第一篇：金欣社區分類定級“回頭看”情況

金欣社區新型社區黨委分類定級工作開展情況

為進一步落實省委組織部、省委黨建辦《關于扎實抓好基層組織建設年整改提高和晉位升級工作的通知》（黔黨建辦發?2012?7號）精神，確保社區黨委定級準確，為下一階段的整改提高、晉位升級打下堅實基礎，社區開展了黨委分類定級工作開展“回頭看”工作。現將工作情況報告如下：

一、按照要求，扎實落實基層組織分類定級工作“回頭看”

（一）查標準，看分類定級是否客觀

金欣社區黨委認真對照《基層黨組織分類定級參考標準》，圍繞“服務、凝聚、管理、維穩”四大內容，開展分類定級標準是否準確的自查。社區目前有黨員127人，設總支1個，下設7個黨支部。經自查，社區7個黨支部班子健全，工作開展有序，黨員群眾滿意程度較高，根據分類定級參考標準，社區黨委、社區機關黨委評定為“很好”、金溪居委會黨支部、金農居委會第二支部、金農居委會第四支部評定為“好”，金農居委會第一支部評定為較好，新昌公司黨支部評定為一般，金農居委會第三支部評定為差，并將評定結果整理歸檔。

（二）查過程，看程序步驟是否規范到位

按照開展基層黨組織分類定級工作要求，社區根據自身實際，對照《基層黨組織分類定級參考標準》，認真組織開展自評。在自評的基礎上，組織黨員以無記名方式開展了對黨委及各黨支部滿意度的測評工作。黨委綜合以上情況和平時掌握的實際情況，確定了社區基層黨組織分類定級位次，并按要求在黨務公開欄上向黨員群眾進行了公示。

（三）重宣傳，看黨員群眾參與是否廣泛深入。

活動中，社區成立了由黨委書記任組長的基層黨組織分類定級工作領導小組，通過群眾滿意度調查、網絡調查等方式，征求廣大黨員群眾對社區公共服務、社區建設、安全狀況、環境狀況、基層民主等方面的意見，對存在的突出問題，明確提出整改措施，并向群眾作出整改承諾，扎實推進整改落實，用整改的實際成效積極回應群眾的關切，以此確保分類定級工作公開透明，保證定級工作覆蓋到每個黨支部、每名黨員，確保定級結果得到群眾認可。

二、“晉位升級”的具體措施

堅持落實“抓兩頭、帶中間”措施，對“先進”黨支部注意選樹標桿，鞏固提高，發揮示范引領作用，對“后進”黨支部實施幫帶，提高黨組織的工作機制，提升整體水平。

（一）強化先進黨支部鞏固提高

及時總結先進黨支部典型經驗，宣傳推廣典型事跡，采取有效措施鞏固工作成果，提高示范帶動水平。努力把每一個黨支部都打造成為貫徹落實黨的“十八大”工作任務的堅強陣地。

（二）推動中間黨支部提檔升級 加強對中間黨支部的教育引導，激發工作熱情，增強工作信心。對一般黨支部，指定專人負責，加強對黨支部建設工作的具體指導和幫帶，幫助查找差距、理清思路、完善機制、明確措施，促進提檔升級，防止下滑降檔。

（三）促進后進黨組織整改轉化

社區嚴格按照基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”要求，從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價等七個方面，對后進基層黨組織進行全面摸排和調查研究，找準整頓轉化的突破口，在充分征求黨員干部、群眾意見的基礎上，逐個基層黨組織、逐個問題制定行之有效的整改措施，明確分管負責人、具體責任人和整改時限，確定整頓轉化目標，確保整頓轉化效果。

（五）建立分類定級管理長效機制

把基層黨組織“晉位升級”作為黨建目標考核的重要內容，構建書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。實行嚴格的臺帳管理制度，由社區黨建工作領導小組進行評審驗收，做到整頓一個、見效一個，轉化一個、驗收一個；對整頓轉化不徹底、工作成效不明顯的黨組織，堅持做到人員不撤、力度不減、措施不軟，確保后進黨組織整頓轉化工作取得實實在在的成效。

第二篇：分類定級“回頭看”總結

中共云縣林業局總支委員會

關于基礎黨組織建設分類定級“回頭看”

工作總結

縣直機關黨委：

根據縣委組織部及縣直機關黨委關于開展基層黨組織分類定級工作“回頭看”的要求，云縣林業局總支認真組織開展了基層組織分類定級工作“回頭看”，現將有關情況總結報告如下：

一、按照要求，扎實落實基層組織分類定級工作“回頭看”

（一）查標準，看分類定級是否準確

云縣林業局總支及下屬各黨支部認真對照《基層黨組織分類定級參考標準》，圍繞“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保證機制、工作業績、群眾評價”等七項內容，開展分類定級標準是否準確的自查。我局目前有黨員65人，設總支1個，下設4個黨支部。經自查，我局總支及下設4個黨支部班子健全，工作開展有序，黨員群眾滿意程度較高，根據分類定級參考標準，縣直機關黨委確定為“好”等級黨總支部。

（二）查過程，看程序步驟是否規范到位

按照開展基層黨組織分類定級工作要求，我局黨總支根據自身實際，對照《基層黨組織分類定級參考標準》，認真組織開展了黨總支部自評。在自評的基礎上，黨總支組織黨員同志以無記名方式開展了對總支及各黨支部滿意度的測評工作。林業局總支

綜合以上情況和平時掌握的實際情況，考核情況確定了我局基層黨組織分類定級位次。并按要求在黨務公開欄上向黨員群眾進行了公示。

在整個活動中，我局黨總支成立了由總支書記施華清任組長，局機關支部、直屬股室支部、森林公安支部、退休黨支部書記及總支委員及支部委員為成員的基層黨組織分類定級工作領導小組，并嚴格按照基層組織分類定級工作要求開展工作，自查自評嚴格，查找問題準確，程序規范到位，黨員群眾知曉率高，分類定級符合實際。

二、基層黨組織分類定級情況

根據縣委組織部及縣直機關黨委關于開展基層黨組織分類定級工作“回頭看”要求，我局認真對黨總支及各支部進行分類定級。

林業局總支及下設4個黨支部班子健全、結構合理、制度完善，組織活動開展得有聲有色，領導核心作用發揮較好，帶領開展工作能力強。經我局研究，通過開展黨員通知及群眾滿意度測評，滿意度率高為先進黨支部，經測評，林業局下設4個黨支部機關黨支部、直屬股室黨支部、退休黨支部、森林公安局黨支部均達到“好”檔次支部。

三、“晉位升級”的具體措施

堅持落實“抓兩頭、帶中間”措施，對“先進”黨支部要注意選樹標桿，鞏固提高，發揮示范引領作用，對“后進”黨支部

實施幫帶，提高黨組織的工作機制，提升整體水平。

（一）強化先進黨支部鞏固提高

及時總結先進黨支部典型經驗，宣傳推廣典型事跡，采取有效措施鞏固工作成果，提高示范帶動水平。努力把每一個黨支部都打造成為貫徹落實黨的“十八大”工作任務的堅強陣地。

（二）推動中間黨支部提檔升級

加強對中間黨支部的教育引導，激發工作熱情，增強工作信心。對一般黨支部，指定專人負責，加強對黨支部建設工作的具體指導和幫帶，幫助查找差距、理清思路、完善機制、明確措施，促進提檔升級，防止下滑降檔。

（三）促進后進黨組織整改轉化

林業局總支委員聯系包帶，找準問題和癥結，制定整改落實方案，明確提高目標和措施，確定提高計劃和時限制定，簽訂目標責任書。把配強黨組織班子放到首位，林業局每半年對后進黨組織整頓轉化情況進行一次督查。

（四）加強基層黨組織規范化建設

按照黨支部建設“五個一”標準，林業局總支以規范組織體系、明確職責定位、加強制度建設、完善工作機制、落實保障措施為重點，加大基層黨組織規范化建設力度，把規范化建設轉化為推進基層黨組織建設的實際成果，建立并落實符合工作實際的獎勵激勵措施，充分調動基層黨組織積極性和主動性，確保基層黨的建設各項工作真正落到實處，取得實效。

（五）建立分類定級管理長效機制

把基層黨組織“晉位升級”作為黨建目標考核的重要內容，落實黨組織書記“一把手”責任，構建書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。對個別一時難以改變落后面貌的后進黨組織，采取總支委員包扶措施，促進轉化升級。加強對基層黨組織晉位升級情況的督促檢查，獎優罰劣，兌現公開承諾，直到全部實現提檔升級。

云縣林業局

二〇一二年八月十六日

第三篇：分類定級回頭看工作情況匯報

住房和城鄉建設局

關于開展基層黨組織分類定級“回頭

看”工作的情況匯報

根據文件精神，住房和城鄉建設局黨組、黨總支高度重視，精心部署，認真組織開展基層黨組織分類定級“回頭看”，嚴格按照標準和程序，進行了分類定級，現將開展分類定級“回頭看”工作的情況報告如下：

一、主要做法

為扎實做好基層黨組織建設年“整改提高、晉位升級”工作，局黨組、黨總支書記親自部署，明確“回頭看”工作重點、主要措施，明確專人負責所屬黨支部實施分類定級“回頭看”具體工作。

（一）認真對照《機關事業單位基層黨組織分類定級參考標準》，圍繞分類定級評分要點開展分類定級標準是否準確的自查，通過自查，認為各黨支部分類定級標準準確。

（二）對照《機關事業單位基層黨組織分類定級參考標準》，在認真開展自查和廣泛聽取黨員意見的基層上，組織黨員以無記名方式開展了黨員群眾對機關黨組織滿意度的測評工作，實事求是，評價結果為“好”。

二、工作措施

一是多措并舉強班子，力促黨組織干部能力提升。進一步拓寬黨組織干部選拔任用渠道，加大后備干部隊伍建設，將優秀的人才選拔到黨組織干部隊伍中，不斷提升黨員干部能力水平。

二是健全完善實用制度，力促組織建設水平提升。認真落實上級文件精神，在現有制度基礎上，結合工作實際，進一步健全完善黨建工作機制，確實建立健全務實管用制度，不斷提升黨建工作水平。

二〇一二年七月三日

第四篇：社區黨組織分類定級工作總結

花園村黨支部分類定級工作總結及下階段

工作安排

為認真落實好基層組織建設年各項工作，花園村黨支部根據《關于做好丁家營鎮基層黨組織分類定級工作的通知》安排，對照基層黨組織“五個好標準”，明確工作重點，加強分類指導，認真組織實施了調查摸底，扎實推進基層黨組織分類定級工作，現將開展工作情況總結如下：

一、基本情況

花園村位于丁家營鎮集鎮中心，316國道、襄渝鐵路穿境而過，全村總面積12.6平方公里，總耕地面積967畝，全村轄5個村民小組，共607戶，2173人，其中勞動力1442人，外出務工人員達到750余人。2012年農民人均純收入4436元。設有黨支部一個，黨小組5個，共有黨員43人，其中35歲以下年輕黨員7人，高中以上學歷15人。

二、工作措施

1、加強領導，做好動員部署。

為及時傳達貫徹落實丁家營鎮關于開展黨的基層組織年建設活動、認真做好基層黨組織分類定級工作的部署精神，花園村“兩委”召開基層組織分類定級專題會議，就基層組織建設年活動以及基層組織分類定級活動的相關工作做了全面的安排部署，要求明確活動的目的意義、組織領導、工作任務、時間節點、推進措施和責任分工等，在工作中要求堅持實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準，并要做到層層細化，及時分析、總結開展活動的主要經驗和存在問題，確保該項工作有序開展。

2、強化宣傳載體，做好宣傳發動工作。

花園村通過召開黨員會議、村民會議、村務公開欄等多種載體廣泛宣傳動員，讓分類定級工作的目的、意義深入人心，鼓勵廣大黨員、群眾積極獻言獻策。

3、廣泛征求意見，認真組織實施。

按照“黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的程序，花園村黨支部圍繞基本組織建立好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度執行好、基本保障落實好、工作業績好和黨員群眾反映好七個方面進行自評，就花園村黨支部分類定級情況組織黨員、群眾代表進行測評。最后由上級黨委評定。

花園村黨支部參照村黨組織分類定級評分細則，對近年來黨建工作進行自我總結，自我打分，自評得分為99分。組織黨員群眾代表33人，就花園村黨組織分類定級黨員群眾滿意度進行測評，發出33張測評票，收回33張測評票，其中滿意23票，基本滿意10票。最后丁家營鎮黨委把花園村黨支部評定為農村黨組織中的一類黨支部。

三、存在的主要問題

通過黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定等環節，我支部基本上達到了基層組織“五個好”標準，但仍存在以下問題：

1、活動載體缺乏創新，開展不夠規范。

2、工作制度不夠健全，工作水平有待進一步提高。

3、隊伍建設不夠好，黨員先鋒模范作用發揮不夠明顯。

4、幫扶經費不充足，服務范圍不夠廣。

目前雖然基層黨組織分類定級工作已告一段落，我支部也發現了一些問題和不足。對于存在的問題，我們在今后的工作中將有針對性的加以整改，努力在原有基礎上有新的提高和突破，不斷提升和優化我支部推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的能力和水平。

下階段工作安排：

針對存在的問題，花園村黨支部制定了初步的整改方案和措施：

1、優化工作制度，提升服務效率。

健全和完善支部政治生活、民主生活、監督檢查等工作制度。結合實際情況對過去的規章制度認真進行梳理。對能起到推動支部工作的要保留，對不符合時宜而又繁雜的要進行調整完善，對每項學習、活動都要建立考勤制度。

2、創新活動載體，加強理論學習。

在原有基礎上，不斷擴寬活動平臺，及時調整活動內容和方式，竭力整合各項資源，充分利用會議集中學習、分散自主學習相結合的方式，借助遠程教育、科技網吧、農家書屋、黨員大會等多種活動載體，提高學習效率，加強理論知識的學習和鞏固，提高綜合素質和學習能力。

3、吸納年輕黨員，充實黨員力量。

秉著公平、公正、公開的原則，堅持成熟一個發展一個的理念，充分挖掘一批年輕化、黨性觀念強和文化理論素養高的人才，將他們充斥到積極分子和后備干部之列，以改善黨員老齡化情況嚴重、理論素養淡化的情況，讓年輕黨員帶動整個隊伍的活力，進而提高工作效率和組織戰斗力。

4、完善幫扶機制，深化幫帶扶持。

由于幫扶資金有限，幫扶范圍不夠廣泛，因此對沒有經費扶助的困難黨員和群眾，要定期走訪關懷，并提供各種志愿服務，幫助其緩解生活問題，重新樹立克服困難的信心。

丁家營鎮花園村黨支部

二0一二年七月二十五日

第五篇：開展基層黨組織分類定級“回頭看”工作情況

*****開展基層黨組織分類定級

“回頭看”工作情況

2012.6.10

為不斷夯實黨組織基礎，把基層組織建設年活動進一步引向深入，******通過自查自糾、查漏補缺，扎實開展了黨組織分類定級工作“回頭看”，成效明顯，現將有關情況匯報如下：

一、明確工作重點。嚴格把關，確保“回頭看”工作不質量。一是看分類定級工作方案和評價標準是否切實可行；二是看黨支部自評是否真實客觀；三是看程序是否規范到位；四是看黨員參與是否廣泛深入；五是看落實分類定級工作是否及時有力；六是看分類定級臺帳及有關工作資料是否完善。通過有的放矢，逐項推進，推動了“回頭看”工作有序開展。

二、嚴格工作程序。通過召開黨員大會，對照分類定級工作方案和分類定級參考標準，對分類定級前段工作情況進行全面自查。通過自查，各支部工作落實到人，黨員普遍知曉，定級標準客觀，定級結果準確。針對基層黨組織領導水平有待提高，工作隊伍建設有待加強等普遍存在的問題，提出了改進措施：一是不斷提升基層黨組織領導水平。堅持“三會一課”制度，用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中-1-

央保持一致，團結協作，增強凝聚力。二是加強高素質干部隊伍建設，加強黨組織建設。做好黨員干部培訓工作，繼續深入開展各種專題學習活動，學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，組織廣大黨員通過各種途徑學習，扎實開展創先爭優活動。有計劃地吸收發展黨員，為黨支部增添新的力量，更好地發揮帶頭模范作用。

三、確保工作效果。成立了黨組織分類定級工作領導小組，黨組書記牽頭，切實履行第一責任人職責；黨組成員分工合作，齊抓共管，切實履行抓黨建工作責任。個支部及時制定了切實可行的整改方案，明確整改方向，細化整改措施，打好“回頭看”攻堅戰，促進普遍晉位升級。將分類定級工作“回頭看”與推進基層組織建設年活動有機結合，變階段性攻堅為長效化管理，及時收集、總結工作中好的經驗做法，樹立典型，推廣普及，營造濃厚的輿論氛圍。