第一篇：關(guān)于開展“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作的通知

關(guān)于開展“工作秩序渙散、紀律松弛”專項

整治工作的通知

公司所屬各部門、各基層隊組：

根據(jù)集團公司紀委《關(guān)于在各單位、機關(guān)部門干部職工中開展“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作的通知》要求，結(jié)合我公司工作實際，現(xiàn)將我公司開展“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作要求通知如下：

一、工作目標

嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，按照公司有關(guān)制度規(guī)定和紀律要求，強化管理、落實責任，維護正常的工作秩序，樹立機關(guān)科室、基層隊組干部職工敬業(yè)奉獻的良好形象。

二、整治工作領(lǐng)導(dǎo)組 組長：王安國

副組長：苗玉紅、張軍、袁文平、趙元、楊帆、王世英 成員：公司各科室、隊組負責人

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負責整治工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、考核工作，辦公室設(shè)在黨群工作部，辦公室成員單位：經(jīng)理辦、勞企科、黨群工作部。

三、整治范圍

公司所屬各機關(guān)、生產(chǎn)、后勤服務(wù)科室，基層各隊組。

四、整治內(nèi)容

此次集中整治重點對貽誤工作、自由散漫、效率低下等影響公司安全秩序、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展建設(shè)、損害黨和公司形象的違反紀律行為。

（一）工作時間遲到早退、竄崗閑聊、辦私事、擅自脫崗，玩電腦游戲、網(wǎng)上購物炒股、觀看或下載影視等與工作無關(guān)內(nèi)容的行為；

（二）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸等行為；

（三）開會時無故不到、提前離場，會場上交頭接耳、打電話玩手機、擾亂會場秩序等行為；

（四）值班期間擅離職守、不按規(guī)定上傳下達，或者私自讓非值班人員頂崗等行為；

（五）閑話生非、制造傳播虛假消息、泄露內(nèi)部信息、有令不行、有禁不止等行為；

（六）不請示、不匯報、不作為、應(yīng)付了事、消極怠工，以各種理由不服從管理或違反規(guī)定程序擅自行事，對下屬和基層單位或個人態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難等行為。

（七）按照公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井、三走到、三必到規(guī)定，不能深入井下安全生產(chǎn)第一現(xiàn)場進行檢查巡視、不能及時消除現(xiàn)場安全隱患、不能與職工同上、同下等行為。

（八）基層隊組領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能嚴格執(zhí)行公司帶班、跟班、值班規(guī)定的行為。

（九）對公司廣大干部職工不能嚴格執(zhí)行公司治安管理、公寓樓管理規(guī)定等違規(guī)違紀行為。

四、考核辦法

1、對于違反專項整治工作內(nèi)容

（一）至

（六）、（九）條規(guī)定的，將在全公司范圍內(nèi)給予通報批評的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重給予本人100—300元罰款，對本單位黨政負責人給予200—500元罰款。

2、對于違反專項整治工作內(nèi)容

（七）至

（八）條規(guī)定的，將在全公司范圍內(nèi)給予通報批評的基礎(chǔ)上，同時按《李陽煤業(yè)公司安全生產(chǎn)獎懲條例》視情節(jié)輕重給予本人、本單位黨政負責人以經(jīng)濟處罰。

五、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責任。各基層黨支部、科室、隊組要高度重視紀律建設(shè)工作，科室、隊組負責人是第一責任人、負總責，要切實擔負起職責范圍內(nèi)執(zhí)行工作紀律情況的管理責任。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭模范遵守黨的各項紀律和公司各項工作紀律，主動接受組織和群眾監(jiān)督，不護短遮丑。對于群眾反映的工作人員違反紀律的問題，必須認真調(diào)查核實。

2、加強教育、嚴格要求。各基層黨支部、科室、隊組要通過科務(wù)會、隊組班前班后會、公開欄等形式，對專項整治工作各項紀律要求進行廣泛宣傳，同時要認真組織學習公司下發(fā)的有關(guān)規(guī)章制度，重申各項紀律要求，強化內(nèi)部管理，建立健全本部門的規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒糾正。要用典型案例和公司已發(fā)生的違紀行為，進一步教育廣大干部職工自覺遵章守紀，做到令行禁止，以此為戒，杜絕此類情況再次發(fā)生。保持工作井然有序，杜絕自由主義現(xiàn)象。

3、加強整改、力求實效。各基層黨支部、科室、隊組要以真抓實干的態(tài)度加強紀律建設(shè)工作的推進落實，認真查找本單位在工作秩序渙散、紀律松弛方面存在的突出問題。對于存在的問題，要嚴格標準、嚴肅紀律，制定措施、限期整改，確保取得實效。

4、加強監(jiān)督、嚴肅問責。公司專項整治辦公室將把開展專項整治工作與干部評價、干部教育活動結(jié)合起來，一并檢查考核。同時設(shè)立舉報電話，舉報電話0355-3752570、0355—3752065，對制度紀律不落實、工作不力，造成本單位組織渙散、紀律松弛、工作秩序不正常的，將對其負責人問責。對有職工群眾反映強烈、存在問題的干部，一經(jīng)查實,按規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。

5、完善制度建設(shè)，構(gòu)建長效機制。各單位要對照公司下發(fā)的管理制度，積極建立完善本部門考勤、請銷假、監(jiān)督懲戒等相應(yīng)管理制度，進一步完善公開各崗位工作職責和辦事流程，構(gòu)建紀律建設(shè)常態(tài)化機制，為各項工作的正常開展提供制度保證。

中共山西潞安集團和順李陽煤業(yè)黨總支委員會

（印章）

二零一四年四月二十日

第二篇：晉南公司關(guān)于開展“工作紀律渙散,紀律松弛”專項整治工作的實施方案

關(guān)于開展“工作秩序渙散、紀律松弛”

專項整治工作的實施辦法

公司所屬各單位、機關(guān)各部門：

為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神，全面落實中央紀委三次全會、省紀委四次全會暨全省黨風廉政建設(shè)干部大會、山西焦煤黨風廉政建設(shè)干部大會精神，根據(jù)集團公司下發(fā)的《關(guān)于開展“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作的實施方案》要求，特制定晉南公司專項整治工作實施辦法。

一、工作目標

嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，強化管理、嚴肅紀律、落實責任，維護正常工作秩序，樹立積極向上、克己奉公、遵紀守法、清正廉潔的良好形象。

二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

組

長：張勝云

李

斌

副組長：李志紅

薛喜元

吳紅衛(wèi)

成員：陳蓉蓉

白玲玲

陳尚英

杜榮軍

柴柯菲

三、整治范圍

晉南公司所屬各單位、各部門及其全體干部職工。

四、整治內(nèi)容

集中整治貽誤工作、自由散漫、效率低下等影響發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)形象的違反紀律行為。重點整治以下六方面行為：一是工作時間遲到早退、竄崗閑聊、辦私事、擅自脫崗，玩電腦游戲、網(wǎng)上購物炒股、觀看或下載影視等與工作無關(guān)內(nèi)容的行為；二是曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸等行為；三是開會時無故不到、提前離場，會場上交頭接耳、打電話玩手機、擾亂會場秩序等行為；四是值班期間擅離職守、不按規(guī)定上傳下達，或者私自讓非值班人員頂崗等行為；五是閑話生非、制造傳播虛假消息、泄露內(nèi)部信息、有令不行、有禁不止等行為；六是不請示、不匯報、不作為、應(yīng)付了事、消極怠工，以各種理由不服從管理或違反規(guī)定程序擅自行事，對下屬和有工作關(guān)系的單位或個人態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難等行為。

五、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責任。晉南公司所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視紀律建設(shè)工作，黨政一把手是第一責任人、負總責，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責任。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭模范遵守黨的各項紀律，主動接受監(jiān)督，不護短遮丑，對于群眾反映的各級各類人員違反紀律的問題，必須認真調(diào)查核實。各單位務(wù)必在4月10日之前成立領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)，明確職責，制定方案，認真貫徹執(zhí)行。

2、加強教育、從嚴要求。各單位黨總支（支部）負責，在四月份“反腐倡廉教育宣傳月”要組織本單位全體干部職工，認真學習《黨章》及其他黨內(nèi)和行政法律法規(guī)，重申各項紀律要求，建立健全具體的規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。教育廣大干部職工自覺遵章守紀，做到令行禁止，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒糾正，保持工作井然有序，杜絕自由主義現(xiàn)象。

3、加強整改、不留死角。各單位黨總支（支部）牽頭，政工（人事）、勞資等部門配合，以真抓實干的態(tài)度加強紀律建設(shè)工作的推進落實，認真查找本單位、本部門在工作秩序渙散紀律松弛方面存在的突出問題，一個問題一個問題解決，一件事情一件事情整治。對于存在的問題，要嚴格標準、嚴肅紀律，制定措施、限期整改，力戒形式主義、好人主義，確保取得實效。

4、加強督查、嚴肅問責。各單位要采取不定期抽查、明察暗訪等方式，對工作秩序、紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。晉南公司對上級部門和晉南公司查實的違紀違規(guī)問題，在依紀依規(guī)處理直接責任者的同時，還將嚴肅追究負有監(jiān)管職責的領(lǐng)導(dǎo)責任，并依據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制對主要領(lǐng)導(dǎo)進行問責。

晉南公司紀委將“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作納入對各單位、各部門作風建設(shè)考核范疇，同時將與政工處（組織、宣傳）、勞資等部門不定期對晉南公司機關(guān)紀律作風進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理。晉南公司“行政監(jiān)察年”各工作組要利用活動之機對各單位整治工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，對專項整治工作走過場、不落實的單位進行嚴肅問責。各單位黨總支（支部）要按照本單位制定的“整治方案”嚴格落實，切實對“六方面行為”進行集中整治，確保取得實效，同時，要將專項整治工作情況作為“月度工作報告”的一項主要內(nèi)容進行梳理匯總，按“月度工作報告單”報送要求及時上報晉南公司紀委。

霍州煤電集團晉南煤業(yè)公司紀委

2014年4月4日

第三篇：中共山西省高等院校工作委員會關(guān)于開展“工作秩序渙散、紀律松弛”專頂整治工作的通知

中共山西省高等院校工作委員會關(guān)于開展

“工作秩序渙散、紀律松弛”專頂整治工作的通知

各有關(guān)院校：

為深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神,全面落實中央紀委三次全會、省紀委四次全會暨全省黨風廉政建設(shè)干部大會精神,根據(jù)山西省委黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作總體安排,現(xiàn)就開展“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作通知如下:

一、工作目標

嚴格執(zhí)行黨的各項紀律,堅決貫徹《中華人民共和國公務(wù)員法》,強化管理、嚴肅紀律、落實責任,維護正常工作秩序,樹立黨政機關(guān)和國家工作人員積極向上、克己奉公、遵紀守法、清正廉潔的良好形象。

二、整治范圍

全省黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位,各金融機構(gòu)和國有(含國有控股)企業(yè)及其干部、職工。

三、整治內(nèi)容

集中整治貽誤工作、自由散漫、效率低下等影響發(fā)展環(huán)境、損害黨和政府形象的違反紀律行為。重點是:工作時間遲到早退、竄崗閑聊、辦私事、擅自脫崗,玩電腦游戲、網(wǎng)上購物炒股、觀看或下載影視等與工作無關(guān)內(nèi)容的行為;曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸等行為;開會時無故不到、提前離場,會場上交頭接耳、打電話玩手機、擾亂會場秩序等行為;值班期間擅離職守、不按規(guī)定上傳下達,或者私自讓非值班人員頂崗等行為;閑話生非、制造傳播虛假消息、泄露內(nèi)部信息、有令不行、有禁不止等行為;不請示、不匯報、不作為、應(yīng)付了事、消極怠工,以各種理由不服從管理或違反規(guī)定程序擅自行事,對下屬和有工作關(guān)系單位或個人態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難等行為。

四、工作要求

1.加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責任。各級各部門各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視紀律建設(shè)工作,黨政一把手是第一責任人、負總責,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實責任。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭模范遵守黨的各項紀律,主動接受社會和群眾監(jiān)督,不護短遮丑,對于群眾反映的黨員干部知國家工作人員違反紀律的問題,必須認真調(diào)查核實。

2.加強教育、從嚴要求。

各級各部門各單位要組織全體干部職工,認真學習《黨章》、《中華人民共和國公務(wù)員法》及其他黨內(nèi)和行政法律法規(guī),重申各項紀律要求,建立健全具體的規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理。教育廣大干部職工自覺遵章守紀,做到令行禁止,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時提醒糾正,保持工作井然有序,杜絕自由主現(xiàn)象。

3.加強整改、不留死角。

各級各部門各單位要以真抓實干的態(tài)度加強紀律建設(shè)工作的推進落實,認真查找本地區(qū)、本部門、本單位在工作秩序渙散、紀律松弛方面存在的突出問題,一個問題一個問題解決,一件事情一件事情整治。對于存在的問題,要嚴格標準、嚴肅紀律,制定措施、限期整改,力戒形式主義、好人主義,確保取得實效。

4.加強督查、嚴肅問責。

采取不定期抽查、明察暗訪等方式,對工作秩序、紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。對查實的違紀違規(guī)問題,在依紀依規(guī)處理直接責任者的同時,還將嚴肅追究負有監(jiān)管職責的領(lǐng)導(dǎo)責任。對制度紀律不落實、工作不力,造成本地區(qū)、本部門、本單位組織渙散、紀律松弛、工作秩序不正常的”將依據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制”對一把手問責。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真履職,執(zhí)好紀、把好關(guān)、問好責,對頂風違紀的堅決查處,并及時通報典型案件,做到有案必查、違紀必

究。

第四篇：關(guān)于開展紀律松弛吃拿卡要專項整治工作的實施方案

隰群組發(fā)?2014? 9 號

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治工作的實施方案》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位、省市駐隰單位：

現(xiàn)將《關(guān)于開展“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治工作的實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹落實。

2014年3月31日

關(guān)于開展“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治

工作的實施方案

為深入推進全縣黨的群眾路線教育實踐活動，進一步落實中央“八項規(guī)定”和中央、省、市、縣改進作風有關(guān)規(guī)定，根據(jù)開展教育實踐活動邊學習邊整改的有關(guān)要求和省紀委、省委組織部、省監(jiān)察廳、省人社廳《關(guān)于開展“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作的通知》（晉紀發(fā)?2014?2號）及市紀委、市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治工作的實施方案>的通知》（臨群組發(fā)【2014】9號），決定在全縣范圍內(nèi)開展“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、目標任務(wù)

開展“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治是開展黨的群眾路線教育實踐活動的重點任務(wù)，是整治“四風”問題、解決關(guān)系群眾切身利益實際問題的重大舉措，是鞏固我縣“四問四治”專項整治和作風轉(zhuǎn)變年活動成果的有效載體，是推進全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要保障。要以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，認真貫徹落實十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神，緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”的主題，堅持教育和整風相結(jié)合、治標和治本相結(jié)合、懲治和預(yù)防相結(jié)合，做到專項整治與開展教育實踐活動相統(tǒng)籌、與開展“五個年”活動相統(tǒng)籌、與加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)相統(tǒng)籌，切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在紀律方面存在的突出問題。通過專項整治，使各級各部門和廣大黨員干部的紀律意識進一步增強、服務(wù)效能進一步提升、作風形象進一步改進、群眾滿意度進一步提高，為全縣實施“五個年”、打造升級版提供有力保障。

二、整治內(nèi)容

整治范圍包括全縣各級黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、司法機關(guān)、人民團體機關(guān)、縣屬企事業(yè)單位及省市駐隰單位。重點是科級以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。重點整治如下行為：

（一）違反政治紀律的行為。有令不行、有禁不止；自由主義，陽奉陰違，搞上有政策、下有對策；事前不請示、事后不報告，應(yīng)付了事、消極怠工，不服從管理或違反規(guī)定擅自行事；閑話生非、制造傳播虛假消息、泄露內(nèi)部信息。

（二）違反工作紀律的行為。上班遲到早退或擅自離崗；上班時間打牌、下棋、串崗閑聊、在電腦或手機上玩游戲、看電影、炒股票、搞網(wǎng)購等；上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動；曠工或請假期滿無正當理由逾期不歸；開會無故不到、早退，會場交頭接耳、打電話玩手機、擾亂

會場秩序；值班擅離職守、不按規(guī)定上傳下達、私自頂崗等。

（三）違反財經(jīng)紀律的行為。濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物；違規(guī)接待、公款大吃大喝以及用虛假發(fā)票報銷吃喝費用或轉(zhuǎn)移到下屬單位、企業(yè)報銷吃喝費用；把其他經(jīng)費補貼到單位食堂用于大吃大喝。

（四）違反廉潔自律的行為。大操大辦，借機斂財；超標準占用、豪華裝修辦公用房；違規(guī)配備、使用公車；利用過節(jié)、生病、培訓(xùn)、出國、孩子升學等時機收受下屬及利害關(guān)系人禮金；出入會所或在歌廳等休閑娛樂場所接受異性服務(wù)，參與賭博等奢靡活動。

（五）違反廉潔從政的行為。工作中推諉扯皮門難進、態(tài)度冷漠臉難看、故意刁難事難辦的行為；以各種名義亂收費、亂攤派、亂罰款；索取或接受服務(wù)對象的宴請、財物及安排其他活動，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

三、方法措施

開展“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治，要把社會監(jiān)督、督導(dǎo)檢查、明查暗訪和案件查辦貫穿始終，形成整治合力。

（一）加強社會監(jiān)督。要加大宣傳力度，堅持開門搞治理，廣泛聽取人民群眾的意見和建議。要在電視臺發(fā)布專項治理公告，公布舉報電話、舉報網(wǎng)站等，通過舉報電話、網(wǎng)站受理、手機短信等渠道，引導(dǎo)、鼓勵、支持群眾和媒體開展社會監(jiān)督。各督導(dǎo)組要公布舉報電話，各級專項整治領(lǐng)導(dǎo)

小組辦公室要暢通信訪舉報渠道，特別要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察“12388”舉報電話和舉報網(wǎng)站的作用，廣泛收集線索。

（二）進行督導(dǎo)檢查。專項整治是教育實踐活動督導(dǎo)工作的重要內(nèi)容，縣委派出的各督導(dǎo)組要積極指導(dǎo)和抓好所督導(dǎo)單位開展的“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治工作，要不定時抽查單位執(zhí)行紀律、治理吃拿卡要情況，對群眾反映單位有紀律松弛、吃拿卡要的問題要進行深入調(diào)查了解，對核實的問題要報告專項辦進行處理。

（三）開展明察暗訪。專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將抽調(diào)專門人員，組成明察暗訪小組、進行明察暗訪，通過走訪了解、抽查賬目、專項調(diào)查等方式，對群眾反映強烈、造成嚴重后果或發(fā)現(xiàn)有苗頭的單位或部門進行專項檢查，全面查找紀律松弛、吃拿卡要等方面存在的突出問題，并認真核查。

（四）嚴肅查辦案件。各專項辦對已核實的問題，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，對查處的典型案件要在一定范圍內(nèi)進行通報；對群眾關(guān)注度高、反映強烈的案件，要適時向社會公開。在專項整治期間發(fā)現(xiàn)的頂風違紀案件，要從嚴處理，并追究單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。專項整治工作在縣教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下開展，納入到全縣教育實踐活動當中，時間從3月下旬開始，到9月底結(jié)束。縣委成立縣“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣專項整治工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由縣委常委、縣紀委書記亢大勇同志擔任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣紀委，縣紀委確定一名副書記負責辦公室工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位和省市駐隰單位主要領(lǐng)導(dǎo)要對工作負全責，要成立相應(yīng)工作機構(gòu)，開展好專項治理，工作機構(gòu)于4月10日前報縣專項辦。

（二）落實工作責任。結(jié)合教育實踐活動聯(lián)系點制度，縣四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及法檢兩長負責指導(dǎo)聯(lián)系點所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位的專項整治工作。各級黨委（黨組）和政府對本地本部門本單位專項整治工作全面負責。各級專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，立足于解決問題、改進作風，認真抓好明查暗訪、重點抽查、案件查辦等工作，各有關(guān)成員單位要切實發(fā)揮好職能作用，形成合力。

（三）強化治理效果。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，縣委常委和縣四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及法檢兩長要帶頭查找解決問題，帶頭整改落實，帶頭指導(dǎo)督查，發(fā)揮好表率和示范作用，努力形成層層帶動的局面，以增強整治工作實效。要加強輿論引導(dǎo)，廣泛宣傳中央、省委、市委和縣委強化紀律要求，整治“四風”方面的政策規(guī)定，積極營造社會氛圍。要注重典型帶動，及時總結(jié)經(jīng)驗，樹立先進典型，及時宣傳推廣先進典型經(jīng)驗，充分發(fā)揮先進典型的帶動作用。要通過典型案件曝光，以案說紀等方式，發(fā)揮警示教育作用，促進專項治理工

作的健康深入開展。縣有線電視臺、《今日隰縣》等媒體要開辟專欄，及時宣傳報道工作進展情況，對違紀行為進行曝光通報。要針對專項整治中發(fā)現(xiàn)的群眾反映強烈的共性問題，深入開展調(diào)查研究，進一步健全完善制度規(guī)定，建立長效機制，努力從源頭上解決問題。

附：隰縣“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作人員名單

2014

年3月31日

隰縣“紀律松弛、吃拿卡要”專項整治工作

領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單

組 長：亢大勇 縣委常委、縣紀委書記

煒 縣紀委副書記

張偉杰 縣委組織部副部長

梁云云 縣委宣傳部副部長、新聞中心主任

吳新峰 縣紀委常委、監(jiān)察局副局長

王三林 縣紀委常委

員：尹小云 縣直工委主任科員

吳 勇 縣經(jīng)濟和信息化局支部書記

馮 偉 縣公安局紀委書記

王 軍 新聞中心支部書記、《今日隰縣》主編

李赤萍

鄭效文 縣地稅局紀檢組長

慕建文 縣工商局紀檢組長

張連平縣廣電中心紀檢組長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣紀委。辦公室主任由劉煒同志兼任。辦公室內(nèi)設(shè)綜合組和三個檢查組，在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。具體組成人員如下： 辦公室主任：劉 煒 縣紀委副書記 副主任：王三林 縣紀委常委

郭耀宏 縣紀委正科級紀檢員

（一）綜合組

組 長：郭耀宏 縣紀委正科級紀檢員 成 員：鄭小龍 縣糾風效能室副主任科員

王淳福

（二）檢查一組

組 長：吳新峰 縣紀委常委、監(jiān)察局副局長

副組長：曹健敏

成 員：王勁凱 縣糾風效能室科員

劉 宇 縣公安局干警 王艷輝 縣公安局干警

（三）檢查二組

組

副組長：郭志強 機關(guān)事務(wù)管理局車輛管理股股長

成 員：鄭和平縣紀委工作人員

張鎖紅 縣公安交警隊干警

陳 亮 縣公安交警隊干警

（四）檢查三組

組 長：郭耀宏 縣紀委正科級紀檢員

副組長：李永光 林業(yè)局紀檢組長

成 員：王淳福 縣紀委黨風室科員

劉 斌 縣公安局干警

蘇 陽 縣公安局干警

縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)八個督查指導(dǎo)組，同時承擔專項整治工作的檢查任務(wù)。

中共隰縣縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年3月31日印發(fā)

共印

170份

第五篇：工作紀律問題渙散清單

澇坡司法所工作紀律渙散問題清單

1、工作時間遲到早退、竄崗閑聊、辦私事、擅自脫崗，玩電腦游戲，觀看或下載影視等與工作無關(guān)內(nèi)容的行為；

2、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸等行為；

3、開會時無故不到、提前離場，會場上交頭接耳、打電話玩手機、擾亂會場秩序等行為；

4、值班時間擅離職守、不按規(guī)定上傳下達，或者私自讓非值班人員頂崗等行為；

5、閑話生非、制造傳播虛假消息、泄露內(nèi)部信息、有令不行、有禁不止等行為；

6、不請示、不匯報、不作為、應(yīng)付了事、消極怠工，以各種理由不服從管理或違反規(guī)定程序擅自行事，對下屬和有工作關(guān)系的單位或個人態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難等行為。