第一篇:2015年廣東衛生高級職稱評審專家名單
2015年廣東省衛生高級職稱評審專家輔導
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2015年度衛生系列高級專業技術資格評審
上報材料說明和要求
(申報人員用)
一、網上申報材料及操作流程說明
(一)注冊與登錄:申報人于9月1日至9月11日登錄廣東衛生人才網(網址:www.tmdps.cn)查詢,查詢結果須與提交期刊一致。查詢結果(共2頁,如下圖)須打?。ㄖ苯釉阪I盤上按CTRL+P鍵打?。⒂伤趩挝蝗耸虏块T審核人簽名,加蓋單位印章后再掃描上傳。
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論文必須是取得現資格以來,以第一作者公開發表的。非以第一作者發表或發表時間不符合要求的論文不可提交。提供的論文為非中文類語言的,須同時提供中文版譯文和外文論文檢索證明。
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5nn 圖片要求:(1)同一篇論文的掃描件按以下順序編寫文件名:查詢界面、封面、版權頁(含主管、主辦單位等信息)、目錄(須標記出申報人的論文題目,論文所在的欄目名稱)、第1頁、第2頁等;(2)文件格式為jpg或png,文件大小必須為100kB至200 kB之間,并務必保證圖片清晰、可辨認。
(五)業績成果材料:申報人須按要求在申報系統填寫業績成果的相關信息。如提交獲獎材料,須上傳獲獎證書原件的彩色掃描件,文件格式為jpg或png,文件大小必須為80 kB至150 kB之間,并務必保證圖片清晰、可辨認。
(六)專業技術工作報告:主要對任現職期間專業工作情況進行總結。一般包括基本情況、開展工作情況、取得業績、專業特長、今后努力方向等內容,各專業的專業技術報告還應包含以下材料的簡述:
臨床、中醫類:疑難危重病的會診和搶救病例(1例); 公衛類:重大事件及疫情的調查處理案例(1例); 藥學、中藥學類:本專業技術規范、操作規程等(1份); 護理類:解決本專業復雜問題(1例); 醫學技術類:解決本專業復雜問題(1例)。建議字數在3000字以內。
(七)提交網上申報材料:申報人在確認填報信息及上傳材料無誤后,保存并提交。填報信息或上傳材料確實有誤的,(1)在單位未審核的情況下,申報人可撤消提交,并進行修改保存,務必于2015 2015年廣東省衛生高級職稱評審專家輔導
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5nn 年9月11日前再次提交;(2)在單位已審核的情況下,則須由單位返回至申報人進行修改保存,并按單位規定時間再次提交。
(八)生成打印表格:申報人應在提交申報材料后,點擊“生成表格”并打印。每次修改提交后,都應重新生成并打印相關表格。建議用WORD 2007及以上版本軟件處理打印表格。
(九)查看審核情況:申報人可以登錄網上申報系統查看單位及上級部門的審核情況。
二、相關表格的生成及處理
(一)《衛生系列高級專業技術資格送評材料目錄單》衛生版表一,由系統生成,請打印并張貼于資料袋封面。
(二)《廣東省專業技術資格評審表》09版表二,由系統生成,請打印1~10頁,上報給單位。
(三)《衛生系列高級專業技術資格申報人基本情況及評審登記表》衛生版表三,由系統生成,請打印、簽名并上報給單位作公示用。
(四)《衛生系列高級專業技術資格申報人員考核表》衛生版表四,由單位填寫,并經申報人簽名確認后用于公示。該表須同時提交紙質材料。
(五)《專業技術工作報告》衛生版表五,在申報系統中直接填寫保存即可,無需打印或掃描上傳。
(六)《業績、成果材料》衛生版表六,由系統生成,打印后作為業績成果類紙質材料封面。
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(七)《貼資格證相片、身份證復印件頁》衛生版表七,由系統生成,打印后作紙質材料裝訂用。
(八)《廣東省專業技術人員申報專業技術資格評前公示情況表》09版表八,在評前公示后,由單位在系統填寫、打印、蓋章并掃描上傳。
(九)《論文材料》衛生版表九,由系統生成,打印后作為論文類紙質材料封面。
(十)《廣東省事業單位工作人員年度考核登記表》衛生版表十,僅用作格式參考,申報人須將本人檔案所存該表掃描上傳。
(十一)《廣東省事業單位崗位聘用審核表》衛生版表十一,僅用作格式參考,申報人須將本人檔案所存該表掃描上傳。
(十二)《推廣應用新技術、新項目考核評價表》衛生版表十二,該表須提交紙質材料。
(十三)《科研立項課題階段性進展情況報告表》衛生版表十三,該表須提交紙質材料。
(十四)《廣東省城市衛生專業技術人員支援基層衛生工作情況鑒定表》及《廣東省城市衛生專業技術人員支援基層衛生工作情況匯總表》衛生版表十四,申報人須將《匯總表》和本人檔案所存《鑒定表》原件掃描上傳。未列入城市衛生支援基層衛生工作范圍的人員,需提交相關派出文件或個人檔案中相關工作經歷的證明文件的復印件,并由單位加蓋驗證章,代替《鑒定表》和《匯總表》上傳。
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5nn 2014年1月15日之前已經按規定安排支援工作的,須將本人檔案所存《城市衛生技術人員農村定期工作情況鑒定表》原件掃描上傳。
三、紙質申報材料及要求 裝訂要求如下:
(一)申報人將《廣東省專業技術資格評審表》(1~10頁)及《貼資格證相片、身份證復印件頁》按順序報給單位,由單位打印評審表的11~14頁后統一裝訂。
(二)業績、成果材料
在《業績、成果材料》(衛生版表六)按所提交材料類型勾選,然后將該表與材料裝訂成冊,如有不同類型的材料需分別加封面分開裝訂。如頁數較多,為方便評委查找,建議在《業績、成果材料》后制作目錄,并加注頁碼:
1、獲獎材料類:須提交科技成果獲獎證書復印件及輔助證明材料(如《科學技術成果鑒定證書》、《科學技術獎勵推薦書》以及成果相對應的公開發表的論文復印件等)。凡提交的獲獎成果均需同時附上相應公開發表的專題論文,否則作無效成果看待。
2、科研立項課題類:須提交課題下達單位的立項通知、立項課題申請書、項目結題報告書或《科研立項課題階段性進展情況報告表》及輔助證明材料。
3、推廣應用新技術、新項目:本款僅適用于縣及鄉鎮醫療衛生單位的人員,需提交《推廣新技術、新項目考核評價表》。2015年廣東省衛生高級職稱評審專家輔導
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5nn 時間、級別、排名等不符合要求的業績成果材料不要提交。
(三)論文、著作類材料:
1、萬方數據庫和知網空間均未收錄的論文須提交期刊原件,請將《論文材料類》(衛生版表九)、論文目錄、該期刊的出版許可查詢結果(共2個頁面,須經單位核對蓋章)與期刊原件一起,按上述順序合訂成本(請裝訂牢固)。上述兩電子期刊網站已收錄,并已在申報系統填寫鏈接地址的論文無需提供期刊原件。
2、著作:須提交原件,無須掃描上傳。要求另加封面,并在封面上標明本人作為第一作者所完成的章節以及總的編寫字數。只有著作的章節有署名作者姓名的、或每人完成的部分書中有明確界定的,才能計算編寫者完成的字數,在申報專業技術資格時有效;沒有明確界定的,不算。
3、學術會議宣讀的論文:須提交宣讀證書原件,并附會議通知、學術會議日程安排、論文匯編等佐證材料。本款只適用于縣或鄉鎮醫療衛生單位的人員。
四、有關注意事項
(一)申報材料袋必須為質地堅硬,不易破裂的紙袋。并須在申報材料外包裝袋的底部和背面牢固貼上地級市(省直、委直單位)名稱、單位名稱、申報人姓名、申報專業和資格名稱的標識,其中背面應A4紙打印張貼。
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(二)同時或不同時申報兩個系列專業技術資格的,必須把申報另一系列專業技術資格的評審表作為申報本系列專業技術資格的附件一并提交。
(三)所有需掃描上傳的材料,均要求清晰可見。凡因掃描件不符合要求而影響評審的,后果由申報人自負。
(四)所有申報材料的時效均截止于2015年8月31日,其后取得的業績成果、論文、職稱外語考試成績、計算機模塊考試合格證、學歷(學位)證等,不作為今年評審的有效材料,不可提交。
第二篇:職業衛生專家名單(范文模版)
關于聘任索霞等107名同志為職業衛生技術審查專家庫專家的通知
山西省煤炭工業廳文件
晉煤勞發[2011]1645號
關于聘任索霞等107名同志為山西省煤礦職業衛生技術審查專家庫專家的通知
各市煤炭工業局、各國有重點煤炭集團公司、平朔煤炭工業公司、山西煤炭運銷集團公司、山西煤炭進出口集團公司、山西正華實業集團公司,各有關單位:
為加強全省煤礦職業衛生監督管理,確保煤礦職業衛生技術審查工作有序、有效開展,根據山西省煤炭工業廳《關于推薦山西省煤礦職業衛生技術審查專家庫候選專家的通知》(晉煤勞發〔2011〕1497號),經各市煤炭工業局、各集團公司及各有關單位推薦,山西省煤炭工業廳審查,決定聘任索霞等107名同志為山西省煤礦職業衛生技術審查專家庫專家,現公告如下:
索 霞 大同煤礦集團職防院院長 副主任醫師
曹 宏 大同煤礦集團職防院副院長 副主任醫師
李紅芝 大同煤礦集團職防院科主任 副主任技師
崔金濤 大同煤礦集團安監局副總工程師 高級工程師
穆 仲 大同煤礦集團安監局副總工程師 高級工程師
李秀宏 山西焦煤西山煤電集團職防所所長 主任醫師
趙智慧 山西焦煤西山煤電集團職防所副所長 副主任醫師楊智仲 山西焦煤西山煤電集團職防所副所長 副主任醫師李志杰 山西焦煤西山煤電集團職防所科長 副主任醫師
王守華 山西焦煤西山煤電集團職防所 主任醫師
劉振明 山西焦煤西山煤電集團通風處總工程師 高級工程師孫永文 山西焦煤汾西礦業集團衛生處副處長 副主任醫師吳定榮 山西焦煤汾西礦業集團職防所所長 副主任醫師
鄭慧平陽煤集團衛生管理部部長 副主任醫師
張春生 陽煤集團衛生管理部副部長 主任醫師
張 杰 潞安集團衛生處處長 副主任醫師
張福良 潞安集團衛生處副處長 副主任醫師
李安昌 潞安集團職防所所長 主任醫師
楊艷琴 潞安集團職防所 主任醫師
王擁軍 潞安集團司馬煤業公司疾控中心主任 副主任醫師范文斌 潞安集團安監局副局長 高級工程師
張建軍 潞安集團安監局 高級工程師
姚理忠 潞安集團通風處 高級工程師
李曉紅 潞安集團通風處科長 高級工程師
牛進軍 晉煤集團寺河礦副總工程師 高級工程師
劉 敏 晉煤集團總醫院副院長 主任醫師
周志明 晉煤集團總醫院主任 副主任醫師
許江萍 晉煤集團古書院礦醫院副院長 主任醫師
王潤平平朔公司安監局監察室主任 高級工程師
馮彥銘平朔公司井工一礦副礦長 高級工程師
李蘇龍 山西煤炭進出口集團總工程師 高級工程師
平建明 山西煤炭進出口集團處長 成優高工
王永勝
王克超
馬積福
康彥斐
郝志平
李國祥
韓加紅
白宏民
王秀珍
黃川華
史寶全
劉忠祥
孟明珍
郭聯宏
李志全
葉海燕
唐建祥
張秋昌
張茂林
李文民
王智海
王衛星
賀宏斌
任林懷
白錦勝
王立斌
高仰斗
鄭有山
崔智勇
段振榮
郭成豪
吳秀萍
路榮澤
趙英
解啟棟
鄭紅溥
張鎖成王 珂
吳貞一
李 彤
孔令文
馮慧珍
關聯欣
郭支喜 山西正華實業集團西峪煤礦副礦長 高級工程師 山西正華實業集團西峪煤礦總工程師 高級工程師 太原東山煤礦總工程師 高級工程師 忻州市衛生局衛生監督所副所長 主任醫師 忻州市保德縣疾控中心副主任 副主任醫師 晉中市靈石昕益能源公司副總經理 高級工程師 晉中市煤炭規劃設計研究院總工程師 高級工程師 晉中市衛生局衛生監督所副所長 副主任醫師 晉中市榆次區疾控中心科長 主任技師 陽泉市煤炭工業局 高級工程師 陽泉市南煤集團醫院院長 副主任醫師 呂梁市煤炭工業局副局長 高級工程師 呂梁市衛生局衛生監督所副所長 主任醫師 長治市煤炭工業局 高級工程師 長治市煤炭工業局 高級工程師 長治市煤礦技術服務中心 副主任醫師 晉城市疾控中心科長 副主任醫師 晉城市澤州縣疾控中心副科長 副主任醫師 晉城市煤炭規劃設計院院長 成優高工 臨汾市煤炭設計院院長 高級工程師 臨汾市疾控中心副主任 主任醫師 臨汾市疾控中心 主任技師 運城市平陸縣醫院內科主任 副主任醫師 煤炭工業太原設計研究院院長助理 高級工程師 煤炭工業太原設計研究院副總工程師 高級工程師 煤炭工業太原設計研究院所長 高級工程師 煤炭工業太原設計研究院副所長 高級工程師 山西省煤炭規劃設計院院長 成優高工 山西省煤炭規劃設計院副院長 高級工程師 山西省煤炭規劃設計院總工程師 高級工程師 山西省煤炭規劃設計院采礦副總工程師 高級工程師 山西省煤炭規劃設計院采礦副總工程師 高級工程師 山西省煤炭工業廳職業病防治中心 主任醫師 山西省煤炭工業廳職業病防治中心 副主任醫師 山西煤礦設備安全技術檢測中心副主任 成優高工 山西煤礦礦用安全產品檢驗中心 高級工程師 山西煤礦礦用安全產品檢驗中心 主任醫師 山西煤礦礦用安全產品檢驗中心 高級工程師 山西省衛生廳衛生監督所科長 主任醫師 山西省衛生廳衛生監督所科長 主任醫師 山西省衛生廳衛生監督所科長 主任醫師 山西省衛生廳衛生監督所副科長 高級工程師 山西省疾控中心副主任 主任醫師 山西省疾控中心副主任 主任醫師
李秀萍 山西省疾控中心科主任 主任技師
郭紅梅 山西省疾控中心 主任醫師
程海明 山西省疾控中心 副主任技師
李懷應 太原市衛生局衛生監督所所長 主任醫師
張 鈺 太原市衛生局衛生監督所科長 副主任醫師
郭文艷 太原市衛生局衛生監督所副科長 副主任醫師
趙寶新 太原市疾控中心主任 主任醫師
王建英 太原市疾控中心職防所所長 副主任技師
李鳳琴 太原市疾控中心科長 副主任醫師
賈小梅 太原市疾控中心調研員 主任醫師
蘇有功 太鋼疾控中心主任 主任醫師
柴棟良 太鋼疾控中心技術服務部主任 副主任醫師
郭亮 太鋼疾控中心科主任 副主任技師
張晉營 中鐵三局疾控中心主任 副主任醫師
柴紅斌 中鐵三局疾控中心科副主任 副主任醫師
孫建婭 山西省安全技術檢測檢驗所 主任醫師
咸隆道 山西省安全技術檢測檢驗所 高級工程師
冀榮光 山西省安全技術檢測檢驗所 高級工程師
黃麗 臨汾市工礦安全衛生檢測檢驗中心 副主任醫師
張建喜 臨汾市工礦安全衛生檢測檢驗中心 高級工程師
岳新積 山西智德安全工程技術有限公司 高級工程師
渠毓麗 太原市福興順科技有限公司 主任醫師
李仰卿 太原市福興順科技有限公司 主任醫師
穆進軍 山西弘茂技術服務有限公司 主任醫師
徐衛紅 山西弘茂技術服務有限公司 主任技師
楊茂林 山西省煤炭工業廳副廳長 成優高工
馬光生 山西省煤炭工業廳勞動用工管理處處長
席振華 山西省安全生產監督管理局職業健康處處長
馮立忠 山西省衛生廳衛生監督處處長
李建廷 山西省煤炭工業廳安全生產監督管理處處長
苗貴才 山西省煤炭工業廳瓦斯防治與利用處副處長(正處級)
專家庫專家任期4年,從2011年12月1日起到2015年11月30日止,聘任期滿視情可連續聘任。聘任專家要嚴格按照國家和省有關法律、法規、標準和規定,認真履行專家職責。山西省煤炭工業廳將加強對聘任專家的考核和管理,對不能正常履行職責或在技術審查工作中弄虛作假、不堅持原則等行為將視情解除聘任。
煤礦建設項目職業衛生技術審查,要充分考慮專家組組成人員的專業結構、知識結構和工作經驗,客觀、科學、合理地從已公告的專家庫中抽取。專家組組成人員數量根據煤礦建設項目規模確定,90萬噸(含)以下項目不少于5名, 90萬噸以上300萬噸以下項目不少于7名,300萬噸(含)以上項目不少于9名。
煤礦建設項目職業病危害預評價報告技術審查專家組名單須報山西省煤炭工業廳勞動用工
管理處。二○一一年十二月六日
發布人:勞動用工管理處責任編輯:張瑞萍
第三篇:13年上海市衛生高級職稱評審
2013年上海市衛生高級職稱
我是上海市某醫院的一名醫生,我們醫院是個三甲醫院,綜合實力是上海市醫療行業"十強“,2004年升為主治醫師,歷經7年,終于在去年升上副主任,回頭看慢慢職稱路,頗多艱辛,現將我嘔心瀝血之經歷與大家共享,希望各位同行引以為戒,少走彎路。
首先,要提前查閱上海市的申報條件,早做準備;投稿郵箱:sdqkzx_02@126.com咨詢QQ758060150
一、評審機構
上海市衛生系列高級專業技術職務任職資格評審委員會(以下簡稱高評會)是本市衛生系列高級專業技術職務任職資格的評審機構,辦公室設在上海市衛生局干部人事處,上海市衛生人才交流服務中心承擔具體受理服務工作。
二、受理范圍
本市各級醫療衛生機構中,從事衛生專業技術工作的在職人員,以及受中央或外省市委托的在滬醫療衛生機構中從事衛生專業技術工作的在職人員(含已經辦理《上海市居住證》并在本市醫療衛生機構受聘滿1年以上的人員)。
三、申報條件
凡具備下列各項條件的衛生專業技術人員可自主申報:
(一)學歷、資歷
1.具備規定學歷、資歷
⑴正高級專業技術職務任職資格
具有衛生類專業本科畢業及以上學歷,取得副高級職務任職資格并受聘副高級職務5年以上;
⑵副高級專業技術職務任職資格
具備下列條件之一:
①具有衛生類專業本科畢業學歷,取得中級任職資格并受聘中級職務5年以上;
②具有衛生類碩士研究生畢業學歷并獲碩士學位,取得中級任職資格并受聘中級職務4年以上;
③具有衛生類博士研究生畢業學歷并獲博士學位,取得中級任職資格并受聘中級職務2年以上;
2.不具備規定學歷、資歷
(1)正高級專業技術職務任職資格
1959年12月31日前出生,具有衛生類專業大專畢業學歷(含1970年至1976年高等醫學院校普通班),取得副高級職務任職資格并受聘副高級職務7年以上。
(2)副高級專業技術職務任職資格
醫師類:1959年12月31日前出生,具有衛生類專業大專畢業學歷(含1970年至1976年高等醫學院校普通班),取得中級職務任職資格并受聘中級職務7年以上。1960年以后出生的公共衛生類醫師,具有衛生類大專畢業學歷,取得中級職務任職資格并受聘中級職務7年以上。非醫師類:具有衛生類大專畢業學歷,取得中級職務任職資格并受聘中級職務7年以上。
(3)優秀衛生專業技術人才的申報
根據國家人事部、衛生部規定,符合下列有關條件,申報衛生系列高級專業技術職務任職資格不受上述學歷和任職年限的限制:
①任現職期間獲自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎的主要完成者;
②任現職期間獲得省部級科技二等獎及以上獎的主要完成人。
(二)學術論文水平
申報高級專業技術職務任職資格人員,在任現職期間以第一作者撰寫,并在省部級及以上專業期刊上公開發表與申報專業相關的論文,按不同的任職資格要求:
1、具備規定學歷、資歷
①正高級專業技術職務任職資格
論文2篇(申報醫學研究系列人員須提供3篇),其中1篇必須在核心期刊上公開發表;在任現職期間承擔過局級以上的科研課題或獲得科技成果。
②副高級專業技術職務任職資格
論文2篇(申報醫學科研副研究員須提供3篇)。
2、不具備規定學歷
①正高級專業技術任職資格
論文3篇(申報醫學科研研究員須提供4篇),其中1篇必須在核心期刊上公開發表;在任現職期間承擔過局級以上的科研課題或獲得科技成果。
②副高級專業技術任職資格
論文3篇(申報醫學科研副研究員須提供4篇)。
關于對著作、論文、宣讀論文的解釋
一、著作:指取得ISBN統一書號,公開出版發行的本專業學術專著或譯著。著作應具有科學性、先進性、實用性;全書字數一般要求在10萬字以上;著作權要明晰,對于著作權不明晰的,必須進行著作權確認,先由出版社對整部著作字數、每章節的字數和作者進行分割,再由著作權人簽字確認,并進行公證。手冊類、論文匯編、診療常規等不在此列。
二、論文:指在公開出版發行的專業學術期刊上發表本專業研究性學術文章。論文應具有科學性、先進性、實用性;全文字數申報正高級一般不少于1500字,申報副高級不少于1000字;期刊必須標有CN(國內統一刊號)期刊號。增刊、特刊、??半娮泳W絡版發表不予認可;綜述、個案報道(指3例及以下報道)和譯文不予認可;在境外、港澳主辦的中文刊物以及繁體字印刷的刊物中發表的文章不予認可。
三、宣讀論文:指在省級以上學術大會宣讀,并在相應論文匯編上全文發表的本專業學術論文。凡宣讀論文必須提交論文宣讀證書、論文匯編等相關材料。
(三)工作業績考核
1、思想品德:具有良好的政治素質、醫德醫風、工作責任心和團結協作精神。遵守國家的法律、法規和勞動紀律。
2、專業理論知識:系統掌握本專業基礎理論和專業技術知識,熟悉相應專業、學科的理論和技術,了解國內外本學科以及相關學科的發展趨勢,并具有較強的解決本專業領域內的疑難問題的能力。
3、教學方面:具有培養和帶教本專業中、高級專業技術人員的能力,教學醫院人員應具有獨立培養和帶教研究生的經歷。
4、科研方面:具有跟蹤本專業先進水平及獨立承擔科研工作的能力,能根據本專業的發展提出課題,并有課題設計、組織和總結的能力。
5、申報對象每年參加專業技術崗位工作200個工作日以上;其中綜合性醫院臨床醫師每年參加日常門急診工作時間原則上不得少于104個半天,??漆t院臨床醫師原則上不得少于48個半天。
6、凡申報副主任醫師任職資格的臨床醫務人員必須至少到農村和城市基層定期工作半年,考核合格后方可申報。
7、崗位實績考核需達到稱職以上。
(四)繼續教育
申報對象應結合專業技術工作需要,按照國家有關規定,參加繼續醫學教育,并取得相應的合格證明。
(五)外語(醫古文)、計算機能力
1、外語(醫古文)考試:申報人員的職稱外語(醫古文)要求按國家和本市有關規定執行。其中:
(1)申報人員應取得衛生類A級英語考試或其他語種等級考試合格證書;
(2)縣級醫療機構、社區衛生服務中心和本市駐外省市醫療機構的人員可參加衛生類B級英語考試并取得合格證書;
(3)1959年12月31日前出生,在郊區(縣)社區衛生服務中心工作累計10年以上,目前仍在社區衛生第一線崗位工作的衛生專業技術人員;或已經從本市二、三級醫療衛生機構中流動到郊區(縣)社區衛生服務中心工作,并在郊區(縣)社區衛生服務中心工作一年以上的在編在崗人員,可以不參加晉升高級專業技術職務的職稱外語考試。
(4)凡申報中醫、中藥專業的人員,須參加本市組織的醫古文考試并取得合格證書,申報中西醫結合專業的人員應當參加職稱外語或醫古文考試,并取得合格證書。
2、職稱計算機考試:按國家人事部和市人事局的規定執行。
四、關于執業資格準入
為了嚴格從業準入制度,按有關規定,凡申報醫師類、護師類高級職務任職資格者,須取得執業資格后,再進行申報。
五、任職資格轉評
(一)同級轉評在衛生系列相關的專業和衛生系列各類別之間進行任職資格轉評的人員,應在需轉入的專業崗位上受聘3年以上,并具備相應崗位的任職資格條件。
(二)轉評加晉升除具備同級轉評的條件外,應同時具備上一級衛生專業技術職務任職資格的申報條件。
六、其他申報要求
(一)考核不稱職或出現嚴重差錯受單位或上級部門通報批評者,考核當年不得申報。
(二)有下列情形者,2年內不得申報:
1、因醫德醫風、責任心、服務態度等方面受記過以上處分者;
2、已定為二、三級醫療事故主要責任者;
3、有敲詐、勒索病人及其家屬財物行為受到處分者。
(三)有下列情形者,3年內不得申報:
1、定性為一級醫療事故主要責任者;
2、弄虛作假,偽造學歷、資歷,剽竊他人成果者。
七、申報時間與程序
(一)申報時間
每年第三季度受理個人申報材料,第四季度進行評審,具體時間提前向社會公示。
從2008年起,對申報人員的學歷、資歷、論文發表、課題結題、成果鑒定、獎項獲得和“定期工作”完成情況等,材料截止日期為評審當的6月30日。
(二)申報程序
個人按要求準備申報材料向單位進行申報,各區、縣衛生局、上海申康醫院發展中心、各有關大學、企事業醫療衛生機構人事主管部門,按行政隸屬關系對所屬醫療衛生機構中的衛生專業技術人員所申報的材料進行匯總、核實后,送評審受理服務機構進行申報。
八、材料的核實與鑒證
(一)各單位成立考核、評議小組,由單位領導、專家及人事、醫務等職能部門負責人組成,具體工作由人事部門負責實施。
1、考核、評議小組以“公開、平等、競爭、擇優”為原則,按晉升的有關規定,實事求是地對申報人進行全面考核(具體內容見《衛生技術人員工作實績考核表》)。
2、組織對申報者的送審論文按要求進行公開的宣讀。
3、對申報者的學歷、經歷、工作業績(獲獎情況、科研成果、新技術的開發和運用等)及論文、有關考試成績等證明材料進行核實,并在單位內進行公示。
4、按要求寫出考核意見、列出考核等級并出具有關核實證明。
(二)單位要認真負責地作好申報材料的核實工作,上級主管部門要嚴格核查上報的材料。對偽造學歷、資歷、抄襲論文的行為,一經發現和查實,予以嚴肅處理。受理機構應對送審材料進行認真審核,對其中不符合要求的申報材料,應予退回。
二、申報材料的說明
(一)專業技術工作報告(個人小結):
主要對任職間專業工作情況進行總結。(填寫在《高級專業技術職務任職資格評定申報表》中1~8頁)。
一般應包括:基本情況(姓名、性別、畢業學校、現專業技術資格、簡歷等)、開展工作情況(如臨床、科研、帶教、參與學術交流、繼續教育等)、取得業績(按工作內容分述)、專業特長(經驗)、今后努力方向等項目。
(二)論文
指在公開出版發行的學術期刊上發表的醫學基礎研究、臨床研究類和具有臨床指導意義的分析等文章。
(三)?。ú浚┘壖耙陨瞎_發行刊物:
1、指由省部級以上專業學會、大專院校和學術機構等主辦并公開發行的專業學術刊物,并取得ISSN或CN統一刊號。未經過國家新聞出版署等部門批準的刊物的文章,不得作為送審論文。
2、所有雜志的清樣稿、論文錄用通知、錄用證明不能作為送審論文。
(四)獎項
有關科研獎項,均為政府或政府主管部門頒發的,申報時須提供正式的獲獎證書或證書復印件,評選獲獎證明材料不能作為申報材料。
(五)科研
申報醫學研究系列研究員任職資格,必須在任職期間擔任過局級及以上科研課題的第一負責人;
申報醫學科研副研究員任職資格的,必須在任職期間擔任過局級及以上科研課題的主要參與者。
有關科研獎項,均為政府或政府主管部門頒發的,申報時須提供正式的獲獎證書或證書復印件,評選獲獎證明材料不能作為申報材料。
(五)科研
申報醫學研究系列研究員任職資格,必須在任職期間擔任過局級及以上科研課題的第一負責人;
申報醫學科研副研究員任職資格的,必須在任職期間擔任過局級及以上科研課題的主要參與者。
第四篇:江西省衛生高級職稱評審條件
江西省衛生高級專業技術資格條件
發表時間:[ 2011-10-14 ] 來源:[ 專業技術人員管理處 ] 瀏覽次數:[ 32095 ]
第一條
評定標準
主任醫(藥、護、技)師須精通本學科的基本理論和專業知識,掌握相關學科知識,及時跟蹤并掌握國內外本專業的新理論、新技術,根據國家和本地區專業發展的需要,確定專業工作和研究的方向;對本專業復雜疑難的重大技術問題有獨特(創)的見解,工作業績顯著,取得重大(要)價值的技術或研究成果,公開發表、出版高水平的論文、著作;有組織、指導本專業全面業務工作和培養專門人才的能力,是本專業學術、技術帶頭人;熟練運用一門外語獲取醫學信息和進行學術交流;具有良好的職業道德和敬業精神,嚴格遵守醫德規范,認真履行崗位職責。
副主任醫(藥、護、技)師須系統掌握本學科基本理論和專業知識,熟悉相關學科知識,較全面了解本專業國內外已開展應用的新理論和新技術,能將最新技術成果應用于工作實踐;能獨立處理本專業較復雜和重大的技術問題,工作業績較顯著,取得較大價值的臨床或研究成果,公開發表、出版較高水平的論文、著作;有指導和培養下一級衛生技術人員的能力;較熟練運用一門外語獲取醫學信息和進行學術交流;具有良好的職業道德和敬業精神,嚴格遵守醫德規范,認真履行崗位職責。
第二條
適用范圍
本條件適用于從事衛生技術工作的在職在崗專業技術人員。
第三條
基本條件
一、思想政治條件
遵守國家法律和法規,有良好的職業道德和敬業精神。取得現資格以來,考核稱職以上,職業道德、醫德醫風考評合格。
取得現資格以來,出現下列情況者,在規定年限上延期申報:
(一)考核基本稱職及以下或受單位通報批評者,延期1年申報;
(二)受記過以上處分或已定性為二、三級醫療事故直接責任者,延期2年申報;
(三)弄虛作假,仿造學歷、資歷,剽竊他人成果者,延期3年申報;
(四)有敲詐、勒索病人及其親屬財物行為已受到查處或已定性為一級醫療事故直接責任者,延期4年申報;
(五)違反《中華人民共和國執業醫師法》有關規定者,延期2年申報;情節嚴重的,延期5年以上申報。
二、學歷、資歷條件
(一)申報正高資格
1、獲本專業或相近專業大學本科及以上學歷滿5年,且取得衛生副高級專業技術資格并受聘本專業副高級專業技術職務滿5年。
2、不具備上述規定學歷(學位)人員,取得衛生副高級專業技術資格并受聘本專業副高級專業技術職務滿5年,可破格申報。
(二)申報副高資格
1、獲本專業或相近專業博士學位滿2年,且取得衛生中級專業技術資格并受聘本專業中級專業技術職務滿2年。
2、獲本專業或相近專業大學本科及以上學歷滿5年,且取得衛生中級專業技術資格并受聘本專業中級專業技術職務滿5年。
3、大學??飘厴I后取得本科以上學歷(專業一致),并取得衛生中級專業技術資格并受聘本專業中級專業技術職務滿7年。
4、護理專業中專畢業后,從事臨床護理工作25年以上,并取得護理專業的??埔陨蠈W歷,受聘主管護師滿5年,可申報副主任護師任職資格。
5、不具備上述規定學歷(學位)人員,取得衛生中級專業技術資格并受聘本專業中級專業技術職務滿5年,可破格申報。
三、外語條件
除符合免試條件外,需取得由政府人力資源社會保障部門頒發的有效合格證。
第四條
專業技術工作經歷(能力、水平)條件
一、專業技術工作經歷
主任醫(藥、護、技)師每年從事專業技術工作35周以上。
副主任醫(藥、護、技)師每年從事專業技術工作40周以上。
二、能力、水平條件(分專業要求)護理專業 主任護師
(一)必備條件
1、具備本科以上學歷,持有護士執業證,從事護理工作20年以上,其中護理管理8年以上。
2、全面掌握各項急救技能和本專科診療技術配合,能組織全院性大型臨床搶救工作。
3、能主持編寫和修訂全院疾病護理常規、護理制度以及護理操作規程(見原始資料)。
4、為本??谱o理學科帶頭人,對本部門科學管理成績突出,達到三級甲等醫院管理水平,在省內醫院中具有一定的影響(省市級護理學術團體擔任主任或副主任委員)。
(二)選擇條件(省級、設區市級要求6條,縣級要求5條)
1、能對院內外疑難病例進行護理會診。
2、能對多個護理??七M行專題學術答辯(晉升論文答辯)。
3、主持開展護理新業務、新技術不少于2項(印證材料)。
4、能組織全院性護理業務查房,每年6次以上(原始記錄)。
5、了解國內外本專科發展動態,能承擔大、中專教學和全院較高水平的護理業務講課(提供課件)。
6、主持或參與醫療護理差錯事故鑒定,參加評審護理論文及護理科研成果(見學術團體或有關部門證明)。
7、能對下級醫院進行業務指導或理論講座,每年1-2次(見有關單位或學術團體證明)。
(三)工作質量
從事本專業副主任護師工作期間,具有管理過3個以上科室的臨床管理經驗,能系統的完成整體護理個案病例及疑難病例護理??撇榉浚炀氄莆崭鞣N常用儀器的使用、維護和保養,及時進行故障排除,掌握計算機辦公軟件和有關的專業應用軟件的使用。副主任護師
(一)必備條件
1、具備本科及以上學歷,持有護士執業證,從事本??乒ぷ?5年以上,為本專業技術骨干。
2、熟練掌握基礎護理操作技術,五項急救技能和本專科診療技術配合,能對下級護士進行考試、考核。
3、參與制訂本??萍膊∽o理常規及操作規程(見原始資料)。
4、能對本部門進行系統的科學管理,成績突出,達到甲等醫院護理管理水平,在醫院內有一定的影響。
(二)選擇條件(省級、設區市要求4條,縣級要求3條)
1、能對本專科進行護理專題學術答辯(晉升論文答辯)。
2、能主持本科護理業務查房,每年至少3次(原始記錄)。
3、能承擔全院性護理業務講課或護理業務專題講座每年至少2次。
4、能組織專科范圍內大型的臨床搶救工作及解決本??萍夹g難題。
5、對下級醫院或下級護理人員進行學術講座指導2次以上(見學術團體或有關單位證明)。
(三)工作質量
從事本專業主管護師工作期間,組織參與危重、疑難病人護理計劃的制定及實施,掌握常用搶救儀器的使用、日常維護、常見故障的排除及保養技能,掌握2種以上計算機辦公軟件和有關的專業應用軟件的使用。第五條 業績條件
(一)主任醫(藥、護、技)師
1、認真履行崗位職責,圓滿完成工作任務,業績突出。
2、取得現資格以來,正常申報具備下列條件之一,破格申報具備下列條件(1)-(10)條中的兩條:
(1)享受國務院特殊津貼專家;
(2)衛生部有突出貢獻中青年專家;
(3)國家級“百千萬人才工程”人選;
(4)江西省突出貢獻人才;
(5)省衛生系統高層次人才人選;
(6)獲國家自然科學、技術發明、科技進步獎的完成人;
(7)獲省(部)級自然科學、技術發明、科技進步三等獎以上的完成人;
(8)獲市級自然科學、技術發明、科技進步獎二等獎以上的完成人;
(9)有1項以上?。ú浚┘壙蒲姓n題,課題完成情況良好,并通過省科技廳結題或驗收合格(排名前五);
(10)有1項以上市(廳)級科研課題通過省級科學技術成果鑒定(排名前三);
(11)有1項以上市(廳)級科研課題通過市級科學技術成果鑒定(排名前二);
(12)有1項以上市(廳)級科研課題,課題完成情況良好,并己通過市科技局或省衛生廳結題或驗收合格(排名第一)。
(二)副主任醫(藥、護、技)師
1、認真履行崗位職責,圓滿完成工作任務,業績突出。
2、取得現資格以來,正常申報具備下列條件之一,破格申報具備下列條件(1)-(6)條中的兩條:
(1)享受省政府特殊津貼專家;
(2)省衛生廳有突出貢獻中青年專家;
(3)省級“百千萬人才工程”人選;
(4)全省衛生系統學術技術帶頭人培養對象,在培養期間做出顯著成績;
(5)獲市級自然科學、技術發明、科技進步獎三等獎以上的完成人;
(6)有1項以上市(廳)級科研課題通過省級科學技術成果鑒定(排名前五);
(7)有1項以上市(廳)級科研課題通過市級科學技術成果鑒定(排名前三);
(8)有1項以上市(廳)級科研課題,課題完成情況良好,并己通過市科技局或省衛生廳結題(排名前三);
(9)新技術引進項目,通過省級驗收(排名前三)或通過設區市級驗收(排名第一)。第六條 論文、著作條件
(一)主任醫(藥、護、技)師
取得現資格以來,正常申報具備下列條件之一,破格申報具備下列條件之二:
1、出版本專業論著1部(獨撰,且在10萬字以上)。
2、在SCI收錄的期刊發表本專業論文1篇以上(第一作者)。
3、在核心期刊上發表本專業論文2篇以上(第一作者)。
4、在國家級期刊上發表本專業論文3篇以上(第一作者)。
(二)副主任醫(藥、護、技)師
取得現資格以來,正常申報具備下列條件之一,破格申報具備下列條件之二:
1、出版本專業論著1部(獨撰,且在5萬字以上)。
2、在核心期刊上發表本專業論文1篇以上(第一作者)。
3、在國家級期刊上發表本專業論文2篇以上(第一作者)。
4、在省級期刊上發表本專業論文3篇以上(第一作者)。
腎內科專業
主任醫師
(一)必備條件(省級、設區市級要求5條,縣級要求4條)
1、能熟練掌握原(繼)發性腎小球疾病的診療技術。
2、能熟練掌握腎小管、腎間質及腎血管疾病的診療技術。
3、能熟練掌握急、慢性腎功能衰竭的診療技術。
4、能熟練掌握血液透析、腹膜透析技術的應用。
5、能正確指導下級單位和人員開展所掌握的技術。
(二)選擇條件(省級、設區市級要求8條,縣級要求6條)
1、掌握腎臟疾病X線、超聲、CT、核磁共振等診斷技術的原理及臨床意義。
2、掌握經皮腎穿刺活檢技術、熟悉腎組織免疫病理檢查的臨床意義并能用于指導臨床工作。
3、掌握血液濾過、血液灌流、免疫吸附和血漿置換等技術的臨床應用。
4、熟練掌握腎性高血壓的診療技術。
5、熟練掌握持續腎臟替代治療(CRRT)技術。
6、熟悉腎功能損害的同位素和∕或核素腎圖診斷技術的原理及臨床意義。
7、掌握泌尿系統(上、下尿路)感染的診治技術。
8、掌握泌尿系統的血行造影及逆行造影技術的原理及臨床意義。
9、掌握腎移植術前后的有關診斷技術,如適應癥、禁忌癥、并發癥的診治等。
10、熟悉腎功能及腎小管功能(肌酐清除率、尿蛋白分析、B2—微球蛋白等)的測定原理,并能用于指導臨床工作。
(三)工作質量
擔任本專業副主任醫師工作期間,熟練掌握本專業的各種操作技術,主管或負責主治的病例診斷符合率、治愈或有效率、搶救成功率等醫療技術指標達到省內先進水平。
副主任醫師
(一)必備條件(省級、設區市級要求5條,縣級要求4條)
1、掌握原(繼)發性腎小球疾病的診療技術。
2、掌握腎小管、腎間質及腎血管疾病的診療技術。
3、掌握急、慢性腎功能衰竭的診療技術。
4、熟悉血液透析、腹膜透析技術的應用。
5、能正確指導下級單位和人員開展所掌握的技術。
(二)選擇條件(省級、設區市級要求8條,縣級要求6條)
1、了解腎臟疾病X線、超聲、CT、核磁共振等診斷技術的原理及臨床意義。
2、熟悉經皮腎穿刺活檢技術、熟悉腎組織免疫病理檢查的臨床意義并能用于指導臨床工作。
3、掌握血液濾過、血液灌流、免疫吸附和血漿置換等技術的臨床應用。
4、熟練掌握腎性高血壓的診療技術。
5、了解持續腎臟替代治療(CRRT)技術。
6、了解腎功能損害的同位素和∕或核素腎圖診斷技術的原理及臨床意義。
7、掌握泌尿系統(上、下尿路)感染的診治技術。
8、掌握泌尿系統的血行造影及逆行造影技術的原理及臨床意義。
9、掌握腎移植術前后的有關診斷技術,如適應癥、禁忌癥、并發癥的診治等。
10、熟悉腎功能及腎小管功能(肌酐清除率、尿蛋白分析、B2—微球蛋白等)的測定原理,并能用于指導臨床工作。
(三)工作質量
擔任本專業主治醫師工作期間,熟練掌握本專業的各種操作技術,主管或負責主治的病例診斷符合率、治愈或有效率、搶救成功率等醫療技術指標達到省內先進水平。
第五篇:高級職稱評審
高級職稱評審
一、服務對象:
在非國有單位、采用新的管理體制的國有單位、人事代理單位、無主管上級單位、社會中介組織、外省市駐陜辦事機構等單位中工作并在縣以上各級政府所屬人才服務機構實行了人事關系代理的專業技術人員。
二、高級職稱評審條件
基本條件:熱愛社會主義祖國,遵紀守法,具有良好的職業道德和敬業精神,能在專業技術崗位上努力工作,身體健康。
業務條件:
1、年限:
①取得本專業或相近專業中專學歷:從事專業技術工作28年以上(后取中專學歷從事專業技術工作30年以上),并受聘擔任中級職務5年以上,單位考核合格,可申報高級職務任職資格;(此條件只適用于在縣及縣以下基層單位的專業技術人員);
②取得本專業或相近專業大專學歷:從事專業技術工作20年以上(后取大專學歷從事專業技術工作25年以上),并受聘擔任中級職務5年以上,單位考核合格,可申報高級職務任職資格;
③取得本專業或相近專業本科學歷:從事專業技術工作10年以上(后取本科學歷從事專業技術工作15年以上),并受聘擔任中級職務5年以上,單位考核合格,可申報高級職務任職資格; ④取得本專業或相近專業碩士學位:受聘擔任中級職務4年以上,單位考核合格,可申報高級職務任職資格;
⑤取得本專業或相近專業博士學位:受聘擔任中級職務2年以上,單位考核合格,可申報高級職務任職資格;
2、論文:任現職期內獨立或作為第一作者公開發表過至少二篇本專業論文。
3、取得職稱外語考試合格證書并在有效期內,符合外語免試條件的提供外語免試表;
4、取得計算機應用能力考試合格證書,符合計算機免試條件的提供計算機免試表。
5、申報人參加繼續教育培訓,并取得規定學時。
6、高級職稱答辯操作規則
①評分標準:各高評會辦事機構可根據本專業評審的具體要求制定評分標準(包括評審材料評分標準與現場答辯評分標準),并報省職改辦核準。評審材料評分標準應涵蓋學術論文、科研項目、成果轉化、業務能力、社會效益等內容?,F場答辯評分標準應涵蓋專業知識、創新能力、答題準確性等內容。
②答辯時間:評審答辯應在評審材料打分后,無記名投票前進行??捎杀緢绦性u審委員會完成,也可由專業(學科)答辯組單獨完成。
③答辯命題:答辯組專家按照國家相應《試行條例》和《評審條件》要求,本著便于直接交流,有利于考核答辯者業績能力、學術水平的原則進行命題。題目需涵蓋專業知識和創新能力等內容,應區分正、副高級分別擬定。答辯命題采取匿名方式,答辯題目由專家組密封后交由工作人員統一保管。
④現場答辯步驟:
第一步:情況簡介:答辯者簡述本專業學科發展最新動態,本人任現職期間專業技術工作成績及論文的主要學術觀點;
第二步:回答命題:答辯人員應在答辯前十分鐘從本專業(學科)組處隨機抽取4道題目,其中專業基礎題2道、業務實踐題2道,各選其中1道進行回答(實行考評結合的系列此步可免)。
第三步:專家提問:專業(學科)組成員根據答辯人的業績材料、專業論文和專業技術工作總結進行自由提問。
第四步:專家組打分、計分。
三、高級職稱評審上報材料
1、《專業技術職務任職資格評審表》一式三份;《專業技術人員考核登記表》一份;《專業技術職務任職資格評審簡表》一式二十份;
2、主管單位審核推薦函1份;(同時附《專業技術職務任職資格申報匯總表》1份)
3、單位人事部門出具的公示證明1份;
4、申報人參加工作時的合格學歷證書和最高學歷證書原件及復印件各1份;
5、申報人現有職稱證書原件及復印件1份;
6、申報人《聘約》原件及復印件1份;
7、申報人任現職以來的獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業績證明材料原件及復印件各1份;
8、申報人外語統考合格證原件及復印件1份或免試證明材料;
9、申報人計算機應用能力考試合格證書原件及復印件1份或免試證明材料;
10、繼續教育培訓證;
11、申報人身份證原件及復印件1份;
12、申報人二寸近期紅色背景證件照4張;(評審表貼3張,另交1張)
13、申報人任現職以來公開發表的論文或著作原件;
14、申報人任現職以來的專業技術工作總結1份;
15、委托函一份(檔案不在陜西省人才中心代理的人員提供,由檔案所在地出具并加蓋公章,注明被委托人姓名、身份證號、學歷、工作單位、委托意向等信息)。
四、辦理時限:
每年7-8月份下發文件,9-10月份上報材料,11月份組織評審會,次年4-5月份發證、材料歸檔或退還材料。
五、評審收費標準: 高級:400元/人
六、依據政策法規:依據當年評審文件
依據陜西省人事廳關于印發《陜西省高級專業技術職務任職資格評審工作規則》的通知(陜人發[2001]69號)、《關于當前職稱評審工作有關問題的通知》(陜人發[2005]56號)、《關于當前職稱評審工作若干補充規定(試行)》(陜人發[2003]71號)文件規定執行;
高級職稱評審答辯操作規則依據陜西省人事廳《關于印發陜西省高級專業技術職稱任職資格評審答辯操作規則(試行)的通知》(陜人發[2008]209號)文件規定執行;
各專業評審要求依據本專業當年評審文件規定執行。
七、辦理程序:
依據文件→獲取表格→個人填表、工作單位審核蓋章→上報材料→職稱辦初審(審查合格,打印繳費通知單;審查不合格,提供咨詢服務,退回材料)→二樓個人代理大廳9號窗口交費→將繳費回單交回職稱辦→職稱辦復核申報材料→組織評審會→辦理報批手續→辦理證書→發證、材料歸檔或退還材料