第一篇：案 件 通 報

案 件 通 報

中紀委去年先后4次共對32起違反中央“八項規定”精神的典型問題進行了通報，各地區也對本地的典型案例進行了曝光。仔細梳理這些典型問題不難發現，節假日往往是“四風”問題易發多發的節點。恰值“五一”將至，中紀委昨天公布了近期各級紀檢監察機關查處的違反“八項規定”精神的案件183件。

記者梳理此次公布的典型案件發現，違規宴請和“三公”問題案件仍然較多，占比居高不下。記者粗略統計，以為兒女辦婚宴、辦喬遷宴、為孫女辦滿月、為父母辦壽宴、為干部調動搞迎送等為由違規辦宴請的典型案件共有35件。此外，公車私用、公款旅游、公款吃喝等“三公”問題案件達40余件。

中紀委此次通報也曝光了一些公職人員工作時間打麻將、“扎金花”等違反“八項規定”精神的案件，共計12件，其中，四川公職人員“打麻將”案件最多，共查處了6起13人。此外，還有一些公職人員上班時間淘寶網購、QQ聊天、玩手機被處分。

典 型 案 件

1.高調嫁女 懷柔一紀委書記被警告

北京市懷柔區園林綠化局紀委書記李久武大操大辦婚宴。經查，2013年9月16日，李久武在海鮮樓生態園為其女李然單獨舉辦出閣婚宴，共辦酒席26桌，每桌標準988元，婚宴花費約4萬元（含餐費、煙酒、茶水）。李久武以打電話、發短信和派喜糖的方式，通知其親屬、現工作單位區園林綠化局及原工作單位同事。9月16日當天共宴請260余人，收取禮金15.6萬元，其中區園林綠化局59人共隨禮金1.5萬元。懷柔區紀委給予其黨內警告處分。

2.為避風頭 一場婚宴分成四天來辦

河南省駐馬店市驛城區教體局黨委委員、副局長方如華大操大辦兒子婚事問題。2014年1月6日，方如華按照有關規定向驛城區紀委廉自辦遞交了兒子婚宴待客18桌的備案報告，宴請人員范圍為親朋好友及同學。1月10日至13日，方如華在天中會館、江南人家等酒店分4次設宴32桌，且計劃持續宴請，因被及時查處終止。除宴請報告的親朋好友和同學外，方還通知并宴請了驛城區教體局二級機構、鄉鎮、區直等24個單位的部分工作人員，并收受其管理和服務對象所送禮金。1月20日，驛城區紀委給予方如華黨內嚴重警告處分，驛城區委免去其區教體局黨委委員、副局長和兼任的同級別職務，違規違紀收取的禮金上繳財政。

3.迎來送往 四川兩鄉官員違規飲酒

四川省南充市儀隴縣義門鄉、合作鄉利用干部調動搞迎送，工作日中午違規飲酒，義門鄉黨委書記唐東海、鄉長李仁強分別受到黨內警告、行政警告處分；義門鄉黨委副書記、紀委書記莫尚軍受到黨內嚴重警告處分，并被免職；合作鄉黨委書記何躍春、鄉長李美榮分別受到黨內嚴重警告、行政記過處分；合作鄉副鄉長徐繼明受到行政記過處分；合作鄉紀委副書記、社會事業中心主任易學剛受到黨內嚴重警告處分，并被免職。

4.酒店聚賭 潛江交通局4官員被抓

湖北省通報5起違反中央“八項規定”精神典型案件，其中，2014年1月14日下午，團風縣規劃局黨組成員、工會主席趙震與社會人員在黃州城區某酒店棋牌室“帶彩”打麻將。團風縣紀委監察局給予趙震黨內警告處分，對負有領導責任的該局黨組書記、局長夏華章進行誡勉談話。

2014年2月13日晚，潛江市交通局副局長周定林，局辦公室主任彭烈奎，王場交通分局黨支部書記、局長曾明，張金交通分局副局長林本兵等4人在嘉裕花園酒店北門店，用撲克牌“扎金花”賭博，被公安民警當場抓獲，共收繳賭資25000元。2月14日，公安機關對周定林等4人作出了行政拘留10日、罰款1500元的行政處罰。以上4人均被撤職。

5.當街玩牌 工商所長不顧制服在身

海南省五指山市工商局毛陽工商所所長揭育東上班時間打牌問題。揭育東，海南省五指山市工商局毛陽工商所所長。2014年2月12日上午上班時間，揭育東身穿工商系統工作制服，與他人一起在某銀行門前打撲克。2014年3月10日，五指山市紀委給予揭育東黨內嚴重警告處分，五指山市工商局免去其所長職務、調離毛陽工商所，并在全市范圍內通報批評。

6.聊天網購 多地多名公職人員被查

山西省陽泉市郊區區委辦副主任石俊林，上班時間瀏覽與工作無關的網頁聊QQ，2014年3月給予政紀記過處分；陽泉市郊區人社局辦事員潘彩云，上班時間瀏覽與工作無關網頁，2014年3月給予政紀警告處分。

2014年3月19日，吉林省樺甸市勝利街道東勝社區大營委委主任潘月娥，工作時間在社區辦公大廳違反工作紀律上淘寶網購物，2013年3月25日，中共樺甸市勝利街道東勝社區總支委員會給予潘月娥黨內警告處分。

四川省樂山市五通橋區蔡金鎮黨委委員、副鎮長賴秀紅在參加四川省投資促進工作電視電話會時，違反會場紀律，做與會議無關的事，玩手機。賴秀紅受到黨內警告處分，并在全區通報批評。

7.執法不廉 5條香煙放行營業執照

廣東省樂昌市坪石工商所副所長白玉明執法不廉問題。今年1月20日，白玉明帶隊到當地一煙花爆竹經營部執法檢查時，指出該經營部存在嚴重安全隱患，要求限期整改，但在當晚收到該經營部老板送的5條價值875元五葉神牌香煙后，為其出具場地勘驗證明并辦理營業執照。白玉明受到行政記過處分，并被免職處理。

8.公車私用 兩人駕車外出理發被查

西藏山南地區桑日縣曲龍寺管委會副主任邊巴頓珠、工人布瓊違規使用公車問題。2014年2月19日，山南地區作風建設專項檢查組在檢查中發現，曲龍寺管委會副主任邊巴頓珠、工人布瓊以送曲龍寺僧人到地區藏醫院看病為由，駕駛公車到山南地區俏夫人美容美發廳理發，并將公車停靠在俏夫人樓下，構成公車私用和違規停放公車。經桑日縣紀委研究決定，對邊巴頓珠、布瓊兩人的違紀行為在全縣通報批評，并責令邊巴頓珠、布瓊兩人向縣紀委作書面檢討。

第二篇：2010年案件通報

沽紀字[2011]號

中共沽源縣紀委

沽源縣監察局

關于2010年查辦案件工作情況的通報 各鄉鎮紀委、城鎮街道辦紀委：

2010年，全縣紀檢監察機關堅持以科學發展觀為統領，以構筑基層懲治和預防腐敗體系為目標，按照“懲防并舉，注重預防”的方針，積極推進案件查辦工作，有效推動了全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

一、2010年全縣紀檢監察機關查辦案件工作基本情況 2010年1-12月份，全縣紀檢監察機關新立案44件，結案38件，其中縣紀委直查案件12件，鄉鎮紀委查辦案件26件。涉及黨員干部38人,給予黨政紀處分38人，其中給予黨內警告處分11人，黨內嚴重警告8人，撤銷黨內職務2人，留黨察看5人，開除黨籍12人；大要案8件，其中鄉科級2件；移送司法機關10人；涉案金額共計266.4萬元,為國家和集體挽回經濟損失163.92萬元。

二、2010年鄉鎮紀委查辦案件工作考核情況

依據《沽源縣紀檢監察機關查辦案件工作考核細則》明確的查辦案件工作任務，縣紀委對各鄉鎮2010查辦案件情況進行量化考核。考核對象為各鄉鎮紀委、城鎮街道辦紀委；考核內容為2010年新立案案件、查辦大要案和開展警示教育、發揮查辦案件治本作用情況。2010年1-12月份，各鄉鎮紀委新立案35件，結案26件；其中給予撤銷黨內職務以上重處分案件10件，黃蓋淖鎮、小河子鄉紀委各召開案件警示教育會1次，通報典型案件2起，利用農村黨員干部違紀案例開展了生動的警示教育。各鄉鎮查辦案件考核結果見附表。

三、2010年查辦案件工作特點

1、領導高度重視案件查辦工作。縣紀委主要領導親自協調、親自督導案件檢查工作；縣紀委直接查辦案件12件，案件檢查室、紀工委協助鄉鎮紀委查辦案件11件，各鄉鎮紀委認真落實年初專項工作會議精神，積極挖掘案源，辦案力度進一步加大。

2、查辦農村違紀違法案件力度進一步加大。對群眾反映強烈的村干部利用職務上的便利侵占、挪用村財，貪污揮霍集體財物，瀆職失職等案件，及時組織力量進行查處，做到發現一起、查處一起。全年共立案查處農村黨員干部違紀案件33件，處分農村黨員干部33人，其中16人被追究法律責任。

3、鄉鎮紀委查辦案件工作發展不平衡

從2010全縣紀檢監察機關查辦案件工作情況看，取得了一定成效，收到了良好的政治、社會、法紀效果。但查辦案

件工作仍存在一些問題，如個別鄉鎮對查辦案件工作重視不夠，積極性不高；鄉鎮之間查辦案件工作發展不平衡；鄉鎮紀委辦案人員素質有待提高，案卷材料不完整不規范。上述問題在各鄉鎮不同程度存在，各鄉鎮紀委必須引起重視，下大力抓好查辦案件工作，不斷提高查辦案件工作水平。

2011年，縣紀委監察局將繼續加大對查辦案件工作的培訓、檢查和考核力度，嚴格按照《沽源縣紀檢監察機關查辦案件工作考核辦法》有關規定進行量化考核，考核結果記入年終對鄉鎮黨委的黨風廉政建設考核之中。

附：2010鄉鎮紀委查辦案件工作考核情況表

中共沽源縣紀委

沽源縣監察局

2011年3月28日

主題詞：紀檢監察查辦案件通報中共沽源縣紀委辦公室2011年3月28日

（共印30份）

第三篇：學習案件通報心得體會

心 得 體 會

通過對《安徽省地稅局轉發黃山市地稅局關于吳健敏、方正安、潘毅等3人受賄案件的通報》（皖地稅函【2013】351號）文件的學習很受震撼，作為一個分局長要時刻警醒自己，“慎獨、慎微、慎權、慎欲。”

一、加強法制學習

通過學習讓我認識到許多違反原則、違反紀律的事情，甚至有些不正之風和腐敗行為，都與對相關制度和規定無知有關。因此，必須熟悉和掌握黨和國家關于工程建設的各項制度和規定，提高按制度和規定辦事的自覺性。在工作中，要加強學習法制知識，依法辦事，堅持在法律面前人人平等，任何組織和個人都不能超越法律，做懂法用法守法的黨員干部。

二、增強法律意識

很多人認為犯罪不會有人知道，只有這一次，只要以后不再做，就永遠不會被發現，這種僥幸的心理，實為掩耳盜鈴的心態表現，有辱國家和企業的使命與托付不說，最后其實終難逃法律的嚴懲，從而導致人生和家庭的悲劇。法律是嚴密的，也是無情的，只有從根本上樹立起法律意識，時時事事勒緊法律的準繩，不越雷池一步，永遠坦坦蕩蕩一身正氣，才能用兩袖清風給世人留下一個美好的形象，讓人崇敬，否則終難免聲名狼藉，遺留罵名。

三、樹立正確的價值觀

錯誤的權力觀、利益觀，混淆公私界限導致犯罪的發生。權為民所用、情為民所系、利為民所謀，要時刻認識到我們是在為人民工作，我們的權利是人民賦予的權利，這是任何時候我們不能忘記的職業底限。很多人一旦擁有職權，就大開貪口，混淆公私界限，最終被繩之以法，等到了最后在法律面前醒悟時早已悔之晚矣。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗，要以人民利益為重，堅持把實現個人追求與實現黨的奮斗目標、人民利益緊密聯系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。作為一名黨員干部，只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持“兩個維護”，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

四、保持良好心態，加強自身修養

在物欲橫流的世界里，派頭和虛榮攀比之心常常作祟，很多人為了好面子，終難擋迎面襲來的糖衣炮彈，從而喪失了自我的原則和道德的陣地。作為一名黨員，如何在喧囂的氛圍中保持一份心靈的寧靜，維護好道德的芳草地，不受物 欲所害，不為名利所累，是每個施工人員必須思考的問題，這種基本操守和素養必須具備，其實也是每個必備的基本操守和素養。在特殊的工作崗位上，更應加強黨風廉政建設和黨性修養。在日常工作中，我一直用一個黨員的標準嚴格要求自己，并高度重視部門的反腐倡廉工作，今后我將以此書警示自己，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

第四篇：某公司被盜案件的通報

關于“2.28”綜合倉庫被盜案件的通報

各車間、科室：

2月28日凌晨，我公司綜合倉庫發生了一起性質嚴重的被盜案件，丟失廢舊銅母線415公斤，經濟價值近4萬元。經公安部門和公司內部認真排查分析，這是一起因公司管理存在漏洞、巡邏巡查流于形式、值班人員嚴重不負責任的被盜案件。

一、案件發生的大致過程

2月28日凌晨3點40分，南線巡邏隊人員巡邏至綜合倉庫時，發現綜合倉庫西北角有不名人員，立即向武保科值班人員和調度室匯報。接到匯報后，武保科召集附近車間、崗點值班人員，趕到現場查看情況，發現綜合倉庫西北角北側磚墻上部鐵皮被撬開有1米寬，1.4米高的三角洞口，南圍墻施工電纜溝東側遺棄作案工具螺絲刀一把。隨后相關人員查看倉庫，看到2號庫內電線散落，腳印雜亂，丟失物品不詳。xxx治安大隊接到報警后，4點27分值班人員趕到現場，進行勘察并要求保護現場。8點30分經過盤庫，確認共計丟失基建安裝期間回收的廢舊銅母線415公斤。上午xxx公安局刑警隊技術科對現場進行了取證和勘察，經分析認為，這是一起作案目標明確，作案手法熟練的偷盜案件。

二、案件暴露的問題和教訓

公司于3月5日下午召開“2.28”案件調查分析會，案件發生后參與現場勘察的有關人員、副科級以上管理人員、機關留勤人員參加了會議。會議通過案件發現及現場勘察人員的敘述和還原，認真分析排查了在制度防范、巡檢簽到、值班巡查、預警預報等方面存在的漏洞和教訓。會議認為盜竊時間發生在值班巡檢的薄弱地點、薄弱時間；偷盜線路選擇相鄰值班崗點的空檔，說明盜竊分子對倉庫物資及周邊環境非常熟悉，作案手段老練，影響極壞，損失巨大，充分暴露了公司管理制度有漏洞、缺乏應對突發事件應急方案，值班人員責任心及防范意識差、思想麻痹，值班巡檢形同虛設；武保科巡邏人員發現綜合倉庫有不明人員后，反應遲緩，處臵不當；部分車間貫徹公司文件精神及會議精神流于形式、各項制度不落實，教訓非常深刻。

三、需要采取的防范措施

為認真接受“2.28”被盜案件教訓，強化值班巡檢防控，進一步堵塞漏洞，杜絕類似案件的再次發生。經公司研究決定，在繼續認真貫徹落實xx普字（2011）8號文件的基礎上，采取以下特殊措施：

一是集中一個月的時間，在全公司深入開展查思想、轉作風、堵漏洞、嚴紀律活動。各科室、車間要繼續認真學習集團公司關于思想作風紀律整頓的一系列文件，學習公司下發的停產放假期間各項管理制度規定和進一步加強留勤值

班人員管理的補充規定，將“2.28”被盜案件中暴露出的在管理制度、值班巡檢、超前預防、突發事件處臵以及勞動紀律、責任心等方面的問題、教訓，層層傳達到每一個留勤值班員工，深刻查找在本單位本部門存在的問題和漏洞，認真排查各類線索，對各類違規違紀行為嚴厲打擊，舉一反三，制定措施，嚴防各類案件及事故的再次發生。對排查不深不細、不接受教訓，導致案件或事故再次發生的單位和個人，一律從重處罰，直接責任人一律解除勞動合同。

二是突出對重要部位、重要崗點的防范布控。要重點加強對辦公大樓、單身宿舍、綜合倉庫，各車間值班室的值班和巡查。財務室要嚴格執行各項財務管理規定，重要時期必須做到24小時有人值班。綜合倉庫管理人員要增強警惕性和責任感，嚴格執行倉庫管理規定，今后領用材料和物資不準進入庫內隨意走動，小件材料領用一律在門外等候。武保科在落實重要崗點定點值班外，不定期的調整中夜班巡邏人員的簽到地點、巡邏時間和巡邏線路。機關督查人員要加強對薄弱時間、薄弱崗點的監督檢查，督查時間必須在夜班12點以后進行。調度值班員要切實增強責任心，督促嚴格各崗點夜班半小時巡檢匯報制度，今后凡在一個巡檢匯報時間內，有兩個崗點沒巡檢匯報或漏報，一律給當班調度值班員記“違責”，同等處罰。

三是進一步完善管理制度，加大考核力度。要制定應對

突發事件應急預案，對各類突發事件做到早設預案，超前防范，進一步增強應對突發事件的預見性和可控性。要適時調整車間值班崗點，突出重點部位，強化巡防巡查。公司將于近期根據現有留勤人數和巡防情況，合并崗點和人員，制定新的值班巡查辦法。要進一步加大對違紀人員的處罰，從三月份開始，凡在一個月內出現3次違章指揮、違章作業、違反勞動紀律和責任制不落實的“違責”等“四違”行為，一個季度累計出現6次“四違”的留勤人員，一律勒令其自動辭職；每個車間、部門當月每累計出現3次“四違”，分別給車間主任、副主任或部門負責人記“違責”1次。

四是盡職盡責，誠信履職，切實做好維穩工作。當前我公司正處在加快資產處臵的關鍵時期，留勤人員和放假人員的思想不穩定，出現了這樣或那樣的傾向和苗頭，給做好這個時期的穩定工作帶來了不利因素。公司要求各級管理人員必須識大體、顧大局，切實把思想統一到對xx處臵的各項決策上來，進一步增強責任意識，盡職盡責、誠信履職。嚴格落實公司停產放假期間的各項規章制度，加強對留勤員工的教育，強化措施，堵塞漏洞，真正把自己分管范圍內的事情做好，守住家，看好門，管好人。反之，如再次發生問題，不僅經濟上受損失，而且還會給今后的工作帶來不良影響。

四、對“2.28”被盜案件相關責任人的處罰，根據案件偵查進展情況再做相應處罰。

希望各科室、車間認真吸取“2.28”綜合倉庫被盜案件的 教訓，進一步提高認識、強化管理，加強對員工隊伍責任意識、防范意識教育，嚴格落實公司停產放假期間的各項規章制度，特別是嚴格值班、交接班和定期巡查制度，舉一反三，強化措施，堵塞漏洞，堅決杜絕各類案件的發生。

xxx

有限公司 二0一二年三月五日 5

第五篇：學習通報案件后的心得體會

學習通報案件后的心得體會

通過昨天晚上，全體機關干部學習通報精神，作為一名機關干部，心情卻久久不能平靜，感觸頗多，我一直在想這起案件的前前后后，在思考新形勢下我們機關干部如何才能更好的預防此類刑事案件的發生，也在反思自己在工作中的一些失誤與不足，深刻吸取教訓，不斷改進工作，使自己早日成為一名思想作風優良、業務技術過硬、領導同志信賴的機關干部。

一、案件發生的原因

這兩起案件的發生，雖然有社會大環境的原因，但是主要是他們自身的原因，我認為主要有以下幾個方面：

1、兩人的基本素質不高，自我約束和教育偏少。一些干部自我要求降低，缺乏自醒，從而放松警惕，認為只要自己不出事就行了，別人，誰出事誰負責。思想防范不到位導致什么都掛在嘴上，疏于防范。同時由于社會風氣、黃、賭毒的影響，對自控力弱、政治素質差、道德敗壞、作風卑劣、無視黨紀國法、私欲膨脹的人來講，誘惑力是引發主要因素。

2、各項制度落實抓不到位。俗話講“十案九違規”，不按規章制度辦事，為案件產生埋下禍根。主要是無視規章制度，有規章不執行，頒布的法令、制定的規章流于形式，沒有發揮應有的作用。對思想教育的各項工作部署多、落實少，致使教育工作存在空檔和缺位。

二、預防案件發生的對策建議

（一）強化政治素質教育，加強內控體系建設。案件防范必須以人為本，樹立對內控制度建設重要性的正確認識，堅持以思想教育為主，從抓干部思想政治教育、法紀法規教育、案件案例分析教育入手，結合實際有目的、有針對性地提高認識，牢固構筑一道堅固的思想防范長堤。一是要強化干部政治思想教育，不斷提高干部思想政治素養，以通報的兩起事故案例等反面典型案例教育干部，樹好“三觀”：世界觀、人生觀、價值觀，有一個好的道德品質，好的工作作風；過好“三關”：權力關、金錢關、人情關，做到正確使用權力，不濫用職權，金錢面前不動心，人情面前講原則。二是要強化干部法規制度教育，經常性開展法紀教育學習，使全體機關干部知法、懂法、守法，遵規章、講制度，提高法規意識，培養我們防 腐變能力，能自我控制，時刻保持清醒的頭腦，使每人都知道在家庭生活和日常工作中應承擔的責任。同時，要進一步健全和完善內控制度。制度不健全或存在漏洞，是管理教育效率低下以及各類事故案件誘發的重要原因。因此，我們一定要對各項工作及開展的活動，都制訂健全完備的內控制度進行約束和限制。三是要制定有效的監督檢查制度，健全約束機制，堅持各相關部門、相關崗位之間在工作生活過程中的相互督促檢查制度，這樣可以預防各類事故案件的苗頭，防弊堵漏。

（二）強化制度防范，加強互控體系建設。制度是規范人的行為的保證，是相互控制的基礎，干部之間、部門之間、上下級之間要相互控制監督，建立一種制度防范長效機制。一是建立“一把手”負責制。各科和各部門領導必須是總責任人，我旅已經成立的各類小組，就是一種很好的機制，一級負責一級、一級抓一級。二是建立崗位連環責任制。在機關各部門、各科室、上下級之間建成縱向橫向連帶責任，按照“誰主管、誰連帶，誰直接違規、誰就是直接責任人”的原則，逐級追究責任。三是加強對個別人員的重點管控，學會利用一些蛛絲馬跡觀察事 物，了解這些個別干部的思想行為變化情況。對思想不純，有不正常苗頭的人要重點管理，特別是8小時以外的行為，要明察暗訪，隨時掌握他們思想動態，一旦發現有不軌行為要實行更換崗位、停職學習、調離原崗位，起到問題發現早、案件預防早。四是加大對內控制度檢查，做到不留死角。對機關和基層建立的內控制度要加大力度檢查，采取定期普查、不定期抽查、臨時突擊查、夜間現場查、電話查等多種形式，督促干部堅持制度、遵章守紀。這樣不僅在思想上能提高認識、高度重視，而且在實際工作中能遵守規章不違規。五是加強防線建設，不斷提高機關干部的自律管理能力。一是自控防線。一些崗位要實行雙人雙責；特殊崗位，要有相應監控和監督機制；各部門和科室應根據防范本部門所分管工作范圍內風險的需要，組織開展內控工作制度執行情況的檢查、監督和控制，并對效果承擔責任。二是互控防線。應建立相關部門、相關人員之間相互監督制約的工作機制，建立和明確各類程序。

這兩起案件再次警示我們：要正確把握自己的人生航向，在今后的工作中：一要正確把握自已，自醒、自重、自律，成為一個正直的人，有益于家庭的人。二要刻苦學習，愛崗敬業。嚴格執行各項規章制度。對工作負責，就是對領導負責，對家人負責，對自己負責，絕不能投機取巧，有半點的馬虎大意。否則，是對黨和人民的犯罪，對領導和同事的失信，對父母的失職。在今后的工作中我將以本次事件為教材，深刻反思，吸取教訓，不斷努力工作。