第一篇：2010年人口計生局黨風廉政建設工作自查情況總結

2010年人口計生局黨風廉政建設工作自查情況總結

一年來，我局的黨風廉政建設和懲防體系建設工作在縣委、縣紀委的領導下和市人口委紀檢組的指導下，堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治，注重治本，從源頭上預防和治理腐敗，取得了新成效。現將黨風廉政建設和懲防體系建設工作自查情況總結如下：

一、提高認識，加強領導，精心組織

今年我局的黨風廉政建設和和懲防體系建設工作，在進一步提高認識的基礎上，特別注重學習貫徹中央、省、市、縣紀委有關黨風廉政建設和懲防體系建設工作的方針政策和領導講話，傳達廉政建設相關會議精神，充分認識到了黨風廉政建設和懲防體系建設工作的指導思想、基本原則，進一步加大工作力度，堅持黨的基本路線，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，堅持圍繞經濟建設中心和改革發展穩定大局，與時俱進，開拓進取，以奮發有為的工作狀態和求真務實的工作作風推進黨風廉政建設和懲防體系建設工作的不斷深入，全面完成了年度目標工作任務。建立健全了黨風廉政建設和懲防體系建設工作、行政效能建設、預防職務犯罪、督查工作等領導小組，局長任組長，其他領導為成員，紀檢組牽頭組織實施。局黨組每季度定期聽取黨風廉政建設和懲防體系建設工作匯報并專題研究部署工作。制發了黨風廉政建設和懲防體系建設工作意見。在黨風廉政建設和懲防體系建設工作中做到了有安排、有落實、有檢查、有總結。對班子成員和下屬單位領導執行黨風廉政建設責任制情況進行了監督檢查，發現苗頭性問題，督促整改。實行了黨風廉政建設和懲防體系建設工作“一崗雙責”制，班子成員負責各自分管的黨風廉政建設和懲防體系建設工作，“一把手”對黨風廉政建設和懲防體系建設工作親自部署、親自檢查、親自落實。制定了黨風廉政建設和懲防體系建設工作目標責任制，把黨風廉政建設和懲防體系建設工作融入人口和計劃生育工作中，與業務工作同安排、同落實、同檢查，納入目標考核，嚴格獎懲。

二、進一步強化了黨規、黨紀、規章學習，筑牢拒腐防變的思想防線

根據中共中江縣紀委的安排部署，我局及時掀起了學習貫徹總書記重要講話和中紀委、省紀委、市紀委、縣紀委全會精神的高潮，取得了一定的成效。局主要領導高度重視，召開黨組會進行專題研究，作出了安排。成立了學習領導小組，明確分管領導，配備工作人員，制定了學習貫徹方案，把反腐倡廉教育列入本單位年度宣傳工作要點，將反腐倡廉理論納入黨組中心組學習的重要內容。做到了認識到位、領導到位、人員到位、措施到位、工作到位、學習到位、落實到位。局領導及時傳達了中央、省、市、縣黨風廉政建設和懲防體系建設工作會議精神。局黨組書記在黨員會上講了黨課、作了反腐倡廉和懲防體系建設工作形勢報告。采取局中心組學習、黨員學習會、每周五職工集中學習日、鄉鎮計生辦主任例會、自學等形式，組織黨員干部認真學習了黨的十七大、十七屆四中全會和省委九屆七次全會精神，學習總書記同志在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話及在中紀委第四次、五次全會上的講話精神，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》以及省紀委、市紀委、縣紀委相關全會公報和省、市、縣主要領導在相關紀委全會上的講話、黨章、黨紀、黨風廉政建設、懲防體系建設、廉潔自律的有關規定，開展了討論。通過學習，我局黨員干部消除了一些模糊看法，提高了認識，統一了思想，深刻領會了總書記重要講話和中紀委五次全會公報以及黨風廉政建設和懲防體系建設的精神實質。

三、加強了黨風廉政建設和懲防體系建設，規范了領導干部的從政行為

今年，我局狠抓了黨風廉政建設和懲防體系建設，注重規范領導干部從政行為，繼續落實領導干部廉潔自律的各項規定，按照有關要求完善了領導干部廉潔自律和懲防體系建設制度及局黨組議事規則，進一步重申了工作紀律、人事紀律、保密紀律、財經紀律、接待紀律、生活紀律等規定。班子成員堅持民主集中制，不搞一言堂，遇事同大家商良，重大問題集體研究決定。我局領導干部作風民主，辦事公正，依法行政，服務群眾，嚴守紀律，認真執行了災后恢復重建和城鄉綜合環境治理等政策規定，做到了公正、公開、公平。局黨組對學習貫徹《廉政準則》作出了安排。成立了領導小組，制定學習貫徹《廉政準則》的方案和責任制，嚴格目標考核，做到了很抓落實。按照安排，主要領導與班子成員、班子成員與班子成員、分管領導與股所長、股所長與股室一般干部進行了認真的談話，采取自己找、組織幫、他人點等方式進行檢查，查找是否存在違反《廉政準則》的情況。經過的檢查，全局黨員、干部和職工不存在違反《廉政準則》的現象。一年來，我局進一步加強了黨風廉政建設和懲防體系建設，黨員干部無違紀違法事件發生。

四、強化政風行風建設，狠狐糾風工作

一是進一步落實糾風責任制。堅持黨政一把手負總責，相關領導分工負責，紀檢組具體組織實施，做到了責任到人、目標到人，保證糾風工作得到全面落實。切實加強機關制度建設，繼續落實黨務公開、政務公開、辦事公開特別是財務公開制度，今年更加規范了村級計劃生育事務公開，自覺接受群眾監督。強化行業作風建設，努力加強和改進了全系統干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風。全局干部牢固樹立了為基層服務、為群眾服務的思想，積極為廣大育齡群眾辦實事、辦好事，實行局領導、股室聯鄉鎮制度。加強了對獎勵扶助、特別扶助、再生育審批、社會撫養費征收等方面的監管,沒有出現違規違紀事件。

二是積極開展民主評議政風行風工作。根據省、市人口計生委有關文件精神，我局積極組織計生系統干部職工參加了民主評議政風行風工作。在評議工作中，局黨組切實加強組織領導，創新活動方式，突出實踐特色，確保了評議質量。民主評議政風行風工作主要經歷了“宣傳發動”、“自查自糾”和“整改提高”三個階段。我們緊緊圍繞“堅持科學發展、推進‘兩個加快’”的主題，緊密聯系工作實際，在統籌解決人口問題，營造良好人口環境上求實效，著力在提高思想認識，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展上下功夫；始終堅持廣泛發動群眾，緊緊依靠群眾，著力在邊評邊改，邊查邊改，邊議邊改上求成果。我縣民主評議政風行風工作，建立了領導小組，配備了工作機構，制發工作方案，制定目標責任制，嚴格考核；宣傳發動廣泛，營造了評議的良好氛圍；征求意見全面，查找問題深刻實在；整改措施有力，解決了影響人口計生發展的突出問題，效果明顯，群眾滿意度較高。

五、加大了案件查辦力度，強化預防職務犯罪工作

我局黨組對違法生育案件高度重視，保持了查處的高壓態勢，積極收集違法生育案件線索，對群眾舉報的違法生育案件，及時立案調查，依法嚴肅處理，足額征收社會撫養費；屬黨員、干部違法生育的，及時向縣紀委、縣監察局移送并積極協助調查。做到了件件有調查、有回復、有處理，無積案現象發生。今年已向縣紀委、監察局集中移送了至2010年農村黨員、干部違法生育案件32件。進一步完善了預防職務犯罪工作領導機制，成立縣人口計生局預防職務犯罪工作領導小組，建立責任制，納入年度目標考核，制發了《縣人口計生局2010年預防職務犯罪工作意見》，做到了與計生業務工作同安排、同落實、同督查和同考核。以原杰興鎮計生辦主任蘇列興貪污社會撫養費今年被刑事處罰為契機，邀請縣檢察院的同志為全縣計生系統干部上了一堂廉政法治課，進行了警示教育。對縣檢察院的檢察建議進行了認真的貫徹落實并作出了書面回復，得到了縣檢察院的高度評價。

六、加強了災后重建項目資金的監管

根據省、市、縣有關災后重建的規定，局黨組不定期召開黨組會聽取匯報和研究安排，在大小會上反復強調災后恢復重建項目資金物質監督檢查工作。成立了以局長為組長、紀檢組長為副組長、相關股室為成員的災后恢復重建項目資金物質監督檢查工作領導小組，具體工作由紀檢組牽頭實施，定期進行檢查。把災后恢復重建資金物質監督檢查工作納入計生工作目標考核，逗硬獎懲。我局對災后恢復重建資金物質管理的方針政策及時進行了宣傳，制定了災后恢復重建資金物質監督檢查工作實施方案和相關制度，對災后重建項目資金的運行實行全程跟蹤監管，未發現違規違紀事件發生，確保了全縣計生系統災后恢復重建工作的順利進行。

七、積極開展了創先爭優活動和召開科級黨員領導干部民主生活會

根據縣委的統一部署，我局在黨員干部中掀起了開展創先爭優活動高潮。成立了開展創先爭優活動領導小組，抽調人員組建辦公室；制發了開展創先爭優活動的實施方案，進一步明確創先爭優活動的目的、意義、任務和具體做法；制定開展創先爭優活動責任制，把爭創任務分解到各股室和下屬單位，納入了年度目標考核，逗硬獎懲。我局創新了開展創先爭優活動載體，圍繞“五好四強”和“五帶五爭” 深入開展創先爭優活動；結合“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，深化創先爭優活動。設立了優秀共產黨員示范崗和優秀共產黨員示范區，成立共產黨員服務隊，創辦了創先爭優活動宣傳欄，全體共產黨員進行了創先爭優活動承諾宣誓。人口局的創先爭優活動取得了初步成效，被縣委確定為全縣的創先爭優活動示范單位。

10月14日，縣人口計生局黨組召開了領導班子專題民主生活會。民主生活會上，大家暢所欲言，敞開心扉，開展了批評與自我批評，體現了濃厚的民主氣氛，班子成員分別結合各自工作實際，深入查找問題，深刻剖析原因，制定整改措施。黨組書記胡朝書同志帶頭對班子成員在思想、工作上存在的不足予以指出，要求大家互相幫助，相互查找問題，共同提高，建設成團結戰斗的班子。列席會議的同志積極向領導班子和班子成員提出了很好的意見和建議。到會指導的縣人民政府副縣長蘭序武、縣委組織部和縣紀委的領導對縣人口局班子高質量的專題民主生活會給予了充分肯定。

八、進一步加強了行政效能建設，規范政務公開

按照縣委、縣政府的要求，我局認真學習貫徹了行政效能建設的有關規定。經局黨組研究并在職工會上討論通過,完善了《中江縣人口計生局行政機關首問責任制度》、《中江縣人口計生局行政機關限時辦結制度》和《中江縣人口計生局行政機關責任追究制度》。堅持首問責任制度、限時辦結制度和責任追究制度；進一步細化崗位職責，從制度上防止推諉扯皮。今年，進一步健全了黨務、政務公開機制，在計生系統實行了計劃生育事務公開制，特別規范了村級計劃生育的獎勵、舉報、審批、辦證、處罰、征收社會撫養費等事項公開，接受群眾的監督；同時，在縣政務中心和倉山政務分中心設立了計生服務窗口，積極為育齡群眾服務，受到了群眾的好評。

九、狠抓紀檢監察信訪工作，暢通了群眾訴求渠道

繼續完善了信訪長效機制建設，進一步創新信訪工作機制，嚴格目標考核。認真落實計生信訪責任制，實行限時辦結機制和責任追究制，積極排查、分析不穩定隱患,制定了維穩應急預案。健全了局領導包片、聯系計生信訪重點戶制度，規范了領導接訪機制。加大了矛盾糾紛排查和調解工作力度，堅持領導干部接訪機制。通過努力工作，做到了件件有調查、有回復、有落實，結案率達100%，完成了目標任務，無積案、群訪和非正常越級上訪事件發生，維護了社會穩定。

第二篇：縣人口計生局2010黨風廉政建設責任制工作情況匯報

縣人口計生局2010黨風廉政建設責任制工作情況匯報

2010年，縣人口計生局黨風廉政建設責任制工作，在縣委、縣人民政府的直接領導和縣紀委、縣黨風廉政建設責任制工作領導小組的有力指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習黨的十七大和黨的十七屆四中、五中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為推進全縣人口和計劃生育工作的全面健康發展，促進經濟社會又好又快發展提供了強有力的紀律保證和政治保證。現將具體工作情況總結如下：

一、健全組織，加強領導，強化措施，狠抓落實，全面推進黨風廉政建設責任制工作

（一）加強組織領導，強化督促檢查。我局高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，以（新計生字[2010]25號）《縣人口計生局關于調整充實黨風廉政建設領導小組的通知》及時調整充實了領導小組，完善了領導機構、人員；把反腐倡廉建設納入領導班子和領導干部目標管理工作的重要內容，實行黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任制，形文（新計生字[2010]7號）《關于2010年實行黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任制的通知》界定相關責任，認真抓好抓落實；按照時間要求同縣委簽訂了《2010黨風廉政建設責任制責任書》，同時，根據貫徹落實責任書的要求，召開局領導班子和局黨風廉政建設領導小組會議，就如何貫徹落實2010黨風廉政建設責任制工作進行了認真的研究，擬定《2010年縣人口計生系統開展黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》（新計生字[2010]2號），反腐倡廉工作與人口計生工作“兩不誤、兩促進”，做到年初有布置，組織督促檢查工作2次，做到年中有檢查，上報工作總結和匯報材料，根據《縣人口計生局黨風廉政建設責任制考核和責任追究辦法》（新計生字[]7號），對黨風廉政建設責任制建設工作情況和考核結果進行了通報，做到年底有考核。

（二）強化責任分解，落實領導責任。結合縣委黨風廉政建設和腐敗工作要求，認真研究制訂《黨風廉政建設責任書》，對責任范圍、內容、需要落實的具體任務進行了界定和明確，層層簽訂黨風廉政建設責任書，局長同2位副局長簽訂了責任書，局長及分管副局長分別與各科室、服務站（所）簽訂了責任書，涉及科室、下屬單位21個；實行領導干部“一崗雙責”，以（新計生字[2010]5號）確定了工作職責；對2010年黨風廉政建設和反腐敗工作責任進行了分解（新計生字[2010]8號），明確了工作責任，任務落實到各科室、站（所），明確了領導班子成員黨風廉政建設責任制職責，有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗工作健康有序開展。在黨風廉政建設責任書和責任分解文件中具體明確了主要領導的責任范圍，“局黨支部書記、局長為全局黨風廉政建設第一責任人，對全局的黨風廉政建設負總責，并對局領導班子成員的黨風廉政建設負領導責任；局班子成員按照工作分工，對分管科室的黨風廉政建設負領導責任”；組織班子成員、科室、站（所）負責人及時傳達學習縣委十屆五次全會、縣紀委十屆五次全會、中紀委十七屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委三屆五次全會、省市縣廉政建設工作會議等各級紀委和縣委政府、縣紀委關于反腐倡廉建設工作會議精神及規定；召開領導班子會議專題研究反腐倡廉建設工作會議3次；主要領導與班子其他成員及各科室、站（所）中層以上干部進行廉政談話10人次，其中：日常廉政談話8人次，任前廉政談話2人次，在談話中，督促和要求班子其他成員及各相關科室認真履行反腐倡廉建設領導和工作職責，嚴格按照局領導班子黨風廉政建設責任制實施意見履行職責；領導班子成員書面報告個人執行黨風廉政建設責任制及廉潔從政情況，并將個人執行黨風廉政建設責任制及廉潔從政情況作為民主生活會上重要內容進行述職述廉。一年來，局領導班子及其成員、全體黨員、干部職工認真貫徹執行縣黨風廉政建設責任制追究的相關規定，沒有發生被追究責任的相關情況和行為。

二、加大學習宣傳教育力度，形成黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育的整體合力，筑牢思想道德防線

根據中央、省、市、縣委和政府及縣紀委關于開展黨風廉政建設和反腐敗工作的相關要求，利用局機關每周星期一上午集體學習日和深入開展創先爭優活動等學習日，在局機關、服務站全體干部職工中深入開展反腐倡廉教育，宣傳貫徹黨的十七屆五中全會、中央、省、市、縣各級紀委全會、各級政府廉政工作會議精神；根據新紀發〔2010〕4號文件精神，認真組織開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習活動，制定了學習方案，召開了學習動員會，領導班子專題學習《廉政準則》2次，組織干部職工學習《廉政準則》2次，寫出了學習《廉政準則》心得體會，副科級以上領導干部進行了《廉政準則》知

識測試，領導干部進行了廉政承諾，針對存在問題，制定了整改措施；領導班子集體進行反腐倡廉專題學習4次。按照縣委、政府要求劃撥經費10000余元征訂《中國紀檢監察報》、《中國監察》、《黨風廉政建設》、《云南日報》、《玉溪日報》、《云南紀檢監察》、《支部生活》等理論刊物。供黨員領導干部職工學習。通過加強對黨員干部的理想信念和黨風黨紀教育，打牢了廣大黨員干部拒腐防變的思想基礎，增強了全體黨員干部職工反腐倡廉的積極性和自覺性。

三、嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，切實加強黨員干部職工的作風建設，使每位黨員干部職工自覺做到為民、務實、清廉

（一）認真貫徹落實新發[]2號文件《中共縣委關于黨員干部報告個人相關事項的規定》的通知要求，在黨員領導干部中認真開展黨員領導干部報告個人有關事項的規定，如實填報相關報表按時上報縣紀委黨風室。

（二）堅決貫徹執行關于禁止鋪張浪費方面的各項規定，嚴格執行公務接待方面的各項制度和規定，做到了堅持標準，定點接待，堅決制止和反對各種奢侈浪費的行為，并按要求按時清理上報公務接待費相關報表等。

（三）完善制度建設，狠抓源頭治理。一是加強了制度建設。健全完善了計生局領導班子議事決策規則，領導班子集體決策“三重一大”、崗位目標責任制等制度，并嚴格執行；嚴格執行《玉溪市人口計生系統行政審批過錯責任追究辦法》，按照程序，履行好行政審批職能，依據職責權限，辦理行政審批事項，沒有出現辦理事項錯誤和顯失公正的行為；在擴大內需項目縣計生服務站、建興、平掌服務所改擴建工程中，嚴格招投標管理；對于需要采購的項目，嚴格報批程序，實行政府采購，規范行政行為。二是加大了管理力度。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，在完善規范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實。三是認真開展專項治理工作。根據《縣2010年糾風工作方案》和《縣2010年民主評議政風行風工作實施意見》要求，縣計生局針對查找出的問題，進行了認真的整改落實，縣監察局、糾風辦、評議組對我局的整改落實情況進行了督促檢查。以深入開展創先爭優活動為契機，召開領導班子民主生活會，認真查擺領導干部和領導班子在工作作風、思想作風等方面存在的突出問題，對查擺出來的問題進行了整改，加強對各項工作落實情況的督促檢查，跟蹤問效；在醫藥購銷環節中，實行定點采購，圍繞藥品采購中易出現的不正當交易行為進行了自查自糾，沒有出現收受回扣、紅包等違紀違規問題；重視和支持執紀執法機關查辦案件，沒有出現有案不查、瞞案、包案、阻礙干擾查辦案件工作的現象。通過開展“雙評”活動（請農民兄弟姐妹評計生和請流動人口農民工評計生活動），廣大干部、群眾對人口計生工作和部門較為滿意，認可度達98%以上。

四、加強作風建設，維護群眾利益

一是遵規守紀，廉潔自律。班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；堅持和維護黨的民主集中制原則，堅持議事規程，重大決策集體研究，集思廣益，嚴格執行領導干部不準收送禮品、禮金（有價證券、支付憑證）、“跑官要官”、兼職取酬、縱容配偶子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響謀取非法利益、借婚喪嫁娶等事宜收錢斂財、參加賭博、巧立名目亂發獎金津貼及其它有關廉潔從政的各項規定；對于省市通知的外出學習培訓的工作事宜，嚴格執行外出學習考察審批備案規定，做到先審批備案后組織安排學習等，沒有出現公款出國（境）、公款集體外出參觀考察現象，落實公務用車、公務接待等相關規定；通過清理，沒有出現領導干部利用職權和職務影響買賣置換商品房、占用他人住房和汽車、委托他人投資理財等以權謀私行為；副科級以上領導干部配偶、子女從業中未出現違紀違規行為；二是重視信訪工作。縣計生局主要領導親自閱批信訪件，對信訪案件涉及的重大問題，采取局領導班子和相關科室共同研究決定，主要領導審批的方式進行，對重大信訪案件主動同縣政府分管領導請示匯報，共同研究處理，共受理群眾來信來訪93件（來信3件，個人來訪90件），·均已得到圓滿的答復和解決，辦結率100%，一年來，沒有出現因我局行政不作為、工作不到位而引發群眾群體性上訪事件。三是抓好農村基層黨風廉政建設工作。結合今年深入開展創先爭優活動的契機，定期深入到扶貧聯系村新化海外村委會，幫助指導農村基層黨風廉政建設工作。同時，根據縣委關于深化創先爭優活動進行調研的通知要求，對海外村經濟社會發展情況和存在的問題及熱點難點問題進行了為期10天的調查調研工作，形成調研分析報告上報縣委政府和相關部門。同時，采取切實有效措施，認真抓好各項工作任務的落實。

五、貫徹落實“責任政府”“陽光政府”“效能政府”四項制度

一是鞏固責任政府和陽光政府四項制度建設成果，嚴格執行縣人口計生局《工作人員問責辦法》、《限時辦結制》、《首問責任制》和《服務承諾制》等相關制度。根據服務承諾書和服務承諾事項的規定，1至10月，對受理的1024件服務承諾事項按規定時限限時辦結，未出現辦事推諉拖拉扯皮現象，限時辦結率100%。推進《縣人口計生局關于推行重大決策聽政重要事項公示重點工作通報政務信息查詢四項制度實施方案》落實力度，作出擬實施的聽政、公示、通報事項工作計劃，發布了聽證會公告，對重大決策聽政事項計劃生育手術補助費按照程序進行了聽證，重要事項公示3項，重點工作通報21項。二是全面實施效能政府四項制度，成立了推行效能政府四項制度工作領導小組（新計生字〔2010〕18號），制定了關于貫徹落實效能政府四項制度的實施方案（新計生字〔2010〕13號），抓好行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監督制度、行政能力提升制度四個工作措施的落實，制定了行政行為監督制度推進工作方案，對3個關鍵崗位和重點環節進行監督，作出了監督承諾，對四個工作措施的落實情況按要求及時書面報告相對應部門，確保了效能政府四項制度有序推進。通過嚴格執行“責任政府”、“陽光政府”“效能政府”四項制度，全縣人口計生系統政風行風明顯好轉，為育齡群眾辦實事、辦好事的能力不斷提高。

六、加強領導班子自身建設

局領導班子重視班子自身建設，主要領導指導解決工作中的大事、難事，加強督導和協調，班子副職明確職責，配合支持主要領導工作。局領導班子在工作、學習、生活中，注重加強班子成員之間的溝通了解，互相支持，發揚民主集中制，嚴格執行“三重一大”集體決策制度，重大決策集體研究，集思廣益，不搞一言堂；用民主集中制的精神統一思想，增進團結，形成合力，用民主集中制的要求進一步完善了領導分工，制度建設，進一步促進班子成員的自身建設和班子的團結。

總之，今年縣人口和計劃生育局黨風廉政建設和反腐敗工作，在縣委政府的直接領導和縣黨風廉政建設領導小組的有力指導下，局領導班子倍加高度重視，全體黨員干部職工的全力配合和支持，開展黨風廉政建設和反腐敗工作取得了積極的成效。有力推進了全縣人口計生工作的全面健康協調發展。但是，也存在著一些不足方面的問題：一是縣人口和計劃生育部門下鄉時間較多，組織系統理論學習不夠；二是有極少數干部職工個人自學的自覺性和主動性不夠。三局機關干部作風、機關工作質量和效率還需要進一步改進和提高。以上存在的問題，我們將進一步總結經驗，找準切入點和不足，發揚成績，克服缺點，繼續深化貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持不懈地抓好反腐倡廉的宣傳學習和教育工作，為促進經濟又好又快發展和建設富裕文明生態和諧作出應有的貢獻。

第三篇：黨風廉政建設工作自查總結

XXXX2010年黨風廉政建設工作自查總結

今年，XX在地委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會、中央新疆工作座談會、中央紀委五次全會、自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議精神等，按照《中國共產黨黨校工作條例》和《2010年—2020年干部教育培訓改革綱要》要求，以創建地區“一流學府”為目標，以提高培訓質量為抓手，深化教學改革，加強科研工作，不斷提高干部教育培訓科學化水平，培養高素質干部隊伍，推進馬克思主義學習型政黨建設；加強黨的執政能力和先進性建設，抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作，將黨風廉政建設納入黨校工作全程，圓滿完成了全年干部教育培訓工作任務。

一、以科學發展觀為指導，堅持改革創新，提高培訓質量，完成干部教育培訓工作任務

（一）深化教學改革，推進大規模干部教育培訓工作。按照“大規模培訓干部、大幅度提高干部素質”的戰略要求，全年共舉辦縣處級領導干部進修班、中青年后備干部培訓班、“雙語”、人大、組織人事、社區骨干、政法、工會、婦女等20個培訓班次，培訓人數達1066人。做好自治區黨校黨員干部在職研究生XX教學點各項工作。

培訓思路不斷創新，教學布局特色鮮明。全年在各班次

共開設專題46個，講授專題310次，完成課時1349個，其中新專題占60%以上。結合實際，圍繞中心，服務大局，根據學員需求設置教學專題，以中國特色社會主義理論體系為中心，深化科學發展觀培訓，掌握理論創新的最新成果，把黨的十七屆四中、五中全會精神、政府工作報告、中央新疆工作座談會、自治區黨委七屆九次全委（擴大）會議以及地委確立的促進地區科學發展的新思路、新舉措和反腐倡廉、黨的組織建設等事關地區改革發展穩定方面的內容貫穿于教學中。以“區情研究”為重點，培養戰略思維，緊密圍繞地委中心工作，切實加強對地區發展戰略和重大現實問題的研究，將優勢資源轉換戰略、“三大經濟板塊”發展模式、新型工業化等內容納入教學中。提高參訓干部的綜合素質和能力，提高科學發展和開拓創新的本領，實施開放式教學，增強教學實效性。每期培訓班在學校集中學習一段時間后，組織其到疆內外進行社會考察學習。共有15個班次赴疆內外考察學習。建立了領導、專家、學員、教師“四位一體”的教學模式。開設了專家、縣市委書記、援疆干部、學員等多種論壇。全年外請專家領導專題報告20人次。堅持黨校姓黨原則，著力加強黨性教育和學風建設，強化學員黨性鍛煉，開設了黨廉教育課、社會實踐鍛煉和警示教育，使黨校成為干部學習實踐社會主義核心價值體系的精神家園。認真做好宣講工作，切實拓展干部教育培訓面。全年專兼職教師到地委宣傳部、地區紀檢委、地區人事局等地直部門單位宣

講60多次。其中，參加地委宣傳部和紀檢委宣講組到各縣（市）進行宣講的次數約占60%。

發揮黨校資源優勢，積極做好雙語教學。今年，把“雙語”教育列入主體班的教學中，占總課時的60%。為豐富學習形式，激發學員“雙語”學習興趣，通過開展民漢學員“結對幫學”方式促學，民漢學員結對子住宿、相鄰入座，哈族學員每天教漢族學員一句日常用語，漢族學員對民族學員進行理論知識的輔導，并以小組為單位展開學習比賽。學校在教學中開設“第二課堂”，以朗誦、演講、講故事等多種方式激發學員的積極性，營造學習“雙語”的濃厚氛圍。黨校還組織第17期“雙語”班46名漢族學員前往XX市齊巴爾吉迭社區開展社會實踐活動，進家入戶學“雙語”，效果明顯。這是XX在開展民漢學員“結對子”學習的一次培訓理念的創新，通過切身體驗牧民生活，參與牧民生產勞動，進一步加強了干群關系，強化了黨性鍛煉。為確保基層黨性鍛煉活動實效，制定了《XX主體班社會實踐鍛煉管理規定》、《XX學員社會實踐跟蹤評價表》，對學員從政治、組織、紀律、安全等方面提出具體要求，對學員的實際表現進行考察鑒定。

（二）重視科研工作，推進理論創新。黨校始終堅持正確的科研方向，研究地區改革、發展、穩定的熱點難點問題，實施“教學出題目、科研做文章、成果進課堂”，把科研成果轉化為教學內容，以科研促教學，切實提高教學的針對性

和實效性，發揮黨校推進地區經濟社會發展理論宣傳作用。

今年，黨校10名教師分3組利用假期到基層就融合經濟發展、外向型經濟發展、社區建設、牧民定居、基層黨建等進行調研。全年發表科研論文共22篇，其中省部級11篇，地州級8篇，內部期刊3篇。申報自治區黨建研究會課題8項；申報自治區黨校重點課題7項，批準1項（《XX地區發展外向型農業問題研究》）；自治區黨校四中全會理論研討會上，入選4篇，獲優秀獎2項、自治區黨校第十屆理論研討會獲獎2項、新疆農產品研討會獲獎2項，《擺脫貧困的羈絆》獲新疆哲學社會學科成果二等獎。

（三）加強學員管理服務，強化黨性鍛煉。本著“從嚴治校、從嚴施教、從嚴管理”的方針，制定和完善學員管理制度，采取各項措施，發揮學員能動作用，切實加強校風、學風建設。認真貫徹地委組織部制定的《XX地區關于進一步加強學風建設嚴肅培訓紀律的規定》；成立了學員管理領導小組，從開學動員到入學教育，強調學風建設、學員意識、紀律要求和自我管理，使學員自覺實現“三個轉變”；進一步完善了學員學習、紀律、考察、生活等系列制度。在辦公樓、教學樓配置視頻監視系統，對教學授課、學員聽課和宿舍樓的治安、衛生情況全程監督，加強學員餐廳飲食和服務質量監督管理。在學員中成立義務監督隊，對學校的各項規章制度的實施情況進行監督，及時向學校反饋意見。公布“一周食譜”、“一周菜價”；設立了校長信箱，及時搜集整理教

職工、學員的意見建議。加強班主任隊伍建設，按照政治上過硬、管理上科學、服務意識強、深受學員尊重的工作目標，完善了班主任和副班主任管理規定，注重對班主任的選拔、培養和管理，選派有經驗的教師和年輕的教職工分別擔任班主任和副班主任，達到以老帶新的目的。在班級建立了臨時黨支部和班委會，實現學校、班級和學員相結合管理機制，班委會在教學和學員管理工作中的核心作用得到充分發揮。班級支部活動主題明確，活動內容豐富多彩。全年共評出“優秀班集體”5個，“優秀學員”和“優秀班干部”11名。

（四）注重提高教職工素質，加強師資、干部隊伍建設。今年學校招錄了公務員和專業技術人員各1名。通過外派干部、教師進修學習，提高政治理論水平，更新知識，強化分析問題和解決問題的能力，推進了干部、教師隊伍整體素質的提高。選派教師參加培訓學習16人次。派教師隨班到疆內外考察學習15人次。對參加培訓學習的人員組織述訓述學活動，達到共同提高的目的。學校注重學科帶頭人和中青年后備人才的培養，要求35歲以下青年同志在做好本職工作的同時，每人確定一個教學專題，參加學校的理論測試和試講選拔。對新開設專題進行試講，確保教學質量。專兼職教師在承擔教學任務的同時，承擔科研任務。加強課前、課中、課后監督力度，絕不允許黨校教師發表違背黨的理論和路線方針政策、四項基本原則，違背中央、自治區黨委和地委決策部署的錯誤觀點，制定完善了《關于專兼職教師外

出授課的管理規定》。抓好教學評教活動，對11名教師的專題授課進行了50次評教，在縣處班、中青班等主體班次發放評教表3213份。重視學習型黨組織建設，堅持中心組學習制度，學校領導班子成員帶頭學，專兼職教師堅持每天2個小時的理論和業務學習，開展集中備課和集中解讀，并做好讀書學習筆記。

（五）做好行政工作，加強后勤服務保障。本著高站位、高起點，快節奏、優質量的工作理念，圓滿完成了行政后勤保障工作。一是順利通過自治區黨委組織部干部教育檢查、地區“五五”普法、黨風廉政建設、創先爭優活動及“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等5項活動檢查。二是圓滿完成會務保障工作。確保各種會議從會場布置、會議程序的安排到會議材料的撰寫、整理等井然有序。三是認真做好文秘工作。今年文書撰寫達150余篇、文件吞吐量在300份以上。四是重視新聞輿論宣傳。全年編寫報送信息72篇、圖片218張。報紙網站等采納信息共151篇，圖片382張。完成年鑒撰寫和大事記記錄工作。制作宣傳板面13塊，制作墻體1塊，橫幅7條，堅持每天播放廣播2次，在地直機關工委舉辦的慶祝建黨89周年宣傳板面在比賽中獲得一等獎。五是落實好人事工資政策和優撫工作。做好教職工的工資調整、津貼補助、遺屬補助，人員退休、老干部優撫等工作，確保各項政策的全面落實；六是豐富了學校的文化生活。組織教職員工與學員開展多種形式的座談交流、文藝匯演，積極營

造良好的校園文化氛圍。在地直機關工委舉辦的“慶祝建黨89周年暨《廉政準則》”知識競賽，學校代表隊獲三等獎。認真做好學校平安建設和綜合治理各項工作。積極支持XX市伊寧社區工作，為其提供學習培訓場地3次，選派1名同志參與人口普查工作。

（六）改善基礎設施建設，優化干部培訓環境。今年，認真做了校園整體規劃，申報了援建項目，加大校園建設和信息化基礎設施建設力度，改善和優化干部教育培訓環境。繼續做好2009年集資建房后期工作，積極辦理2010年教職工集資建房手續，努力改善教職工居住條件，解決教職工住房困難問題。完成了多功能廳的修繕和裝修；對辦公樓和宿舍樓進行了質量檢測；對辦公樓和禮堂樓頂進行了防水修繕；做好學校供排水工程；確保了水電暖的正常供應；做好校園綠化、美化工作。加強網絡信息化建設，安裝了視頻監控系統；配置和更新了教學筆記本電腦、投影儀、打印機、電子屏幕等硬件設備。

（七）加大對縣（市）黨校的聯系和業務指導。積極發揮XX在地區黨校系統的業務引領作用，召開了地區黨校系統常務副校長座談會，聽取縣（市）黨校各項工作匯報；到縣（市）進行實地考察，從主觀和客觀上查找了現階段黨校工作存在的問題和不足，并就今后的發展特別是在師資共享、加強信息網絡平臺建設、科研合作等方面達成了共識。抓住遼寧省對口支援機遇，組織縣（市）黨校赴遼寧省委黨

校學習考察，雙方就干部教育培訓、師資隊伍建設和信息化建設方面認真討論和對接。

（八）積極開展“城鄉結對共建”、“軍民共建”和重大災難捐助等系列活動。在國家、自治區、地區遭受重大災難災害時，在教職工遇到困難、患重病時，及時組織教職工開展捐款捐物活動。今年，組織教職工為地區受雪災、洪災群眾捐款6900元，為患重病教職工馬金文、王華智等人捐款15050元。看望慰問退休教職工49 戶，并送去慰問金。

“城鄉結對共建”、“軍民共建”活動方式多樣，成效顯著。一是組織教師在各縣(市)、鄉（鎮）場和村隊進行科學發展觀、加強民族團結、維護社會穩定、新農村建設、中央新疆工作座談會精神、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育等理論宣講活動30多次，積極推進學習型黨組織建設，推動黨的創新理論的普及，推進理論的通俗化和大眾化，使廣大黨員和各族群眾掌握理論知識，打牢共同團結奮斗的思想基礎。二是學校領導、教師深入二工鎮左公祠村等鄉鎮（場）調研，了解其經濟發展、黨建工作、新農村建設和群眾生活水平等情況。三是開展“下基層，送溫暖”、“走家入戶送溫暖”和“春暖行動”等系列主題活動，組織教職工和縣處班、中青班、雙語班學員等200多人以慰問、組織生活會等形式對結對村隊進行幫扶，為市貧困居民送溫暖，慰問了9家貧困戶和XX市二工鎮左公祠村、額敏縣二道橋鄉莫因牧場的受災群眾，共送去2.3噸面粉、0.9噸大米、200

公斤清油、1300元慰問金及棉被、衣服、鞋子等生活物資。

二、學校高度重視，扎實推進黨風廉政建設各項工作

（一）領導班子成員履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度。學校把黨風廉政建設工作放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入黨校事業之中，與干部教育培訓工作同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化干部作風，強化表率作用。學校緊密結合自治區第十二個黨風廉政教育月活動，有效推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作深入開展。成立了由常務副校長馬塔明任組長，其他班子成員和相關科室負責人組成的黨風廉政責任制領導小組。召開會議專題研究部署全年黨風廉政建設工作思路和工作重點，把黨風廉政建設納入學校的目標管理。制定了《“一崗雙責”制度》、《XX2010黨風廉政建設工作實施方案》，對黨風廉政建設責任制目標進行了分解，常務副校長對學校的黨風廉政建設工作負總責，其他校委成員在抓好自己所分管業務工作的同時，抓好責任范圍內的黨風廉政工作，切實履行了“一崗雙責”。學校主要領導與分管領導和科室負責人分別簽定了《黨風廉政建設崗位責任書》，學校領導干部均簽訂了《XX領導干部廉政承諾書》。將黨風廉政建設情況列入考核內容。按照“主要領導要履行第一責任人的政治職責”要求，學校主要領導切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局。使學校的黨風廉政建設工作切實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵；做到干部教育培訓工作與反腐倡廉建設“兩手抓、兩手都要硬”。

（二）領導班子遵守廉潔自律各項規定，加強機關作風建設。學校緊緊圍繞干部教育培訓中心工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項政治任務抓緊落實。以建設學習型領導班子、全面提高班子綜合素質為目標，強化政治理論學習，增強了以“與時俱進、以人為本、科學發展”推動工作實踐的能力，增強了領導班子的凝聚力、戰斗力，樹立了班子新形象，使班子成員和廣大教職工心往一處想，勁往一處使。這有助于建設一個政治堅定、業務精通、作風優良的集體，營造一種團結、公正、想事、謀事、干事的工作氛圍。組織開展學校黨風廉政建設教育學習活動，領導班子成員帶頭學習黨的理論、路線、方針、政策，學習胡錦濤總書記反腐倡廉重要思想、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，并嚴格遵守《廉政準則》和各項黨紀黨規，切實起到了表率作用。

狠抓校風建設，在“解放思想大討論”活動中，學校著力查找工作作風、工作效率、工作質量等方面存在的問題，提出了現階段著重抓好的幾方面工作：一是克服做一天和尚撞一天鐘的消極怠工、應付差事現象，努力做到在崗一天、負責一天，干一行、愛一行、興一行；二是克服自以為是、自由散漫的無組織紀律現象，努力形成事事有人管、處處有紀律的良好工作局面；三是克服工作不主動、拈輕怕重、推諉扯皮的現象，做到愛崗敬業、開拓創新；四是克服回避矛盾、畏懼不前的現象，努力樹立敢于直面矛盾、善于分析矛盾和解決矛盾的迎難而上的正氣。嚴禁上班炒股、玩電腦游戲及上網瀏覽與工作無關的事情，有效治理各種不良現象和歪風邪氣，以嚴格的紀律確保學校優質、高效、協調運轉。加大經常性考察工作力度，擴大考察工作外延，把干部“八小時以內”工作與“八小時以外”、“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”表現結合起來，全面掌握領導干部、中層干部在配偶、子女就業等事宜廉政建設情況。

（三）堅持民主集中制，強化監督管理。堅持民主集中制。做到重大事項事前向地委領導請示和事后匯報；重大事項進行集體決策，日常具體事務及時召開校委會和校長辦公會議集體研究、分工組織實施。黨校召開校委會41次，黨總支會議7次，行政會議、全體教職工會議44次。對干部任用、職稱晉升、學校重大開支、重大基建項目等事，先聽取意見和會議決定，然后在全校范圍內公示，全年共公示有關財務、人事、建設等重要事項18次。

認真落實黨校《校委會議制度》、《校委例會和校長辦公會制度》等各項制度，修訂完善了《學員須知》、《學員管理制度》、《黨校學員講紀律管理規定》、《學員飲食服務監督管

理辦法》、《關于專兼職教師外出授課的管理規定》。在辦公樓、教學樓安裝視頻全程監視系統，設立了校長信箱，公布了校長郵箱（dwdxmtm@sina.cn），充分發揮群眾監督作用，形成多渠道、多層次的監督合力，努力從源頭上預防和治理腐敗。加強了學校財務管理，常務副校長馬塔明經常同財務人員談話，要求做到程序規范、帳目清楚。做好班子成員、教職工外出學習、開會、出差、培訓等費用的嚴格審查和把關工作。堅持勤儉節約，嚴格規范公務接待，嚴格審核公務用車，嚴格控制辦公樓維修項目和裝修辦公用房。做好2009年教職工集資建房后期工作，辦理2010年教職工集資建房手續，成立了建房領導小組，嚴格執行建設工程招標制，成立由12名教職工組成的集資建房工程義務監工隊。多次召開與建設局、質監局、承包商等多方專題會議說明多功能廳建設整改意見和措施，切實推進學校建設。校領導班子成員與科室領導、司機、秘書等身邊的人進行談話，強調要在言行上嚴格自律。

（四）重視黨廉教育，加強黨組織建設。黨校充分發揮“XX地區黨員干部反腐倡廉教育基地”作用，在主體班次開設《反腐倡廉理論與實踐》教育課程，黨廉課占總專題的10%以上。學校邀請地委委員、秘書長、紀委書記張新生，紀委副書記、監察局局長翟尚偉等領導到黨校講授懲防體系建設和反腐倡廉專題課。通過學習，參訓學員講政治、講原則、守紀律意識濃厚，反腐倡廉主動性增強。全年黨校組織

各班次學員觀看黨廉電化教育片、勞教所警示教育、參觀紅樓博物館、到基層慰問等各項支部專題實踐活動共60多次。

學校結合創先爭優活動、“講黨性、重品行、做表率活動等，加強學習型黨組織建設，注重培養和發展黨員，設置黨員責任區5個、黨員先鋒崗4個，發展入黨積極分子3人（目前積極分子共6人）。黨總支和各支部加強對黨員的黨性教育，組織黨員深入學習十七屆中紀委五次全會精神、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨廉及相關理論知識，組織觀看廉教育電化教育片12次；黨員寫了《廉政準則》和《熱愛偉大祖國，建設美好家園》學習體會2篇，寫讀書筆記3萬字。

三、存在的問題及今后努力的方向

2010年黨校工作雖然取得了一些成績，在干部教育培訓、學員管理、師資建設等方面都有了長足的進步和發展，但與地委對干部培訓的要求仍有一定的距離，還存在著諸多的不足，主要表現在：一是在激發調動干部學習積極性、主動性上有待進一步提高，黨校教育必須按照因需施教的要求，轉變理念、適應需求、深化改革；二是對干部教育培訓規律的研究和認識有待加強，要不斷總結黨校在教學、科研、管理等方面的好經驗、好做法；三是黨校師資隊伍建設方面有待提升，采取一切有效措施提高教師隊伍的素質和水平，努力培養一批教學拔尖人才、學科帶頭人才、理論骨干人才。

針對上述存在的問題，XX在今后的工作中，以改革創

新的精神全面推進各項工作，堅持圍繞中心、服務大局、緊密結合地區實際，制定科學的發展規劃。今年經過全體教職工的共同努力，我們在管理方面已初見成效，教學環境得到改善，各項管理措施切實落實，廣大教職工的積極性不斷地激發出來。明年，我們將借助這個良好的開端和當前地區跨越式發展的機遇，狠抓教學和科研工作，使教學和科研更具針對性和實效性，使干部培訓更加與時俱進，力爭用三年時間，在管理、教學、科研方面邁出堅實的步伐，為推動地區跨越式發展和長治久安做出新的更大貢獻。

中共XXXX

2010年11月30日

第四篇：濠江區人口計生局2010黨建工作

濠江區人口計生局2010黨建工作

總結及2010工作計劃

2010年，在區委、區政府的領導下，濠江區人口計生局黨支部堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，積極開展“創先爭優”、“我是黨員我承諾”等活動，圍繞計生工作上省一類地區水平，創建優質服務區的總體目標抓黨建，以抓好黨建促工作的思路，構建幸福和諧計生新局面。一年來，局機關黨支部各項建設不斷取得發展新成果，有效地打開了區人口計生工作新局面。

一、2010年局黨建主要工作

（一）加強思想建設，提高黨員干部綜合素質

局黨支部始終把創建學習型黨支部作為黨建工作的重點，堅持把學習作為提高黨員干部理論水平和業務素質的重要推手，健全制度，進一步完善中心組學習、“三會一課”等抓常規學習工作機制，同時，積極開展“四個一”學習活動，提高黨員干部學習的自覺性，形成班子成員帶頭學習、黨員干部自覺

學、支部集中學習相結合的模式，以專項教育和集中培訓相結合等方法方式，多形式、多層次，持之以恒地抓好班子和隊伍思想政治、業務知識學習，做到思想政治學習和業務知識學習“兩個兼顧”，加強學習與提高機關整體效能、提高自我剖析能力和提高為民服務本領“三個結合”，不斷提高領導班子和干部隊伍的綜合素質和政策理論水平。

（二）抓好作風建設，塑造干部隊伍良好形象

繼續深入開展創建好班子活動，緊緊圍繞“十六字”方針和“四好”目標，嚴格貫徹落實區委、區政府發展要求，切實加強領導班子和干部隊伍素質、能力、作風等建設，塑造新時期人口計生隊伍良好形象。全面貫徹落實區委二屆七次全會精神，按照區關于開展機關作風和行政效能建設的通知精神，積極改善機關作風，著力提高機關行政效能和工作效率，以更高的起點，服務區人口計生工作大局和廣大育齡群眾。以黨建推工作，扎實開展創先爭優活動，依法行政，文明執法，切實保障群眾的合法權益，更好地促進人口計生工作穩定、健康、順利發展。

（三）抓好組織建設，提升機關凝聚力和戰斗力

1、認真貫徹民主集中制原則，注重團結協作，大力加強班子建設，努力提升班子的凝聚力。努力建設一支思想解放、素質全面、開拓創新、能適應新時期人口計生工作需要的人口計

生干部隊伍要求，不斷優化干部隊伍組合，維護干部隊伍穩定，不斷提高干部整體綜合素質和能力水平，推動全體黨員、干部、職工加強組織戰斗力建設。切實開展“抓落實促發展”主題實踐活動，進一步強化干部抓落實意識，培養干部抓落實作風，完善抓落實體制機制，形成抓落實的整體合力，確保人口計生工作取得明顯成效。

2、以完善的制度建設促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善黨務公開制度，拓寬信息通報渠道，增強黨組織工作透明度，使黨員干部與組織息息相通。不斷強化機關黨組織功能、黨組織班子建設，以黨建促進人口計劃生育工作制度的建設。修訂了《濠江區人口計生局政務公開內容目標》，完善上墻公開辦事程序、流程、服務窗口和人員示意圖，加強局機關管理局域網建設，設立服務承諾制，實黨員服務承諾，繼續嚴格執行《機關工作日志》制度，使局及相關股室、站管理服務工作有力地朝規范化、民主化、科學化方向邁進。

3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機與活力。局黨支部把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為推進黨建工作的重要載體。在具體工作中做到了“四個結合”，使黨建工作煥發生機與活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動落到實處，筑牢防腐拒腐的思想防線，為創先爭優活動的有效開展提供紀

律保障。二是把“創先爭優”活動與“機關效能提速”結合起來，使“創先爭優”與日常各項工作緊密結合，切實提高機關工作效率和工作質量。三是把“創先爭優”與干部教育結合起來，鼓勵黨員干部學習先進典型，爭當先進模范的熱情。四是把“創先爭優”活動與實際工作結合起來，開展“我是黨員我承諾”活動，根據各人工作職責，支部黨員公開進行承諾，并對承諾事項進行公示，充分發揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面，形成全體創先進爭優秀的良好局面。

（四）為民辦實事好事，切實服務基層、服務群眾

按照“五送五幫五有五促進”工作要求，結合落實“雙聯共建”和扶貧開發“雙到”工作，一年來，局黨支部扶持燎原居委會完善老人活動中心配套，幫助玉石居委會完成計生文化廣場建設；為2個掛鉤居委會8戶扶貧戶制定了三年扶貧方案，目前已有4戶基本脫貧；幫助黃禮洪解決孩子入戶問題，投入慰問及助學資金近5000元為黃巧香、陳崇平等8戶10個在讀學生解決讀書費用問題，并積極聯系教育局等部門，幫助扶貧戶解決就業、減免子女學費；進一步發揮部門優勢資源，5月19日與達濠街道聯合舉辦大型計生文化廣場活動，為群眾送文藝表演、送醫療保障服務、送政策咨詢，服務基層、服務群眾工作取得扎實成效。

（五）抓黨風廉政建設、增強反腐倡廉工作成效

局黨支部認真貫徹區紀委二屆五次全會精神，把黨風廉政建設作為加強機關黨建的一項重點工作來抓，一是加強黨風黨紀教育，堅持正面教育為主，認真開展“紀律學習教育月”等活動，組織全體黨員學習《廉政準則》，切實加強機關黨員干部黨性修養，牢固筑起拒腐防變的思想防線；二是進一步強化黨內監督，認真履行黨組織的監督職能，落實各項監督措施，把黨內監督與抓日常各項工作結合起來，不斷拓寬監督渠道，以民主集中制為重點，擴大黨內民主，進一步推進黨務公開工作；三是落實黨風廉政建設責任制，完善廉政制度，使每名黨員干部自始自終做到自警、自勵、自省、自勉，認真自覺戒浮、戒虛、務實、創新，形成良好風氣。

二、新一年黨建工作計劃

（一）創建學習型機關黨組織，形成良好的學習工作氛圍。堅持科學發展觀為指導，以學習為提升機關黨組織戰斗力的有效武器。加強黨員干部的政治思想教育和業務培訓，積極為黨員干部學習創造條件，如為黨員訂閱黨建報刊、人口計生雜志等。進一步健全學習制度，開展“比、學、趕、幫、超”活動，營造互幫互助、積極開拓進取、爭創一流業績的良好機關工作氛圍，推動人口計生工作實現新發展、新突破。

（二）繼續深入開展創建好班子活動，強化班子隊伍建設。局黨支部繼續把創建好班子活動作為抓班子隊伍建設的重要推

手，按照“十六字”方針和“四好”目標，在“創”字下功夫，積極探索加強班子隊伍建設的長效機制。

（三）進一步深入開展“創先爭優”活動，促進人口計生工作上新臺階。積極探索先進和優秀的評判標準，深入挖掘機關內部先進和優秀典型，鼓勵黨員干部積極參與“創爭”活動，增強支部的凝聚力、戰斗力，促進人口計生工作上新臺階，為達到“創建省優質服務區、計劃生育工作上省一類地區水平”目標奠定堅實的組織基礎。

（四）繼續抓好“雙聯共建”工作，為基層送溫暖。按照扶貧方案，繼續幫助掛鉤居委的8戶貧困戶實現徹底脫貧。加強對掛鉤居委會黨支部的幫扶力度，想方設法為基層排憂解難。

（五）繼續加強機關黨風廉政建設，形成機關廉潔勤政的文化體系。深入學習《廉政準則》，切實加強對黨員干部的監督管理，落實“一崗雙責”制度，深化機關效能提速活動，提高機關工作效率，優化服務質量，以抓黨風黨紀促進日常工作的開展。

二○一一年一月六日

第五篇：人口計生局關于計劃生育文明執法總結

人口計生局關于計劃生育文明執法總結

今年以來，山東省平度市人口計生局圍繞解決群眾關心的熱點難點問題，采取“五到位”工作法，加強文明執法、實現了依法管理規范化，保證了各項工作有序高效運行，有力促進了當地經濟社會和諧穩定發展。

一是抓普法到位。國家《人口與計劃生育法》和省《條例》出臺后，平度市計生局不斷加大普法力度，把“一法三規”、一條例的納入普法規劃，以深入開展婚育新風進萬家、關愛女孩行動為載體，結合月隨訪和生殖健康普查活動，把計生法律法規知識宣傳到全市鎮街道的每個角落。該市城關街道辦事處計劃生育服務中心每月15日為轄區村（居委會）計生主任舉辦培訓班，組織法律法規考試、知識競賽，不斷提高基層計生工作人員依法管理能力。今年以來，該市已發放生殖保健知識等宣傳材料12萬份,接受咨詢3萬余人次，使計劃生育政策得到了進一步普及。

二是抓效率到位。該市計生部門在執法和信訪過程中，堅持方便群眾的原則，依法審批和發放有關證件，切實做到執法程序合法，提高依法服務水平。該市蓼蘭鎮計劃生育服務中心還通過社會及新聞媒體公開承諾，對群眾提出的涉法問題，能當場解決的當場解決；不能當場解決的向群眾承諾解決時限，在承諾時限內解決。今年以來，該市共出動執法20余起，無一例因違法違紀造成群眾上訪案件發生。

三是抓規范到位。每月中旬，該市計生部門組織專門人員梳理執法依據，健全行政執法制度。在執法程序上，無論是規范性文件的制定，還是法律法規的實施，都按規范運作。在制作執法文書方面，要求執筆人員必須具有執法資格，調查取證材料必須有兩名執法人員參加，執法文書格式規范，并按時進行組卷歸檔。

四是抓隊伍到位。該局始終把計生隊伍建設當作奠定依法管理堅實基礎的關鍵來抓，全力鍛造一支“想服務、能服務、會服務、服好務?”的計劃生育隊伍。在計生干部的培訓學習上，從去年開始，該市不斷優化計生隊伍知識結構和村級計生服務員隊伍，全面鋪開了計生服務員競聘上崗工作。該市南村鎮、同和街道等本著公平、公開、公正的原則，采用筆試、面試相結合的方法，選聘了一批年齡結構輕、文化層次高、熱心于計生工作同志進入計生服務員隊伍，大幅度、全方位的優化了村級計生隊伍結構，增強了隊伍的戰斗力和活力，有力地推動了計生工作的順利開展。

五是抓監督到位。年初，該市進一步完善了計劃生育監督機制，在全市設立了專門的舉報投訴電話、公示欄等，自覺接受社會各界及群眾評議、監督。該市南村鎮黨委完善了指導機制，采取分片包干，責任到人，及時掌握各項計生信息，做到片不漏戶、戶不漏人、人不漏項；蓼蘭、城關、同和等鎮（街道）還進一步完善了管理機制，對轄區村莊實行一票否決制和動態考核制，設置了一票否決考核項目，合格的村給予表彰和獎勵，不僅將計生工作納入了民主管理的軌道，還融洽了干群關系。