第一篇：老好人思想整改措施

篇一：個人整改措施 個人整改措施

一、正確認(rèn)識“老好人”思想，做到“堅(jiān)持原則、擺正心態(tài)、放平位置、敢于直言、勤于行動”。在日常的工作當(dāng)中，要做到“重實(shí)、肯表率、敢擔(dān)當(dāng)”，首先要在“實(shí)”字下工夫，不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法水平，秉公辦事，依法辦事；其次要肯表率，平時注意自己的言行舉止，在生活和工作當(dāng)中為下屬和同事做好引導(dǎo)和示范作用；作為黨員干部要有所作為，勇于承擔(dān)責(zé)任，不能如“老好人”只做對自身有好處的事情，作為黨員更要沖鋒在前，努力解決人民群眾最關(guān)心的、最實(shí)際的的問題。

二、要加強(qiáng)實(shí)干精神學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身精神文明建設(shè)。缺乏創(chuàng)新精神、實(shí)干精神歸根到底是一種精神懈怠的表現(xiàn)，所以日常工作當(dāng)中加強(qiáng)理想信念教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，拿出自己的精氣神來、去貪求廉、去庸求進(jìn)，去懶求勤，去俗求雅，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，并且時常反省自己。

三、堅(jiān)持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想，公務(wù)接待方面克服“面子”思想，杜絕大手大腳現(xiàn)象，并且做到公開透明。

四、嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排合理時間，對工作相關(guān)法律知識認(rèn)真研究學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，同時邀請同事及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督。

五、克服工作“過得去”思想，日常工作中制定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作事項(xiàng)，給予合理時間，認(rèn)真對每項(xiàng)工作不斷完善，做到精益求精。

六、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線，做到密切聯(lián)系群眾，尤其在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程中做到想群眾所想，急群眾所急，認(rèn)真解決關(guān)系群眾切身利益的事情。在單位內(nèi)部，時常與下屬和同事認(rèn)真交流，聽取工作建議，彼此完善。篇二：整改問題方案 整改問題方案

1．學(xué)習(xí)僅限于看看文件、翻翻報(bào)紙，開會聽講，不能有的放矢的學(xué)習(xí)和深入思考。整改目標(biāo)：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和實(shí)際工作能力。整改時限：立行立改

整改措施：一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。二是保障學(xué)習(xí)時間，堅(jiān)持好中心組學(xué)習(xí)制度以及縣委辦周二政治學(xué)習(xí)制度，并擠出時間自學(xué)。三是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，特別是十八大報(bào)告以及十八大以來中央、省委、市委一系列重要講話精神和政策文件，以及業(yè)務(wù)方面的知識。

2．重部署，輕落實(shí)。對全縣重要會議安排工作的落實(shí)，簡單地通過向責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和單位下發(fā)任務(wù)分解的形式進(jìn)行，對工作落實(shí)的成效缺乏及時跟進(jìn)督查，缺乏全面把握。整改目標(biāo)：緊緊圍繞縣委重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項(xiàng)以及人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加大工作督查力度，做到事事有著落、件件有回音。整改時限：立行立改

整改措施：改掉工作中重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象，圍繞中心工作開展定期督查，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局開展日常督查，圍繞領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時督查，重點(diǎn)督查關(guān)于發(fā)展大局、關(guān)乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項(xiàng)跟蹤督、主要事項(xiàng)重點(diǎn)督、難辦事項(xiàng)反復(fù)督，確保督查質(zhì)量和權(quán)威進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、任務(wù)分解的工作落到實(shí)處。同時，加強(qiáng)對縣委辦公室日常制度的管理和落實(shí)。

3．下基層少，調(diào)查研究不深、不透。用走馬觀花代替深入調(diào)查，對所分包的白潭鎮(zhèn)工作上主動關(guān)心的少。

整改目標(biāo)：勤下基層，調(diào)研求深求細(xì)，平時多關(guān)系支持白潭鎮(zhèn)的工作。整改時限：立行立改 整改措施：每周擠出一天的時間，到基層、企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查研究。加強(qiáng)對白潭鎮(zhèn)工作的支持力度，尤其在蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)、招商引資項(xiàng)目建設(shè)上加強(qiáng)指導(dǎo)。

4．會議、文件精簡不力。遇到需要多部門合作的工作就成立領(lǐng)導(dǎo)小組或指揮部，造成扶辦文過多，2013年僅成立、調(diào)整各類工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部達(dá)60多個。

整改目標(biāo)：嚴(yán)格控制會議、文件數(shù)量，力爭各類文件、會議比去年同期減少20%以上。整改時限：立行立改整改措施：會議數(shù)量上要精簡，能不召開的會議就不召開，能合并的會議就合并，能單位副職參加的決不安排正職參加，能傳達(dá)的堅(jiān)決不發(fā)文件，為領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時間抓落實(shí)。扎實(shí)做好縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發(fā)工作。

5．新聞報(bào)道方面，只要是縣里主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會議和活動，都安排電視臺進(jìn)行報(bào)道，客觀上造成了對領(lǐng)導(dǎo)活動報(bào)道多、聚焦多，對基層和民生問題宣傳少、關(guān)注少的情況。

整改目標(biāo)：在新聞報(bào)道上做到對縣領(lǐng)導(dǎo)活動進(jìn)行適度報(bào)道以便于群眾監(jiān)督，又不擠占基層信息和群眾聲音。整改時限：立行立改

整改措施：在新聞報(bào)道上，減少縣領(lǐng)導(dǎo)一般調(diào)研性報(bào)道，以便騰出更多鏡頭和時間報(bào)道人民群眾關(guān)注的民生新聞、基層新聞。

6．責(zé)任意識不強(qiáng)，對待信訪問題，認(rèn)為既有主管信訪的領(lǐng)導(dǎo)，又有主管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，不愿出頭，將自己的責(zé)任定位為維護(hù)縣委的正常辦公秩序，定位低，缺少責(zé)任感，沒有從縣委常委和全縣全局的角度看待問題和擔(dān)當(dāng)補(bǔ)位。整改目標(biāo)：提高責(zé)任意識 整改時限：立行立改 整改措施：切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識，發(fā)揮好縣委辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，對份內(nèi)之事不折不扣完成，份外之事主動積極，敢作敢當(dāng)，敢于承擔(dān)責(zé)任。每件事都不能有半點(diǎn)松懈、馬虎，時刻保持清醒認(rèn)識，敏銳觀察經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題和矛盾，進(jìn)一步增強(qiáng)民生憂患意識，體會群眾難處，關(guān)注群眾難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，暢通群眾訴求渠道。

7．整體觀念不強(qiáng)，有部門主義思想?？傉J(rèn)為縣委辦公室是全縣的“司令部”、“參謀部”，工作苦，貢獻(xiàn)大，需要特殊部門特殊對待，在干部調(diào)整、經(jīng)費(fèi)保障上，有時要求多給名額、多加照顧。

整改目標(biāo)：消除本位主義，增強(qiáng)大局意識 整改時限：立行立改

整改措施：在思想上牢固樹立大局意識，部門服從全局，在干部調(diào)整、經(jīng)費(fèi)保障等方面服從安排，不講條件、不發(fā)牢騷，積極服從、服務(wù)全局。

8．有“好人主義”現(xiàn)象。年紀(jì)大了，不再像以前那樣敢于堅(jiān)持原則、硬碰硬了，開會討論人事問題時，很少提反對意見。

整改目標(biāo)：克服“老好人”思想，做到敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于所有作為，敢于直言。整改時限：立行立改

整改措施：一是樹立正氣，只要身正就不怕影子斜，只要充滿正氣，就能一正壓百邪。二是學(xué)習(xí)批評和自我批評的藝術(shù)，在開展批評和自我批評時，既要準(zhǔn)確客觀，不帶感情，點(diǎn)出問題，也要講場合，注意效果，不蠻干，不一廂情愿，不想當(dāng)然。三是有益于工作的話要敢說，不怕得罪人，有益于工作的事要敢干敢擔(dān)當(dāng)，不能因怕出事，而不干事。9．對文秘人才儲備不力。整改目標(biāo)：增加2名文秘人員 整改時限：9月20日

整改措施：精心組織，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位遴選出2名文秘人員，充實(shí)到縣委辦文秘隊(duì)伍。10．在推動縣委常委會高效運(yùn)轉(zhuǎn)上作用發(fā)揮不夠。

整改目標(biāo)：積極協(xié)調(diào)溝通，做到縣委常務(wù)會會前溝通順暢、會中服務(wù)到位、會后及時落實(shí)。整改時限：立行立改

整改措施：一是會前做好準(zhǔn)備工作，收集好討論的議題，做好相關(guān)文件材料準(zhǔn)備，及時通知縣委各位常委會議時間、地點(diǎn)、議題，使各位常委做好會議準(zhǔn)備。二是會中服務(wù)到位。安排辦公室人員發(fā)放會議議程及相關(guān)材料，并按規(guī)定做好記錄。三是會后及時落實(shí)。對縣委常委會上安排或決定的事項(xiàng)，及時進(jìn)行任務(wù)分解，并掌握工作的落實(shí)情況，反饋給縣委主要領(lǐng)導(dǎo)。11．對縣委辦工作人員管理不嚴(yán)格，作風(fēng)紀(jì)律有待加強(qiáng)。整改目標(biāo)：加強(qiáng)對縣委辦工作人員管理，進(jìn)一步改善縣委辦公室的形象。整改時限：8月底

整改措施：對縣委辦公室工作人員加強(qiáng)紀(jì)律教育和約束，在篇三：作風(fēng)建設(shè)突出問題及整改措施

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告及整改措施

自2010年6月以來,我局按工委要求深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) ”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實(shí)際工作及，查擺了自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題 :

1、政治思想意識不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時俱進(jìn)，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對待工作有時報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因 ：

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。

三、整改措施 ：

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

第二篇：老好人思想整改措施

老好人思想整改措施

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，通過第一階段和第二階段的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真征求同志們的意見和建議，與大家交流談心，接受大家的批評和幫助并進(jìn)行自我剖析，使我不僅認(rèn)識到自身存在的問題和不足，也認(rèn)清了自己今后的努力方向。按照上級保持黨員先進(jìn)性教育活動的部署要求，對照《黨章》及《先進(jìn)性教育讀本》和黨員先進(jìn)典型，結(jié)合本職工作崗位，明確個人奮斗目標(biāo)，針對個人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟、增強(qiáng)黨性、解放思想、愛崗敬業(yè)，以個人實(shí)際行動實(shí)現(xiàn)“保持黨員先進(jìn)性”。為切實(shí)搞好整改工作，提高自身素質(zhì)，達(dá)到自我教育、自我提高的活動目的，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上，針對自身存在的問題，制定如下整改方案：

一、指導(dǎo)思想及原則

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為出發(fā)點(diǎn)，牢固樹立正確的理想和信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明。從新時期黨的總?cè)蝿?wù)和共產(chǎn)黨員的崇高使命、加強(qiáng)共產(chǎn)黨員的黨性教育和黨性修養(yǎng)、黨員意識和黨員作用等幾個方面著手，立足于提高黨員的思想素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，緊扣新黨章的內(nèi)容，緊密結(jié)合社會主義市場經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實(shí)，聯(lián)系政協(xié)工作的實(shí)際。始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，為增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力添磚加瓦，對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)解決自身在世界觀、人生觀、價值觀上存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識、明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐先進(jìn)性要求，并將立足于實(shí)際和自己的本職工作緊密結(jié)合來，從而達(dá)到提高自身素質(zhì)、促進(jìn)工作發(fā)展的根本目的。以最終實(shí)現(xiàn)個人得到醒腦、正身、充電、排毒養(yǎng)顏，世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性修養(yǎng)得到提高，能全心全意為人民服務(wù)和為人民政協(xié)事業(yè)奮斗終身的原則，重點(diǎn)從思想、本職工作、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力等幾個方面，對自身存在的問題和不足制訂整改方案。

二、存在的主要問題

對照《黨章》和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，對照自身的思想工作，我感覺到在政治思想、宗旨觀念、工作作風(fēng)等方面仍存在許多缺點(diǎn)和不足：

1、思想方面：

(1)政治思想意識不夠強(qiáng)。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

(2)對政治學(xué)習(xí)不夠重視。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解政治思想和理論，但不能夠意識其思想的精髓，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得機(jī)械化。

(3)宗旨觀念不夠牢固。我有時對待工作和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)工作很忙的時候，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為辦公室工作、為政協(xié)委員服務(wù)的意識淡化，沒切實(shí)做到想別人之所想，急別人之所急。不能夠拿出百分之百的熱情對待每一個政協(xié)委員、每一位同事，做到樹立黨員一面旗幟的良好形象。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn)，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動上。對學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。政協(xié)及統(tǒng)戰(zhàn)理論知識的學(xué)習(xí)需進(jìn)一步增強(qiáng)，現(xiàn)有的知識已不適應(yīng)當(dāng)前工作，應(yīng)多加強(qiáng)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

3、工作方面：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，一方面，缺乏創(chuàng)新精神，對新形勢下人民政協(xié)工作的新任務(wù)認(rèn)識不足，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗;另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過且過，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的指示，我用不著先著急，害怕自己先做做不好，反而招來非議。

4、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

5、執(zhí)行能力方面：對所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。

6、敬業(yè)精神方面。工作中，一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時，工作能夠積極主動，想辦法，當(dāng)參謀;情緒差時，就消極應(yīng)付，撥一撥，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好，看到社會上和單位的少數(shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。

7、工作方法方面。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機(jī)應(yīng)變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。工作上有時放不開,大膽負(fù)責(zé)、敢吃苦、敢碰硬的精神不強(qiáng)，風(fēng)風(fēng)火火抓落實(shí)的勁頭還不太足。

8、執(zhí)行制度方面。有礙于情面，在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴(yán)于律己，寬宏待人的為人準(zhǔn)則思想的影響，在辦公室管理中，常常會為別人著想，他這樣做有什么理由，自認(rèn)為不是什么原則性的事，都會為別人開“綠燈”而不會嚴(yán)格要求去批評。實(shí)際上，這樣做難勉有失公平，沒能及時制止不良現(xiàn)發(fā)生，以至于辦公室的工作在某些方面得不到顯著提高。

三、整改目標(biāo)

1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做三個代表重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者。

2、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，爭做為政協(xié)工作和委員服務(wù)的典范。

3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率，樹立共產(chǎn)黨員良好形象。

4、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

四、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，牢固樹立宗旨觀念。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分為群眾做實(shí)實(shí)在在的事情，真正把本職當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進(jìn)性要求來實(shí)踐，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實(shí)踐“三個代表”這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，使自己在思想上、政治上更加堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)水平，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)。加強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，自我改造，提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展，提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范，為身邊同志做出表率，切實(shí)做好本職工作。

2、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，大膽工作?，F(xiàn)在的社會是快速發(fā)展的社會，是變化最快的社會，通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，使我樹立了以黨的事業(yè)為己任的精神，鼓足了突破條條框框的勇氣。我要在今后的工作中，培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，把握社會發(fā)展形勢，努力學(xué)習(xí)辦公室和政協(xié)知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，努力使自己能夠適應(yīng)工作發(fā)展的需要，做到干一行、愛一行、專一行、成一行。

3、提高認(rèn)識，嚴(yán)以律己，求真務(wù)實(shí)?！敖裉旃ぷ鞑慌?，明天努力找工作”，是對安于現(xiàn)狀的一部分人真實(shí)寫照。從此以后，我要認(rèn)真思考這句話，從一定的高度提高對工作的認(rèn)識，工作不僅僅是穿衣吃飯，深入進(jìn)去還是一種快樂的事情。做工作不能簡簡單單，滿足于表面現(xiàn)象，要勇于探索，創(chuàng)新工作方法。還要在工作中嚴(yán)以律己，不顧左看右，立足本職，踏踏實(shí)實(shí)、本本分分做好辦公室的工作。以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)把自己應(yīng)該做的工作做好，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

4、剖析自己，虛心接受，更快進(jìn)步。我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。我也知道正確認(rèn)識自己特別是正確認(rèn)識自己的缺點(diǎn)錯誤是很不容易的。誠如dxp所指出的：“認(rèn)識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點(diǎn)總是原諒的，還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn)。”我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。比如在執(zhí)行工作能力這方面，其實(shí)不是執(zhí)行能力欠缺，而是思想認(rèn)識問題，身邊同志的批評，也同樣是有道理的。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進(jìn)步。

5、虛心向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)、充分認(rèn)識他們的優(yōu)點(diǎn)和長處。對照先進(jìn)找差距，虛心向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短。多從品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的老同志們身上學(xué)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不驕不燥、自力更生、一心為公的優(yōu)良傳統(tǒng)。繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

6、以實(shí)際行動發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，身體力行發(fā)揮共產(chǎn)主義道德，樹立社會主義新風(fēng)尚。在困難和挫折面前，要看到前途和光明，定期開展自我批評，階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，做到防微杜漸。

7、不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和責(zé)任意識。經(jīng)常學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識，經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。增強(qiáng)執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，要制定一項(xiàng)制度不難，但要操作好制度卻不易，為增強(qiáng)執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，首先自身要嚴(yán)格遵守，其次增強(qiáng)對不良現(xiàn)象斗爭的勇氣，切實(shí)樹立黨員的良好形象。

8、定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

五、整改時限

在本次黨員先進(jìn)性教育活動第三階段完成之前，全部整改到位，徹底改正自己原有的各種問題。

總之，我將抓住這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的機(jī)遇，嚴(yán)格按照黨支部的要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧社會做出自己最大的貢獻(xiàn)。

第三篇：老好人思想原因分析及整改措施「篇二」

老好人思想原因分析及整改措施【篇二】

一、正確認(rèn)識“老好人”思想，做到“堅(jiān)持原則、擺正心態(tài)、放平位置、敢于直言、勤于行動”。

在日常的工作當(dāng)中，要做到“重實(shí)、肯表率、敢擔(dān)當(dāng)”，首先要在“實(shí)”字下工夫，不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法水平，秉公辦事，依法辦事；其次要肯表率，平時注意自己的言行舉止，在生活和工作當(dāng)中為下屬和同事做好引導(dǎo)和示范作用；作為黨員干部要有所作為，勇于承擔(dān)責(zé)任，不能如“老好人”只做對自身有好處的事情，作為黨員更要沖鋒在前，努力解決人民群眾最關(guān)心的、最實(shí)際的的問題。

二、要加強(qiáng)實(shí)干精神學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身精神文明建設(shè)。

缺乏創(chuàng)新精神、實(shí)干精神歸根到底是一種精神懈怠的表現(xiàn)，所以日常工作當(dāng)中加強(qiáng)理想信念教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，拿出自己的精氣神來、去貪求廉、去庸求進(jìn)，去懶求勤，去俗求雅，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，并且時常反省自己。

三、堅(jiān)持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想，公務(wù)接待方面克服“面子”思想，杜絕大手大腳現(xiàn)象，并且做到公開透明。

四、嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排合理時間，對工作相關(guān)法律知識認(rèn)真研究學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，同時邀請同事及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督。

五、克服工作“過得去”思想，日常工作中制定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作事項(xiàng)，給予合理時間，認(rèn)真對每項(xiàng)工作不斷完善，做到精益求精。

六、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的群眾路線，做到密切聯(lián)系群眾，尤其在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程中做到想群眾所想，急群眾所急，認(rèn)真解決關(guān)系群眾切身利益的事情。

在單位內(nèi)部，時常與下屬和同事認(rèn)真交流，聽取工作建議，彼此完善。

第四篇：“老好人”思想要不得

“老好人”思想要不得

“好人思想”、“好人主義”造就了一種老好人，從其表面來看，是十足的好人，但是，在我們的工作中，老好人辦不了好事也成就不了事業(yè)，對企業(yè)發(fā)展、對職工隊(duì)伍穩(wěn)定會帶來相當(dāng)大的危害。

第一，老好人往往縱容著壞人壞事。具體表現(xiàn)是：在工作中處處小心謹(jǐn)慎，得罪人的事從來不干，更不敢碰硬，自己做人處事的原則就是四平八穩(wěn)、一團(tuán)和氣，看重人情世故，對壞人壞事容忍、坐視、甚至默許，對違反制度、紀(jì)律的人和事不批評、不教育、不處理，雖惡不罰，雖善不獎，得過且過，聽之任之，“壞人在臺上唱戲，好人在屋里嘆氣”，如此下去，就是對壞人壞事的縱容。

第二，老好人是無能的表現(xiàn)。好人思想往往是積極不足，消極有余，性格懦弱，管理無能。想問題干事情不講大局，只奉行“你好我好大家好”、“多栽花，少栽刺”、“明知不對，少說為佳”、“遇事留一線，日后好相見”，其實(shí)質(zhì)和客觀上是對工作的失職、失管，是一種只顧自我，只講人情關(guān)系的利己主義。這種風(fēng)氣盛行到哪里，哪里必定正氣難張、精神難振，工作難以做好。

第三，老好人缺乏政治頭腦。對廠部精神貫徹、落實(shí)不力，對廠部布置的任務(wù)有畏難情緒，工作沒有新思路，缺乏開拓創(chuàng)新精神和戰(zhàn)勝困難的勇氣，不能從企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的高度分析問題、解決問題，沒有大局意識，怕承擔(dān)責(zé)任，為維護(hù)極少數(shù)人的利益而放棄制度和原則，最終因怕得罪少數(shù)人而得罪了多數(shù)人。

由此可見，老好人的表面是好的，實(shí)質(zhì)是壞的。都做老好人，誰都不得罪，最后都得罪，不論是下還是上。

第五篇：淺談老好人思想和執(zhí)行力

淺談老好人思想和執(zhí)行力

上次開月度會議時，領(lǐng)導(dǎo)提到了“老好人”思想和執(zhí)行力的問題，會后我翻閱了一些有關(guān)資料，結(jié)合自身的工作情況，淺談一下體會。

首先說一下“老好人”思想，顧名思義也就是指在工作實(shí)踐中，報(bào)有不愿得罪人的態(tài)度，在生產(chǎn)和質(zhì)量管理中，對無故完不成任務(wù)和違反操作規(guī)程的事情裝著看不到，不批評，不考核。只要不造成事故，都得過且過。通過反思，我感覺到在我自身和作業(yè)長身上都存在嚴(yán)重的“老好人”思想，這種思想在我們這些基層管理者身上是非常可怕的，不自覺中助長了不正之風(fēng)，使一些僥幸心理和不良舉動變成了習(xí)慣。俗話說“上梁不正，下梁歪”，由于我們存在這種思想，使得一些公司的規(guī)章制度無法完全落實(shí)，對員工的拘束得不到體現(xiàn)，規(guī)章制度也就成了一張白紙，使管理與實(shí)踐完全脫節(jié)。作為我自己來說，在之前的工作中，有時我交給作業(yè)長的任務(wù)，第二天有些作業(yè)長沒能夠完成，告訴了我一些理由、借口，而我也想由于那些原因?qū)λ麄兺瓿扇蝿?wù)是有阻礙，從而也就不了了之，也因此造成作業(yè)長經(jīng)常會無故完不成生產(chǎn)任務(wù)?，F(xiàn)在回想起來“老好人”思想害人不淺，就因?yàn)槲疫@種態(tài)度，會給作業(yè)長帶來一種不良的認(rèn)知，他們會想，就算完不成我交代的任務(wù)也無所謂，反正我不會對他們怎么樣，因此惡性循環(huán)，管理越來越差；反之，如果我摒棄了“老好人”思想，對作業(yè)長嚴(yán)肅紀(jì)律，一切以規(guī)章制度來辦事，不對任何人徇私舞弊，對有違反規(guī)定或者完不成生產(chǎn)任務(wù)的人一律以相關(guān)規(guī)定處理，讓人潛意識里不敢再違反規(guī)章制度，一段時間過后，就會讓大家養(yǎng)成一個好的習(xí)慣，只要是公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度就必須遵守，只要是上級交代的任務(wù)就必須完成，哪怕任務(wù)有難度也要想辦法完成，而不是找理由。從而形成一個良好的工作氛圍和工作態(tài)度。就拿這次2#線3號車絲機(jī)撞刀事故來說，如果說在日常的工作中，我能夠經(jīng)常要求作業(yè)長教育員工多學(xué)習(xí)操作規(guī)程，在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作或發(fā)現(xiàn)員工操作時思想不集中、做其它無關(guān)的事而及時批評制止和處罰的話，就有可能避免這次事故。因此，可以說我和作業(yè)長對此事也負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

再來談一下“執(zhí)行力”。所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。執(zhí)行力：對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。而衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，對個人而言是按時按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。通過翻閱資料得知，執(zhí)行力可以用5個關(guān)鍵詞概括——溝通、協(xié)調(diào)、反饋、責(zé)任、決心。而我自身也參照這5個方面進(jìn)行了總結(jié)，以此來發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。溝通：是執(zhí)行力的前提條件，有好的理解力才有好的執(zhí)行力。通過溝通，群策群力集思廣益才可以在執(zhí)行中為員工制定一個合理的，可達(dá)到的目標(biāo)和規(guī)章制度，只有通過全體員工的合力才能使執(zhí)行更順暢。在我們的日常工作中，我認(rèn)為溝通這一項(xiàng)做的還是不夠，部

門之間、車間主任與作業(yè)長之間、作業(yè)長與員工之間的溝通還是太少，有時會出現(xiàn)信息傳遞的斷層，導(dǎo)致計(jì)劃流失和各項(xiàng)規(guī)章制度的無法落實(shí)。而我自己和上層領(lǐng)導(dǎo)的溝通還欠缺，有時還無法完全了解領(lǐng)導(dǎo)的用意，導(dǎo)致了在后續(xù)的工作中無法百分之百的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃，使效果打了折扣；協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)是手段。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。好的執(zhí)行往往需要一個團(tuán)隊(duì)至少百分之八十的資源投入，如果能做好協(xié)調(diào)工作，使整個團(tuán)隊(duì)上下一心，執(zhí)行力就能起到事半功倍的效果。分析我們管加工一廠一車間的現(xiàn)狀，可以說我們這個團(tuán)隊(duì)的資源最多投入了百分之四十，由于溝通工作的欠缺，使得我們的生產(chǎn)計(jì)劃和規(guī)章制度無法完全貫徹和落實(shí)，有時做一件工作，純粹是一部分人在盡心盡力的做，而一部人是敷衍了事。而我們就是缺少協(xié)調(diào)手段，無法充分調(diào)動員工的工作積極性；反饋：反饋是保障。執(zhí)行的好壞要經(jīng)過反饋來得知，我的理解是反饋就是我們?nèi)粘９ぷ髦械墓ぷ鳈z查，我們執(zhí)行的是否徹底，執(zhí)行的效果如何，可以通過多次的檢查，以此來查看有沒有哪個個環(huán)節(jié)還存在問題，在后續(xù)生產(chǎn)中再進(jìn)行協(xié)調(diào)改進(jìn)。而我們一車間，我認(rèn)為這一點(diǎn)是做的非常差的，應(yīng)該說責(zé)任在我，在我們布置任務(wù)過后，沒有及時的去現(xiàn)場進(jìn)行檢查，不了解現(xiàn)場任務(wù)的完成進(jìn)度，沒有對他們進(jìn)行及時的督促和指導(dǎo)，往往等知道結(jié)果時已經(jīng)木已成舟，給我們的工作帶來很大的被動性。假設(shè)我們管理人員能夠經(jīng)常檢查任務(wù)的完成情況，及時的發(fā)現(xiàn)不足之處，及時的給他們做出指導(dǎo)，把握方向，那么就不必再做亡羊補(bǔ)牢的事了；責(zé)

任：責(zé)任是關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行應(yīng)該通過績效考核來實(shí)現(xiàn)。而不僅僅只是從單純的道德上來約束，應(yīng)該形成一種獎懲制度，公開、透明化，才能不會使執(zhí)行作無用功，用大棒加胡蘿卜來增強(qiáng)員工的敬業(yè)精神，來更好的管理執(zhí)行力。由于我們一車間在檢查方面做的還不夠，因此考核這一項(xiàng)也成了我們的軟肋。我們應(yīng)該及時做好檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題或者有違反規(guī)定者，及時通過相關(guān)的考核規(guī)定進(jìn)行處理，考核和教育雙管齊下，讓全體員工在潛移默化中把公司的各項(xiàng)規(guī)章制度轉(zhuǎn)化為自己的習(xí)慣，養(yǎng)成一個只要是任務(wù)就必須想辦法完成的良好心態(tài)；決心：決心是基石。狐疑猶豫，終必有悔，顧小忘大，后必有害！專注，堅(jiān)持這種人生信條同樣也適用于管理執(zhí)行這個方面！我想在我們一車間的所有管理者認(rèn)識到前面四點(diǎn)后，就是堅(jiān)持不懈的按這個方向走下去。

通過學(xué)習(xí)和反思，我感覺自身還存在很多不足之處。在今后的工作中，我會繼續(xù)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自己的管理水平，努力的完善自己！

沈敏

2009-12-2