第一篇：醫政科工作計劃

醫政科工作計劃

醫政科工作計劃的開展有利于不斷提高診斷符合率和搶救成功率。下面是小編推薦給大家的醫政科工作計劃，希望大家有所收獲。

醫政科工作計劃【1】

20**年我們醫院的工作做得相對來說極為順利，各項工作完成的較為成功，所以在今后的工作中，我們要繼續做好這一切，要以20**年的工作為榜樣，一定要做好我們的工作，在接下來的一年中，我們要做到最好，這是我們一直以來不斷堅持努力的結果，相信我們一定能夠做好!

20**在院領導的大力支持下，醫務科在醫療質量、服務質量、醫療安全等各方面都取得了較大提高，20**年醫務科將一如既往的在院委會的領導下，以科學發展觀統領醫療工作發展全局，照例增強自主創新能力，繼續深入開展“醫院管理年”和“兩好一滿意”活動實踐，不斷將醫務科各項工作推向深入。

一、防止醫療事故 確保醫療安全

認真做好醫療質量考核工作，嚴格安醫院制定的管理規范、工作制度和評改細則，開展管理工作、嚴格執行醫療防范措施和醫療事故處理預案，實行醫療缺陷責任追究制，嚴格按醫療操作規程標準開展醫療活動。組織院內職工學習有關醫療法律法規各項條例。加強對重點環節、重點科室的質量管理，把醫療質量管理工作的重點從醫療終末質量評價擴展到醫療全過程中每個環節質量的檢查督促上去。重點包括：(1)強調入院告知書、授權書、各種診療知情同意書的規范完整書寫。(2)真實、準確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫師交接班;(3)組織科室加強對診療規范及相關法律法規的學習與考核。(4)進一步轉變工作作風強化服務意識，做到“多解釋、多安慰、多理解、多溫暖、多幫助”，使醫院服務質量更上一層樓;(5)加強對診療計劃、用藥安全性的檢查力度。

二、醫療質量管理

1、加強科室自身建設

根據零八年全市工作檢查針對我科所提出的不足，我們將在20**年繼續加強自身的質量及制度建設，主要包括：完善和更新各項委員會活動、會議記錄;加強科室檔案管理;轉變工作作風，強化服務意識，由經驗化管理逐步向科學化管理轉變，由人情管理轉向制度管理，增強自主創新能力，與時俱進。

2、參加醫院質控管理委員會進行查房 每周四上午定期到某一科室進行全程查房，全院所有臨床科室輪流循環進行。查房內容包括：醫師交接班，包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄的進行;科室三級查房，重點督促科室教學查房和主任查房的規范落實;住院病歷的書寫質量;科室五討論制度的落實，包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論，詳細了解其記錄及執行情況;聽取科室主任對科室醫療運轉、質量管理、科研教學等情況，針對不足提出合理改進意見。

3、病案質量管理

(1)環節質量 每周一、周二到臨床科室抽查4-6分環節病歷，嚴格按照《山東省醫療文書書寫規范》對病歷中三級查房、五討論、會診(科內會診、院內會診和院外會診)、醫囑病情的查對等方面進行監控;另外嚴格規范醫師交接班，抽查科室月質量教育分析，幫助科室查出問題，提出改進方案，并督導三基三嚴學習記錄和政治學習記錄。

(2)終末病歷 每月到病案室抽查各科10份出院病歷，每半年對抽查的終末病例進行展評，并嚴格按“陵縣人民醫院醫療文書質量考核獎懲辦法”獎優罰劣。

4、重點科室監管

(1)針對icu質量的監控，每周不定期對icu進行抽查，重點抽查內容：嚴格規范危重患者的病歷書寫及醫護人員交接班記錄;科室實際查房情況;危重患者上報制度的落實;實際觀看醫務人員對危重患者各項技術操作的熟練度、規范度;

(2)對麻醉科的監控，每月定期到麻醉科進行檢查，主要內容包括：術前麻醉訪視的實際進行情況;完善各種麻醉協議的簽署;嚴格查對制度及麻醉藥品管理的執行。

對重點科室的監控，醫務科將嚴格做到查有所記、查有所對，并將每次對差內容進行總結、比較、評價，共同探討相應的改進措施，在提高科室質量的同時杜絕安全隱患。

三、繼續醫學教育

1、加強對新進人員的培訓 針對上年新近人員在病歷書寫不規范、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點，醫務科在零九年會進一步加大對新近人員的培訓，培訓主要分為病歷書寫、執業醫師法、如何做好一名臨床醫生三大版塊，通過分期講座的形式進行，醫務科全程監控，并抽查培訓人員學習記錄，并在階段學習后進行現場提問和書面形式考核，不合格者不允許上崗。

2、加強科室科研工作 每科在完成日常工作之余，要有計劃、有針對性的組織1-2項科研課題，主治醫師以上人員撰寫發表科研論文不得少于兩篇，醫務科在督促可是科研工作的同時，盡最大努力為科室創造有利條件。

3、嚴格院外進修修、實習人員管理 在接受德州衛校、現代醫學院、杏林醫學院、泰安醫學院等高校實習生以及各鄉鎮衛生院進修人人員的同時進一步加強組織紀律性的管理，并強調其基礎知識、基本理論和基本技能的訓練。

4、強化專業技術人員業務培訓 根據我院院情，在按需培訓的原則和醫院經濟條件許可的情況下，選派醫務人員到上級醫院學習，吸收先進技術，提高技術水平。中級職稱專業技術人員要緊密結合自己專業，鼓勵通過自學、脫產學習自覺嚴格補充，增長本專業技術的新理論、新技術、新方法，掌握交叉學科和相關學科的知識。初級職稱的專業技術人員要結合本職崗位，進行專業技術知識和技能的職務培養，熟練掌握專業技術，參與科研、能解決較復雜的疑難病癥，爭取以請進來、派出去、自己學的原則想方設法提高專業隊伍的業務素質，在院委會的批準和支持下邀請上級專家對我院進行專業技術指導，以查房、手術、講課等形式不斷提高我院業務水平，并支持各科邀請專家指導開展新技術、新業務。

醫政科工作計劃【2】

新的年度，新的開始。我將在縣衛生局和鄉衛生院的統一領導下，堅決執行上級有關政策要求，堅持為人民服務。一切從人民群眾著想，認真做好自己本職工作。現制定工作計劃如下：

(一)建立居民健康檔案

1、按照縣局和衛生院要求，為轄區內居民建立統一、規范的健康檔案;負責填寫健康建檔個人基本信息，完成紙質檔案100%，電子檔案85%以上，協助鄉鎮衛生院進行健康體檢。

2、定期對建檔人群的健康信息及時補充、完善及更新，每年對重點人群隨訪不少于4次，每次隨訪的內容記錄要詳細。

(二)健康教育

1、在提供門診、訪視、隨訪等醫療衛生服務時，針對重點人群結合本地區的主要健康問題和服務對象的主要健康問題包括職業病危害等開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育。

2、辦好健康教育宣傳欄，每月至少更新1次健康教育宣傳欄內容，并做好資料保存。

4、協助鄉鎮衛生院做好健康咨詢活動;

5、每3個月至少舉辦1次健康知識講座。

(三)預防接種

1、做好適齡兒童的摸底統計及相關工作;

2、采取預約、通知單、電話、等適宜方式，通知兒童監護人，告知接種疫苗的種類、時間和相關要求;及時做好接種對象的接種，做到不漏一人。

3、送達預防接種通知單及接種信息統計報表;

4、做好接種異常反應監測，及時收集匯總疫苗的接種有關數據，上報鄉鎮衛生院。

(四)傳染病防治

1、協助上級部門進行疫情監測;

2、按照傳染病防治法的規定，負責本轄區傳染病信息的報告，并確保數據安全;

3、協助上級部門開展傳染病疫情的調查和處理;

4、協助上級專業防治機構做好結核病和艾滋病患者的宣傳、指導服務以及非住院病人的治療管理工作。

(五)0-6歲兒童健康管理

1、認真摸清0-6歲兒童底子，建立好管理檔案;

2、通知轄區內適齡兒童按時接受健康管理。

(六)孕產婦保健

1、協助做好本轄區內孕產婦的登記管理工作，按時建立《孕產婦保健手冊》;

2、通知轄區內孕產婦按時接受健康管理。

(七)老年人保健

1、掌握轄區內65歲以上老年人口數量和有關情況，建立健康指導，實行動態管理;

2、在衛生院的指導下，每年對65歲以上老年人進行1次健康管理服務，并按照居民健康檔案規范做好體檢表的填寫、更新。

(八)慢性病管理

1、對轄區內35歲及以上常住居民，首診測量血壓;做好高血壓患者的就診登記，登記內容要完整、清楚和準確;對于原發性高血壓患者每季度定期隨訪監測、行為干預和治療指導不少于1次(每年不少于4次隨訪)，相關信息及時記錄歸檔;

2、對于2型糖尿病患者每季度定期隨訪監測、行為干預和治療指導不少于1次(每年不少于4次)，相關信息及時記錄歸檔。

(九)重性精神病管理

為重性精神疾病患者建立健康檔案，每2月隨訪1次(每年不少于6次)。

(十)積極參加上級組織的各種形式的鄉村醫生培訓。

協助衛生院積極配合完成公共衛生項目工作，更好的提高自身專業技術水平，為以后自己能獨立完成工作打下良好的基礎。

(十一)做好轄區群眾疾病的診療工作

熱情服務，科學嚴謹，做好轄區患者的診療工作。嚴格實行零差價，做好門診登記和電腦登記。做到隨叫隨到，風雨無阻，盡心盡力做好診療工作，為群眾的健康保駕護航。新的年度就要開始了，展望未來，深感自己身上的責任重大。我將以飽滿的熱情，嚴謹的態度，來做好自己的本職工作，爭取做一名優秀的鄉村醫生。

醫政科工作計劃【3】

根據衛生部、衛生廳、局黨委XX年年衛生工作規劃，結合我市衛生工作現狀，XX年年醫政工作重點是：

1、提高醫療質量;

2、降低整體醫療費用;

3、提高服務質量，改善就醫環境;

4、做好城市衛生支援農村衛生工作;

5、規范民營醫院執業行為、加快健康發展步伐。

力爭的亮點工作是：城市衛生支援農村衛生工作、無償獻血工作和加快民營醫院健康發展。城市衛生支援農村衛生工作要創新、要抓實;無償獻血工作要保持、要創新;加快民營醫院健康發展要投入更多的精力，積極探索，促使其健康穩步發展。

一、提高醫療質量

1、繼續貫徹醫院管理年和醫療質量管理效益年活動，按照醫院管理年活動方案抓好督導;三級醫院試行ISO9000認證;開展醫院評價的試點工作;按照《菏澤市醫院管理年和醫療質量管理效益年活動考核細則》和《關于在醫院管理年暨醫療質量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應工作;對全市各醫院醫療質量的薄弱環節、社會反映的熱點問題進行督導檢查，制定有針對性的措施，促使各醫療機構自覺的抓好醫療質量的環節控制，提高整體醫療質量，減少醫療事故的發生。

2、抓好《關于開展創建“優質規范護理服務病房”活動的通知》的貫徹落實工作，對開展較好、取得一定創新經驗的單位進行表彰，對取得的經驗進行整理，形成規范，全市推廣。

3、籌建市120急救指揮中心，使衛生資源共享，統一醫療急救規范，做好醫療急救隊伍的技術培訓，提高我市醫療急救能力和水平。

4、做好全市血液管理工作，加大對無償獻血的宣傳，確保臨床用血;加強對血液的檢測，提高血液質量，降低輸血的醫源性感染，嚴防傳染病、愛滋病等疾病經血傳播的發生。

5、舉辦藥學、醫院感染、衛生部“十年百項”和衛生廳“五年百項”衛生科技推廣項目等專業培訓班，提高衛生技術人員的技術水平，確保各個專業的醫療質量。

二、降低整體醫療費用

按照省、市制定的相關規定完善措施、開展工作，重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀的現象，而不是要降低法律授予的收費標準，從而規范收費行為，樹立衛生行業形象，解決人民群眾看病貴的問題。配合紀檢監察、規劃財務做好違法、違規、違紀收費的監管和查處。

三、提高服務質量，改善就醫環境

1、深入貫徹落實《關于在全市開展惠民醫療服務的通知》、《關于進一步加強和改進方 案,范文庫歡迎 您,采,集醫療服務的通知》和《關于開展創建“優質規范護理服務病房”活動的通知》，在改善服務態度、規范病房管理、提高服務質量、簡化就醫流程、推行賓館式服務的規范服務模式、改善就醫環境上制定切合實際的措施，抓好落實。

2、深入開展不設床位醫療機構規范化建設工作，進一步改善門診部、診所、醫務室等不設床位醫療機構的就醫環境。

四、做好城市衛生支援農村衛生工作

1、繼續做好“三夏”期間萬名醫務工作者支農活動，在活動中間注意做好宣傳、組織和督導，使“三夏”期間支農活動開展的扎扎實實、確有成效，起到宣傳衛生的作用。

2、按照衛生部、衛生廳關于進一步做好城市衛生支援農村衛生工作做的扎扎實實，健全城市衛生支援農村衛生個人檔案，按照100分制的要求，把醫院的衛生支農與醫院院長考核掛鉤，把衛生技術人員支農與職稱晉升和執業注冊掛鉤，使之形成長效機制，真正把城市的醫療服務和醫療水平帶到廣大農村，使城市衛生支援農村衛生工作落到實處。

3、探索城市居民就醫新模式。開展公立醫療機構辦社區衛生服務機構或轉辦社區衛生服務機構的試點工作，實行雙向轉診制度，下半年全市推廣，為下一步實行城市居民醫療保險制度奠定基礎。

以上三項措施要抓緊抓實，確保有顯著成效，力爭在全省各項衛生工作中卓有成效，形成我市的亮點工作之一。

五、規范民營醫院執業行為、加快健康發展步伐

起草的《關于加快民營醫院發展的意見》已提請市委、市政府研究，待政府下發該意見下發后，我局將陸續出臺一系列措施，加強對民營醫院的指導、管理和監督。

六、其他工作

1、制定《菏澤市醫療機構設置規劃》，對申請設置醫療機構的，嚴格執行《菏澤市醫療機構設置規劃》和《關于實行醫療機構、診療科目準入專家審核制度的通知》。

2、醫師護士執業考試、注冊、變更注冊已成為醫政科長年性、瑣碎性的工作。為規范衛生技術人員的執業行為、提高工作效率、樹我局的工作形象，申請成立醫師護士注冊辦公室，加強對注冊管理人員職業道德教育和專業技術培訓，改進方 案,范范文庫歡迎 您,采,集工作作風，提高服務意識，做好醫師護士注冊、變更工作，同時協助醫政科做好醫師護士考試報名、考務和其他考試的具體考務工作，使醫政工作人人員有更多的精力投入于行政工作，提高行政工作效率。

3、根據《山東省執業醫師考核暫行辦法》、《山東省醫院管理協會管理辦法》和《山東省醫師協會管理辦法》的規定，成立醫師考核機構、醫院管理協會和醫師協會，協助衛生行政部門做好執業醫師考核、醫院評價、各項技術培訓和臨床技術出證等項工作。

4、按照局領導的意見，做好全市優秀醫師、護士發動、評選、表彰的相關工作，通過表彰先進、激勵先進，向社會宣傳衛生。

5、按照新的《醫療廣告管理辦法》，把好醫療廣告的初審關，加強對醫療機構宣傳的監督管理，對誤導人民群眾就醫的宣傳、虛假醫療廣告、未經衛生廳批準發布的違法廣告，依法從嚴處理。

6、做好衛生科技教育的管理。

根據全省衛生科技中長期發展規劃，積極鼓勵和扶持我市重點實驗室、重點學科和特色專科建設省級評審的申報工作;建立市衛生局衛生科研管理委員會，做好全市衛生科研項目立項和成果的評審。制定在職衛生技術人員繼續醫學教育規劃、指導做好繼續醫學教育學分登記管理和年度任期考核工作、住院醫師規范化培訓基地擴大試點工作，把住院醫師規范化培訓基地現在的兩個三級醫院擴大到二級綜合醫院;做好360工程衛生技術人員二三期培訓工作。

7、做好征兵查體的組織、協調和查體工作;做好醫療事故的調解、協調和處理工作;做好行風熱線、市長熱線、人大政協提案的解答、落實和處理工作;做好人民來信來訪的接待和處理工作，提高處理各種矛盾的效率;做好了領導交辦的工作和其他應急工作。

[醫政科工作計劃]

第二篇：醫政科信息

醫政科信息

1、為進一步推動創全國社區中醫藥工作先進單位的工作，6月份在白塘街道社區衛生服務中心設有中醫藥工作創建辦。為促進創建全國社區中醫藥工作先進單位材料的收集工作，創建辦對照創建標準，查余補漏，收集資料，整理匯篇。

2、為進一步貫徹落實“貧困家庭重性精神病患者免費救治工作”方案精神，區屬各鄉鎮衛生院、街道衛生服務中心挨家挨戶篩查，衛生局統一審批辦理手續。篩查人確診170余患者，

第三篇：醫政科工作制度

醫政科工作制度

一、在院長和分管副院長的領導下,具體負責全院醫療業務管理的有關工作。

二、全面推行醫政目標管理,將醫療工作主要任務規定為明確的、較先進的、定性與定量相結合可考核的工作目標,并積極組織實施,根據執行情況,提出業務工作發展的意見和建議

三、負責擬定醫療工作計劃和醫療質量控制標準,建立健全醫療業務管理的系列規章制度,并監督執行,定期檢查考核,及時反饋

四、協調各醫療科室和醫技科室之間的關系,搞好科室之間的協作,負責臨床醫務人員的輪轉安排工作。

五、加強基礎醫療質量和醫技科室的管理。重點抓好病歷、處方書寫質量的控制

六、經常對醫務人員進行醫療安全、職業道德教育,預防、減少、杜絕醫療差錯事故的發生,保證臨床醫療安全,增強全體職工的質量意識和責任感

七、負責醫療行政管理工作。安排院內會診、轉診、衛生咨詢宣傳等工作

八、組織醫務人員的業務學習和“三基”、“三嚴”考試、考核工作,配合人事部門制定培訓計劃和做好醫療、醫技人員的考核職稱晉升工作,根據業務需要,提出外出培訓、進修學習計劃和人選

九、參與醫院的綜合效益評價工作,配合有關部門制定、完善醫療質量指標和考核評價工作。

十、對業務科室進行監督、檢查和指導,并督促健全制度，對各科室發生的問題,要及時了解掌握情況,及時處理并上報。

十一、完成上級領導交辦的其它任務。

第四篇：醫政科職能

醫政科工作職責

一、認真貫徹執行黨和政府有關衛生工作的法律、法規、方針、政策和有關工作條列，全面負責政策管理工作。

二、制定區衛生系統業務培訓及醫學繼續教育規劃并組織實施；

三、依法組織協調處理全區疾病預防控制工作；

四、依法組織協調突發公共衛生事件的應急處理工作；

五、依法管理醫療機構，規范醫療行為，提高醫療質量和醫療服務水平；

六、依法負責轄區醫療事故的行政處理與監督；

七、依法對全區麻醉藥品及第一類精神藥品的使用進行監督管理；

八、發展中醫事業，負責轄區中醫行政管理工作；

九、發展護理事業，負責轄區護理行政管理工作；

十、負責醫務人員執業準入管理和衛生專業技術人員資格管理及業

務考核工作；

十一、負責轄區衛生信息的統計匯總上報工作；

十二、完成領導交辦的其它工作。

第五篇：2011年下半年醫政監督科工作計劃

2011年下半年醫政監督科工作計劃

醫政監督科是一個綜合性科室，監督內容包括傳染病防治監督、學校衛生監督、母嬰保健監督、職業與放射衛生監督和醫政衛生監督，監督對象分布在多種行業和千家萬戶，為了更好的完成各項工作任務，按省市對各項工作的要求，特制定工作計劃如下：

一、傳染病防治監督：

包括消毒管理、醫療廢物管理、疫情報告管理、消毒產品經營使用管理、計劃免疫管理、臨床用血管理，監督對象為各級醫療機構、疾控中心、藥店，每年監督頻次為兩次，并對工作情況記錄存檔。但有臨時工作、應急情況發生不計在日常衛生監督范圍內。于10---11月份開展并完成，林甸鎮各級醫療機構、藥店覆蓋率100%，一級醫療機構覆蓋率100%。

二、學校衛生監督：

包括生活飲用水監督、傳染病監督、公共場所的衛生監督、小學生入學索證的監督、學生健康管理監督、及教學衛生的監督。

（一）生活飲用水的監督：

掌握學校學生飲用水情況，包括來源、是否為學生提供飲用水，飲用桶裝水的查其索證情況，是否有專兼職人員負責此項工作，自備水源的是否定期開展消毒、監測，確保學校為學生提供安全飲用水。

（二）傳染病的監督：

學校是人群集中的地方，也是傳染病極易爆發流行的地方，傳染病防治工作極其重要，各學校應建立疫情報告管理制度，有專或兼職管理人員負責傳染病報告工作，建立學校傳染病爆發流行應急預案，開設健康教育課，提高學生 對傳染病的認識。

（三）小學生入學索證的監督：

根據《傳染病防治法》和《疫苗流通和預防接種管理條例》第27條規定，兒童入托入學時，托幼機構、學校應當查驗預防接種證，發現未依照國家免疫規劃受種的兒童，應當向所在地的縣級疾病預防控制機構或兒童居住地承擔預防接種工作的接種單位報告，并配合疾病預防控制機構或接種單位督促監護人在兒童入托入學后及時到接種單位補種，學校應對接種情況進行記錄，內容完整。

（四）學生健康管理監督：

學生每年進行一次健康檢查，建立學生健康管理檔案，開展近視、弱視、沙眼、齲齒等常見病檢查，并將檢查情況記入學生檔案。

（五）教學衛生的監督：

1、學生宿舍：一人一床，通風良好。

2、廁所符合衛生要求：室內廁所應有洗手設備，機械通風裝置。獨立設置的廁所與生活飲用水水源或供水設施及食堂相距30米。

3、衛生室及衛生技術人員的配置：

4、學生教室：教室照明應配備40瓦熒光燈9盞以上，并符合節能環保要求。燈管宜垂直于黑板布置。燈具距桌面的懸掛高度為1.7～1.9米。黑板照明應設2盞40瓦熒光燈。

學校衛生監督工作于9月份開展并完成，鄉級以上覆蓋率100%.其他視情況再定。

三、母嬰保健的衛生監督：

（一）開展母嬰保健專項技術服務機構的衛生監督：

1、執業許可證：

是否在有效期限內，服務項目是否與許可的項目相符，是否有偽造、涂改和出借、盜用買賣執業許可證的行為。

２、管理：

母嬰保健技術服務管理組織機構是否正常運轉，管理人員是否切實履行崗位職責，有關母嬰保健技術服務各項規章管理制度落實情況。３、人員：

從業人員有無相關法律法規要求的上崗培訓合格證書，是否掌握在崗相關的母嬰保健技術服務基本知識，基本技能及相關的法律法規知識。

4、建筑與布局：

是否擅自更改技術服務區已核定的面積、設備、設施、布局與流程。

5、母嬰保健技術服務：母嬰保健技術服務的必檢項目是否按術規范要求進行。

（二）托幼機構衛生保健服務的監督：

1、兒童衛生保健的管理的監督：

（1）、保健室、隔離室設置和許可的監督：是否在有效期限內，服務項目是否與許可的項目相符，是否有偽造、涂改和出借、盜用買賣執業許可證的行為。

（2）、管理：有一名園（所）長分管衛生保健工作，并接受過有關知識培訓，各項衛生保健規章制度是否健全，執行情況，是否有記錄。

（3）、人員：保健醫（員）人數配備及資格是否符合法律法規的要求，保健保育人員兒童保健知識培訓率是否達到100％，從業人員上崗前和健康檢 查是否取得《托兒所、幼兒園工作人員健康證明書》。

（4）、兒童健康狀況監督：

兒童入園健康體檢合格率是否達到100％，兒童離園二個月以上再入園或離園期間有傳染病接觸史的，是否有再次體檢合格證明，是否定期進行健康檢查。

2、傳染病管理的衛生監督：

（1）、是否有傳染病疫情報告管理組織和制度，是否有相應的記錄，是否建立因病缺勤病因追查制度、執行情況，是否開展新入園兒童預防接種卡證的查驗工作，及時發現漏種兒童，督促家長及時補種。

（2）、消毒隔離制度落實情況：毛巾、水杯是否做到專人專用且每日清洗消毒，并存放在清潔柜內，玩具應根據不同類型玩具每周消毒一次，臥室及活動室是否每日定時通風換氣，廁所是否分開使用，及時清刷，每日消毒一次。母嬰保健監督工作于９月份開展并完成，林甸鎮和鄉鎮所在地的監督對象覆蓋率１００%。

四、職業衛生和放射衛生監督：

職業衛生工作于８月份完成，此項工作與市級取得聯系后再定。放射衛生監督：

（一）《放射診療許可證》的管理： 醫療機構應亮證經營，效期在有效范圍內。

（二）從業人員資質：

有《放射工作人員證》和技術資格證，并開展職業健康監護，佩戴個人劑量計，按時檢測，有防護用品，建立放射工作人員檔案。

（三）射線裝置性能檢測和工作場所防護檢測：每年進行一次，由具備資 質認證的技術服務機構檢測并出具檢測報告。

此項工作計劃在８月或１０――１１月完成。

五、醫政衛生監督：

１、醫療機構管理檔案的建立：為一級以上醫療機構建立管理檔案，并隨著時間的推移更新內容。

２、臨床用血管理：設立臨床輸血委員會，輸血科或血庫入庫、儲存、發放登記、交叉配血記錄完整。

３、日常性衛生監督：記錄完整及時存檔。此項工作于１０－１１月份開展。１２月份總結匯總階段。