第一篇：XX制藥廠崗位說明書大全-GMP辦公室主任崗位職責

GMP辦公室主任崗位職責

1、目的：

明確GMP辦公室主任崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執行。

2、范圍：

GMP辦公室主任

3、職責：

4、內容：4.1 GMP4.1.1 4.1.2 4.2 GMP4.2.1 4.2.2 4.2.3 4.2.4 4.2.5 4.2.6 4.2.7 4.2.8 4.2.9 GMP辦公室主任

辦公室主任質量責任制

帶領公司各部門對GMP、《藥品管理法》、《產品質量法》及國家對藥品質量的有關方針政策的貫徹執行。

負責組織建立生產、質量管理的文件系統，并監督檢查文件系統的執行情況。辦公室主任崗位職責

負責對公司各部門貫徹執行《藥品管理法》、《產品質量法》、GMP及國家對藥品質量的有關方針政策的審查。保證GMP的貫徹執行。

協助質保部經理的工作，制訂有關質量管理制度。

負責組織建立生產質量管理的文件系統，并監督檢查文件系統的執行情況。按GMP的要求組織內部進行自查并監督改進措施的執行落實情況。

配合人力資源中心建立人員培訓檔案和健康檔案，并對體檢不合格者提出調崗意見。

配合人力資源中心組織公司各級人員的GMP培訓，并監督、指導和檢查培訓計劃在各部門的實施情況。

按國家規定進行GMP年審和GMP認證申報。

不斷完善公司的文件系統和生產質量標準文件。

隨時跟蹤、觀察國內外的GMP發展、動態，并以此作為制訂公司GMP標準文件的依據。

第二篇：GMP辦公室主任崗位職責

GMP辦公室主任崗位職責

1、目的：

明確GMP辦公室主任崗位職責、權限，確保管理職能并能有效貫徹執行。

2、范圍：

GMP辦公室主任

3、職責：

GMP辦公室主任

4、內容：

4.1GMP辦公室主任質量責任制

4.1.1帶領公司各部門對GMP、《藥品管理法》、《產品質量法》及國家對藥品質量的有關方針政策的貫徹執行。

4.1.2負責組織建立生產、質量管理的文件系統，并監督檢查文件系統的執行情況。

4.2GMP辦公室主任崗位職責

4.2.1負責對公司各部門貫徹執行《藥品管理法》、《產品質量法》、GMP及國家對藥品質量的有關方針政策的審查。保證GMP的貫徹執行。

4.2.2協助質量總監的工作，制訂有關質量管理制度。

4.2.3負責組織建立生產質量管理的文件系統，并監督檢查文件系統的執行情況。

4.2.4按GMP的要求組織內部進行自查并監督改進措施的執行落實情況。

4.2.5配合人力資源中心建立 公司員工培訓制度和健康檔案，并對體檢不合格者提出調崗意見。

4.2.6配合人力資源中心組織公司各級人員的GMP培訓，并監督、指導和檢查培訓計劃在各部門的實施情況。

4.2.7按國家規定進行GMP年審和GMP認證申報。

4.2.8不斷完善公司的文件系統和生產質量標準文件。

4.2.9隨時跟蹤、觀察國內外的GMP發展、動態，并以此作為制訂公司GMP標準文件的依據。

第三篇：總裁辦公室主任崗位說明書

總裁辦公室主任崗位說明書（管理者）崗位編號：

崗位名稱主任所屬部門總裁辦直接主管

集團總裁直接下屬對外事務專員、公共關系專員、投資發展部、匯仁報編輯部編寫日期編寫部門

總裁辦工作目的：

為企業與外部環境信息交流建立順暢通道，以獲得企業發展良好的外部環境。工作職責全面負責本部門日常管理工作負責本部門管理制度的制定負責本部門作業流程的制定負責集團公司投資發展項目的組織落實負責集團公司、下屬企業及派出機構的政府事務工作及其它重要外事活動的規劃、組織、落實負責集團公司、下屬企業及派出機構的企業形象宣傳、公共關系活動的規劃、組織、落實制定樹立企業形象的宣傳方案；處理好各種媒體關系，接待媒體采訪；制定公共關系行為準則；負責政府領導、行業管理部門領導及重要客人的接待工作負責集團公司與各級行業管理部門保持良好關系與政府職能部門建立良好的關系（其中包括國家藥監局、市藥監局、國家科技部、省科技廳、國家計委、省計委、國家經貿委、市經貿委、海關等）；密切關注和研究與公司相關的政策法規，爭取國家、省里優惠政策；監督檢查集團公司下屬企業、派出機構的政府事務工作在集團公司總裁授權范圍內，負責突發事件的處理?

職位描述：

1.參與企業發展規劃的擬定、經營計劃的編制和企業重大決策事項的討論；

2.根據領導意見，召集主持集團辦公會議和其他有關會議，并檢查決議的貫徹實施情況；

3.匯總企業綜合性資料，草擬、審核企業總結、工作計劃和其他綜合性文稿；

4.協調、安排董事長工作日程，并根據工作日程，做好有關人員的預約、接待等事務；

5.負責企業與上級主管部門的聯系工作及企業有關法律咨詢和聯系工作。

總裁辦公室負責對公司各項事宜進行統籌安排和組織協調，是集團公司行政管理及組織監督的職能機構，其工作表現為協調性、突發性、繁雜性、組織性較強等特點，伴隨著集團公司的不斷發展，總裁辦公室也在逐步完善職能結構，現下設有秘書室、總務處、保衛科、總機、接待室、車隊幾個主要部門。總裁辦公室負責集團公司秘書工作，做好集團公司總裁辦公會議的組織和記錄，并根據上級領導機關的指示和決定起草集團公司的通知、決議、紀要等文件；負責搜集和掌握集團公司及下屬單位的各方面情況和資料，做好組織上報工作；對有關科技、文書檔案、公司保密做好管理工作；同時，督促檢查集團公司下屬單位對集團公司的指示和決策貫徹執行情況。總裁辦公室負責日常行政事務和職工生活后勤服務工作，制定并落實集團公司的各項規章制度，保管公司印章和總裁的名章，使用集團公司介紹信、證明等工作，同時審核有關部門起草的用集團公司行政名

義印發的文件原稿。總裁辦公室負責集團公司的來客接待、電話總機和車輛管理及保衛工作，負責集團公司及下屬單位的新聞廣告工作和總裁或分管領導交辦的其他任務。

第四篇：辦公室主任助理崗位說明書

崗位說明書

編號：OF02

崗位名稱：辦公室主任助理

所在部門：辦公室

工作關系：

1.上級：辦公室主任

2.下屬：辦公室文秘、企劃、接待等

3.內部聯系：制造部、工程部、計供部、人力資源部、財務部、質管部、研發中心、市場部、總經理事務助理、行政總務、總經理秘書

4.外部聯系：區委、區政府及相關部門、廣告公司、工會、團委等

工作任務：

協助主任負責公司形象策劃、文字資料及內部溝通等辦公事務管理工作。

工作職責：

1.協助主任負責公司形象策劃、宣傳等項工作；

2.負責公司宣傳團隊建設，南都簡報的編制；

3.協助主任開展部門、員工間的溝通與交流；

4.負責公司文件、報告、方案等文字資料的擬制；

5.主任不在時，代理主任授權管理行政辦公事務工作；

6.完成領導交辦的其他工作。

考核內容（初定）：

1.及時制定公司宣傳策劃計劃；

2.每月組織通訊報導組活動；

3.定期更換宣傳櫥窗；

4.定期編制南都簡報；

5.文字資料擬制及時、準確；

6.文體活動計劃完成率

7.公司俱樂部活動正常開展；

8.上級領導綜合評定。

聘用條件：

1.知識技能：掌握企業形象策劃、文秘寫作及公共關系理論知識，具備較強的公共關系、文字寫作等技能。

2.工作經歷：從事相關工作二/三年以上。

3.所需學歷：本科/大專。

第五篇：XX大學團學辦公室主任崗位說明書

管理學院崗位說明書

崗位名稱

團總支書記

崗位編號

008

所在部門

學務辦團學辦公室

崗位定員

直接上級

學生管理副院長

直接下級

無

所轄人員

無

崗位分析日期

2013.12

本職職責與工作任務

項目

團學

工

作

職

責

1、全面負責團總支的各項工作，制定每學期的工作計劃，處理團總支的日常事務，檢查督促團委學生會各部門和班級團支部的工作；

2、負責團干部的選拔、培養、任用和管理工作；

3、負責團總支的宣傳組織工作；

4、完成學院黨總支、學院行政交辦的其他工作，向黨總支和學院領導集體負責；

5、協助學務辦和輔導員的開展工作；

工

作

任

務

6、負責定制共青團工作計劃，組織實施，并進行檢查和總結工作；

7、定期對團委學生會、團支部干部進行考核和建檔工作；

8、具體負責接轉團員組織關系和團員證頒發注冊；

9、負責團費的收繳和管理工作；

10、了解掌握學院團的基本情況。每學期進行一次數字統計，包括學生數、團員數、學生干部數、學生申請入黨人數等；

11、指導所屬團支部開展工作，組織團干部認真學習業務知識和工作方法，不斷提高團干部的思想水平和工作能力；

12、做好優秀團員的評選工作和推優工作。協助院黨總支做好優秀團員的入黨工作、考察工作；

13、為提高學院學生思想政治素質，促進良好院風、學風的形成，開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的學生活動；

14、建立團屬宣傳欄、督促班級團支部完成班級板報等宣傳欄的建立工作；

15、完成學院學生社團的組織和指導工作；

16、完成學院大學生暑期社會實踐基地的建設工作；

17、負責學院院級獎勵評比、評比、證書的頒發；

18、定期向院黨總支和校團委匯報并請示工作，及時向下級團支部傳達和布置工作；

19、積極協調各方面工作關系，當好院長和黨總支書記的助手；

20、完成學院領導交辦的其他事項；

工

作

標

準

21、貫徹執行黨的路線、方針、政策和校團委的指示、決議。

22、提高學院學生的思想政治素質。

23、抓好團委學生會各部門日常工作；

24、按照學院相關規定開展自己的本職工作；

工作協作關系

內部協調關系

學院各辦公室

外部協調關系

校團委、黨委

任職資格

教育水平

本科及以上學歷

專業

專業不限

經驗

1年以上工作經驗。

知識

技能技巧

熟練操作辦公軟件、基礎的目標管理能力

對事物有敏銳的判斷能力

個人素質

細心、保密意識強

熱情、溝通能力強

工作任務比較明確，但涉及若干步驟、過程和方法的選擇，基本上屬于相對獨立的工作。

其它

使用工具/設備

計算機、一般辦公設備（電話、打印機、Internet/Intranet網絡等）

工作環境

辦公場所

工作時間特征

正常工作時間，偶爾加班

考核指標：

按照學院和學校團委統一的考核標準執行。