第一篇：弘揚白求恩精神

弘揚白求恩精神“毫不利己專門利人”

楊菊香出生醫學世家。曾祖父、父親都是遠近聞名的兒科名醫，尤其其父楊紹武在兒童疾病預防和治療上更是有著極高的聲譽。在父親的影響下，菊香早在上中學時就立志要像父親一樣，長大做個好醫生。她說到了也做到了。30余年來，盡管醫院條件極其簡陋，她從來沒有過抱怨，有的只是埋頭苦干。她雖然沒有轟轟烈烈的事跡，但充實的每一天足以凸顯出她的樸實和可敬。1978年剛剛走上工作崗位的她，面臨著醫生少，病人多，條件差的狀況，需要快速成長的她起早貪黑，虛心學習，不恥下問。她不斷深入到患兒家長中，關心患兒，收集第一手資料，總結經驗和教訓，很快就掌握了兒科常見病、多發病甚至一些疑難病的診治。在短時間內便能獨當一面，贏得了領導、同事和病人的信任和尊重。人們也很快都知道了褚莊醫院有個叫楊菊香的醫生。用群眾的話說：“褚莊醫院有個楊菊香醫生，小孩病治得挺好”。人們常說“醫者父母心”，這既是贊譽，也是一種境界，更是一種期望與要求，她也一直用這句話來鞭策自己，為此她曾付出了許多。可她從來無怨無悔。曾記得那是1996年12月的一天深夜，外面風雪交加，曲周縣王莊村一個叫宋怡哲的患兒，家長宋新貴打電話點名要楊菊香醫生給孩子看病，面對積雪路滑丈夫的擔心，她沒有猶豫，二話沒說，頂著風雪趕往醫院，問題解決后已是凌晨一點多了，她小心地走在回家的路上，疲憊的身心卻是異常坦然和踏實。之后，患兒家長宋新貴買了許多東西帶著錦旗前來醫院感謝楊醫生，菊香醫生把帶來的東西都婉言謝絕了，只留下了她人生真實寫照的那面錦旗：“一切為病人著想，自己苦些無所謂”。像這樣一次一次在她的工作中是再平凡不過的事。她沒有華麗的外表，她沒有令人羨慕的地位，但她卻有一顆平凡的心，一顆善良敬業的心。

2002年9月16日都快9點了，楊醫生還沒來上班，她門診上的病人早已排成了長長的隊伍。病人有的發牢騷，有的去找了院長，院長打電話問楊醫生為什么沒來上班，十分鐘后，楊醫生面容憔悴地來到了醫院，坐下來就給病人看病，然而又有誰知道，就在昨天晚上山東臨西一位叫劉鑫的5歲男童，患急性肺炎，前來就診，楊醫生診斷病情之后，進行靜脈輸液治療，輸液直至凌晨五點鐘才完，楊醫生一直堅守在患兒身邊，直到患兒癥狀明顯好轉后，才上床休息。她就是這樣一心為患者著想，工作負責，德藝雙馨的好醫生。自1986---2012年她一直是醫院的先進工作者，病人送來的錦旗和感謝信早已是不計其數了。

楊菊香醫生在醫生這個崗位上每天重復著同樣的事，單調、繁瑣、枯燥，但她并沒有因為這些而有一絲的松懈，用她的真心、真情面對每一位患者。不管患者富貴貧賤，領導在與不在都一樣全心全意為患者服務。正是日常中的這些用心，讓患者看在眼里，記在心里，贏得了大家的一致認可和贊揚。

褚莊衛生院 張建峰 *** 2014年12月3日

第二篇：弘揚白求恩精神

弘揚白求恩精神，爭創人民滿意醫院

——鹽城市一院創建“人民滿意基層服務單位”示范點活動情況介紹

為了進一步改善醫療服務，提升醫院服務形象，鹽城市一院根據衛生部、省衛生廳和市衛生局在衛生系統開展“三好一滿意”窗口服務單位活動和市委開展“群眾滿意窗口服務單位”主題實踐活動部署，扎實開展以“弘揚白求恩精神，爭創人民滿意醫院”為主題，以“服務好、質量好、醫德好、群眾滿意”為目標的“三好一滿意” 窗口服務活動，不斷加大人才引進力度，努力提升醫療技術質量，加大基礎設施投入，全面改進醫療服務，加強醫德醫風建設，內強素質，外樹形象，取得了明顯成效，贏得了廣大人民群眾的好評，醫院先后被授予“全省衛生系統行風建設先進單位”，“全國百姓放心示范醫院”、“全國衛生系統先進集體”等稱號。

一、以思想教育為主線，努力增強全員的服務意識。市一院黨委始終堅持正確的辦院方向，堅持人民醫院的公益 性原則，以救死扶傷，服務鹽阜老區人民為已任。在咬緊目標，致力發展的同時，注重加強對全員的服務意識的教育。近年來，以主題活動為載體，從思想教育入手，著力幫助職工群眾增強做好本職工作的責任感、使命感，筑牢思想道德防線，牢固確立“一切以病人為中心”的服務理念。加強職工培訓，持之以恒地開展教育。醫院把加強職工培訓工作作為提高職工素質的重要載體。醫院主要領導不僅高度關注職工培訓工作，而且身體力行，帶頭為培訓班上課。各職能部門都從自己的職能出發，強化培訓工作。對新上崗的職工，首先進行崗前教育。新任命的干部，任前要進行談話教育，著力增強其勤政、廉政意識。樹立正面典型，進行榜樣教育。在注重理論教育的同時，著力抓好正面典型教育，以先進人物的先進事跡來感染、教育職工，以期收到潛移默化的作用。持之以恒、豐富多彩的思想教育取得了豐碩的成果，涌現出一大批德技雙馨醫務人員，大內科主任左其龍同志被評為省十大醫德楷模，且名列榜首。院長助理朱向軍率領以該院醫務人員為主體的中國第23期援非醫療隊，在惡劣的生活及工作環境下，克服重重困難，為桑島人民提供優質的醫療服務，為增進中非人民的友誼作出了積極的貢獻。大外科副主任王四清同志率領援疆醫療隊，以嚴謹的工作作風、精湛的醫療技術贏得了當地群眾的交口贊譽，事跡感人至深，新疆衛視拍攝了專題片，對其先進事跡進行宣傳。人才隊伍建設為根本，著力打造一支高水平的醫療團隊。建設一支高水平的醫療團隊，是市一院領導努力追求的目標。醫院實施人才興院的戰略，努力提升服務能力。一方面加大人才引進力度，進一步建立和健全招聘引進高層次人才的工作機制，先后引進的11名博士，在各自的崗位上發揮了積極的作用。另一方面，加大對醫務人員的培養力度，醫院要求所有40歲以下的中青年醫務人員必須參加研究生課程的學習，近期完成學業取得畢業證書的給予一定的物質獎勵。目前碩士以上人員在臨床醫師中的比重已達到40%以上。醫院堅持“不求所有，但求所用”引才引智新戰略，擴大與國內知名醫院的合作，聘請了三名國內頂級專家擔任“首席醫學顧問”，促進高新技術的有效突破。人才興院戰略的實施，極大地提升了醫務的科研技術水平，有5個學科被省廳評定為省級重點專科，數量位居蘇北同類醫院之首。在“十一五”期間，醫院獲省級科研立項14項，其中《醫院數字化醫療衛生服務科技示范工程》被列為省社會發展科技計劃項目；獲省級科技進步獎3項、市級科技進步獎62項；獲省醫學新技術引進獎5項、市醫學新技術引進獎42項；出版醫學著作5部；省級以上刊物發表學術論文1000余篇，其中SCI收錄論文10篇、中華系列雜志發表20篇、核心期刊刊載300余篇。在省衛生廳組織的青年醫務人員“三基”考試中，該院連續五年名列前茅。

三、以不斷滿足人民群眾日益增長的醫療需求為出發點，不斷加大基礎設施建設的投入。由于歷史的原因，醫院的基礎設施規模小，檔次低，一直是制約醫院發展的瓶頸。為此，醫院領導班子將基礎設施建設作為一件大事，緊緊抓在手上。近幾年來，在基建工程上，一共投入數億元，新建了老干部病房樓、內科病房樓，改善了老干部的住院條件，擴大了內科病區，有效地改變內科住院病人擁擠，一床難求的現象。改造了急診室輸液大廳。建起了門診通往病區的連廊，將其建成文化長廊，前來就醫的群眾避免了風吹雨淋，也可欣賞醫院文化建設的成果。在和鹽城職業技術學院友好協商的前提下，租借了他們閑置不用的三幢教學樓，經過投入改造，增添了兩萬多平方米的醫用建筑面積，建成了有 300多張床位的新腫瘤中心。在儀器設備上，舍得花代價，加大投入力度，全院擁有萬元以上醫療設備已達1200多臺件，設備固定資產2.4億元，引進的大型重點設備達到國內先進水平。目前，全院開放床位已達2000張，住院病人從幾年前的500多人，猛增至現在的2000人以上，各種大型儀器設備的檢查基本能夠滿足病人的需要，有效地緩解了群眾看病難的問題。

四、以環節質量為抓手，全面提高精細化管理水平。醫療質量的保證是提高醫療服務水平的根本。醫院通過狠抓醫療質量安全各項制度落實，增強醫務人員的質量意識、安全意識和責任意識，重視服務細節，全面推行“環節質量管理”，全面提高醫療質量，保障醫療安全。醫院主要領導負責，由各分管領導牽頭，分別成立抓環節服務質量小組，狠抓醫療服務過程中重點環節、重點區域、重點人員管理，持續改進醫療質量、服務質量。各相關職能科室加強了醫療核心制度執行情況和危重病人管理情況的督查。對全院危重病人的管理情況進行摸底調研，對于存在問題，及時向有關科室進行反饋，落實整改。醫院注重信息化在質量管理中的作用，不斷開發新的功能，加強對各臨床科室醫療質量的實時監控，促進了醫療質量管理從粗放式管理向科學化、規范化、專業化、精細化管理發展。滿意為目標，致力創建優質服務品牌。醫院連續多年開展“生命所系、健康相托”優質服務品牌創建主題活動，圍繞“服務好、質量好、醫德好”的要求，通過開展院內服務明星評比、優勝流動紅旗競賽等活動載體，引導廣大醫務人員努力在改善服務上下功夫，不斷提高人民群眾的滿意度。今年以來，又相繼推出網上預約掛號，新農合現場結報，出院病人床頭結算，先診療、后結算，檢查結果自助打印等一系列新的服務舉措，深受廣大病員的歡迎。

醫院注重加強醫德醫風教育，努力規范醫務人員行為，狠剎損害群眾利益的不正之風。加強對藥占比的控制，堅持多管齊下，治理醫藥購銷領域商業賄賂行為。全面開展醫德考評工作，建立了電子醫德檔案系統，完善醫務人員誠信檔案，有效規范職工行為，有效的促進廉潔行醫風氣的形成。

醫院重視病員投訴，在投訴處理中增強病人的信任感。完善了投訴管理的組織體系、制度體系和管理體系，成立了投訴管理領導小組，組建醫療服務協調辦公室和醫患溝通辦公室專門負責投訴的接待處理；推行首訴首接負責制，明確各科室接待投訴的責任，建立了接待、調查、處理、反饋、整改程序，各相關職能部門都能認真履行職責，努力化解醫患矛盾，促進醫患關系的和諧。

通過不懈的努力，鹽城市第一人民醫院已經成為全市人民信得過的優秀基層服務單位，成為全市醫療衛生系統優質服務的品牌。在近幾年省衛生廳組織的出院病人滿意度調查中，該院出院病人綜合滿意度一直位居全省六十家被調查的大中型醫院的前列。今年病員綜合滿意度達97.5%院，位列全省第二名。

第三篇：弘揚白求恩精神 展示太行風韻

弘揚白求恩精神

展示太行風韻

——河北省太行書畫院在和平醫院組織學習白求恩精神座談會

為了慶祝八一建軍節，學習弘揚白求恩精神，更好地理解太行文化、展示太行風韻，努力創造太行畫派，7月17日，河北省太行書畫院組織書畫家到白求恩國際和平醫院的白求恩紀念館參觀學習，并組織“慶八

一、說太行、學英模”座談會。

大家在白求恩紀念館長閆玉凱、解說員呂圭的引領下，依次參觀了白求恩紀念館和柯棣華紀念館，在許多珍貴的歷史鏡頭和畫作面前凝神關注，聆聽著解說員的介紹，學習著他們的事跡，重溫著毛澤東的經典名篇《紀念白求恩》的光輝論述，對白求恩柯棣華的崇高的國際主義精神和高尚的人格與使命擔當肅然起敬。

在座談會上，白求恩紀念館長閆玉凱就白求恩和白求恩精神對中國醫療事業與和平醫院的建設做的創新貢獻、白求恩紀念館建館歷程、中加友好往來等話題進行了精彩的解讀。閆玉凱館長講：1973年10月,特魯多成為第一位正式訪華的加拿大總理。特魯多對這次訪華做了精心的準備,特別是為贈送中國人民的禮物,費盡了心思。時任加拿大外長夏普告訴了他一件事:中國駐法國大使館舉行了猜謎活動,有一條燈謎是:世界上知名度最高的加拿大人。一個隨父母移居法國的中國小學生猜中了謎底――白求恩!特魯多讓人到白求恩的老家安大略省去了解情況,并獲悉白求恩在家鄉尚留有一些遺物。特魯多找到了訪華時贈送給中國的最好禮物,這就是白求恩生前發明并使用過的醫療器械――“肋骨截斷器”和“鐵制助理醫生”。中辦將“白求恩肋骨截斷器”和“鐵制助理醫生”陳列于華北軍區烈士陵園白求恩紀念館中。這兩件特殊而又珍貴的禮物被文物部門定為國家一級文物,成為中加兩國友誼的見證。

為紀念國際主義戰士白求恩援華抗戰80周年，中國·加拿大“白求恩紀念牌匾”交接儀式在位于河北石家莊的解放軍白求恩國際和平醫院舉行。紀念牌匾長約一米、高約半米，上面用中、英、法三種文字簡要記述了白求恩的生平事跡。和平醫院始建于1937年，時稱晉察冀軍區后方醫院。1938年，白求恩放棄優越舒適的工作和生活環境援華抗戰，并選擇到晉察冀軍區后方醫院工作，將先進醫療技術和管理經驗引入根據地醫療衛生建設，成功地把醫院建設成為聞名中外的“國際和平醫院” 白求恩在援華抗戰的674個日夜中，有513天與該院人員并肩戰斗。1939年11月，白求恩因救治傷員時感染，在河北唐縣逝世。1940年，為了永遠紀念白求恩，醫院更名為白求恩國際和平醫院。和平醫院是白求恩戰斗和工作過 1 的醫院，加拿大在中國設立白求恩紀念牌匾還是第一次，是加拿大政府和民眾對白求恩援華抗戰的充分肯定，有利于增進中國和加拿大友誼、弘揚白求恩精神。

全國十佳維權衛士孫常軍代表書畫家和老兵談了參觀的體會，朗讀了毛澤東《紀念白求恩》的部分論述，表示要永遠學習弘揚白求恩精神，用白求恩精神激勵自己創作精品佳作，積極展示太行風韻、努力打造太行畫派，為滿足人們美好生活的需求貢獻自己的力量。

服務文化開創者、河北省政府參事室研究員、河北省太行書畫院院長陳步峰對和平醫院與白求恩紀念館為弘揚白求恩精神所做的貢獻、對和平醫院給與太行書畫院的關注支持表示衷心感謝。隨即他做了主旨發言。他講到：我們這些人都有濃厚的軍旅情結、紅色情結和英模情結，我們都是白求恩精神的學習者、受益者和傳承傳播者。我們在孩提時代學習朗誦背記宣傳“老三篇”《紀念白求恩》《為人民服務》《愚公移山》，白求恩事跡精神已經深深地銘刻在我們的腦海中并一直激勵著我們不忘初心砥礪前行。上世紀70年代我在北京衛戍區給新兵講的第一堂課，就是講的白求恩張思德，上個世紀90年代初期創建第一個青年文明號、創新規范服務、走進中南海受到朱镕基接見，再到后來創立研究服務文化新科學，創作了14本專著、發表了500余篇文章，為數百家企業培訓咨詢，總結挖掘點評百余個全國知名服務品牌。再到近兩年的中國服務文化采風團對全國70余家優秀企業文化亮點文化貢獻的總結提升放大傳播，以及擔任太行書畫院院長，倡導解讀太行精神、打造太行畫派等。這里面都滲透著一個偉大的名字和偉大的精神暨白求恩和白求恩精神。

我們在當今學習白求恩精神的實質和內涵，主要應體現在以下幾個方面：

1、白求恩高度的文化自覺和使命擔當，表現在為共產主義奮斗終身的堅定信念和為全人類求解放而奮斗的博大胸懷；

2、白求恩是服務文化的典范，表現在為人民無私奉獻、全心全意為民服務的高尚品德；毛澤東思想孕育的服務品牌成為影響中外的文化典范和文化名片，第一個就是毫不利己專門利人高度職業化的典范白求恩；

3、白求恩是工匠精神和高度職業化的典范，表現在對工作極端的負責任和對技術精益求精創新精進的科學態度；

4、白求恩是太行英雄，是太行精神的踐行者、太行風范的代表者，表現在擔當仗義、奮斗奉獻、快樂服務。白求恩講：“前方戰士為我們打仗，我們也必須為他們打仗，我們要打的敵人就是死亡疾病和殘廢。我們必須使用技術去增進億萬人的幸福，而不是用技術去增進少數人的幸福”。

河北省太行書畫院擬與白求恩國際和平醫院建立合作單位，擬攜書畫家藝術家在八一建軍節乃至更多的時間，來此感悟白求恩精神、歡度建軍節，為和平醫院建設、為更好地弘揚白求恩精神助力增輝。

座談會上，老兵們引吭高歌“咱當兵的人”，孫常軍、王一第等表演了京劇，著名快板書表演藝術家、河北省快板協會會長趙玉杰聲情并茂的演唱了快板書《天安門前觀升旗》，引來陣陣掌聲。（文/劉玉梅,圖/王一第）

（我們都是太行人，我們都是白求恩精神的受益者傳承傳播者。陳步峰院長向白求恩和平醫院、白求恩紀念館贈送解讀太行精神、展示太行風韻的雜志《太行風韻》。上面專門輯錄了2017年7月24日《學習白求恩座談會》的文章）

（白求恩是太行典范，白求恩精神永遠是我們前進的力量）（白求恩紀念館長閆玉凱向專家書畫家贈送大型畫冊《傳承的薪火、奮進的征程——全面聚焦白求恩國際和平醫院八十周年影像紀實》）

（弘揚白求恩精神，永遠做一個有益于人民的人）

（老兵新傳。左起：軍醫盧長庚、從藝55載的藝術家趙玉杰、館長閆玉凱、陳步峰教授）5

(憶當年；激情燃燒的歲月，看今朝，老兵新傳譜新篇。老兵高歌：《咱當兵的人》)

（薪火相傳后繼有人。傳承弘揚白求恩精神從娃娃抓起，具有重要意義。左起；具有44年黨齡的老兵陳步峰、國泰街十歲學生李旭陽、80后解說員呂圭）

（從藝55載的老兵藝術家、快板書第三代傳承人趙玉杰表演的快板書《天安門前看升旗》蕩氣回腸催人振奮。這面旗是人民的旗、革命的旗、戰斗的旗、是團結勝利的旗）

（王一第的老生唱段很有味道；孫常軍朗讀《紀念白求恩》演唱京劇《我們是工農子弟兵》引起強烈共鳴）

（趙世昌書贈白求恩紀念館。左起：蘇聚生、趙世昌、閆玉凱、陳步峰、趙玉杰）

（蘇聚生先生創作的的《太行雄鷹展翅高飛》）8

（孫巖原院士的畫作。左1為孫巖）

（）（杜立扇創作的扇畫）

9（加拿大駐華大使麥家廉表示：白求恩在中國是一位家喻戶曉的人物，他來到中國用自己的醫學知識幫助中國民眾重拾國家的獨立和尊嚴。和平醫院與白求恩的密切關系，使它成為最適合安放白求恩紀念牌匾的地方）

（印度著名醫生，國際主義戰士柯棣華。1910年出生于印度孟買，1938年隨同印度援華醫療隊到中國協助抗日，先后在延安和華北抗日根據地服務，任八路軍醫院外科主治醫生、白求恩國際和平醫院第一任院長。1941年他和衛生學校的教員郭慶蘭結婚，婚后生有一子，由當時晉察冀邊區司令聶榮臻起名為柯印華。柯棣華于1942年7月7日加入了中國共產黨。同年12月，由于癲癇病發作，在前線逝世，年僅32 10 歲。1949年將他和白求恩大夫安葬在石家莊華北烈士陵園，陵園中惟有的兩座雕像是他和白求恩大夫）

（白求恩是太行山的英雄與驕傲。在2017年7月24日的座談會上陳步峰代表太行書畫院向和平醫院贈送：“太行風范”和服務文化系列書刊。左起：和平醫院政治部副主任陳江文、院長吳廣禮、政委魯建輝、陳步峰教授）

（小貼士：“碧虛記憶、服務文化采風團”是中國服務文化網與北京碧虛文化公司、河北省太行書畫院聯袂打造的服務文化品牌，是一項輻射全國的文化公益活動。多部高清晰攝像機、十余人的制作團隊，現場采風對話實況采訪考察錄播企業家的創業歷程初心與感悟，并從服務文化與工匠精神的視角挖掘點評傳播提升企業的文化亮點創新貢獻。已經先后總結點評傳播了海爾集團、交運集團、中國全聚德集團、日出東方太陽雨、蘇州德勝洋樓、蘇州固锝電子、江蘇黑松林粘合劑、廣東蒙娜麗莎、TCL、四川置信集團、河北的百年老字號金鳳扒雞和臧諾制藥、百年巧匠、河北美院、新龍科技等80余家企業的創業創新經驗和倡導踐行“民藝重生”的孫錚、劉葫蘆、周淑英（全國人大代表）、高少萍（創造“剪紙外交”的南國神剪）、紅薯大王賈拴成、電氣專家黃景圖等民間藝人的工匠風范，通過多媒體和圖書館系統持續的跟蹤宣傳，同時還有紙質媒體《太行風韻》《服務文化采風》特刊向全國相關單位贈送，引來社會各界的廣泛關注和點贊。采風團還為中國企業文化高峰論壇、中國服務高峰論壇、中國工匠文化高峰論壇、中國物業管理高峰論壇 11 等助力添彩。秘書長邢小蘭還策劃組織了企業文化進校園的系列活動，為提升大學生的人文素養助力增輝。共享網站：中國服務文化網、北京碧虛網、河北太行書畫院網。碧虛記憶服務文化采風團地址：北京市昌平區回龍觀驪龍園2號樓1單元102，10-58851032，***；河北省太行書畫院：石家莊市中華南大街與新石北路交口一江大廈B座5樓。***，***）

第四篇：弘揚“白求恩精神”鑄就強大執行力

弘揚“白求恩精神”鑄就強大執行力

——弘揚白求恩精神 落實三自”、“六不” 開展執行力亮劍行動心得體會

毛澤東同志在《紀念白求恩》一文中號召全黨同志學習白求恩“毫不利己專門利人，對工作極端負責任，對同志對人民極端熱情”的精神，并鮮明指出：“一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。”我認為，學習白求恩精神，與落實“三自”、“六不”要求從根本上是一致的，都明確了肯定什么和否定什么，就是要讓白求恩精神扎根我們的靈魂深處，并它們轉化成推動工作的行動力、執行力和創造力上。

一是要將他對同志對人民的極端熱情轉化為心系百姓、一心為民的行動力上。孔繁森同志曾經說過：“一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產黨員愛的最高境界是愛人民。”為減少傷員的痛苦和殘廢，白求恩不顧自身安危，將手術臺設在離前線最近的地方，當傷員急需輸血時，他主動獻出自己的鮮血；白求恩同樣熱愛中國人民，他不辭勞苦，為邊區群眾送醫送藥、防病治病。衡量一名干部對老百姓是否有真情，一個重要標尺就是看干工作有沒有責任心，就是看能否把責任心落實到具體崗位上，體現到每一個工作環節和細節中去。只有深入群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，才能掌握基層最真實的情況，才能有效地開展基層組織建設，才能為選好、用好基層干部打下堅實的基礎，才能真正為群眾排憂解難。

二是要將他對工作的極端負責任轉化為真抓實干的執行力上。白求恩到中國后，悉心致力于改進部隊的醫療工作和戰地救治，在4個月的時間里，白求恩和他的醫療隊行程1500余里，做手術315次，建立手術室和包扎所13處，救治傷員1000多名。在如此艱苦的條件下，能夠取得如此的成績，這和白求恩對工作極端負責任認真負責的態度分不開的。如果缺乏事業心和責任感，對本職工作心猿意馬，敷衍了事，工作就難以取得成績。我們要時刻牢記作為一名國家后備干部肩上的重任，以求實為本，以落實為責，樹立一抓到底的求實精神，在實干上下真功夫、苦功夫、深功夫，多一分責任感，少一分吃虧感；多一分奉獻心，少一分索取心。

三要把他對醫學技術的精益求精轉化為研究工作的創造力上。毛澤東曾經評價道，在整個八路軍醫務系統中，白求恩大夫的醫術是很高明的。白求恩到中國后，發明了適應戰爭環境、方便戰地救治的“盧溝橋藥馱子”和 “白求恩換藥籃”。只有把心思用在工作上，才能積極開動腦筋，創新觀念，強化服務理念，最大限度地調動廣大黨員、干部和各方面人才的積極性和創造性，為基層服務，為群眾服務；只有具備成就事業的決心，才能積極改變工作方法，拓展服務領域，進一步發揮黨員干部服務人民群眾的作用，扎實推進領導干部破解難題工作；只有對工作懷有滿腔熱情，才能嚴格按照工作要求，做到件件有著落，事事有成效，才能使好的決策和政策執行到位。

第五篇：學習白求恩精神

“學習白求恩精神、愛崗敬業”教師基本功大賽名單

魏巍，男，川里中學七（2）班班主任，語文教師，參加教師基本功大賽；

邢敬芳，女，川里中學七（3）班班主任，數學教師，參加演講比賽。

附：魏巍老師板書照片一張；

邢敬芳老師演講稿；

川里中學“學習白求恩”心得體會2份