第一篇：十佳黨支部書記典型材料

十佳黨支部書記典型材料

建設和諧新農村

——記北街黨支部書記李國定

李國定，男，1964.2生，漢族，2001.7入黨，2005.10擔任冢頭鎮北街村黨支部書記。

李國定在擔任北街村黨支部以來，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，扎實開展各項工作。

一、大力加強支部建設，為村經濟發展提供堅強有力的組織保證。

1、強化支部，帶好隊伍。

為把黨支部班子建設成為堅決貫徹“三個代表”重要思想，朝氣蓬勃、奮發有為、干凈干事的堅強領導集體，他做到“四個堅持”，一是堅持理論學習，牢固思想基礎，提高班子成員的思想政治素質和駕馭工作的能力，堅持每星期五下午組織村支委、村委干部統一學習，并要求每個班子成員均制訂個人的學習計劃。二是堅持民主集中制的原則，消除班子“內耗”，積極開展批評與自我批評，促進班子團結。使班子成員真正懂得權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在工作中敢于負責，形成戰斗力強，號召力大的班子。三是堅持優良作風，積極為村民排憂解難，堅持每天正常上班，熱情接待服務群眾，耐心細致地解決工作中遇到的熱點難點問題，使班子成員在工作中堅持服務，又敢于碰硬，有主見、敢作為，做實事、辦好事。四是堅持廉潔奉公，他聘請了有威望，懂經濟、會管理、業務熟、黨性強的老支書、老黨員、離退休老干部為村務監督員，加強了對村財務、政務、村兩委干部工作的監督，提高了班子成員依法辦事的自覺性，在人民群眾中樹立了黨的良好形象和個人形象。

2、緊緊圍繞增強村黨支部的凝聚力，狠抓各項規章制度建設，他堅持和完善了黨支部工作制度，每月召開一次支部大會或黨小組會以提高黨員的整體素質，每月召開一次以上的支委會，研究工作，找準薄弱環節，針對性地制訂實施方案和辦法；每半年上一次黨課，提高黨員的理論政策水平，每半年召開一次民主生活會，使支部工作健康發展，每半年召開一次村“兩委”班子成員的述職評議，使“兩委”班子成員自覺地接受黨員群眾的監督，每年召開一次民主評議黨員的總結評比大會，促進黨員爭先爭優的良好競爭氛圍。還認真地抓好了外出黨員的匯報工作，這些外出黨員都能用電話或書信匯報外出情況，支部大會黨員的參會率都達到了80%以上。

3、全面鋪開黨員聯系村務工作，積極開展爭當“四好”黨員活動，從而使全體黨員都能較好地發揮黨員的先鋒模范作用，支部有能力的名黨員共掛鉤聯系了困難群眾，通過黨員聯系村務工作，在全村黨員的帶動下，社會治安綜合治理得到了上級的好評，村多次被市、縣委授予“文明單位”。村務工作的順利、圓滿，離不開黨員同志的積極參與和共同努力，廣大黨員已經成為村務的主心骨和帶頭人。

4、切實完善了黨員互助制度，他帶領村支部每年都對困難黨員、老弱黨員在生活、經濟上給予扶持幫助，對去世的黨員給予悼念，并主持召開追悼會，使每位黨員都能感受到黨組織的溫暖和關懷，增強了黨員的光榮感和責任感。“黨為人人，人人為黨”觀念在全村黨員中間已經形成了良好而堅定的信念、觀念。因此每位黨員都能及時、足額自覺地交納黨費。

二、搶抓機遇，發展經濟。

他堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的工作思路，始終用科學發展觀發展壯大村級集體經濟，引導農民群眾奔康致富當作工作的重中之重。他在廣泛進行市場考察的基礎上，率先在北街村北大崗創辦了肉用型商品豬養殖場。他養豬致富以后，熱心幫助村上的群眾致富，給群眾提供生豬良種，幫助資金不足的群眾協調貸款，先后幫助48戶農民建起了養豬場。為了給群眾找到通暢的的銷售渠道，村兩委干部跑遍全國各地尋找市場，聯系銷路，為養殖戶解決了銷售難的問題。在此基礎上，村兩委會經過多次討論研究，又建設了廣地飼料有限公司，為村域經濟的發展奠定了雄厚的基礎。當前，他帶領村兩委一班人以小城鎮建設為契機，開發的仿古建筑商貿一條街基礎設施已經完成，即將投入使用。

三、建設新村，改變村貌。

他帶領村黨支部幾年來在完成水泥村道聯接主要交通線和聯通各村民小組的基礎上，通過多種渠道籌資5萬多元完成了村里的水泥硬底化。近年來，北街村根據冢頭鎮統一部署，在村中主要道路兩旁安裝了路燈，綠化帶，村容村貌煥然一新，推動了該村新農村建設工作。

北街村黨支部在鎮黨委政府的正確領導下，堅持立黨為公，執政為民，努力實踐“三個代表”積極開展創建“五好黨支部”實施固本強基工程，積極加強自身建設，打造村兩委班子領導干凈干事的創業形象。權為民所用，利為民所謀，與時俱進，真抓實干，較好地提高并增強了黨組織的公信力、戰斗力、凝聚力和號召力，促進了全村經濟和社會各項事業的發展，現在北街村政通人和，群眾安居樂業局面已經形成，富裕、文明的小康村已經初步展現在我們的面前。

2007年11月

第二篇：黨支部書記典型材料

黨支部書記典型材料

學習《綱要》轉觀念勇闖市場做貢獻

在“市場拓展年”和“打造優勢年”活動中，我認真學習《二次創業指導綱要》，自覺踐行“三個代表”重要思想，解放思想，轉變觀念，努力發揮黨員先鋒模范作用，堅定勇闖市場、打造優勢的信心，帶領職工積極搞好通鄉路工程，創產值355.58萬元，使外

拓市場工作取得了新成績，為公司發展做出了貢獻。

一、以《綱要》為指導，轉變思想觀念

作為一名基層領導干部，我深刻認識到“學綱要、轉觀念、提素質、為市場拓展做貢獻”和“增強黨建力、培育文化力、提升競爭力”主題教育的重要意義，帶頭認真學習《綱要》精神，努力轉變思想觀念，不斷提高自身素質，使自己能夠不斷適應新形勢和新任務的要求。

一是樹立機遇意識。思想是行動的先導,通過學習，感到拓展市場和打造優勢為乘風公路管理站提供了良好的機遇，我們就要搶抓機遇，在打造優勢中，找出存在的差距，及時掃除與市場不相適應的舊觀念，提高管理站的綜合競爭能力。由于受養護費用靠撥款的影響，干部職工曾經存在著安于現狀的傾向，人們習慣靠養路吃飯，不愿闖市場、冒風險，進取意識和危機意識不強。針對這一實際，我和班子成員一起，組織職工深入學習《二次創業指導綱要》精神，從學習原文入手，帶著為什么要進行二次創業，如何搞好二次創業等問題，聯系實際，進行了認真的學習和領會，提高了干部職工創業意識，增強了工作的積極性和主動性。

二是樹立風險意識。隨著市場一體化的迅猛發展和“三轉一調整”部署的實施，我經常向職工講形勢、講自身優勢，講兄弟單位的優勢，教育職工樹立起風險與機遇并存的意識，使干部職工領會了新的發展觀，加深了對《綱要》精神的理解，明確了肩負的責任。我和班子成員組織職工認真學習市場知識，自覺樹立風險意識，摒棄制約企業發展的陳舊思想觀念，隊伍素質有了很大提高。

三是樹立創新意識。隨著市場競爭的日趨激烈，油田現有養護市場飽和，公司發展空間受限，這就要求樹立創新意識。乘風公路管理站承擔著109.24公里的道路養護任務，在稍縱即逝的激烈競爭中，等不來活、靠不來機會、要不來錢，我就主動和職工群眾研究市場法則，為拓展市場、打造優勢想辦法、動腦筋，只要有利于打造優勢的，我們就敢想、敢試、敢干。我和站領導積極承攬外部施工任務，在公司領導的支持下，承擔了大慶市通鄉路10公里工程任務，實現了由單一養護向外拓市場的轉變。由于工期緊、任務重，施工環境復雜，我憑著多年的施工經驗，沒有按以往的施工方式組織生產，而是結合通鄉路實際，制定出“先做下基層，兩側取土培肩，再做上基層”的施工方案。經過工作實踐驗證，這種方案工序安排比較科學合理，符合施工現場的實際情況，加快了工程進度，保證了施工質量。

二、以良好形象做表率，凝聚隊伍人心

每名黨員都是一面旗幟，作為一名共產黨員，只有言傳身教，樹立良好的形象，才能以人格的魅力凝聚職工隊伍，建設思想好、作風硬的高素質職工隊伍。

一是以身作則當先鋒。拓展市場，打造優勢，推進發展，領導干部必須率先垂范，身體力行。通鄉路工程開工后，為確保施工順利進行，我主動到前線擔任項目經理，廢寢忘食地撲在工作上。我堅持每天起早貪晚和工人們一道苦戰，哪里施工最緊張就盯在哪里，既是指揮員，又是戰斗員，司機人手不夠，我就自己開車拉料。太陽將皮膚曬黑了，人也累瘦了，職工們都勸我下去休息，可我認為：“黨員就要干在職工前面，要不怎么叫黨員呢？”。在今年一次穿涵施工中，需要穿越直徑達800毫米的涵管，由于我們現有的穿涵機達不到所穿越涵管要求的技術參數，工程不能順利進行。我盯在現場反復研究，決定從涵管的后面用千斤頂頂著，前面用穿涵機牽引的方法，一直和職工堅持工作到凌晨兩點，使工程順利完工，為打造乘風管理站的穿越優勢積累了經驗。

二是盡職盡責辦實事。我常想：作為黨員干部，必須始終樹立“以人為本”的觀念，時刻心系職工，盡職盡責為職工群眾辦實事。夏季天氣炎熱，我組織人員深入到施工現場，把水和飲料送到工人手中。職工生產任務忙，我主動深入職工家中走訪慰問，幫助解決實際困難。在通鄉路施工時，我們的住地設在四牧場的一所廢棄的小學校里，白天忙碌了一天，晚上住在簡陋的板房里，板房里又悶又熱，成群的蚊蟲包圍著板房，連蚊帳上都是一層蚊子，常常是剛剛睡著，就被蚊蟲叮醒，很難入睡，我就買來殺蟲劑、滅蚊靈等，又從單位搬來電風扇，改善職工的住宿條件。我和職工吃住在一起，談心交流，溝通感情，營造了誠信友愛的和諧環境。

三是廉潔自律干工作。公生明、廉生威，領導干部只有自身正，才有人格的感召力。我認真學習和嚴格執行“兩個條例”和“四大紀律、八項要求”等規定，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀。在市場經濟條件下，接觸的

第三篇：黨支部書記典型材料

學習《綱要》轉觀念 勇闖市場做貢獻

在“市場拓展年”和“打造優勢年”活動中，我認真學習《二次創業指導綱要》，自覺踐行“三個代表”重要思想，解放思想，轉變觀念，努力發揮黨員先鋒模范作用，堅定勇闖市場、打造優勢的信心，帶領職工積極搞好通鄉路工程，創產值355.58萬元，使外拓市場工作取得了新成績，為公司發展做出了貢獻。

一、以《綱要》為指導，轉變思想觀念

作為一名基層領導干部，我深刻認識到“學綱要、轉觀念、提素質、為市場拓展做貢獻”和“增強黨建力、培育文化力、提升競爭力”主題教育的重要意義，帶頭認真學習《綱要》精神，努力轉變思想觀念，不斷提高自身素質，使自己能夠不斷適應新形勢和新任務的要求。

一是樹立機遇意識。思想是行動的先導,通過學習，感到拓展市場和打造優勢為乘風公路管理站提供了良好的機遇，我們就要搶抓機遇，在打造優勢中，找出存在的差距，及時掃除與市場不相適應的舊觀念，提高管理站的綜合競爭能力。由于受養護費用靠撥款的影響，干部職工曾經存在著安于現狀的傾向，人們習慣靠養路吃飯，不愿闖市場、冒風險，進取意識和危機意識不強。針對這一實際，我和班子成員一起，組織職工深入學習《二次創業指導綱要》精神，從學習原文入手，帶著為什么要進行二次創業，如何搞好二次創業等問題，聯系實際，進行了認真的學習和領會，提高了干部職工創業意識，增強了工作的積極性和主動性。

二是樹立風險意識。隨著市場一體化的迅猛發展和“三轉一調整”部署的實施，我經常向職工講形勢、講自身優勢，講兄弟單位的優勢，教育職工樹立起風險與機遇并存的意識，使干部職工領會了新的發展觀，加深了對《綱要》精神的理解，明確了肩負的責任。我和班子成員組織職工認真學習市場知識，自覺樹立風險意識，摒棄制約企業發展的陳舊思想觀念，隊伍素質有了很大提高。

三是樹立創新意識。隨著市場競爭的日趨激烈，油田現有養護市場飽和，公司發展空間受限，這就要求樹立創新意識。乘風公路管理站承擔著109.24公里的道路養護任務，在稍縱即逝的激烈競爭中，等不來活、靠不來機會、要不來錢，我就主動和職工群眾研究市場法則，為拓展市場、打造優勢想辦法、動腦筋，只要有利于打造優勢的，我們就敢想、敢試、敢干。我和站領導積極承攬外部施工任務，在公司領導的支持下，承擔了大慶市通鄉路10公里工程任務，實現了由單一養護向外拓市場的轉變。由于工期緊、任務重，施工環境復雜，我憑著多年的施工經驗，沒有按以往的施工方式組織生產，而是結合通鄉路實際，制定出“先做下基層，兩側取土培肩，再做上基層”的施工方案。經過工作實踐驗證，這種方案工序安排比較科學合理，符合施工現場的實際情況，加快了工程進度，保證了施工質量。

二、以良好形象做表率，凝聚隊伍人心

每名黨員都是一面旗幟，作為一名共產黨員，只有言傳身教，樹立良好的形象，才能以人格的魅力凝聚職工隊伍，建設思想好、作風硬的高素質職工隊伍。

一是以身作則當先鋒。拓展市場，打造優勢，推進發展，領導干部必須率先垂范，身體力行。通鄉路工程開工后，為確保施工順利進行，我主動到前線擔任項目經理，廢寢忘食地撲在工作上。我堅持每天起早貪晚和工人們一道苦戰，哪里施工最緊張就盯在哪里，既是指揮員，又是戰斗員，司機人手不夠，我就自己開車拉料。太陽將皮膚曬黑了，人也累瘦了，職工們都勸我下去休息，可我認為：“黨員就要干在職工前面，要不怎么叫黨員呢？”。在今年一次穿涵施工中，需要穿越直徑達800毫米的涵管，由于我們現有的穿涵機達不到所穿越涵管要求的技術參數，工程不能順利進行。我盯在現場反復研究，決定從涵管的后面用千斤頂頂著，前面用穿涵機牽引的方法，一直和職工堅持工作到凌晨兩點，使工程順利完工，為打造乘風管理站的穿越優勢積累了經驗。

二是盡職盡責辦實事。我常想：作為黨員干部，必須始終樹立“以人為本”的觀念，時刻心系職工，盡職盡責為職工群眾辦實事。夏季天氣炎熱，我組織人員深入到施工現場，把水和飲料送到工人手中。職工生產任務忙，我主動深入職工家中走訪慰問，幫助解決實際困難。在通鄉路施工時，我們的住地設在四牧場的一所廢棄的小學校里，白天忙碌了一天，晚上住在簡陋的板房里，板房里又悶又熱，成群的蚊蟲包圍著板房，連蚊帳上都是一層蚊子，常常是剛剛睡著，就被蚊蟲叮醒，很難入睡，我就買來殺蟲劑、滅蚊靈等，又從單位搬來電風扇，改善職工的住宿條件。我和職工吃住在一起，談心交流，溝通感情，營造了誠信友愛的和諧環境。

三是廉潔自律干工作。公生明、廉生威，領導干部只有自身正，才有人格的感召力。我認真學習和嚴格執行“兩個條例”和“四大紀律、八項要求”等規定，樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀。在市場經濟條件下，接觸的人和事較多，經受的誘惑和考驗也多，單位有砂石和工程用料，很多人認為：“你在站里當領導，給點料不就是一句話的事嗎？”經常有親戚朋友找我想要一些，但都被我一一回絕。雖然因此得罪了一些人，但我相信，只要能夠得到職工的支持和理解，還是值得的。擔任站長多年來，我始終堅持不為名利所動，不為酒色所惑，管住自己和家屬及身邊的人，堂堂正正做人，實實在在干事，在群眾中樹立良好的形象。

三、以嚴細作風樹樣板，引領職工做貢獻

嚴細認真是大慶會戰的優良傳統，只有嚴細認真，才能培養出隊伍的好作風，創出好的經濟效益。

一是堅持靠前指揮。為了把職工的熱情和干勁引導到打造優勢中來，我本著嚴格要求、認真負責的態度，堅持靠前指揮。在中七路改造工程中，我們乘風公路管理站承擔了前期的破碎道口和鋪設底層玻璃隔柵工作，為保證下一道工序的順利進行，我們就得在10個工作日內完成13個道口的破碎任務，當時正值五一長假期間，中七路又是較為繁華的街道，車流量每天達上萬臺，我們的工作只能放在夜間干，我就帶頭盯在工地上，無論多晚，都和工人一起收工。在鋪設玻璃隔柵工作中，要求技術人員嚴格按照程序施工，使鋪設的玻璃隔柵均達到技術要求。

二是敢于攻堅啃硬。干部作風務實，職工才有干勁，我堅持從解決實際問題出發，克服畏難情緒，在困難面前不退縮。在通鄉路施工中，由于該項工程的主要材料水泥、碎石、粉煤灰、中細砂等，實際價格遠遠高于預算價格，給項目效益造成了很大壓力。于是我就進行實際調查，科學組織，精心安排，尤其是抓住工序交叉的關鍵環節，合理調配人力和設備，充分利用冷再生機等一流的施工裝備，努力降低工程成本，為項目贏利奠定了基礎，使該工程綜合利潤率達6%，受到公司的好評。在今年中七路益康面粉有限公司鐵道口治理搶修工程中，我和工人在雨中連夜搶修，由于道口地段復雜，混凝土就像石頭一樣，有時裝不進裝載機的斗里，又下著雨，我向大家做動員，帶頭用雙手搬石塊，帶領職工奮發大干，很快清除了現場廢料，及時澆灌混凝土，保證了道口搶修任務的順利完成。

三是帶領職工做貢獻。黨員不僅要在各項工作中當先鋒、做表率，更要成為職工投身改革發展穩定工作實踐的帶頭人。我和班子成員組織干部職工深入開展“黨員先鋒崗”和“五創效七先鋒”等活動，鼓勵黨員干部立足崗位積極進取，為打造優勢當骨干、做貢獻。炎熱的夏天，驕陽似火，在野外施工，氣溫高達三十八、九度，汗珠不斷從干部職工的臉上滾落下來，卻沒有一個叫苦喊累的。我們發揚“大慶精神、鐵人精神”，戰高溫、斗酷暑，每天在工地上工作十幾個小時，烈日烤曬難耐，就用冷水洗一下臉繼續大干。在采油二廠施工中，施工現場兩側都是低洼葦塘，工人們只能穿著水衩站在齊腰深的水里工作，為了保證工程質量，他們連續奮戰到凌晨兩點鐘，確保了此項工程的順利完成。

雖然我取得了一些成績，但對照領導干部“六種素質”和“五種能力”的要求還需要不斷的提高，我決心在上級黨組織的領導下和班子成員的支持下，一如既往地當好一名共產黨員，團結和帶領干部職工，為打造公司優勢做出新的貢獻。

第四篇：十佳黨支部書記推薦材料[地稅]

文章標題：十佳黨支部書記推薦材料[地稅]

稅海揚帆顯風采-十佳黨支部書記推薦材料

***，男，現年32歲。大學本科文化。1997年參加工作至今，先后在**地稅局東郊稅務所、**地稅一分局等地工作。2001年10月通過競聘擔任**地稅五分局副局長，2004年2月擔任**地稅五分局黨支部書記、分局副局長主持五分局全面

工作，現擔任五分局支部書記、分局局長。

以人為本，團隊建設寫風流

**地稅五分局管轄著壺天鎮、翻江鎮、月山鎮、育段鄉、金石鎮、金藪鄉、白田鎮五鎮兩鄉，地理位置處于**的大西北，五鎮兩鄉都是**有名的農業大鎮、工業弱鎮、財政窮鎮，稅收任務非常艱巨，當地財政對地稅工作的高要求不言而喻。**市局2006年根據客觀稅源下達該分局的收入計劃任務為783萬，而當地鄉鎮按**市委市政府2005年績效考核地稅單項考核指標的任務合計為986萬。“如何在現有經濟狀況下將稅收工作做到最好？”,這是***同志擔任五分局全面工作上任伊始考慮得最多的問題，經過深入調查、周密思考，他告訴自己：農村分局的出路在于“管理”，而管理的切入點在于“人”，只有借鑒優秀的現代管理制度，打造一支有活力、有能力的團隊，才能找到稅收工作的突破口，在困境中求生存，在挑戰中求發展。為此，趙局長首先在分局支部班子中間統一思想，明確共同的事業目標，實現了班子內部一條心、相互補臺不拆臺。同時，討論制定了分局長遠發展規劃及近期具體目標，對干部進行深入宣傳，使每位同志心中有一條清晰的事業發展路線，保證人人肩上有重擔，個個心中有奔頭，共同朝著一個目標而奮斗。

組織的活力來源于個體潛力的激發。打破固有的用人機制，尊重個性、因人定崗、發揮所長才是發展之道。趙局長通過細致的觀察、深入的交流，對每一位干部的喜好、優缺點及性格偏向都有了充分的了解，并自制了干部人格特征小檔案，將各自的人格特征與工作崗位進行認真分析，逐一匹配，找出最佳切合點，讓干部“做其所愛、愛其所做”。

唐科，是一個充滿熱情的小伙子，但他存在一些工作飄浮、責任心不強的毛病。經過交流，趙局長發現他是一棵有潛力的好苗子。于是，他作了一個大膽的嘗試，任命唐科為壺天鎮的征收組長，給他一個平臺、一負擔子，奇跡發生了，唐科爆發了前所未有的工作熱情。每天奔走于鄉村之間挖掘稅源，同時，他還向全體干部鄭重承諾：今年壺天鎮的收入任務完成要比去年同期凈增20。趙局長看在眼里，喜在心頭，他深切的體會到：激勵的力量是真無可估量的。

當然，“打鐵還需自身硬”，要真正使稅收政策執行到位，關鍵在于干部業務素質的提高。怎樣讓分局的同志既能提高業務素質又讓同志們樂在其中呢？趙局長確實是費了一番苦心，他和分局黨支部反復研究，最后決定成立一個特殊的“稅務小學校”。課程設置包括地方稅種知識講座、稅收案例剖析、計算機及相關法律講述、征管法解等等，要求每個干部針對一項內容寫一篇教案，在每個月分局解款的晚上在分局輪流上課，并于季末評定一篇優秀教案和一位優秀“講師”，充分調動干部的積極性和主動性。活動開展以來，有效地培養了干部的綜合素質，使分局干部逐步養成了自覺學習，不斷充實自己的良好習慣。現在全分局干部工作抓得緊，學習也抓得緊，他們采取休息時間擠一點，工作時間搶一點，睡覺時間讓一點，用“海綿里擠水”的方法，抓緊點滴時間學習，全分局正在形成了講學習、比學習的良好社會氛圍。干部的生活圈子也得到了凈化。學習使干部的業余時間充實了，跑跑溜溜的少了，吃酒打牌的少了，干部的社交圈也被凈化了，工作生活方式也隨之得到改變。

創新手段，執法服務兩不誤

如果說隊伍建設是根本，那么征收管理便是手段，兩者是稅務機關完成收入任務的左膀右臂。趙局長深諳此理，他將分局人力資源配置達到最優化的基礎上，深入研究所轄范圍內的稅源分布、納稅人構成、稅收執法環境等。經過仔細斟酌、研究，制定了一套緊貼當地實際情況的《征管操作規程》，詳細列舉了不同情況，不同行業、不同對象的執法程序、方法及應對措施，并編印成冊，人手一份。專管員們笑稱：手握“圣經”，工作暢通。

五分局所轄的鄉鎮基本上為個體工商戶，拖欠、抵賴稅款是常有之事，如果采取正面對抗的方式，將會影響社會穩定和征納關系。為解開這些癥結，趙局長采取了“迂回戰術”。首先從宣傳稅收的政策入手，開展“送稅法到學校”、“送稅法到集市貿易”等等活動，讓納稅觀念逐步深入到人民群眾心中；第二步他采取從群眾中來到群眾去的辦法，把一些個體先進典型拿到大小宣傳活動中來，現身說法；第三步，他采取了軟硬兼施的辦法。送稅上門的，應有的稅收優惠政策給足給活；對那些多次上門做工作不交的，堅持在稅款到位的基礎上處以滯納金和罰款；對那些屢教不改，敢于以身試法的，堅決移送司法機關，繩之以法；通過幾年的艱苦治理，轄區的個體戶稅收征管秩序終于逐步邁上良性循環的軌道。

兩袖清風，一心為稅顯忠誠

作為一個稅務分局的局長，趙局長深知這不僅僅是一種權利，也是一把稍有不慎就導致腐敗、墮落的雙刃劍。常常一邊是國家利益，一邊是對一已之利的金錢和物質的誘惑，但趙局長卻始終用黨性原則和純樸的人格踐作

著。“常在河邊走就是不濕鞋”，還帶領全局干部做到“常在河邊走，個個不濕鞋”。

有一次，趙局長帶人到某建材水泥廠檢查，該廠屬私人承包，經查實應補交企業所得稅7萬余元。稅務人員一一解釋、說明，在事實與證據面前，老板尋找各種借口搪塞，來了一個“緩兵之計”，說：“我再與會計好好核對一下，明天主動找你們”。晚上，趙局長的妻子下班回來了，手里捧著一束鮮花和一個小禮盒，含笑對他說：“老公，你怎么越來越浪漫呀!離我生日還有一個禮拜呢，就送禮物了”。趙局長感到莫名其妙，仔細一問，才知是一個中年男子自稱是花店老板轉交給妻子的。拆開禮盒一看，里面有一個兩千元的紅包，夾帶著一封信，信是建材廠的老板寫的，主要就是想免稅。此時，趙局長又氣又愧，氣的是這個老板竟以這種方式想達到逃稅的目的，愧的是因長期忙于工作，疏忽了對妻子的關愛和體貼，還叫她空喜一場。但他知道，不屬于他的錢一分錢也不能拿，不該領的情堅決不能領。趙局長帶著妻子一起來到那個老板家中，把禮品如數退回，并堅決地告訴他：該交的稅必須如數上交。當然，在回家的路上，趙局長沒有忘記送給妻子一大束的玫瑰，感謝她多年來對自己工作的支持和理解。

趙局長就是這么一個人，不為錢所動，不為情所惑，不為一己私利而丟失黨性、良心。擔任分局負責人以來，他拒說情百余次，拒吃請60次，拒收禮品、禮金13000余元，在人民群眾心目中樹立了一身正氣、勤政為民地優秀公仆形象。

如果生命如花，那么32歲的生命正如夏花般燦爛，正在滿懷激情的開放！如果生命如文，那么32歲正是人生中高潮迭起之時，處于最有激情的段落！***同志為了黨和人民賦予的權利，為了神圣的稅收事業，他燃燒著自己滿懷的激情，正譜寫著一首壯麗飛揚的生命之曲、稅收之歌.

二00六年五月二十九日

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第五篇：十佳黨支部書記事跡材料

文章標題：十佳黨支部書記事跡材料

履行宗旨踐行先進

----記***鄉十佳黨支部書記****

****1994年7月入黨，2001年參加工作，初中文化程度。自入黨以來，他就以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，全心全意為人民服務，參加工作后，更是處處為人民著想，一切從群眾的根本利益出發，帶領農民群眾自力

更生、脫貧致富，得到了群眾的愛戴和認可。曾擔任過4村治保主任，現任4村支部書記。

無私奉獻一心為民

****是個閑不住的人，他心里時常裝著其他人。在2.24地震災情發生后，他吃住在村里，幫助群眾搭建抗震棚，雖然他的家就在鄰近的3村，但是他很少回。當時許多群眾都不明白，他完全可以回家住的，但卻沒有，有的人說他是圖表現，而他卻只是淡淡的一笑，不作回答，其實只有他自己心里明白，那就是他心里一直掛著受災的群眾啊。他說：“看到許多人民群眾的房子倒了，家沒有了，有的群眾正處于危險中，我作為一名共產黨員，又怎能只顧自己，將群眾丟在一邊呢？”在4村的100余戶受災戶中，每戶無不留下他那一串串腳印，但他從來沒有享受過他親手搭建的抗震棚，而是隨便找個角落把行李一鋪就行了。2組有位***老太太，看到他為了救助群眾而“露營”，她說啥也要把帳篷讓給他，****卻說：“我不習慣在帳篷里睡覺。”

記得有個大禹治水的故事，大禹為了工作，三次路過家門而不入，而****也同樣做到了。在重建家園時，群眾需要木材，他就協助支部設法去聯系購買，當他路過自己所在的3村時，他硬是沒有回家去看看。他的愛人看不過去急忙給他送來一包東西就走了，打開一看，是一包換洗衣服，大隊干部一看，無可奈何地笑了，都問道：“你不想家嗎？”****回答道“當然想家，但是我更想的是‘大家’”。

敢說敢管正氣凜然

2001年，****當上了4村治保主任。這可不是個好差事，他每晚都得檢查一遍值班情況，每天都得聯系走訪群眾，因為穩定工作是開展其他各項工作的前提，不能出一點差錯。當時4村宗教迷信思想嚴重，曾有1男1女（1組****）經常穿白衣，搞所謂“圣人顯靈”、“真主下凡”等宗教迷信，蠱惑人心，蒙騙信教群眾，制造思想混亂。另外3村4組***對4村4組、5組的影響比較大，還有部分群眾親戚在***縣***鄉，思想上易受影響，抓好穩定工作已經刻不容緩。

2001年年底，通過群眾反映，****了解到3村的***又到4村來傳經布道,并組織了七八個人私下學習經文。****來到他們習經地點，一腳把門踢開，對他們進行了阻止。當時其中就有一個人對他吼到：“請你走開，這是我們自己的事，不需要你管。”并拿起旁邊一根鐵釬對他進行威脅。面對威脅他無所畏懼：“要是你們遵紀守法，我不管。只要你們違反規定，我就要管。”一席話擲地有聲，把那些習經人說得耷拉下了腦袋，最后一個個灰溜溜的走掉了。

由于他敢說敢管，在他擔任治保主任期間4村沒有發生過一起重大刑事、政治案件，切實維護了4村的社會穩定，為發展經濟創造了良好的環境。

業績突出再擔重任

****時刻也沒有忘記帶領群眾致富，因為他知道自己是一名黨員，有責任、有義務幫助群眾脫貧致富。他向支部建議引進了8只小尾寒羊，4頭黑白花奶牛在村里飼養，另外還種了40畝商品瓜，作為村級集體經濟來發展，增加村集體收入，為群眾做出榜樣。第二年，小尾寒羊就由原來的8只發展到了27只，4頭黑白花奶牛也變成了7只，村級集體收入也達到了3萬余元。農民見效益好，都紛紛效仿，而此時他則聯系畜牧站和農業技術推廣站的技術員，帶著技術深入到農戶家進行技術指導，傳經送寶。在他的帶動下，4村3組農民****自發種植了10畝商品瓜，通過精心管理收入達7800元，又如2組的***通過養殖6只小尾寒羊，僅一年時間就發展到了23只，收入近萬元。

****知道，要農民致富，光靠養殖牛、羊，種點瓜還遠遠不夠。為此，他到臨近**的**縣、**縣跑了多次，了解其他鄉鎮、村的發展形勢，對產業結構調整有了一定的認識。他為支部引進了一批美國桃樹，目前美國桃樹每年都是碩果累累，收入在2萬元左右。鄉黨委農業產業結構調整后，要求棉套孜然、正播孜然、種植拱棚瓜、定植經濟林、發展畜牧業。他知道群眾對養殖牛、羊可以接受，對好好的地里種植一些群眾陌生的作物，群眾肯定感到茫然。他首先在自家地里按照要求全部實行棉套孜然，種植了2畝拱棚瓜，定植了1000株經濟林。同時他每天利用和群眾交流的時機，對群眾進行了產業結構的政策宣傳，對群眾作經濟收入對比分析，幫農民算經濟收入帳。他的努力沒有白費，當年，全村共套種孜然1200畝，正播孜然250畝，種植拱棚瓜150畝，定植經濟林4000株，發展養殖大戶31戶。

正是由于他工作認

真負責，有富有經濟頭腦，他在群眾中的威信也越來越高。2004年在進行村班子結構調整時，****眾望所歸當上了4村支部書記。

切實為民踐行先進

****支部書記上任后清醒地認識到，雖然近幾年來4村各項工作都取得了一定的進展，但是和鄉其他村相比，4村還只是處在中等水平。再者4村離鄉比較遠，相對而言比較封閉，群眾的思想還比較落后，是經濟發展中的主要絆腳石。為徹底改變群眾落后思想，****決定利用村電教播放室對群眾廣泛進行了農業生產知識技術培訓，不斷增強群眾自我發展意識，提高群眾發展生產的積極性。第一次播放電教片時，沒有想到答應來看電教片的群眾大部分都沒有來，只有離播放室比較近的3個農民來到了播放室。****很是震驚，農民群眾這種小富即安、不思進取的思想再次讓他困惑。他一邊給這3個農民播放電教片，一邊坐在角落里抽起了莫合煙……第二天一早，他就挨家挨戶的去了解情況，直到群眾愿意觀看電教片為止。一個多月的奔波，他黑了，瘦了，但是看到群眾電教播放室坐不下、只好臨時拉電線將電視機搬到戶外觀看的情景他笑了。

****始終沒有忘記自己是一名普通黨員，擔任支部書記時他一如既往的幫助貧困戶、困難戶，先進性教育活動中，他更是充分發揮支部書記的帶頭作用開展扶貧幫困工作，得到了群眾的擁護和愛戴。4村6組**老人膝下無子，女兒也都出嫁，老兩口種了6畝地，生活比較艱難。他帶領支部成員多次走訪慰問，了解老人的實際生活困難，組織黨員為老人進行了冬季“互換移栽”，在今年的紅棗定植中，又組織黨員為老人開溝起壟、進行定植。為使老人渡過寒冬，他帶頭為老人捐款買煤40公斤，為老人送去1車木頭，面粉一袋。在對他人慷慨的同時，他對自己卻異常吝嗇，每次去鄉里開會都是餓著肚子，從來不在巴扎上吃飯，有時候哪怕是晚上十一、二點，他也是回家啃幾口干馕、就兩口涼水。3組的***種了30畝地，家中就他和妻子2個勞動力，父母年老，子女皆幼，去年母親生病，花光了所有積蓄，生活相當困難。****得知后，給***送去了120元錢，2袋面粉，又組織了十幾個黨員到***地里勞動，感動得***母親熱淚盈眶。****愛人老是抱怨他：“一年里你要為其他人種10畝地，我也得為其他人種10畝地。”

****沒有計較太多的個人得失，他知道作為一名黨員，不能光顧自己，而是要時刻心里想著其他人，想著其他人的困難。入黨后的十幾年，他堅定不移地履行著黨員宗旨，把群眾的困難當成了自己的困難，把他人的幸福當成了自己的幸福，在這片土地上默默辛勤地奉獻著……

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