(guī)定處理的效力。

七、將學(xué)生德育“千分制”成績折合百分制，按30%計(jì)算所得的成績?yōu)閷W(xué)生德育課學(xué)期成績的組成部分。

1．各班建立考核小組，由班長、團(tuán)支部書記、一名班委和每周輪值考核員組成，在班主任的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)對全班同學(xué)的全面考核，每周輪值考核員由全班同學(xué)輪流擔(dān)任，具體人數(shù)視班級人數(shù)情況而定。

2．學(xué)校各部門和全體教職工都應(yīng)參與考核，增減分情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)給班主任。

3．各班每周要將增減分情況向全班公示一次，并由班主任存檔, 學(xué)期結(jié)束時(shí)連匯總表一并上交學(xué)生處。

4、學(xué)生處將根據(jù)“千分制”成績來表彰、處分相關(guān)學(xué)生。

5、考核成績記入學(xué)生的學(xué)籍檔案。

6、學(xué)生處不定期檢查個(gè)班級“千分制”記載情況，維護(hù)全校“千分制”考核公開、公平、公正的原則。

7．此條例解釋權(quán)歸政教處。

“千分制”考核內(nèi)容

1、思想品德；

2、文體鍛煉；

3、教育教學(xué)；

4、社會實(shí)踐實(shí)習(xí)。

“千分制”考核實(shí)施細(xì)則

第一條：凡是二職中學(xué)校學(xué)生，都必須自動(dòng)接受“千分制”的考核，考核的起評分為800分；每一學(xué)期為一個(gè)“千分制”考核記分單位。

第二條：加分項(xiàng)目

1、思想品德

（1）積極為集體、社會和他人做好事，經(jīng)核實(shí)加1—10分，事跡突出，經(jīng)學(xué)校宣傳加表揚(yáng)可酌情加1—5分。

（2）榮獲校內(nèi)各級各類（如先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀、三好、十佳等）榮譽(yù)稱號，每次加5分；縣級榮譽(yù)加10分；市級榮譽(yù)加15分；省級榮譽(yù)加20分。校級先進(jìn)集體，每個(gè)成員加5分；縣級先進(jìn)集體，每個(gè)成員加10分；市級先進(jìn)集體，每個(gè)成員加15分；省級先進(jìn)集體，每個(gè)成員加20分。所在宿舍獲得流動(dòng)紅旗的所有成員每個(gè)人加5分。

（3）受到處分的學(xué)生，在規(guī)定時(shí)間撤銷處分者，一次加5分。

（4）揭發(fā)壞人壞事者，每次加10分。（5）有見義勇為等重大貢獻(xiàn)者，每次加10分。（6）一個(gè)月內(nèi)無任何違紀(jì)記錄的，該月加20分。

2、文體鍛煉

（1）早鍛煉全勤者，每月可加15分；

（2）參加校內(nèi)各類運(yùn)動(dòng)會，可加2分，組織各類體育比賽者加2分/次；在校內(nèi)活動(dòng)、比賽中取得好成績，每次加2、4、6分；參加市級運(yùn)動(dòng)會取得好成績，每次加6、8、10分；參加省級運(yùn)動(dòng)會取得好成績，每次加8、10、12分；參加國家級運(yùn)動(dòng)會取得好成績，每次加10、12、14分；

（3）每學(xué)期體育成績達(dá)標(biāo)者，一次性加5分；

（4）開運(yùn)動(dòng)會投廣播稿在10篇以上者，可酌情加2-5分；（5）積極參加學(xué)校組織的文藝活動(dòng)者、組織者2分/次；在校內(nèi)、校際各類文藝活動(dòng)比賽中取得好成績，每次加2、4、6分；參加市級比賽取得好成績，每次加6、8、10分，參加省級比賽取得好成績，每次加8、10、12分；參加國家級比賽取得好成績，每次加10、12、14分；

3、教育教學(xué)（1）作為專業(yè)課選手參加校級競賽獲得名次者至少加2分/次，獲三等獎(jiǎng)加2分/次。二等獎(jiǎng)加4/次，一等獎(jiǎng)6分/次。參加市級競賽獲得名次至少加6分/次，三等獎(jiǎng)加6分/次，二等獎(jiǎng)加8分/次，一等獎(jiǎng)加10分/次。在省級競賽中獲得名次至少加8分/次三等獎(jiǎng)加8/次，二等獎(jiǎng)加10分/次，一等獎(jiǎng)加12分/次。在國家級競賽中獲得名次至少加10分，三等獎(jiǎng)加10分/次，二等獎(jiǎng)加12分/次，三等獎(jiǎng)加14分/次。

（2）利用本人所學(xué)專業(yè)，為班級、學(xué)校做出貢獻(xiàn)者可酌情加分（1-10分之間）

（3）取得初級專業(yè)等級證書一次加5分；取得中級專業(yè)等級證書一次加10分；取得高級專業(yè)等級證書一次性加15分。

4、社會實(shí)踐實(shí)習(xí)

（1）承擔(dān)班級、學(xué)校各類學(xué)生工作并認(rèn)真履行職責(zé)的學(xué)生干部，如課代表、圖書管理員，每月可加2分；班委會、團(tuán)支部干部每人每月加3-5分，校學(xué)生會干部每月加4-6分；此款中加分不重復(fù)累計(jì)，以最高級別職務(wù)為加分依據(jù)。

（2）為學(xué)校出室外黑板報(bào)一次，加2分；所出黑板報(bào)在學(xué)生會檢查中獲的前兩名的可另加2分。

（3）為校廣播站投稿并錄用者，加2分/篇次。

（4）參加學(xué)校組織的校內(nèi)值周活動(dòng)，根據(jù)表現(xiàn)情況每人加5-10分。

（5）參加社會實(shí)踐活動(dòng)每次加50分，受到用工單位書面好評每次加150分。

(6)實(shí)習(xí)期間受嘉獎(jiǎng)每次加200分，好評每次加50分。第三條：扣分項(xiàng)目

一、思想品德

(一)紀(jì)律

1、打架斗毆者，每次扣100分；打群架者除對主要參與人紀(jì)律處分外，每次扣150分。糾集、授意校外人員毆打校內(nèi)同學(xué)，每次扣150分。以上規(guī)定僅限于未造成嚴(yán)重后果（傷、殘或嚴(yán)重破壞教學(xué)秩序等）的情況，如造成較為嚴(yán)重的后果，將依法由司法部門處理。被處拘留以上處罰的，學(xué)校予以勸退。

2、抽煙、喝酒、賭博每次扣50分。

3、私藏、攜帶管制刀具，每次扣100分。

4、有小偷、小摸行為者每次扣50分。

5、有頂撞辱罵教職工者每次扣50分，威脅、毆打教職工扣100分。

8、發(fā)現(xiàn)有在校公開場合不雅談戀愛行為，不聽教師勸阻者，每次扣30分依次累加。

9、違反校規(guī)校紀(jì)受警告處分扣50分；嚴(yán)重警告處分扣80分；記大過扣100分，留校查看的扣150分。

10、集體違規(guī)、違紀(jì)、該班每人扣10分。

11、在校內(nèi)不著校服、不戴胸卡或留怪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等儀容儀表不合中學(xué)生要求者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

12、遲到每次扣2分，早退每次扣2分，無故缺課，每次扣5分。

13、私自出校者，每次扣10分

14、在校內(nèi)玩手機(jī)，每次扣10分，課堂玩手機(jī)每次扣50分

15、亂丟亂扔生活垃圾的，每次扣5分。

16、對值勤人員態(tài)度蠻橫每次扣5分，情節(jié)惡劣的每次扣10分。

17、在教學(xué)樓內(nèi)打籃球、排球、足球、乒乓球等，除沒收活動(dòng)器具外，每次扣5分。

18、在教學(xué)及實(shí)訓(xùn)場所高聲喧嘩者，每次扣5分。

19、故意損壞花草樹木，每次扣5分。20、損壞電線、電燈除賠償外每次扣5分。

21、損壞一塊玻璃除賠償外每次扣5分。

22、損壞桌、凳、床、黑板除賠償外每次分別扣5分和10分

23、弄臟墻壁或在墻壁、黑板、宣傳欄上亂寫亂畫，每次扣10分。

24、破壞學(xué)校其他公共設(shè)施扣5—10分。

25、在校外有不良行為被反映給學(xué)校者，每次扣20分。

26、在校內(nèi)騎自行車者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣5—10分/次/人。

27、在校園內(nèi)說臟話、粗話者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣5—10分。

28、威脅、欺辱同學(xué)的，向新生或低年級同學(xué)索要錢物的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣10—20分/ 次/人。

29、在大型集會上，不遵守會場秩序者扣5—10分。

（二）衛(wèi)生

1、逃避校內(nèi)衛(wèi)生大掃除任務(wù)者，每次扣10分。

2、值日生打掃衛(wèi)生不認(rèn)真，不徹底按《日常衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》扣分。

3、個(gè)人衛(wèi)生差，一次扣2分。

（三）宿舍：

1、衛(wèi)生：門前干凈、被子整齊、床鋪整潔、地面干凈、衣物收好、拖鞋擺放整齊、臉盆床下收放、桌面窗臺無雜物、衛(wèi)生工具擺放、衣柜頂部無雜物、門窗玻璃干凈、公物無損壞等，以上每發(fā)現(xiàn)一處存在問題，扣1分，每宿舍每次考核10分，扣完為止。（周四下午不進(jìn)行衛(wèi)生大掃除的宿舍，每發(fā)現(xiàn)一次，每人扣3分）

2、紀(jì)律：不按時(shí)作息、抽煙、私接電源、違禁用品等，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。不服從生活老師和值班老師管理者，扣5分。

二、文體鍛煉

1、報(bào)名參加學(xué)校組織的體育競賽，無故中途退場者，每次扣5分。

2、學(xué)校組織的大型集體活動(dòng)不按時(shí)入場，不按順序退場，吃零食每次扣10分，被批評的班級每人扣20分。

三、教育教學(xué)

（一）課堂教學(xué)

1、上課遲到、早退每次扣5分，無故缺課一次扣10分。

2、上課期間不認(rèn)真聽講如說話、做小動(dòng)作、看與本學(xué)科無關(guān)書籍者，每次扣2分，擾亂課堂秩序者如有隨便串位、走動(dòng)、打鬧嬉戲、每次扣10分，嚴(yán)重?cái)_亂課堂秩序者如不聽老師管理，頂撞老師甚至辱罵老師者，每次扣50分。本條由任課教師評判，每周一表（政教處制表）任課教師評判后由班級收回。

3、作業(yè)不按時(shí)完成每次扣5分。

4、在期末考試中，有一科補(bǔ)考扣20分，五科含以上勸其退學(xué)。

5、考試作弊者每次扣100分。

（二）專業(yè)技能，1、上技能操作課時(shí)，損壞設(shè)施影響下一堂課教學(xué)正常進(jìn)行者，每次扣10分。

2、不積極參加專業(yè)技能展示、競賽活動(dòng)，對積極參與的同學(xué)采取諷刺、打擊態(tài)度者，每人每次扣10分。

四、社會實(shí)踐實(shí)習(xí)

1、各級學(xué)生干部因各種原因被停職、撤職者，可分別一次性扣每人4分。校級學(xué)生會干部扣每人10分。

2、對校內(nèi)值周工作，采取應(yīng)付拖拉態(tài)度者每次扣5分。

3、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)定，不服從實(shí)習(xí)單位管理，被退回者扣100分。學(xué)校不再安排實(shí)習(xí)就業(yè)。

第四條：結(jié)分原則上要求，每位學(xué)生的“千分制”成績應(yīng)當(dāng)每月一結(jié)算，并及時(shí)向全體受考學(xué)生公布，班主任老師必須熟悉掌握以下資料

1、當(dāng)月校內(nèi)外各級各類活動(dòng)與競賽；

2、教師反饋的相關(guān)信息；

3、校內(nèi)紅白榜信息；

4、大掃除、公益勞動(dòng)等；

5、學(xué)生思想、言行、學(xué)習(xí)、交友等方面的信息；

6、校內(nèi)宣傳媒體所反饋的信息；

7、各級各類評優(yōu)等信息；

8、值周教師檢查中反饋的信息；

9、班主任日常管理中所發(fā)現(xiàn)的相關(guān)的問題。

10、課堂紀(jì)律反饋

第五條：“千分制”與獎(jiǎng)懲掛鉤

1、各級先評各級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部，候選人必須是每學(xué)期考核優(yōu)秀的學(xué)生。

2、先進(jìn)班集體，每個(gè)成員學(xué)期考核成績不得低于起評分（８００分）。

3、在“千分制”考核中，一學(xué)期不滿７００分者，將受到校內(nèi)通報(bào)批評，取消當(dāng)一切評優(yōu)，學(xué)校將推遲其實(shí)習(xí)和推薦就業(yè)的時(shí)間。

4、在“千分制”考核中，一學(xué)期不滿６００分者，將受到校內(nèi)警告、嚴(yán)重警告的處分，并告知家長，學(xué)校將不予安排實(shí)習(xí)推薦就業(yè)。

5、在“千分制”考核中，一學(xué)期不滿５００分者，將勸其退學(xué)直至取消學(xué)籍。

政教處 2010年3月

附：《日常衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》

1、前墻無灰塵，宣傳品張貼整齊，電視機(jī)無積塵（注意不要用濕抹布擦拭，防止觸電和損壞電視機(jī)，該項(xiàng)需要班主任指導(dǎo)）

2、前黑板干凈，黑板槽無積塵，黑板上無積水，前墻中間五星紅旗干凈，無積塵

3、講臺擦拭干凈，無積塵積水，粉筆盒、黑板擦等擺放整齊

4、后墻無灰塵，宣傳品張貼整齊，教室內(nèi)無明顯異味（如飯菜味道）

5、后黑板干凈，無灰塵（有板報(bào)則不需要清除）

6、前后門面、門框無積塵；走廊一側(cè)室內(nèi)墻壁干凈，無張貼畫；窗戶玻璃清澈透亮、無水拭痕跡、無積塵；窗臺內(nèi)外無雜物擺放、無蛛網(wǎng)等

7、教室玻璃清澈透亮、無水拭痕跡、無積塵；窗臺內(nèi)外無雜物擺放、無蛛網(wǎng)等

8、地面干凈、無垃圾、無污漬、無口香糖痕跡、無臟拖把擦拭痕跡

9、垃圾桶清理干凈，無未倒垃圾，垃圾桶正確地放在教室后門衛(wèi)生角處

10、室內(nèi)椅子板凳擺放整齊，課桌上物品擺放整齊有序，課桌上沒有懸掛未處理的垃圾袋

第三篇：2010村級黨建千分制考核辦法

2010村級黨建千分制考核辦法

為保證基層黨組織建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，根據(jù)《臨朐縣2010基層黨組織建設(shè)責(zé)任書》和有關(guān)規(guī)定，制定本考核辦法。

一、精細(xì)化管理考核項(xiàng)目：（50%）

1、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（20分）。多方籌集資金，加大投入力度，新擴(kuò)建一批村級活動(dòng)場所，提升村級建設(shè)的檔次和水平記5分；沒有村級活動(dòng)場所或村級活動(dòng)場所不規(guī)范的不得分。搞好“一欄四配套”建設(shè)，在活動(dòng)場所醒目處固定安裝櫥窗式“黨務(wù)村務(wù)公開欄”，設(shè)置群眾滿意意見箱；抓好辦公設(shè)施、黨員群眾學(xué)習(xí)設(shè)施、文體活動(dòng)設(shè)施、便民服務(wù)設(shè)施配套，桌椅能滿足村干部辦公、黨員干部學(xué)習(xí)活動(dòng)需要的記10分，每少一項(xiàng)扣2分。現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備擺放在播放收看室（黨員活動(dòng)室），運(yùn)轉(zhuǎn)正常，達(dá)到防塵、防潮、防火、防雷擊、防盜的“五防”要求的，記5分，每少一項(xiàng)扣1分。

2、改進(jìn)基層組織設(shè)置（5分）。調(diào)整理順黨組織設(shè)置，按要求組建黨組織的記5分，否則不得分。

3、規(guī)范開展黨的活動(dòng)（25分）。認(rèn)真執(zhí)行“黨員活動(dòng)日”制度，于每月的28日組織黨員召開會議、開展活動(dòng)的，記5分，每少一次按比例扣分；落實(shí)“三會一課”制度的，記5分，每少一次按比例扣分；認(rèn)真執(zhí)行遠(yuǎn)程教育集中播放收看制度，每月5日、15日、25日組織黨員收看《黨員集中學(xué)習(xí)日必學(xué)節(jié)目》，并組織黨員開展主題實(shí)踐活動(dòng)的記6分，每少一次按比例扣分；認(rèn)真執(zhí)行“民主理財(cái)日”制度，每月28日組織民主理財(cái)小組成員，對上月的財(cái)務(wù)開支進(jìn)行集中審核的，記4分，否則不得分；認(rèn)真落實(shí)“村務(wù)公開日”制度，每月5日定期張榜公布黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)事項(xiàng)的，記5分，否則不得分。

4、落實(shí)完善工作流程（20分）。進(jìn)一步規(guī)范基層黨建工作的執(zhí)行依據(jù)、職責(zé)權(quán)限和程序步驟，使基層黨建工作的每項(xiàng)工作、每項(xiàng)任務(wù)都實(shí)現(xiàn)具體化、程序化，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)細(xì)節(jié)都體現(xiàn)操作性和科學(xué)性。重點(diǎn)抓好村干部踐諾獎(jiǎng)懲、“三會一課”、發(fā)展黨員、流動(dòng)黨員教育管理、“五個(gè)好”黨員創(chuàng)評、“黨員十帶頭”創(chuàng)評、民主評議黨員、民主理財(cái)、民主議事決策和黨務(wù)村務(wù)公開、黨費(fèi)管理等工作流程的規(guī)范完善，實(shí)現(xiàn)“一項(xiàng)業(yè)務(wù)一個(gè)流程”的工作目標(biāo)的，記20分，每少一項(xiàng)扣2分。

5、健全責(zé)任考核體系（10分）。按照“一人一份工作分工，一崗一套考核辦法”的要求，明確鎮(zhèn)村干部的工作定位和職責(zé)，健全工作責(zé)任目標(biāo)體系的，記5分，否則得分；實(shí)行“定任務(wù)、定時(shí)限、定質(zhì)量、定責(zé)任、定考核、定獎(jiǎng)懲”的“六定”責(zé)任制。本著“凡事有規(guī)定、規(guī)定必執(zhí)行、執(zhí)行必考核、考核必獎(jiǎng)懲”的原則，對每項(xiàng)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行量化細(xì)化，每個(gè)細(xì)節(jié)都進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，既重結(jié)果考核，又重過程考核，逐步建立起基層黨建工作的全程質(zhì)量控制體系的，記5分，否則得分。

6、規(guī)范檔案資料管理（20分）。按照每項(xiàng)工作的具體要求和鎮(zhèn)村干部的工作分工，對支委會、黨員大會、黨小組會、遠(yuǎn)程教育播放收看、村民代表會議、民主理財(cái)?shù)雀黝悤h和活動(dòng)，都分別確定好一名具體記錄人的，記3分，否則不得分；認(rèn)真記寫每次會議或活動(dòng)的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、主題、參加人員、列席人、缺席人、主持人、記錄人以及工作過程，工作過程要記具體、寫完整，做到有議題、有討論、有定論的，記6分，否則不得分；要一事一記，一月一匯，每一項(xiàng)工作都形成一個(gè)寫實(shí)性記錄的，記5分，否則不得分；對上級印發(fā)的各類文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、政策法規(guī)等材料，由班子成員傳閱或集體學(xué)習(xí)后統(tǒng)一歸入固定檔案盒內(nèi)，予以妥善保存；對填寫上報(bào)的各類卡、表、冊，要一式兩份，注意上報(bào)材料留存，搞好原始材料收集的，記3分，否則不得分。

二、其它考核項(xiàng)目（50%）：

1、村“兩委”班子健全（10分）。中心村“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序，集中辦公制、民主集中制、首席代表制度落實(shí)到位的記10分，每有1項(xiàng)達(dá)不到要求的扣2分

2、村級下屬組織建設(shè)（10分）。村青年、婦女、計(jì)生、民兵、治保和調(diào)解等村級下屬組織，民主理財(cái)小組、黨員議事會和村民代表會等村內(nèi)各種議事、決策組織健全，活動(dòng)正常，記錄規(guī)范，作用發(fā)揮好的記10分，每有1項(xiàng)達(dá)不到要求的扣2分。

3、任期工作目標(biāo)和工作計(jì)劃（20分）。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真制定任期工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的記20分，缺一項(xiàng)扣10分，每出現(xiàn)一份承諾內(nèi)容空洞、操作性不強(qiáng)的扣5分。

4、黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開（20分）。黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)公開及時(shí)、內(nèi)容真實(shí)、材料齊全、記錄規(guī)范、留檔完整（照片資料和原始材料）的記20分，每有1項(xiàng)達(dá)不到要求的扣4分。

5、“三會一課”制度落實(shí)情況（40分）。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，活動(dòng)正常、記錄規(guī)范、材料齊全的記25分，每少1次記錄扣3分，活動(dòng)記錄不規(guī)范的每次扣1分。認(rèn)真落實(shí)每月5日“集中學(xué)習(xí)日”制度，按時(shí)上報(bào)“黨員集中學(xué)習(xí)日”主題，并相應(yīng)做好活動(dòng)記錄的記5分，每少記錄1次扣1分，每有1次記錄不規(guī)范的扣0.5分。建立外出流動(dòng)黨員臺帳，落實(shí)班子成員包靠責(zé)任制，按時(shí)發(fā)放活動(dòng)證的記10分，未建立臺賬的扣5分，每有1名外出未持證流動(dòng)黨員的扣5分。

6、“五個(gè)好”黨員創(chuàng)評活動(dòng)（35分）。程序嚴(yán)謹(jǐn)、記錄規(guī)范、考核認(rèn)真、效果明顯的記25分，無承諾書的扣5分，未開展黨性分析活動(dòng)的扣5分，每有1名黨員未撰寫黨性分析材料的扣1分；未建立創(chuàng)評檔案的扣10分，檔案中未對無職黨員設(shè)崗定責(zé)的扣5分；未一季度一考核的扣10分，考核記錄內(nèi)容造作、不符合實(shí)際的扣10分。“七一”或年底前進(jìn)行評選表彰，并公示的記10分，否則不得分。

7、發(fā)展黨員工作（25分）。按1：5比例確定入黨積極分子，逐人建立登記表，落實(shí)培養(yǎng)人的記5分，無入黨積極分子的不得分。落實(shí)“兩推一公示”、“四全程”（全程公開、全程紀(jì)實(shí)、全程審核、全程問責(zé)）制度，程序嚴(yán)格、記錄規(guī)范、手續(xù)完備的記20分，每有一項(xiàng)達(dá)不到要求扣5分,該村出現(xiàn)人民來信來訪查實(shí)的該項(xiàng)不得分。

8、村干部踐諾獎(jiǎng)懲制度落實(shí)情況（20分）。村“兩委”班子成員根據(jù)工作分工和職責(zé)，逐人制定公開承諾書，并向鎮(zhèn)、群眾“雙向”承諾，每半年進(jìn)行一次踐諾評議的記20分，未制定承諾書的扣5分，未在公開欄內(nèi)公開承諾的扣5分，承諾內(nèi)容空洞無物、抄襲雷同的扣5分，未組織踐諾評議的少一次扣5分。

9、黨費(fèi)收繳（5分）。上繳足額及時(shí)、賬目清楚的記5分。未建黨費(fèi)收繳記錄薄的不得分，記錄不規(guī)范的扣1分，每少1份黨委印發(fā)的黨費(fèi)通報(bào)等材料的扣1分，實(shí)收與黨委通報(bào)不符的不得分。

10、老干部老黨員待遇落實(shí)（10分）。按照村級收入情況，認(rèn)真落實(shí)退職（休）村干部待遇，無上訪案件的記8分，否則不得分；老黨員和生活困難黨員補(bǔ)助發(fā)放及時(shí)足額的記2分，無幫扶措施、無發(fā)放記錄的不得分。

11、黨建工作精細(xì)化管理（15分）。認(rèn)真實(shí)施基層黨建工作精細(xì)化管理，達(dá)到基礎(chǔ)配套標(biāo)準(zhǔn)化、制度落實(shí)日常化、工作開展程序化、工作責(zé)任具體化、檔案整理規(guī)范化“五化”目標(biāo)的記15分，每有一項(xiàng)達(dá)不到要求扣3分。

12、為民服務(wù)代理工作（10分）。大力推行服務(wù)群眾首席代表負(fù)責(zé)制，建立為民服務(wù)代理記錄簿，服務(wù)事項(xiàng)記錄規(guī)范、辦理及時(shí)的記10分，未建立記錄簿的不得分，記錄不規(guī)范、內(nèi)容不充實(shí)的，每有一項(xiàng)扣2分。

三、考核辦法

考核采取日常考核與集中考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。鎮(zhèn)黨建辦公室做好日常記錄，年底組成考核組進(jìn)行集中點(diǎn)評考核，結(jié)合日常考核與集中考核情況，計(jì)算出點(diǎn)評考核成績。

第四篇：鎮(zhèn)2012農(nóng)村千分制考核辦法

鎮(zhèn)2012農(nóng)村千分制考核辦法：

為加強(qiáng)農(nóng)村干部管理，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)范化水平，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制定本考核辦法。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會為主線，以“六大”(招商引資大成效，財(cái)稅大跨越，村鎮(zhèn)建設(shè)大變化，土地復(fù)墾大作為，常規(guī)工作大提升，干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變)為指導(dǎo)目標(biāo)，鼓勵(lì)全鎮(zhèn)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)。

二、考核的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容

（一）考核范圍

全鎮(zhèn)5個(gè)管理區(qū)、51個(gè)行政村。

（二）考核標(biāo)準(zhǔn)及考核內(nèi)容

1、經(jīng)濟(jì)工作（500分）

（1）稅收工作（400分）

黃煙、林果方面，2012年全鎮(zhèn)計(jì)劃新發(fā)展黃煙、林果面積各3000畝，體現(xiàn)240萬元地方財(cái)政收入，按2012年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書任務(wù)考核。完成任務(wù)的村，該項(xiàng)得滿分，完不成任務(wù)的，按比例得分。

（2）招商引資（100分）

各村新引進(jìn)一個(gè)1000萬元以上的招商引資項(xiàng)目（含1000萬元），該項(xiàng)得100分，上不封頂。1000萬元以下的按1000萬元為基數(shù)折算該項(xiàng)目得分；配合落地項(xiàng)目的村酌情加分，最高加50分；對提供有價(jià)值的招商信息的村加10分（以招商辦、考核辦認(rèn)定為準(zhǔn)）。500萬元招商引資項(xiàng)目可抵1萬元的稅收（年底鎮(zhèn)結(jié)算中心、考核辦對實(shí)際到位資金進(jìn)行審計(jì)，以審計(jì)數(shù)為準(zhǔn)）。

2.土地復(fù)墾（100分）

按土地復(fù)墾考核方案執(zhí)行。

3.計(jì)劃生育（300分）

按計(jì)劃生育考核方案執(zhí)行。

4.綜合治理（100分）

按綜合治理考核方案執(zhí)行。

（三）獎(jiǎng)罰分

1.罰分標(biāo)準(zhǔn)：

（1）考勤實(shí)行倒扣分制。支部書記外出必須向管理區(qū)書記請假，到縣外出發(fā)或外出一天以上必須向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)請假，否則每次扣5分。村干部必須按要求準(zhǔn)時(shí)與會，支部書記每缺席一次會議扣5分，遲到或早退一次扣2分，替會一次扣2分；其他成員每缺席一次會議扣3分，遲到或早退一次扣1分。另外，會議期間不遵守會議紀(jì)律（手機(jī)響鈴、接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩等），每發(fā)現(xiàn)1人次扣1分。

（2）黨務(wù)、村務(wù)制度每缺一項(xiàng)扣3分；檔案資料不規(guī)范的扣2分，每缺一項(xiàng)扣1分，連續(xù)三年以上不發(fā)展黨員的村莊扣5分，遠(yuǎn)程教育按遠(yuǎn)程教育方案扣分。

（3）每出現(xiàn)一例黨員違紀(jì)扣10分，造成不良影響的，加倍扣分。

（4）每出現(xiàn)一起到京、省、市、縣越級上訪的，分別扣30分、20分、15分、10分，到鎮(zhèn)初訪不扣分，再訪的扣5分，對處理不到位并造成惡劣影響的加倍扣分，管理區(qū)按同等分值扣分。

（5）每出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故扣10分，造成重大影響的加倍扣分。

（6）新型農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)，每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

（7）新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

（8）車船使用稅征收，每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

（9）糧食直補(bǔ)每拖一天扣5分，舉報(bào)查實(shí)不按程序進(jìn)行，出現(xiàn)到京、省、市、縣越級上訪的分別扣30分、20分、10分、5分，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。完不成良種補(bǔ)貼及測土配方施肥項(xiàng)目的分別扣5分。

（10）每出現(xiàn)一起農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件到京、省、市、縣越級上訪的，分別扣30分、20分、10分、5分，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（11）每出現(xiàn)一例火災(zāi)的扣20分，每出現(xiàn)一例損壞荒山綠化苗木的扣10分。

（12）每出現(xiàn)一例土葬或外地死亡無火化證明的，扣所在村20分，積極配合并處理及時(shí)的扣5分。

（13）每出現(xiàn)一起水毀工程搶修不及時(shí)的，扣所在村10分。

（14）違法建設(shè)：按照2012違法建設(shè)管理考核辦法扣分，最高扣20分，其他視情節(jié)相應(yīng)扣分。

（15）防疫：按照2012防疫工作實(shí)施意見考核扣分，最高扣10分，其他視情節(jié)相應(yīng)扣分。

（16）防汛20分按照2012防汛工作實(shí)施意見考核扣分，最高扣20分，其他視情節(jié)相應(yīng)扣分。

2.獎(jiǎng)分標(biāo)準(zhǔn)：

（1）林業(yè)生產(chǎn)：按照2012林業(yè)工作實(shí)施意見，完成荒山綠化的得20分，完成楊樹豐產(chǎn)林分配任務(wù)的得15分，完成林下經(jīng)濟(jì)分配任務(wù)的得10分，完成食用菌發(fā)展任務(wù)的得30分，連片發(fā)展200畝花卉苗木以上的得50分，連片發(fā)展50畝花卉苗木的得10分（以縣驗(yàn)收為準(zhǔn)）。

（2）民營經(jīng)濟(jì)工作：每發(fā)展一戶個(gè)體工商戶加10分（以工商所提供的數(shù)字為準(zhǔn)）；每發(fā)展一條板材生產(chǎn)線加20分，每實(shí)際發(fā)展一條膠合板并經(jīng)縣民營辦驗(yàn)收的加100分。

（3）為鎮(zhèn)、縣、市、省提供成功現(xiàn)場會的分別加5分、10分、20分、50分（同一現(xiàn)場召開會議，按最高標(biāo)準(zhǔn)加分，在多村同時(shí)召開的平均加分，給所在管理區(qū)加同等分值）。

（4）2012年內(nèi)基礎(chǔ)建設(shè)每投入1萬元加10分，（以經(jīng)管站出

示的賬務(wù)為基礎(chǔ)，經(jīng)有關(guān)部門審核，扣除政策性撥款部分）。

（5）2012年內(nèi)每新增一個(gè)養(yǎng)殖專業(yè)戶加2分，每新建一個(gè)養(yǎng)殖大棚加2分，每新建一個(gè)蔬菜大棚加2分。每新建一個(gè)10畝的養(yǎng)殖小區(qū)給所在村加20分，每新建一個(gè)20畝的養(yǎng)殖小區(qū)給所在村加35分，每新建一個(gè)30畝的養(yǎng)殖小區(qū)給所在村加50分（以縣驗(yàn)收為準(zhǔn)）。

（6）按政策流轉(zhuǎn)土地的，每流轉(zhuǎn)5畝加1分；每發(fā)展1個(gè)完善的農(nóng)民專業(yè)合作組織（工商注冊）給所在村加20分。

（7）環(huán)境綜合整治按任務(wù)量及整治效果酌情加分，最高加20分。

（8）按規(guī)定時(shí)間完成1處水庫除險(xiǎn)加固項(xiàng)目的，給所在村加20分。

（9）每完成一個(gè)衛(wèi)生社區(qū)服務(wù)站或村級活動(dòng)場所建設(shè)任務(wù)的加10分。

（10）農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)等項(xiàng)目,按投資額每1萬元加2分。

（11）黃煙生產(chǎn)100分，具體得分以2012年黃煙考核方案為準(zhǔn)。

（12）林果生產(chǎn)50分，具體得分以2012年林果考核方案為準(zhǔn)。

（13）優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地及品牌建設(shè)30分，按照鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地及品牌建設(shè)考核辦法得分。

（14）完成縣沼氣任務(wù)的村加20分。

（15）進(jìn)位分：以對各村考核名次為依據(jù)，每前進(jìn)一個(gè)名次加10分，每后退一個(gè)名次扣10分，保持第一名的加20分。

出現(xiàn)下列情形之一的，每出現(xiàn)一起扣50分，取消該村綜合項(xiàng)目和村主要負(fù)責(zé)人評先樹優(yōu)資格，并嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（1）違背減負(fù)政策，造成重大影響的。

（2）被計(jì)劃生育一票否決的。

（3）被綜合治理一票否決的。

（4）因不重視安全生產(chǎn)工作發(fā)生重大事故的。

（5）因拆遷造成重大影響的。

（6）截留、挪用、私分低保金、救災(zāi)、救助金的。

（7）其它影響極大，造成工作被動(dòng)的。

三、獎(jiǎng)懲

1.根據(jù)各村綜合考核得分，授予1-10名的村“農(nóng)村工作模范單位”稱號，授予11-20名的黨支部書記“十佳黨支部書記”稱號，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.對后兩名的村，大會通報(bào)批評。連續(xù)兩年最后兩名的村，對支部書記進(jìn)行誡免談話。

3.各村支部書記、主任每人交1000元的工作保證金，年底鎮(zhèn)財(cái)政拿出一部分獎(jiǎng)金，捆綁考核，根據(jù)各村千分制考核結(jié)果兌現(xiàn)。

4.支部書記、主任、計(jì)生專職主任、查訪員另外分別交1000元、800元、800元、500元的計(jì)劃生育保證金，按計(jì)生辦考核結(jié)果兌現(xiàn)。

5.對成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮各種政治榮譽(yù)，優(yōu)先爭取上級優(yōu)惠政策。

四、附則

（一）本方案未盡事宜由黨委、政府研究確定。

（二）本方案由考核辦負(fù)責(zé)解釋，并組織實(shí)施。

（三）本意見自公布之日起實(shí)施。

鎮(zhèn)人民政府

2012年月日

第五篇：和寨九年制學(xué)校學(xué)校安全工作實(shí)施方案

和寨九年制學(xué)校學(xué)校安全工作實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

為認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的意見》，切實(shí)做好學(xué)校的安全工作，有效的防止學(xué)校安全事故的發(fā)生，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和全體師生的人身安全，牢固樹立“安全第一”和“學(xué)校安全無小事”的思想，本著求真務(wù)實(shí)的精神，充分認(rèn)識做好學(xué)校安全工作的重要性，增強(qiáng)緊迫感，把學(xué)校安全教育和防范工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓出成效。

二、主要工作與措施

（一）、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任制，做到“四落實(shí)”、“四到位”。

1、學(xué)校成立以校長為組長、書記為副組長各中層領(lǐng)導(dǎo)組成的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行責(zé)任分工，定期研究和檢查學(xué)校安全教育工作，加強(qiáng)安全防范教育，健全安全保障制度，做到“四落實(shí)”、“四到位”，即：學(xué)校安全工作組織落實(shí)、安全工作制度落實(shí)、安全保證措施落實(shí)及安全責(zé)任落實(shí)；宣傳教育到位、檢查指導(dǎo)到位、防范意識到位及防范措施到位。

組長：王學(xué)年

副組長：楊宗成秦江山

組員：張全國張世斌梁開泉史萬瑞滿登福徐貴

2、與班主任簽訂安全工作責(zé)任狀，實(shí)行安全工作“一票否決制”。凡發(fā)生重大事故的班級，一律取消本評優(yōu)評先資格。發(fā)生責(zé)任事故，追究責(zé)任人責(zé)任。

（二）、制定安全工作的規(guī)章制度和預(yù)案，使學(xué)校安全工作制度化、規(guī)范化。根據(jù)上級文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，學(xué)校制度了如下工作制度：學(xué)校安全保衛(wèi)制度；領(lǐng)導(dǎo)帶班制度；學(xué)校消防工作制度；出入學(xué)校登記制度;學(xué)校財(cái)會安全制度；節(jié)假日值班制度；飲用水管理制度；校舍安全檢查制度；更夫崗位責(zé)任制度；司爐工崗位責(zé)任制；集會、集體活動(dòng)安全預(yù)案；衛(wèi)生防疫工作預(yù)案；防火安全預(yù)案；交通安全教育方案等。并在今后工作中不斷完善，使安全工作責(zé)任落實(shí)，運(yùn)做有序。

（三）、加強(qiáng)安全教育宣傳工作，形成學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的安全教育宣傳網(wǎng)絡(luò)。

1、每學(xué)期開學(xué)前召開一次全校教職員工安全工作會議，落實(shí)各項(xiàng)安全制度，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。

2、安全教育與教育教學(xué)活動(dòng)相結(jié)合，利用宣傳教育材料及課本中的安全知識，利用課堂、學(xué)校的宣傳場所和設(shè)備，多渠道、多形式地開展安全教育活動(dòng)，每個(gè)教師都是安全教育宣傳員，增強(qiáng)師生的安全意識。

3、開展“一檢、三前、五個(gè)一”活動(dòng)。每學(xué)期開學(xué)初學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對學(xué)校安全工作進(jìn)行一次全面的檢查，消除隱患，確保師生的財(cái)產(chǎn)和人身安全，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序。在開學(xué)第一天及出行前、大型活動(dòng)前、寒暑假前對全體師生進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)師生防范意識和自我保護(hù)意識。在宣傳月要懸掛橫額或宣傳板；每周班級出一句安全警示語；每月出一期安全教育板報(bào)；班級的黑板報(bào)每期要有安全教育角或法制教育角；每學(xué)期班級出一期“安全教育知識小報(bào)”。

（四）、抓重點(diǎn)，重實(shí)效，通過“預(yù)防、檢查、維護(hù)、整改”等四項(xiàng)措施將安全管理工作落到實(shí)處

1、加強(qiáng)學(xué)校消防安全工作，制訂防火安全預(yù)案，防止火災(zāi)的發(fā)生

（1）樓道及專用教室（理化生實(shí)驗(yàn)室、多功能教室、微機(jī)室等）、鍋爐房安裝了滅火器，鍋爐房和收發(fā)室準(zhǔn)備鍬、水筒等滅火工具。

（2）樓內(nèi)設(shè)了置緊急疏散通道和安全指示標(biāo)記，一樓固定式防護(hù)欄改為活頁防護(hù)欄（既可以應(yīng)對緊急事故，又可以防竊）。

（3）改造教學(xué)樓供電系統(tǒng)，將原有的鋁線更換了銅芯護(hù)套線，將配電盤由木制更換成鐵制。

（4）學(xué)校還做出了禁止違章用火用電的規(guī)定，如出現(xiàn)違章事件，輕者批評教育，重者行政處分，造成后果者追究法律責(zé)任。

2、加強(qiáng)校舍安全管理，及時(shí)消除安全隱患，確保師生生命安全。

（1）定期對校內(nèi)各種設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行了及時(shí)處理。

（2）財(cái)會室、微機(jī)室、多媒體教室等重點(diǎn)部門安裝報(bào)警器、防盜門和鐵護(hù)欄。

（3）學(xué)校建立“出入校人員登記制度”、“節(jié)假日值班制度”、“領(lǐng)導(dǎo)帶班制度”、“學(xué)生請假制度”等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)把校門關(guān)口。外來人員必須登記、并說明原因方能入校，學(xué)生必須有班主任或德育處出具的假條、并與家長取得聯(lián)系后方能出校。

（4）學(xué)校要求學(xué)生在教學(xué)樓內(nèi)要做到慢步輕聲、右側(cè)通行，嚴(yán)禁跑跳打鬧，學(xué)校德育處對此按照“達(dá)標(biāo)班考核方案”進(jìn)行嚴(yán)格考核。

3、加強(qiáng)交通安全教育，提高學(xué)生的交通文明素質(zhì)

（1）開展“創(chuàng)建交通安全文明學(xué)校”活動(dòng)。學(xué)校通過召開主題班團(tuán)會、廣播板報(bào)

宣傳、升旗儀式、致家長一封信等形式對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

（2）認(rèn)真執(zhí)行“交通三項(xiàng)”教育制度，每次在出行前、大型活動(dòng)前和寒暑假前都對學(xué)生進(jìn)行一次安全教育，在各項(xiàng)活動(dòng)中都要委派專人負(fù)責(zé)學(xué)生的安全工作。

（3）每天帶班領(lǐng)導(dǎo)、值周生放學(xué)時(shí)在校門前開展交通協(xié)勤，幫助學(xué)生安全通過馬路。上學(xué)、放學(xué)時(shí)有次序進(jìn)出校門，保證師生出入安全。

（4）加強(qiáng)學(xué)生通勤車的安全管理。冬季前謨的學(xué)生有乘通勤上、下學(xué)的，學(xué)校與學(xué)生家長和通勤車司機(jī)溝通，采取交通安全防范措施，禁止超載營運(yùn)，消除安全隱患。

（5）學(xué)生自行車一律存放到學(xué)校車庫，定期對全校師生的自行車車鎖及其它部件進(jìn)行檢查，并督促學(xué)生及時(shí)維修。

4、加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防病、防疫工作，有效預(yù)防各類疾病的發(fā)生

（1）加強(qiáng)衛(wèi)生保健常識宣傳工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行傳染病及學(xué)生常見病防治的法律、法規(guī)，做好預(yù)防和控制工作。

（2）學(xué)校經(jīng)常教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并采取一切有效措施、將常見病、多發(fā)病控制在指標(biāo)之內(nèi)。

（3）定期對學(xué)生進(jìn)行身體檢查，建立身體健康卡，建卡率達(dá)了100%。

（4）要求學(xué)生做四勤：勤換衣服、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲。每天要按時(shí)、按要求刷牙、漱口。

（5）嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門規(guī)定的作息時(shí)間，要求學(xué)生養(yǎng)成良好的作息時(shí)間。

（6）教育學(xué)生不購買無證商販的食品，不到不衛(wèi)生的飯店就餐，不飲用不衛(wèi)生的水。

（7）學(xué)校飲用水按“進(jìn)校飲用水制度”嚴(yán)格管理。

（8）不斷提高眼保健操、間操的質(zhì)量，增強(qiáng)體質(zhì)，預(yù)防近視。

5、加強(qiáng)法制教育，抓好校園的綜合治理工作，預(yù)防違法犯罪案件的發(fā)生

（1）、學(xué)校聘任了法制校長及法制輔導(dǎo)員，與解放派出所配合嚴(yán)抓校園周邊的治安，預(yù)防校園暴力和學(xué)生違法犯罪，保護(hù)師生的合法權(quán)益。

（2）、利用法制教育報(bào)告會，法制教育課，校園宣傳手段（小廣播、黑板報(bào)、宣傳欄、班級周報(bào)、電視等）開展法制教育工作，提高師生的法制觀念，依法治校。

（3）、不斷強(qiáng)化“后進(jìn)生”的幫教轉(zhuǎn)化工作。學(xué)校成立“三位一體”的幫教網(wǎng)絡(luò)，每名領(lǐng)導(dǎo)、黨員教師都有幫教對象，開展幫教工作，控制學(xué)生輟學(xué)，不讓學(xué)生流入社會，成為安全隱患。

（五）、開展“安全教育活動(dòng)月”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)師生的安全意識

每年的4月、10月為學(xué)校的“安全教育活動(dòng)月”，以全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針為主線，突出活動(dòng)主題，大力營造“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的氛圍，集中開展教育活動(dòng)。

1、通過懸掛橫幅，張貼宣傳圖片、宣傳標(biāo)語，出黑板報(bào)、班級周報(bào)、校園廣播，召開主題班會、主題升旗等活動(dòng)大力開展宣傳活動(dòng)。

2、有效利用安全教育課，向?qū)W生傳授火災(zāi)、爆發(fā)傳染病等緊急情況時(shí)學(xué)生的自救知識，提高學(xué)生的自救能力。

3、通過家長學(xué)校、致家長一封信，召開安全教育報(bào)告會等形式，與社會、家庭互相配合共同開展安全教育活動(dòng)，對學(xué)生的交通工具（自行車、通勤車等）進(jìn)行檢查，排除隱患。

（六）、加強(qiáng)集會和集體活動(dòng)的安全保障，建立安全工作事故報(bào)告制度，1、學(xué)校建立集會、集體活動(dòng)安全預(yù)案，在組織師生集會和戶外集體活動(dòng)時(shí)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。活動(dòng)中要按預(yù)案的要求行事，主管領(lǐng)導(dǎo)、班主任必須親自到場組織活動(dòng)，預(yù)防各類事故的發(fā)生。

2、建立學(xué)校安全工作事故報(bào)告制度。班級發(fā)生食物中毒、傳染病流行、師生非正常傷亡及綜合治理案件等重大安全事故，要在第一時(shí)間上報(bào)學(xué)校，學(xué)校在2小時(shí)內(nèi)向區(qū)教育局及衛(wèi)生、公安等相關(guān)部門報(bào)告，并及時(shí)查明事故原因，做好事故善后處理工作。

3、建立健全學(xué)校安全工作檔案，實(shí)現(xiàn)安全教育工作規(guī)范化。

學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、各項(xiàng)規(guī)章制度、重大活動(dòng)安全預(yù)案、防火安全預(yù)案、學(xué)校安全工作會議記錄、各類安全工作活動(dòng)記實(shí)（升旗儀式、班隊(duì)會、廣播、黑板報(bào)、安全工作檢查記錄等）、上級文件等逐年單獨(dú)裝訂成冊，實(shí)現(xiàn)安全教育工作規(guī)范化。