第一篇：建設系統(tǒng)建設平安單位工作制度的通知

關于建設系統(tǒng)建設平安單位工作制度的通知

按照縣綜治辦關于創(chuàng)建平安單位工作要求，結合本部門平安創(chuàng)建工作實際。為切實落實平安單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)制定丹棱縣規(guī)劃和建設局建設平安單位工作制度。特此通知。

社會治安綜合治理會議制度

一、每月召開一次治安工作聯(lián)席會議，每季度召開一次轄區(qū)內(nèi)的住戶家長治安聯(lián)防會議，每半年召開一次綜合治理辦公會議。

二、會議主要內(nèi)容：

1、研究全年綜合目標、規(guī)劃、制度、措施。

2、學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及有關法律法規(guī)、政策，傳達上級有關文件、會議精神。

3、總結階段性工作，分析治安形勢，排查不穩(wěn)定因素。

4、開展學好法制宣傳月和創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動。

每日安全檢查登記制度

一、由保安人員負責每日對生產(chǎn)區(qū)（住宿區(qū)）的安全情況進行檢查，并進行登記。

二、由保安人員負責每日對生產(chǎn)區(qū)（住宿區(qū)）的安全情況進行巡邏并進行登記。

三、由局辦公室人員對公司安防系統(tǒng)進行檢查，測試并填寫運行記錄。

四、由局辦公室對檢查、登記情況進行不定期檢查。

每月不穩(wěn)定因素排查制度

一、由建設局綜治領導小組辦公室每月對單位不穩(wěn)定因素進行統(tǒng)計。

二、綜合領導小組辦公室對統(tǒng)計的因素根據(jù)情況進行分析，并落實專人負責處理，進行排除。

三、對不能進行排除的不穩(wěn)定因素及時向局黨支部或上一級綜治委（辦）報告并請求協(xié)助處理。

每季度治安形勢分析制度

一、由建設局綜治領導小組每季度進行一次治安形勢分析，研究存在的問題和隱患，制定應對措施。

二、由綜治領導小組辦公室負責形勢分析結果的上報，應對措施的落實、檢查、監(jiān)督。關于建設系統(tǒng)建設平安單位工作職責的通知 按照縣綜治辦關于創(chuàng)建平安單位工作要求，結合本部門平安創(chuàng)建工作實際。為切實落實平安單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)制定丹棱縣規(guī)劃和建設局建設平安單位工作職責。特此通知

綜治工作領導小組職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家、縣綜治委（辦）關于社會治安綜合治理的方針政策。

二、對本單位一個時期的社會治安綜合治理工作做出部署，并組織實施。

三、組織指導各部門（股室）落實綜合治理各項措施。

四、總結推廣先進經(jīng)驗，表彰先進。

五、辦理黨支部、行政和上級綜治委（辦）的有關綜治工作事項。

建設平安單位工作領導小組職責

一、研究貫徹黨和國家、上級平安建設領導小組關于建設平安單位工作的方針政策。

二、對本單位的建設平安單位工作做出部署，并組織實施。

三、組織指導各部門（股室）落實建設平安單位各項措施。

四、總結推廣先進經(jīng)驗,表彰先進。

五、辦理黨支部、行政和上級平安建設領導小組的有關工作事項。

綜治工作人員職責

一、貫徹執(zhí)行黨政領導及上級綜治委（辦）對綜合工作的批示和要求。

二、組織實施本單位社會治安綜合治理工作的規(guī)劃、年度目標和工作安排。

三、協(xié)助本單位黨政領導做好《責任書》的簽訂，抓好半年和年終檢查考評。

四、定期分析治安狀況，制定相應措施，報綜治領導小組批準后組織實施。

五、開展調(diào)查研究，搞好信息交流。

六、配合有關部門抓好綜合治理宣傳，動員廣大員工積極參治。

七、組織開展創(chuàng)模活動和創(chuàng)建“安全文明小區(qū)（單位）”活動，做好評選，推薦和管理工作。

八、建立和管理本單位黨政領導抓綜合治理工作的檔案。

九、協(xié)助有關部門抓好群防群治組織的建設。

十、完成黨、政領導和上級綜治委（辦）交辦的有關綜治工作的事宜。

保安門衛(wèi)職責

一、實行24小時安全保衛(wèi)，及時制止正在發(fā)生的不法活動，防止公司財物失竊；

二、監(jiān)查機關人員進出情況，對形跡可疑人員進行盤查，對來往陌生人進行詢問，對來機關辦事的人員，問清情況，引領至辦事部門或接待人員處；

三、協(xié)助排除機關管道堵塞以及火災隱患、漏水事故等；

四、接收和轉(zhuǎn)交外來郵品；

五、指定公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；

六、定時開關機關大門：冬季晚上10時（夏季晚上11時）關閉大門，早6時（夏季5時30分）開大門。

夜間巡邏職責

一、巡視單位辦公區(qū)門窗關閉情況。

二、檢查單位安防系統(tǒng)的運行情況。

三、檢查單位重點部位、單位與相鄰單位圍墻等區(qū)域的安全情況。

四、協(xié)助社區(qū)民警對轄區(qū)的治安情況進行排查、處理。

五、協(xié)助排除機關管道堵塞以及火災隱患、漏水事故等。

六、完成單位安全保衛(wèi)部門交辦的臨時性工作任務。

治安信息員職責

一、認真學習上級有關綜合治理的文件和指示精神及有關業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平，及時向居民群眾傳達貫徹上級有關綜治工作的指示精神。

二、深入單位和居民樓院了解情況，經(jīng)常收集整理社區(qū)內(nèi)消防、安全、治安、穩(wěn)定等方面信息，并及時做好調(diào)查處理工作。

三、重要信息要及時向上級領導和有關部門報告。

維穩(wěn)信息員職責

一、負責全面掌握本轄區(qū)的治安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及不安定因素，要及時報告，杜絕群體性事件發(fā)生，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。

二、治安維穩(wěn)信息員有權利和義務指導居民、員工進行治安防范知識培訓，擬定防火、防盜、防治安災害事故的措施并執(zhí)行。

三、重要信息要及時向上級領導和有關部門報告。

國家安全人民防線信息員職責

一、負責全面掌握本轄區(qū)的國家安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及不安定因素，要及時報告。

二、國家安全人民防線信息員有權利和義務指導居民、員工進行國家安全知識培訓。

三、重要信息要及時向上級領導和有關部門報告。

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第二篇：林業(yè)局平安建設工作制度[推薦]

為貫徹落實好縣政法委、縣綜治辦文件精神，推動我縣社會治安綜合治理及平安建設工作深入開展，營造和諧、穩(wěn)定的林業(yè)系統(tǒng)，根據(jù)滑縣綜治委員會有關文件精神，結合林業(yè)局實際情況，經(jīng)局黨組研究決定，制定以下制度：

一、考勤制度

1、“創(chuàng)建辦”工作人員要按時上下班，不得隨意遲到或早退。因特殊情況不能按時上下班或

需提前下班的，須經(jīng)“創(chuàng)建辦”主任或副主任同意。

2、上班期間外出辦事，應向“創(chuàng)建辦”領導報告并說明去向、事由，經(jīng)同意后方可離開崗位。

3、因私事需請假的，應由本人填寫《請假審批單》，請假2天以內(nèi)（含2天）應經(jīng)“創(chuàng)建辦”副主任審批，2天以上（不含2天）的應報“創(chuàng)建辦”主任審批。

二、文電處理制度

1、“創(chuàng)建辦”收受的公文，由負責文件收發(fā)的人員統(tǒng)一登記。對承辦件，應根據(jù)文件內(nèi)容送“創(chuàng)建辦”主任或副主任閱批，并根據(jù)領導批示，交由承辦人辦理或送“創(chuàng)建辦”工作人員傳閱。

2、文件辦理完畢后，承辦人應及時將文件交負責文件收發(fā)的人員歸檔。年終時，負責文件收發(fā)的人員應及時清理文件并裝訂立卷。

3、制發(fā)文件，應嚴格按《中國共產(chǎn)黨機關公文處理條例》執(zhí)行。以“創(chuàng)建辦”名義下發(fā)的文件，須經(jīng)“創(chuàng)建辦”副主任審核后，由“創(chuàng)建辦”主任簽發(fā)。

4、文件簽發(fā)后，承辦人應認真校對，并按照“誰擬稿、誰校對、誰印發(fā)”的原則，及時打印下發(fā)。

5、凡與創(chuàng)建“平安武平”工作的有關電話，應將來話單位、來話時間、來話內(nèi)容準確記入專用的《電話記錄本》上，并在及時呈送“創(chuàng)建辦”領導閱批后，按閱批意見交由具體人員辦理。

三、會議制度

1、建立“創(chuàng)建辦”周會制。每周一上午上班后召開，由創(chuàng)建辦主任或副主任主持。會議內(nèi)容：傳達貫徹上級“創(chuàng)建辦”和上級部門的決策部署；總結、回顧上周創(chuàng)建平安工作的開展情況，部署安排本周工作任務。

2、“創(chuàng)建辦”工作會議。原則上每月召開一次，遇有重要情況可隨時召開。會議由創(chuàng)建辦主任或縣委分管領導主持，會議內(nèi)容：傳達上級重要會議精神，討論決定創(chuàng)建平安工作的意見，研究解決創(chuàng)建工作中的突出問題。

四、信息工作制度

1、創(chuàng)建辦工作人員每月至少應提交1篇以上信息材料。

2、各二級機構和局各科室負責人是該機構或科室創(chuàng)建平安工作責任人，其主要職責是：

3、定期召開創(chuàng)建平安工作例會，分析創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結創(chuàng)建工作經(jīng)驗。

4、負責人每月至少1次檢查了解創(chuàng)建工作開展情況，掌握工作進度，并進行具體的工作檢查或業(yè)務指導。

5、深入二級機構，聽取職工對創(chuàng)建平安工作的意見和建議，并及時做好反饋工作。

六、督查通報制度

1、要嚴格按照上級業(yè)務部門的部署和領導意見，緊緊圍繞創(chuàng)建平安工作，積極有效地開展督查。、督查的主要內(nèi)容：上級部門作出關于創(chuàng)建平安的重大決策、重要工作部署和主要會議精神的貫徹落實情況；上級創(chuàng)建辦重要工作部署、重要決定事項的落實情況等。

3、督查工作的形式主要是做好催報、催辦、協(xié)調(diào)、情況匯總、信息反饋及實地檢查了解等。

4、督查要有事實、有分析、有建議，做到事事有著落，件件有回音。通過督查，在掌握大量情況的基礎上，作出定性分析，抓住本質(zhì)的、帶傾向性的問題，提出解決問題的建議和措施。

5、增強督查效能，加大檢查督促力度。要堅持全面督查與專項督查相結合，定期督查與明查暗訪相結合，對開展創(chuàng)建工作扎實、成效顯著的單位及時予以表彰，對責任不落實的單位予以通報批評。

第三篇：平安建設工作制度

平安 建 設 工 作 制 度

一、以保平安、促和諧為出發(fā)點，以解決職工安全、穩(wěn)定問題為著力點，積極建設平安企業(yè)，認真安排部署，強化各項措施，抓好隊伍建設，履行好社會職能，確保企業(yè)平安。

二、認真實施“五五”普法教育，緊密結合企業(yè)實際學習法律知識，推動職工學法、懂法、遵紀守法，提升職工法律素質(zhì)，推動企業(yè)法治化建設。

三、建立健全矛盾糾紛排查處理工作機制，對于重大問題實行主要領導過問，跟蹤治理，堅決防止因化解不及時而引發(fā)事端。

四、切實做好日常治安防范工作，落實社會治安綜合治理工作要求，進一步強化治安防范責任，進一步健全和完善治安防控體系。

五、認真執(zhí)行創(chuàng)建平安活動的各項工作要求，強化治安防范控制工作，強化單位內(nèi)部治安防范和穩(wěn)定工作，切實做好防火、防盜工作，維護社會穩(wěn)定。

六、平安建設由公司主要領導為第一責任人，分管領導及各單位負責人為具體責任人，平安創(chuàng)建領導小組辦公室具體負責有關事項督促檢查工作，并將結果納入年底考核。

第四篇：綜治平安建設工作制度

華泰平安校園創(chuàng)建制度

1、認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》、高州市《學校安全工作指引》、《高州市開展平安基層創(chuàng)建活動實施方案》等上級有關開展平安校園創(chuàng)建的法規(guī)和文件精神，確保學校治安達標，事故為零，全力維護校園的和諧穩(wěn)定。

2、層層簽訂治安達標合同書和禁毒責任書等綜治責任書，工作有計劃、有部署、有檢查、有評比、有總結、有獎懲。

3、健全各項創(chuàng)建平安校園的規(guī)章制度，采用各種宣傳方式，讓創(chuàng)建平安校園的各項制度深入人心，督促全體師生員工及家屬堅持原則，照章辦事、嚴守各種規(guī)章制度。

4、協(xié)助平安校園創(chuàng)建工作領導小組，進一步完善校舍、設備、設施等，使之符合安全標準，確保無安全事故隱患和可防性災害事故的發(fā)生。

5、全面開展平安級、平安班、平安舍、平安家庭等創(chuàng)建活動，使平安創(chuàng)建工作能取得顯著成效。

6、積極開展法制宣傳教育、安全防范教育和心理健康教育，不斷增強師生的法紀意識、安全意識，進一步提高師生的心理素質(zhì)和安全防范的能力。

7、協(xié)助學校的相關部門，進一步優(yōu)化學校的育人環(huán)境，使校園凈化、綠化、美化，校園文化氣氛濃厚。

8、積極爭取與公安、司法、工商、文化、城管等有關部門的聯(lián)系進一步整治、凈化校園周邊環(huán)境，為師生員工營造一個安全、和諧的校園周邊環(huán)境。

9、虛心聽取師生和群眾的合理化建議，協(xié)助領導小組及時調(diào)解、處理師生及群眾投訴的安全問題或其他矛盾和糾紛，不斷提高自身的管理水平

10、注意總結經(jīng)驗，吸取教訓，定期向上級有關部門匯報平安校園創(chuàng)建工作的情況

黔東南州華泰高級中學

二0一十三年十一月

第五篇：單位平安建設宣傳欄（模版）

單位平安建設宣傳欄

平安建設領導小組職責

一、深入貫徹落實中央、國務院、省、市、縣關于“平安創(chuàng)建”工作的方針、政策。

二、結合本單位工作實際，研究制定“平安創(chuàng)建”工作計劃，提出階段性工作部署，并組織實施。

三、組織、指導、協(xié)調(diào)、推動本單位“平安創(chuàng)建”工作，按照誰主管、誰負責的原則，落實“平安創(chuàng)建”工作的各項措施。

四、建立和完善“平安創(chuàng)建”工作目標管理責任制、檢查評比制度及獎懲制約機制，表彰先進。

五、總結推廣典型經(jīng)驗，分析研究新情況、新問題，積極探索和逐步完善“平安創(chuàng)建”工作的新路子。

六、辦理上級交辦的其它有關事宜。

平安示范單位標準

一、領導班子建設好。班子團結、辦事公道、群眾滿意。

二、平安建設工作好。主要領導負總責，落實責任制。機構、人員、經(jīng)費、措施、制度五落實。計劃、安排、檢查、考核、檔案五齊全。群眾知曉率參與率95%以上，平安創(chuàng)建達標率90%以上。社區(qū)成立自查申報小組。

三、人口管理好。無參與非法宗教和邪教組織的人員，底數(shù)清，情況明，檔卡齊全，幫教到位。

四、單位內(nèi)外秩序好。強化內(nèi)部治安措施，重點部位“三防”到位。年內(nèi)無刑事、治安案件、群眾對治安秩序滿意和基本滿意率100%。

五、干部職工教育好。各類教育計劃、安排、記錄三齊全。年內(nèi)無違法亂紀案件，平安家庭創(chuàng)建率95%以上。

六、化解矛盾效果好。及時有效，記錄齊全。年內(nèi)無人員上訪、鬧事、“民轉(zhuǎn)刑”案件。

七、宗教政策宣傳好。黨的民族宗教政策宣傳執(zhí)行好。年內(nèi)無人參與非法宗教活動。

八、值班制度堅持好。堅持領導帶班和重大節(jié)慶活動期間干部輪班制度，年內(nèi)無重大責任事故。

九、安全生產(chǎn)效益好。有安全生產(chǎn)領導機構，人員、經(jīng)費、措施、制度、記錄六落實。年內(nèi)無失、泄密和消防、交通等重大安全事故。

十、文化活動健康好。文化設施齊全，制度完善，活動正常，文化活動健康豐富。

平安創(chuàng)建措施

一、強化領導，健全機構。進一步健全綜治組織體系，配齊配強綜治專職干部，加強對基層綜治工作的政治、業(yè)務培訓，提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。

二、健全機制，維護社會穩(wěn)定。要進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制。加強維護穩(wěn)定工作的“三個網(wǎng)絡”建設，進一步加大工作力度，做到小事不出組，大事不出股室，重大矛盾糾紛不出局。

三、堅持嚴打方針，強化嚴打整治體系。要始終保持嚴打的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊各類刑事犯罪，堅決查禁亂砍濫伐和破壞野生動物的活動，健全形勢定期分析、問題定期排查機制，強化重點整治，建立長效管理機制。

四、整合社會治安資源，不斷演練，提高治安防控能力。深化“平安細胞”工程。推進

“網(wǎng)格化”管理。積極看展鄰里守望、守樓護院等聯(lián)防活動。充分利用現(xiàn)代科技成果，加強技術防范網(wǎng)絡。

五、加強社會管理。加強交通、消防管理，嚴格易燃易爆物品、有毒害物品的管理。建立治安災害預警防范工作機制，建立健全單位的治安管理。

六、強化宣傳。加強道德法制宣傳教育，不斷提高公民的道德素養(yǎng)。加強法制宣傳教育、法律服務網(wǎng)絡建設，深入開展“法律進萬家”活動，把創(chuàng)建活動延伸到各股室。