第一篇：廣西2013衛生系列西醫綜合高級職稱評公示名單

衛生系列西醫綜合高級評委會評審通過人員名單：359人

正高：48人

晉升：48人

主任醫師：30人

百色市人民醫院: 黃筠洋

北海市人民醫院: 李明桂 莫清波

廣西醫科大學第一附屬醫院: 曾自三 龍耀斌 吳 易譚頌華

廣西醫科大學附屬口腔醫院: 巫家曉

廣西中醫藥大學附屬瑞康醫院: 劉繼遠 謝祥勇

廣西壯族自治區江濱醫院: 李 文

廣西壯族自治區人民醫院: 何 寧 陸合明 劉曉春

貴港市人民醫院: 蘇芬蓮

桂林市第二人民醫院: 溫利輝

桂林市婦女兒童醫院: 李六平

桂林醫學院附屬醫院: 凌月福

賀州市皮膚病防治院: 廖燕珍

覃玉桃 瞿申紅 陳平

柳州市工人醫院: 李高峰 招志毅

柳州市柳鐵中心醫院: 汪 迎

柳州市人民醫院: 肖運平

欽州市第一人民醫院: 彭 娟

梧州市紅十字會醫院: 鄧文正

右江民族醫學院附屬醫院: 李 俊 李清鋒

主任藥師：7人

廣西醫科大學第一附屬醫院: 陸 華

桂林醫學院附屬醫院: 李 江

賀州市人民醫院: 嚴汝慶

柳州市婦幼保健院: 毛桂福

柳州市工人醫院: 肖 萍

欽州市第二人民醫院: 龐曉軍

欽州市第一人民醫院: 耿 旦

主任技師：11人

百色市婦幼保健院: 陳碧艷

廣西壯族自治區龍潭醫院: 陳敬捷

廣西壯族自治區民族醫院: 農朝贊

廣西壯族自治區腫瘤醫院: 勞 明

桂林醫學院附屬醫院: 石青峰

來賓市人民醫院: 陳桂蘭

柳州市工人醫院: 蔣利君

南寧市第二人民醫院: 鄭利平

南寧市第一人民醫院: 何文軍

梧州市紅十字會醫院: 蔡永林

玉林市第一人民醫院: 黃榮寧

副高：311人

晉升：311人

副主任醫師:177人

百色市人民醫院: 韋 濤 蒙以良

北海市人民醫院:

陳隆霞 姚立平韋海鵬 陳 洪 張發梁

北流市人民醫院: 黎英銳

岑溪市人民醫院: 郭 強

崇左市人民醫院: 李 梅

大化瑤族自治縣人民醫院: 陸安山

東興市人民醫院: 彭世輝

都安瑤族自治縣人民醫院: 韋家幸 覃漢林

防城港市第一人民醫院: 謝 濤

扶綏縣人民醫院: 黃新烈

廣西岑溪市中醫醫院: 陳一飛

廣西崇左市天等縣人民醫院: 黃 信

廣西桂東人民醫院: 劉德樟 李小英 何祖球

廣西合浦縣中醫院: 王 濱

廣西柳城縣人民醫院: 韋菊臨

廣西柳州鋼鐵（集團）公司: 文新年

廣西興安縣人民醫院: 文榮軍

廣西醫科大學第一附屬醫院: 吳 芳 李春燕 李俊紅 衷 昕 梁天佳

廣西醫科大學附屬口腔醫院: 龐煊奈 鐘小奕 宋少華

廣西中醫藥大學第一附屬醫院: 羅秋紅 文亦磊 雷 蓓

廣西中醫藥大學附屬瑞康醫院: 利 華 韋月柳 肖 敏

廣西壯族自治區江濱醫院: 賈建芳

廣西壯族自治區民族醫院: 吳 丹 黃紹輝

廣西壯族自治區南溪山醫院: 翟建偉 蔣洪春

廣西壯族自治區腦科醫院: 歐陽起

廣西壯族自治區皮膚病防治研究所: 謝海莉

廣西壯族自治區人民醫院: 趙武校 殷 舞 盧志平滿育平胡 巧 韋海明 黃 波

廣西壯族自治區腫瘤醫院: 黃向陽

貴港市第二人民醫院: 蒙秋鳳

貴港市婦幼保健院: 覃 穎

劉建民 黃鏗霖 梁 紅 蔣榕林 廖珂華

貴港市人民醫院: 蒙 宇 吳家森 羅文玲

貴港市中西醫結合骨科醫院: 林益良

貴港市中醫醫院: 蔡 凱

桂林市第二人民醫院: 馬平克 趙麗鳳

桂林市婦女兒童醫院: 韋麗萍 蔣光仲

桂林市口腔醫院: 陸 琳 李 勁

桂林市中醫醫院: 張丕華

桂林醫學院附屬醫院: 白 雪 張輝陽 唐 芳 唐 毅

桂平市人民醫院: 黃偉彪

合浦縣紅十字會醫院: 廖富春 黃 毅

合浦縣人民醫院: 吳 偉 胡春雨

河池市第三人民醫院: 韋蘭春

河池市第一人民醫院: 牙韓江

河池市人民醫院: 蒙成星 唐武儒

賀州市人民醫院:

許會民 羅建海 唐智生 林 靜 趙 亮 葉 青李思維 梅

陸 盧 雄 廖 敏

橫縣人民醫院: 劉雄森

來賓市婦幼保健院: 吳愛忠

來賓市人民醫院: 莫獻凌

臨桂縣人民醫院: 王福東

靈山縣人民醫院: 黃 建

靈山縣中醫醫院: 勞朝政

柳州市第四人民醫院: 韋玉玲

柳州市婦幼保健院: 韋樹長 賴秋榮

柳州市工人醫院: 陳海輝 韋千里 計柳玉

柳州市紅十字會醫院: 陽 昇

柳州市柳鐵中心醫院: 黃可祥 皮永前 庾紅玉

柳州市人民醫院: 韋 璐 李紀輝 朱漢平楊文定 凌 宇 郭宏劍

柳州市中醫院: 彭 昆 李紅波

柳州醫學高等專科學校第二附屬醫院: 潘 偉

王海梅韋宜峰萬紅蓓

陳麗榮

隆安縣人民醫院: 陳世沛

鹿寨縣婦幼保健院: 韋東明

羅城仫佬族自治縣人民醫院: 韋大忠

南丹縣人民醫院: 羅衛堅

南寧愛爾眼科醫院: 鄭茜勻

南寧市第二人民醫院: 韋 學 王 瑛

南寧市第九人民醫院: 易 健

南寧市第六人民醫院: 張普力

南寧市第三人民醫院: 農 俊

南寧市第一人民醫院: 肖展宏

南寧市婦幼保健院: 陸 紅

南寧市紅十字會醫院: 何洪浩 李偉頻

南寧市中醫院: 黃柳明

平南縣第二人民醫院: 農達宇

憑祥市人民醫院:

潘延斌梁 民

趙建福

欽州市第二人民醫院: 唐真武

欽州市第一人民醫院: 吳 春 廉承凱 鐘德鈞 江 生

融水苗族自治縣人民醫院: 陸和新

上思縣人民醫院: 黃需時

藤縣人民醫院: 謝慶倫

田東縣人民醫院: 黃少戰 黃月香 農紹志

梧州市工人醫院: 覃 飛 楊勝信

梧州市紅十字會醫院: 邱偉芳

梧州市人民醫院: 藍海光

右江民族醫學院附屬醫院: 廖培生 王立學 李高堅

玉林市第二人民醫院: 楊 珊

玉林市第一人民醫院: 楊 玲 朱繼紅 林智強 黎顯瑞 邱志遠

玉林市骨科醫院: 李建全

玉林市衛生學校: 謝理成

陳海波 林 展 王俊利陳海燕

中國人民解放軍第三O三醫院: 成先桂

鐘山縣人民醫院: 楊俊勛 呂凌峰

副主任藥師:45人

百色市人民醫院: 劉 英

百色市中醫醫院: 姜 攀

北海市人民醫院: 蘇雪清

北海市衛生學校: 付遠清

北海市中醫醫院: 周冠強

賓陽縣婦幼保健院: 楊興綿

崇左市人民醫院: 梁曉坤 李保強

富川瑤族自治縣人民醫院: 楊艷芳

廣西柳城縣人民醫院: 韋春麗

廣西醫科大學第一附屬醫院: 雷小光 林自中

廣西中醫藥大學第一附屬醫院: 杜正彩

廣西中醫藥大學附屬瑞康醫院: 周至品 李健哲

廣西壯族自治區南溪山醫院: 汪江波

廣西壯族自治區人民醫院: 陳曉宇

廣西壯族自治區腫瘤醫院: 黃天文

貴港市人民醫院: 覃星柳

貴港市中西醫結合骨科醫院: 黎家華

桂林市婦女兒童醫院: 李群英

桂林市人民醫院: 馮 萍 覃 東

桂林市中醫醫院: 林 玲

桂林醫學院附屬醫院: 鄧俊剛

桂平市人民醫院: 韋 海

桂平市中醫醫院: 程運揚

來賓市中醫醫院: 黃國整

柳州市工人醫院: 李桂梅 楊志杰

柳州市人民醫院: 劉代華 吳 虹

鹿寨縣人民醫院: 龔敏學

南寧市第八人民醫院: 張慶蘭

南寧市第一人民醫院: 黃宇虹

南寧市婦幼保健院: 董 玲

南寧市紅十字會醫院: 陳雪梅

南寧市疾病預防控制中心: 謝小敏

全州縣人民醫院: 文燦麗

梧州市紅十字會醫院: 黃 衛

梧州市人民醫院: 陳 莉

梧州市中醫醫院: 林永棠

武鳴縣人民醫院: 李啟軍

玉林市第一人民醫院: 韋鳳華

資源縣人民醫院: 吳潤榮

副主任技師:89人

百色市人民醫院: 李壽相 黃恒青

北海市第二人民醫院:

熾 農世澤陶

吳玉霞 黃義強 盧桂香

北海市人民醫院: 孔 飚 蘇 霞

北海市衛生學校: 王榮就

大化瑤族自治縣人民醫院: 韋貞紅

都安瑤族自治縣人民醫院: 蘇志芳

防城港市第一人民醫院: 唐金華

防城港市中醫醫院: 吳尚文

廣西桂東人民醫院: 李雪峰 農樂關

廣西柳州鋼鐵（集團）公司: 陸德勝

廣西醫科大學第一附屬醫院: 胡 纓 唐勁光

廣西昭平縣人民醫院: 趙月英

廣西職業病防治研究院: 何雪明 周武旺

廣西中醫藥大學第一附屬醫院: 李 生 張家宙 陳松林

廣西中醫藥大學附屬瑞康醫院: 李 穎 唐芳玫

廣西壯族自治區龍潭醫院: 戚茂超 馮美瓊

廣西壯族自治區民族醫院: 林大營

廣西壯族自治區南溪山醫院: 侯德鳳

廣西壯族自治區人民醫院: 趙 麗 黃 華 袁育林

廣西壯族自治區腫瘤醫院: 吳建益

貴港市人民醫院: 龔德釩 楊 其

桂東衛生學校: 李世钅監

桂林市第二人民醫院: 蒙桂文

桂林市婦女兒童醫院: 張朝暉 蒙 娟

桂林市人民醫院: 何國才

桂林市中西醫結合醫院: 尹 剛

桂林醫學院附屬醫院: 李 政 劉 健

桂平市婦幼保健院: 羅超燕

河池市第一人民醫院: 黃忠強

河池市人民醫院: 張群先

橫縣人民醫院: 陳永秀

湯希凡

臨桂縣人民醫院: 于路妹

靈川縣中醫醫院: 李小云

靈山縣婦幼保健院: 梁兆斌

柳城縣婦幼保健院: 鐘紅梅

柳州市婦幼保健院: 張海瓊

柳州市工人醫院: 韋柳華

柳州市柳鐵中心醫院: 詹前美 孟慶艷

柳州市人民醫院: 呂桂樺 劉艷萍

隆安縣人民醫院: 許進福

鹿寨縣人民醫院: 韋小鳳

南寧市第八人民醫院: 賢永嫦

南寧市第二人民醫院: 黃 茜 黃麗英

南寧市第四人民醫院: 謝 寧

南寧市中醫院: 黃磊松

平南縣人民醫院:

容 亓馬升俊

周艷紅

王家興

欽州市欽北區人民醫院: 黃瑞軍

欽州市中醫醫院: 黃 紹

全州縣中醫醫院: 王云芳

融水苗族自治縣人民醫院: 譚少明

藤縣人民醫院: 何育才

梧州市婦幼保健院: 余永雄

梧州市紅十字會醫院: 李海鳳 陶建萍

梧州市人民醫院: 謝朝歡 譚 堅

武鳴縣婦幼保健院: 黃軍垣

武宣縣人民醫院: 梁 援

象州縣人民醫院: 李祖新

宜州市婦幼保健院: 韋孟蘭

宜州市人民醫院: 胡超杰

玉林市第二人民醫院: 唐禮新

玉林市第一人民醫院: 曾嫚妮

玉林市紅十字會醫院: 許 斌

第二篇：2013年廣西衛生系列高級職稱評審條件

2013年廣西衛生系列高級職稱評審條件：

第九條：業績成果：

其他專業：需提交本人在任期內不同年份主持的能反映本人專業技術水平和業績成果的三份技術工作報告（3000字以內，附實驗室檢測、現場調查等有相關原始資料，掃描的復印件需有單位審核蓋章）

第三篇：安徽省衛生系列高級職稱評審條件

第一章

總

則

第一條

為了客觀、公正、科學地評價我省衛生機構專業技術人員的能力和水平，建立以臨床實踐能力、公共衛生服務技能、崗位工作業績和醫德醫風為導向，更切合醫療衛生工作實際、更科學客觀反映醫療衛生人員實際崗位工作能力和業績水平的評價機制。堅持分類指導，強化臨床導向，突出醫療質量、醫療安全，強化防病治病能力導向，相對淡化科研和論文要求，引導醫療衛生人員鉆研業務，腳踏實地做好本職工作，促進衛生專業技術隊伍整體素質和實際工作水平的提高。根據國家和我省深化職稱制度改革的有關規定，結合我省衛生工作實際和崗位要求，制定本標準條件。

第二條 安徽省衛生系列高級專業技術資格名稱為主任醫（藥、護、技）師和副主任醫（藥、護、技）師。

第三條

對符合本規定條件的人員，通過考試與評審相結合的方式進行評價，取得相應專業技術資格。

第四條

對在衛生專業技術崗位上做出突出貢獻的專業技術人員，可不受學歷、資歷、職稱等條件限制，直接申報評審相應專業技術資格。

第二章

適用范圍

第五條

本標準條件適用于經政府衛生行政部門登記注冊的各類衛生機構中已取得相應的執業資格和專業技術資格，并從事與執業資格或專業技術資格類別相同的醫療、公共衛生、婦幼保健、藥學、護理、醫技等專業技術工作的人員，與用人單位簽訂聘用合同仍從事衛生專業技術工作的退休專業技術人員和在皖工作1年以上的省外衛生專業技術人員。民營醫療衛生機構適用本條件。第六條

已取得非衛生系列專業技術資格的人員，符合本標準條件的，可根據工作需要申報評審衛生系列同級別專業技術資格。

第三章

基本條件

第七條

遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛本專業工作，有良好的職業道德和敬業精神；身體健康，能堅持正常工作。

第八條

積極承擔醫療、公共衛生、婦幼保健、教學、科研等工作任務，團結協作，學風端正，任期內考核或任職考核為合格以上等次。

第九條 申報評審醫療、公共衛生、婦幼保健、護理等專業的人員應取得相關專業執業資格證書并按要求注冊。在衛生系列二級學科范圍內轉專業晉升的人員，除必須符合正常晉升任職年限外，須在擬晉升崗位工作滿3年；跨二級學科轉專業晉升的人員，轉崗滿一年后參加同一級別的專業技術資格考試或評審，取得擬晉升專業同一級別的專業技術資格滿3年方可繼續申報晉升，其任職時間的計算可按轉專業前后實際受聘擔任相應職務專業技術工作的年限累加計算，如擬晉升專業有執業資格要求，還需提供該專業3個的執業注冊記錄。

第四章

申報條件 第十條

學歷資歷條件

（一）主任醫（藥、護、技）師

取得大學本科以上學歷和副主任醫（藥、護、技）師資格后，從事本專業工作滿5年。

（二）副主任醫（藥、護、技）師 符合下列條件之一：

（1）取得大學本科以上學歷和主治（管）醫（藥、護、技）師資格后，從事本專業工作滿5年。

（2）取得博士學位和主治（管）醫（藥、護、技）師資格后，從事本專業工作滿3年。

（3）取得大學?？茖W歷(含符合省衛生廳、省人事局衛人?1992?206號文件規定的中醫藥師承人員)后，從事本專業工作滿20年，取得主管醫(藥、護、技)師資格滿7年。

第五章 能力業績條件

第十一條 主任醫（藥、護、技）師 具備下列兩項條件：

(一)任現職期間的知識、能力與業績

⑴專業理論水平：精通本專業基礎理論及相關學科基礎理論知識，熟悉本專業領域相關學科的新進展。深入了解本專業國內外現狀及發展趨勢，并能用于實踐與科學研究。

⑵崗位工作能力：有豐富的本專業疾病預防診治工作經驗和較強的業務能力，能正確熟練地組織指導危重病人的搶救治療或公共衛生、婦幼保健事件調查處理，能承擔院內外疑難復雜疾病會診，能規范書寫實際專業技術工作有關的醫學文書及資料（如病歷、診斷報告、治療方案、健康管理檔案、公共衛生、婦幼保健事件或疫情處理報告、分析或討論報告、技術工作總結等），并有效指導、帶教下級人員完成專業工作，能解決本專業復雜疑難罕見病例的重大技術問題，醫療衛生技術水平達到省內先進水平。內科系統：具有全面承擔、指導本專業各項業務工作的能力，并在本專業范圍內有專長和特長。具有精湛的技術操作能力，能熟練正確地搶救危急重癥，并能主持、指導本專業復雜疑難病癥的診治及技術難題攻關，承擔院內、外會診，主管或主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫療技術達到省內先進水平。

外科系統：具有深厚、扎實的基礎理論，有全面承擔、指導本專業各項業務工作的能力，并在本專業范圍內有專長和特長。能獨立完成或指導下級醫師完成本專業大型、復雜疑難手術或急癥急救，有豐富的臨床經驗、廣博的學識和較強的應變能力，能獨立完成較困難的、復雜的院內外會診。

中醫：全面掌握中醫基礎理論、中醫經典著作及與本專業相關學科的進展。熟練運用中醫理、法、方、藥進行辯證論治，對本專科領域內較復雜的疾病、危急重癥和較疑難的病癥有較深的理解，并能正確的診斷和熟練地處理；熟練掌握與本專業有關的現代醫學臨床知識及技能，在中醫臨床某一方面有所特長和專長，能承擔院內外會診。具有較強的病房及門診醫療組織管理能力。中醫內科系統主管或負責主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫療技術水平達到省內先進水平。中醫外科系統熟悉本專業手術指征，并在手術前、后能運用中醫中藥進行辯證論治。

公共衛生：在全面掌握本專業的基礎理論知識，熟練掌握本專業相關的法律、法規、標準及技術規范的基礎上，對本專業某一方面有深入研究。能指導或制定公共衛生中長期規劃并組織實施和評價，指導下級醫師進行公共衛生有關業務技術方案的設計及數據的收集、處理；能正確處理復雜的、突發性的公共衛生事件，能引進開發新的評價方法和標準。從事疾病控制的人員能組織制定本地區本專業范圍內的疾病控制工作計劃，具有組織實施、評價和總結的能力。能組織開展疾病預測并作出重點疾病的預測預報；能掌握和解決流行病預防控制工作中的技術難點，對常見的疾病防治、計劃免疫、緊急疫情、不明原因的群體病能提出處理原則和防治方案。具有指導突發公共衛生事件的現場調查和緊急處理能力。

婦幼保?。涸谌嬲莆毡緦I的基礎理論知識，熟練掌握本專業相關的法律、法規、標準及技術規范的基礎上，對本專業某一方面有深入研究。具有制定和組織實施本地區本專業某一方面發展長期和中期規劃能力，能完成本專業計劃制定、督導和評價全過程的組織工作；能獨立設計專題監測、調查、干預工作，具有獨立解決復雜疑難問題的能力；能掌握本地區生殖健康、婦女兒童健康的狀況、變化趨勢及主要影響因素并提出相應的對策。

藥學：全面掌握本專業的基本理論知識及本專業的學術規范和規章制度，熟悉藥事法規，根據所從事崗位特點，精通本專業某一領域的基本理論和專業技術知識，能熟練解決本專業復雜疑難問題。

從事醫院藥學(調劑及藥事管理)的人員要全面掌握藥劑科各項日常工作的操作規程與技術；具備指導下級藥師解決疑難問題的能力，具有藥物評價能力。掌握藥物發展動態。對新藥臨床應用具有推薦和指導能力，對臨床用藥能提出合理性建議。

從事醫院藥學(制劑與藥檢)的人員要全面掌握醫院制劑技術和設計原理；具有組織、指導下級藥師解決制劑生產過程中疑難問題的能力；具備參與建立和維護醫院制劑生產質量保證體系的經驗，具備新制劑研制能力。

從事臨床藥學的人員要全面掌握所用藥品的特點；能獨立設計臨床藥物治療方案；全面掌握血液濃度監測和主要疾病診斷治療指標，有效地指導臨床科室合理用藥；具備組織下級藥師開展合理用藥咨詢、藥品不良反應監測、藥物治療方案設計的能力。對新藥及藥品有一定的分析評價能力，能開展藥物利用及安全性研究。中藥人員還應全面系統掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術操作，并在某一方面有所特長和專長，能掌握500種以上中藥的性味、功能、鑒別、質量檢查、配伍禁忌等全面技術。

護理:全面掌握護理專業的基礎理論與專科知識，精通護理學某一?？祁I域的基礎理論和技能，并有所專長。在本?？谱o理方面有豐富的臨床經驗及高深的造詣；能正確、熟練地組織、指導護理及配合醫生搶救危重病人。具有較高的解決護理工作中復雜疑難問題的綜合能力，能承擔院內外的護理會診。能全面負責管理范圍日常工作的質量監督、控制。

醫技類：熟練掌握本專業國內外現狀及發展動態，具有發展、提高本專業所必需的系統的專業基礎知識，并在本專業某一領域具有較高的基礎知識和專業能力，具有豐富的臨床經驗和熟練的技術操作能力，能熟練解決本專業復雜疑難問題，對本專業的臨床工作具有全面的領導、組織、管理能力。

從事診斷工作的，能及時吸收最新技術應用于本專業，積極參與有關疾病的診斷、治療、預防工作并承擔院內外會診。從事檢驗工作的人員，能為臨床在檢驗學方面提供咨詢服務特別在實驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果提供正確的信息。

從事影像工作的人員能熟練、正確解決各系統疑難、復雜病例的影像診斷問題。

從事技術操作的，能指導下級掌握本專業儀器設備的原理、性能、使用及其保養和維護，能分析其結果及其誤差原因，能解決本專業較復雜疑難問題。

⑶工作業績：任副高級專業技術職務期間，平均每年參加本專業技術工作不少于35周，并能完成規定的工作量，對不同級別醫療衛生機構的專業技術人員有不同的專業實踐能力和工作業績要求。具體指標分專業另行印發。

⑷運用新理論、新知識、新技術的能力：主持開展新技術、新項目，填補本單位、本地區空白，社會效益顯著。

(二)任現職期內的科研、帶教與論文要求

對有科研教學工作任務的醫療衛生機構，其工作人員應具備相應的科研和教學能力。

⑴科研水平要求

具有跟蹤本專業國內外現狀及發展趨勢及獨立承擔科研工作的能力，廣泛閱讀國內外專業期刊，能撰寫高水平的綜述；并能根據本專業的發展提出課題，并有課題的設計、組織和總結能力；具有主持和指導下級衛生技術人員開展科研工作的能力。能吸收、引用新技術、新方法應用于臨床工作，并能進行總結。

⑵帶教能力要求

具有培養本專業中、高級人才的能力，其中，對下級衛生技術人員及進修人員的病案、專題、診斷報告等能進行指導與修改，有良好的教學組織和領導能力；每年為下級衛生技術人員講授專題課至少3次；有培養下級衛生技術人員和進修人員經歷。

⑶論文著作要求

①三級醫院和省級公共衛生、婦幼保健機構：任現職期內，有2篇本專業、質量較高的論著、經驗交流學術文章在“中文核心期刊”、“SCI”或“統計源核心期刊”發表(其中三甲醫院和省級公共衛生、婦幼保健機構要求至少1篇在“中文核心期刊”或“SCI”刊物上發表)；或在省級以上出版社正式出版獨著或合著（本人撰寫部分不少于10萬字）的本專業有學術價值的著作或譯著1部。

②市級公共衛生、婦幼保健機構：任現職期內，有2篇本專業、質量較高的論著、經驗交流學術文章在“中文核心期刊”、“SCI”或“統計源核心期刊”發表；或在省級以上出版社正式出版獨著或合著（本人撰寫部分不少于8萬字）的本專業有學術價值的著作或譯著1部。

③二級醫院、縣級婦幼保健機構：任現職期內，有1篇本專業、質量較高的論著、經驗交流學術文章在國家統一出版發行的醫學類期刊上發表；或在省級以上出版社正式出版獨著或合著（本人撰寫部分不少于6萬字）的本專業有學術價值的著作或譯著1部。

④縣級公共衛生機構：任現職期內，有2篇本專業、質量較高的論著、經驗交流學術文章在國家公開出版發行的醫學類期刊上發表；或在省級以上出版社正式出版獨著或合著（本人撰寫部分不少于6萬字）的本專業有學術價值的著作或譯著1部。

⑤一級醫院：不做要求。

第十二條 副主任醫（藥、護、技）師 具備下列兩項條件：

(一)任現職期間的知識、能力與業績

⑴專業工作水平：熟練掌握本專業基礎理論及相關學科基礎理論知識。了解本專業國內外現狀及發展趨勢，并能用于實踐中。

⑵崗位工作能力：有較豐富的本專業疾病診治經驗或較高的技術操作能力，對本專業的業務工作有一定的組織管理能力，能正確診斷和獨立處理本專業較復雜的疑難問題，能參與疑難病例的診斷、搶救、治療或公共衛生、婦幼保健事件調查處理等工作，能夠規范書寫實際專業技術工作有關的醫學文書及資料（如病歷、診斷報告、治療方案、健康管理檔案、突發公共衛生、婦幼保健事件或疫情處理報告、分析或討論報告、技術工作總結等），醫療衛生技術水平達到本地區先進水平。

內科系統：在內科常見病的預防、診斷、治療等方面有較豐富的臨床經驗并能熟練地掌握與內科有關的專業技術;具有嫻熟的技術操作能力，能熟練掌握本專業常用診療技術及相關技能，能熟練正確地救治各類內科的危急重癥，能獨立解決較復雜疑難病癥的診斷與治療問題；具有一定的病房及門診醫療組織和管理能力，能承擔二線值班、門診咨詢及院內會診工作；主管或主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫療技術達到本地區先進水平。

外科系統：對外科領域內較復雜的疾病、危急重癥和較疑難的疾病有深入的了解，并能作出正確地診斷和獨立地處理。熟練掌握并獨立完成本專業較大中型常規或急診手術，并具有較強的臨床應變能力。熟練掌握本專業一些大中型手術的指征、手術操作技術、手術前后處理等，具有一定的病房及門診醫療組織和管理能力，能承擔二線值班、門診咨詢及院內會診工作。

中醫：熟練掌握中醫基礎理論、中醫經典著作及與本專業有關的各家學說。能熟練運用中醫理、法、方、藥進行辯證論治，對本?？祁I域內較復雜的疾病、危急重癥和較疑難的病癥有一定的了解，并能正確的診斷和處理；掌握與本專業有關的現代醫學臨床知識及技能。能承擔二線值班、門診咨詢及院內會診，具有一定的病房及門診醫療組織管理能力。中醫內科系統主管或負責主治病例的確診率、治愈率或有效率、搶救成功率等醫療技術水平達到本地區先進水平；中醫外科系統掌握本專業手術指征，并在手術前、后能運用中醫中藥進行辯證論治。

公共衛生：能全面掌握本專業的基礎理論知識，熟悉本專業相關的法律、法規、標準及技術規范，能進行公共衛生有關業務活動的設計及數據的收集、處理工作；能獨立從事常見及突發性公共衛生事件的處理并作出衛生學評價，能熟練掌握所從事專業工作常用的現場監測儀器操作、衛生學檢驗采樣、衛生質量感官評價等技能。從事疾病控制的人員能獨立擬定并具有組織實施傳染病、慢病防治及地方病、寄生蟲病防治方案，并能承擔流行病學調查任務；能對突發公共衛生事件具有獨立的現場調查和緊急處理能力。

婦幼保健：能全面掌握本專業的基礎理論知識，熟悉本專業相關的法律、法規、標準及技術規范，能參與本專業中短期和工作計劃的制定、協調、實施和效果評價；能獨立開展婦女或兒童保健?？崎T診，并能解決較復雜問題；參與組織面向人群的健康教育活動；能較全面系統地開展本專業婦幼保健咨詢，能完成本專業調查、監測、干預項目的設計、組織實施，分析評價。具有指導基層組織或下級醫師的能力。

藥學：能全面掌握本專業的基本理論知識，具有較豐富的藥學工作經驗，并在某一領域有所專長，具備解決日常工作中復雜疑難問題的能力。

從事醫院藥學(調劑及藥事管理)的人員能熟悉掌握藥品供應、調配及管理等各項工作的技術要求和操作規范；熟練掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規定并能指導下級藥師。能熟練地掌握臨床用藥的作用特點、機理，不良反應相互作用及藥物應用趨勢和經濟學評價、儲備學原則、保管要求，能指導或參與臨床合理用藥工作，熟悉醫院藥學管理及法規的基本內容。從事醫院藥學(制劑與藥檢)工作的人員能掌握制劑管理規定及制劑各環節應注意的關健技術和工藝學原理；具有解決制劑生產過程中疑難問題的能力；熟悉醫院制劑的質量保證體系。具有控制藥檢工作質量的能力，能根據檢驗結果發現制劑過程中的問題，并提出解決辦法。具備一定的新制劑研制能力。

從事臨床藥學的人員能熟悉臨床所用藥品的藥理作用、療效、不良反應，治療方案。深入臨床參與會診，進行治療藥物監測，設計個體化治療方案。了解藥品不良反應監測的程序與監測方法；開展藥學情報研究，提供藥物咨詢，積極參與并有效指導臨床科室合理用藥。

中藥人員還應熟練掌握中藥的加工炮制、制劑和配方等各種技術操作，并在某一方面有所專長，能掌握400種以上中藥的性味、功能、鑒別、質量檢查、配伍禁忌等全面技術。

護理:熟練掌握護理專業的基礎理論與?？浦R，具有豐富的臨床護理經驗，并在護理學某一?？祁I域有所專長。熟練掌握本專科疾病的護理要點、治療原則，能綜合運用理論知識指導臨床護理工作，具有嫻熟的技術操作能力，能熟練掌握本專科護理技能。能獨立解決本?？埔呻y重癥病例的護理問題，能參與完成急危重癥病人的搶救。具有護理管理及培養?？谱o理技術骨干的能力；掌握本專科常用藥物的藥理作用及不良反應，掌握本專科臨床常用檢驗標本的采集方法、檢驗目的、正常值及臨床意義。

醫技類：了解本專業國內外現狀及發展動態，較熟練掌握本專業各項技術操作及相關技能，有豐富的管理實驗室的經驗和能力。

從事診斷工作的，能及時吸收最新技術應用于本專業，為相關學科提供較準確的診斷、檢查報告，積極參與有關疾病的診斷、治療、預防工作并承擔院內外會診。從事檢驗工作的人員，能為臨床在某一檢驗學科方面提供咨詢服務，在實驗選擇、結果解釋上提出指導性意見，為臨床合理解釋試驗結果，提供正確的信息。從事影像診斷工作的人員，能熟練掌握復雜、疑難病例的診斷。

從事技術操作的，能熟練掌握本專業儀器設備的原理、性能、使用及其安裝、保養和維護，能分析其結果及其誤差原因，能解決本專業較復雜疑難問題。從事檢驗技術工作的，能熟練掌握本專業各項檢驗的原理，檢測方法、臨床意義和質控程序以及1-2種檢驗儀器的操作、日常保養和維護。

⑶實際工作量：任中級專業技術職務期間，平均每年參加本專業技術工作不少于40周，并能完成規定的工作量。

對不同級別、類型醫療衛生機構的專業技術人員有不同的專業實踐能力和工作業績要求。具體指標分專業另行印發。

(二)任現職期內的科研與論文要求

對有科研教學工作任務的醫療衛生機構，其工作人員應具備相應的科研和教學能力。

⑴科研

掌握科研選題、課題設計及研究方法；能結合臨床實踐提出課題，開展科研工作，并進行課題總結；具有獨立進行和指導下級衛生技術人員開展科研工作的能力。廣泛閱讀專業期刊，掌握文獻檢索的功能與方法，了解本專業國內外現狀及發展趨勢，能撰寫較高質量的文獻綜述。

⑵帶教能力要求

具有指導下級衛生技術人員和進修人員經歷，其中，對下級衛生技術人員及進修人員的病案、專題、診斷報告等能進行指導與修改，能主持病房查房討論，承擔本專業專題講座或講課，任期內平均每年為下級衛生技術人員講授專題課至少3次。

⑶論文著作要求

①三級醫院和省級公共衛生、婦幼保健機構：任現職期內，有1篇本專業、質量較高的論著、經驗交流學術文章在“中文核心期刊”、“SCI”刊物或“統計源核心期刊”上發表；或在省級以上出版社正式出版獨著或合著（本人撰寫部分不少于5萬字）的本專業有學術價值的著作或譯著1部。

②市級、縣級公共衛生機構：任現職期內，有1篇本專業、質量較高的論著、經驗交流學術文章在國家公開出版發行的醫學類期刊上發表；或在省級以上出版社正式出版獨著或合著（本人撰寫部分不少于5萬字）的本專業有學術價值的著作或譯著1部。

③一級、二級醫院：不做要求。

第十三條

外語（醫古文）、計算機、繼續教育

（一）市級以上（含市級）醫療衛生機構專業技術人員按照規定參加國家或省統一組織的職稱外語（醫古文）和計算機應用能力考試，并取得合格證書，或符合有關免試條件。

縣級以下（含縣級）醫療衛生機構專業技術人員按照規定參加國家統一組織的計算機應用能力考試，并取得合格證書，或符合有關免試條件；職稱外語等級（醫古文）不作為申報評審高級專業技術資格的必要條件。

（二）按照規定參加繼續教育培訓，取得安徽省人力資源社會保障廳統一印發的《專業技術人員繼續教育證書》，并驗證合格。第六章 直接申報條件

第十四條 直接申報主任醫(藥、護、技)師

直接申報主任醫(藥、護、技)師資格，除符合本標準條件第七、八、九、十一條外，還須具備下列兩項條件之一：

（一）獲國家科學技術獎勵一等獎前6位、二等獎前5位的主要完成人；獲?。ú浚┘壙茖W技術一等獎前2位、二等獎第1位主要完成人；獲?。ú浚┘壙茖W技術獎勵三等獎第1位主要完成人2項。（以獎勵證書為準）

（二）個人獲國家級技能大賽二等獎以上或省級技能大賽一等獎。

第十五條 直接申報副主任醫(藥、護、技)師

直接申報副主任醫(藥、護、技)師資格，除符合本標準條件第七、八、九、十二條外，還須具備下列兩項條件之一：

（一）獲?。ú浚┘壙茖W技術獎一等獎前3位、二等獎前2位、三等獎第1位主要完成人；市（廳）級科學技術一等獎第1位主要完成人。（以獎勵證書為準）

（二）個人獲國家級技能大賽三等獎以上或省級技能大賽二等獎以上。

第七章 支援基層條件

第十六條 城市醫療機構和公共衛生、婦幼保健機構的醫師在晉升副高級、正高級專業技術資格前，必須分別在任期內到下級醫療衛生機構連續服務滿半年，具有明確的服務或指導成效。省級醫療衛生機構醫師可到市、縣級及以下公立醫療衛生機構服務；市級醫療衛生機構醫師可到縣級及以下公立醫療衛生機構服務；縣、區級醫療衛生機構醫師到政府舉辦的鄉鎮、社區衛生機構服務。

第八章 申報材料要求

第十七條 申報參與評審的專業技術材料要求如下：

（一）病案

設病床的臨床科室專業技術人員須填報任現職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例50例一覽表》，每年病例數不少于10%。申報者個人提交4份原始病案（近5年，至少含3個），評審專家從《一覽表》中隨機抽取4份原始病案，共8份病案提交評審，被抽取到的病案不得更換。《50例一覽表》及提交病案必須為申報人本人主治或主刀的病例資料。

（二）專題報告

不設病床的臨床科室、非臨床科室以及其它醫療衛生單位專業技術人員提供反映本人專業技術工作能力與水平并在實際工作中解決本專業復雜疑難問題的專題報告6份參加評審。提交評審的專題報告需附復制比檢測報告，復制比不得超過30%。專題報告須包括題目、申報者姓名、單位、材料、方法、結果和討論等內容，并需附能證實專題報告真實性、有效性、準確性的《原始資料一覽表》，評審專家在《一覽表》中隨機抽取3份原始病案或資料提交評審。

（三）論文著作

論文要求為任現職以來發表，內容與所申報專業一致，字數在2000字以上，需附論文資料來源或臨床資料一覽表，并提交至少1份原始資料參加評審；申報副高職稱，須提交臨床研究型論文；申報正高職稱，基礎性研究論文和碩士博士學習期間發表論文僅限1篇；論文僅認可第一作者，通訊作者不予認可；論文一律以雜志正刊原件為依據，對增刊、手抄稿、征稿通知、單個印刷體、清樣稿、復印件等不作為評審依據；提交評審的學術論文須附論文檢索審驗信息表、論文復制比檢測證明，復制比不得超過30%。

（四）綜述

提交評審的反映本專業國內外技術發展動態的1份綜述材料，應符合綜述書寫和標注規范，提供所有參考文獻原文復印件，參考文獻要求20篇以上，其中近3年不少于10篇。提交評審的綜述須附復制比檢測證明，復制比不得超過30%。

（五）三新專題

申報正高及直接晉升高級專業技術職務任職資格者須提交本人本專業運用國內外新知識、新技術、新成果開展某項業務工作的專題報告1份。三新專題報告須包括新技術項目的名稱、開展該項目的背景、項目的主要內容和項目的討論與結論等內容。要求該項目為本單位三新技術項目，需附單位項目批件和能證實專題報告真實性、有效性、準確性的《原始資料一覽表》，評審專家在《一覽表》中隨機抽取3份原始病案或資料提交評審。

（六）業務工作總結：

一、二級醫院和縣級婦幼保健機構申報副高人員需提交任期內業務工作總結一份，重點是對本專業工作的實踐經驗總結和心得體會，不能少于3000字。

第十八條 申報人員所提交的晉升材料必須真實、完整，須經科室負責人和單位領導審核、簽署意見。申報人所在單位要對申報者的材料、證件逐項核實，報送材料前應將申報者所有申報材料在單位內公示5個工作日，對公示有異議的，應及時調查核實，確保上報的材料和人選不存在爭議。第九章 附

則

第十九條

本標準條件規定的基本條件、申報條件和能力業績條件必須同時具備（直接申報除外），申報人員工作、業績和論文從取得現任專業技術資格后開始計算。判定是否具備的依據是個人提供的各類有效材料原件。

第二十條

先取得專業技術資格，后取得《衛生技術人員職務試行條例》規定學歷的專業技術人員，在申報高一級專業技術資格時，須從取得規定學歷之日起，任滿一個原崗位基本年限。先取得專業技術資格（有規定學歷），繼續研修擬晉升專業學歷的專業技術人員，在申報高一級專業技術資格時，其研修學歷時間可計算為專業技術資格聘任時間。

第二十一條

實行專業技術職務聘任制的企事業單位專業技術人員，在申報高一級專業技術資格時，須被單位聘任相應專業技術職務，并任滿基本任職年限。

第二十二條 各級醫療、公共衛生、婦幼保健機構人員按機構級別分級準備申報材料，評審通過獲取的專業技術資格在本級別機構內適用。如專業技術人員向上一級機構流動，或所在醫療衛生機構規格等級發生變化，其原專業技術資格需報評委會重新認定，認定辦法另行制定。

第二十三條

任期內，有下列情形之一者，不得申報：

（一）因涉嫌經濟或其它重大問題，被立案審查尚未結案者；

（二）受到記過以上處分的，在受處分期間；

（三）申報材料中經查實有抄襲、剽竊他人論著、科研成果或偽造學歷、資歷、記錄、證件、報告及提供非原始病案等弄虛作假行為者，除取消當年的申報資格，在以后的5年內；

（四）醫療事故主要責任者3年內（均含評審當年，下同）；

（五）經查實有開單提成、收受藥品回扣、病人“紅包”等醫德醫風差者，自處理之日起3年內；

（六）申報當年考核被確定為基本合格及以下等次者；

（七）考核被確定為基本合格及以下等次者，任期順延。第二十四條

本條件所稱“以上”、“以下”，均含本級或本數量。

第二十五條

本條件所稱“學歷”指國家承認的醫學及相關專業學歷，申報晉升專業須與學歷專業一致。

第二十六條

本條件所述“中文核心期刊”以北京大學圖書館發布目錄為準、“統計源核心期刊”（又稱為科技核心期刊）以中國科學技術信息研究所發布目錄為準。在申報材料時請附該期刊被收錄的“中文核心期刊”或“統計源核心期刊”目錄，“SCI”文章需附檢索證明。

第二十七條 本條件所要求的各類申報材料的內容不得重復。第二十八條

本條件由省人力資源社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會負責解釋。

第二十九條 本條件自2015年1月1日起施行，2006年發布的“評審標準”（皖衛人?2006?93號）同時廢止。

第四篇：衛生系列高級職稱個人業務自傳

我于*年*月畢業于*學校，畢業后同年到*工作，從事*工作，于*年*月獲得*主治醫師資格。目前為*醫院*科主治醫師，為科室專業骨干。結合本人從事主治醫師崗位工作和學習經歷、所取得的成績和今后工作計劃進行如下自述，以便各級領導、專家、師長全面了解我，在此基礎上同意我晉升為中醫副主任醫師。

在政治思想方面，堅持四項基本原則，政治立場堅定，擁護黨的路線、方針政策，擁護改革開放，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”等重要思想。以“八榮八恥”的榮辱觀來指導自己的日常行為。認真學習并熟悉各項醫療法律、法規、標準，積極參加各項政治活動，遵守醫院的一切規章制度，服從院領導、科主任的安排，認真履行本職工作，積極主動關心、團結同志，遵紀守法，積極參加各種業務學習及醫德醫風學習，具有良好的職業道德及敬業精神。

在工作中，我永遠把患者放在第一位，懷著嚴謹認真、一切以病人為中心的工作態度，愛崗敬業，恪盡職守，急患者所急，憂患者所憂，讓我科患者住院期間能安心、放心地渡過住院期。不怕苦、不怕累、不計較個人得失，勇于承擔風險，能夠認真帶好、手把手教會每個住院、進修及實習醫師。每年從事專業技術工作均達40周以上，出勤率達到100%。在業務上，兢兢業業、努力探索，積極向上級醫院、領導、專家請教，與同事們共同探討疾病診治中的各種難題，不斷學習與總結，使自己具備了豐富的中西醫結合內科專業理論知識及實踐經驗，能獨立解決本專業復雜疑難的技術問題，完成較復雜的會診和搶救工作。能獨立熟練完成中西醫內科常見病、多發病及部分復雜疾病的診治。對中風（腦血管?。⒀?、頭痛、面癱、失眠、癡呆等，總結出一套完善的中西醫結合治療方案，治療效果顯著。對腦病科的難治疾病如失眠、頭痛、眩暈等亦有深入研究，充分發揮中醫特色，達到較好的治療效果。工作能力強，業務素質高，獲得院、科領導及同事的普遍好評。曾于*年*月至*年*月選派我到*醫院進修。通過進修，在神經內科方面取得了極大進步，能獨立完成神經內科常見病、多發病的診治，如急性腦血管意外、周圍神經病、脊髓疾病、中樞神經系統感染性疾病、脫髓鞘疾病、癲癇、變性病、神經肌肉接頭和肌肉疾病等的診療認識有了很大的提高。除了西醫方面，對中醫藥在腦病科中的應用水平得到了進一步提升，對腦病的康復有了新的認識，早期的功能鍛煉的介入，針灸理療等。總之，通過進修，我的專業知識得到了很大的增長，掌握了大量先進的技術和方法，并把學到的知識和理念帶回到自己的工作崗位，更好的發揮了中醫中藥在腦病科中的應用優勢。進修回院后，我積極投身臨床一線工作，獨立成功完成各類神經內科（腦病）患者的救治，療效顯著，患者滿意度高。

工作中，我一邊注重將所學理論知識運用于指導工作實踐，另一邊還注重總結實踐經驗，使之理論化，形成學術論文。這些文章有《*》發表在《*》，《*》發表在《*》，《*》發表在《*》。積極開展科研工作，主要參與的科研項目《*》獲廣西衛生廳科研立項，《*》*年獲得技術進步三等獎。

我非常重視了解本專業國內外現狀及發展趨勢，注重醫學科研方法的學習，積極參予各種專業培訓學習及國家人事部專業技術人員繼續教育公共科目的學習及考試。并參加腦血管疾病中西醫結合診療進展培訓班，中華醫學會醫師培訓工程-臨床合理用藥新進展培訓班，腎臟疾病診斷治療的現狀及進展遠程教育，全國臨床醫學新進展研討會等的學習，使自己的專業認識及科研能力得到了進一步的提高。并當選為廣西中西醫結合學會神經科分會第四屆委員會委員及首屆廣西中醫藥學會絡病專業委員會委員。

作為科室的專業骨干，能正確執行上級布置的各項任務，且注重學術交流及培養下級醫務人員，及時傳授所學知識，悉心對下一級衛生技術人員進行指導培訓，熟練地指導下級醫師解決復雜、疑難疾病的診治問題及進行各種專業有關技術操作，使下級醫師的專業技術水平得到很快的提高。每年均對下級醫師進行臨床技能培訓、講授專題課達3次以上。成功舉辦多次專題授課，不但獲得醫院、科室的一致好評，還大大增強了科室的學術氛圍。為支持基層醫院工作，我主動要求到基層醫院服務，*年*月至*年*月，醫院安排我到*醫院協助并指導內科工作，累計服務時間達半年，在服務期間，我嚴格遵守醫院各項規章制度，積極參與臨床工作，踏實肯干，很好的完成了下基層服務任務。

腦病科的工作任務重，責任大，技術要求高，有一定風險性。從事臨床工作以來，無任何醫療差錯、責任事故。12年來的臨床工作，培養和造就了我在疑難、危重患者面前做到臨危不亂，專業、沉著、穩妥的進行診斷、治療，具備良好的心理素質和業務水準，成長成為一名成熟、穩健的中西醫結合內科主治醫師。在柳州市中醫院評選活動中，當選為優秀醫師。

在履職期間，每個的履職考核均合格。職稱外語及計算機考試合格，良好完成各繼續教育學分并全部驗證合格，通過自治區繼續教育公需科目考試并合格。

綜上所述，本人從政治表現、學歷資歷、工作能力、業務技術、科研能力、繼續教育等方面已具備了晉升副主任醫師的資格，懇請各位領導、專家、師長能審批并同意我晉升為中西醫結合內科副主任醫師。評聘后,我會繼續努力學習，銳意進取，結合本院、本科條件，爭取將來在我科等新技術新項目，開展的科研，不斷擴大我科綜合實力。總之，我會運用自己多年獲取的專業理論、臨床技能和綜合知識造福于廣大患者，為社會主義醫療事業的發展和構建和諧社會無私奉獻，為衛生事業貢獻畢生力量。

第五篇：2010廣西優秀企業、廣西優秀企業家提名名單公示

2010廣西優秀企業、廣西優秀企業家提名名單公示

廣西日報 2011-04-20

2010年，在自治區黨委和政府的領導下，我區企業和企業家勇于開拓、銳意進取、克難攻堅，取得了可喜的成績，涌現出了一批發展速度快、經濟效益好、勞動關系和諧、履行企業公民義務、承擔企業社會責任、為推動廣西經濟發展作出了積極貢獻的企業和企業家。2011年4月16日，廣西優秀企業、優秀企業家評審委員會召開會議，對自主申報并經有關部門出具了意見的成績優秀的企業和企業家進行了認真的評議，經投票表決，提名廣西柳州鋼鐵（集團）公司等100家企業為2010廣西優秀企業（含廣西十佳企業）；提名陳永南等100名企業家為2010廣西優秀企業家（含廣西十佳企業家）。

現將上述提名名單向社會公示。公示期自2011年4月20日至4月29日，在此期間，任何單位和個人對公示對象有何意見，均可以口頭、書面、電子郵件等形式向廣西優秀企業優秀企業家評選委員會反映?！对u選辦法》詳見http://www.tmdps.cn；評選委員會辦公室地址：南寧市天桃路24號天桃大廈3樓；郵編：530022；電話/傳真：0771-2801178、2837573；郵箱：gxqlhyb@126.com。

廣西優秀企業優秀企業家評選委員會

2011年4月18日

2010廣西優秀企業提名名單（排名不分先后）

廣西柳州鋼鐵(集團)公司

上汽通用五菱汽車股份有限公司

廣西電網公司

廣西玉柴機器集團有限公司

廣西建工集團有限責任公司

廣西投資集團有限公司

廣西柳工集團有限公司

東風柳州汽車有限公司

廣西南華糖業集團有限公司

廣西北部灣國際港務集團有限公司

(以上為2010廣西十佳企業提名名單)

南寧鐵路局

中國煙草總公司廣西壯族自治區公司

中國移動通信集團廣西有限公司

廣西有色金屬集團有限公司

柳州五菱汽車有限責任公司

大海糧油工業（防城港）有限公司

廣西壯族自治區機電設備有限責任公司

廣西水利電業集團有限公司

中國鋁業股份有限公司廣西分公司

廣西壯族自治區公路橋梁工程總公司

廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司

廣西物資集團有限責任公司

廣西華錫集團股份有限公司

廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司

廣西建工集團第一安裝有限公司

廣西盛隆冶金有限公司

柳州正菱集團有限公司

廣西華銀鋁業有限公司

廣西東油瀝青有限公司

南寧糖業股份有限公司

廣西鳳糖生化股份有限公司

廣西壯族自治區冶金建設公司

燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司

廣西壯族自治區揚翔飼料有限公司

桂林福達集團有限公司

中電廣西防城港電力有限公司

中油廣西田東石油化工總廠有限公司

中信大錳礦業有限責任公司

國投欽州發電有限公司

廣西平鋁集團有限公司

廣西豐業投資集團

廣西桂東電力股份有限公司

十一冶建設集團有限責任公司

桂林國際電線電纜集團有限責任公司

廣西強強碳素股份有限公司

廣西北部灣銀行股份有限公司

廣西超大運輸集團有限責任公司

華廈建設集團有限公司

廣西梧州中恒集團股份有限公司

廣西運德汽車運輸集團有限公司

廣西北部灣投資集團有限公司

廣西湘桂糖業集團有限公司

百色融達銅業有限責任公司

廣西冠桂糖業有限公司

南南鋁業股份有限公司

廣西壯族自治區百色電力有限責任公司

廣西魚峰水泥股份有限公司

廣西春茂農牧集團有限公司

梧州神冠蛋白腸衣有限公司

興安海螺水泥有限責任公司

廣西三環企業集團股份有限公司

廣西瑞通運輸集團有限公司

南寧錦虹棉紡織有限責任公司

中國重汽集團柳州運力專用汽車有限公司

廣西五豐糧食集團有限公司

廣西博慶食品有限公司

廣西巨東種養集團有限公司

廣西華勁集團股份有限公司

柳州機車車輛廠

廣西上上糖業有限公司

廣西南寧鳳凰紙業有限公司

廣西五鴻建設集團有限公司

廣西大都混凝土集團有限公司

南寧建寧水務投資集團有限責任公司

廣西平桂飛碟股份有限公司

廣西高峰礦業有限責任公司

南寧市建筑安裝工程有限責任公司

廣西田園生化股份有限公司

廣西壯族自治區貴港市建筑工程公司

廣西金源生物化工實業有限公司

桂林電器科學研究院

廣西皇氏甲天下投資集團有限公司

廣西百色礦務局

廣西大錳錳業有限公司

廣西柳州綠達實業有限責任公司

廣西泰禾發展集團有限公司

廣西梧州日成林產化工股份有限公司

廣西柳州威奇化工有限責任公司

憑祥市才源實業有限責任公司

南寧農工商集團有限責任公司

廣西賀州市桂東電子科技有限責任公司

柳州中色鋅品有限責任公司

玉林市富英制革有限公司

桂平市大眾船舶修造廠

廣西林業荔浦紙業有限公司

廣西有色金屬集團金源稀土股份有限公司

廣西新未來信息產業股份有限公司

桂林市啄木鳥醫療器械有限公司

廣西壯族自治區貴港市南風化肥廠

廣西順豐速運有限公司

2010廣西優秀企業家提名名單（排名不分先后）

陳永南 廣西柳州鋼鐵(集團)公司 董事長

黃進平廣西電網公司 總經理

晏平廣西玉柴機器集團有限公司 董事局主席

金寧運 廣西建工集團有限責任公司 董事長

馮柳江 廣西投資集團有限公司 總裁

程道然 東風柳州汽車有限公司 總經理

馮小華 廣西南華糖業集團有限公司 總裁

葉時湘 廣西北部灣國際港務集團有限公司 董事長

李維健 中信大錳礦業有限責任公司 總經理

許淑清(女)廣西梧州中恒集團股份有限公司 董事長 總裁

(以上為2010廣西十佳企業家提名名單)

張千里 南寧鐵路局 局長

李陽通 廣西有色金屬集團有限公司 董事長

李燕林(女)廣西壯族自治區機電設備有限責任公司 董事長 總經理

陳超勇 中國石油化工股份有限公司廣西南寧石油分公司 總經理

陳潤秋 廣西水利電業集團有限公司 董事局主席 總裁

武建強 中國鋁業股份有限公司廣西分公司 總經理

羅業鳳 廣西壯族自治區公路橋梁工程總公司 總經理

侯立林 建工集團第五建筑工程有限責任公司 董事長 總經理

張福利 廣西物資集團有限責任公司 董事長

蘇家紅 廣西華錫集團股份有限公司 總經理

鐘逢頌 廣西建工集團第一建筑工程有限責任公司 董事長 總經理

唐農生 廣西建工集團第一安裝有限公司 董事長

廖榮納 柳州正菱集團有限公司 董事局主席

甘國耀 廣西華銀鋁業有限公司 總經理

李愛東 廣西東油瀝青有限公司 總經理

李俊貴 南寧糖業股份有限公司 董事長

戴 敏 廣西壯族自治區冶金建設公司 總經理

畢貴索 燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司 董事長

黎福超 桂林福達集團有限公司 董事長

吳福勝 中油廣西田東石油化工總廠有限公司 總經理

朱逢民 國投欽州發電有限公司 總經理

謝志強 廣西平鋁集團有限公司 總裁

陳 軍 廣西豐業投資集團 董事長 總經理

溫昌偉 廣西桂東電力股份有限公司 董事長

杜少華 十一冶建設集團有限責任公司 董事長 總經理

周本飛 桂林國際電線電纜集團有限責任公司 董事長 總經理

趙唯皓 廣西強強碳素股份有限公司 董事長 總裁

滕 沖 廣西北部灣銀行股份有限公司 董事長

范治勛 廣西超大運輸集團有限責任公司 董事長

梁仕爵 華廈建設集團有限公司 總經理

亓競生 廣西運德汽車運輸集團有限公司 董事長 總經理

周 文 廣西北部灣投資集團有限公司 董事長 總經理

鄧 豪 廣西湘桂糖業集團有限公司 董事局董事

周平平國電永福發電有限公司 總經理

陳 健 廣西貴糖（集團）股份有限公司 總經理

楊和榮 廣西冠桂糖業有限公司 總經理

鄭玉林 南南鋁業股份有限公司 董事長

周亞仙(女)梧州神冠蛋白腸衣有限公司 董事長 總經理

鄒節明 桂林三金集團股份有限公司 董事局主席

李世忠 興安海螺水泥有限責任公司 總經理

陳顯彬 廣西三環企業集團股份有限公司 董事長

黃 堅 廣西瑞通運輸集團有限公司 董事長

鄧振民 廣西壯族自治區礦業建設公司 總經理

楊遠立 南寧錦虹棉紡織有限責任公司 董事長

曾慶華 中國重汽集團柳州運力專用汽車有限公司 總經理

楊家業 廣西五豐糧食集團有限公司 總經理

唐明珊 廣西博慶食品有限公司 總經理

寧承東 廣西巨東種養集團有限公司 董事長 總裁

寧 俊 廣西華勁集團股份有限公司 董事長

翁躍庭 廣西上上糖業有限公司 董事長

譚良良 南寧建寧水務投資集團有限責任公司 董事長

黎 全 廣西高峰礦業有限責任公司 總經理

陳永生 南寧市建筑安裝工程有限責任公司 董事長

李衛國 廣西田園生化股份有限公司 董事長

程 克 廣西金源生物化工實業有限公司 董事長

陳 仲 桂林電器科學研究院 院長

黃嘉棣 廣西皇氏甲天下投資集團有限公司 董事長

黃雄軍 廣西來賓永鑫糖業有限公司 總經理

黃啟江 廣西百色礦務局 局長

陳 輝 廣西崇左市湘桂糖業有限公司 董事長

劉漢武 廣西壯族自治區鹽業公司 局長 經理

龐中平廣西運美運輸集團有限公司 董事長 總經理

黃祖強 廣西泰禾發展集團有限公司 董事長 總裁

謝寶寧 廣西馳程汽車運輸有限責任公司 董事長

葉仿擁 廣西壯族自治區右江礦務局 局長

覃勝先 廣西桂柳化工有限責任公司 董事長 總經理

周 寧 桂林漓佳金屬有限責任公司 總經理

李 前 廣西梧州日成林產化工股份有限公司 總經理

周修鴻 桂林鴻瑞科技發展有限公司 董事長

覃 榮 憑祥市才源實業有限責任公司 總經理

宋福添 南寧農工商集團有限責任公司 董事長

吳榮惠 廣西丹泉酒業有限公司 總經理

宋洪洲 廣西賀州市桂東電子科技有限責任公司 董事 總經理

何超坤 柳州中色鋅品有限責任公司 董事長 總經理

龐富英(女)玉林市富英制革有限公司 總經理

何貝祖 南寧市郵政局 局長

羅志雄 桂林桂冶實業有限公司 董事長 總經理

吳航宇 桂平市大眾船舶修造廠 總經理

仲昭強 廣西奧奇麗股份有限公司 總裁 總經理

賴紹君 廣西通泰汽車運輸（集團）有限公司 董事長

吳蔭松 廣西金建華民用爆破器材有限公司 總經理

韋飛燕(女)廣西壯族自治區花紅藥業股份有限公司 董事長

利漢棠 桂林桂北機器有限責任公司 董事長 總經理

肖開寧 廣西凱寧置業投資有限公司 董事長 總經理

李艷春(女)廣西靈峰藥業有限公司 董事長

曾陽慶 廣西有色金屬集團金源稀土股份有限公司 總經理

徐 偉 廣西新未來信息產業股份有限公司 董事長

吳勛賢 桂林市啄木鳥醫療器械有限公司 董事長 總經理

莫兆欽 廣西源安堂藥業有限公司 董事長

黃 倫 廣西壯族自治區貴港市南風化肥廠 廠長