第一篇：愛崗敬業(yè) 盡心盡責(zé)是做好本職工作的關(guān)鍵

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

今天我演講的題目是“擁有一顆責(zé)任心是愛崗敬業(yè)的關(guān)鍵”。

有人說:“位不在高，愛崗則名;資不在深，敬業(yè)就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責(zé)。愛崗敬業(yè)是金融職業(yè)道德的基礎(chǔ)，表現(xiàn)為對(duì)事業(yè)的責(zé)任心，促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責(zé)任心的員工不需要強(qiáng)制，不需要責(zé)難，甚至不需要監(jiān)督。他們將本職工作內(nèi)化為自身需要，把職業(yè)的責(zé)任升華為博大的愛心，在平凡中創(chuàng)造著奇跡。

我是一名超市采購(gòu)員，在日常的忙碌的工作中使我深深體會(huì)到擁有一顆責(zé)任心的重要性。

責(zé)任心比能力更重要，我們每個(gè)員工無論其職位高低，能力大小，都應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍地做好自己的木職工作。看看我們身邊，凡是那此為同事、為大樓做了好事而又不期望得到回報(bào)的人，樂于以高度負(fù)責(zé)精神投入工作的人，將本職工作內(nèi)化為自身需要的人，常常會(huì)在事業(yè)和生話中取得驕人的成績(jī);所以擁有一顆責(zé)任心這點(diǎn)對(duì)我們剛剛步入工作崗位的大學(xué)生來說是非常重要的。

責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)微之處。需要責(zé)任心的地方，往往是那此人們通常看似無大礙的小'節(jié)之處。而恰恰是這看似無大礙的小'節(jié)之處，卻被很多人索忽略而造成的損失是不可估量。我是一名超市采購(gòu)員，每天面對(duì)新的商品、新的供應(yīng)商等等方方面面的業(yè)務(wù)打交道，本著工作無小事的原則，做工作從細(xì)節(jié)入手抓住每個(gè)環(huán)節(jié)，力爭(zhēng)將每件事情做到最好。我堅(jiān)信質(zhì)的轉(zhuǎn)變?cè)粗康姆e累，細(xì)節(jié)決定成敗。而正是這此小'節(jié)的積累，往往就決定了工作的質(zhì)量和效率，決定了企業(yè)的發(fā)展方向。

責(zé)任心與工作效果有著自接關(guān)系。有責(zé)任心的人，對(duì)自己的工作會(huì)表現(xiàn)出積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，而工作態(tài)度決定著開展工作的方式方法，決定著投入工作的精力大小，決定著工作效果的優(yōu)劣。工作責(zé)任心強(qiáng)的員工，能在日常的工作之中贏得客戶的尊重與同事的信任，在工作的各個(gè)領(lǐng)域中積極追求卓越，創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī)，推動(dòng)著事業(yè)的發(fā)展和自身素質(zhì)的進(jìn)步。

說一千道一萬，關(guān)鍵要看行動(dòng)。剛剛步入社會(huì)的同仁們，我們?cè)趯I(yè)要求很高的零售業(yè)企業(yè)就職，如果沒有很好的知識(shí)積祟，解決不了實(shí)際問題，即使累得人仰馬翻，也只是精神可嘉，絕不會(huì)達(dá)到“責(zé)任心”的上乘境界。因此，我們既具有高遠(yuǎn)的志向、嚴(yán)明的紀(jì)律和一絲不茍的工作態(tài)度，更要有積極進(jìn)取的精神，加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)。只要勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，在工作中處處強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，從我做起，從每一件小事做起，我們每個(gè)人都有可能達(dá)到“責(zé)任心”的上乘境界。

拳拳責(zé)任心，祟祟智慧果。如果我們每個(gè)人都具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，愛崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)井創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù).大慶百貨大樓的明天將會(huì)更加輝煌。

第二篇：演講稿(愛崗敬業(yè) 盡心盡責(zé))

愛崗敬業(yè)

盡心盡責(zé)

——從?羅文精神?說起

德國(guó)著名作家歌德曾經(jīng)說過：?讀一本好書，就像和許多高尚的人談話。?相信很多人讀過《致加西亞的信》這本書，都為其中的?羅文精神?所深深震撼。那是在美西戰(zhàn)爭(zhēng)前夕，美國(guó)總統(tǒng)麥萊金希望把一封信送給古巴起義軍首領(lǐng)加西亞，這將決定戰(zhàn)爭(zhēng)的命運(yùn)。但加西亞將軍長(zhǎng)期在叢林中打游擊戰(zhàn)，誰也不知道他在哪里，險(xiǎn)象叢生的古巴叢林，危機(jī)四伏的敵人地毯式搜捕。這時(shí)，一位名叫羅文的上校欣然接受了任務(wù)，并以絕對(duì)的忠誠(chéng)、責(zé)任感和敬業(yè)精神完成了?不可完成的任務(wù)?。羅文接受命令時(shí)，?誰是加西亞?、?他在哪兒?、?怎么能夠找到他?、?為什么要我去?等一系列問題圍繞著他，但他沒有任何猶豫地堅(jiān)決地執(zhí)行任務(wù)。正是因?yàn)檫@個(gè)羅文，懷揣如此重要的信件，涉足那個(gè)如此陌生又如此險(xiǎn)惡的國(guó)度，尋找那個(gè)如此神秘又如此隱秘的人物，克服了常人難以想象的困難，成功地完成了任務(wù)，并且從加西亞那里帶回了重要軍事情報(bào)，保證了戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。

此書一問世，就轟動(dòng)了紐約，隨即震動(dòng)了美國(guó)，不久便震撼了世界。日俄戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，俄國(guó)軍隊(duì)中從軍官到士兵，每人身上都揣著一本俄文版《致加西亞的信》。日本軍人從俄軍戰(zhàn)俘中得到這本書，隨即轉(zhuǎn)譯為日文版，不久就有了天皇詔令：國(guó)民人手一冊(cè)。一個(gè)多世紀(jì)以來，在歷史的長(zhǎng)河中沉浮隱現(xiàn)，數(shù)不清的國(guó)家更替、民族興衰、戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)和社會(huì)巨變，可是這本書卻歷久彌新、長(zhǎng)盛不衰，保持了旺盛的生命力，在全球最暢銷圖書排行榜中名列第六名。《致加西亞的信》之所以暢銷，是因?yàn)樗蔑@了讓人深受啟發(fā)的?羅文精神?；而?羅文精神?之所以可貴，是因?yàn)樗霌P(yáng)了?人類社會(huì)發(fā)展的最基本精神?，忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、責(zé)任、創(chuàng)新等等優(yōu)秀精神品質(zhì)。

我是市婦聯(lián)宣傳部的一名工作人員，這份工作讓我有幸接觸到了很多優(yōu)秀女性。今年，我市推報(bào)的大港油田女工尤立紅成功當(dāng)選為十位全國(guó)三八紅旗手標(biāo)兵之一。作為中宣部重點(diǎn)宣傳典型，新華社、《人民日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)等中央級(jí)媒體都對(duì)其進(jìn)行了深入報(bào)道。在與記者們一同采訪尤立紅時(shí)，讓我不由得與羅文精神聯(lián)系起來，同樣地對(duì)任務(wù)的忠誠(chéng)，對(duì)工作的敬業(yè)，對(duì)事業(yè)的奉獻(xiàn)，對(duì)人生的責(zé)任、對(duì)過程的創(chuàng)新。

抽油機(jī)，俗稱?磕頭機(jī)?，是廣袤的大港油田土地上一個(gè)特有景色。為了保持其穩(wěn)定的出油量，要對(duì)其進(jìn)行定期保養(yǎng)，每次給抽油機(jī)刷漆做防腐，距離地面八九米，騎在上面的人總是尤立紅。敢想敢干是尤立紅的一大特色。她說：?這些活兒通常都是男員工的事兒，但有些男同事站到3米高的減速箱上還心存余悸呢。我性子比較野，不怕！?尤立紅雖然只有中專學(xué)歷，但是愛動(dòng)腦子，好出點(diǎn)子，不局限于常規(guī)的操作方法，能夠活學(xué)活用，常常事半功倍。經(jīng)過艱苦摸索，抽油機(jī)調(diào)平衡和換皮帶等專門技術(shù)人員做的?大工程?，在她手中也變得游刃有余，一點(diǎn)不輸有經(jīng)驗(yàn)的男同事。

尤立紅所在團(tuán)隊(duì)是一個(gè)金牌團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)生過8個(gè)市部級(jí)以上的勞模。當(dāng)我追問英才輩出的原因時(shí)，尤立紅的團(tuán)隊(duì)告訴了我一個(gè)樸實(shí)的道理，盡職只是完成工作，只有盡心才能做好工作。正好這種簡(jiǎn)單而又深刻的認(rèn)識(shí)，讓她們?cè)谌珖?guó)技能大賽上技?jí)喝盒郏蔀槿珖?guó)叫得響的技術(shù)能手，成為大港油田3萬工人的杰出代表。

從《致加西亞的信》中的羅文精神，到大港油田的尤立紅，再到尤立紅的團(tuán)隊(duì)，似乎都在訴說一個(gè)主題——愛崗敬業(yè)、盡心盡責(zé)。日本著名跨國(guó)公司?松下電器?的創(chuàng)始人、被人稱為?經(jīng)營(yíng)之神?松下幸之助說：?勤勞敬業(yè)、誠(chéng)懇待人，是邁向成功的唯一途徑。?那么，什么是敬業(yè)精神？敬業(yè)精神就是指一個(gè)人專心致志地完成某項(xiàng)任務(wù)的態(tài)度，不論做什么工作，一定要克服各種困難完成各項(xiàng)任務(wù)，不能馬馬虎虎，不求甚解；更不能虎頭蛇尾，半途而廢。

當(dāng)羅文接到送信任務(wù)時(shí)，他沒有徘徊，沒有猶豫，采取了一種毋庸置疑的姿態(tài)，立刻采取行動(dòng)，踏上去送信的路。雖然他不知道誰是加西亞，他更不知道怎么才能找到加西亞，但他深知一路上將面臨重重困難。在他看來，任務(wù)顯得異常的簡(jiǎn)單，就是把信送給加西亞。作為軍人，軍人的天職在于完成上級(jí)交代的任務(wù)。作為總統(tǒng)的信使，他的任務(wù)就是完成送信，縱然克服千難萬險(xiǎn)，也要完成送信任務(wù)。并且獲取盡可能多的的信息與情報(bào)，把他們爛記于心，以便向軍隊(duì)提供這些有用的信息。

尤立紅作為一名石油女工，她的任務(wù)就是維護(hù)好每一口井、保證每天石油的穩(wěn)定產(chǎn)出。在她看來，每口井就如同她的孩子一樣珍貴。定期的保養(yǎng)，她親力親為，她常說的一句話是?不等別人了，咱自己干吧?。一句簡(jiǎn)單的話，道出了一名石油女工敬業(yè)和盡責(zé)的工作態(tài)度。每天下班后，她都會(huì)打電話給組里面的每個(gè)同事，告訴大家每口井的狀態(tài)，以防第二天大家上井時(shí)不了解情況而耽誤時(shí)間。對(duì)待工作任務(wù)時(shí)，尤立紅選擇的是無條件接受任務(wù)和用心完成任務(wù)。

羅文、尤立紅都承擔(dān)著各自的社會(huì)角色，軍人和工人。我們每個(gè)人都承擔(dān)著自己的社會(huì)角色，每天的工作就是完成自己社會(huì)角色所賦予各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)我們婦女工作者而言，我們的崗位在于廣泛聯(lián)系婦女群眾，我們的任務(wù)在于貫徹男女平等基本國(guó)策，維護(hù)婦女權(quán)益，我們的工作在于傾情打造?黨開展婦女工作的堅(jiān)強(qiáng)陣地和深受廣大婦女群眾信賴和熱愛的溫暖之家?。愛崗敬業(yè)、盡心盡責(zé)，就是要充當(dāng)好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，就是要發(fā)揮好?黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能?工作職能，就是要堅(jiān)持好?服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層?工作定位。一直以來，我們市婦聯(lián)機(jī)關(guān)倡導(dǎo)?三情?——對(duì)婦女群眾對(duì)婦女群眾滿懷深情、對(duì)婦女事業(yè)充滿癡情、對(duì)婦女工作富有激情。起初，我只是簡(jiǎn)單地理解為對(duì)工作充滿感情，后來逐漸地認(rèn)識(shí)到，婦女工作中要求的?三情?就是愛崗敬業(yè)、盡心盡責(zé)的一種情感展現(xiàn)。濱海新區(qū)開發(fā)開放列為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，賦予了我們歷史的重任。對(duì)于每個(gè)年輕黨員來說，我們要肩負(fù)起發(fā)展的重任，立足本崗，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，盡心盡責(zé)地為天津又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。聽，天津的發(fā)展號(hào)角已經(jīng)吹響，航船即將揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！最后，讓我們一起重溫羅文上校一段話：?送信對(duì)我來說是第一次，我不僅是完成了一次簡(jiǎn)單的任務(wù)，而且是完成了一個(gè)‘不追究為什么’，只服從命令的軍人應(yīng)該完成的任務(wù)。我把信送給了加西亞將軍。?

第三篇：愛崗敬業(yè)做好本職工作

----------愛崗敬業(yè)做好本職工作范文

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，社會(huì)分工越來越趨于細(xì)密而多樣，形成了不同的領(lǐng)域、不同的部門和不同的崗位。這些部門和崗位之間形成了唇齒相依的有機(jī)聯(lián)系。我們的社會(huì)也就在這樣的分工中有機(jī)地協(xié)調(diào)運(yùn)行，我們的事業(yè)也就在各行各業(yè)的共同努力下順利發(fā)展。“眾人拾柴火焰高”。只有依靠不同崗位上人們的勤奮工作，形成強(qiáng)大合力，我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。

當(dāng)前，在一些干部中存在一些不良現(xiàn)象，有的熱衷于庸俗的“關(guān)系學(xué)”，不用心工作，得過且過；有的對(duì)工作“懶”、“拖”、“躲”；有的對(duì)工作既“浮”又“虛”；有的則左攀右比，認(rèn)為這個(gè)部門的工作好，而另一個(gè)部門的工作不好，等等。這些問題，說到底還是一個(gè)世界觀問題，一個(gè)精神狀態(tài)問題。因此，要做好本職工作，就必須端正世界觀，保持一個(gè)良好的精神狀態(tài)。

大力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)思想，一門心思干工作。一臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)需要各個(gè)部件的有機(jī)配合，改革與建設(shè)事業(yè)也需要各行各業(yè)、不同崗位人們的共同努力。任何一個(gè)希望國(guó)家富強(qiáng)和人民幸福的同志，都應(yīng)當(dāng)十分珍惜自己的崗位，將全部精力投入本職工作。在一個(gè)崗位干了一段時(shí)間、熟悉了一些情況后，就以為工作“不過如此”，可以隨便應(yīng)付；或大部分心思用于“拉關(guān)系”、“走門子”，工作敷衍塞責(zé)。這不是一個(gè)合格的人民公仆的表現(xiàn)。若以那樣的心態(tài)和方式來對(duì)待工作，工作怎能有進(jìn)步？事業(yè)怎能有發(fā)展？其實(shí)，一個(gè)合格的人民公仆，首先應(yīng)當(dāng)是一個(gè)愛崗敬業(yè)者，真正做到用心學(xué)習(xí)，用心鉆研，干一行通一行，干一行愛一行，精益求精，不斷發(fā)展。

....................----------大力發(fā)揚(yáng)責(zé)任意識(shí)，敢抓敢管干工作。每個(gè)單位特別是黨政機(jī)關(guān)都已實(shí)行職位分類，以事定崗，以事定人，每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的職責(zé)。這就要求每個(gè)同志都能自覺堅(jiān)守崗位，積極擔(dān)負(fù)起本崗位的責(zé)任，努力將自己分內(nèi)事辦好，不能把主業(yè)當(dāng)副業(yè)，盡做些趕熱鬧的事，結(jié)果“種了人家的田，荒了自家的地”。要敢于面對(duì)矛盾，觸及問題，尤其要盡心盡責(zé)地解決與群眾利益密切相關(guān)的問題。在職責(zé)范圍內(nèi)，自己能夠處理的問題決不回避、推諉，自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣，才能將大量問題解決在基層，將大量矛盾化解在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

大力發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。任何事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，都離不開創(chuàng)新。但創(chuàng)新并不是想當(dāng)然，不是空中樓閣，而是來源于實(shí)踐，來源于艱苦細(xì)致的具體工作。因此，創(chuàng)造性地開展本職工作，務(wù)必求真務(wù)實(shí)，切忌心浮氣躁，更忌弄虛作假。有的地方、有的同志干工作，喜歡追求標(biāo)新立異，動(dòng)輒“大思路”、“大手筆”，看似熱鬧，實(shí)則虛得很，瞎折騰。講究務(wù)實(shí)，就應(yīng)當(dāng)從實(shí)處著手，做好職責(zé)內(nèi)的每一件事，解決好每一個(gè)問題，扎扎實(shí)實(shí)，堅(jiān)持不懈。這樣，工作就必有所成。

大力發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，樂于服務(wù)，艱苦奮斗。我們的一切工作都是“服務(wù)”，為人民服務(wù)，為黨和國(guó)家服務(wù)。做好本職工作，就是要做好服務(wù)工作。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，由于分工不同，人們的職責(zé)有輕重，權(quán)力有大小。權(quán)力越大，就意味著責(zé)任越重，更應(yīng)當(dāng)兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作；同樣，位處“低微”，也決不意味著為人民服務(wù)的責(zé)任就輕了，作用就小了。因此，我們不管處于什么位置，都應(yīng)當(dāng)恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)。尤其是有些部門、有些崗位的工作十分平凡，也默默無聞，有的還相當(dāng)清苦，這就更要求有奉獻(xiàn)精神，....................----------甘于清貧，作出犧牲，做好服務(wù)。一個(gè)人有了這樣崇高的精神境界，就不會(huì)計(jì)較個(gè)人崗位和名利上的差別和得失，就會(huì)扎扎實(shí)實(shí)地做好本職崗位上的每一份工作。

....................

第四篇：愛崗敬業(yè),做好本職工作

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好，今天很高興與大家共聚一堂，對(duì)“愛崗敬業(yè)”這個(gè)論題各抒己見，下面，我要講的題目是“愛崗敬業(yè)，做好本職工作”。

愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。任何一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。愛崗就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對(duì)其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。我認(rèn)為，“愛崗敬業(yè)”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，勤奮務(wù)實(shí)，一步一個(gè)腳印地做好本職工作。在我們辦公室的日常工作中，看似每天都在做著一些微不足道的小事，但是我們每個(gè)人都會(huì)覺得自己肩頭的擔(dān)子并不輕。因?yàn)檫@些工作雖然瑣碎，但是一但處理不好就會(huì)影響到其他同事、其他工作的開

展，影響到整體的效率。作為辦公室工作人員，我們要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地搞好日常工作，對(duì)起草一份通知、接聽一個(gè)電話、傳遞一份文件等看似小事情，都不能有絲毫的懈怠，要樹立嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、快速、高效的工作作風(fēng)。

此外，除了敬業(yè)，我們還要精業(yè)。如果說敬業(yè)是一個(gè)態(tài)度問題，那么精業(yè)應(yīng)該算是能力問題。能力高低接直影響辦事效率和辦事質(zhì)量。其實(shí)說到這一點(diǎn)呢，我很慚愧，因?yàn)槲易约涸诠ぷ骱芏喾矫娑即嬖谥恍┎蛔恪＠鐚懽髂芰Σ蛔悖浑H能力也欠佳。所以今天在這里，也就借這個(gè)機(jī)會(huì)給自己一點(diǎn)壓力，今后我會(huì)積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多向大家請(qǐng)教，爭(zhēng)取盡自己最大努力在工作能力上有所突破！

謝謝。

第五篇：愛崗敬業(yè)做好本職工作

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，社會(huì)分工越來越趨于細(xì)密而多樣，形成了不同的領(lǐng)域、不同的部門和不同的崗位。這些部門和崗位之間形成了唇齒相依的有機(jī)聯(lián)系。我們的社會(huì)也就在這樣的分工中有機(jī)地協(xié)調(diào)運(yùn)行，我們的事業(yè)也就在各行各業(yè)的共同努力下順利發(fā)展。“眾人拾柴火焰高”。只有依靠不同崗位上人們的勤奮工作，形成強(qiáng)大合力，我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。

當(dāng)前，在一些干部中存在一些不良現(xiàn)象，有的熱衷于庸俗的“關(guān)系學(xué)”，不用心工作，得過且過；有的對(duì)工作“懶”、“拖”、“躲”；有的對(duì)工作既“浮”又“虛”；有的則左攀右比，認(rèn)為這個(gè)部門的工作好，而另一個(gè)部門的工作不好，等等。這些問題，說到底還是一個(gè)世界觀問題，一個(gè)精神狀態(tài)問題。因此，要做好本職工作，就必須端正世界觀，保持一個(gè)良好的精神狀態(tài)。

大力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)思想，一門心思干工作。一臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)需要各個(gè)部件的有機(jī)配合，改革與建設(shè)事業(yè)也需要各行各業(yè)、不同崗位人們的共同努力。任何一個(gè)希望國(guó)家富強(qiáng)和人民幸福的同志，都應(yīng)當(dāng)十分珍惜自己的崗位，將全部精力投入本職工作。在一個(gè)崗位干了一段時(shí)間、熟悉了一些情況后，就以為工作“不過如此”，可以隨便應(yīng)付；或大部分心思用于“拉關(guān)系”、“走門子”，工作敷衍塞責(zé)。這不是一個(gè)合格的人民公仆的表現(xiàn)。若以那樣的心態(tài)和方式來對(duì)待工作，工作怎能有進(jìn)步？事業(yè)怎能有發(fā)展？其實(shí)，一個(gè)合格的人民公仆，首先應(yīng)當(dāng)是一個(gè)愛崗敬業(yè)者，真正做到用心學(xué)習(xí)，用心鉆研，干一行通一行，干一行愛一行，精益求精，不斷發(fā)展。

大力發(fā)揚(yáng)責(zé)任意識(shí)，敢抓敢管干工作。每個(gè)單位特別是黨政機(jī)關(guān)都已實(shí)行職位分類，以事定崗，以事定人，每個(gè)崗位都承擔(dān)著一定的職責(zé)。這就要求每個(gè)同志都能自覺堅(jiān)守崗位，積極擔(dān)負(fù)起本崗位的責(zé)任，努力將自己分內(nèi)事辦好，不能把主業(yè)當(dāng)副業(yè)，盡做些趕熱鬧的事，結(jié)果“種了人家的田，荒了自家的地”。要敢于面對(duì)矛盾，觸及問題，尤其要盡心盡責(zé)地解決與群眾利益密切相關(guān)的問題。在職責(zé)范圍內(nèi)，自己能夠處理的問題決不回避、推諉，自己能夠化解的矛盾決不上交。只有這樣，才能將大量問題解決在基層，將大量矛盾化解在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

大力發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。任何事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，都離不開創(chuàng)新。但創(chuàng)新并不是想當(dāng)然，不是空中樓閣，而是來源于實(shí)踐，來源于艱苦細(xì)致的具體工作。因此，創(chuàng)造性地開展本職工作，務(wù)必求真務(wù)實(shí)，切忌心浮氣躁，更忌弄虛作假。有的地方、有的同志干工作，喜歡追求標(biāo)新立異，動(dòng)輒“大思路”、“大手筆”，看似熱鬧，實(shí)則虛得很，瞎折騰。講究務(wù)實(shí)，就應(yīng)當(dāng)從實(shí)處著手，做好職責(zé)內(nèi)的每一件事，解決好每一個(gè)問題，扎扎實(shí)實(shí)，堅(jiān)持不懈。這樣，工作就必有所成。

大力發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，樂于服務(wù)，艱苦奮斗。我們的一切工作都是“服務(wù)”，為人民服務(wù)，為黨和國(guó)家服務(wù)。做好本職工作，就是要做好服務(wù)工作。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，由于分工不同，人們的職責(zé)有輕重，權(quán)力有大小。權(quán)力越大，就意味著責(zé)任越重，更應(yīng)當(dāng)兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作；同樣，位處“低微”，也決不意味著為人民服務(wù)的責(zé)任就輕了，作用就小了。因此，我們不管處于什么位置，都應(yīng)當(dāng)恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)。尤其是有些部門、有些崗位的工作十分平凡，也默默無聞，有的還相當(dāng)清苦，這就更要求有奉獻(xiàn)精神，甘于清貧，作出犧牲，做好服務(wù)。一個(gè)人有了這樣崇高的精神境界，就不會(huì)計(jì)較個(gè)人崗位和名利上的差別和得失，就會(huì)扎扎實(shí)實(shí)地做好本職崗位上的每一份工作。