第一篇：社區黨支部分類定級自查工作報告

為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行,我社區黨支部及時召開了工作安排會。重點圍繞基層黨組織“五個好”和區委組織部的參考標準,綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務,確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”等七項分類定級指標及相關評分標準的要求,采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法,按照“優秀、良好、一般”三個等級,實行支部自評、黨員評、居民代表評的“三級三評”。同時,通過開展分類定級,激發社區黨支部向“五好”黨支部和分類定級中的先進黨組織學習,形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。結合社區實際,現我社區黨支部分類定級自查工作報告如下。

一、支部基本情況

現有黨員共101名,有3個黨小組,現有男黨員69人,女黨員32人,退休老黨員63人,由這些黨員組成的“夕陽紅”義務治安巡邏隊,捍衛者社區每一寸土地的平安,是一支充滿活力的開拓型黨員隊伍。通過積極加強基層黨組織建設,建立健全和不斷完善組織制度,不斷加強黨的理論知識的學習,發展黨員工作正常規范,扎實開展黨的各項工作,努力構建風清氣正的辦公環境,黨群關系密切,在教育教學活動中充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

二、分類定級自我評價

以“基本組織建立好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度執行好、基本保障落實好、工作業績好、群眾反映好”的“七好”黨組織為主要標準,總支部在調查摸底的基礎上,主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價等七個方面進行自我評價。

(1)組織帶頭人:區建一公司社區設置書記1名、副書記1名,支部委員3名,培養了后備干部3名,其中大專文憑1人。書記積極組織黨員上黨課和黨員干部遠程教育課堂,兩委班子向全體居民群眾實行了公開承諾,書記帶領社區工作人員、黨員與需要幫扶的居民群眾結成幫扶對子共18對,為其解決實際問題及困難達28次。已形成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的隊伍。

(2)工作思路:年初召開了由“兩委”班子成員、社區工作人員、黨員、居民群眾代表、轄區單位負責人共同研究制定了社區及黨支部工作思路及具體工作計劃,思路清晰,工作責任明確。

(3)工作制度:社區黨組織和居委會及其他各類組織工作制度、區域化黨建工作機制、社區“兼職委員”制、“居站分設”、“三位一體”及黨建工作聯席會議制度、社區民主協商議事制度、黨支部書記崗位目標責任制度、述職制度和“三會一課”、民主評議黨員及黨員“設崗定責”、志愿服務、“公開承諾”、“一會四評”、群眾推優等制度完善。全體黨員能自覺執行各項規章制度,堅持開展每年一次的黨內述職活動,全體黨員積極參與支部建設;黨務居務公開工作經常化,支部經常給黨員發短信,或提示或交流或督促或檢查,把黨務工作做在前頭。

(4)活動陣地:社區服務中心面積280㎡,設有(副)書記室、綜合辦公室、黨員服務中心(黨員中心戶)、黨員會議室、多功能教室(科普學校、遠程教育室、市民學校)、圖書室、殘疾人健身室、青少年科學工作室、居家養老服務中心,社區辦公場所配備了6臺電腦,已成為社區黨員干部促進工作的主陣地。

(5)保障機制:

黨建活動、黨員干部教育培訓經費已納入社區預算。工作人員工資由街道統一發放。

(6)工作業績:充分發揮黨員的骨干帶頭作用,積極建言獻策,以創建“五個好”黨支部和“五星級”社區為目標,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,成功的實現了由戰斗堡壘作用到領導核心地位的轉變,帶動了社區各項事業迅速發展,得到了上級領導的一致好評。1月17日,自治區主席王正偉一行在市市委書記、市長的陪同下,冒著嚴寒來到區建一分公司社區進行慰問并送來了新年的祝福,考察組對我社區黨的基層組織建設給予了充分肯定。

(7)群眾反映:經走訪、座談了解,黨員群眾對黨組織聯系服務群眾、組織凝聚力等方面的滿意率達到90%以上。我支部從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價等七個方面進行自我評價,自評分為95分。

通過調查摸底和分類定級工作的開展,我社區黨支部查找出了自身存在的不足,明確了今后努力的方向。我支部將以創建“五個好”黨支部為目標,做好、做實、做強社區黨建工作。在為民做好各項服務工作的同時,努力構建風清氣正的和諧社區,以“用足四心、激活四情、迸發四力”的精神,為開創“五個”建設新局面而共同努力。

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第二篇：社區黨支部分類定級自查工作報告

為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行，我社區黨支部及時召開了工作安排會。重點圍繞基層黨組織“五個好”和區委組織部的參考標準，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”等七項分類定級指標及相關評分標準的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評

議、上級黨組織評定”的方法，按照“優秀、良好、一般”三個等級，實行支部自評、黨員評、居民代表評的“三級三評”。同時，通過開展分類定級，激發社區黨支部向“五好”黨支部和分類定級中的先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。結合社區實際，現我社區黨支部分類定級自查工作報告如下。

一、支部基本情況

現有黨員共101名，有3個黨小組，現有男黨員69人,女黨員32人，退休老黨員63人，由這些黨員組成的“夕陽紅”義務治安巡邏隊，捍衛者社區每一寸土地的平安，是一支充滿活力的開拓型黨員隊伍。通過積極加強基層黨組織建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發展黨員工作正常規范，扎實開展黨的各項工作，努力構建風清氣正的辦公環境，黨群關系密切，在教育教學活動中充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

二、分類定級自我評價

以“基本組織建立好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度執行好、基本保障落實好、工作業績好、群眾反映好”的“七好”黨組織為主要標準，總支部在調查摸底的基礎上，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價等七個方面進行自我評價。

（1）組織帶頭人：區建一公司社區設置書記1名、副書記1名，支部委員3名，培養了后備干部3名，其中大專文憑1人。書記積極組織黨員上黨課和黨員干部遠程教育課堂，兩委班子向全體居民群眾實行了公開承諾，書記帶領社區工作人員、黨員與需要幫扶的居民群眾結成幫扶對子共18對，為其解決實際問題及困難達28次。已形成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的隊伍。

（2）工作思路：年初召開了由“兩委”班子成員、社區工作人員、黨員、居民群眾代表、轄區單位負責人共同研究制定了社區及黨支部工作思路及具體工作計劃，思路清晰，工作責任明確。

（3）工作制度：社區黨組織和居委會及其他各類組織工作制度、區域化黨建工作機制、社區“兼職委員”制、“居站分設”、“三位一體”及黨建工作聯席會議制度、社區民主協商議事制度、黨支部書記崗位目標責任制度、述職制度和“三會一課”、民主評議黨員及黨員“設崗定責”、志愿服務、“公開承諾”、“一會四評”、群眾推優等制度完善。全體黨員能自覺執行各項規章制度，堅持開展每年一次的黨內述職活動，全體黨員積極參與支部建設；黨務居務公開工作經常化，支部經常給黨員發短信，或提示或交流或督促或檢查，把黨務工作做在前頭。

（4）活動陣地：社區服務中心面積280㎡，設有（副）書記室、綜合辦公室、黨員服務中心（黨員中心戶）、黨員會議室、多功能教室（科普學校、遠程教育室、市民學校）、圖書室、殘疾人健身室、青少年科學工作室、居家養老服務中心，社區辦公場所配備了6臺電腦，已成為社區黨員干部促進工作的主陣地。

（5）保障機制：

黨建活動、黨員干部教育培訓經費已納入社區預算。工作人員工資由街道統一發放。

（6）工作業績：充分發揮黨員的骨干帶頭作用，積極建言獻策，以創建“五個好”黨支部和“五星級”社區為目標，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，成功的實現了由戰斗堡壘作用到領導核心地位的轉變，帶動了社區各項事業迅速發展，得到了上級領導的一致好評。1月17日，自治區主席王正偉一行在市市委書記、市長的陪同下，冒著嚴寒來到區建一分公司社區進行慰問并送來了新年的祝福，考察組對我社區黨的基層組織建設給予了充分肯定。

（7）群眾反映：經走訪、座談了解，黨員群眾對黨組織聯系服務群眾、組織凝聚力等方面的滿意率達到90%以上。我支部從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價等七個方面進行自我評價，自評分為95分。

通過調查摸底和分類定級工作的開展，我社區黨支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力的方向。我支部將以創建“五個好”黨支部為目標，做好、做實、做強社區黨建工作。在為民做好各項服務工作的同時，努力構建風清氣正的和諧社區，以“用足四心、激活四情、迸發四力”的精神，為開創“五個”建設新局面而共同努力。

區建一公司社區黨支部

3月20日

第三篇：社區黨支部分類定級自查工作報告

社區黨支部分類定級自查工作報告

社區黨支部分類定級自查工作報告 為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行，我社區黨支部及時召開了工作安排會。重點圍繞基層黨組織“五個好”和區委組織部的參考標準，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”等七項分類定級指標及相關評分標準的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，按照“優秀、良好、一般”三個等級，實行支部自評、黨員評、居民代表評的“三級三評”。同時，通過開展分類定級，激發社區黨支部向“五好”黨支部

和分類定級中的先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。結合社區實際，現我社區黨支部分類定級自查工作報告如下。

一、支部基本情況 現有黨員共101名，有3個黨小組，現有男黨員69人,女黨員32人，退休老黨員63人，由這些黨員組成的“夕陽紅”義務治安巡邏隊，捍衛者社區每一寸土地的平安，是一支充滿活力的開拓型黨員隊伍。通過積極加強基層黨組織建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發展黨員工作正常規范，扎實開展黨的各項工作，努力構建風清氣正的辦公環境，黨群關系密切，在教育教學活動中充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

二、分類定級自我評價 以“基本組織建立好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度執行好、基本保障落實好、工作業績好、群眾反映

好”的“七好”黨組織為主要標準，總支部在調查摸底的基礎上，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價等七個方面進行自我評價。組織帶頭人：區建一公司社區設置書記1名、副書記1名，支部委員3名，培養了后備干部3名，其中大專文憑1人。書記積極組織黨員上黨課和黨員干部遠程教育課堂，兩委班子向全體居民群眾實行了公開承諾，書記帶領社區工作人員、黨員與需要幫扶的居民群眾結成幫扶對子共18對，為其解決實際問題及困難達28次。已形成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的隊伍。工作思路：年初召開了由“兩委”班子成員、社區工作人員、黨員、居民群眾代表、轄區單位負責人共同研究制定了社區及黨支部工作思路及具體工作計劃，思路清晰，工作責任明確。工作制度：社區黨組織和居委會及其他各類組織工作制度、區域化黨建工作機

制、社區“兼職委員”制、“居站分設”、“三位一體”及黨建工作聯席會議制度、社區民主協商議事制度、黨支部書記崗位目標責任制度、述職制度和“三會一課”、民主評議黨員及黨員“設崗定責”、志愿服務、“公開承諾”、“一會四評”、群眾推優等制度完善。全體黨員能自覺執行各項規章制度，堅持開展每年一次的黨內述職活動，全體黨員積極參與支部建設；黨務居務公開工作經常化，支部經常給黨員發短信，或提示或交流或督促或檢查，把黨務工作做在前頭。

活動陣地：社區服務中心面積280㎡，設有書記室、綜合辦公室、黨員服務中心、黨員會議室、多功能教室、圖書室、殘疾人健身室、青少年科學工作室、居家養老服務中心，社區辦公場所配備了6臺電腦，已成為社區黨員干部促進工作的主陣地。保障機制： 黨建活動、黨員干部教育培訓經費已納入社區預算。工作人員工資由街道統一

發放。

工作業績：充分發揮黨員的骨干帶頭作用，積極建言獻策，以創建“五個好”黨支部和“五星級”社區為目標，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，成功的實現了由戰斗堡壘作用到領導核心地位的轉變，帶動了社區各項事業迅速發展，得到了上級領導的一致好評。1月17日，自治區主席王正偉一行在市市委書記、市長的陪同下，冒著嚴寒來到區建一分公司社區進行慰問并送來了新年的祝福，考察組對我社區黨的基層組織建設給予了充分肯定。

群眾反映：經走訪、座談了解，黨員群眾對黨組織聯系服務群眾、組織凝聚力等方面的滿意率達到90%以上。我支部從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價等七個方面進行自我評價，自評分為95分。

通過調查摸底和分類定級工作的開展，我社區黨支部查找出了自身存在的不

足，明確了今后努力的方向。我支部將以創建“五個好”黨支部為目標，做好、做實、做強社區黨建工作。在為民做好各項服務工作的同時，努力構建風清氣正的和諧社區，以“用足四心、激活四情、迸發四力”的精神，為開創“五個”建設新局面而共同努力。

區建一公司社區黨支部 3月20日

第四篇：黨支部分類定級自查情況報告

化隆縣中醫院黨支部分類定級自查情況

報告

按照《機關事業單位黨組織分類定級參考標準》所列“評分辦法”，對我院黨支部進行了自查測評，有關情況報告如下：

一、黨支部帶頭人（總分15分，自查得分13分）

1、黨支部換屆。從2010年以來，我根據黨章規定基層黨支部委員會每屆任期兩年或三年的規定，每三年進行一次換屆選舉。

2、黨組織活動。近年來，我們堅持開展黨組織活動，尤其是創先爭優活動開展以來，黨組織活動更加頻繁，不存在半年以上不開展黨的活動的現象。

3、其他情況。黨組織書記抓黨員隊伍建設、發揮黨員先鋒模范作用效果有待進一步提高，扣2分。

二、工作思路（總分10分，自查得分8分）

1、黨建工作計劃。每年都能做出黨建工作計劃，一般為每年年底拿出明年思路，年初出臺比較詳盡的工作計劃。

2、黨建工作總結。每半年對黨建工作進行一次總結。

3、落實情況。凡是計劃的項目都能落實，也有效果。

4、其他指標。除非上級有要求，自主開展經常性、階段性總結不夠，扣2分。

三、工作制度（總分10分，自查得分7分）

1、三會一課制度中“黨小組會”落實有差距扣1分。

2、黨組織書記專門就黨建工作向黨員群眾述職并接受評議方面存在差距，扣2分。

四、活動陣地建設（總分10分，自查得分10分）黨員活動有場所、有陣地、有相關的教育設施。

五、保障機制（總分10分，自查得分10分）

我院行政能夠大力支持單位開展黨建工作，只要有需要，活動經費可以得到完全滿足。

六、工作業績（總分20分，自查得分20分）

2011年醫院獲得總支命名為學習型黨組織，醫院黨支部書記被地委表彰為優秀黨務工作者。

七、群眾反映（總分25分，自查得分23分）

2012年上半年群眾和服務對象對我院作的滿意度為100%；我院沒有因為工作失誤、失職而引發信訪、投訴情況。凡是出現的投訴，多因投訴者對相關政策不理解造成的。對醫院工作解釋不到位，扣2分。

綜上，我院自查得分為91分，級別為“好”。

化隆縣中醫院

二〇一二年五月五日

第五篇：黨支部分類定級自查情況報告

**公司黨總支

分類定級自評摸底情況報告

**部門：

根據《關于做好基層黨組織分類定級工作的通知》的精神，在地委組織部和委黨群工作科的統一安排下，我支部緊密部署，積極配合，在全面開展自評和摸底情況的基礎上，撰寫此自評報告。以實現將基層黨組織建設工作朝著科學化、規范化和制度化的方向扎實推進的目標，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，不斷提高黨建工作的整體水平，加強各項工作管理，全面促進公司科學發展、和諧發展。

我支部按照《國有企業黨組織分類定級參考標準》所列“評分辦法”，仔細分解條目，查找問題所在、分析形成原因、總結經驗教訓。并召開專題黨支部會議，深入群眾聽取意見，認真開展自評工作。現將我支部自評有關情況總結匯報如下：

一、黨組織帶頭人（總分15分，自查得分15分）黨支部書記政治素質過硬，工作作風好，帶頭廉潔自律，嚴抓支部思想政治工作。堅持做到：一是帶領領導班子成員團結合作，親自組織并帶頭參加政治理論學習；二是明確黨建工作責任，落實中心工作；三是帶頭廉潔自律，承諾踐諾；四是親自抓班子建設工作，堅持按期換屆；五是帶頭貫徹民主集中制，促進班子團結；六是緊抓黨員隊伍建設，高標準 發展黨員，積極發揮黨員的先鋒模范作用，充分發揮黨組織的政治核心作用。

二、工作思路（總分10分，自查得分10分）

1、每年年底拿出明年黨建工作計劃初稿，年初出臺比較詳盡完善的黨建工作計劃。每半年對黨建工作進行一次小結，年底進行一次總結。凡是計劃的項目都能落實到位，效果也非常好。

2、在生產經營過程中按照發展、穩定、和諧、求實的工作思路，牢固樹立創新工作意識，加強自身建設，提高支部的工作能力和管理水平，充分發揮黨組織和黨員作用先鋒模范作用，積極開展黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示范崗等活動，設崗定責，創建和諧的工作環境，促進企業發展。

3、立足企業實際，以抓落實、促創新、求突破為目標，不斷創新活動載體，豐富活動內容，完善工作機制，扎實深入地開展企業黨員教育、管理和服務活動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

三、工作制度（總分10分，自查得分10分）

1、健全理論學習制度，提升黨員素質。建立《黨務公開》工作制度和《黨風廉政建設目標管理責任》為主要內容的黨員管理制度，堅持落實“三會一課”制度，每年至少二次有針對性、時事性的對黨員進行培訓。堅持把民主生活會、民主評議會落到實處，通過批評與自我批評、自我評價、民 主評議和組織考核等系列活動，實現對每個黨員的監督與促進，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

2、要下功夫加強基層黨建工作，把教育、管理、服務黨員群眾的工作做深、做細、做實，促進社會穩定和諧。只有不斷完善、建章立制、加強黨員教育管理服務工作，才能真正做到“想職工所想、做職工所愿、解職工所難”，才能真正深化黨員教育管理和制度建設，促進黨員教育管理水平的進一步提高。

3、黨內激勵、關懷、幫扶制度健全，注重為老黨員、困難職工辦實事、辦好事，結對幫扶。并專門對職工婚、育、病、喪進行慰問工作。

4、積極開展黨組織及黨員的公開承諾，按時繳納黨費，認真履行黨員義務，踐行承諾。并定期檢查黨組織和黨員履諾踐諾情況，建立健全黨員承諾踐諾制度。并積極開展創先爭優活動，特別是駐村“強基礎惠民生”活動。

四、活動陣地（總分10分，自查得分7分）

1、公司黨支部活動場所整潔，設在公司二樓小會議室和中會議室，培訓桌椅及辦公設施配備齊全。保障了黨員活動有場所、有陣地、有相關的設施。

2、黨支部經常開展活動。良好的活動場所，完善的辦公設施，為黨員學習黨的方針、政策，學習共產黨員的先進典型事跡提供了理想的活動場所。活動場所配套不全扣3分。

五、保障機制（總分10分，自查得分10分）

1、目前共有黨支部三個，后勤黨支部、退休黨支部、水泥廠黨支部。黨員共有56名，預備黨員2名，入黨積極份子3人。

2、對專兼職黨務工作者明確工資標準，落實待遇，提高了黨務工作者積極性、主動性和創造性，有力地提高了黨建工作水平。

3、黨支部建立了黨員活動室，活動經費已納入公司預算，實行專項列支，并落實到位。

六、工作業績（總分20分，自查得分18分）公司黨支部努力履行職責，抓方向、抓思路、抓服務、抓自身、抓隊伍、抓熱點、抓文化、抓群團，努力做到黨支部建設好，領導班子好、隊伍素質好、經營管理好、文化氛圍好、環境建設好。按時保質保量完成上級黨組織安排的各項工作。完善黨務公開，建立黨員承諾制、記實制、公示制、票決制，健全黨內情況通報制度。落實黨務公開制度，實行民主管理制度。對職工敏感事件及時公開，接受黨員和職工監督。公司設廠務公開黨務公開欄一個，意見箱一個。有待于加強團對共青 團組織工作的領導（扣2分）。

七、群眾反映（總分25分，自查得分25分）黨支部充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊 伍在群眾中的良好形象，得到黨員群眾的普遍支持。2011年黨支部評議滿意度100%，支部書記評議優秀稱職率100%，黨員評議先進優秀率92%，無不合格黨員。黨群干群關系密切，無群眾信訪或投訴情況。黨支部以高標準嚴格要求黨員，取得了顯著成效，形成了黨性意識強、辦事效率高、群眾反映好的良好局面。

自評得分：95分 自評定級：先進

**公司黨總支

2012年*月*日