第一篇：兩年基層行,一生農村情

兩 年 基 層 行，一 生 農 村 情

記州委黨校下派猛虎鄉掛職副鄉----------長楊曉艷

2009年12月，按照州委組織部的文件精神和州委黨校的安排，我被下派到永仁縣猛虎鄉掛職鍛煉。從鄉人大主席團任命我為副鄉長起，鄉黨委安排我分管文化、教育、衛生、體育、廣播等工作，并掛點迤帕拉村委會。2010年3月，又成為州級下派的第四批、第五批新農村建設指導員。對于我來說，家鄉的山親、水親、人更親，為家鄉服務兩年，感到十分的高興。通過兩年的鍛煉，對“三農”工作有了更深刻、更直觀的認識，更能體會農民苦、農村窮、農業發展任重道遠這句話的含義，套用新農村指導員常說的一句話：“兩年基層行，一生農村情。”

實績與成效

一、分管工作取得實效

（一）文化活動豐富多彩，魅力十足

一是加強了綜合文化站的基礎設施工作。在各級領導的關心支持下，2009年積極爭取到中央擴大內需資金32萬元用于文化站的改擴建工作，項目完成后總占地面積由2352.7平方米擴大至3688.47平方米，現有燈光球場、圖書室、多功能活動室、電子閱覽室、展示室等活動場所。

二是積極舉辦各類文體活動。結合著人代會、“三八”及“六一”、“七一”等節日開展聯歡晚會、歌詠比賽、健身操培訓、籃球、拔河、象棋、撲克、黨章的知識競賽及法律法規的測試等活動，并拿出5000多元的資金給予獎勵。結合民族地方特色開展群眾喜聞樂見的活動。每年春節前夕，鄉上都拿出一定資金給各村開展民族活動，用于豐富群眾的節日生活，兩年共撥給資金12000元。這些活動的開展為全鄉營造了良好的娛樂文化氛圍，豐富了人民群眾的業余文化娛樂求知求樂的需求，得到各級人民群眾的贊賞。

三是全力推動“村村通”項目順利開展。2010年共向群眾發放地面衛星接收器300臺，目前全鄉農村電視覆蓋村民小組的覆蓋率已達98%以上和農戶電視覆蓋率達90%以上。

四是逐步推進文化站的免費開放工作。我作為猛虎鄉綜合文化站免費開放工作領導小組的領導，結合我鄉實際制定出了實施方案，列出了免費開放的基本內容。現文化站的燈光球場、圖書室、多功能活動室、電子閱覽室、展示室等室內外活動場所全部實行免費開放，其他工作正逐步推進。

（二）教育資源得到集中優化，教育工作通過了“兩基”檢查

猛虎鄉根據《云南省中小學區域布局調整指導意見》，“原則上撤并300人以下的村小和教學點。”“原則上人口在20000人以上的鄉鎮可舉辦一所初中。”的相關精神。結合我鄉人口和教育 實際，學校布局進行了逐年調整，至2010年秋季學期，原猛虎中學已順利并入永仁縣民族中學。猛虎中心小學下轄的各村小、校點也進行了相應的撤并，目前全鄉有小學1所，21個教學班，教職工76人，在校生748人。

一是多方、有效的幫助學校解決實際問題。每年“教師節”都組織鄉級機關、村委會干部職工參加慶祝活動，同時對工作成績突出的學校師生進行表彰獎勵，用實際行動支持、關心教育，在鄉鎮財力十分困難的情況下，積極協調為中小學校解決20000多元的教師節慰問活動經費。2010年組織了云南銅業捐贈的158萬元云銅阿里地希望小學的落成典禮。在2010年的兩基迎國檢過程中，我還積極動員鄉級機關站所、村委會共為學校捐贈圖書952本，并和掛點領導聯系，積極協調縣級各掛點單位為猛虎小學捐贈圖書2114本，電腦7臺，現金1500元，以及抗震減災宣傳畫2500幅光碟50盒，改善了我鄉的辦學條件。

二是嚴格落實“三長送學”制度，層層落實教育考核的各項指標。年初與各村簽訂教育工作目標考核責任狀，對輟學學生實施跟蹤管理，嚴格落實“三長送學”制度。對學生的入學、鞏固工作，全鄉干部職工，包村到戶，責任到人，及時做好流失學生的返校及新生入學的動員工作。把包村到戶的學生鞏固工作與掛點干部職工和村委會的年終考核結合起來，作為年底評優評先的重要指標。特別是最邊遠的么苴地村委會，成立了“三長送學”示范點，使全村的入學率得到了100%，有力的保證了適齡兒童 都能入學完成學業，保證了我鄉兩基工作的順利通過驗收。

（三）衛生工作成效明顯

1、組織開展了愛國衛生運動。組織全鄉滅鼠藥保管分發和統一投放工作，安排人員對集鎮和文化活動中心等公共區域進行全面的清掃，重點是衛生死角和廁所，各村委會組織村民小組的黨員、低保戶和群眾清掃村子周圍環境衛生，重點整治垃圾亂倒、柴草亂放、糞草亂堆、污水亂潑、畜禽亂跑的“五亂”現象。

2、完成了2008年、2009、2010年農村重大公共衛生改廁項目。共新建和改建衛生廁400座，項目涉及五個村8個村民小組，受益農戶2000多人，現已完成并通過驗收323座，其余部分正在建設。

3、組織完成2011年、2012年新農合和大病保險籌資工作任務。兩年籌資參合率達93%以上，大病保險參保率60%以上，超額完成縣上下達的任務數。衛生院和衛生室減免覆蓋面達90%以上，形成了人人參合人人得以享受的大好局面；

4、衛生防艾防疫保健工作和國家基本公共衛生服務工作逐步推進。全鄉共有鄉村居民8900人、城鎮居民180人，已全部建立居民健康檔案，到年底50%的居民納入微機管理。

二、駐村掛點和新農村指導員工作扎實推進

（一）認真圓滿地完成兩委換屆工作

從2010年3月10日部署到4月5日，我和下鄉工作隊員走村入戶，登記選民、填發選民證、發放選票等具體工作，積極協助鄉、村圓滿地完成了迤帕拉村的兩委換屆工作，書記和主任均是90%以上的高票當選，成功實現了“一肩挑”，體現了群眾意 4 愿。并積極推行“四議兩公開”，協助村兩委班子逐步建立和完善了村規民約。

（二）全民動員抗旱保民生

2010年猛虎鄉和全省全州一樣遭受百年一遇的特大干旱，全鄉庫塘蓄水少，造成5個村委會大部分地區小春絕收，少部分地區大春無法栽種，人畜飲水困難。面對災情，我與鄉上的駐村工作隊和村委會干部一起深入抗旱工作一線指導和幫助群眾進行生產自救，圍繞民生抓救災，保人畜飲水安全。把保證災民飲水安全放在抗旱救災首位，科學指導受災村找水源、打水井，開展飲水自救。同時，配合組織衛生部門加大對全鄉的人畜用水衛生監測，確保人畜飲水安全，嚴防疫情發生。

（三）協助村“兩委”抓好烤煙生產工作

從3月份開始，我積極參與到烤煙生產工作中，與鄉、村、組干部一起深入田間地頭指導農戶科學育苗、打點放線、規范化適時早栽、科學管理，并在收購過程中走村入戶，動員群眾按時按質按量地交售烤煙，兩年迤帕拉村都完成種植面積1300畝，收購任務17萬公斤，平均單價為15.51元，總產值263.77萬元，同比增長35.6%，為全村的農民增收更上一個新的臺階打下有力的基礎。

（四）防火工作成效顯著

針對目前嚴峻的防火形勢，我和村委會干部一起開展相關的防火工作。一是嚴格執行林區用火制度，對所掛村組進行了防火 知識宣傳，發放防火通知書同時加大對各護林員的巡山監督力度，對違反規定的均進行了嚴肅處理；二是對重點林區、重要地段，落實專人死守硬看；三是加強對“五種人”的監護。我村自防火戒嚴期以來未發生任何森林火災，現雖已解除防火戒嚴期，但思想上沒有麻痹大意，在進村入戶過程中見到火情及時制止，并上前批評教育，確保全年無重大火災的發生。

（五）項目建設穩步推進

我在做好移民安臵、安居工程、整村推進等項目的同時，還利用指導員的身份積極督促檢查各項在建工程的進度和質量，共督促檢查扶貧整村推進項目4個，財政“一事一議”項目4個，涉及資金113萬元。

（六）積極開展“創先爭優”活動，把活動與農民三項教育和農村環境整治結合起來

我配合鄉工作隊和村“兩委”，在充分調研基礎上，形成了迤帕拉村五年經濟社會各項事業發展規劃。并立足推動工作來開展活動，使創先爭優活動與加強基層黨建工作相結合，與踐行科學發展觀和搞好后續整改相結合，防止出現開展活動與當前實際工作“兩張皮”現象。協助村“兩委”發現和培樹具有“可學性”的活動典型，并建成示范點，發揮帶動作用。積極加入農民三項教育宣講團，給農民講解國家的各項惠農政策，發動群眾動手清淤、除雜草、打掃房前屋后衛生，搞好庭院綠化，做好農村環境 6 的綠化美化工作。2010年12月3日全縣的現場會在我鄉下新村和大村二組召開，我負責現場點的農村環境衛生整治工作，召開群眾會，發動群眾齊動手搞好院內院外的環境衛生，村容村貌大有改善，重要的是形成一個制度、帶一個頭，使農村環境整治工作在我鄉全面鋪開。格租村的窯上組被縣上評為“農村環境整治示范村”。

（七）多方協調資金解決村上的實際困難

在縣、鄉領導的協調下，我向州委副書記黨校校長李興順匯報后，爭取20000元新農村工作經費。從縣長手上爭取了20000元，用于迤帕拉村委會花臺的修葺。

三、勤于學習，加強了勤政廉政和黨風廉政建設

自下派掛職鍛煉以來，逐步認識到了勤政廉政對一個領導干部的重要性，及時自覺地加強了對黨風廉政建設法律法規的學習，了解黨政領導干部廉潔從政若干管理規定。認真準備民主生活會發言提綱，深刻剖析自己，用楊善洲、李贊陽等正面典型人物對照自己的言行，自檢自查，找差距、找不足，查缺補漏，自覺抵制不良思想的侵擾。我個人被永仁縣委、縣政府評為 “永仁縣第四批新農村建設工作隊優秀指導員”。

收獲與感悟

一、農村天地大有可為

農村是基礎，農民是基石。中國的農業發展迅速，以有限的 耕地養話了占全世界22%的人口，取得了令世人矚目的成就。在農村廣闊的土地上需要一大批干部投身于農業生產，需要一支綜合素質高的基層干部隊伍扎根農村，需要年輕有抱負的干部充實到鄉鎮一級鍛煉、培養，并充分施展他們的才華。

二、農民群眾淳樸可愛

走村串戶，你總能感受到最淳樸的民風，受到最熱情的款待，作為最樸實最勤勞的農民，他們的感情很真摯，只要你做了一些分內的事情，他們就很感激；只要你站在他們的角度考慮問題，考慮到他們的切身利益，他們就很擁護；只要你耐心做工作，他們就容易被說動。對于他們來說，有時你只是在他家的坎子上做一下，他們也覺得很榮幸，他們招待貴客的方式有時可能是一碗米酒，但是那種真誠讓你不忍拒絕。

三、鄉鎮干部千針一線

“上面千條線，下面一根針”，這是對鄉鎮干部日常工作最形象的比喻，也是我感受很深的地方。上面布臵下來一項工作，但在下面就是要各個領導協作落實，各個干部進村入戶，有時群眾不理解，經常要苦口婆心，推心臵腹，為了將就群眾的時間，群眾會都是在晚上開。到農忙時節，鄉鎮干部的辦公室就在田間地頭，頂著烈日、忍受著風吹雨淋，幫群眾栽種、放水、賒種子化肥，遇到少數一時想不通的群眾，還要受到謾罵和要挾。但是這些都難不倒我們的干部，我們工作隊基層經驗豐富，工作方法得當的幾個老同志，不享受什么特殊待遇，積極認真，在崗一天 就兢兢業業地干好工作。全鄉的干部職工如果沒有這種愛崗敬業的責任心，為群眾辦實事、辦好事就是一句空談。作為鄉鎮領導，上級機關是要你工作完成結果，政策執行的情況，至于工作如何開展、過程如何艱難，是你自己要想辦法解決的，在其位要謀其事，在鄉鎮上，分工是相對的，協作才能開展好工作。

四、基層政權運轉困難

鄉財縣管以后，鄉級財政納入部門預算，財力減少，保正常運轉都捉襟見肘，要維持全年的開銷，只能靠鄉鎮領導多方爭取。由于財力有限，對鄉鎮的公益性事業的支出很困難，很多可能只是幾千元的建設投入都很難進行。而鄉鎮上可管可用的人員較少，年齡偏大，流動較慢，從一定程度上影響了工作的開展。在發展經濟的過程中，不可避免的涉及到征地補償問題，工作比較棘手，壓力比較大。

五、掛職鍛煉機會難得

在基層接觸的事情越多，就越感覺到基層鍛煉的機會難得，如果不盡心盡力地工作，就越感覺對不起組織部和派出單位為我提供的機會，就越感覺對不起家鄉的父老鄉親。通過這次鍛煉，我從書記、鄉長、人大主席、各基層干部群眾中學到了很多工作方法、學到了如何很好的做群眾工作，在這個集體里，大家從來沒有把我當成外人，把我當成他們在職的副鄉長，在這里工作很幸運、很愉快。而我也本著謙虛學習的態度，不擺官架子，不敢有“過客”的想法，自己的組織、協調和溝通能力有了很大的 提高，能使自己分管的工作由不熟到從容應對。

差距與遺憾

一、農村工作任重道遠

農村在經過這么多年的發展，與我們小時候所認識的農村有了長足的進步，過去不敢想的手機、摩托車、微耕機、家用電器等普已相當普及，但城鄉差距依然很大，農民人均可支配的現金收入不足2000元。農業的產業結構單一，烤煙仍然是“一只獨秀”，西瓜、小番茄、辣椒等農產品的價格受市場影響太大，傷農現象時有發生。如何使農業走出小農經濟的束縛，實現農業的產業化發展，理論上的提法很多，比如經紀人協會、公司+基地+農戶、集約化經營等，在實際操作中難度很大，農民收入的提高不明顯。

二、學以致用仍需加強。

自來鄉上以后，就以事情雜為借口，放松了學習，不能堅持不懈地做到每天讀書一小時，在一定程度上把學習作為應急手段，急著干什么就學什么，有時忙于事務，學習僅滿足于一知半解，沒有把工作緊密相關的政策、規定掌握透。農村工作涉及方方面面，許多知識自己覺得一時用不著，便疏于了解掌握，造成書到用時方恨少，臨時抱佛腳。對于我來說，雖然掌握一定的理論和業務知識，但工作中沒能很好的應用和發揮，一定程度上抱 10 著用過去和單位上的方法、經驗干基層工作，學以致用結合得不好，靈活性不夠。

三、大膽工作、開拓創新有待提高

對自己掛點的村委會，雖然取得一定的成績，但仍存在許多改進和提高的地方，自己沒有大膽管，放手做，創造性開展工作不多。在具體工作中創新辦法不多，沒能站在全鄉的高度考慮和謀劃，僅限于就事論事，超前意識、大局意識不強。

四、離派出單位的要求、群眾的期望還有一定的距離 在過去的兩年中，我雖然兢兢業業地做好分內工作，但沒有引進一些大項目、大產業，對推動地方經濟發展作用不明顯。由于受自身能力的限制，所取到的作用也有限，離州委黨校的要求和群眾的期望有很大的差距。

兩年的時間過得很快，想做的事情很多，有收獲、有遺憾、有不舍，但不管怎樣，這都是我人生中一段難忘的經歷、一筆寶貴的財富，我將珍藏這段經歷，珍惜這筆財富，在另一個舞臺上揚帆起航！

第二篇：一年調解行 一生調解情

-一年調解行 一生調解情

江城縣司法局 吳林峰

尊敬的各位領導，各位同仁，大家好：

今天，我站在這里，想給大家講一個有關于一群年輕人的故事，他們不是先進典型，也沒有可以歌功頌德的個人事跡，他們初出茅廬，不諳世事。五年前，為了一個共同的目標，他們從全省各地匯聚到了一起，五年后的今天，他們成為了云南省司法行政系統中最年輕的血液。我是這群年輕人中的一員，我們有著一個共同的名字“2013屆云南省司法行政系統少數民定向生。

時光荏苒，參加工作已經一年有余，我們2013屆的183名司法定向生中有22名同學回到了普洱市，加入到了普洱市司法行政系統這個大家庭當中，我們從同學變成了同事，從校友變成了戰友，戰斗在最基層的司法站所。在這一年的司法行政工作中，我們許多人有了真正意義的第一次下鄉，第一次調解，第一次為“張家長，李家短”的事操心不已。很想知道我曾經的同學、現在的戰友這一年經歷了什么，學會了什么，又從最基層的司法行政工作中體會到了什么，想聽聽他們的故事，也想說說我們的故事。帶著這個想法，我在QQ群里發起一個討論話題，問大家：“參加工作一年了，大家對基層的司法行政工作有何感想？”煩、雜、累，是大家在群里提到最多的。對此我是深有感觸的，有時不僅是身體上的勞累，還伴隨著心靈上的委屈。在最基層的司法行政工作中，不管是雞毛蒜皮的鄰里矛盾，還是案情復雜集體糾紛，都會有我們司法調解員的身影。我把每一次糾紛調處稱為一場“說走就走的旅行”，因為我不知道明天又會是哪個村寨需要前往，后天又會是哪個縣鄉工作組進村入戶。

還記得那是2013年12月的第一個星期四，接到江城縣天膠公司的反映，位于曲水鎮怒那村的職工住宿區工地受一戶當地村民的阻撓，無法正常施工，且該村民攜帶著砍刀，殺氣騰騰，一副壯士一去不復返的樣子，雙方開戰在即。在了解到該糾紛涉及土地廣，案件情況復雜，縣上需成立專門工作組前往調處后。當天晚上我就被作為先頭部隊派往所在村寨，一直忙碌到凌晨1點，為第二天召開村民大會做準備工作。第二天一早，天還灰蒙蒙的，工作組就已經到達怒那村委會，來不及休息片刻，我們又馬不停蹄的趕往現場進行踏查，為了對爭議地有個準確的把握，我跟隨工作組用雙腳把3000余畝的爭議地丈量了個大半。直到中午一點，我們才風塵仆仆回到怒那村委會，簡單的午飯過后隨即組織召開村民大會調查了解情況。長達六個小時不間斷的村民大會上我負責記錄，期間沒能喝上一口水，上一次廁所。會議一直持續到晚上八點才結束，當我躺在床上的那一刻，身體的勞累無以言表，但也讓我感受到了我們工作的重要性和價值所在。

事情并未就此結束，因當晚并未達成協議，工作組將研究其它方案進行解決。一個月后，該農戶等的有點不耐煩了，親自跑到辦公室討個結果，隨行的還有他那個在村民大會上叫囂著不給解決好就要殺人的大兒子。那天，只有我一個人在辦公室，我想，這次完蛋了。但為了不至于顯得那么生疏，我也大著膽子坐到他們旁邊與他們交談，我給他們講政策，擺道理，把學校里所學的條條框框一一列舉，但是，不出所料，在得知事情還沒有個定論時，他兒子那暴脾氣又上來了，指著我就破口大罵：“你們政府就是這樣欺騙老百姓的？事情一拖再拖，肯定拿了集體的好處！”不知道是我坐的太近，還是他噴的太遠，吐沫芯子沾了我一臉。也許是發現了我只是一個小小的辦事員，和我說也說不出個什么名堂吧，發了一通火后兩人也就罵罵咧咧的離開了，而我呢，遭到一頓莫名的辱罵后，一肚子的委屈讓我久久回不過神來，但我應該慶幸，至少他沒打我吧。

這時，我的一個同學又說了：“干調解員其實挺有成就感的。”我說：“太官方了吧!”于是他給我講了他的故事。

2014年5月18日，思茅區思茅港鎮大車樹村隔界箐村民小組與徐然學、楊五兩戶之間因為飲水分配問題發生了一起激烈的鄰里糾紛。因為這起糾紛的發生，隔界箐村民小組十多戶人家從18日下午就沒能喝上水，大車樹村的村支書、調解委員會的主任在了解到這起糾紛的嚴重性后，19日就趕到糾紛現場，反復做兩邊的工作，但雙方因互相造成的損失如何補償問題，始終難以達成和解。

20日中午，雙方又發生了肢體沖突，思茅港鎮派出所前往進行調解和處理，但同樣也沒有能夠妥善解決。21日早晨，思茅港司法所在接到村調解委員會的矛盾糾紛報告后，積極對該矛盾糾紛進行了了解和分析，組成調解工作組，迅速到現場開展矛盾糾紛調處工作。十多戶人家三天沒有飲用水，加之天氣炎熱干燥，雙方火藥味異常濃烈，工作難度可想而知。調解工作組不畏艱難，多方調查，深入了解，曉之以理，動之以情，經過一下午反復做工作，逐漸融化了矛盾雙方心里的堅冰，當天下午就達成了和解。

我的這位同學就是全程參與該起糾紛調處的，思茅區思茅港司法調解員徐俊偉，他說：“你看村支書、派出所都搞不定的事情，我們司法所一出馬就立刻解決了，這不挺有成就感的嗎!”我知道這只是他的一句玩笑話，因為我們都知道簡單的描述背后需要付出多少的汗水，但苦中作樂的工作心態不正是我們最基層的司法調解員所需要的嗎？

我們的故事還太多，來不及細細道來，這些故事不典型、不先進，甚至平凡得普通，但我們從這一樁樁、一件件平凡的調解工作中獲得了我們人生的第一份工作經歷、第一次感同身受。二十出頭的我們其實更渴望在林立的高樓間追逐我們的夢想，在閃爍的霓虹中揮灑我們的青春，在喧鬧的城市中去實現自我的價值。一年了，我們這群人有的離開了，而我們卻留下了，離開的人是有勇氣的，他們愿意放棄一份令許多人都羨慕不已的工作，去為自己拼一個想要的明天，留下的人是值得信賴的，因為我們受到過太多的幫助和眷顧，我們愿意用我們的青春、我們的所學服務家鄉的人民，把我們的汗水揮灑在這片養育過我們的土地上。謝謝每一位在司法行政這個崗位上的前輩們，你們的事跡讓我們感受到了榜樣的力量，你們的耐心、關心和包容心讓我們能在這個崗位上不斷學習，繼續成長！

第三篇：情系農村 扎根基層

情系農村 扎根基層

張廣秀，一位來自沂蒙山區的大學生村官，為幫助村民脫貧盡心盡力，患上白血病后她仍為村里工作忙碌。即使是躺在病床上，她仍掛念她的?村民?，生病期間她書寫了百余份健康檔案，撰寫了包村計劃。?治好了病，我還要回去當村官?。這就是躺在病床上的張廣秀憧憬著的一縷陽光，表現出的依舊是堅強和樂觀。

作為一名在基層工作還不滿一年的大學生村官，看了張廣秀的事跡，我感慨萬千，既為一個年輕的生命被病魔折磨而感到痛心，也為她頑強地與病魔抗爭而感到欣慰，更為她這種扎根基層、服務群眾、無私奉獻的精神而感到感動。張廣秀的精神和感人事跡極大激勵著我，在祝福她早日康復的同時，我想，作為大學生村官，我應該向張廣秀學習，扎根農村，讓我的青春在新農村建設的大舞臺上綻放出美麗的光彩。

一、充實自我，不斷提升思想高度

在學生時代，我經常參加學校組織的黨團活動，積極主動學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表及科學發展觀，這為我在工作中奠定了良好的思想基礎。但是學無止境，在任職村官近一年時間中，我利用電視、報刊、網絡等途徑關注黨的方針政策及相關文件精神，認真貫徹服務農村、扎根基層的思想，不斷提高自身思想水平。同時，我充分利用?浙江省農村黨員干部現代遠程教育?平臺，認真觀看全國各地創先爭優先進事跡，增強自我責任意識，使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性，堅持把群眾的利益放在第一位，以村民需要為出發 1

點，熱心做好每一件小事，享受每一件小事給自己帶來的快樂，認真做好本職工作，用自己的實際行動為新農村建設貢獻一份力量。

在近一年時間里，我進一步提高了思想認識，充分認識到作為一名大學生村官，我要有責任、有義務、有信心、有恒心，為新農村的建設貢獻出自己的一份微薄之力。

二、轉變角色，積極深入農村工作

在張廣秀日記中記錄著這樣一段話:?作為大學生村官,最重要的就是把自己視為農民的一分子,虛心向農民學習,先當‘村民’后當‘村官’。?貼近群眾才能貼近生活，基層是離群眾最近的地方，也是群眾能看到的最直接的地方，在基層磨練需要讓自己真正的融入到在基層生活中，只有了解了、認識了群眾，讓群眾接受了、認可了自己，才能真正看到和聽到群眾的心聲，體會出在基層應該做什么，做什么能給群眾排憂解難。從一個剛走出校門的大學生到一名大學生村官，我深知對新環境的了解、角色理念的轉變是我開展農村工作的首要任務。因此，通過與村支書和村主任交談、走村入戶等方式，我及時了解了我村的村情村況，熟悉了村里的一些基本情況。

?誠信為民，民必理解；真心為民，民心擁護?，作為一名大學生村官，只有切身融入到農村、拉近與村民的距離，以一種積極主動、虛心尊重的態度，才能夠不斷地提高自己解決農村問題的實踐能力。

三、胸懷熱情，完全融入農村生活

張廣秀的日記中還這樣寫到：?我記得艾青曾有首詩這樣寫到：‘為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。’如今，我要借鑒一下。扎根農村，為農民服務，首先要有一顆赤誠的熱愛之心。先愛這片土地，這群百姓，你才有為之幸福而奮斗的動力。?和張廣秀相比，作為一名大學生村官，我想我缺少的并不是青春的活力，而是對工作的踏

實、認真負責的態度和執著熱愛這片土地的熱情。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。農村是施展才華、實踐人生極好的舞臺，生活雖然苦，但苦能鍛煉人；工作雖然難，但難能考驗人。環境雖然簡陋、艱苦，但老百姓是最真誠樂觀、勤勞質樸的，用真心對待，用真情付出，收獲也是最真實的。在工作中，我要把真心交給村民，想村民所想，急村民所急，要想到村民心中，只有這樣，才能和村民打成一片，才能完全融入農村生活，真正做到?從村民中來、到村民中去?

情系農村，扎根基層，新農村建設事業?任重而道遠?，我的農村工作剛開始不久，我自知還存在著很多不足，主要是我的基層工作經驗欠缺、我的工作能力有待于進一步提高。因此，在今后工作中，我將更加嚴格要求自己，不斷提高自身的綜合素質，多與村民溝通，多向村干部學習。我相信，只要我肯俯下身子，踏實做人，勤懇做事，我會用我的青春與激情在這片廣闊的土地上寫下我永不變的誓言：為社會主義新農村建設貢獻自己的青春力量！

第四篇：兩年基層工作經驗怎么算

兩年基層工作經驗怎么算？

回復：從參加工作算起，截止到2010年3月滿24個月即為兩年。并注意以下要求：

1、基層工作經歷的界定：在各類縣及縣以下黨政機關（含參照公務員法管理的單位）或事業單位工作，在軍隊團和相當團以下單位工作，在各類企業、社團組織、農村或城市社區、個體經營或自謀職業的經歷均視為具有基層工作經歷。本科畢業后就業一段時間又考上普通招生計劃研究生繼續深造，并于2010年畢業的人員，視為普通高校應屆畢業生，若其工作性質及時間符合基層工作的規定，其基層工作經歷也予以承認（類似人員以此類推）。

十七屆四中全會規定了加大從基層考錄的力度，今后公務員考錄時很多崗位要求必須有基層工作經歷，為保證錄用到真正在基層工作一定時限的人員，所以從今年開始嚴格按月界定基層工作年限。

在州市及以上機關（含參公單位）或事業單位工作的經歷不算為基層工作經歷；失業或待業不算為基層工作經歷。工作經歷的基礎計算單位為“月”，未滿12個月的，不視為有1年工作經歷。

基層工作經歷的計算截止時間為：2010年3月，計算基數為“月”（典型例子：2009年4月30日參加工作至2010年3月1日解聘的人員，算工作了12個月，視為有1年工作經歷；而2009年5月1日參加工作至2010年2月28日解聘的人員，僅算工作了11個月，不視為有1年工作經歷）。

部分招考職位要求具有5年以上基層機關連續工作經驗，這類職位定向招考縣級及以下機關的在職公務員，要求機關公務員工作經驗不能中斷，同時要求任公務員（包括試用期公務員）的時間為2005年3月31日（含）以前。

基層工作經歷可以是以上所稱的不同基層單位工作時間的累計。

基層工作經歷由《單位同意報考證明》予以證明，必須由所在單位或檔案所在地的人才中心開具（資格復審時提交），凡在面試以后階段出現單位不同意放行的情況，一律視為考生填報虛假信息，將處以五年禁考的處罰。

2、西部志愿者、特崗教師、選聘到村任職的大學生及“三支一扶”人員等四類人員在報考有兩年基層工作經驗要求的崗位時，服務年限可視為基層工作經驗，計算方法與基層工作年限的計算方法一樣，按照服務合同逐月進行真實的服務期計算。

例1、2008年5月參加服務工作，至2010年3月，其服務期為23個月，不享受加分照顧，不視為有2年工作經歷；

例2、2008年4月參加服務工作，至2010年3月，其服務期為24個月，部分兩年期即按規定可享受加分照顧的人員可以享受加分照顧，同時視為有2年工作經歷。

3、基層工作經驗，指的是畢業后正式的工作經驗。在普通高校就讀期間工作經歷，視為社

會實踐經驗，不視為基層工作經驗，當然，這里的在校的社會實踐，特指普通招生計劃的學生在校的社會實踐。如果是成人教育在職參加的學歷教育，其就讀期間依然從事正常的單位工作，這不屬于社會實踐，其工作經歷有效。

第五篇：兩年以上基層工作經歷人員

附件4：

2014年湖北省選調生推薦報名登記表（省內具有兩年以上基層工作經歷人員）

注：

1、“學校類別”欄中，第一批本科院校考生填寫“1”，第二批本科院校考生填寫“2”，第三批本科院校考生填寫“3”，“211工程”類考生填“4”，“985工程”類考生填“5”。

2、“專業類別”欄中，所學專業為文科類的填寫“1”，理工科類填寫“2”。